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醫(yī)生工作計劃 口腔醫(yī)生工作計劃篇一

1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動,，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導；三級醫(yī)院試行iso9000認證,；開展醫(yī)院評價的試點工作,；按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作,；對全市各醫(yī)院醫(yī)療質量的薄弱環(huán)節(jié),、社會反映的熱點問題進行督導檢查,，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構自覺的抓好醫(yī)療質量的環(huán)節(jié)控制,，提高整體醫(yī)療質量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

2、抓好《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》的貫徹落實工作,，對開展較好、取得一定創(chuàng)新經驗的單位進行表彰,，對取得的經驗進行整理,，形成規(guī)范，全市推廣,。

3,、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享,，統一醫(yī)療急救規(guī)范,，做好醫(yī)療急救隊伍的技術培訓，提高我市醫(yī)療急救能力和水平,。

4、做好全市血液管理工作,，加大對無償獻血的宣傳，確保臨床用血,；加強對血液的檢測,，提高血液質量，降低輸血的醫(yī)源性感染,，嚴防傳染病、愛滋病等疾病經血傳播的發(fā)生,。

5、舉辦藥學,、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓班,，提高衛(wèi)生技術人員的技術水平，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質量,。

二,、

按照省、市制定的相關規(guī)定完善措施,、開展工作，重在制止亂檢查,、亂收費、高收費等違法違紀的現象,，而不是要降低法律授予的收費標準，從而規(guī)范收費行為,，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問題,。配合紀檢監(jiān)察、規(guī)劃財務做好違法,、違規(guī)、違紀收費的監(jiān)管和查處,。

1,、深入貫徹落實《關于在全市開展惠民醫(yī)療服務的通知》、《關于進一步加強和改進醫(yī)療服務的通知》和《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》,，在改善服務態(tài)度、規(guī)范病房管理,、提高服務質量,、簡化就醫(yī)流程,、推行賓館式服務的規(guī)范服務模式,、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施,，抓好落實,。

2、深入開展不設床位醫(yī)療機構規(guī)范化建設工作,，進一步改善門診部,、診所,、醫(yī)務室等不設床位醫(yī)療機構的就醫(yī)環(huán)境,。

1、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務工作者支農活動,，在活動中間注意做好宣傳、組織和督導,，使“三夏”期間支農活動開展的扎扎實實,、確有成效,，起到宣傳衛(wèi)生的作用,。

2、按照衛(wèi)生部,、衛(wèi)生廳關于進一步做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作做的扎扎實實,，健全城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生個人檔案,，按照100分制的要求,，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術人員支農與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤,，使之形成長效機制，真正把城市的醫(yī)療服務和醫(yī)療水平帶到廣大農村,，使城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作落到實處。

3,、探索城市居民就醫(yī)新模式。開展公立醫(yī)療機構辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構或轉辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構的試點工作,，實行雙向轉診制度,，下半年全市推廣,，為下一步實行城市居民醫(yī)療保險制度奠定基礎,。

以上三項措施要抓緊抓實,，確保有顯著成效,，力爭在全省各項衛(wèi)生工作中卓有成效,，形成我市的亮點工作之一。

起草的《關于加快民營醫(yī)院發(fā)展的意見》已提請市委,、市政府研究，待政府下發(fā)該意見下發(fā)后,，我局將陸續(xù)出臺一系列措施,，加強對民營醫(yī)院的指導,、管理和監(jiān)督,。

1,、制定《菏澤市醫(yī)療機構設置規(guī)劃》，對申請設置醫(yī)療機構的,，嚴格執(zhí)行《菏澤市醫(yī)療機構設置規(guī)劃》和《關于實行醫(yī)療機構、診療科目準入專家審核制度的通知》,。

2、醫(yī)師護士執(zhí)業(yè)考試,、注冊、變更注冊已成為醫(yī)政科長年性,、瑣碎性的工作。為規(guī)范衛(wèi)生技術人員的執(zhí)業(yè)行為,、提高工作效率、樹我局的工作形象,，申請成立醫(yī)師護士注冊辦公室，加強對注冊管理人員職業(yè)道德教育和專業(yè)技術培訓,，改進方案作風，提高服務意識,，做好醫(yī)師護士注冊、變更工作,，同時協助醫(yī)政科做好醫(yī)師護士考試報名、考務和其他考試的具體考務工作,，使醫(yī)政工作人人員有更多的精力投入于行政工作,，提高行政工作效率,。

3、根據《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核暫行辦法》,、《山東省醫(yī)院管理協會管理辦法》和《山東省醫(yī)師協會管理辦法》的規(guī)定，成立醫(yī)師考核機構,、醫(yī)院管理協會和醫(yī)師協會，協助衛(wèi)生行政部門做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核,、醫(yī)院評價、各項技術培訓和臨床技術出證等項工作,。

4,、按照局領導的意見，做好全市優(yōu)秀醫(yī)師,、護士發(fā)動,、評選,、表彰的相關工作,，通過表彰先進,、激勵先進,，向社會宣傳衛(wèi)生,。

5,、按照新的《醫(yī)療廣告管理辦法》，把好醫(yī)療廣告的初審關,，加強對醫(yī)療機構宣傳的監(jiān)督管理，對誤導人民群眾就醫(yī)的宣傳,、虛假醫(yī)療廣告、未經衛(wèi)生廳批準發(fā)布的違法廣告,，依法從嚴處理,。

6、做好衛(wèi)生科技教育的管理,。

根據全省衛(wèi)生科技中長期發(fā)展規(guī)劃，積極鼓勵和扶持我市重點實驗室,、重點學科和特色專科建設省級評審的申報工作,；建立市衛(wèi)生局衛(wèi)生科研管理委員會，做好全市衛(wèi)生科研項目立項和成果的評審,。制定在職衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)劃、指導做好繼續(xù)醫(yī)學教育學分登記管理和年度任期考核工作,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地擴大試點工作，把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地現在的兩個三級醫(yī)院擴大到二級綜合醫(yī)院,；做好360工程衛(wèi)生技術人員二三期培訓工作。

7,、做好征兵查體的組織、協調和查體工作,；做好醫(yī)療事故的調解,、協調和處理工作,；做好行風熱線、市長熱線,、人大政協提案的解答、落實和處理工作,；做好人民來信來訪的接待和處理工作，提高處理各種矛盾的效率,；做好了領導交辦的工作和其他應急工作,。

醫(yī)生工作計劃 口腔醫(yī)生工作計劃篇二

1,、與責任村村委主任,、書記建立聯系,，確定公共衛(wèi)生聯絡員,，移交公共衛(wèi)生聯絡員臺帳,，健全通暢責任村公共衛(wèi)生信息管理聯絡渠道;

2,、熟悉責任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,，掌握責任村常住人口數、季度出生人數,、季度人數、兒童人數,、60歲以上老年人數、慢病人數,、孕產婦人數,、流動人口 數，重點是流動兒童和孕產婦信息;

3,、根據衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃,，按照責任醫(yī)生臺帳要求，規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志;掌握責任村60歲以上老年人群,、慢病人群基數情況，高血壓,、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪工作;

4,、完成責任村居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥,、新發(fā)精神病人的線索調查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,，開展第13個世界防治結核病日宣傳工作,，發(fā)放外來建設者健康手冊資料50份;

5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作。

1,、常規(guī)工作：制定每月工作計劃,，完成結核病,、精神病督導,，完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,，完成第二季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會，及時上報各類信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2,、完成社區(qū)居民花名冊填寫，掌握參保人數,，為開展農民健康體檢工作打下基礎;

3、熟悉農民健康檔案信息軟件,，完善家庭和個人健康檔案信息數據，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統;

4,、完成責任村流動人口調查摸底，完成責任村從業(yè)人員調查摸底,，完成查螺篩查工作;

5、做好社區(qū)惠民政策宣傳,，配合做好一卡通的發(fā)卡工作;

6,、規(guī)范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核;

1,、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結核病,、精神病督導,，完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會，及時上報各類信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2、根據半年度考核情況查漏補缺;

3,、完成責任村改水改廁工作,，落實水質監(jiān)測;

4,、配合完成中小學生健康體檢。

1,、常規(guī)工作：制定每月工作計劃,，完成結核病,、精神病督導,，完成居民死亡原因調查;每月上門服務訪視≥90戶,，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,，及時上報各類信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作; 2、完成本年度責任醫(yī)生全部工作,，包括各類臺帳表冊，責任村家庭和個人檔案建檔率達到80%,，重點人群建檔率達到85%，慢病隨訪信息整理,，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總整理,，做好年度工作總結,，積極迎接衛(wèi)生局考核評估,。

根據中心衛(wèi)生院總體部署，完成責任村農民健康體檢工作,，及時將體檢結果信息歸類整理反饋，做好好健康體檢后續(xù)管理服務,，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統。

醫(yī)生工作計劃 口腔醫(yī)生工作計劃篇三

衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作是促進農村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,、構建和諧社會的重要舉措。自石家莊市衛(wèi)生局開展“千名醫(yī)師下鄉(xiāng)村”活動開展以來,，我們良好的完成了支援任務，取得了一定的成績,，但是經過這一年的工作還是發(fā)現了一些問題:比如人員的調配等等,。為進一步規(guī)范我院衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,，加快其正規(guī)化,、系統化建設,，更好的完成市衛(wèi)生局的任務，根據我院實際情況,，現特制定了衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作制度。請各科室認真學習文件精神,，在實際工作中切實貫徹執(zhí)行相關工作制度，推動衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作邁上一個新臺階,，提高到一個新水平。

一,、支援目標

通過實施城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，幫助受援醫(yī)院提高服務能力和水平,，改善和加強管理,。通過三年的建設發(fā)展和對口支援，使受援醫(yī)院的管理水平,、學科建設,、服務能力顯著提升，并持續(xù)改進和提高,。

二,、支援內容

(一)根據上級文件要求，我們每次需要向受援衛(wèi)生院派遣3名支援人員,，原則上以中級職稱為主,，根據當地衛(wèi)生院特色,，駐守受援醫(yī)院開展臨床診療,、教學培訓,、重點學科建設等技術援助活動,。

(二)根據受援地區(qū)需求,，支援醫(yī)院不定期派出專家到受援醫(yī)院進行專題講座,、教學查房,、手術示教,、危重病例搶救等,。

(三)與受援醫(yī)院建立疑難重癥會診、轉診綠色通道,，免費接收受援醫(yī)院醫(yī)務人員到支援醫(yī)院接受住院醫(yī)師、?？漆t(yī)師培訓或進修學習,。

(四)按照醫(yī)療技術分類分級管理的規(guī)定，幫助受援醫(yī)院開展適宜技術和新技術,、新業(yè)務，結合實際拓展服務范圍,。

三,、具體實施措施

(一)在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下,，醫(yī)務人員3個月輪換一次,，中途不可換人。輪換人員于各季度首個周一為交接日,。為合理搭配資源，醫(yī)院將各個科室下鄉(xiāng)進行了排序,，希望各科室嚴格按照順序派遣人員完成下鄉(xiāng)任務,。

(二)如科室有人員進修,、休假或者其他因素導致不能下鄉(xiāng)的情況,，可提前向醫(yī)務部申請后延,。由醫(yī)務部核實情況后決定該科室是自動后延還是調至最后一批,。在所有科室輪轉完成前每個科室只可申請后延一次,。

(三)如有個別醫(yī)務人員涉及到晉升職稱需要下鄉(xiāng)的，可向醫(yī)務部提出申請,，由醫(yī)務部和申請人及下批下鄉(xiāng)科室溝通后優(yōu)先安排需要晉升人員下鄉(xiāng)。

(四)凡是由意外事件導致下鄉(xiāng)順序或人員改變的,，由醫(yī)務部在本月的質控動態(tài)上進行公布,，請各科室留意質控動態(tài)以便及時安排本科下鄉(xiāng)工作,。

(五)支援人員派駐期間由受援醫(yī)院統一管理,，并參與受援醫(yī)院的相關業(yè)務和管理工作，參與當地義診,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治等工作。

(六)所有下鄉(xiāng)人員在下鄉(xiāng)期間不擔負本科任何工作,，科室不得以任何理由將其從下鄉(xiāng)單位調回，如有特殊原因,，由科室主任或個人向醫(yī)務部提出申請，醫(yī)務部上報領導審批后再行決定,。一旦發(fā)現科室擅自將下鄉(xiāng)人員調回科室工作,，或個人無故回科工作的將給予下鄉(xiāng)個人及科室每工作日40元的處罰,。

(七)下鄉(xiāng)人員需要請假并低于3天的,，先向受援醫(yī)院負責人請假，待批準后電話通知醫(yī)務部備案;需請假3天以上的待受援醫(yī)院負責人批準后,，書面向醫(yī)務部主任說明原因,。

四、下鄉(xiāng)考核及獎懲措施

(一)所有派遣人員在下鄉(xiāng)期間除日常工作外,，必須完成其教學、查房,、考勤等考核任務,。(具體內容見附表)

(二)教學任務每兩周一次，授課時間嚴格按照兩周一次進行,，下鄉(xiāng)結束時授課低于四次者,，或每次授課時間間隔低于一周者均視為不合格;查房任務每周一次，下鄉(xiāng)結束時查房低于8次者視為不合格;所有派遣人員在下鄉(xiāng)期間必須每天填寫考勤表,，簡單記錄當日工作情況,，考勤率低于80%視為不合格,。

(三)以上三項考核一項未完成扣除一個月的下鄉(xiāng)補助;兩項任務未完成的扣除兩月下鄉(xiāng)補助,，并通知受援醫(yī)院不予給其填寫《醫(yī)生到農村醫(yī)療衛(wèi)生機構服務鑒定表》,，三項任務均未完成的，扣除兩月下鄉(xiāng)補助,，不予填寫《醫(yī)生到農村醫(yī)療衛(wèi)生機構服務鑒定表》,，安排其重新下鄉(xiāng)進行考核并對其所在科室進行500元的處罰。

(四)在下鄉(xiāng)期間,，下鄉(xiāng)人員的每月考勤將由醫(yī)務部上報，拿院平均獎,。下鄉(xiāng)結束后(或下鄉(xiāng)結束前一周)將任務考核表及下鄉(xiāng)總結交至醫(yī)務部，由醫(yī)務部審核完成后給予下鄉(xiāng)補助,，并通知當地衛(wèi)生院填寫《醫(yī)生到農村醫(yī)療衛(wèi)生機構服務鑒定表》。

(五)前往xx下鄉(xiāng)的個人補助按照每月22天,，每天20元,，共三個月進行發(fā)放,。

(六)凡是派遣人員下鄉(xiāng)的科室醫(yī)院將給予每科每人1000元的科室獎勵，并與年終績效掛鉤,。無特殊原因拒不派遣下鄉(xiāng)人員的科室將給予每科20xx元的處罰,。

衛(wèi)生下鄉(xiāng)對我院來說是一項艱巨的政治任務,，各級領導機關十分重視,。我們一定要克服各種困難，最好的完成下鄉(xiāng)任務,，把我們醫(yī)院的精神,，我們的醫(yī)術、我們的影響帶到基層,。在給基層人民帶來健康的同時,，讓基層人民了解我們的醫(yī)院,。所以希望各科室嚴格按照本文件執(zhí)行更好的配合醫(yī)院完成下鄉(xiāng)任務。

醫(yī)生工作計劃 口腔醫(yī)生工作計劃篇四

作為一名醫(yī)生,，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷”,。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手，我不辭艱辛,，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主,、防治結合的衛(wèi)生機構，是農村三級衛(wèi)生服務網的樞紐,，是新型農村合作醫(yī)療制度的.重要服務載體。從xxxx年至xxxx年今,，三年來的的實踐工作,，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：：

在實踐的工作中,，把“實踐”作為檢驗理論的標準,，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,，知識更新的必要性，現實驅使著我,，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作，否則,，終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,，學習各種法律、法規(guī)和黨政策,，領會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時,，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦,。并根據工作中實際情況,，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據,，解決自己在工作中遇到的問題,。希望,，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學,，熱愛祖國,，忠于人民，恪守醫(yī)德,，尊師守紀，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。今天,，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到,，作為一名基層醫(yī)療工作者,，肩負的重任和應盡的職責。按照分工,，擺正位置,，做到不越位,，不離任,，嚴格遵守職責，完成本職工作,。只有把位置任準,，把職責搞清,，團結同志,、誠懇待人，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個腳印，認認真真工作,，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作,。

(一)、在門診,，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶,，共1萬7千多口人及處來人口的健康,。360天，天天隨診,。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診,。不管是在任何時候，不耽誤病人治療,，不推諉病人,，理智診療。平等待人，不欺貧愛富,，關心,，體貼,，同情每一位就診的患者,。做到合理檢查,、合理治療,，合理收費,。在新型農村合作醫(yī)療的診療中,，嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診,，往院的診療工作。

(二),、相關政策宣傳及居民健康教育方面，從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,，本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度,，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現場咨詢及發(fā)放資料等方式,，開展居民健康教育工作。

(三),、安全生產維穩(wěn)管理、新型農村合醫(yī)療管理,。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提,，xxxx年的本院的安全生產維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓,，使全院職工安全意識有明顯提高,，通過組織安全生產隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,，為院領導班子更好地決策，并協助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。

(四)科室管理,。xxxx年本人自負責醫(yī)療科工作以來,，按照分工，擺正位置,，做到不越位,，不離任、不超位，嚴格遵守職責,，搞清職責，團結同志,、誠懇待人，腳踏實地,，忠于職守,、勤奮工作。在院領導指導下,，在本科室全體工作人員的支持和協助下,，各項工作落實到位并扎實推進,，輔助科室相互協作，使科室醫(yī)療服務工作有條不紊的開展著,。通過派人進修,、自我學習，集體培訓等方式,，使全體醫(yī)務人員的診療知識,、診療技能及業(yè)務水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務水平,。

三年來,，我自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決、不容忽視的問題,，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來,，提高工作質量;。在工作中,，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平,，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到,，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒,。三年來,，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。

醫(yī)生工作計劃 口腔醫(yī)生工作計劃篇五

1、與責任村村委主任,、書記建立聯系,，確定公共衛(wèi)生聯絡員,，移交公共衛(wèi)生聯絡員臺帳,，健全通暢責任村公共衛(wèi)生信息管理聯絡渠道,；

2,、熟悉責任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,，掌握責任村常住人口數、季度出生人數,、季度人數、兒童人數、60歲以上老年人數,、慢病人數,、孕產婦人數、流動人口 數，重點是流動兒童和孕產婦信息,；

3,、根據衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃,，按照責任醫(yī)生臺帳要求，規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志,；掌握責任村60歲以上老年人群,、慢病人群基數情況，高血壓,、糖尿病人分級管理,，完成第一季度隨訪工作,；

4,、完成責任村居民死亡原因調查報告,、結核病人督導用藥,、新發(fā)精神病人的線索調查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作；刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,，開展第13個世界防治結核病日宣傳工作,，發(fā)放外來建設者健康手冊資料50份；

5,、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作,。

1,、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結核病,、精神病督導,，完成居民死亡原因調查,；每月上門服務訪視≥90戶,，完成第二季度重點人群的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,，組織大型多媒體健康宣教一次,；按時參加例會,，及時上報各類信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作；

2,、完成社區(qū)居民花名冊填寫，掌握參保人數,，為開展農民健康體檢

3、熟悉農民健康檔案信息軟件,，完善家庭和個人健康檔案信息數據，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統,；

4,、完成責任村流動人口調查摸底,，完成責任村從業(yè)人員調查摸底,，完成查螺篩查工作,；

5,、做好社區(qū)惠民政策宣傳,，配合做好一卡通的發(fā)卡工作；

6,、規(guī)范填寫各類臺帳表冊,，迎接公共衛(wèi)生半年度考核,；

1,、常規(guī)工作：制定好每月的工作計劃,，完成結核病、精神病督導,，完成居民死亡原因調查,；每月上門服務訪視≥90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作,；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,，組織大型多媒體健康宣教一次,；按時參加例會,，及時上報各類信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作,；

2、根據半年度考核情況查漏補缺,；

3、完成責任村改水改廁工作,，落實水質監(jiān)測,；工作打下基礎；

4,、配合完成中小學生健康體檢,。

1,、常規(guī)工作：制定每月工作計劃,，完成結核病,、精神病督導,，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥90戶,，完成第三季度重點人群的隨訪指導工作,；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,，組織大型多媒體健康宣教一次,；按時參加例會,，及時上報各類信息報表,，完成領導委派的各項臨時指令性工作；

2,、完成本年度責任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊,，責任村家庭和個人檔案建檔率達到80%,，重點人群建檔率達到85%,，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上,，對各類信息進行匯總整理,，做好年度工作總結,，積極迎接衛(wèi)生局考核評估,。

醫(yī)生工作計劃 口腔醫(yī)生工作計劃篇六

我能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,。工作態(tài)度踏實認真,，也避免了一些醫(yī)療隱患或醫(yī)療責任事故的發(fā)生。在醫(yī)院創(chuàng)建‘無*醫(yī)院’,、‘三好一滿意’‘5s管理’,、‘等級醫(yī)院創(chuàng)建及市重點?？苿?chuàng)建’等多項活動中,，能嚴格執(zhí)行創(chuàng)建活動中的各種規(guī)章制度,，從自身做起,，從瑣事做起，真正做到具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。今年成為醫(yī)院一名入黨積極分子，努力從思想及行動上向黨組織靠攏,。

我能嚴格執(zhí)行科室的各項規(guī)章制度,，做到首診負責制、三級查房制,、疑難危重病例討論制,、術前討論制等十六項核心制度,；做好科室各種會議,、臺帳的記錄,；做好病房,、門診,、急診的工作安排及院內會診,；抓好病案質量關和手術關,；協助主任處理好科內事務,。

我能認真學習醫(yī)學理論知識,，并將理論與臨床相結合,，從疾病的診斷,、治療及圍手術期病人的處理等各方面，不斷提高自己的業(yè)務水平,。一年收治病人98個，參加手術人次256臺,，嚴把術前、術中,、術后每一關，沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛及責任事故,。