時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

計劃書學(xué)生初三 計劃書學(xué)生六年級篇一

打牢地基,。腳踏實(shí)地學(xué)好基礎(chǔ)課程，特別是英語和計算機(jī),。在大規(guī)劃下要做小計劃,，堅持每天記英語單詞、練習(xí)口語,，并從大一開始就堅定不移地學(xué)下去,。大一的學(xué)習(xí)任務(wù)相對輕松，可適當(dāng)參加社團(tuán)活動,，擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù),，提高自己的組織能力和交流技巧，為畢業(yè)求職面試練好兵,。閑暇時間多做兼職，鍛煉自己與這個社會相處的能力,，學(xué)會打理個人資金,。

大一要完成的任務(wù)：

1。 通過英語四級,，著手準(zhǔn)備六級,。

2。 寒假學(xué)習(xí)架子鼓,、自學(xué)尤克里里,。

3。 咨詢有關(guān)教師證的問題,。

4,。 存錢暑假去內(nèi)蒙,。

承前啟后。在這一年里,，既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),，又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過渡的準(zhǔn)備，并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,，以便向大三平穩(wěn)過渡,。適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程，使自己知識多元化,?？蓞⒓佑幸娴纳鐣?shí)踐，如下鄉(xiāng),、義工活動,，也可嘗試到與自己專業(yè)相關(guān)的單位兼職，多體驗(yàn)不同層次的生活,，培養(yǎng)自己的吃苦精神和社會責(zé)任感,。 大二任務(wù)：

1。通過英語六級,，準(zhǔn)備雅思或者托福,。

2?？冀處熥C,。

3。在學(xué)有余力的前提下,，學(xué)習(xí)一種小語種,。

4。每個學(xué)期至少有兩次窮游,。

5,。考慮考研或者直接就職,。

6,。新疆。

目標(biāo)：提高求職技能,，搜集公司信息 or 準(zhǔn)備考研

1,。學(xué)會撰寫學(xué)術(shù)論文 ，提出自己見解,。

2,。學(xué)會寫簡歷和求職信。

3。進(jìn)入有關(guān)公司參與實(shí)習(xí),，增加自己的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對有關(guān)工作的了解,。

4。了解搜集工作信息的渠道并嘗試,。

5,。搜集考研相關(guān)信息，確立目標(biāo)

6,。將大一大二所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí),，著手考研。

7,。西藏,。

目標(biāo)：工作申請，成功就業(yè)or 考研成功

1,。對前三年的準(zhǔn)備做一個總結(jié),。

2。然后,，開始畢業(yè)后工作的申請,，積極參加招聘活動，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備,。預(yù)習(xí)或模擬面試,；參加面試等。

3,。積極利用學(xué)校提供的條件,，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧,、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,，盡可能地在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。

4,。申請保研,。

5。備戰(zhàn)考研,。

計劃書學(xué)生初三 計劃書學(xué)生六年級篇二

本人是學(xué)初等教育英語專業(yè)的,，對英語教育專業(yè)的前景是非常看好的,，對本專業(yè)的學(xué)習(xí)態(tài)度很端正，

根據(jù)我自己所選擇的專業(yè)來能確定好自己今后所要走的路,，什么時候開展規(guī)劃計劃書,、怎樣發(fā)展自己的規(guī)劃書，評估環(huán)境因素的評估也是必不可少的，畢竟不能脫離環(huán)境因素的影響,，下面就來分析下我周圍的環(huán)境因素,。

本人家里的經(jīng)濟(jì)狀況很是一般，并不富裕,，并且經(jīng)濟(jì)狀況也是不穩(wěn)定,，對于我這個專的費(fèi)用來說還剛剛好能支撐得起，生活過得一般,，

本人上的學(xué)校費(fèi)用不多,，生活學(xué)習(xí)的環(huán)境還算好，學(xué)習(xí)的氛圍還算行,，教學(xué)的設(shè)備還是比較齊全的,，對于學(xué)習(xí)英語課來說，上的是書本上的知識,，偶爾看看英文版的電影,，教學(xué)師資力量還算強(qiáng)。

現(xiàn)代社會,，對于大學(xué)來講已經(jīng)是普及全國了,，并且也將近飽和狀態(tài)了，因此企業(yè)對于大學(xué)生的要求也大大提高了,，對大學(xué)生的各方面的素質(zhì)要求也提高了,，因此想要在這種復(fù)雜的社會環(huán)境中生存下去，就必須要學(xué)更多的知識,。

對于我們英語專業(yè)的人來講,，形式雖然還是可觀的，但是挑戰(zhàn)不斷,，首先,，隨著人們生活水平的大大提高，對于物質(zhì)的需求已經(jīng)滿足了,，因此對子女的要求也有所提高,，所以我們這個行業(yè)的前景的十分可觀了;其次，英語教育在農(nóng)村的發(fā)展空間也是巨大的,，它不僅僅適合小學(xué)兒童,，同樣也適合青少年、中年,、老年等等,，因此發(fā)展空間巨大;再次，商業(yè)界的各行業(yè)也要依賴于英語知識,，這樣一來英語專業(yè)的就面向了多元化,、多途徑的發(fā)展方向。 結(jié)論：

1、 目標(biāo)

估摸自己的實(shí)力,，量力而為地選擇自己比較感興趣和個人強(qiáng)項(xiàng)來做,，努力成為一位教育領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。

2,、 路徑

自己先在學(xué)校學(xué)盡可能多的學(xué)習(xí)知識,，充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,，培養(yǎng)學(xué)習(xí),、工作、生活能力,，全面提高個人綜合素質(zhì),，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。

計劃書學(xué)生初三 計劃書學(xué)生六年級篇三

微笑,，世界上共同的,、最易懂的語言；微笑使人有喜有樂,，微笑使人光彩奪目,，微笑能化敵為友，微笑能使生活豐富多彩,。微笑是一種態(tài)度,，愛生命、愛生活,、愛自己,！微笑中有寬容，有安慰,、有自信,！微笑是貫徹落實(shí)“弘揚(yáng)社團(tuán)文化，構(gòu)建和諧校園”精神,，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的最好方式,。從一個微笑開始社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部借“世界微笑日“的鍥機(jī)展現(xiàn)許昌學(xué)院莘莘學(xué)子的風(fēng)采特策劃組織本次活動。

增強(qiáng)大學(xué)生組織創(chuàng)作能力和大學(xué)生藝術(shù)與審美的交流,，關(guān)注生活,，關(guān)注社團(tuán)發(fā)展，激發(fā)大學(xué)生對攝影的興趣和愛好,，提高其觀察事物,、宣傳事物的能力，構(gòu)造和諧校園,，繽紛社團(tuán)的氛圍,，展現(xiàn)青春活力,。

聚焦生活百事,，微笑美麗瞬間

主辦單位：共青團(tuán)許昌學(xué)院委員會

許昌學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會

協(xié)辦單位：許昌學(xué)院大學(xué)生攝影協(xié)會

許昌學(xué)院各學(xué)生社團(tuán),，許昌學(xué)院攝影愛好者

前期宣傳時間：20××年5月8日——20××年5月15日

作品征集時間：20××年5月12日——20××年5月25日

作品評選時間：20××年5月25日——20××年6月7日

作品展出時間：20××年6月8日—20××年6月10日

（一）前期宣傳：

1、通過在許昌學(xué)院宣傳欄等地方放置版面,、懸掛條幅,、粘貼海報等進(jìn)行宣傳；

2,、召開各院部社團(tuán)部,、社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會，要求各院部,、各社團(tuán)共同參與到活動中來,。

3、各社團(tuán)可通過版面,、海報,、條幅等宣傳方式進(jìn)行宣傳，并適當(dāng)?shù)慕o參與此次活動宣傳的社團(tuán)加以量化分,，動員社團(tuán)成員以及攝影愛好者參與此項(xiàng)活動,。

（二）參賽事項(xiàng)：

作品要求：圍繞主題，針對生活中每一個具有新穎,、美麗,、幸福的微笑瞬間進(jìn)行照片采集。

1,、作品大小以5寸為準(zhǔn),；

2、作品形式,、風(fēng)格不限,，彩色、黑白,、數(shù)碼均可,，涉及真人真事的，需要配詳細(xì)圖片說明（100字以內(nèi)）,；

3,、參與者應(yīng)對投送作品擁有充分、完全,、排他的著作權(quán),，不得侵犯任何第三方的任何著作權(quán)、肖像權(quán),、名譽(yù)權(quán)等其他知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ袡?quán)利,，作品涉及的著作權(quán),、肖像權(quán)等法律責(zé)任由作者自負(fù)；

4,、本次活動不收費(fèi),，所有作品一律不予退還，作者享有署名權(quán),，主辦方對所有作品有使用權(quán),；

5、凡投稿的作者,，均視為同意并遵守以上各條規(guī)定,。凡不符合參展要求的作品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將一律取消參評資格,；

6,、作品右下角貼上小標(biāo)簽，按要求注明姓名,、院系專業(yè),、班級和聯(lián)系方式（小標(biāo)簽見附件）。

2,、投稿方式：

參賽者須同時提供以下作品文件

①紙質(zhì)稿：由各院系社團(tuán)部收集后交往許昌學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會辦公室,；

②電子文件：許昌學(xué)院的作品統(tǒng)一發(fā)至郵箱

（三）作品評比：

1、20××年5月25日——20××年5月27日,，由許昌學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行初選,；

2、20××年5月28日——20××年6月7日,，許昌學(xué)院同學(xué)可在潁川弦歌論壇對所上傳的參賽作品貼進(jìn)行跟帖投票,，每個id限投一票；

3,、20××年6.4——20××年6.6,，由許昌學(xué)院教師評委組進(jìn)行評選；

4,、20××年6月7日綜合論壇投票,、教師評委組評選，確定作品獎項(xiàng),。

（四）后期制作：

1,、最佳獲獎作品將在許昌學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會、潁川弦歌論壇上發(fā)布展覽,；

2,、設(shè)置展覽板，獎所有獲獎作品分別在許昌學(xué)院展示三天,，時間為20××年6月8日——20××年6月10日,；

3,、做出總結(jié)，上交至許昌學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會辦公室存檔,。

一等獎3名：榮譽(yù)證書及獎品,；

二等獎6名：榮譽(yù)證書及獎品；

三等獎9名：榮譽(yù)證書及獎品,；

優(yōu)秀獎10名：榮譽(yù)證書,；

宣傳費(fèi)用：橫幅四條，共100元,；海報30張，

獎品費(fèi)用：證書28份,，獎品共300元,；

展覽費(fèi)用：100元；

總費(fèi)用：500元

許昌學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會

大學(xué)生攝影協(xié)會

共青團(tuán)許昌學(xué)院委員會

許昌學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會

許昌學(xué)院大學(xué)生攝影協(xié)會

計劃書學(xué)生初三 計劃書學(xué)生六年級篇四

第二屆武夷學(xué)院大學(xué)生自行車文化節(jié)

4月25日

校運(yùn)動場

武夷學(xué)院自行車運(yùn)動協(xié)會

武夷學(xué)院校體育部

鄭雄

全校師生

為進(jìn)一步豐富校園文化和同學(xué)們的課余生活,，在奧運(yùn)過后,，更好的將運(yùn)動與健身的理念更好地貫徹到我們當(dāng)代大學(xué)生的生活中，讓同學(xué)們在娛樂中體味運(yùn)動的快樂與激情,，尤其感受到自行車除騎行外給大家?guī)淼牧硪环N新鮮的感受,，在第一屆自行車文化節(jié)成功舉行的基礎(chǔ)上，我協(xié)會總結(jié)上一次工作的經(jīng)驗(yàn)與不足我們將趣味自行車運(yùn)動會打造成武夷學(xué)院自行車運(yùn)動協(xié)會傳統(tǒng)及具有代表性的活動,，成為武夷學(xué)院的品牌社團(tuán)活動,。我協(xié)會決定于本學(xué)期舉行第二屆自行車文化節(jié)。此次運(yùn)動會的比賽項(xiàng)目將全部圍繞自行車開展并對獲得名次的選手設(shè)置了獎品予以獎勵,。我們將邀請并歡迎全校的對此次活動感興趣的同學(xué)參加我們的趣味運(yùn)動會,。同時自行車車展給廣大車迷一個近距離接觸自行車的機(jī)會，我協(xié)會將攜手武夷山車行經(jīng)銷商向大家展示各款自行車,，構(gòu)造愛車一族和自行車的友好平臺,。自行車知識普及將給自行車愛好者更多了解自行車的機(jī)會。

前期：

1.驅(qū)風(fēng)自行車運(yùn)動協(xié)會與武夷山自行車運(yùn)動協(xié)會聯(lián)系,，商量車展事宜,。

2.宣傳單?；顒忧叭煸谛@內(nèi)人員密集區(qū)及各宿舍樓前和寢室內(nèi)發(fā)放宣傳單,。向?qū)W們宣傳此次活動詳情并邀請有意者屆時報名參加

3.自行車運(yùn)動協(xié)會牽頭組織，會員自愿參加,，協(xié)會組織在學(xué)校二期操場布置場地,。

4.聯(lián)系校醫(yī)院，做好處理活動中突發(fā)事件的準(zhǔn)備,，并進(jìn)行及時有效處理,。

期間：

1.驅(qū)風(fēng)自行車運(yùn)動協(xié)會組織該協(xié)會的30名會員參加騎車環(huán)學(xué)院兩周,。

2.協(xié)會將為觀眾送上精彩的舞蹈表演。

2.向廣大師生展出各種車,，以充滿趣味和技巧性的自行車體育活動展示全校學(xué)生朋友的風(fēng)采,，顯示體育獨(dú)有的魅力。

3.展會期間將邀請專業(yè)人士到會參觀及解答車迷的問題

4．屆時將有圖文展區(qū),，通過圖片,，及相關(guān)的資料，雜志,，向廣大師生介紹目前流行前沿的自行車,，和有關(guān)自行車運(yùn)動的精彩內(nèi)容

5在活動的期間將有抽獎環(huán)節(jié)。

（一）個人賽

1．過獨(dú)木橋

規(guī)則：參賽選手在工作人員畫好的約20厘米寬的直線賽道內(nèi)盡量放慢速度騎行（不可定車）,，途中參賽自行車出界一次扣兩秒,，到達(dá)終點(diǎn)用時最長者獲勝。

裁判配置：比賽分4組同時進(jìn)行,，需裁判4名,。

需要物品：秒表、隔離帶,。

2．騎車送禮

規(guī)則：參賽者在起點(diǎn)的規(guī)定范圍內(nèi)按照指示原地轉(zhuǎn)三圈后,，將羽毛球投入前方的筐內(nèi)（每人3個球，投進(jìn)2個進(jìn)行下一項(xiàng),；不足2個的自行撿球繼續(xù)投,，直至進(jìn)2個為止）然后迅速推起自行車?yán)@過遠(yuǎn)處物品折返回到起點(diǎn)，用時最短者獲勝,。

裁判配置：比賽分4組同時進(jìn)行,，需裁判4名。

需要物品：秒表,、紙簍4個,、羽毛球18個。

3．繞圈賽

規(guī)則：比賽規(guī)定15圈為限,，參賽者在畫定的界限內(nèi)騎行,，如騎行時腳著地則該圈不計入比賽成績。完成規(guī)定圈數(shù)用時最短者獲勝,。

裁判配置：比賽分4組進(jìn)行,，需裁判4名。

需要物品：秒表,、隔離帶,。

4.障礙賽

規(guī)則：障礙賽在長為20米、寬為2米的賽道內(nèi)進(jìn)行,。選手要先依s型繞過8個障礙,，再轉(zhuǎn)向旁邊賽道依s型繞需過另8個障礙返回終點(diǎn),。每個障礙距離1.5米?？梢远ㄜ?、剎車但腳不能落地。

裁判配置：比賽分4組進(jìn)行,，需裁判4名,。

需要物品：秒表、隔離帶,。

（二）協(xié)作賽

1．雙人協(xié)作夾氣球

規(guī)則：此游戲需兩人協(xié)作完成,。比賽時選手單手扶把，另一只手和伙伴夾住氣球,，若騎行中氣球脫落則由參賽人員自己撿起繼續(xù)比賽,，如氣球破裂則由工作人員發(fā)新氣球繼續(xù)比賽。到達(dá)終點(diǎn)用時最短組獲勝,。

裁判配置：比賽分2組進(jìn)行，每組2名裁判,，共需4名裁判,。

需要物品：歡樂球一袋、氣球打氣筒一個,。

2.齊心協(xié)力

規(guī)則：此項(xiàng)目需兩人協(xié)作共同完成,。比賽時一人坐在自行車前座負(fù)責(zé)掌握車吧，另一人坐在后架上負(fù)責(zé)蹬車,，騎行過程中須在指定范圍內(nèi)騎車且二人的雙腳不可接觸地面（因?yàn)橛须y度,，允許兩人腳共觸地最多1次），到達(dá)終點(diǎn)用時最短組獲勝

裁判配置：比賽分2組進(jìn)行,，需裁判2名,。

需要物品：秒表。

3.最佳搭檔

規(guī)則：一人騎車帶領(lǐng)一人,，出發(fā)時發(fā)給坐車者一個氣球,，騎行過程中繞過障礙并把氣球放入指定筐中然后騎回終點(diǎn)為完成比賽，放氣球時不能停車用時最短組獲勝,。

裁判配置：比賽分2組進(jìn)行,，需裁判2名。

需要物品：紙簍6個,、歡樂球若干,。

可行性分析：

1、本次活動以趣味為主,，所設(shè)比賽項(xiàng)目,，已由同學(xué)測試,，無任何安全隱患，且有簡單的醫(yī)療保障,。

2,、我車協(xié)曾組織并參加過多次類似比賽活動，對此有著豐富的經(jīng)驗(yàn),。

工作人員：

1,、裁判員：每項(xiàng)比賽設(shè)裁判兩之三名，確保比賽公平公正進(jìn)行,，宣布比賽結(jié)果,。

2、裁判長一名,，監(jiān)督各裁判員工作,。

3、維護(hù)人員：三名,，維持現(xiàn)場秩序,，確保比賽順利進(jìn)行。

兌獎人員：兩名,，一名確定獎品等級,，一名發(fā)放獎品

注：比賽均采取累計積分：每項(xiàng)第一名20第二名19分；第三名18分……以此類推,，取前20名,！每類比賽結(jié)束統(tǒng)計出總分，取前六名,。

報名要求

1,、本人將遵守所有比賽規(guī)則，并服從車協(xié)及裁判的所有安排和裁決,。

2,、參賽者對自己安全負(fù)責(zé)，如活動中如發(fā)生意外,，武夷學(xué)院自行車協(xié)會不會承擔(dān)任何責(zé)任,。

3、如因報名者個人不遵守活動規(guī)定和相關(guān)安全規(guī)定而造成事故,，除自負(fù)其責(zé)之外,，如果給他人也造成損失時，還應(yīng)承擔(dān)他人的損失,。

4,、任何情況下事故發(fā)生時，組織者、其他參與人員應(yīng)盡最大努力減少事故造成的損失,。

5,、報名參加活動，表明報名者已閱讀本文,，并同意自愿承擔(dān)比賽活動中的所有風(fēng)險,。

（注：凡報名者均可參加所有比賽）

計劃書學(xué)生初三 計劃書學(xué)生六年級篇五

面臨各科期末考試的結(jié)束，也許大學(xué)的你已經(jīng)或者即將登上返程的列車,，還有可能你沒有打算回家,，準(zhǔn)備留校，寒假將至,，你的寒假將怎么度過,，你是不是有合理的計劃呢?

合理的寒假計劃會使你的寒假變得更加的充實(shí)，具有意義,，然后更大化的優(yōu)化你的寶貴時間,。寒假大部分的大學(xué)生都會打算回家過年，在外忙碌了一學(xué)期,，利用寒假的時間在家和父母多相處一段時間,，幫父母做點(diǎn)事，順便也放松一下自己,，換一種生活的方式,，調(diào)理自己的心態(tài)，蓄勢將來,。

對于大學(xué)生而言我們該如何擬定合理的寒假計劃呢?現(xiàn)將一些大眾的觀點(diǎn)整理后和大家分享。

寒假回家的方式是很多大學(xué)生考慮的問題,，安全尤為重要,，無論你是坐汽車、火車還是其他,，都要小心買票上當(dāng),，近期網(wǎng)上報道江西大學(xué)生寒假回家部分大學(xué)生被騙，手段并不先進(jìn),，但就是利用大家急切回家的心理行騙,，遵守交通規(guī)則很是重要，寒假出行一定要把安全放在首位,，然后保障自己和他人的安全,，大家過個好年。

回家返程是前提,，提醒各位大學(xué)同學(xué)應(yīng)提前做好買票的準(zhǔn)備,，春運(yùn)的高峰期車票不是很好買，買票應(yīng)主意票的真假，不要隨便和不認(rèn)識的人搭話,，小心上當(dāng)受騙,，社會太復(fù)雜,，要學(xué)會保護(hù)自己，回家時手機(jī)及相關(guān)通訊設(shè)備要保持暢通,，以備不時之需，萬一有突發(fā)情況可以獲得幫助，回家途中一定要看好自己的行李和隨身物件，不要遺失，以免帶來不必要的后果。

對許多大學(xué)生來說,，寒假是名副其實(shí)的"聚會季節(jié)",。開心之余也有無奈,，假期變成了應(yīng)酬期。寒假休閑娛樂或外出聚會要注意科學(xué)的作息時間,，"黑白顛倒"的起居習(xí)慣會影響身體健康，還會影響到開學(xué)后的正常上課,。那我們應(yīng)該怎樣合理規(guī)劃我們的寒假學(xué)習(xí)生活就成為寒假學(xué)習(xí)的重點(diǎn)問題,。

合理的規(guī)劃是一切行動是否有效率的前提，然后最大化的利用寒假時間在家充電修養(yǎng)，全面提高個人綜合能力是必要的更是必須的,。很多的大學(xué)生回家 過年都放不下心來好好過年，面臨就業(yè)的重要壓力,，假期充電就成了習(xí)慣。不過我們還是要正視充電,。有 "充電"的想法和行動當(dāng)然值得肯定,。但盲目充電,，"隨大流"就不夠聰明了,。大學(xué)生應(yīng)根據(jù)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,、認(rèn)清自己的長處、不足,，有針對性地學(xué)習(xí)，將校園內(nèi)課堂上學(xué)不到的東西"補(bǔ)足",，學(xué)一些有助于自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容,。將有限的時間、精力和金錢用在"刀刃上",。如需要可請教熟悉自己情況的老師或參考職業(yè)生涯規(guī)劃師的意見,。

總之回家只是換個地方學(xué)習(xí)，換一種環(huán)境生活,，正視大學(xué)寒假生活,，多關(guān)心和自己專業(yè)相關(guān)或自己感興趣的知識充電，充好電,，在寒假中學(xué)習(xí),，合理規(guī)劃自己的寒假時間，最大化的利用就可以了,。

當(dāng)前的形式下,，利用假期等課余時間走出校園打工,，對大學(xué)生來說，不失為一個勤工儉學(xué),、增強(qiáng)社會適應(yīng)能力的好方式,。不少大學(xué)生認(rèn)為，現(xiàn)在工作難找,，早一點(diǎn)接觸社會對以后找工作有幫助,。寒假漫長的假期再學(xué)習(xí)之余也提供了一個很好的社會實(shí)踐的平臺。不過大家還是要注意安全,，出門在外,，安全最重要。對確定要利用寒假 "外出打工"的大學(xué)生來說,，照顧好自己是對父母最大的孝順,。

此外還有很多的計劃可以根據(jù)個人實(shí)際情況制定，每個人的習(xí)慣和進(jìn)度不一樣,，合理的規(guī)劃你的寒假讓你的寒假在你的合理規(guī)劃下變得精彩,，然后給自己的寒假加上一個合理的計劃，有目標(biāo)的前進(jìn),，有計劃的做事,，你的寒假會更充實(shí)。

計劃書學(xué)生初三 計劃書學(xué)生六年級篇六

轉(zhuǎn)星移斗,，時間過得真快,，不知不覺中新學(xué)期又悄然而至，在新學(xué)期中秘書處根據(jù)本學(xué)期工作要點(diǎn),，結(jié)合團(tuán)總支工作實(shí)際,，總的指導(dǎo)思想：以院團(tuán)委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力,，虛心聽取老師和同學(xué)們建議,，特制訂計劃如下；

一,、工 作 定 位

1,、作好各種活動的后工作人員的加分工作，將其整理并存檔,。定期下達(dá)加分條,。

2、整理并妥善保管好各部門,、各項(xiàng)活動的計劃,、總結(jié)，做好期末存檔工作。

3,、做好我系部各個職能部門舉辦活動的報道工作,，提高團(tuán)學(xué)動態(tài)質(zhì)量。

4,、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié),。

二,、工 作 要 求

1.“第一態(tài)度”，

工作態(tài)度要認(rèn)真誠懇,，待人接物要熱情禮貌,，開展工作要全面細(xì)致。

2.“第一時間”,，

對待工作不得推脫,，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任

3.“第一效率”，

工作要講求方法,，及時總結(jié)思考,，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作效率,。

三,、本 學(xué) 年 工 作 計 劃

(一)認(rèn)真完成本職工作秘書處的主要職能：

1、文書工作負(fù)責(zé)給活動工作人員加分,。

2,、團(tuán)學(xué)動態(tài)

（1）加團(tuán)學(xué)動態(tài)的時效性和規(guī)范性。組織研究學(xué)習(xí)會議,，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章,，吸收精華，進(jìn)步細(xì)化動態(tài)稿寫作流程工作,。

（二）積極參加團(tuán)總支活動

由于各部門分工不分家,，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合,。方便部門之間的合作,，使系團(tuán)總支工作正常運(yùn)行。

(三)部內(nèi)建設(shè)

培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門,，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系,，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,，要全面提高秘書部的工作能力,，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì),，樹立同學(xué)們的全局性觀念,。為此,，我們將實(shí)施以下措施：

1、培養(yǎng)秘書部同學(xué)對文字的把握和處理能力,。

2,、分配活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸團(tuán)總支各方面活動,，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對于團(tuán)總支工作的整體把握

3,、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話,，在任何一個工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新,，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

4,、在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下,，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細(xì)化

團(tuán)總支秘書處 20xx年9月5日

計劃書學(xué)生初三 計劃書學(xué)生六年級篇七

新的一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會的各項(xiàng)活動開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn),，辦公室作為核心部門,，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，即高效協(xié)調(diào)推進(jìn)物電化材團(tuán)總支學(xué)生分會工作,，同時為進(jìn)一步提高學(xué)院學(xué)生工作的質(zhì)量,，推動學(xué)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，以及達(dá)到老師們,、同學(xué)們對我系學(xué)生會辦公室工作提出的目標(biāo)與要求,，經(jīng)過我們多天的思考、討論與整理,，特制定學(xué)生會辦公室工作計劃,，以達(dá)到以下工作目標(biāo)：

(1)辦公室主要負(fù)責(zé)學(xué)生分會的日常工作、內(nèi)務(wù)及后勤工作;

(2)做好辦公室值班,、值日安排;做好例會的會議記錄;

(3)做好各部所需物品的領(lǐng)取及發(fā)放工作;

(4)做好文件檔案的管理工作;

(5)對各部文件進(jìn)行整理存檔,，對所有通知及其它文件進(jìn)行統(tǒng)一編號;

(6)負(fù)責(zé)各部門學(xué)生分會上交文件收集工作;

(7)做好電腦管理工作;

(8)不斷完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度;

(9)負(fù)責(zé)各個部門之間的協(xié)調(diào),。

經(jīng)過上一學(xué)期的工作,，總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)，在本學(xué)期將進(jìn)一步發(fā)揮部門的職能,?；谵k公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱情,，認(rèn)真的工作態(tài)度,，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學(xué)期我們將通過例會,、培訓(xùn),、集體學(xué)習(xí)等方式，提高部門成員的整體素質(zhì),，增強(qiáng)部門成員的工作積極性,。 討論制定學(xué)生會內(nèi)部獎懲制度，力求將各部門,、各成員工作進(jìn)行考核,，同時制定出較完善的內(nèi)部處分機(jī)制。

1,、新生的到來為學(xué)院帶來了新的活力，也為學(xué)生會帶來了生源,，我們將配合輔導(dǎo)員老師的要求并根據(jù)我院實(shí)際情況,，在新生中挑選合適的人員擴(kuò)充學(xué)生會的隊(duì)伍。在納新的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例,，認(rèn)真考核,、重點(diǎn)選拔。現(xiàn)計劃招入4名干事,，要求態(tài)度積極,，肯吃苦，不怕累,，對苦難做好心理準(zhǔn)備,。

2、要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí),。辦公室輸入新鮮血液后,，為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感，為學(xué)生會辦公室之后工作的順利打好基礎(chǔ),。我們將安排時間對新成員進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項(xiàng)制度,。并根據(jù)各自所長與意愿，合理地分配工作任務(wù),。

3,、辦公室干事工作制度：

(1) 辦公室干事要嚴(yán)格自律，注重個人修養(yǎng),，語言文明,，行為得體。

(2) 辦公室干事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,，互相幫助,，注意儀表，著裝整齊。

(3) 辦公室干事要熱衷于學(xué)生工作,，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,，實(shí)事求是的工作作風(fēng)，任勞任怨的工作精神,，不計較個人得失,，樹立全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的思想。

(4) 辦公室干事在工作中堅持原則,，不準(zhǔn)摻雜個人因素,，不動用公共財產(chǎn)從事私人活動，不乘工作之便,，謀取私利,。

(5) 辦公室干事應(yīng)作風(fēng)正派，辦事公道,，不搞特殊化,，有高度責(zé)任感，在工作中以身作則,，不拈輕怕重,。

(6) 辦公室干事須刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作,，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，學(xué)習(xí)成績在本班中等或中等以上水平，無補(bǔ)考現(xiàn)象,。

(7) 辦公室干事要學(xué)會加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié),，相互交心，齊心協(xié)力,，互相幫助,，發(fā)生矛盾時要學(xué)會從大局著想，盡快解決好矛盾,，不能影響工作,，避免造成負(fù)面影響，共同搞好學(xué)生會工作,。

(8) 對有意搗亂,，妨礙學(xué)生會工作，屢勸不改者,，可請其自動辭職,。

1、收集與整理材料:

(1)由辦公室成員收集并整理材料,，紙制材料用材料收集盒收集與整理,，并于每月進(jìn)行一次大整理,。

(2)電子檔案材料存放在辦公室電腦內(nèi)，并于每星期進(jìn)行一次匯總與整理,。

(3)在收集材料時不按時交材料的學(xué)生會部門,、班干部由辦公室部門負(fù)責(zé)做好記錄，每次在學(xué)生干部考核中每次扣1分并在例會上進(jìn)行通報批評,。

2,、協(xié)助工作:

(1)由辦公室值班人員協(xié)助老師完成學(xué)生會日常工作。

(2)由辦公室內(nèi)部成員協(xié)助我系學(xué)生分會其他部門工作的開展,。

3,、學(xué)生會干部管理工作：

為了實(shí)現(xiàn)我系學(xué)生會各干部的管理工作，我們會嚴(yán)格按照辦公室值班,、材料收集制度辦事同時對學(xué)生會干部進(jìn)行考勤工作,。

1、值班時間,、安排：

(1)周一至周五上午8:30-12：10,，下午14:00-17:30，值班地點(diǎn)為綜合樓607,，值班人由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一安排。(如其他時間需值班,，辦公室會進(jìn)行安排,、聯(lián)系值班人員)。

(2)辦公室值班的督班工作主要由辦公室成員負(fù)責(zé),，督班人員應(yīng)做好相應(yīng)督辦工作,，并通知好值班人員在值班期間應(yīng)做的具體事務(wù)。

(3)為了達(dá)到節(jié)節(jié)課有人值班,，時時有人值班的要求,，同時也保證值班人員沒有上課的情況下，辦公室制定了學(xué)生會成員辦公室值班安排表和辦公室值班制度,，辦公室也將會嚴(yán)格按照制度要求所有值班人員,。

(4)值班人員必須提前5分鐘按時到崗，做到不遲到不早退,，不得擅自缺勤或擅離職守,。到位后由本人在辦公室內(nèi)簽到表處簽到，不可代簽,，由辦公室人員進(jìn)行監(jiān)督,。

(5)在辦公室值班期間因事離開的，需在替代值班人員到來之后方可離開,。

(6)對于違反考勤紀(jì)律的值班人員,，其名單將在每周全體學(xué)生會干部例會中提出批評并于扣分處理,。

2、日常工作記錄：

在學(xué)生會成員值班時需把每日日常事務(wù)需要記錄在辦公室每日日常事務(wù)記錄本上,，方便與工作的交接和記錄(記錄格式為：時間,，事件，完成進(jìn)度,，收到任務(wù)的值班人簽名),。

3、辦公室值班必須注意：

(1)儀表,，著裝整齊,，不穿拖鞋、背心值班,。

(2)對來訪者需耐心接待,，使用禮貌用語并作好記錄。

(3)愛護(hù)學(xué)生會辦公室的公物,，妥善保管辦公用品,、文檔等。禁止亂挪亂用辦公室用品,。

(4)遇到突發(fā)事件不能處理時,，應(yīng)及時請示主任或者負(fù)責(zé)老師。

1,、例會安排：

(1)初定每周二下午5：30點(diǎn)開始會議,，會議內(nèi)容主要是總結(jié)已做工作和出現(xiàn)的問題，安排下一周次工作任務(wù),。本部門對上一周的工作成果進(jìn)行匯報,，對下一周的工作計劃進(jìn)行通知，也進(jìn)行對工作活動的成績進(jìn)行評價,，在肯定優(yōu)秀的同時,，正視不足，督促其盡快改正,。

(2)每周例會由辦公室成員對例會到會情況進(jìn)行統(tǒng)計,，并且在例會上由辦公室主任對例會到會情況進(jìn)行匯報。遲到者,，缺席者由辦公室人員進(jìn)行監(jiān)督登記,。(遲到5分鐘做遲到處理，遲到15分鐘做缺席處理),。

(3)對于因事不能按時參加例會的班干部由辦公室在會后傳達(dá)會議內(nèi)容,。

2、工作總結(jié)與匯報:

每周例會辦公室主任對上一周辦公室所有的工作進(jìn)行總結(jié),，以及對下一周工作安排做好相應(yīng)的調(diào)整,。

3,、會議記錄:

由辦公室成員對每周一次的例會記錄紙制檔案。

1,、對每天的值日情況嚴(yán)格把關(guān),，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評和扣分處理，并督促改正,，目的在于避免部門松散,，提高工作效率與工作積極性，增強(qiáng)內(nèi)部隊(duì)伍的紀(jì)律性和凝聚力,，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象,。

2、值班人員不得無故缺席,，遲到或早退,，嚴(yán)格遵守辦公室值班制度，若有特殊情況須先向辦公室主任請假,。

八,、辦公室工作匯總

1、總結(jié)每月的工作進(jìn)展情況,，工作各方面的情況,，及時向老師、同學(xué)匯報,。

2,、及時總結(jié)前段時間辦公室開展的活動和存在的不足，做好工作總結(jié),，以便于日后順利開展工作。

3,、同時大家對辦公室工作的工作有什么意見和建議我們都會虛心接受和改正,。

不為自己做不好工作找借口，而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路,，關(guān)懷,、團(tuán)結(jié)、高效,、友情是我們的管理理念,，細(xì)心、留心,、虛心,、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng),，更加高效,、標(biāo)準(zhǔn),、和諧則是我們不斷的追求。在新學(xué)期,，辦公室將在工作中秉承著講主動,，知勤快，嚴(yán)要求,，甘奉獻(xiàn)的工作理念,，與各部門共同努力，為我們學(xué)生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!

計劃書學(xué)生初三 計劃書學(xué)生六年級篇八

創(chuàng)業(yè)計劃書是一份全方位的商業(yè)計劃,，其主要用途是遞交給投資商,，以便于他們能對企業(yè)或項(xiàng)目做出評判，從而使企業(yè)獲得融資,。

互聯(lián)網(wǎng)是一個可以在瞬間創(chuàng)造億萬財富的地方,。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，尤其是電子商務(wù)的出現(xiàn),，互聯(lián)網(wǎng)所創(chuàng)造出的經(jīng)濟(jì)價值迅速增長,。而網(wǎng)絡(luò)文學(xué)通過對作者數(shù)字版權(quán)的交易，推出vip簽約制度和閱讀制度,，逐步通過在線廣告,、出版代理、電子閱讀發(fā)展,、無線閱讀發(fā)展等多種模式,，培育和發(fā)展了有自身特色的贏利模式。并用過與游戲開發(fā)與電影劇本改編,，使網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作品得到多次利用,，形成一個強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)鏈。網(wǎng)絡(luò)文學(xué)強(qiáng)大的用戶需求,，保障了其廣闊的市場,，隨著3g時代的到來，閱讀將不再受時間地點(diǎn)的局限,，無論何時何地手機(jī)閱讀都可以滿足讀者的閱讀需求,。我們將通過對網(wǎng)絡(luò)文學(xué)市場的分析，針對目前對網(wǎng)絡(luò)文學(xué)開發(fā)中所忽視的環(huán)節(jié),，確定自身的發(fā)展方向,，以避免強(qiáng)大的資金競爭。并借鑒一些成功的新模式,，對心語中文網(wǎng)進(jìn)行發(fā)展定位和商業(yè)化運(yùn)作,。從市場薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)入市場，尋求差異化發(fā)展,，形成一個作者發(fā)表與讀者閱讀,，雜志選稿,，圖書出版相結(jié)合，電子運(yùn)營,，影視發(fā)行,，動漫制作相統(tǒng)一的龐大產(chǎn)業(yè)鏈。

心語中文網(wǎng)前期通過與高校文學(xué)社團(tuán)的合作,，為文學(xué)社團(tuán)在心語建立自己的社團(tuán)主頁,，形成一個全國性的獨(dú)特浩大的社團(tuán)聯(lián)盟。在此同時,，心語將與與各類實(shí)體虛體社團(tuán)展開合作,，互相宣傳推廣，以期達(dá)到資源互通,，人才共享,。

心語中文網(wǎng)將一直為優(yōu)秀文學(xué)愛好者提供網(wǎng)絡(luò)文學(xué)發(fā)表的平臺，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)作者,，并進(jìn)行經(jīng)典作品的收集管理,。逐步創(chuàng)建vip閱讀制度，實(shí)現(xiàn)作者與網(wǎng)站共同贏利的雙贏局面,。后期通過與雜志社出版方的合作,，協(xié)助作者作品發(fā)表與圖書出版，以及電影劇本改編,，和以作品內(nèi)容為中心的游戲軟件開發(fā)等,。

1.經(jīng)濟(jì)價值大

互聯(lián)網(wǎng)自1994年進(jìn)入中國，至今已將近16年,。1997年美籍華人朱威廉將榕樹下引入中國,，這可以算作至今為止最早的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)站點(diǎn)，榕樹下最初只是他的個人主頁,，卻沒想到發(fā)展迅猛吸引了數(shù)不盡的文學(xué)愛好者,。正是由于一群熱心的海外華僑，中國的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的發(fā)展并沒有與世界拉得太遠(yuǎn),。如今網(wǎng)絡(luò)文學(xué)迅猛發(fā)展,，已形成一個對簽約作家進(jìn)行包裝和運(yùn)營,，將小說的電子版權(quán),、無線發(fā)布權(quán)、傳統(tǒng)文學(xué)版權(quán)及動漫影視改編權(quán)等統(tǒng)一包裝,、運(yùn)營,，打造一個以文學(xué)為核心，整合影視,、版權(quán),、無線等多方資源的產(chǎn)業(yè)鏈,，其經(jīng)濟(jì)價值不可估量。

2. 市場需求大

網(wǎng)路閱讀需求量大,，隨著社會生活水平的提高,，市民生活不再僅僅滿足于吃飽穿暖，人們的精神需求迅速提高,，再加上技術(shù)發(fā)面的發(fā)展,，人們不再僅僅滿足于紙質(zhì)書本的閱讀，開始將目光投向擁有海量資源的互聯(lián)網(wǎng),，整個社會閱讀量迅速增大,。隨著3g時代的來臨，閱讀已經(jīng)成為一種時尚,，只要一部手機(jī),，一部mp4或者其他閱讀設(shè)備就可以隨時隨地進(jìn)行閱讀。

3.產(chǎn)品來源廣

網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的創(chuàng)作,，成本小,，門檻低，對作者而言vip閱讀中的絕大部分收費(fèi)均為作者的收益,，以及點(diǎn)擊率升高后圖書出版和劇本改編游戲制作帶來的經(jīng)濟(jì)效益推動著網(wǎng)絡(luò)寫手的創(chuàng)作,。

a、專業(yè)網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)分析：

目前網(wǎng)絡(luò)文學(xué)市場形成一家獨(dú)大的局面,，盛大文學(xué)相繼收購起點(diǎn)中文網(wǎng),、晉江原創(chuàng)文學(xué)網(wǎng)、紅袖添香文學(xué)網(wǎng),，榕樹下,，以及小說閱讀等網(wǎng)七家網(wǎng)站，占有網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)文學(xué)95%的市場份額,，憑借盛大網(wǎng)絡(luò)雄厚的資金支持,，盛大文學(xué)幾乎壟斷了整個網(wǎng)絡(luò)文學(xué)市場。然而盛大的發(fā)展模式過分追求商業(yè)化運(yùn)作,，忽略了一些細(xì)節(jié)的管理,。

1.商業(yè)性廣告投放過多。

在盛大旗下網(wǎng)站,，打開書的首頁也會有彈窗廣告彈出,，在整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都開始注重優(yōu)化顧客體驗(yàn)時，盛大反其道而行,，將自身凌駕于顧客之上,，無疑是以為自己占據(jù)了網(wǎng)絡(luò)文學(xué)龍頭老大的地位。

2.網(wǎng)絡(luò)寫手生存現(xiàn)狀不容樂觀。

因?yàn)檫^分商業(yè)化,，網(wǎng)絡(luò)文學(xué)看似一片繁榮,，實(shí)則弊端多多。網(wǎng)站為了留住作者,，避免競爭對手挖人,，通常會與作者簽約。作者簽約通常是得不到任何好處的,，然而,，不簽約所有的作品都是免費(fèi)閱讀，沒有任何收益,。但是簽約后對作者有了種種不合理的限制,，包括每天必須更新幾千字，不能與其他出版行業(yè)接觸,，等等等等,。作者所得到的'好處，僅僅是點(diǎn)擊量過萬了會有可能進(jìn)入vip,，據(jù)調(diào)查vip作者有很多都是零收入,，有時一本書寫完也僅僅能賣30元。真正能將作品出版的沒有幾個,，每個網(wǎng)站每年能依靠稿費(fèi)生活的作者也就50人左右,，而網(wǎng)絡(luò)寫手有近40萬，各個站點(diǎn)的人氣作者加起來也只占了個零頭,，更多的底層寫手一直處于弱勢狀態(tài),。隨著作者人氣的提高，限制會越來越多,。作者任何出軌的行為,，都視為違逆。要“壓一壓”,。所有作者都沒有安全感,，生活時刻處在監(jiān)視當(dāng)中。今年7月起點(diǎn)超人氣作者夢入神機(jī)轉(zhuǎn)會縱橫中文網(wǎng),，充分說明作者對盛大官方的做法的不滿,。

3.作品完全交由市場，缺乏文學(xué)性,。

作者的圖書能不能出版,，均由點(diǎn)擊量說了算，點(diǎn)擊量高就出版,。導(dǎo)致了網(wǎng)絡(luò)文學(xué)整體缺乏文藝性,，迎合低級趣味無法形成對整個社會有引領(lǐng)教化作用的優(yōu)秀作品,，垃圾作品泛濫,。長期發(fā)展下去,，必然走向衰落。

4.不注重客戶關(guān)系,，忽略底層

盛大文學(xué)能夠做到那么大的平臺,，開始缺乏最初的虛心與謙卑，變得孤傲不羈,。文學(xué)創(chuàng)作者很大一部分僅僅是因?yàn)榕d趣,，在網(wǎng)絡(luò)寫手多如牛毛的年代，很多作者以此賺錢無果依然堅持創(chuàng)作,，僅僅是因?yàn)閷ξ膶W(xué)的喜好,。而盛大只注重高層寫手的炒作包裝，忽略底層寫手的感受,，非常不人性化,。作者需要自己的作品得到認(rèn)同，而非一項(xiàng)項(xiàng)冰冷的點(diǎn)擊率指標(biāo),。起點(diǎn)超人氣作者夢入神機(jī)轉(zhuǎn)會后講到我們作者需要安全感,，一個可以為我們遮風(fēng)擋雨，人情味的平臺,。

b,、文學(xué)網(wǎng)站站長分析：

目前網(wǎng)絡(luò)上的文學(xué)小說類站點(diǎn)有20-30萬，其中除了幾家知名文學(xué)站點(diǎn)是依托團(tuán)隊(duì)企業(yè)建立以外,，其他均為個人網(wǎng)站,。根據(jù)與多數(shù)個人站長的接觸，個人站長建站主要是為了賺取廣告費(fèi),，還有部分站長是因?yàn)榕d趣,。個人站長通常沒有形成對文學(xué)站點(diǎn)的商業(yè)化思考，一個人建設(shè)若干個站點(diǎn),，分別投放廣告聯(lián)盟的廣告,，將網(wǎng)站作為賺外塊的方式。因此,，我們只要做出特色和品牌,，很容易脫穎而出。

1.根據(jù)市場調(diào)查,，目前各大網(wǎng)絡(luò)文學(xué)站點(diǎn)趨于雷同,，有以下幾個特點(diǎn)：

(1)均以長篇小說為主，忽略短篇文學(xué)的創(chuàng)作,。曾經(jīng)紅袖添香文學(xué)網(wǎng)是以短篇文學(xué)為主的,，發(fā)展后期短篇逐漸變成了一個子版塊，目前紅袖首頁僅剩一個通往短篇的鏈接，首頁全部為長篇小說,。

(2)內(nèi)容以玄幻修真類小說為主,，忽略其它內(nèi)容，紅袖添香不屬此列,，為女性站點(diǎn),，以言情小說為主。

(3)發(fā)展均采取起點(diǎn)的模式(即點(diǎn)擊,，推薦,，vip，上榜,，出版,，后期運(yùn)作)，僅注重超人氣網(wǎng)絡(luò)寫手的包裝炒作,，忽略了底層作者的感受,。

(4)忽略現(xiàn)實(shí)生活中具有文藝性的好作品的發(fā)掘

(5)商業(yè)化過于泛濫，缺少文學(xué)的純粹自由

曾經(jīng)榕樹下做得很好,，致力于打造一個純粹干凈的文學(xué)空間,，創(chuàng)始人朱威廉甚至拒絕在網(wǎng)站上投放商業(yè)廣告。榕樹因此少掙了很多錢,，但是又因?yàn)樗募兇庑晕嗽絹碓蕉嗟淖髡咴谀抢飳懳恼?。但由于缺乏自己的運(yùn)營模式，最終走向失敗,。自被盛大文學(xué)收購后,，商業(yè)運(yùn)營模式有了，但是文學(xué)的純粹性不再,。個人分析,，會有大部分作者外流。而我們的運(yùn)營理念則剛好繼承了榕樹之于文學(xué)的純粹性,。

2.以下幾個現(xiàn)狀也值得重視：

(1)網(wǎng)絡(luò)圖書出版如火如荼,，而實(shí)體雜志社出版社卻缺乏稿件。

(2)高校文學(xué)社團(tuán)長期得不到校方和社會重視,，社團(tuán)間缺少聯(lián)系,，消息閉塞，發(fā)展面臨困境,，校園文學(xué)創(chuàng)作不景氣,。

(3)愿意寫文章發(fā)表的作者很多，但總是缺乏一個平臺,，無法與雜志編輯面對面的交流,。交流僅限稿件的郵寄和回復(fù),，至于作品究竟送到編輯手里沒有，哪里不足自己是無從知曉,。

(4)圖書出版物以網(wǎng)絡(luò)流行的長篇小說居多,，少見個人文集和散文，隨筆,，詩歌等短篇文學(xué)作品的結(jié)集出版。

為此,，心語將根據(jù)市場分析,，著力克服以上弊端差異化發(fā)展，尋求以低成本高姿態(tài)的方式進(jìn)入市場的方法,，并開辟屬于心語的發(fā)展空間,。

心語的運(yùn)營將分為以下六個部分，下面將對這六個部分分別作出論述：

1.社團(tuán)聯(lián)盟：此部分為我們發(fā)展的重點(diǎn),。校園文學(xué)有很大的發(fā)展空間,，而校方社會甚至網(wǎng)絡(luò)文學(xué)運(yùn)營商又都忽略了這一部分。目前網(wǎng)絡(luò)上的站點(diǎn)均未以此為重點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)站運(yùn)營,，可以說這是一片市場空白,。

以下重點(diǎn)分析

在這一部分，我們沒有競爭,，可以以行業(yè)先驅(qū)者的姿態(tài)進(jìn)入市場,，進(jìn)行市場開拓

通過與一部分高校文學(xué)社團(tuán)社長的接觸，他們對這個想法表示支持,，文學(xué)社團(tuán)很需要這樣一個交流的平臺,。并且很多文學(xué)社，設(shè)置沒有自己的主頁,，我們?yōu)樗⒆约旱闹黜撝?，社團(tuán)的社員可以以個人身份加入社團(tuán)主頁，在網(wǎng)站上發(fā)表的文章均會在主頁顯示,，主頁還可以提供簡介,、公告、活動相冊,，社區(qū)論壇等等,。各個社團(tuán)相互獨(dú)立又可以相互關(guān)聯(lián)。一旦社團(tuán)與站點(diǎn)建立合作關(guān)系后,，一方面可以增加網(wǎng)站人氣,，另一方面這種合作是長久的，文學(xué)社每一年都會有新的血液注入,。

這種方式的發(fā)展,，對文學(xué)社來說百利而無一害,，說服文學(xué)社團(tuán)合作比較容易。目前已和陜西省師范大學(xué)杜若詩社,、紫燕文學(xué)社,，華中師范大學(xué)搖籃文學(xué)紅色，聊城大學(xué)九歌文學(xué)社等部分文學(xué)組織達(dá)成合作意向,，另外還在廣泛收集各高校文學(xué)社團(tuán)的聯(lián)系方式中,。

2.短篇部分：這一部分是各大文學(xué)網(wǎng)站所忽略的部分，也是圖書出版物中所缺少的部分,。但是網(wǎng)絡(luò)上的短篇文學(xué)作品數(shù)量多質(zhì)量高,，由于作者不需要與網(wǎng)站簽約，可以自由發(fā)表作品,，因此擁有海量的作者資源,，并且流動性大，通過在一些小的文學(xué)社區(qū)論壇的發(fā)掘,，很容易培養(yǎng)出一個特定的顧客群,。由于我們旨在搭建一個編讀互動的平臺，使編輯部出版社擁有了高質(zhì)量的稿件,，而作者又因?yàn)樽髌钒l(fā)表而得到好處,，可以吸引并抓住編輯作者和讀者三方，使編輯部出版方形成了我們的潛在合作伙伴,。

3.長篇部分：本部分將重點(diǎn)發(fā)展底層寫手,，對作者重點(diǎn)關(guān)注，并克服大牌網(wǎng)絡(luò)文學(xué)站點(diǎn)過分注重商業(yè)化炒作,，忽略人性化管理的特色,，絕不過分限制作者的自由。在積累一部分人氣之后可以借鑒vip模式 ,，并通過前期與編輯部出版社建立的合作關(guān)系,，進(jìn)行圖書出版。并廣泛聯(lián)系影視動漫游戲企業(yè),，進(jìn)行一版權(quán)為中心的后期開發(fā),。

4.社區(qū)：主要為作者讀者以及各方合作伙伴提供交流平臺，同時是進(jìn)行站點(diǎn)宣傳的工具,?？梢酝斗艔V告，社區(qū)部分不做為主要盈利方式考慮,。

5.有聲讀物：該板塊為與網(wǎng)絡(luò)電臺共建部分,，由心語為其提供稿件，網(wǎng)絡(luò)電臺將稿件編成劇本,，錄制廣播劇,。目前已與郁萌acg電臺達(dá)成初步合作意向,，由我方提供稿件及平臺支持，共同合作,。

6.電子雜志：是在發(fā)展初期吸引作者讀者,，并進(jìn)行站點(diǎn)推廣的一個工具。電子雜志由于豐富的富媒體應(yīng)用,，比紙質(zhì)圖書更能吸引眼球,，可以將文字、圖片,、聲音,、動畫融為一體。初期可以定期將作者的優(yōu)秀作品結(jié)集成冊(電子圖書),，長篇作品可制作成單行本,。一方面彌補(bǔ)了初期無法與各方進(jìn)行廣泛的聯(lián)系,，不能迅速涉足圖書出版,，又可以使作者作品得到重視，同時電子雜志制作成本低,，視覺效果好,，便于傳播，同時變相的為網(wǎng)站進(jìn)行了宣傳,。

一.管理理念：

優(yōu)良科學(xué)管理的前提是確定和貫徹正確先進(jìn)的管理思想,。我們采取以人為本，重視團(tuán)隊(duì)合作精神的管理思想,。重視個人的發(fā)展,，尊重個人價值，各職能部門相互協(xié)調(diào)合作,，求得團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果。

二.管理團(tuán)隊(duì)：

管理團(tuán)隊(duì)主要由我們創(chuàng)業(yè)小組人員組成,。均為優(yōu)秀文學(xué)愛好者及具有相關(guān)專業(yè)知識的在校學(xué)生,，將為團(tuán)隊(duì)制定切實(shí)可行的決策，執(zhí)行最有效率的任務(wù),。在我們獲得風(fēng)險投資后,，投資家自然也成為我們的團(tuán)隊(duì)管理成員，我們還將邀請具有各專業(yè)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)的人員加入,，并擔(dān)任重要職務(wù),。

學(xué)歷背景：在校大學(xué)生，具有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心,。

人際關(guān)系：有較強(qiáng)的人際親和力,，熱情而且沉穩(wěn),。

職業(yè)素質(zhì)：信守承諾;注重規(guī)范;遵循團(tuán)隊(duì)宗旨理念。

三.激勵及約束機(jī)制：

1. 目標(biāo)激勵

通過推行目標(biāo)責(zé)任制,，使工作指標(biāo)層層落實(shí),，每個員工既有目標(biāo)又有壓力，產(chǎn)生強(qiáng)烈的動力,，努力完成任務(wù),。為員工提供一份挑戰(zhàn)性工作。按部就班的工作最能消磨斗志,，要員工有振奮表現(xiàn),，必須使工作富于挑戰(zhàn)性。

2. 示范激勵

通過各級主管,、工作模范等的行為示范,、敬業(yè)精神來正面影響員工。

3. 尊重激勵

我們常聽到“團(tuán)隊(duì)的成績是全體員工努力的結(jié)果”之類的話,，表面看起來管理者非常尊重員工,，但當(dāng)員工的利益以個體方式出現(xiàn)時，管理者會以企業(yè)全體員工整體利益加以拒絕,，他們會說“我們不可以僅顧及你的利益”或者“你不想干就走,，我們不愁找不到人”，這時員工就會覺得“重視員工的價值和地位”只是口號,。顯然,，如果管理者不重視員工感受，不尊重員工,，就會大大打擊員工的積極性,，使他們的工作僅僅為了獲取報酬，激勵從此大大削弱,。這時,，懶惰和不負(fù)責(zé)任等情況將隨之發(fā)生。

尊重是加速員工自信力爆發(fā)的催化劑,，尊重激勵是一種基本激勵方式,。上下級之間的相互尊重是一種強(qiáng)大的精神力量，它有助于企業(yè)員工之間的和諧,，有助于企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的形成,。

4. 參與激勵

現(xiàn)代人力資源管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究表明，現(xiàn)代的員工都有參與管理的要求和愿望,，創(chuàng)造和提供一切機(jī)會讓員工參與管理是調(diào)動他們積極性的有效方法,。毫無疑問，很少有人參與商討和自己有關(guān)的行為而不受激勵的,。因此,，讓職工恰當(dāng)?shù)貐⑴c管理,，既能激勵職工，又能為企業(yè)的成功獲得有價值的知識,。通過參與,，形成職工對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感,，可以進(jìn)一步滿足自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需要,。建立和提高員工參與管理、提出合理化建議的制度和職工持股制度,，加強(qiáng)員工各層次與領(lǐng)導(dǎo)層的交流溝通,，提高員工主人翁參與意識。

團(tuán)隊(duì)高管人員定期體驗(yàn)性輪崗,，讓每一位高管人員了解每個崗位的工作過程,，可以加強(qiáng)員工與領(lǐng)導(dǎo)層的交流與溝通，還可以對工作進(jìn)行監(jiān)督,。

5. 榮譽(yù)激勵

對業(yè)績突出員工予以榮譽(yù)獎勵,，如會議表彰、發(fā)給榮譽(yù)證書,、光榮榜,、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)外媒體上的宣傳報導(dǎo),、家訪慰問,、公費(fèi)流覽觀光、外出培訓(xùn)進(jìn)修,、推薦獲取社會榮譽(yù),、評選星級標(biāo)兵等。每季度進(jìn)行業(yè)績評比,，對業(yè)績突出的分團(tuán)隊(duì)給予獎勵,，按當(dāng)季度的營業(yè)額的發(fā)放一定百分比的獎勵

6. 關(guān)心激勵

對員工工作和生活的關(guān)心，如建立員工生日情況表,，總經(jīng)理簽發(fā)員工生日賀卡,，關(guān)心員工的困難和慰問或贈送小禮物。

7. 競爭激勵

提倡企業(yè)內(nèi)部員工之間,、部門之間的有序平等競爭以及優(yōu)勝劣汰,。對業(yè)績長期處于平均業(yè)績以下的員工進(jìn)行裁剪。

8. 物質(zhì)激勵

增加優(yōu)秀員工的工資,、生活福利,、保險，發(fā)放獎金,、生活用品,、工資晉級,。每季度進(jìn)行業(yè)績評比，對業(yè)績突出的分團(tuán)隊(duì)給予獎勵,，按當(dāng)季度的營業(yè)額的發(fā)放一定百分比的獎勵

9. 信息激勵

要經(jīng)常交流企業(yè),、員工之間的信息，進(jìn)行思想溝通,，如信息發(fā)布會,、發(fā)布欄、企業(yè)報,、匯報制度,、懇談會、經(jīng)理接待日制度,。每周每個分團(tuán)隊(duì)召開一次會議,，對上一周工作進(jìn)行總結(jié)，并對不完善部分制定策略并進(jìn)行整頓,，每季度召開例會,，要求每個分團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理參加，對上一季度的工作進(jìn)行總結(jié),，并制定下一季度工作重點(diǎn),。

10. 文化激勵

培養(yǎng)企業(yè)文化并貫徹到管理中，使其得到員工的認(rèn)可并融入其中,，使企業(yè)文化對員工來說是一種精神動力,。定期邀請社會著名資深講師對員工進(jìn)行培訓(xùn)，為員工充電,，提高員工的工作熱情,，提升員工工作技能，提高員工工作效率,。

11. 自我激勵

包括自我賞識,、自我表揚(yáng)、自我祝賀,。

12. 處罰(負(fù)激勵)

激勵并不全是鼓勵,，它也包括許多負(fù)激勵措施，如淘汰激勵,、罰款,、降職和開除激勵。淘汰激勵是一種懲罰性控制手段,。按照激勵中的強(qiáng)化理論,，激勵可采用處罰方式，即利用帶有強(qiáng)制性、威脅性的控制技術(shù),，如批評,、降級、罰款,、降薪,、淘汰等來創(chuàng)造一種令人不快或帶有壓力的條件，以否定某些不符合要求的行為,。

現(xiàn)代管理理論和實(shí)踐都指出,，在員工激勵中，正面的激勵遠(yuǎn)大于負(fù)面的激勵,。越是素質(zhì)較高的人員,，淘汰激勵對其產(chǎn)生的負(fù)面作用就越大。如果用雙因素理論來說明這一問題可能更易讓人理解,。淘汰激勵一般采用了單一考核指標(biāo),，給員工造成工作不安定感，同時也很難讓員工有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的機(jī)會,。同時還會使員工與上級主管之間的關(guān)系緊張,，同事間關(guān)系復(fù)雜，員工很難有一個長期工作的打算,。對犯有過失,、錯誤，違反企業(yè)規(guī)章制度,，貽誤工作,，損壞設(shè)備設(shè)施，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失和敗壞企業(yè)聲譽(yù)的員工或部門,，分別給予警告,、經(jīng)濟(jì)處罰,、降職降級,、撤職、留用察看,、辭退,、開除等處罰。

組織機(jī)構(gòu)由團(tuán)隊(duì)全體成員和注資企業(yè)共同組成,。全體成員大會為最高決策機(jī)構(gòu),，心語團(tuán)隊(duì)將設(shè)定以下機(jī)構(gòu)進(jìn)行運(yùn)營及日常工作的處理。

市場部：負(fù)責(zé)市場調(diào)研,，產(chǎn)品推廣,，以及贊助企業(yè)的尋找。

宣傳部：負(fù)責(zé)網(wǎng)站的宣傳推廣工作，以及與廣告相關(guān)的事宜,。

客戶關(guān)系部：負(fù)責(zé)與客戶的溝通,，尤其是網(wǎng)站作者與讀者的意見，及時向團(tuán)隊(duì)提供作者與讀者對于網(wǎng)站的感受,，以便迅速做出決策,，保證團(tuán)隊(duì)與客戶關(guān)系良好。另外協(xié)助市場部,，進(jìn)行與贊助企業(yè)的溝通談判,。

客戶關(guān)系部下轄網(wǎng)站管理員，論壇版主,，群管理員三部分由熱愛文學(xué)和網(wǎng)站管理事業(yè)的義務(wù)工作者組成,，負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常的管理。 對于義務(wù)工作者給予網(wǎng)站內(nèi)部虛擬物的獎勵,，并且寄發(fā)紀(jì)念物品,，在日常工作中與他們相互交流多組織群體性活動，以增加團(tuán)隊(duì)意識,。發(fā)展至一定規(guī)模,，可考慮將部分優(yōu)秀工作者提升為心語團(tuán)隊(duì)成員，享有與核心團(tuán)隊(duì)成員同等待遇,。

人事部：主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人事任免與調(diào)動,，以及論壇版主，會員等級的劃分與評定,，相關(guān)機(jī)構(gòu)的人員選定,。并及時發(fā)掘優(yōu)秀人才，擴(kuò)充團(tuán)隊(duì),。

編輯部：編輯部有優(yōu)秀寫手組成,，以大眾的視角對文章進(jìn)行評定。編輯部負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的編輯,，專題策劃以及負(fù)責(zé)與作者進(jìn)行作品溝通等事宜,。

技術(shù)部：負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作，seo,，文集圖片制作,，以及后期電子雜志制作

目前網(wǎng)絡(luò)文學(xué)市場混亂盛大文學(xué)一家獨(dú)大，并擁有雄厚的資金支持,。各個大型文學(xué)站點(diǎn)均由公司扶植以保證其后期運(yùn)營,。心語中文網(wǎng)剛剛起步，缺乏品牌效應(yīng),，及競爭力,。

解決方式：心語中文網(wǎng)采取差異性發(fā)展模式,，避免與其正面的資金競爭，采取了與眾不同的發(fā)展方式,，注重短篇文學(xué)的發(fā)展以并進(jìn)行與高校文學(xué)社團(tuán)的合作,，增強(qiáng)全國性范圍的影響力，兼顧長篇文學(xué),，在發(fā)展到一定規(guī)模后尋找企業(yè)支持,，促成更大的發(fā)展。

計劃書學(xué)生初三 計劃書學(xué)生六年級篇九

作為xxx學(xué)生會,，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,，同時也肩負(fù)著歷史的使命。我們將沿襲我校學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng),，總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力,，更是一種動力,。總結(jié)過去,、展望未來,，學(xué)生會將以“團(tuán)結(jié)、求實(shí),、進(jìn)取,、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力,、有凝聚力的集體”為目標(biāo),，制定圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切,，為了一切的學(xué)生”為主的xx-xx學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)生會工作計劃,。

在學(xué)生會主席、秘書長及各部部長全面負(fù)責(zé)的前提下學(xué)生會全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度,，做到分工明確,，責(zé)任到人。

1．主席從總體上負(fù)責(zé)全面工作和辦公室工作計劃,。

2．秘書長協(xié)助主席的日常工作,，并具體分管各部的工作。

3．在分工負(fù)責(zé)的同時,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作,，做到分工不分家,。

4．各部部長負(fù)責(zé)本部及各部相關(guān)聯(lián)的工作，部門內(nèi)部也實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制。副部長落實(shí)好基本工作,，做到嚴(yán)格要求,，追求效率和質(zhì)量。

在原有思想教育工作計劃基礎(chǔ)上,，百尺竿頭,、更進(jìn)一步，形成以理論為指導(dǎo),，精神為基礎(chǔ),，能力為實(shí)踐的符合新時代要求的精神取向，最終實(shí)現(xiàn)“全心全意為全體師生服務(wù)的根本任務(wù),。

1. 積極配合學(xué)院的學(xué)習(xí)活動和思想政治以及紀(jì)律整頓等工作計劃,，使我系學(xué)生干部起到表率作用 。

2. 舉辦富有我院特色的校園文化娛樂活動,，為廣大同學(xué)提供創(chuàng)新的實(shí)踐舞臺,，培養(yǎng)廣大同學(xué)積極探索、勇于求實(shí)的精神,。

3. 加強(qiáng)學(xué)生會與社團(tuán)之間的交流與合作,，支持和幫助各社團(tuán)及學(xué)院有關(guān)部門開展各類活動豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動,。

在本學(xué)期,，我們將充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用，開展切實(shí)可行的促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動,，引導(dǎo)廣大同學(xué)以良好的精神風(fēng)貌取得優(yōu)異的成績,，努力形成刻苦、勤奮,、求實(shí)的學(xué)風(fēng)

1. 利用學(xué)生會各種宣傳工具全方位,、多層次地進(jìn)行宣傳發(fā)動，弘揚(yáng)正氣,，努力營造濃厚的“學(xué)風(fēng)建設(shè)”氛圍

2. 定期組織各種座談會,，有針對性的開展各種交流活動，解決同學(xué)們學(xué)習(xí),，生活等方面的問題,。

3. 圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽,，提高學(xué)生綜合能力 ,。

4. 認(rèn)真對待每天的檢查評比工作，做詳細(xì)記錄,，對比各班具體情況尋找差距,，提高整體水平,。

5. 探索新的學(xué)生治理機(jī)制，調(diào)動廣大同學(xué)參與班級建設(shè)的積極性,。

通過豐富多彩的文體活動,，豐富同學(xué)的學(xué)習(xí)文化生活，滿足同學(xué)的精神文化要求,，不斷增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力,，提高我系師生的身體素質(zhì)。

1. 繼續(xù)貫徹落實(shí)兩操規(guī)范制度,，發(fā)揚(yáng)體育部優(yōu)秀的工作精神,，切實(shí)把上操水平提升到新的高度，提高我成員綜合素質(zhì),，積極配合學(xué)校團(tuán)委做好各方面的相關(guān)工作,。

2. 組織我院同學(xué)參加院秋季田徑運(yùn)動會，力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成績 ,。

本學(xué)期學(xué)生會將對學(xué)生住宿加強(qiáng)治理,，根據(jù)學(xué)院現(xiàn)在存在的問題和實(shí)際情況，09屆學(xué)生會結(jié)合勞衛(wèi)部,，以學(xué)生會為主體,，各認(rèn)真配合的方法，對寢室進(jìn)行檢查和監(jiān)督,，讓學(xué)生在學(xué)校有一種家的感覺

1．組織成立衛(wèi)生調(diào)查組,，不定期的對宿舍進(jìn)行檢查和監(jiān)督

2．對于學(xué)生宿舍的紀(jì)律問題，要切實(shí)安排人員進(jìn)行規(guī)范化管理,，加大檢查力度,，配合好自主寢室將檢查工作做到位，對于違反紀(jì)律者嚴(yán)厲處分,。為我系師生營造一個良好的生活環(huán)境而努力奮斗,！

3. 對于宿舍的內(nèi)務(wù)問題，要定期進(jìn)行全方位多層次的檢查評比,，提高要求和檢查規(guī)則,，使宿舍衛(wèi)生水平達(dá)到新的層次，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和自理能力,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。