每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

班主任教育案例分析篇一

“耐心,、細心”管好班級（圍子鎮(zhèn)倉街初中楊松花）

作為一名班主任,，對班級管理時,，必須要耐心、細心和愛心,。因為班主任管理的是有思想,、有感情、有個性的人,，不能形成程序化的管理方式,，只能靈活地對其進行教育。下面是我處理班級事務的一些具體做法,。

案例一：“鼓勵,、表揚”是一劑良好的藥方。

a,，上課時,，喜歡說悄悄話，性格潑辣,，有一次不值日,，被我批評時，與我頂嘴,，并且不服從我的教育,，同時說要轉(zhuǎn)班之類的話語，經(jīng)過我與其家長對她的談話之后,，才慢慢的轉(zhuǎn)變對我的態(tài)度,。從那以后，我逐漸摸清楚她的性格,，就是服軟不服硬,。因此，就算她在課堂上說話,，我也避其鋒芒,，不直接批評她，而是批評與她說話的同學,，起到敲山震虎的作用,。同時，課后與她談心,，鼓勵她可以在課堂上多舉手回答問題并恰到好處地指出上課說話的種種不良之處,。借此來消除其講悄悄話的時間，使其尊重老師,、尊重同學,。本學期，我又讓其擔任組長管理本組的日常紀律和勞動事務,。有一天,，我例行檢查衛(wèi)生區(qū),，發(fā)現(xiàn)樓梯幾乎一塵不染。我特別高興,，因為我知道那天是a他們組負責衛(wèi)生區(qū)的值日,，于是我就迫不及待的到班上表揚了他們。本來我以為他們會不在乎我的表揚,，但出乎我的意料之外的是整個小組頓時歡呼雀躍起來,，那種氣氛都幾乎讓我加入他們的陣營中，并且自我陶醉成功的喜悅（但我并沒有這樣做,，我很后悔,，因為這是與學生拉近距離的決佳機會）。后來,，只要輪到a他們組值日,，我很放松，因為李蕭嫻會安排得井井有條,，并且出色的完成任務,。她變了，變得有責任心了,，變得溫柔了,。

通過上述事例，我覺得在批評這種教育方法不容易被學生接受時,，我們是否應該變通一下，起用鼓勵,、表揚或是沉默地暗示等一些學生比較容易接受的方法,，也許會起到事半功倍的效果。當然我并不反對使用批評,。相反,，我認為有時侯，對一些驕傲,、自滿自大,、目無尊長的學生還是要對他們進行批評教育。

案例二：“軟硬兼施”也是一劑良好的藥方,。

b,、c是讓我和科任教師非常揪心的和煩心的“雙差”學生代表，對他們的管理實在是不易,。遲到,、服裝不整齊、不佩帶?？?、抽煙甚至賭博,，都和他們沾上了。有時候,，我甚至失去耐心,，想放棄了。但是我不能,，因為我是班主任,，必須讓本班形成良好的班風和學風。對于他們我主要是與他們講道理擺事實,、與家長溝通共同對其管理和監(jiān)督,。該批評的我嚴厲地批評教育，這樣下來他們還是遵守班規(guī)的,。有一次,，我看到b和c從衛(wèi)生間出來，我過去找他們談談心,，增進師生的情誼,。但我卻突然聞到他們的煙味。我知道他們抽煙了,，怎么辦,？這是很棘手的問題。如果先狠狠的批評教訓他們,，可能就會令他們反感,，加之證據(jù)不足，他們也會否認,。但如果就這樣不處置,，那么我的良心會不安。我急中生智,，編了個善意的謊言：“老師以前也抽煙,，而且很濫”。他們先是一怔,，然后很快恢復自然,。接著還假裝問我：“老師抽煙的感覺怎樣呀？”我說：“當然是飄飄然咯,，還很有精神的,，但我最后還是戒掉了?！薄盀槭裁唇涞?？能戒嗎？”他們問道。我說：“能,，而且必須戒,，靠意志戒，因為抽煙使我的喉嚨經(jīng)常痛,，還有口腔潰瘍,。” “哦”,，我接說：“抽煙者往往聞不到自己身上的煙味,，但別人卻能聞到（和風細雨）。而今天我就聞到

這煙味了,，你們倆老實交代吧（措辭嚴厲）,。”他們服了,，希望我不要將此事告訴其父母,，并且保證今后再也不抽煙了，但我還是將這事告知其父母,，并讓其父母好好嚴格管教和監(jiān)督自己的孩子,。還有一次，我例行檢查班級,，走到教室門口時,，發(fā)現(xiàn)班里面有一群學生圍在一起。我好奇地走過去,，我最不愿意看到的事情發(fā)生了,，他們在玩撲克，并且是賭博,。我沉默著,，不做任何反應。因為我想給這位學生臺階下,，況且我只發(fā)現(xiàn)這位同學手里拿著錢，其他同學看到我,，早就有所準備了,。沒有證據(jù)，他們是不會承認自己賭博的,，只是在課間時間玩撲克放松心情而已,。但這事不能這樣不了了之。第二天,，我決定從d這里突破,，剛開始我叫他承認錯誤,，并且會給他改正錯誤的機會,。但是他就死活不肯承認自己賭博。沒辦法,，我只能采取強硬的態(tài)度說到：“我明明看到你手里拿著錢和撲克,，你還不承認自己賭博，如果你再執(zhí)迷不悟,，那我就告知學校德育處,，讓他們來調(diào)查，證據(jù)充足,，那你就接受“記大過”處分吧,！”這句話還挺靈的，他馬上說：“老師不要,，我承認就是了,。”之后,，我和他的母親共同教育下,，他再也不賭博了。同時，我通過這件事,，向班里進行紀律教育和法紀教育,。這樣下來，我們的班風好多了,，學生再也不出現(xiàn)玩撲克的現(xiàn)象了,。

通過上述事例，我覺得有時候,，對孩子進行教育時,，不能一味的表揚，否則容易讓學生覺得老師只會表揚,，不會批評,。就算作錯事了，也會表揚,。那就和我們的使用“表揚”這種教育方法的初衷背道而馳了,。在必要的時候，老師的態(tài)度不妨強硬些,，進行嚴厲的批評教育,，會使孩子受益終身的。然后再以軟的方法進行講事實，擺道理,。

案例三：善意的欺騙有時候也是對學生的一種負責,。

有一天，學校的校警室給我來了個電話：“老師,，麻煩你到校警室簽個名,，將你的學生領回去?！蔽乙宦牼兔靼资裁椿厥铝?。原來學校為了制止學生遲到以及不穿校服的現(xiàn)象，要求校警見到這些學生后,，采取措施進行教育,，同時要有班主任的簽名才能放行進入教室。我到校警室后,，沉默不語,，因為這名學生正是b，是我經(jīng)常循循善誘,、苦口婆心教育的學生,，今天又犯紀律了，我很生氣,，但沒表現(xiàn)出來,。簽名之后，我和他一起走回了教室,。這段時間對我來說太漫長了,。我在思考著：如果學生遲到了或者是其他原因，只要班主任簽名,，就能回教室,，久而久之，學生就變得無所謂了,，那這一做法就形同虛設了,，違背了學校的本意。我必須想個法子來讓學校的措施更有效果,。那就是善意的欺騙：“今后你們因為遲到或是其他的原因,，被校警室制止不能回到教室，我再也不會去簽名領你們回來,，希望你們能遵守學校的規(guī)章制度?！边@一作法,，果然有效，學生幾乎不會遲到了（除個別原因之外）。

其實,，說句心理話,，如果真的有學生因為遲到或是其他的原因，被校警室制止不能回到教室,，我還是會去簽名,，將他領回教室。理由很簡單,，因為他是我的學生,，我是他的班主任，我必須對他負責,。善意的欺騙有時候也是對學生的一種負責,，因為學生不遲到了、遵守紀律了,。

總之,，班主任的工作很繁瑣，需要耐心,、細心和愛心,，更需要智慧，才能使班級管理井井有條,，形成良好的班風和學風,。以上是我在班級管理工作中的一些做法，不妥之處還得敬請各位同行糾正和指導,。

班主任教育案例分析篇二

班主任教育案例

關愛一切學生,，關愛學生一切，是教育理念,，更是教育藝術,。愛的孩子是人，愛別人的孩子是好人,，而愛別人不愛的孩子才是教師的崇高境界,。那些在學習、思想,、等偏差的學生,，稱之為“問題學生”。往往被,、被冷落,，殊不知，學生看起來最不值得愛的時候,，恰恰是學生最需要愛的時候;殊不知,，錯過學生的教育機會,，沒準就錯過學生的一輩子?！皢栴}學生”同樣擁有一顆真誠純潔的心靈,，也有被尊重被賞識的愿望。對“問題學生”誠摯的師愛,，才能填補心理的缺陷,，消除心理的障礙。,，班主任應當對更多的教育和關愛,，最大限度地理解、寬容,、善待“問題學生”,。

為師三十來年，我曾與不少“問題學生”打過交道,，并了好朋友,，至今難忘的是他。他的名字就叫南x,，提起他老師不頭疼的,，同學不厭煩的。他過于外向的性格,，管不住,，口香糖想起來就吃，水拿起來就喝,，話想時候說就時候說,。面對這么不爭氣的孩子，家長真是傷透了心,，我他的班主任也沒少教育幫助他,，但收效甚微。我常想在教育戰(zhàn)線我干了一輩子,，樣的學生我都見過,，怎么就拿南x沒辦法呢？我就對南x同學仔細觀察,，尋找解決問題的口,。一段的觀察，我他有四愛：愛玩,，喜歡體育,，除了上課人整天泡在操場上踢球；愛說,，自由散漫慣了,，自控力,；愛打人，喜歡用拳頭解決問題,；四愛管同學借錢，但總忘了還,。他多次違規(guī),，受到了學處分。為此,，家長也很傷心,，對他感到很失望。但我嫌棄他,、疏遠他,，而是尊重他的人格，想辦法親近他,，從不使用“語言的刀子”,、“心靈的鞭子”去刺激他。

南x同學身上確實有不少毛病,，但我他體育好,，樂于參加集體活動，腦瓜聰明,，能力較強,。我想我應該抓住他的優(yōu)點，對其教育,。我他的特長,，安排他做體育科代表工作。他在努力科代表的,，也會不自覺地違紀的事,。我就經(jīng)常找其談話，肯定他,、鼓勵他,。他參加學跳繩比賽，男子雙搖名,；在運動會上他又力挫群雄,，為班級爭得了難能可貴的男子200米冠軍。當期末評選標兵時,，全班同學推選他為文體分子時,，看到他略有不好意思的笑臉時，我心里甭提有多高興啦,！

一次,，學校要組織同學們參加社會實踐,，為此需要預收的費用。我清楚地記得那天早上,，南x找到我說：“王老師,，班長那兒挺忙，我來收錢行嗎,？”我猶豫了一下說了“行”,，讓我沒想到的是，早讀后當他把整整齊齊的2000多元錢交給我時,，我不禁一愣,，這經(jīng)常借錢忘還的他嗎? 我“班主任教育案例”

在班里表揚了他，還打電話告訴了他的家長,，讓家長一同分享他的快樂,。這件事對我的震動太大了，我感到在南x等學困生身上確實令人頭痛的缺點,，但在身上也著閃光點,，也有不少可愛和值得你信賴、賞識的地方,。

教育工作者,，班主任應以賞識的眼光和心態(tài)看待每學生和每孩子，使找到好孩子的感覺,。也正老師對他的信任,、尊重、理解,、激勵,、寬容和提醒，才使他找回了自信,。有一次,，班里要開新年聯(lián)歡會，他和幾個同學都報名想當主持人,，我想了想把機會給了他,，了他的愿望，真沒想到聯(lián)歡會在他風趣幽默主持下,，開得非常,，給了我和老師們的驚喜。更讓老師驚喜的還在后面,，畢業(yè)前夕,，他的，學校撤銷了對他的紀律處分,，他以成績升入高中,。當他手捧鮮花來到學?？赐視r，我心理甭提有多高興啦,。我深深感到是愛的眼光,、愛的語言、愛的行動使我了孩子愛的回報,。

班主任教育案例分析篇三

班主任教育案例

--------淺析后進生的轉(zhuǎn)化

作為平行班的班主任,，后進生自然是一個不容回避的問題。由于現(xiàn)在后進生有逐漸增多的趨勢,，同時，在班級工作中,，由于后進生的影響比較大,，如果不能進行合理的轉(zhuǎn)化，那么他們會直接影響到班級的班風,。班級中的大多數(shù)學生都需要一個良好的學習環(huán)境,，在這個環(huán)境中，一旦后進生越來越差,，在喪失了學習的信心之后,，他們對學習環(huán)境的破壞是可想而知的。所以班主任必須針對后進生的不同特點,，采取相應的轉(zhuǎn)化措施,。

背景資料

本學期我們一年三班共68名學生，其中父母有工作單位的僅僅8人,，而父母離異的有4人,，此外，父母忙于打工賺錢,、無暇顧及的有10多人,。在這些學生中，很多是在初中就養(yǎng)成了一些不良行為習慣,，大多數(shù)連家長都無法管教,，所以就放任自流，家長根本就不過問了,。

轉(zhuǎn)化措施

一,、向?qū)W生灌輸班級即家庭的意識，樹立學生的主人翁觀念

為了使學生能夠擺脫原來的思想認識,，培養(yǎng)他們的自主意識,，在班級組建之初，我就向?qū)W生指出：我們的班級就是一個大家庭,，每一名學生都是這個大家庭中的一員,，也就是班集體的主人,。所以每一名學生都要有主人翁觀念。這樣,，逐漸使學生具備了自主意識,，使他們在思想認識上能夠逐漸提高到這樣的高度——我不是受人監(jiān)管而是自主管理自我監(jiān)督的。有了這種自主意識之后,，他們就不會再出現(xiàn)教師在一個樣,，教師不在馬上就變樣的問題。同時,，這樣做也可以減少后進生的逆反情緒,。如果后進生有了對立情緒，那么對他們的轉(zhuǎn)化工作就很難進行了,。

二,、采用鼓勵機制，增強學生的自信心

在班級中,，很多后進生并不是因為沒有學習的能力,，其中大多數(shù)學生潛力巨大，但由于屢戰(zhàn)屢敗他們已經(jīng)喪失了學習的信心和斗志,。所以如何重新使他們樹立信心,，重新投入到學習這場戰(zhàn)斗中去，是班主任應該研究的,。在實際工作中,，我采用鼓勵的辦法，對學生的點滴進步都進行鼓勵,，使他們逐步樹立信心,。如班級的一名女生，始終感覺自己的語文成績不好,，作文就更差了,，于是，我鼓勵她完全放開想象,，寫了一篇習作,，然后利用報刊將這篇習作發(fā)表出來。她自己都感覺驚訝：原來自己也可以做到,。這樣學習的信心自然就倍增了,。

三、不放過任何一個可以進行轉(zhuǎn)化的機會

本學期學校的大型活動比較多,，這些大型活動也就是學生進行教育轉(zhuǎn)化后進生的最好契機,。在這些活動中，即使后進生的表現(xiàn)也就非常令人滿意的。如班級的某名學生,，在平常的行為習慣很差,，生活作風懶散、拖拉,，但是在大合唱比賽中,，表現(xiàn)卻非常突出，所以這樣的好機會自然不能錯過,。在這樣的時候進行教育,，更加有利于學生的接受，所以效果也比較明顯,。在大合唱比賽結束后,，這名學生的行為習慣有了很大改觀。

四,、捕捉學生的閃光點

后進生并不是一無是處,，對于我們班主任而言，首要的就是要隨時發(fā)現(xiàn)他們的閃光之處,。哪怕一個揀起雜物的細小動作，一次在課堂上的正確回答,，班主任都要拿起表揚的武器,，進行大張旗鼓的表揚，這樣就可以點燃后進生心中希望的火花,。同時,，班主任要有允許后進生重復犯同樣錯誤的思想意識，后進生的形成是長期的,，對他們的轉(zhuǎn)化自然也不是一朝一夕就能成功的,。所以班主任要做好打持久戰(zhàn)的準備，而不能把希望寄托在一次表揚上面,。

結果與反思

（一）結果

經(jīng)過一個學期的轉(zhuǎn)化,，學生的自覺性提高了，作業(yè)能按時并且有質(zhì)量地完成,，上課能堅持聽講,，學習進步明顯。很多后進生的學習信心增強了,，學習的勁頭也明顯比以前足了,。

（二）反思與思考

從總體來看，本學期的后進生轉(zhuǎn)化工作基本是成功的,，但同時了認識到了一些問題,，如每一名后進生都有各自的特點，所以使用的方法也不能千篇一律，這就需要在轉(zhuǎn)化的過程根據(jù)每名學生的特點進行,。此外,，在后進生中普遍存在的早戀問題，需要研究新方法來解決,。

后進生轉(zhuǎn)化是班主任工作的一項重要內(nèi)容,，轉(zhuǎn)化一名后進生比做好幾名先進生的工作都重要，因為優(yōu)秀的學生不需要班主任做更多的工作,，他們更多的時候可以進行自我的教育,，甚至可以做班主任的堅實后盾。而成功地轉(zhuǎn)化了后進生,，可以帶動整個班集體的進行,，所以其意義非常重大。

班主任教育案例分析篇四

班主任教育案例

南岔區(qū)第三中學

王秋霞

寬容地對待淘氣的“天使”

聽過一位教育學者說過一段話,，大意是這樣的：作為一名教師,，如果你把學生們，尤其是差生看作是讓人頭痛的小“惡魔”,，那么你就生活在地獄里,；如果你把學生們，尤其是頑劣的學生們看作是淘氣的“天使”,，那么你就生活在天堂里,。我熱愛孩子們，熱愛生活,，熱愛我的教育事業(yè),。我想這一生選擇了教師的職業(yè)，我一定要把學生們看作是天使,，即使他們有時犯了錯,，也是淘氣的“天使”。因為我要天天生活在天堂中,，享受生活,、工作的樂趣，開拓美好的生活,。

案例一：班里來了個“小皇帝”,。

開學初，班里轉(zhuǎn)來了一個新同學——劉邦,。正如他的名字一樣,，這個學生頗有點當今“小皇帝”的風范。安靜了沒幾天,，就有同學紛紛來告狀：老師,，劉邦放學不掃地就跑了；老師，劉邦把班里的籃球獨占不說,，還故意用球砸我腦袋,；老師，劉邦偷著往女生文具盒里放毛毛蟲,！等等,。這些現(xiàn)象原來班上的同學偶爾也有發(fā)生，但這么多的錯兒,，在這么短的時間內(nèi)同時發(fā)生在一個學生的身上,，我一時挺生氣，也挺急,，怎么辦,？這么一個不消停的淘氣鬼，難道我一天天就只忙活他一個人嗎,？如果不及時處理,，一味縱容下去，班級的整體情況也勢必受到影響,。我得趕緊想辦法處理,！找到辦公室狠狠批語一頓？不行,！我了解到他以往地辦公室的?？停Ｊ芘u也常犯錯誤,，效果不理想；跟家長聯(lián)系吧,，他犯的錯誤又不太大,，未免打草驚蛇，弄不好倒讓他對新老師,，新同學,，甚至于新的學校生活產(chǎn)生逆反心理。于是我想了想,，抱著試試看的耐心,。一天中午放學后，我說：“劉邦,，來幫老師放拿點東西,，等我一會兒，放學后咱倆一起走,?！币宦飞衔译S意和他交談，問問他新的班級好不好？新的同學好不好,？有沒有什么困難讓老師幫忙的,？末了，我挺嚴肅地對他說：“劉邦,，老師覺得你的年紀比咱班的同學稍長了兩歲,，也一定會比他們更懂事。老師挺看中你的,，你一定要有個大樣,。幫助我多照顧、照顧同學和咱們的班級,。如果看到有誰淘氣,，比如拿球砸人腦袋的事兒發(fā)生，你幫老師制止一下好不好,？班里轉(zhuǎn)來了你,，我想我又多了一個好幫手！他異樣地笑了笑,，答應了,。那之后，我發(fā)現(xiàn)告劉邦狀的同學少了,。一天課間,，我在班里閑坐著，劉邦竟然走到我跟前,，對我說：“老師,，我可比以前好多了，你信嗎,？”“噢,，我知道，我信,！而且你在一天天長大,，以后會更好！”我十分誠懇地說,。

我覺得,，很多時候，在心里明鏡事實的真相時,，故意給犯錯誤的同學多留一點空間去改正,。要寬愛他們，要相信他們會努力,，并積極引導著他們朝良好的方面去看,，用更大的耐心,，用關愛的態(tài)度去對待他們，更容易解決一些棘手的問題,，多一些鼓勵和寬容,。有缺點和犯錯誤的學生就像是淘氣的“天使”，他們的本性仍然那么可愛和純真,。

案例二：兩封學生的信,。中午剛來到辦公室，班長高雪同學悄悄地溜了進來,，遞給我二張折疊好的紙,，說：“老師，這是史力光同學和我給你的,?！薄班蕖蔽胰粲兴嫉亟恿诉^來。想起上午第四節(jié)課時班里發(fā)生的一幕：上課鈴響起,，我如往常一樣向教室走去,，剛近門口，就聽到班里的假小子史力光的大叫聲：“給我滾邊上去,，不給就不給,！”這個史力光，又犯驢脾氣了,！還是不是個女同學,！一進門，看見史力光和班里的張然同學正僵在那兒,，史力光手里拿著一個黑色的計算器,，張然張著手要著，同學大多數(shù)都在瞪著眼看著他們,。見我進來,，齊刷刷地眼光都看向了我，我知道,，他們正等著我的評判?！安还苁裁丛?，誰的計算器，誰就先拿著,，先上課,！”我指揮到。只見史力光用力一下子把計算器塞給張然,?？吹酱蠹叶甲昧?，我松了口氣。簡單地說了幾句同學要團結,，有事要冷靜,，好好商量的話，感覺沒什么大事,，于是開始轉(zhuǎn)過身來在黑板上寫本節(jié)課的課題板書,。靜靜的教室里，卻傳來了史力光不大不小的嘟嚷聲：“管得咋那么多,，多管閑事……”當時我心頭的為騰的一下子冒了起來,。“我多管閑事,？,！我 整天從早陪你們到晚！從學習成績到吵架,，從頭痛腦熱到心情失落,，有沒有點良心？,！尤其史力光,，現(xiàn)在說我管閑事，你前幾天發(fā)燒難受來找老師時,，咋不嫌我管閑事呢,？你爸怎么變得不再打你了？不是我多管閑事,，幾次三番地勸的嗎,？！”生氣,、委屈,、疲憊一股腦地伴著我的話言涌了出來。教室里一點動靜都沒有,，其實我是很少對學生們發(fā)火的,。這屆學生，跟我自己的女兒只差一歲大,，近三年來我總是盡最大的耐心,，細心地呵護他們，很少訓斥他們,。平時里孩子們和我相處得都不錯,，大大小小的鎖事，都不遮不攔地和我說,。一真感覺挺好的我,，有點受不了史力光的反應,。同學們看到這情況，愣了一會,，都說：“老師,，您別生氣，講課吧,，史力光不是沖你的,。”史力光趴在桌上,，一聲不出了,。我調(diào)整了一下情緒，也覺得自己太激動了,。但不管怎么說,，對于一直細心呵護他們的我，心里總是不太是滋味,。下了課,，我也在反思：是不是我真的管得太多了？是不是孩子們早都有厭煩情緒了,？

靜下心來,，打開了一張“信”。史力光那特有的“圓”體字呈現(xiàn)在我眼前,，只是比平時刻意寫得工整,，一行行很清晰，一句句讀下去,，我的心靈在微微地顫動,。老師：

我不是故意的，當時沒想那么多,，不小心傷了你的心,。但那句話真的不是沖你說的。老師,，我知道你對我特別好,。或許是我太小了,，不懂事,，請您原諒我。我知道近三年來,，您為我操了不少心。我生病,，生氣,，哭時,，你都在勸我，我知道我今天挺過分,，傷了你的心,。別生氣了，老師,。對不起,。我總愛一時沖動，我錯了,，老師,。您管我是對的，您為我們,，為班級的付出我都懂,，看在眼里。我以后不會這樣了,。對不起,！

您的學生：史力光 唉，這個假小子史力光,，一向大大咧咧,，遇事無所謂。竟然這樣給我寫了一封“信”,?？磥砦疫€得“管”他下去。

又打開另一封“信”,，上面是文靜清秀工整的小字： 老師：

今天看來你是生氣了,，請別為此氣傷身體。您是園丁,，我們這幫小樹苗還等著你剪枝呢,！我們都知道你為我們付出了太多、太多,，您盡心照顧“二班”,，像個母親般呵護我們，我們永遠都愛你“二班”的母親,！

學生：雪 這時我心里的陰云已全然消散,，這些可愛的孩子們啊,！孩子真是孩子,，他們的單純與絢爛，他們的可愛與陽光,，我不覺得自我反醒：當時自己的確是有些急了,，復習備考,，師生連日來都未免有些身心疲憊，大家不自覺都心急了不少,，不夠心靜?。∽鳛橐粋€班主作老師,，這時來穩(wěn)定好學生們的心態(tài)得多重要?。∥腋鼞撦^以往更靜下心來,，帶領同學們克服種種困難……

下午在班級時,，我用微笑用迎接史力光的眼神，她的臉上也露出了燦爛的笑容,。這時張然在她的身旁拿著計算器問：“你用不用?。课倚闹行腋?，腳步輕快地走出了教室,。邊走邊想起：如果你把學生看作是天使，那么你就……

班主任教育案例分析篇五

班主任教育案例

------班風的轉(zhuǎn)化 07級七班 黃輝

由于現(xiàn)代社會發(fā)展的多種因素的影響,，作為教育者的我們,，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，老師是越來越不好當了,。班主任是學校教育工作的領導者,、組織者，實施者,，是教學工作的協(xié)調(diào)者,，班級管理要求班主任熱衷于本職工作，盡職盡則,，持之以恒,，講究方法，對學生的關愛貫穿于班級管理的每時每刻,。作為班主任,，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛,，每天接觸的,，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙眼睛充滿智慧之光,？怎樣使這一顆顆心靈健康成長,？這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心，責任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力,。

我在2008年9月接了07級七班,這個班的學生學習自覺性比較差,有近三分之一的學生是后進生,。他們?nèi)粘Ｐ袨橐?guī)范差，甚至家長也不對他們抱什么希望,，聽之任之。有幾戶學生家庭離異,，十分缺乏家庭的溫暖,，叛逆性很強。還有幾個學生的父母下崗,，父母為了生活日夜奔忙,，幾乎沒有時間和精力關心孩子的學習。我接班時,，班級綜合評比在級部倒數(shù),。面對這樣的一個班級，如何才能在短時期內(nèi)轉(zhuǎn)化班風是個令人頭疼的問題,，我主要從以下幾個方面入手,，并在工作中有了一些心得和體會。

一,、真情投入,，從我做起 班集體，是學生健康成長的一方沃土,。我從來都把我教的班級,，看作是一個大家庭。無論老師,，還是學生,，都是這個家庭中的一員，要想家庭興旺,，必須大家努力,。為了優(yōu)化班級管理，營造一個溫馨,、和諧的家庭,，我費盡了心思。首先,，創(chuàng)設優(yōu)化的管理環(huán)境,，把學生從受教育者轉(zhuǎn)化成一個自我教育者，突出了學生的中心地位,，讓學生做班級的主人,。大家創(chuàng)建一個文明守紀、團結互助、勤學上進,，有強大凝聚力的班集體,。學生對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),，道德修養(yǎng),，班主任的一言一行，一舉一動,，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣,。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象,，事事從我做起,，以良好的形象率先垂范，潛移默化地影響著我的學生,。平時,，凡要求學生做到的，我首先做到,。我班的衛(wèi)生就是個大問題,，學生還小，都是獨生子,，不會干活,。往往在大掃除時，不知道干什么,、怎么干,。這種情況下，我就把任務分配到個人,，明確和他們說誰干什么,。然后我在旁邊觀看再親自手把手的教他們該怎么做,，教學生怎樣掃,，最后放手給他們做，做的好就給以表揚,。慢慢的,，學生的大掃除能力提高了,。這就是榜樣的力量，這就是無聲的教育,。我雖然只是付出了一點勞動,，但對學生心靈的影響，是多么地巨大,。對培養(yǎng)班干部也是如此,，做什么先親自教,，把我的方法思路和他們交流，順便聽聽他們的想法,，如有可取之處給予充分的肯定,，現(xiàn)在我們班的小干部已經(jīng)能夠獨立挑起班級的日常管理的任務了，而且每周的衛(wèi)生評比穩(wěn)居第一,。

二,、熱情鼓勵，增強自信 剛接班時,，我就鼓勵學生,，我們現(xiàn)在都是站在同一起跑線上，只要有信心,，就沒有做不到的事。要求不同層次的學生制定出不同的,、具體合理的目標,，使學生有目的、有意識的學習,，激發(fā)學生內(nèi)在的動力,。比如，我們班的學生,，我要求他們在學期初,，針對自己的實際情況去制定學期計劃。自己同自己比,，只要在原有基礎上提高,，就是進步。讓每個學生制定“學習目標”,、“學習計劃”,、“實施方法”，并由家長監(jiān)督,，幫助孩子共同完成學習目標,，使學生“跳一跳，夠得著”,。對達標的學生,，及時表揚和鼓勵，使他們產(chǎn)生自信心,，從而增強上進心,。把更多的愛心、關心,、贊賞,、寬容、接納灑向每一個學生，呵護,、喚醒每一個學生稚嫩的心靈,。班里的有個同學是最令我頭痛的一個學生，不完成作業(yè),，各科成績都在30分以下,。該生對學習一點興趣都沒有。甚至于考試時他能交空白卷,，平時就更不必說了,。無論是苦口婆心的教育或是聲色俱厲的批評均無濟于事，一副“軟硬不吃”的樣子,。我又不忍放棄,。于是，我在提高他的學習興趣上下功夫,，他比較愛勞動,，我就利用大掃除的給他展示的機會，鼓勵他表揚他勞動認真積極,。千方百計地創(chuàng)設機會讓他獲得成功,，細心注意他哪怕是微小的進步，及時給予恰到好處的表揚,。終于他獲得了成功的喜悅與自信,。我高興地看到他逐漸有好轉(zhuǎn)的跡象了：學習興趣濃了，上課能專心聽講了,；紀律有進步了,，下課再也不像一匹野馬了；作業(yè)能完成了,，作業(yè)書寫也有許多的進步了……總之,，愛心+細心+耐心，這“孺子”居然可教了,。在這學期期末考試中,，有一科及格了。

三,、平等對待,，一視同仁 我們班有位同學，學習有困難,，該生進校的時候成績不算很好,，有的時候表現(xiàn)也不太好。所以我就將她的座位調(diào)到成績比較好點的同學身邊,。不久我發(fā)現(xiàn)他變了,，科任老師也說他變了,，不僅能夠自覺不講話，而且每天主動去老師辦公室問題目,，邊問還邊記錄,。每個課間的時候別人出去玩了，她卻總是坐在座位上把老師的講課內(nèi)容全部抄下來,，回家慢慢復習,。期中考試居然達到了全班前一十五名，脫離了特差隊伍,，大家都對她刮目相看,，我在心里也特別的開心。我就及時給家長發(fā)了喜報,，家長也很開心,。增強了自信心，在上學期被評為班級三好學生,。

四,、捕捉亮點，因勢利導

班上有位男同學缺點太多,，比如懶惰成性，隨意打罵同學,，惹是生非,，可以說是老鼠過街，人人喊打,。在一次學校校運動會上,，400米比賽他立了大功，取得了小組第二名,。我立刻對他產(chǎn)生了由衷的敬意,。在班上把他好好表揚了一番，同學們對他改變了看法,，佩服得五體投地,。從此，他找到了自信,，不再調(diào)皮搗蛋了,。的確是啊，每個孩子都有他閃光的地方,，就看你發(fā)現(xiàn)沒有,。（１）拿起表揚的武器，大張旗鼓的表揚后進生哪怕是極小的進步,，且隨時發(fā)現(xiàn)隨時表揚,；（２）給后進生更多的愛,；（３）注意教育過程中的每一個細節(jié)（每一句話，每一個教育契機,，每一點希望的火花）,；（４）讓后進生上臺唱主角，給他們創(chuàng)造成功的機會,；（５）允許后進生的錯誤反復,，給他們反思的機會和時間。對他們要報以滿腔的熱情,，要與其他同學平等對待,。經(jīng)過一個學期的轉(zhuǎn)化，學生的自覺性有了極大的提高,，作業(yè)能按時并且有質(zhì)量地完成,，上課能堅持認真聽講，學習進步明顯,。學生自己也覺得,，上課有趣了，通過自己的努力,，就會有更大的進步,。期末考試取得了級部綜合評比第三的優(yōu)異成績。

教育有規(guī)律,，但沒有一條規(guī)律適合于所有的學生,。在今天——教育飛速發(fā)展的今天，我深知自己的責任是塑造學生的個性,。是把我的學生塑造成活生生的人——有自己的獨到見解,、有自己的獨特個性、有骨氣,、健全的人,。因此我將更加努力學習借鑒名師育人經(jīng)驗，結合自己的實際,，思考,、探索適合自己的管理路子，在實踐的過程中再不斷地反思,，不斷地總結,，以使教育工作更加有利于學生的成長。