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商務(wù)部門年終個人工作總結(jié) 商務(wù)部年度工作總結(jié)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 18:34:52
商務(wù)部門年終個人工作總結(jié) 商務(wù)部年度工作總結(jié)(3篇)
時間:2023-03-13 18:34:52     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

商務(wù)部門年終個人工作總結(jié) 商務(wù)部年度工作總結(jié)篇一

1、詢價方面

詢價是做項目的前期工作,,很重要,,決定一個項目能做與否。一是要詢底:做出稅運安裝調(diào)試所要產(chǎn)生的一切可控的成本,。近期公司的幾個項目出現(xiàn)了很多問題,,都與前期工作有莫大的關(guān)系,當(dāng)然也是我的疏忽,,是我最大的失誤,,忽視了事情的嚴(yán)重性,二,,型號性能:是更是成敗與否最關(guān)健的一步,,它不僅是一個簡單的價格問題,同一個產(chǎn)品價格有幾個,,它就包括了產(chǎn)品型號性能參數(shù)配置的不同、不同的配置有不同的價格,,不要張冠李戴,,就一定會影響項目中標(biāo)與中標(biāo)后期供貨及驗收和公司利潤以及涉及到糾紛問題,甚至直接接影響到公司誠信問題再做后期的項目就難了,。

2,、標(biāo)書方面

2.1商務(wù)標(biāo)

一份通過的標(biāo)書都是有標(biāo)準(zhǔn)的,價格,、技術(shù),、商務(wù)三個方面,根據(jù)要求看個方面的所占的分?jǐn)?shù)大,,一般價格,、技術(shù)是主要的。商務(wù)按招標(biāo)文件的要求提供相應(yīng)的資質(zhì),公司中有的資質(zhì)能提供則提供,,業(yè)績什么的要盡量詳細(xì)點,;產(chǎn)品的技術(shù)文件要詳細(xì),產(chǎn)品介紹的要盡量詳細(xì),,能說明的則說明,;價格是最主要的,這個要看公司會不會報價,,根據(jù)情況(分析投標(biāo)人的情況,,搶標(biāo)的成功的可能是很小的,但也要嘗試去做,,撇掉關(guān)系不說,,產(chǎn)品不僅重要,價格很重要,。

2.2技術(shù)標(biāo)

每一個項目最頭疼是編寫技術(shù)及售后這方面材料,,有些同事只是忙碌套用標(biāo)書,特別指出這是未中標(biāo)的一極端的誤區(qū),。我們項目報價是一重要環(huán)節(jié),,質(zhì)量與技術(shù)以及售后也是一個不可忽視的,質(zhì)量目標(biāo):確保全部達到標(biāo)書工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),,質(zhì)量承諾要全部達到客戶要求,,施工質(zhì)量控制,確保達到項目需求,,這是客戶與評委要審核的一個重點,,建立質(zhì)量保證體系。

2.3標(biāo)書審核

標(biāo)書審核一般都是三人組合,,最終通過標(biāo)書審核流程將做一個【標(biāo)書審核制度】來為做為公司商務(wù)部的公用制度,。制作標(biāo)書一定要計劃留檢查審核的時間,最終相互檢查是最可靠的一種方式,,如果一份標(biāo)書做完了,,沒有檢查的時間和精力,那么有可能所有工作將付之東流 ,。每做完一個項目才能決定一個項目的投標(biāo)工作的結(jié)束,,才能將投標(biāo)工作給劃一個句號。

3,、訂貨,、砍價技巧需要提高,這個不用多總結(jié),,是經(jīng)驗,,要多學(xué)習(xí),,了解產(chǎn)品,項目背景,,需要極強的語言能力及說服技巧,。

在看到進步的同時,我們也清楚的認(rèn)識到了工作中的不足:對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),;提高責(zé)任心等,。在今后的工作中我們將更加努力學(xué)習(xí),直面自己的不足,,挑戰(zhàn)自我,,力求在來年的工作中有所突破。

1,、主動學(xué)習(xí),,按時參加公司的各項培訓(xùn),隨時了解公司新項目,,熟悉各項產(chǎn)品,、價格等相關(guān)信息,為來年銷售工作做好準(zhǔn)備,。

2,、著重提高溝通能力,多與領(lǐng)導(dǎo)溝通學(xué)習(xí),,多思索汲取別人的寶貴經(jīng)驗,,潛移默化地提升工作相關(guān)能力。

3,、努力提高工作效率,,保質(zhì)保量的完成工作。首先,,制定每日的工作計劃及每周的計劃,,沒有書面的至少要有一個工作計劃有習(xí)慣,這樣才能提高工作效率,。把每天工作按輕重緩急進行統(tǒng)籌安排力求達到最佳效果,。疏通工作流程,避免影響工作甚至造成損失,。

4、保持經(jīng)常溝通的習(xí)慣,,增進項目進度,,避免造成增加成本的現(xiàn)象。 時時把公司的利益和發(fā)展放在第一位,。

5,、配合公司對開展的所有項目進行協(xié)助,。了解各招投標(biāo)信息,及時反映給公司,,以備公司安排下一步的工作,。

1、多舉行一些集體活動,,培養(yǎng)同事之間的團隊精神,。

2、加大與知名企業(yè)合作力度,,引入有市場競爭力的品種,,尤其是常用的和一些高端產(chǎn)品。

3,、完善公司獎懲制度,,加強激勵措施。

4,、實行多勞多得,,充分調(diào)動員工積極性。

1,、不斷豐富知識,,提高工作能力。

2,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),,精心做好本職工作,保證項目的成本率,。

3,、及時收集、反饋市場信息并收集項目相關(guān)信息,、競爭產(chǎn)品,、招標(biāo)信息等。

4,、及時完成公司規(guī)定的各項項目相關(guān),。

總之,一年來,,我們也做了一定的工作,,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,。生氣的地方多了,,被罵的次數(shù)多了,所以在今后的工作中,,我們努力挽回失去的丟掉的東西,,發(fā)揚成績,,克服不足,對于一些誤點誤區(qū)以及大意疏忽的要做出高度的境界,,以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,。不辜負(fù)公司的期望,。來年再創(chuàng)佳績!

商務(wù)部門年終個人工作總結(jié) 商務(wù)部年度工作總結(jié)篇二

20xx年是公司逐步走上正軌,、逐步走上科學(xué)化管理的一年,,是公司鞏固發(fā)展基礎(chǔ)、拓展新業(yè)務(wù)的一年,。作為商務(wù)部主管,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,在各部門的密切配合下,,在商務(wù)部員工的大力支持下,,我較好地履行了一名商務(wù)部主官的職責(zé),帶領(lǐng)商務(wù)部在20xx年工作中取得了一些成績,,為公司樹立形象,、提升品牌下了不少功夫、做了不少工作,,下面結(jié)合自己一年來的工作,,向公司匯報如下:

(一)注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身的能力素質(zhì),。擔(dān)任商務(wù)部主管以來,,我始終把加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)放在第一位,,堅持向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、向其他主管學(xué)習(xí)、向身邊的同事學(xué)習(xí),,每次完成一項任務(wù)后,,我都會專門找出時間進行梳理總結(jié),找出自己在工作中好的方面和存在的不足,,以便于在以后工作中能夠針對弱項制定合理的計劃,。通過一年的學(xué)習(xí)提高,我本身不僅在專業(yè)知識,、產(chǎn)品推廣,、活動策劃、管理方法方面有了提高,而且在工作經(jīng)驗也更加豐富,,思維更加開闊,管理的方法也更加靈活,,這些能力的提高歸功于公司各位負(fù)責(zé)人的批評幫助,,歸功于各位同事的及時提醒,才讓自己的能力得到迅速提高,。

(二)加強人力資源整合,,提升商務(wù)部工作效率。年初,,公司大幅改善辦公條件,、為員工營造舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境時,我針對商務(wù)部員工在xx年工作中存在的問題,,進行了思考分析,,對一些問題尤其是影響工作效率、工作質(zhì)量的問題進行了剖析,,并對商務(wù)部每名員工的工作內(nèi)容進行了細(xì)化,,明確了標(biāo)準(zhǔn)和工作時限,改善了管理方式,。公司的考勤制度,、安全制度、考核制度,、差旅報銷制度等各項制度實行以后,,我及時組織商務(wù)部員工進行了學(xué)習(xí),并要求每名員工要遵守好公司的各項制度,,為公司正規(guī)化管理盡心盡力,,堅決杜絕出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等問題。

(三)堅持以活動為牽引,,拓展公司品牌形象,。20xx年,我?guī)ьI(lǐng)商務(wù)部的員工重點公司幾項重點工作,,價值x萬的x站廣告,、恩施游戲中心推廣、舉行第三屆血流大賽決賽,、詩歌接龍,、x峽首屆花牌挑戰(zhàn)賽、金麒麟獎,、周年慶典活動,、網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化、xx等工作,在這些工作中,,我?guī)ьI(lǐng)商務(wù)部的員工分別在宜昌社區(qū),、五峰,長陽,,枝江,,宜都,松滋等多個地點社區(qū)進行了推廣,,通過活動舉辦和客戶合作,,圓滿完成了任務(wù)的同時,展現(xiàn)了公司高效的工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,,同時贏得了更多玩家,,提升了我們公司的知名度,為公司贏得了口碑,。

(四)注重加強溝通協(xié)調(diào),,營造工作內(nèi)外關(guān)系。20xx年,,作為商務(wù)部主管,,不僅要維護好商務(wù)部內(nèi)在的關(guān)系,調(diào)動商務(wù)部人員和兼職人員的工作積極性,,還要和公司的其他部門密切配合,,及時將收集的信息反饋交流,為其他部門完善提供參考,、為公司制定策略和部署提供依據(jù),。同時,還要和各個社區(qū)及合作方進行溝通協(xié)調(diào),,尤其是在x站廣告投放,、社區(qū)進行推廣活動、組織血流大賽,、我愛花牌大賽等活動中,,更要與玩家、社區(qū)人員,、政府人員進行溝通協(xié)調(diào),。通過今年的工作,我感到作為商務(wù)部主官在這方面努力比較多,,公司的外在發(fā)展環(huán)境和口碑有明顯提升,、公司內(nèi)部員工關(guān)系也更加密切。

(一)活動組織籌劃還不夠嚴(yán)密,。去年組織的幾個大的比賽活動中,,因為籌劃不科學(xué)、細(xì)節(jié)考慮不到位、方案不具體等原因,,導(dǎo)致在組織活動中出現(xiàn)現(xiàn)場秩序混亂,、人員管控不嚴(yán)等現(xiàn)象,一定程度上影響了活動的組織,,同時在組織活動宣傳推廣中,,針對性不強、效果不明顯的問題也有存在,。

(二)管理理念還有一定的差距。作為商務(wù)部主管,,不僅要做好自己的本職工作,,帶領(lǐng)商務(wù)部人員做好各項工作,而且還要管理協(xié)調(diào)好商務(wù)部各位員工的相關(guān)工作,,在實際工作中,,在管理調(diào)動員工的積極性上還有些差距,特別是在工作任務(wù)重,、壓力大的情況下,,考慮員工承受能力比較少,只想高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù),,為公司樹立形象,。這方面還需要進一步加強。

(三)廣告推廣的精準(zhǔn)化還不夠,。20xx年,,公司推廣總投入是x萬元,,投入比例比較大,成效也比較明顯,尤其是我們商務(wù)部承辦的幾項大的活動,,有效地提高了公司品牌,提高了影響力,。但是在大項活動之前做的一些工作中,,我們有些廣告投放效果不夠明顯,沒有針對人群進行投放,,導(dǎo)致有些投入和成效不成正比,。

(一)高標(biāo)準(zhǔn)完成公司各項任務(wù)。今年公司在廣告投入方面較去年有所下降,,但是我仍會帶領(lǐng)商務(wù)部的人員高標(biāo)準(zhǔn)完成公司賦予的更像任務(wù),,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更快的效率和更科學(xué)的方案,,做好各項活動籌劃,。尤其是按照春季以新款斗地主為噓頭,夏季以花牌,秋季以血流,,冬季以周年慶典做綜合賽事的目標(biāo),,貫穿整個年度工作,為公司帶來更多盈利,。

(二)打造精品提高工作質(zhì)量,。商務(wù)部的一項重要任務(wù),就是提升公司知名度,,為公司塑造品牌形象,。在目前宜昌激烈的競爭市場中,作為商務(wù)部主官,,我將以更加嚴(yán)格的要求,、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更詳細(xì)的籌劃,,提高工作質(zhì)量,,切實通過把工作做精細(xì),贏得工作上的主動,。

(三)進一步提高自身能力素質(zhì),。總結(jié)去年的工作,,自己有很多體會和收獲,,關(guān)鍵是找準(zhǔn)了自己的努力方向。今年,,我將通過各種方式學(xué)習(xí)提高自己的能力素質(zhì),,爭取以更完美的工作、更專業(yè)的知識,、更科學(xué)的分析,、更詳細(xì)的籌劃、更合理的管理來展現(xiàn)自己,,為公司在新年度的發(fā)展做出更多貢獻,。

商務(wù)部門年終個人工作總結(jié) 商務(wù)部年度工作總結(jié)篇三

我的20xx年又見了的底兒,是什么感覺我此時也在回味著這 一刻,!回頭看,,很快。這時間都去哪兒了,?我,,努力過,盡力過,,認(rèn)真過,,也失敗過,; 開心過,忘形過,,甚至被罵過和痛處過,,雖然時光飛逝,在催促我們告別,,我學(xué)到了什么,?失去了什么?又擁有了什么,?一宗宗一件件的親經(jīng)歷都不僅揮之不去,,且還給我烙下了深深的一道痕! 回顧過去的一年,,我在商務(wù)部,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和各部門的通力合作下,不斷進取,,完成了這一年公司商務(wù)部的正常工作任務(wù)。為了更好的完成工作,,整理整理,,作出總結(jié),希望揚長避短,。

1,、詢價方面

詢價是做項目的前期工作,很重要,,決定一個項目能做與否,。一是要詢底:做出稅運安裝調(diào)試所要產(chǎn)生的一切可控的成本。近期公司的幾個項目出現(xiàn)了很多問題,,都與前期工作有莫大的關(guān)系,,當(dāng)然也是我的疏忽,是我最大的失誤,,忽視了事情的嚴(yán)重性,,二,型號性能:是更是成敗與否最關(guān)健的一步,,它不僅是一個簡單的價格問題,,同一個產(chǎn)品價格有幾個,它就包括了產(chǎn)品型號性能參數(shù)配置的不同,、不同的配置有不同的價格,,不要張冠李戴,就一定會影響項目中標(biāo)與中標(biāo)后期供貨及驗收和公司利潤以及涉及到糾紛問題,,甚至直接接影響到公司誠信問題再做后期的項目就難了,。

2,、標(biāo)書方面

2.1商務(wù)標(biāo)

一份通過的標(biāo)書都是有標(biāo)準(zhǔn)的,價格,、技術(shù),、商務(wù)三個方面,根據(jù)要求看個方面的所占的分?jǐn)?shù)大,,一般價格,、技術(shù)是主要的。商務(wù)按招標(biāo)文件的要求提供相應(yīng)的資質(zhì),,公司中有的資質(zhì)能提供則提供,,業(yè)績什么的要盡量詳細(xì)點;產(chǎn)品的技術(shù)文件要詳細(xì),,產(chǎn)品介紹的要盡量詳細(xì),,能說明的則說明;價格是最主要的,,這個要看公司會不會報價,,根據(jù)情況(分析投標(biāo)人的情況,搶標(biāo)的成功的可能是很小的,,但也要嘗試去做,,撇掉關(guān)系不說,產(chǎn)品不僅重要,,價格很重要,。

2.2技術(shù)標(biāo)

每一個項目最頭疼是編寫技術(shù)及售后這方面材料,有些同事只是忙碌套用標(biāo)書,,特別指出這是未中標(biāo)的一極端的誤區(qū),。我們項目報價是一重要環(huán)節(jié),質(zhì)量與技術(shù)以及售后也是一個不可忽視的,,質(zhì)量目標(biāo):確保全部達到標(biāo)書工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),,質(zhì)量承諾要全部達到客戶要求,施工質(zhì)量控制,,確保達到項目需求,,這是客戶與評委要審核的一個重點,建立質(zhì)量保證體系,。

2.3標(biāo)書審核

標(biāo)書審核一般都是三人組合,,最終通過標(biāo)書審核流程將做一個【標(biāo)書審核制度】來為做為公司商務(wù)部的公用制度。制作標(biāo)書一定要計劃留檢查審核的時間,,最終相互檢查是最可靠的一種方式,,如果一份標(biāo)書做完了,沒有檢查的時間和精力,,那么有可能所有工作將付之東流 ,。每做完一個項目才能決定一個項目的投標(biāo)工作的結(jié)束,,才能將投標(biāo)工作給劃一個句號。

3,、訂貨,、砍價技巧需要提高,這個不用多總結(jié),,是經(jīng)驗,,要多學(xué)習(xí),了解產(chǎn)品,,項目背景,,需要極強的語言能力及說服技巧。

在看到進步的同時,,我們也清楚的認(rèn)識到了工作中的不足:對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),;提高責(zé)任心等。在今后的工作中我們將更加努力學(xué)習(xí),,直面自己的不足,,挑戰(zhàn)自我,力求在來年的工作中有所突破,。

1,、主動學(xué)習(xí),按時參加公司的各項培訓(xùn),,隨時了解公司新項目,,熟悉各項產(chǎn)品,、價格等相關(guān)信息,,為來年銷售工作做好準(zhǔn)備。

2,、著重提高溝通能力,,多與領(lǐng)導(dǎo)溝通學(xué)習(xí),多思索汲取別人的寶貴經(jīng)驗,,潛移默化地提升工作相關(guān)能力,。

3、努力提高工作效率,,保質(zhì)保量的完成工作,。首先,制定每日的工作計劃及每周的計劃,,沒有書面的至少要有一個工作計劃有習(xí)慣,,這樣才能提高工作效率。把每天工作按輕重緩急進行統(tǒng)籌安排力求達到最佳效果,。疏通工作流程,,避免影響工作甚至造成損失,。

4、保持經(jīng)常溝通的習(xí)慣,,增進項目進度,,避免造成增加成本的現(xiàn)象。 時時把公司的利益和發(fā)展放在第一位,。

5,、配合公司對開展的所有項目進行協(xié)助。了解各招投標(biāo)信息,,及時反映給公司,,以備公司安排下一步的工作。

1,、多舉行一些集體活動,,培養(yǎng)同事之間的團隊精神。

2,、加大與知名企業(yè)合作力度,,引入有市場競爭力的品種,尤其是常用的和一些高端產(chǎn)品,。

3,、完善公司獎懲制度,加強激勵措施,。

4,、實行多勞多得,充分調(diào)動員工積極性,。

1,、不斷豐富知識,提高工作能力,。

2,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作,,保證項目的成本率,。

3、及時收集,、反饋市場信息并收集項目相關(guān)信息,、競爭產(chǎn)品、招標(biāo)信息等,。

4,、及時完成公司規(guī)定的各項項目相關(guān)。

總之,,一年來,,我們也做了一定的工作,,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,。生氣的地方多了,,被罵的次數(shù)多了,所以在今后的工作中,,我們努力挽回失去的丟掉的東西,,發(fā)揚成績,克服不足,,對于一些誤點誤區(qū)以及大意疏忽的要做出高度的境界,,以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,,盡職盡責(zé)地做好各項工作,。不辜負(fù)公司的期望。來年再創(chuàng)佳績,!

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