總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

社區(qū)基層工作總結篇一

（一）是認真進行了思想發(fā)動工作。支部于2月29日召開了部署會議,，統(tǒng)一認識,；3月2日召開了社區(qū)干部動員會，街道包片領導姜新天副書記在會上親自作動員報告,，貫徹了地,、市會議精神,，分析了當前社區(qū)干部作風存在的問題以及工作效能低下的原因，就社區(qū)活動開展作了部署,，并提出了明確要求,。

（二）是迅速成立活動組織領導機構。及時調配精干力量,，落實責任人,，明確分工，迅速開展工作,，形成了支部領導親自抓,、負總責，班子成員齊心協(xié)力共同抓,，一級抓一級,，層層抓落實的合力。

（三）是組織干部認真學習自治區(qū)黨委副書記韓勇,、地市領導重要講話,；組織社區(qū)干部集中收看和學習領導講話視頻，為活動順利開展打下堅實的思想基礎,。

（四）是組織干部進行系統(tǒng)學習,。由社區(qū)業(yè)務骨干授課，其余人聽講的方式開展,。

（五）是聯(lián)系實際,，展開大討論。在大討論中,，就社區(qū)九站一室工作的落實內(nèi)容進行討論,。通過討論,，社區(qū)干部進一步認識了只有提高干部素質,，轉變干部作風，提高行政效能,，才能營造一個良好的服務環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,，從而推動社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。

一是部分社區(qū)干部思想認識不到位,，重視力度不夠,，工作欠主動，行動偏慢,，有的甚至以其他工作忙為理由,，敷衍了事。

二是督查力度不夠,。對部分存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),，一定程度影響了整個活動的開展,。

下一步社區(qū)將轉入體察民情、摸排梳理階段,，這是集中解決問題,，抓落實、見成效的重要階段,。我們將著力抓好以下工作：

（一）是繼續(xù)抓好學習上的深化,，把學習貫穿于整個教育活動的始終。

（二）是加強督查的力度,。重點采取督查,、明查暗訪等形式，加大監(jiān)督力度,，對督查發(fā)現(xiàn)的問題提出限時整改,，對不按期整改的個人要實行問責，嚴格杜絕形式主義,。

（三）是做好建章立制工作,。要建立健全干部管理監(jiān)督機制，積極探索轉變干部作風加強機關行政效能的長效機制,，使活動能夠深入持久地開展下去,。

社區(qū)基層工作總結篇二

根據(jù)局黨組安排，現(xiàn)在由我和大家共同學習基層政權建設和城鄉(xiāng)社區(qū)建設有關業(yè)務知識,，其中基層政權建設部分學習七個問題,，城鄉(xiāng)社區(qū)建設學習十一個問題。不妥之處請?zhí)岢鰧氋F的意見,。

一,、關于基層政權建設的概念：基層政權建設廣義指基層政權組織內(nèi)部的自身建設和在本區(qū)域內(nèi)與政權建設相關的各方面的建設。狹義指基層政權組織內(nèi)部的自身建設和制度建設,。目前我縣有5鎮(zhèn)8鄉(xiāng)1個街道辦事出,，1428個村小組，6個社區(qū)居委會,。

二,、什么叫村委會？村級組織有哪些,？村民自治適用哪些法律法規(guī),？

《中華人民共和國村民委員會組織法》第二條規(guī)定：村委會是村民自我管理、自我教育,、自我服務的基層群眾性自治組織,，實行民主選舉、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督,。

村級組織包括：村黨組織、村民委員會,、村監(jiān)督委員會以及村集體經(jīng)濟組織,、民間組織、群團組織,、中介服務組織等組織機構,，健全治安調解委員會、公共衛(wèi)生委員會,、共青團,、民兵連、村民小組等組織,，人員配臵到位,。

村民自治適用的法律法規(guī)有《中華人民共和國村民委員會組織法》、《甘肅省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》,。

三,、什么是村民自治？村民自治就是廣大農(nóng)民群眾直接行使民主權利,，依法辦理自己的事情,，創(chuàng)造自己的幸福生活，實行自我管理,、自我教育,、自我服務的一項基本社會政治制度。

四,、村民自治的主要內(nèi)容是什么,？村民自治的主要內(nèi)容就是全面推進本村的民主選舉、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督。

民主選舉就是由本村有選舉權的村民依照法律法規(guī)規(guī)定的程序,，直接

選舉村民委員會主任,、副主任和委員，真正把村民群眾擁護的思想好,、作風好、有文化,、有本領,、真心實意為群眾辦事的人，選進村民委員會領導班子,。

民主決策就是凡涉及全體村民利益的事項和村中的重大問題,，都要提請村民會議或村民代表會議討論決定,，按多數(shù)人的意見辦理。（民主決策檔案資料整理：要按照相關要求做好會議記錄,，詳細記載會議名稱,、時間、地點,、參會人員,、應到會多少人、實到會多少人,、請假多少人,、缺席多少人、主持人,、記錄人,、議題、議程,，如果有決策結果的要有記錄,。每次召開會議時，要拍照,，并將相關圖片,、資料存檔。）

民主管理就是依據(jù)黨的方針政策和國家的法律法規(guī),，結合本村的實際情況,，由全體村民討論制定村民自治章程或村規(guī)民約，加強村民的自我管理,、自我教育和自我服務,。（其主要的職責制度包括規(guī)范的《村民自治章程》、《村規(guī)民約》及相關民主管理制度,。注意：《自治章程》和《村規(guī)民約》必須注明××村村規(guī)民約,，xx年x月xx日經(jīng)×次村民會議通過。）

民主監(jiān)督,，就是村里的重大事項和群眾普遍關心的問題,，都要向村民公開，村委會定期向村民會議或村民代表會議報告工作,，由村民會議或村民代表會議評議村委會干部,，接受村民監(jiān)督。

五,、村務公開應重點注意把握那些事項,？

(1)、村（居）務公開的主體是全縣所有村（居）民委員會，公開的對象是各村（居）民委員會的所有村（居）民,。

(2),、村（居）務公開的目的是為了實現(xiàn)村民委員會自治中的民主決策和民主監(jiān)督，倡導“事前公示”,，擴大村（居）務的開放度,；實行“事決公議”，提高村（居）民的參與度,；堅持“事中公察”,，提高村（居）民的監(jiān)審度；完善“事后公布”,，提高村（居）務公開的透明度,。

(3)、村（居）務公開的內(nèi)容是要將涉及村（居）級財務,、計劃生育,、政務、經(jīng)濟及社會發(fā)展,、國家政策落實五個方面的政策規(guī)定,、標準對象、申報程序等內(nèi)容進行全方位公開,。

(4),、村（居）務公開的方式：各村（居）民委員會可以在便于群眾（居民）觀看的地方設立固定的村（居）務公開欄公開；通過召開村（居）民大會或村（居）民代表會,，發(fā)放“明白紙”,、“告知書”、“宣傳單”進行公開,；通過廣播,、電視、網(wǎng)絡等形式進行公開,。在工作實踐中要不斷創(chuàng)新公開形式,，做到實用、方便,、清晰,，便于村（居）民了解。

(5),、村（居）務公開的程序是：村（居）民委員會提出村（居）務公開方案——村（居）務公開監(jiān)督小組對方案進行審查監(jiān)督并審議簽字——村黨組織和村民委員會召開聯(lián)席會議討論確定——進行村（居）務公開——上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府備案及各種資料進行整理歸檔,。在公開過程中要及時聽取和收集群眾（居民）意見，做好信息反饋,；解答群眾（居民）疑問,。

(6),、村（居）務公開的時間：每季度必須公開一次,；重大村務及時公開,。

六、對村級重要決策,、重大事務,、重點工作和重點工程建設資金等村(居)級重大事務由黨支部提議、“兩委”會議商議,、黨員大會審議,、村（居）民大會或村（居）民代表會議決議后，將決議結果公告,，辦理結果公示,。

七、雙述雙評的內(nèi)容是什么,？鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦黨委政府組織召開村民代表會議，由村“兩委”班子,、村干部述職述廉,，群眾代表民主評議村“兩委”班子、村干部的工作及報酬等,。（村級組織班子測評結果分為滿意,、基本滿意、不滿意三個等次,，個人考評結果分為優(yōu)秀,、稱職、基本稱職,、不稱職四個等次,。每年至少在年底開展一次“雙述雙評”會。）

社區(qū)基層工作總結篇三

來不及回首,，忙碌的一年過去了,，在這一年的基層社區(qū)衛(wèi)生實踐工作，堅持以病人為中心,，一切服務于病人,，維護人民群眾健康，公共衛(wèi)生是重要防線,，公共衛(wèi)生是我們基層重要工作,，把預防為主，防治結合很好的'落實下來,。面對全新健康理念,，全力以赴為轄區(qū)居民服務。

即將過去一年，我們慢病科,、人事科,、門診部在書記、主任師的領導下,，在各位同事的相互配合下,，堅持“不忘初心、牢記使命”,，把轄區(qū)居民基本健康放在首位,，堅持以病人為中心。現(xiàn)就以下三方面做個人年度履職總結,。

積極完成轄區(qū)老年人,、慢性病人體檢工作，為轄區(qū)內(nèi)居民建立300余份健康檔案,，按時錄入家庭醫(yī)生系統(tǒng),，并做好健康教育指導等各項慢病管理工作。

20xx年,，我單位核定編制數(shù)為55人,，在編人數(shù)由原來26人，增加至37人,，空編18人,，“三支一扶”支醫(yī)人員3人，本年度具體人事工作如下：

1,、職務晉升聘任三人：同志20xx年3月由初十一級晉升為中十級,，同志20xx年10月由中八級晉升為高七級。同志由初十一級晉升為中十級,；

2,、5月份完成李。同志調入,，入編,、合同、聘用工作,。

2,、薪級晉升10人：20xx年6月完成；

3,、工齡認定10人：其中8人為18年公開招聘人員,，兩人為17年“三支一扶”三支一扶人員；

4,、轉正定級20人：完成相關轉正考核,，干部檔案審查任免審批,；

5、10月份新招聘專業(yè)技術人員7人：完成相關聘用錄用手續(xù),；

6,、完成單位履職考核。

竭力服務于病人,，從病人角度出發(fā),，更多為病人著想,，在做全科門診的同時,，積極帶動中醫(yī)門診的發(fā)展，帶動老年人,、慢病管理工作,，老年人肺炎疫苗接種。

20xx年,，匆匆一年,，多方面的工作，存在很多不足,，急需提高自身業(yè)務素養(yǎng),，端正自身的服務態(tài)度，堅持不斷自我完善,，不斷提高自身醫(yī)德水平,，業(yè)務水平。緊密團結在主任領導下把基層衛(wèi)生事業(yè)做得更好,。

最后感謝主任,、感謝各位同事的工作支持，謝謝,！