隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

聘用合同 聘用合同變更書的填寫篇一

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育,、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同,。

職位：教師

期限為一年： 自 年 月 日至 年 月 日

（新聘用教師試用期為一個(gè)月,，試用期后經(jīng)學(xué)校,、幼兒園考核合格后，正式聘為本園教師,。）

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃,，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào),；

2、服從園長及教研組長的安排,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動,，與本班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作,；

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心,；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異,；

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替,，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時(shí)間及游戲時(shí)間,；

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長,；

6,、做好家訪工作,，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,，使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué),、健康成長”等得到充分體現(xiàn),；

7、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,；

8,、作好交接班工作,，對家長要求,、物品要登記交接,；

9、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材，制作教具,，不斷寫出教育教學(xué)論文,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,；

10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作,；

11.全天掌握幼兒情況,，堅(jiān)持晨檢,、午檢合考勤制度，負(fù)責(zé)幼兒的人身安全和財(cái)物安全,，如果出現(xiàn)幼兒安全事故及學(xué)校財(cái)務(wù)損失由當(dāng)事教師全部負(fù)責(zé)；

12.注意人身安全,，路途當(dāng)中以及在外住宿造成的意外,，責(zé)任自負(fù),。

1、必須遵守國家法律,、法規(guī)；

2,、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,，實(shí)施教育教學(xué)工作,；

3,、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,，并對違反行為進(jìn)行處罰,；

4,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,，不得擅自離開工作崗位,；有事請假,，并實(shí)行扣款制度,。全年累計(jì)超過請假三天（礦工除外）,。請事假一天扣10.00元,，病假一天8.00元,，曠工一天扣20.00元,。

5,、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎勵與處罰,。

6,、乙方不享受教師暑假休息待遇,，假期屬正常上班,。

7,、聘用期間,，甲方不承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)。

8,、做好幼兒的安全工作,，乙方不遵守幼兒園規(guī)章制度，因玩忽職守出現(xiàn)安全問題,，乙方全部負(fù)責(zé),。

1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止,；

2,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為,，合同解除；

3,、在聘用期內(nèi),，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,，或嚴(yán)重違反本園的管理制度,，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,，教學(xué)成績不佳的情況,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。

4,、（因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,，不向甲方提出申請擅自離走者,，扣除當(dāng)月工資,。

1,、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,；

2,、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí),，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，直至訴諸法律；

3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力,；

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

聘用合同 聘用合同變更書的填寫篇二

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方） 身份證號： 聯(lián)系電話：

為加強(qiáng)甲方綜合辦公樓的安全,、衛(wèi)生管理，維護(hù)正常的工作秩序,，確保全體員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,，控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù),，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用合同,。

一、乙方年齡不超過55歲（出具身份證,，并將復(fù)印件交辦公室）,，身體健康,，有一定文化程度,。

二、合同期限：本合同從20xx年 2月日起至20xx年2月日止,，有效期一年,。

三,、甲方職責(zé)

1,、為乙方提供良好的工作環(huán)境,，配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資,，不得拖欠,。

3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、服從甲方的工作安排,。遵紀(jì)守法,，恪盡職守,，細(xì)心工作,，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到,，不早退,。

2,、工作時(shí)間：一天24小時(shí)不離崗。每晚21：00關(guān)閉大門,，早上7：00開門,。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,，及時(shí)向甲方匯報(bào)。

工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商,。

3,、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內(nèi)部的車輛外，其他單位或社會個(gè)人的車輛（摩托車,、自行車除外）夜間不得停放在甲方院內(nèi)。

4、負(fù)責(zé)甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,。清潔部位為：院內(nèi),、一樓門廳、一樓大廳,、1至5樓梯間,、1-5樓共公走廊、1-5樓公共衛(wèi)生間,；負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹木的修剪,、澆水。

5,、負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志的受理和分發(fā),；負(fù)責(zé)周一至周五上班考勤表的收發(fā)。

6,、負(fù)責(zé)水電管理工作,。下班后負(fù)責(zé)關(guān)閉總電源、檢查各層辦公區(qū)廁所水籠頭,，杜絕“長明燈”,、“長流水”現(xiàn)象。

7,、遇到甲方重大活動或臨時(shí)性活動,，聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查,。

8,、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員,。

五,、待遇

1、乙方工資實(shí)行包干, 每月工資 元（大寫：人民幣佰元整）,，按月發(fā)放,，不享受醫(yī)療、勞動保險(xiǎn)及其它福利待遇,。

2,、乙方生病藥費(fèi)自理,，因病、因事不能到崗必須向甲方請假,。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé),。

六,、其他事宜

1,、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解

除本合同,，提前兩周遞交辭呈申請,。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng),，每發(fā)生一起,，從當(dāng)月工資扣除20元；若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì),、財(cái)產(chǎn)損失,，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外,，照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀,；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,，甲方有權(quán)單方解除合同,。。

2,、合同期滿后,，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力,、工作態(tài)度等情況綜合考核,，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同,。

七,、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字（蓋章） 時(shí)間：

乙方簽字（蓋章） 時(shí)間：

聘用合同 聘用合同變更書的填寫篇三

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要,，聘用乙方為本公司的工作人員,，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致簽訂如下合同。

一,、 乙方基本條件：

1,、 政治思想好，職業(yè)道德強(qiáng),、身體健康,。

2,、 熟悉、掌握本職工作的安全操作規(guī)程和一定的工作技能,。

3,、 遵紀(jì)守法、遵守廠紀(jì)廠規(guī),，服從管理,，辦事認(rèn)真。

二,、 聘用期限：

1,、自年月 日至 年 月 日止。聘用期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，并經(jīng)甲方認(rèn)定符合“聘用條件”者續(xù)聘，但必須重新簽合同,。

2,、因本行工作特殊性，聘用人員必須每人交納5000元保證金,。期間按銀行同期利息付給乙方,。如解聘保證金本息一次退還。如續(xù)聘保證金不退,，直至解聘,。利息每年結(jié)一次,。

三、工作職責(zé)及待遇：

1、甲方劃村由乙方承包,。乙方負(fù)責(zé) 村的抄表收費(fèi)管道維修等一切涉水事務(wù)。維修材料由甲方提供，乙方應(yīng)填寫領(lǐng)料單并說明去處，但領(lǐng)取￠20的材料,，乙方必須用現(xiàn)金購買,，甲方提供成本價(jià)。當(dāng)日接報(bào)當(dāng)日修復(fù),，不得拖延,。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)以外的收取材料費(fèi),，全額上交公司,，否則按收取材料費(fèi)10倍罰款,。

2,、每村水費(fèi)收取每 個(gè)月一次。于 月內(nèi)開始，抄表時(shí)間每村為10天，收費(fèi)時(shí)間為10天，每延誤1天，扣工資10元，抄表收費(fèi)率100%,。所收取水費(fèi)及時(shí)如數(shù)上交甲方,，乙方不得滯留,，否則將每日交納3‰滯納金,。

3、抄表收費(fèi)結(jié)束后甲方組織復(fù)查,，凡復(fù)查漏抄水表,，抄表不準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)一戶扣乙方基本工資10元。

4,、乙方基本工資分工兩村每月元分工一村每月元,。分成按收費(fèi) 提成，實(shí)施區(qū)域供水后分成為10%提成。工資采用收交水費(fèi)結(jié)清當(dāng)日發(fā)放,。

5,、聘用期間甲方給乙方購買農(nóng)保險(xiǎn)，人身意外傷害保險(xiǎn)各一份,，農(nóng)保手續(xù)由乙方辦理,，農(nóng)保費(fèi)憑發(fā)票到甲方領(lǐng)取。人身意外險(xiǎn),，乙方非因公患病或傷亡及相關(guān)誤工費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān),。

元手機(jī)話費(fèi)。發(fā)現(xiàn)工作期間關(guān)機(jī)或電話通了不接,，則發(fā)現(xiàn)一次扣手機(jī)話費(fèi)元,。其它福利根據(jù)本公司經(jīng)濟(jì)效益綜合考慮。

四,、工作紀(jì)律：

1,、乙方必須遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，聽從分配堅(jiān)持出勤,。若通知乙方集中或指定修理有一次不到則扣工資20元，并積極完成合同交給各項(xiàng)任務(wù),。

2,、乙方必須嚴(yán)格按照本職工種的安全操作規(guī)程，規(guī)范工作行為對違反安全操作規(guī)程和規(guī)范發(fā)生的傷亡事故,、責(zé)任由乙方承擔(dān)與甲方無關(guān),。

3、乙方在聘用期內(nèi)若用違法,、違紀(jì),、違無、違約并給甲方造成損失的,、甲方有權(quán)根據(jù)其損失程度扣除相應(yīng)工資或提前終止合同,，解聘乙方。

4,、在聘用期間內(nèi)乙方因執(zhí)業(yè)過錯(cuò)造成甲方或第三人損失的乙方應(yīng)承擔(dān)其過錯(cuò)并賠償損失,。

5,、維修：接到用戶電話,，在小時(shí)內(nèi)到場維修，否則罰款元,。

6,、有事請假并安排好離崗后工作，否則按擅自離崗處理每發(fā)現(xiàn)一次扣工資20元

7,、乙方給用戶無手續(xù),，接通水者罰款20xx元。

五,、其它：

1,、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同效力一致,。

2、本合同簽訂之日生效,，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

年 月 日

聘用合同 聘用合同變更書的填寫篇四

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

第一條甲方_________________

第二條乙方_____________ 性別_________

居民身份證號____________________電話_____________

目前住址______________________郵編______________

第三條本合同為有固定期限的聘用合同

本合同于______ 年____月____日生效,，本合同于_______年____月____日終止。

第四條 崗位工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_______________

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》,、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方安排乙方課程時(shí)間為 _____

第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時(shí)間,。

第九條 乙方須與甲方排定的課程時(shí)間前 30 分鐘到校,，并提前20分鐘進(jìn)入教室進(jìn)行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢,。

第十條 乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課,，須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管，以便進(jìn)行課程安排,，如遇緊急情況（例如疾病,、天災(zāi)、急難…等）須于課程開始時(shí)間至少3小時(shí)前通知,，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,，乙方需賠償甲方雙倍課時(shí)費(fèi)作為補(bǔ)償。

第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

第十二條甲方計(jì)算乙方每月授課課時(shí)給予課時(shí)費(fèi),，每課時(shí)為 ___元 ,。 第十三條甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎金,。 具體執(zhí)行參看學(xué)校

《工資制度》,。

第十四條 對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第十五條 對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;

第十六條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十七條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬; 第十八條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

第十九條 合同期滿后,，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

第二十條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng); 第二十一條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律; 第二十二條服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

第二十三條熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

第二十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。

第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬,。

第二十七條甲方因辦學(xué)模式,、形式、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化,，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同,，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方,。

第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同,，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金,。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動,。

第二十九條 合同期滿前一個(gè)月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,，乙方方能離校,。

第三十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1,、甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬的,；

2、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

3、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動,。

第三十一條乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為,，合同解除,；

4、 乙方不服從甲方工作安排,。

5,、 被依法追究刑事責(zé)任的。

第三十二條因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),，

同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān)。

第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效．

第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達(dá)成一致時(shí),，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商,，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律,；如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁。

第三十六條 合同如有未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

第三十七條 本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

甲 方(蓋章)

法定代表人：___________（簽字蓋章）

______年___月___日

乙 方 姓 名：________________(簽字蓋章) ______年___月___日

聘用合同 聘用合同變更書的填寫篇五

聘用單位(甲方)

具體部門：

電話：

受聘人(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)

身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

自年月日至年月日止,，聘期壹年,，其中含試用期自年月日至年月日止，共月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1、試用期月xx為：醫(yī)生元,、護(hù)士元,、技師元、其他元,。

2,、正式聘用期月xx為：醫(yī)生元、護(hù)士元,、技師元,、其他元。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定，每月xx扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰,。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)xx及獎懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的xx等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)xx等報(bào)酬,，但保證金不再退還。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

4、工作時(shí)間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)xx,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月xx獎金及全部保證金等均扣除,。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方(簽字)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

____年____月____日 _____年____月____日

聘用合同 聘用合同變更書的填寫篇六

甲方：

乙方：

甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,，特此聘請乙方為甲方提供家政服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

乙方從簽訂合同之日起,，吃住都在甲方家里,，全天24小時(shí)的照顧家庭的老人,，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一,。

1,、照顧老人的起居生活（整理內(nèi)務(wù)、洗衣服,、洗澡,、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問題要及時(shí)通知甲方,。

2,、合理安排老人的飲食，飲食要以清淡,、軟爛為好,。

3、甲方以每月支付乙方人民幣00000元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬,，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬）。

4,、甲方不履行本協(xié)議,，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟,；乙方不履行本協(xié)議,，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,，甲方享有訴訟權(quán)利,。

1、甲方有權(quán)利,，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù),。

2、甲方在家時(shí)可主動減輕乙方的勞務(wù),，如做飯,、打掃衛(wèi)生、洗衣服等,。

3,、甲方（包括老人）認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)、或者沒有按照上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù),，要求乙方改正無效時(shí),，有權(quán)辭退乙方。

4,、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用,。

5,、甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)合同。

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,、飯菜可口,。

3、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),，明確主人與服務(wù)的關(guān)系,，對甲方提出正常的批評意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn),。

4,、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。

5,、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重,、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利,。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng),，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時(shí)給予答復(fù),。

6,、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請假,。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)予以批準(zhǔn),。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方,，并簡要說明辭職理由,；乙方辭職、協(xié)議終止,。

自_____年___月___日至_____年___月___日,，月休___天。

六,、本協(xié)議一式叁份,，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：電話：身份證號：

乙方（簽字）：電話：身份證號：

簽約日期：年月日

高齡老人多了,，所以給老人請保姆的家庭也多了,。同然而,，隨之而來的問題是，怎樣才能請到一個(gè)讓老人滿意的保姆呢?前幾天,，鄰居王女士就抱怨,，給家里老人請個(gè)合適的保姆太難了?！霸趺唇佣B三換了這么多,，還是不滿意呢?”據(jù)記者了解，和王女士一樣為此困擾的人還真不少,，到底問題出在哪呢?

王女士告訴記者,，保姆老是不合適的原因看似很多，其實(shí)也有共性,。老人年紀(jì)大了,，愛嘮叨，有時(shí)候還很挑剔,，若保姆干活不利索,，或是做起事來毛毛躁躁的就著急。此外,，保姆本身確實(shí)也存在問題,，比如有的不愛說話，有的飯做不好,，還有的沒有照顧老人的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)在讓人不放心,。

對此,，中國老齡科學(xué)研究中心老齡社會保障與產(chǎn)業(yè)研究室主任陶立群解釋說，高齡老人大多患有疾病,，且行動不便,，所以給高齡老人找保姆最好先考慮保姆是否有專業(yè)的`護(hù)理知識。高齡老人中,，有10％以上臥床,，需要護(hù)理服務(wù)。因此,，對保姆來說,，協(xié)助老人活動四肢，給他們喂飯喂水,，幫助他們上廁所,，就屬于最基本的護(hù)理服務(wù)，而要做好這些服務(wù),，最好能有一定的護(hù)理知識,，這點(diǎn)更是必要,。

此外，由于身體功能退化,，老人不僅患病多,，恢復(fù)也比年輕人慢得多。這時(shí),，老人就需要一些更專業(yè)的理療服務(wù),，甚至需要使用一些功能性的恢復(fù)器械。所以,，保姆應(yīng)該多少懂點(diǎn)理療知識,，了解器械的功能，知道如何使用,。

中日友好醫(yī)院老年科副主任醫(yī)師趙東告訴記者,，給高齡老人選擇保姆，還應(yīng)該考慮到保姆是否細(xì)心,、有責(zé)任感,。比如，患有慢性疾病的老人需要按時(shí)服藥,、注意飲食調(diào)理,，甚至要定時(shí)大小便，這都需要保姆的細(xì)心照顧,。此外,，保姆還需要密切觀察老人有無異常情況，以便盡早發(fā)現(xiàn)患病端倪,。

老人心里的寂寞同樣需要由保姆化解,。但是高齡老人往往視力不好，聽力也出現(xiàn)衰退,，甚至不少已經(jīng)耳聾,。因此，高齡老人的保姆最好能夠善解人意,，口齒清晰,，有一定的文化。

對只會說方言的老人,，不僅要求保姆能夠聽懂老人的話,，最好還會說方言。因?yàn)椴还苁桥憷先苏f話,、聊天,、講故事，還是給老人讀報(bào)解悶兒,，能夠用老人的家鄉(xiāng)語言說話,，都會在無形中降低雙方的陌生感,，增添親近感。

不過,，陶主任也表示,，要找一個(gè)十全十美的保姆并不容易。家人可以去實(shí)力雄厚一些的中介公司,，盡量選擇那些受過專業(yè)培訓(xùn),，且能夠提供健康證明的保姆。對于脾氣不太好的老人,，要求保姆最好能懂點(diǎn)心理學(xué)知識,。

當(dāng)然，保姆選得再好,，老人也需要包容,，把保姆當(dāng)成家人，投入一些感情,，這樣才能和諧相處,。

聘用合同 聘用合同變更書的填寫篇七

甲方：畢節(jié)市婦幼保健院

乙方：

身份證號碼：

因工作需要,，經(jīng)院務(wù)會研究,，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士,。 現(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行。

1,、 乙方在聘用期間,，必須自覺遵守國家法律,、法規(guī)及甲方的一切 ,，女,，文化程度：中專，出生年月：1972 年 4 月,， 規(guī)章制度。

2,、 乙方在聘用期間,，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行 為,，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,，直至解除合同。

3,、 乙方在聘用期間,， 必須做到態(tài)度和藹、 服務(wù)周到,， 認(rèn)真,、 嚴(yán)肅,， 高度敬業(yè)。

5,、 乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間,，必須堅(jiān)守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果 者,，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

6、 乙方在聘用期間,，按工作安排做好自覺的本職工作,，同時(shí)應(yīng)和 單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作,。

7,、 乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，做好各種護(hù)理記 錄,，嚴(yán)格交接班制度。

8,、 乙方在聘用期間,，如因病、事請假,，工資獎金按請假實(shí)際天數(shù) 的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過三個(gè)月，病假連續(xù)超過半年,。甲方 將視其情節(jié)解除合同,。

9、 乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

10、 乙方在聘用期間,，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)， 按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

11,、 乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資 元，發(fā)給在職職工績效獎金 的 80%,。合同生效開始,，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失 業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,，由乙方自行購買,。

12、 乙方在聘用期間,，如生病恢復(fù)后,，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方 有權(quán)解除合同,。

13,、 本合同一式兩份，有效期一年,。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方：畢節(jié)市婦幼保健站院

乙方：

聘用合同 聘用合同變更書的填寫篇八

xxxx人民法院：

根據(jù)破產(chǎn)清算工作需要，經(jīng)研究,，擬解除該破產(chǎn)企業(yè)xxxx與xx(寫明單位名稱或個(gè)人)于xxxx年xx月xx日簽訂的《xx合同(或協(xié)議)》,。

事實(shí)與理由如下(寫明訂立合同的事實(shí)，解除合同的理由及根據(jù))：……

因解除合同而給對方造成的損害,，由你院裁定賠償數(shù)額列入破產(chǎn)債權(quán),。

當(dāng)否，請指示,。

xx

xxxx年xx月xx日