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幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃和培訓內(nèi)容篇一

20xx年,，我們要緊緊圍繞“13561”安全工作思路開展工作，全力開創(chuàng)公司安全高效發(fā)展新局面,。即：開展好一項行動,，堅持三個不動搖，完善五項工作,，全面推進六化管控,，實現(xiàn)一個目標。

開展好一項行動：扎實開展好安全隱患大排查快整治嚴監(jiān)督集中行動,。

堅持三個不動搖：堅持“安全第一”的工作定位不動搖,、“預防為主”的工作思路不動搖、“綜合治理”的工作理念不動搖,。

完善五項工作：著力抓好安全責任落實,、規(guī)章制度執(zhí)行、安全措施合理,、現(xiàn)場監(jiān)管到位和現(xiàn)場面貌整潔工作,。

全面推進六化管控：全面推進員工素養(yǎng)職業(yè)化、風險管控流程化,、隱患治理常態(tài)化,、檢查監(jiān)督專業(yè)化、應急管理實戰(zhàn)化,、責任追究制度化,。

實現(xiàn)一個目標：員工在思想上“要安全”,、業(yè)務上“能安全”，持續(xù)提高安全生產(chǎn)“可控,、能控,、在控”水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)年,。

1,、事故控制目標：全公司杜絕有毒有害氣體、粉塵,、機電,、皮帶運輸?shù)戎卮笫鹿剩沤^一般重傷及以上人身事故和等級非人身事故,。

2,、安全質(zhì)量標準化目標：保持行業(yè)三級標準力爭二級。

3,、職業(yè)健康目標：職業(yè)病發(fā)病率低于省內(nèi)控制目標,。

1、提高認識,，落實責任,，不斷提高安全管理水平。

一是思想到位不松懈,。認真貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念,，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴,，常抓不懈,，防止事故發(fā)生。二是責任到位不脫節(jié),。認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,，明確、細化各級,、各部門安全生產(chǎn)責任,，層層簽訂安全目標責任書，確保責任落實到每個崗位,、每個人,。實行“誰主管，誰負責;誰使用,，誰負責;誰的崗位,，誰負責;誰違章,，誰負責”的管理原則，層層落實,，加強監(jiān)督,，嚴格考核。三是管理到位不推脫,。是誰的管理范圍,，誰必須對責任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，特別是外委單位施工期間,，必須安排專人對施工進行全程跟蹤和監(jiān)督,。同時，按照各單位職責范圍,，對分管范圍內(nèi)的各項施工實行全程盯靠,，做到“屬地監(jiān)管”。

2,、管理創(chuàng)新,，以人為本，不斷夯實安全發(fā)展根基,。

一是向標準看齊。通過全面發(fā)動,，全員參與,，明確分工，細化措施,，完善記錄,，所有工作向國家、行業(yè)標準看齊,，實打?qū)嵉刈龊冒踩|(zhì)量標準化工作,。二是向員工借智。通過開展讓員工親自辨識本崗位和周圍崗位存在的危險因素,，從而提出控制措施的活動,，使員工熟悉周圍工作環(huán)境和防范措施，真正提高安全意識,，掌握安全技能,，增強自我保護能力。三是向活動借力,。通過開展安全生產(chǎn)月,、安全大討論、安全知識競賽等形式多樣的安全活動,，塑造企業(yè)安全文化,，營造有序的工作環(huán)境,。同時，通過“三違”罰款,、現(xiàn)場寫實,、安全包保等相關機制的運行，使安全制度法規(guī)形成“誰牽頭,、誰負責,；誰考核、誰落實”的封閉運轉(zhuǎn),、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系,。

3、嚴格檢查,，注重整改,，不斷提高隱患防治能力。

一是安全檢查不斷線,。認真執(zhí)行好每周的常規(guī)安全檢查,，重點開展好“三查三反一抓”活動(三查：查思想、查落實,、查隱患;三反：反松懈,、反麻痹、反違章;一抓好：抓好隱患治理整改),，盡可能地控制違規(guī)操作,、違章操作事件的發(fā)生。二是治理隱患不手軟,。認真開展好“安全隱患大排查,、快整治、嚴監(jiān)督”集中行動,，各部門排查出的安全隱患,，責任單位要嚴格按照整改措施、按時保質(zhì)保量地進行整改,，不得以任何借口拖延或拒絕,。對較難處理的隱患，要定時,、定人,、定措施進行全面監(jiān)護，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改,。三是專業(yè)檢查不懈怠,。要充分發(fā)揮專業(yè)安全檢查的指導作用，組織專業(yè)人員對公司的鍋爐,、電氣,、機械,、壓力容器、消防“四個能力”,、外來施工以及急救箱,、空氣呼吸器等應急設備(施)維護保養(yǎng)等方面進行重點檢查，各責

任部門對所查隱患要一追到底,，不能立即整改的要制訂可靠的安全運行措施,，直至隱患消除。

4,、強化培訓,，務求實效，不斷提升全員安全素質(zhì),。

要持續(xù)強化安全教育在安全管理中的基礎作用,，提高全員安全意識和公司整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強安全意識,、嚴謹工作作風和熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍,。一是加大安全生產(chǎn)管理人員的培訓力度，聯(lián)系上級部門及時對機構(gòu)調(diào)整后的部分管理人員進行取證培訓,，確保安全管理人員持證上崗率為100%,。二是對特殊工種進行資格證取證和復訓換證培訓，保持特種作業(yè)人員隊伍穩(wěn)定,，特殊工種持有效證件上崗率達100%,。三是多形式鼓勵員工開展自學成才、崗位練兵,、技術比武等活動，向一專多能轉(zhuǎn)化,，使大部分員工能夠達到專一,、會二、懂三的要求,。四是加強班組長培訓力度,，發(fā)揮好班組長“兵頭將尾”作用，強化班組培訓工作的實效性,、針對性和實用性,。五是突出應急預案的實戰(zhàn)運用，根據(jù)季節(jié)特點和生產(chǎn)實際,，組織好防風暴潮,、消防、應急疏散等演練活動,，提高員工應急處置能力,。

5,、注重防護，多措并舉,，不斷提升員工滿意度,。

維護好員工身心健康，提升公司職業(yè)衛(wèi)生工作水平,，是建設和諧企業(yè)的基礎和保障,。要以維護員工健康為目的，牢固樹立安全發(fā)展,、健康發(fā)展理念,，持續(xù)推進職業(yè)衛(wèi)生基礎建設。一是認真貫徹《職業(yè)病防治法》,，加強職業(yè)病防治工作,，結(jié)合公司實際情況，制定龍福公司職業(yè)危害防治計劃和實施方案,，并抓好各項工作措施的落實,。二是加強勞保用品的管理，每月按照“勞保用品發(fā)放管理辦法”,，為員工足額足量發(fā)放防塵口

罩,、防塵濾膜和耳塞等防護用品，對勞保用品的計劃,、審批,、訂購質(zhì)量、發(fā)放環(huán)節(jié)把關,，每班班前會監(jiān)督員工正確使用和佩戴勞保用品,，切實維護員工身心健康。三是建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,，真實反映公司職業(yè)衛(wèi)生狀況,，建檔合格率達到100%。做好接害員工的職業(yè)健康體檢工作,，確保新員工上崗前體檢率達到100%,，在崗員工體檢率達到100%，離崗前員工體檢率達到100%,。四是通過開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳周,、完善職業(yè)衛(wèi)生防治牌板、利用宣傳欄張貼職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),、防治知識等形式,，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，切實提高全員自我保護意識。五是嚴格做好作業(yè)場所職業(yè)危害檢測,，選擇有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu),，定期對公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測，并及時,、如實地向上級主管部門進行申報,。六是抓好衛(wèi)生防疫工作，突出做好員工的飲食,、飲水衛(wèi)生,、防暑降溫、預防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治,，注重員工生產(chǎn),、生活和基本衛(wèi)生設施改善，為生產(chǎn)一線員工職業(yè)健康防治工作提供良好的保障,。

6,、細化措施，強化管控,，不斷提升特殊環(huán)節(jié)掌控能力,。 一是加強輸煤車間月度檢修和煉油、發(fā)電每年兩次系統(tǒng)檢修安全管理,，按照“一工程一措施”的要求,，嚴把檢修項目安全技術措施的制定、審核,、學習,、落實等各個關口，突出抓好動火,、受限空間等特殊作業(yè)安全管控,，確保檢修工作順利完成。二是嚴格執(zhí)行單爐檢修安全措施,，進爐前必須檢測氣體濃度和爐內(nèi)溫度,，摳瓦斯眼時必須一人操作一人監(jiān)護。三是在小顆粒立面周圍拉設警戒線,，強化現(xiàn)場安全監(jiān)管，加大測溫頻率,，確保安全生產(chǎn),。四是加強輸煤車間透倉透篩安全管理，加強半焦破碎現(xiàn)場管控,，提高員工的自我保護意識,。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃和培訓內(nèi)容篇二

根據(jù)上級各部門安全工作要求和學校工作計劃，結(jié)合新的形勢，強化安全教育,，致力安全防范,，切實加強學校安全工作管理，增強師生安全意識,，完善學校內(nèi)部安全管理體制,，形成齊抓共管學校安全的整體網(wǎng)絡與氛圍，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作,。建立健全安全管理長效機制,，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,。

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

九月：學習中小學幼兒園安全管理辦法

十月：學習中小學公共安全教育指導綱要

十一月：班級活動的安全保障與事故預防

十二月：切實做好中小學安全工作

一月：學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控

二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育

三月：學校食物中毒的預防

四月：切實做好中小學公共衛(wèi)生安全工作

五月：學習學校安全制度

六月：學校消防安全培訓

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃和培訓內(nèi)容篇三

為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產(chǎn)法》,，提高全市生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和技能，提升生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平,，適應新時期安全生產(chǎn)發(fā)展需要,，結(jié)合我市實際，特制定20xx年全市安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃,。

以“以法治安”為主線,，在全面貫徹國家、省,、市關于安全教育培訓工作部署要求的基礎上,，采取措施，積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展,。強化培訓責任,，規(guī)范培訓管理，加大培訓力度,，提高培訓質(zhì)量,，嚴格考核程序及考核標準，為全市安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供智力支持和人才保證,。

1,、對非煤礦山、危險化學品,、煙花爆竹等高危行業(yè)（企業(yè)）以及一般工商貿(mào)行業(yè)的主要負責人,、安全管理人員依法開展安全知識培訓，做到應訓皆訓,，持證上崗,。

2、在全市生產(chǎn)經(jīng)營單位（企業(yè)）開展全員安全教育培訓,，督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓制度落到實處,。

1,、加強組織領導，促進培訓到位,。 進一步落實各級對安全培訓工作的要求,，按照屬地管理的原則，強化和推進安全培訓工作,，特別是高危行業(yè)（企業(yè)）的全員培訓工作,。各鎮(zhèn)街、各有關部門要督促所轄區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位和高危行業(yè)的主要負責人,、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全管理,、操作技能和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的培訓，增強安全意識,，做到持證上崗,。要將培訓情況、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內(nèi)容,，凡未經(jīng)培訓或培訓不合格者,，一律不得上崗作業(yè)。

2,、堅持培訓原則,，嚴格考核標準。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃,、歸口管理,、分級實施、分類指導,、教考分離”的安全生產(chǎn)培訓工作原則,。按照國家、省,、市要求,，安全培訓機構(gòu)組織對所有高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員、對特種作業(yè)人員的培訓考核,，必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫,，應用計算機考試系統(tǒng)組織考試?？荚嚂r間由原來的60分鐘增加到120分鐘,，合格標準由原來的60分增加到80分。對非高危行業(yè),，嚴格執(zhí)行省安監(jiān)局《關于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產(chǎn)培訓大綱及考核標準的通知》精神,。市安監(jiān)局將進一步加強對培訓工作的監(jiān)督管理，嚴格考核標準和考核工作,，堅持做到“誰考核、誰簽字、誰負責”的原則,。

3,、嚴格教育教學，保證培訓質(zhì)量,。培訓機構(gòu)要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓大綱開展安全生產(chǎn)培訓工作,，按要求認真制定培訓計劃，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材,、編寫培訓教案,，保證培訓學時和培訓質(zhì)量，嚴格培訓紀律,，建立培訓檔案,。培訓機構(gòu)開展培訓時要嚴把培訓對象入口關，不得以任何理由縮短學時,、減少培訓內(nèi)容,、刪減培訓課程，按照要求組織復審,、復訓,，確保持有效證件上崗。

4,、搞好培訓服務,，實行動態(tài)管理。培訓機構(gòu)要牢固樹立為基層服務,、為企業(yè)服務的思想,，開展好培訓工作。各鎮(zhèn)街,、各部門要做好年度內(nèi)培訓人員的檔案登記工作,，建好培訓臺賬，規(guī)范培訓管理,。市安監(jiān)局對培訓機構(gòu)的培訓大綱,、培訓計劃、培訓學時,、培訓教材,、培訓師資、培訓范圍等進行監(jiān)督和審查,，杜絕違規(guī)違紀,，弄虛作假等行為發(fā)生。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃和培訓內(nèi)容篇四

20xx年度醫(yī)院消防安全工作計劃 為了做好我院的消防安全工作,，預防火災事故的發(fā)生,，保護全院員工和患者的人身安全及公共財產(chǎn)安全,，認真落實 預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,，加強教員工的消防安全意識和消防設施,、器材的管理，特制定本年度消防工作計劃,。

無重大火災隱患發(fā)生,，力爭將消防安全事故消滅于萌芽狀態(tài)。

為加強對專項工作的領導,，成立醫(yī)院20xx年消防安全

工作領導小組,，并制定醫(yī)院20xx年消防安全工作領導小組，安全工作責任制,，建立消防安全考核體系,，簽訂責任書，落實層級責任制,。明確工作職責,，將考核指標層層分解落實，加強對消防安全工作的領導,。落實消防安全事故報告制度,，對不按規(guī)定程序和時限報的，追究有關責任人的責任,。

醫(yī)院職工在進行日常醫(yī)療工作之時,，容易忽視消防安全知識的學習和注重身邊的消防安全隱患,。而預防火災是消防安全工作的關鍵性問題,，對職工進行消防安全知識教育使其掌握基本的消防安全知識,，增強其消防安全意識,，對維護醫(yī) 1

院的公共安全具有十分重要的意義。一是利用各種形式對全院職工及患者進行消防安全知識的宣傳,，如板報,、展板,、電子大屏幕等,。二是組織全院職工進行消防安全知識的學習,，學習內(nèi)容為《中華人民共和國消防法》和《機關、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。三是對于新上崗和進入新崗位工作的員工要進行崗前消防安全培訓,。四是年終對全院職工進行消防安全知識進行考核,，使我院廣大職工樹立居安思危，消防安全重于泰山的思想,。

堅持“誰主管,、誰負責”的原則,，明確職責，完善組織機構(gòu),，按照三級防火制度,，高度重視消防安全工作。保證人員到位,，組織健全，細化醫(yī)院消防安全責任領導小組各自的職責和義務,，在全院牢固樹立消防安全人人有責的大局意識,。

繼續(xù)和各科室主任護士長簽訂治安消防安全目標責任

書，明確各科室消防安全責任人,，落實各項治安消防責任制度：易燃易爆物品管理制度,、防火制度。加強對科室所轄的各種滅火器械的管理,，做到管好,、會用。一層抓一層,、層層抓落實,，消除火災隱患，切實做到防患于未然,。

為做到實際工作有法可依,，有據(jù)可查，將每項消防工作都具體落到實處,，使醫(yī)院消防工作做得更加扎實,，更加細化。醫(yī)院建立并逐步健全消防工作檔案,。如：完善消防工作職責制度,、建立消防“四個能力”的文檔、充實消防安全管理內(nèi)容等,，切實將醫(yī)院消防安全工作標準化和規(guī)范化,。

醫(yī)院實行保衛(wèi)科每日防火巡查和各部門內(nèi)部巡查制度。保衛(wèi)科防火巡查有保衛(wèi)科保衛(wèi)干事負責組織,，消防員具體實施,，對醫(yī)院公共區(qū)域、消防安全重點部位進行巡視,。醫(yī)院每月實行防火檢查制度,，防火檢查應對消防設施、消防器材進行抽查,，做到記錄準確,、真實,。對于發(fā)現(xiàn)的消防隱患要按要求及時上報和處理。

醫(yī)院不僅需要在重點科室和部門配臵滅火器材,，在全院各科室都配備了不同數(shù)量的滅火器材,。每個科室均有各自的義務消防員，每月由科室領導負責監(jiān)督義務消防員對本科室消防器材的檢查,、維護,、和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題,，及時與保衛(wèi)科取得聯(lián)系,，由保衛(wèi)科負責對問題器材進行更新與處理，保證其正常使用,。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃和培訓內(nèi)容篇五

為進一步加強公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)安全健康”方針，確保管理體系的高效運轉(zhuǎn),，根據(jù)公司20xx年度培訓計劃,，制定安全生產(chǎn)培訓計劃。培訓內(nèi)容主要涉及法律法規(guī),、操作規(guī)程及規(guī)范,、管理制度、應急預案,、繼續(xù)教育,、特種作業(yè)等。

一,、培訓內(nèi)容

1,、法律法規(guī)的培訓

為進一步加強全員法律意識，定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓,。

2,、操作規(guī)程及規(guī)范培訓

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,，以便使各工程的施工按新規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新操作規(guī)程,、規(guī)范為內(nèi)容的培訓,。

3、管理制度的培訓

結(jié)合公司工作實際，定期組織全員對公司制定的各項管理制度進行培訓,。

4,、應急預案的培訓

為加強職工應急能力，使職工掌握必要的應急措施,，減少或20xx年安全培訓計劃杜絕發(fā)生應急事故時的各種人身傷害,，提高保護公司財產(chǎn)的意識和能力，保障公司的各項損失最小化,，定期對全體職工進行各項應急預案培訓,。

5、繼續(xù)教育培訓

根據(jù)公司發(fā)展的需要,對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓,。

6,、三類人員和特種作業(yè)人員培訓

根據(jù)上級有關部門下發(fā)文件中“三類人員必須持有安全考核合格證書及在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗”的要求。組織三類人員和在特種作業(yè)崗位工作的員工到指定的培訓點進行培訓,。培訓時間、地點根據(jù)培訓點開課時間而定,。人事部可根據(jù)情況組織安排,。

7、特殊工種培訓

根據(jù)程序文件中的要求,，對本年度所有新開工程中的架子工,、混凝土工、防水工,、電氣焊工及小型機械操作工進行特殊工種培訓,，培訓安排根據(jù)各項目部新開工程而定，培訓由公司人事部組織實施,。

二,、實施措施

充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室,、各項目部,。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理,，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。

建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓合格不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。

不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控,，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規(guī)定進行,。

三,、要求

各科室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作,，要指定專人負責此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控,。

外送員工參加培訓,，經(jīng)主管領導或所屬項目經(jīng)理批準后，報公司人事部審批組織實施,。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓管理規(guī)定,。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃和培訓內(nèi)容篇六

認真學習、全面貫徹上級黨委政府和教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神,，牢固樹立“珍愛生命,，安全第一，責任重于泰山”的意識,，充分認識保障少年兒童的安全,，是學校教育工作的首要職責，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎,。根據(jù)學校安全教育的要求,，結(jié)合本學校實際情況，特制定教職工安全教育培訓計劃,。

1,、進一步完善學校安全教育與管理制度，推動學校安全教育與管理工作進一步規(guī)范化,、科學化,，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力,。

2,、開展 “優(yōu)秀安全管理員”評選，力爭90%以上的教職工達到要求,。

3,、嚴防發(fā)生有學校責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生;力爭在校中小學生犯罪率為“0”;學生非正常死亡率控制在0. 15‰(4人)以下;學生事故出險率控制在3.5%以下,，住院出險率在2%以下,。

4、學校內(nèi)食堂和副食品店進貨索票,、索證率達100%;確保學校內(nèi)食堂,、副食品店衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、健康知識培訓持證率達100%,。

5,、學生平安保險投保率力爭達到100%以上，附加住院險達到100%以上,。

1,、加強培訓，提高安全管理水平

學校要抓好安全管理員,、教職工的安全教育培訓,。通過培訓，使安全管理員,、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,，能運用科學理論知識去管理學校安全工作。

(1)安全教育培訓要有層次性,。對安全管理員,、教職工、學生,、家長等不同層次的對象,，要有不同的培訓內(nèi)容。對安全管理員,、廣大教職工安全教育培訓的內(nèi)容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學性,，使安全管理員,、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓,，要注重直觀,，通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析,，提高學生遵守法律,、法規(guī)和學校紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力,，提高學生的自護能力和家長的監(jiān)護水平,。

(2)安全培訓內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關法律,、法規(guī),、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關安全教育的法律,、法規(guī),、文件的有關知識，學會運用政策規(guī)范安全教育與管理。

(3)安全管理的方法指導要具有針對性,。學校要根據(jù)平時的安全工作,，分析總結(jié)學校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題,。學校安全管理要突出制度的落實,，突出教育與防范，突出細節(jié)管理,，要將學校每個崗位的安全責任,，逐條細化，分解到人,、落實到每項工作,、每個環(huán)節(jié)之中。

2,、注重整改,，及時消除安全隱患。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改,。平時,，要仔細觀察、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題,，不輕易放過任何一個安全隱患,，確保防患于未然。

(1)提高警惕,，預防校園侵害,。一是切實做好安全保衛(wèi)工作，健全外來人員登記制度,，加強夜間巡邏,，嚴把校門關;二是切實做好住校生管理，嚴格執(zhí)行學生就寢點名制度,，嚴防住校生就寢后離校,，嚴禁住校生親友在學生宿舍借宿，把好房門關,。

(2)加強食堂和副食品店的衛(wèi)生管理,，嚴防食物中毒。從事食品工作人員必須持證上崗和先培訓后上崗,。實施“營養(yǎng)餐”工作后,，學校領導要高度重視飲食安全。一是加強炊事人員的培訓,，提高炊事人員素質(zhì),，確保飲食衛(wèi)生安全;二是加強食品來源,、儲存、加工,、去向的跟蹤,、登記等方面的管理，確保各個環(huán)節(jié)安全管理到位;三是嚴格飲食場所的管理,，食堂要有防蠅設施和生熟食品分開存放,、洗滌蔬菜與肉類水槽分開等設施，采用隔墻燒火爐灶,，食品切配烹飪區(qū)和燒火料隔離,。學校食堂要嚴格控制非食堂工作人員入內(nèi)，及時關門上鎖,，確保食堂安全,。

(3)加強交通安全管理，進一步實施好“放心車工程”,，規(guī)范周末學生班車管理,。一是學年初各班要準確上報寄宿學生周末班車各線路人數(shù);二是要以高度負責的精神，實事求是簽發(fā)營運單;三是試行“學生交通安全聯(lián)系卡”和“交通安全義務監(jiān)督員”制度;四是嚴格制止12周歲以下學生騎車,，教育學生不騎機動車,，中學生騎自行車須經(jīng)家長申請;五是組織好路隊，戴小黃帽上路,。

(4)切實加強防溺水教育,，杜絕溺水事故發(fā)生。1.是摸清戲水學生情況,，有針對性地重點教育;2.是與家長密切聯(lián)系,，學校、家庭共同教育防范;3.是加強學生課間及節(jié)假日防溺水教育與管理,。