隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

美甲學(xué)員合同協(xié)議書(shū) 招收美甲學(xué)員押金合同篇一

法定代表人： 接洽電話： 單位地址： 乙方： 接洽電話：

身份證號(hào)碼：

甲方因業(yè)務(wù)需要,，需誠(chéng)聘店職務(wù)。

一,、上崗培訓(xùn)期為天,，從 年 月 日至 年 班第一天開(kāi)始記薪，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月基本工資底薪為元伙食補(bǔ)助,。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：每個(gè)月業(yè)績(jī)未達(dá)到元，僅發(fā)底薪+伙食補(bǔ)助,，業(yè)績(jī)+伙食補(bǔ)助%提成,。

二、簽訂聘用合同書(shū),，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，若因乙方個(gè)別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定,，故意尋釁滋事,，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配,，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費(fèi)者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟(jì),、名譽(yù)及其他不可預(yù)見(jiàn)方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方,，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償,，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。

三,、若在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn),，被公司解聘者不得有異議,，因甲方原因,，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷(xiāo)售情況給予發(fā)放工資,，新進(jìn)人員未做滿天,，即離職，不予以計(jì)薪,，以自動(dòng)棄權(quán)論,，未做滿

四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),，提工作制服二套,，員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失,、損失者,，扣除制服費(fèi)。

五,、乙方本人負(fù)責(zé)健康證,、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費(fèi)用，于簽訂合同日繳件,，乙方合理原因辭職,，必須要提前30天書(shū)面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后,，方可退還教育培訓(xùn)費(fèi)以及解除合同,。

六、工作時(shí)間：兩班制,，早班：9:30-18:00,，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天,，店長(zhǎng)固定上晚班,，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班,。店長(zhǎng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù),。

七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn),，提供冬夏制服兩套,，員工離職時(shí)應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟丟,、損壞者,，不予退還押金。

八,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合效期自年 年月

乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月

美甲學(xué)員合同協(xié)議書(shū) 招收美甲學(xué)員押金合同篇二

甲方： ，以下簡(jiǎn)稱甲方,。

乙方： ,，以下簡(jiǎn)稱乙方。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，就甲乙雙方美甲項(xiàng)目合作事宜,，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本合同,。

第一條：合同期限

從年月日到年月日止兩方合作經(jīng)營(yíng)本店，直至結(jié)束到期,。

第二條：合作方式

甲方：負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地,，水費(fèi)、電費(fèi),、工商稅務(wù)衛(wèi)生費(fèi)及部分硬件設(shè)施,。 乙方：負(fù)責(zé)美甲營(yíng)業(yè)用設(shè)備及美甲各項(xiàng)產(chǎn)品等費(fèi)用。

第三條：盈利分配及形式

1,、兩方在合作經(jīng)營(yíng)期間,，美甲部產(chǎn)生的所有收益甲方占40%，乙方占60%,。

2,、所有收入均由甲方暫保管，乙方每月應(yīng)得收入由甲方于次月15日支付給乙方,。

3,、會(huì)員卡充值所得收入按第三條第一款比例分配。

4,、乙方招收學(xué)徒所得收入,，由乙方單獨(dú)所有。

5,、產(chǎn)品售賣(mài)所得收入,，由乙方單獨(dú)所有。

第四條：甲,、乙兩方的責(zé)任和權(quán)利

1,、乙方經(jīng)營(yíng)期間與顧客發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛遭顧客索賠等事項(xiàng)均與甲方無(wú)關(guān)，由乙方自行承擔(dān)。

2,、乙方不得利用甲方提供場(chǎng)所從事非法經(jīng)營(yíng),，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不得超出其營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍，也不得超出甲方的經(jīng)營(yíng)范圍,。

3、乙方必須愛(ài)護(hù)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)務(wù),，在合作期間如有損壞場(chǎng)所內(nèi)設(shè)施設(shè)備,，必須承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任，未經(jīng)甲方同意不得挪用店內(nèi)物品,。

4,、乙方必須端正經(jīng)營(yíng)態(tài)度，文明經(jīng)商,，禮貌待客,，遵守安全消防規(guī)則，維護(hù)店容衛(wèi)生,。

5,、甲方必須尊重乙方的經(jīng)營(yíng)權(quán)利，不得以監(jiān)督為名干涉乙方的正當(dāng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

6,、甲方有義務(wù)為乙方正當(dāng)經(jīng)營(yíng)提供便利條件。

7,、甲方應(yīng)按時(shí)支付給乙方應(yīng)得財(cái)務(wù),，不得無(wú)故拖欠。

8,、甲乙雙方若需解除合作關(guān)系,，需提前30天告知對(duì)方。

9,、甲方如需轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)乙方同意,，轉(zhuǎn)讓后，本合同對(duì)新的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效,。

第五條：合同期滿,，乙方遷走時(shí)

1、乙方應(yīng)將美甲室內(nèi)所有屬于甲方的設(shè)備設(shè)施向甲方效接清楚,，對(duì)破損和短缺物品進(jìn)行賠償,。

2、為維護(hù)誠(chéng)信聲譽(yù),，顧客未消費(fèi)完的卡內(nèi)金額或交由甲方代為返還,，否則，甲方有權(quán)代顧客追究乙方法律責(zé)任。

3,、甲乙雙方提前30日以電子郵件方式通知對(duì)方續(xù)約,、解約、變更等事宜,，并說(shuō)明理由,。

第六條：違約責(zé)任

甲乙雙方違反本合同約定，或擅自單方解約的,，應(yīng)以實(shí)際損失賠償對(duì)方,。

甲方簽字： 乙方簽字：

公司蓋章： 公司蓋章：

日期：日期：

美甲學(xué)員合同協(xié)議書(shū) 招收美甲學(xué)員押金合同篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲方雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同，共同遵守本合同條款,。

第一條：本合同期限類型為固定期限合同,，本合同生效日期由年月日至 年月日

,方。

第二條：試用期滿,，雙方無(wú)異議,，乙方成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書(shū)面形式給予確認(rèn),。

第三條：乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

第四條：乙方自本合同生效日起期限為 月,。在錄用期內(nèi),，乙方按規(guī)定享受公司的工資和福利待遇。

第五條：乙方受聘職位為部崗位,，合同期內(nèi),，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力

和表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的職位,；乙方必須服從甲方的管理和安排,，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量

和標(biāo)準(zhǔn)并接受甲方的外派工作安排,。

第六條：乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之,。

第七條：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)10小時(shí)，甲方由于工作需要,，可以延長(zhǎng)時(shí)間,，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安

排乙方同等時(shí)間的補(bǔ)休或依法支付加班工資,。

第八條：甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資形式和考核辦法,，確定乙方工資為元／月,，提成另計(jì)（詳見(jiàn)甲方相關(guān)薪金制

度）次月10日發(fā)放當(dāng)月工資，如發(fā)放工資之日適逢節(jié)日,，則提前至節(jié)日前的最后一個(gè)工作日發(fā)放,，如因銀行

電腦操作之原因則有可能延遲發(fā)放工資。

第九條：甲方為保持其整體形象和體現(xiàn)其團(tuán)隊(duì)精神,，由甲方配置制服,，統(tǒng)一著裝。為保證甲方利益和員工權(quán)利不受侵

害,，甲方在乙方入職時(shí),，將收取制服保證金元，其制服的發(fā)放件數(shù),、換季時(shí)間、磨損費(fèi)用,、更換,、退

還和保證金的請(qǐng)退手續(xù)等需詳見(jiàn)甲方《員工手冊(cè)》。

第十條：如乙方選擇甲方提供的宿舍,，則每月支付甲方租金人民幣方還應(yīng)向甲方交納

第十條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵

守職業(yè)道德；積極參加甲方組織培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

第十一條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第十二條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。勞動(dòng)合同可以解除,。

第十三條：乙方有下列情形之一,，甲方可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同。

1,、 在試用期間不符合錄用條件的,；

2、 違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、 失職、瀆職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方的利益造成傷害的,；

4、 被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條：有下列情形之一,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。

1,、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2、 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法旅行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十五條：乙方瀕嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查拘留或逮捕的,，甲方可終止勞動(dòng)合同的履行而不負(fù)任何責(zé)任。 第十六條：乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢,，或因其他問(wèn)題補(bǔ)審查期間的,，不得隨意解除勞動(dòng)合同。

第十七條：勞動(dòng)合同期限屆滿,，雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十八條：未列于本合同內(nèi)的其他條款則根據(jù)甲方所訂立的《員工守則》,、《考勤管理制度》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)

行,。

第十九條：甲方《員工手冊(cè)》、《考勤管理制度》及公司各項(xiàng)規(guī)章制度等作為本合同的`附件,，是合同的組成部份,。 第二十條：本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（姓名）：

地址： 身份證號(hào)碼：

代表人簽字：戶口所在地：

聯(lián)絡(luò)方式： 聯(lián)絡(luò)方式：

簽訂日期： 簽訂日期：