我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)心得體會細(xì)節(jié)溫暖 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)心得篇一

從普通話服務(wù)到微笑服務(wù)，再到現(xiàn)今的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，都離不開服務(wù),，所以我們的工作也是特殊的服務(wù)工作

有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種憐憫，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,，卻是一種奉獻(xiàn),。

作為一位護(hù)士，在這幾個月的工作中,，我比以往更清晰的意識到我的工作的重要性!因為我知道,，病人把自己的生命交給了我，而我有責(zé)任也有義務(wù)對他們負(fù)責(zé);其實對待病人就像對待孩子一樣,，他們是那樣的脆弱,，是那樣的渴求知識(疾病相關(guān)知識)有時我的一句問候的話，一個撫摸的動作,，甚至一個微笑,，這些對于我的病人來說都是莫大的鼓舞。

從科室開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”半年以來,，科室每一位同時都比以往積極向上了,，工作時也充足了勁。對著病人的疑問也能比以往更耐心細(xì)致的解釋;像計費的工作人員每天面對無數(shù)查費的病人都能耐心細(xì)致的一一回答他們的疑問;剛到科室上班的小妹妹也認(rèn)真的為病人講解所用的藥物;換藥護(hù)理人員也仔細(xì)的一邊為病人換藥一邊給病人講著鼓勵的話語,。大家都積極的為著優(yōu)質(zhì)服務(wù)作著最美的詮釋!

比如有一位老婆婆來看病，就更應(yīng)該對她的疾病,，身體,，生活多加關(guān)照!沒人陪她做檢查，我們的護(hù)士陪著去,，沒人陪她上廁所,，我們的護(hù)士扶著去,，沒人給她買飯吃，我們的護(hù)士自己掏腰包給她買著吃,，而且,，還準(zhǔn)備好了婆婆出院后的營養(yǎng)品。潘婆婆出院后第一次復(fù)查,，還專程回病房看了照顧她一個禮拜的孫女們,。這讓我非常的感動，一位八十多歲的老人因為我們的付出,，而讓她感激,，從而我們也為之感動!

爛的微笑”，也是我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主題,，因為我的付出得到了別人的肯定,。其實仔細(xì)想想，我并沒做什么事,，只是常規(guī)的護(hù)理,，多了些問候，多了些微笑,，多了些簡單的撫摸,，就是這平常的簡單，讓人感覺溫暖,，我也為之驕傲

作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，面對患者渴求的目光，我們義無反顧;面對工作的一貫平凡,，我們從容不迫;面對肩負(fù)的神圣職責(zé),，我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚，我們一往無前,，因為我們的雙手撐起的是希望,，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。

眼睛是心靈的窗戶,，耳朵能聽見世上最美妙的聲音而我們眼耳鼻咽喉科的工作者正是打開心靈的窗戶,，傳送美妙聲音的使者。我為我身為科室的一員而自豪!

說無私的奉獻(xiàn)精神是白衣天使永恒的追求,，那么,，高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績，愛與奉獻(xiàn)是我們白衣天使永恒的主題!

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)心得體會細(xì)節(jié)溫暖 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)心得篇二

為深入貫徹落實我院關(guān)于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動精神,，堅持以病人為中心,，進(jìn)一步規(guī)范我病區(qū)臨床護(hù)理工作，切實加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,，改善護(hù)理服務(wù),，提高護(hù)理質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全，努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì),，安全,，便捷，溫馨的護(hù)理服務(wù),，我病區(qū)于20xx年xx月開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動,。正式成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)后，護(hù)士長首先組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)衛(wèi)生部相關(guān)文件,，認(rèn)真領(lǐng)會中心思想;然后根據(jù)我病區(qū)病種及收治病人的實際情況進(jìn)行了討論,，大家集思廣益，制定出了適合我病區(qū)情況的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式及管理模式,。經(jīng)過這幾個月全體護(hù)士的共同努力,，我病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開展的井井有條，使病人得到了實惠,，提高了病人及家屬的滿意度,。

首先，我病區(qū)對原有的護(hù)理模式進(jìn)行了改進(jìn),。以前,，護(hù)士只是機(jī)械地執(zhí)行醫(yī)囑，輸液的只負(fù)責(zé)輸液,，發(fā)藥的只負(fù)責(zé)發(fā)藥,，對病人的基本病情及用藥治療不能全面了解掌握。實施了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以后,，我病區(qū)采取了護(hù)士分組責(zé)任制護(hù)理的模式,，將病區(qū)病人分為兩個大組，各設(shè)一名組長,，下設(shè)兩名組員,，各管兩個小組,6至8名病人，不僅細(xì)化了責(zé)任護(hù)士的工作流程,，也對護(hù)理工作實施了逐級管理,。

這就要求責(zé)任護(hù)士要對自己所負(fù)責(zé)的病人從病情治療到生活護(hù)理方面了如指掌，由每位組長為組員制定周計劃,，并監(jiān)督組員是否按計劃執(zhí)行相關(guān)護(hù)理工作,，并指導(dǎo)本組護(hù)理人員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重癥病人的護(hù)理。實施分組責(zé)任制護(hù)理后,，護(hù)士加強(qiáng)了巡視,，注重了病情觀察，落實治療性護(hù)理和健康教育，心理護(hù)理,，生活護(hù)理，給病人全方位的護(hù)理,。

其次是真正做到把護(hù)士還給病人,，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的力度。我病區(qū)臥床病人較多,，多數(shù)生活不能自理,，加強(qiáng)基礎(chǔ)生活護(hù)理和晨晚間護(hù)理就更加重要。原來的洗頭擦身,，剪指甲等生活護(hù)理多是由護(hù)工,、家屬完成，現(xiàn)在是要求我們護(hù)士來完成,，因為,，在為病人進(jìn)行生活護(hù)理的同時，由于護(hù)士對病人病情的了解,，隨時可以在操作中觀察病情,，防止并發(fā)癥的發(fā)生，減少病人的痛苦,。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理更為一些無陪住的病人解除了顧慮,，減輕其家屬的后顧之憂，讓家屬能夠放心的把病人交到我們手中,。

優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)不僅僅是為病人做好治療護(hù)理和生活護(hù)理,，還要注重與病人的溝通。及時,，有效的溝通不但可以建立良好的護(hù)患關(guān)系,，幫助病人排解不良情緒，還能夠及時發(fā)現(xiàn)病人的病情變化及疾病進(jìn)展的癥狀,，隨時為醫(yī)生提供有利的資料以便及時調(diào)整用藥及治療,。從入院、住院直到出院,，護(hù)士都會和患者及家屬溫馨的交流,，認(rèn)真傾聽……雖只是短短的幾句話、一個微笑,，卻大大縮短了護(hù)患之間的距離,。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)貫穿于我們?nèi)粘Ｗo(hù)理的每一個環(huán)節(jié)，為保證病人的安全,，我病區(qū)加強(qiáng)了門禁制度及探視管理制度,。為每位新入院病人佩戴腕帶，進(jìn)行生活能力量表的評定并耐心的為病人介紹病區(qū)環(huán)境和住院制度，對眩暈和臥床病人視其情況進(jìn)行跌倒和褥瘡的評估,，有針對性的給予有效地預(yù)防護(hù)理措施,，減少危險的發(fā)生。病人出院時護(hù)士還會為病人再次評估,，為病人進(jìn)行出院指導(dǎo)方面的健康教育,，指導(dǎo)患者合理用藥等保健知識。

作為一名工作十幾年的老護(hù)士,，我深深地感受到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不是一時之舉,，是一項長期進(jìn)行的工作，我們的工作任重而道遠(yuǎn),。我還需繼續(xù)努力,，積極參與，真誠以待,，盡我們所能,，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)心得體會細(xì)節(jié)溫暖 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)心得篇三

今天下午在醫(yī)院一會議室里xx護(hù)理學(xué)院的xx主任深入淺出給我們上了一堂生動的講課——作為一名普通的護(hù)士，應(yīng)該怎么開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,，感觸頗深,。

是的，在這次活動中,，我也有過許多的迷茫,，護(hù)士的地位、護(hù)士的價值,、護(hù)士的付出與得到不成正比,、護(hù)士的滿意等等，這些究竟在哪里能夠得到體現(xiàn)?我們工作時勤勤懇懇的付出,，希望能夠得到病人的認(rèn)可,，社會的承認(rèn)，可是為什么那么難?夯實基礎(chǔ)護(hù)理,，基礎(chǔ)護(hù)理又是什么?是生活護(hù)理嗎?曾經(jīng)我也有過夢想和激情,，我也深深地?zé)釔壑@個職業(yè)，但當(dāng)醫(yī)療的發(fā)展不能滿足人民的需求時,，一切都發(fā)生了改變,。

這有許多方方面面的原因，作為一名護(hù)士,，我也在思考,，思考我們自己的路應(yīng)該怎么樣走?前段時間,，東院長曾經(jīng)給迷茫的我們指出了一條三專的發(fā)展道路，是的,，護(hù)理事業(yè)要發(fā)展,，就必須要有自己的特色，護(hù)理事業(yè)要得到社會的尊重,，首先我們自己得尊重護(hù)士這個職業(yè),。在急診科工作久了，每天面對形形色色的病人,，有時真的很麻木，每天機(jī)械的重復(fù)著輸液,、肌肉注射這些工作,，不知道自己的價值在哪里?如果再被病人無端指責(zé)、醉酒病人無理取鬧的話,，覺得委屈,，更覺得前途暗淡無光,，可是只要一句病人的“謝謝了”便讓所有的陰霾一掃而光。

是的,，能被病人真誠的理解和信任,，能得到病人的認(rèn)可，比什么都強(qiáng),，而這些簡簡單單用手去工作肯定是實現(xiàn)不了的,，我們用匠人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為病人做每項操作時規(guī)范操作,，能為與病人建立良好的關(guān)系打下堅實的基礎(chǔ),，用專家的眼光和標(biāo)準(zhǔn)去評估病人的需求，盡可能去滿足病人疾病時的心理需要,，能進(jìn)一步與病人建立信任關(guān)系;如果在病人疾病過程中,，能夠用心去付出，去理解病人,，設(shè)身處地的為病人著想,，病人會真誠的謝謝你,，因為他感受到了你的真心，感受到了你的愛,，感受到了你專業(yè)特色的魅力服務(wù)!

有一次在急診科上夜班,，一名患兒高熱不退，持續(xù)40度多,，家長很著急,，一次一次地去找醫(yī)生，吃藥,、打針,、輸液、物理降溫都用上了,，患兒還是高燒不退,。患兒家長開始對急診科有意見了,，認(rèn)為將小孩送到醫(yī)院來就該讓體溫降下去,，關(guān)鍵是家長擔(dān)心患兒高熱驚厥，將心比心,，如果你家的小孩也高熱不退,，你肯定也會很著急的，在這種情況下,，我了解情況,，去做患兒家長的思想工作，仔細(xì)地詢問他們?yōu)榛純鹤龅拿恳徊浇禍卮胧?，發(fā)現(xiàn)他們給小孩喂藥的劑量不對,，應(yīng)該是5ml，喂成了4ml,，當(dāng)然量不夠,，退熱效果肯定不好，而且患兒喝了還吐了,，那更是一點效果都沒有了,。

當(dāng)我把這些講給家長聽的時候，家長馬上就給患兒喂了5ml,，可是沒過多久,，患兒就又吐了，我在想,，患兒為什么會吐,，是因為他疾病的原因嗎?還是因為喂得太急了?亦或是因為味道的原因(這個藥的味道甜甜的有點澀口)?原來是喂得急再加上患兒不喜歡這種味道，一喝下去就忍受不了全吐了,，知道了原因,，我采取了另一種方法,，首先是做患兒的工作，取得他的配合,，再將藥分成五等份,，每一等份喝了后馬上喝點水，患兒沒有不適感覺趕快喝剩余量,，就這樣患兒很快將退熱藥全喝完了,，而且沒有再吐。

半個小時后,，患兒熱退了,，甜甜的睡著了。家長高興極了,，言語間我能感受到家長的信任和深深的謝意,，那一刻我感覺到了我的價值，我為患兒解除了病痛,，雖然疾病仍然有反復(fù)，但是在那一刻,，我和患兒及患兒的家長的心是相通的,，我們一起共同戰(zhàn)勝了疾病!這只是急診科的一件小事，可是就是這些小事讓我覺得我的工作是有價值的,，我只要用心的工作就能得到病人的認(rèn)可,，這對我們這時候迷茫的心靈來說是一劑良藥，這同時也甘甜了我的心,，給了我希望,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動是什么?是我與病人之間心靈相通的那把鑰匙，用好了這把鑰匙,，病人和我感受到的就是燦爛的陽光,。

護(hù)士的工作是普通而平凡的，這里沒有鮮花,，這里也沒有掌聲,，要得到病人的認(rèn)可，社會的承認(rèn),，優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動勢在必行,，而這項活動的有效性則依靠每一名護(hù)士來保證。一個人的力量是微小的,，一個群體的力量是巨大的,，工作每天都在做，工作做好則靠每一名護(hù)士姐妹的努力,，工作做細(xì)也要靠大家的眾志成城,，也許我們的工作現(xiàn)在得不到病人的認(rèn)可,，但是只要我們每名護(hù)士姐妹們都在真誠的付出，都在用真心為病人解除病痛的折磨,，都用好了那把鑰匙,，我們的價值實現(xiàn)，病人,、社會對我們的認(rèn)可都將會實現(xiàn)!