隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

工廠勞務(wù)合同書篇一

地址：_________________________________________________________________________

乙方（職工）：____________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：_______________

住址：______________________________________________________________________________

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方應(yīng)經(jīng)過_________天至_________天的試用期,。

（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,。經(jīng)甲方考核合格,，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

（三）乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。

（一）本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。

（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放,。

（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，達(dá)到____年獲得________元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為_____元,。

（一）乙方工作崗位（工種）_____________________,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

（一）甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作____小時(shí),，平均每周工作不得超過____小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日不得超過____小時(shí),，每月累計(jì)不得超過____小時(shí),；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意,。

（二）乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪,、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假,。

（一）甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計(jì)發(fā)撫恤金,。

（三）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1,、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付；

2,、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市,、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

（四）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：

1,、停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規(guī)定和本單位制度確定,；

2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同；

3,、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元,。

（六）乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

（七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù),。

（一）甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《________省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

（一）本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下,，如雙方同意，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計(jì)不得超過________年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）

（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；

2,、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,；

4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

（四）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

2,、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3,、甲方不能履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

（五）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的,；

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的,；

3,、職工在享受法定假期間的,；

4、乙方為女職工,，且在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

（六）若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）

一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商無效，向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,；調(diào)解無效,，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,；對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。

1,、________________________________________________________________________；

2,、________________________________________________________________________,。

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方（簽章）：__________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：_____________年_______月______日

簽訂日期：_____________年________月_____日

工廠勞務(wù)合同書篇二

甲方(用人單位)名稱：

性質(zhì)：

法定代表人：

地址：

編號(hào)：

乙方(勞動(dòng)者)

姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。

二,、本合同為xxxxx期限合同,，合同自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期____月,。

三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，安排在本單位從事xxxxx工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

四,、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育,，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康,。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度,，即工作制,。

五,、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為.實(shí)行計(jì)件工資時(shí),，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

六,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī),，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排,，搞好本職工作,，保證完成任務(wù),。

八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病,、負(fù)傷、因工傷殘,、死亡,、患職業(yè)病等,，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對(duì)手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意,。

十,、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn)、深造的,，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償,。

十一,、本合同終止,、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失,、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

十二、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改,，應(yīng)主動(dòng)通知甲方,。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá),。

十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同,，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

十四,、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同,，必須符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見,，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容,。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更,、終止、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。

十六,、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書,，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同,。

十七,、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任,，并按照國家法律,、法規(guī)及雙方約定賠償,。

十八、需要約定的其它事項(xiàng)：

十九,、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

二十、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

二十一,、本合同一式份,，具有同等效力。

甲方簽章：

________年____月____日

乙方簽章：

________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)：

________年____月____日

工廠勞務(wù)合同書篇三

甲方(用人單位)：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)

家庭住址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞務(wù)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。

二,、本合同為______期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止,。其中試用期______月。

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，安排在本單位從事______工作,，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

四,、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,，進(jìn)行安全教育,，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康,。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度,，即工作制,。

五,、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,。實(shí)行計(jì)件工資時(shí),，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

六,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

七、乙方必須遵守國家法律法規(guī),，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排,，搞好本職工作，保證完成任務(wù),。

八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病,、負(fù)傷,、因工傷殘、死亡,、患職業(yè)病等,，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇,。

九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對(duì)手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意,。

十、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn)、深造的,，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

十一,、本合同終止,、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失,、損壞應(yīng)當(dāng)賠償,。

十二、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改,，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá),。

十三、履行合同期間,，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同,，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行,。

十四、履行合同期間,，若需變更勞務(wù)合同，必須符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見,，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容,。

十五,、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更,、終止、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十六,、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書,，又不履行續(xù)訂手續(xù),，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同,。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔(dān)違約責(zé)任,，并按照國家法律,、法規(guī)及雙方約定賠償。

十八,、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日_______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十九,、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行,。

二十,、本合同一式______份,，雙方各執(zhí)______份,，具有同等效力。

甲方(簽章)：

代表(簽字)：

______年______月______日

乙方(簽字)：

______年______月______日

工廠勞務(wù)合同書篇四

甲方(用工單位)： 甘肅一安建筑勞務(wù)有限公司

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

施工項(xiàng)目名稱：

乙方（勞務(wù)人員）姓名：

住址： 性別：

文化程度：電話：

技術(shù)工種：身份證號(hào)：

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《合同法》的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則，共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至年 月日止,，共年 月， 期滿本合同自然終止,。屆時(shí)甲乙雙方根據(jù)需要協(xié)商是否續(xù)簽,。

二,、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)報(bào)酬

（一）乙方在甲方 崗位,，勞務(wù)內(nèi)容為 ,。

（二）鑒于乙方在甘肅一安建筑勞務(wù)有限公司內(nèi)提供勞務(wù),，乙方必須按照企業(yè)的相關(guān)制度及本施工項(xiàng)目的具體要求,，履行崗位職責(zé)，遵守規(guī)章制度,，及時(shí)合格的完成勞務(wù)內(nèi)容,。

（三）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每日 元,，超出每月勞務(wù)范圍的部分按此標(biāo)準(zhǔn)另計(jì),。根據(jù)乙方技能水平及完成勞務(wù)質(zhì)量，勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行適當(dāng)程度的浮動(dòng),，以體現(xiàn)質(zhì)優(yōu)價(jià)高,、質(zhì)次價(jià)低的原則,。

（四）乙方勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算,，外埠起薪日以離蘭日開始計(jì)薪,，在蘭州（含四區(qū)三縣）以到達(dá)工地報(bào)到日開始計(jì)薪,。停薪不分地域，均以離開工地之日停止,。

（五）乙方在工作期間,，因刮大風(fēng),，下雨雪等自然條件或工地待料等造成停工,，停工日按所約定薪酬日標(biāo)準(zhǔn)的%計(jì)薪。

（六）乙方工作期間,，因工作需要加班趕工,，除按實(shí)際工作每8小時(shí)為一個(gè)工

作日外，加班加點(diǎn)累計(jì)8 小時(shí)為一個(gè)工作日標(biāo)準(zhǔn)薪酬,，不足8小時(shí)以標(biāo)準(zhǔn)薪酬折算為小時(shí)工資計(jì)發(fā)。

（七）甲方應(yīng)按月支付乙方工資,， 并在約定的時(shí)間段內(nèi)正常發(fā)放,。如遇特殊情況或在外埠施工因匯寄時(shí)間因素，可以適當(dāng)拖延,，但最長不能超過二個(gè)月,。在此期間，乙方不得以任何方式影響施工,。

（八）乙方在工作期間,，因本人違反工地規(guī)定,，受到經(jīng)濟(jì)處罰,，打架,、斗毆、違法受到的治安處罰及對(duì)他人傷害造成的經(jīng)濟(jì)賠償及法律后果均由個(gè)人全部承擔(dān),。

三,、權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)法律,、法規(guī),，并結(jié)合本企業(yè)相關(guān)制度,，依法保障乙方的合法權(quán)益,。甲方需在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),，技術(shù)交底,。

2、甲方有權(quán)依據(jù)本企業(yè)及其他相關(guān)制度對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),、處分和調(diào)整乙方崗位。

3,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，給乙方提供符合國家規(guī)定的完成勞務(wù)事項(xiàng)的安全衛(wèi)生條件和環(huán)境,，為乙方提供必要的勞務(wù)必需品,，以保護(hù)乙方人身安全健康,。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方一次往返工地的交通費(fèi),，但對(duì)因不勝任勞務(wù)事項(xiàng)由甲方解除合同或因事請假者,，只報(bào)銷單程路費(fèi),。

（二）,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)安全生產(chǎn),、消防保衛(wèi)、場地衛(wèi)生等規(guī)章制度,，服從有關(guān)人員的指導(dǎo),、教育,、監(jiān)督和檢查,。

2,、服從項(xiàng)目經(jīng)理部的分配和管理,，一切行動(dòng)聽指揮，充分利用有效工作時(shí)間,，努力提高工作效率，不得消極怠工,，保質(zhì)保量地按時(shí)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。

3,、遵守安全操作規(guī)程,，加強(qiáng)安全防范意識(shí)，提倡文明施工,，杜絕野蠻作業(yè)。

4,、愛護(hù)甲方提供的機(jī)械設(shè)備和工具，按規(guī)定方法正確操作,，不得隨意損壞或丟失,。如出現(xiàn)人為損壞或丟失,，按核定值賠償,。

5、由于乙方不服從指揮和因違章作業(yè)導(dǎo)致人身傷害的，其一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任均由當(dāng)事人自己承擔(dān),。

6,、乙方有權(quán)拒絕違反國家法律,、法規(guī)的勞務(wù)任務(wù),，有權(quán)拒絕各種違章作業(yè),，有權(quán)拒絕危及自身安全的作業(yè)環(huán)境,。

四,、勞務(wù)合同變更,、解除的條件

（一）甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，可以變更或解除合同,。

（二）有下列情況之一的,，甲方可以解除合同：

1、乙方違反本合同第三條第（二）款2,、3,、5項(xiàng),；

2,、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊、給甲方造成重大損失,；

3,、乙方被采取司法強(qiáng)制措施或被行政處罰導(dǎo)致無法正常提供勞務(wù),；

4,、乙方不服從分配和管理；

5,、乙方不能勝任勞務(wù)事項(xiàng)，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任,；

6、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能正常提供勞務(wù)的,；

7,、勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務(wù)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議,；

8、不可抗力致使合同無法履行,。

（三）下列情況之一,，乙方可以解除合同,；

1,、甲方違反本合同第三條第（一）款1,、3項(xiàng),；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù)的,；

3、甲方未按勞務(wù)合同的約定支付報(bào)酬,；

4、乙方因故提出解除勞務(wù)合同,，甲方同意,；

5,、不可抗力致使合同無法履行時(shí),。

（四）任何一方解除合同,，應(yīng)提前七日以書面形式告知對(duì)方,。

五,、違反勞務(wù)合同的責(zé)任

（一）本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。一方違約給對(duì)

方造成損失應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。

（二）在合同期內(nèi),，乙方未經(jīng)甲方同意脫離甲方企業(yè),，單方面違反合同條款，甲方有權(quán)追究乙方因其行為造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,。

（三）合同期內(nèi),，因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，包括但不限于違反法律法規(guī)和甲方的管理制度、侵占資產(chǎn),、監(jiān)守自盜、違規(guī)施工,、野蠻操作等,，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,。

六、雙方約定的其它事項(xiàng)：

七,、爭議的解決

如因履行合同發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)互諒互讓協(xié)商解決,，無法協(xié)商的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟,。

八,、本合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章） 乙方：(簽字或蓋章)

單位負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

工廠勞務(wù)合同書篇五

甲方：（簡稱甲方）______________

乙方：（簡稱乙方）______________

甲方承建的工程項(xiàng)目工程,，因工作需要,，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議,。本著公平,、互利的原則,，特定以下條款,，雙方共同遵守,。

一,、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容

該工程所需材料場內(nèi)水平、垂直運(yùn)輸,，抄平放線、選磚,、鋪灰、砌磚,、掛線,、吊直,、預(yù)留預(yù)埋管線槽配合、安裝補(bǔ)爛,。墻面清掃，落地灰處理,，建渣轉(zhuǎn)運(yùn)，后臺(tái)上料篩砂,，洗石計(jì)量過磅，水泥袋回收,，后臺(tái)及料場四周的整理,。搭拆簡易操作架及運(yùn)料跑道,。砼墻,、梁,、柱等等暴模在厚1.5厘米,、寬0.5平方米之內(nèi)的自行梯打,，對(duì)拉片處理,。

1,、抹灰：清理,、修補(bǔ),、濕潤基層、墻眼堵塞,、掛網(wǎng),、砼墻柱,、甩漿,、廚衛(wèi)間,、含2次抹灰,、修補(bǔ),、安裝線槽,、調(diào)運(yùn)砂漿,、清掃落地灰,、分層抹灰找平,、灑水濕潤,、罩面壓光等,。

2,、外墻面粘貼面磚：清理工作面,、拋漿,、刮糙灰,、找平抹灰,；清理工作面,、拋漿、刮糙灰,、找平抹灰,、粘貼面磚、勾縫,、清潔工作面達(dá)到竣工條件。

3,、外墻壓光抹灰：清理工作面,、拋漿、刮糙灰,、找平抹灰,、壓光收面、清潔工作面,。

二、工程進(jìn)度要求：按照建設(shè)方下達(dá)的施工任務(wù)及計(jì)劃組織施工,。

三,、工程質(zhì)量要求：保證洞口高度,、寬度準(zhǔn)確,。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行，保證抹灰觀感質(zhì)量,，抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打,，嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)范規(guī)定執(zhí)行,，按分項(xiàng)工程驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)檢查驗(yàn)收,。

四,、乙方自備：斗車,、灰盆、灰桶,、靠尺,、趕枋,、夾具,、廣線,、沖擊鉆、脫水管,、安全帶,、安全帽、掃把,、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品,。

五,、承包單價(jià)：乙方承包工程范圍的所有費(fèi)用,，由基價(jià),、質(zhì)量,、安全,、工期,、文明施工單價(jià)組成。內(nèi)抹綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m2,，外墻面粘貼面轉(zhuǎn)綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m2,，外墻壓光抹灰綜合單價(jià)按圖計(jì)算為_______元/m,。（以上三項(xiàng)其中都包含質(zhì)量單價(jià)為_______元/m2,；文明施工單價(jià)_______元/m2,；工期進(jìn)度單價(jià)_______元/m2,；安全單價(jià)_______元/m2）

六,、付款方式

乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%，以后每月付70%,，余額工程完工后半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票,，從領(lǐng)款金額中扣回,，余額20%作為工程保證金,，保證工程施工質(zhì)量,、安全,、工期,、文明施工,、勞動(dòng)力保證,、機(jī)具材料合理使用等,。保證金等工程完后交付建設(shè)單位使用后辦理班組退場手續(xù)半年內(nèi),，甲方一次性支付給乙方余額,，乙方工人工資由乙方自行發(fā)放，與甲方無關(guān),。

七,、甲乙雙方職責(zé)

（一）甲方的職責(zé)

1、提供生活設(shè)施：宿舍,、食堂、水,、電照明,。

2,、提花機(jī)具設(shè)備及材料：攪拌機(jī),、龍門吊,。

3,、提供現(xiàn)場工長管現(xiàn)甲方現(xiàn)場工長、按該項(xiàng)工程進(jìn)度進(jìn)行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,，負(fù)責(zé)進(jìn)行各工種間的協(xié)調(diào),；檢查,、驗(yàn)收工程質(zhì)量,。

4,、質(zhì)量,、安全、進(jìn)度及文明施工要求：嚴(yán)格按優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)交底和質(zhì)量控制,，嚴(yán)格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進(jìn)度,，嚴(yán)格按安全管理?xiàng)l例及文明施工十二條標(biāo)準(zhǔn)組織入場和現(xiàn)場監(jiān)督管理,。若乙方不能滿足甲方工期、質(zhì)量要求,，甲方有權(quán)終止合同,，并要求乙方無條件退場,。

（二）乙方的職責(zé)

1、向甲方提交所承包工程的施工質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度,、文明施工,、治安消防保證書。

2,、施工質(zhì)量必須達(dá)到質(zhì)監(jiān)站,、監(jiān)理單位,、建設(shè)單位要求的優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn),。認(rèn)真做好成品保護(hù),。

3,、施工安全保證：嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范,，確保無安全責(zé)任事故,。如發(fā)生安全事故,，xx元以下由班組自行承擔(dān)費(fèi)用,，xx元以上分清責(zé)任,，協(xié)商解決,，乙方所有進(jìn)場人員必須按甲方要求統(tǒng)一佩戴合格的安全帽,、安全帶,。入場人員如不戴安全帽1次給以處罰xx元,、不系安全帶1次給以處罰xx元,。發(fā)現(xiàn)多次以對(duì)翻的方式罰款嚴(yán)格執(zhí)行,。

4,、文明施工：本工程屬標(biāo)準(zhǔn)化工程,，不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對(duì)該人員罰款xx元。在對(duì)該樓層完工后即時(shí)對(duì)樓層清掃,，剩余材料轉(zhuǎn)運(yùn)。按規(guī)格進(jìn)行堆碼,，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部文明施工管理規(guī)定,，施工過程落手清,，并且必須做到工完場清,。樓層經(jīng)常保持無剩余沙漿,。否則甲方派人收撿,，造成的用工費(fèi)用由乙方支付,，并且甲方將視其情節(jié)給予處罰,。

5,、治安消防保證：不出治安,、消防責(zé)任事故,。遵紀(jì)守法和遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度,，嚴(yán)禁打架斗毆,，若有違反者，先對(duì)打架的班組雙方各處罰xx元,，再交項(xiàng)目部解決,。嚴(yán)禁各種賭博和不文明兩句,，嚴(yán)禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員xx元在結(jié)算方單上扣除外,，并將其逐出工地，嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任,。

6,、機(jī)械、設(shè)備使用：甲方提供機(jī)械,、設(shè)備等要愛護(hù)使用，嚴(yán)禁損壞機(jī)械,、設(shè)備,，如違反者將按價(jià)值1-2倍罰款,。

7、材料節(jié)約：該項(xiàng)工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè),，每天派專人收撿落地灰,，必須x次使用,。樓層元隔夜灰,，無剩余材料,。加強(qiáng)材料節(jié)約,，施工過程限額使用,，杜絕材料費(fèi)和超耗,，如產(chǎn)生超耗按其價(jià)值1-5倍罰款。

8,、乙方有責(zé)任對(duì)甲方的施工方案,、施工程序,、技術(shù)交底進(jìn)行審查，并有義務(wù)對(duì)甲方的施工方案,、施工程序,、技術(shù)交底中不完善,、不合理的,，提出合理化建議的意見,，并在甲方審定修改扣嚴(yán)格執(zhí)行,。

9,、勞動(dòng)力保證：確保工程進(jìn)度所必須的勞動(dòng)力，特別是農(nóng)忙季節(jié),，如果因勞動(dòng)力不足無力完成所交的工作，甲方另請第三方進(jìn)行該項(xiàng)工作,，乙方必須對(duì)此負(fù)完全責(zé)任,，除該項(xiàng)工作費(fèi)由第三方收取外,，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金按該項(xiàng)工作所需費(fèi)用的20%計(jì)取,，情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)責(zé)令乙方退場，并扣發(fā)乙方在甲方的保證金,。

10,、辦理勞動(dòng)力用工許可證、外來人的暫住證,，由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理,。入場人員必須帶上身份證,，無身份證嚴(yán)禁使用,。

11、乙方離場人員的行李,、包箱應(yīng)主動(dòng)交門衛(wèi)檢查,。

12,、乙方進(jìn)場人員必須熟悉施工現(xiàn)場的十必須,、十不準(zhǔn),、文明施工十二條,。

八,、本協(xié)議未盡事宜,，若有在施工中發(fā)生，甲乙雙方都應(yīng)本著實(shí)事求是的原由友好協(xié)商解決,。其它未盡事宜，按公司管理辦法執(zhí)行,。

九,、本協(xié)議從甲乙雙方簽訂之日起生效,，工程完工后支付清所有款項(xiàng)之日起自動(dòng)失效,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

工廠勞務(wù)合同書篇六

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，錄用并派遣乙方到無錫棲園項(xiàng)目部或用工單位（以下簡稱用人單位）,，從事勞務(wù)施工作業(yè),，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，在平等自愿,、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,，雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一,、作業(yè)工種：水電工

二、作業(yè)內(nèi)容：水電安裝工程現(xiàn)場施工作業(yè)

三,、協(xié)議期限：自xx年月日起至本施工任務(wù)完工之日止。

試用期：乙方試用期為1個(gè)月,，試用期工資為元/天，試用期滿進(jìn)行綜合考試,，考評(píng)合格的協(xié)議延續(xù)，考評(píng)不合格的協(xié)議解除,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、工資計(jì)取方式：按照多勞多得的分配原則,，以計(jì)時(shí)和計(jì)件的方式計(jì)取,。

計(jì)時(shí)工資：乙方的協(xié)議計(jì)時(shí)工資為元/天,，人民幣大寫：,，（該工資包括加班費(fèi),、工資津貼,、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等各項(xiàng)綜合費(fèi)用）。計(jì)件工資：按照乙方實(shí)際完成的工作量和計(jì)件單價(jià)計(jì)算,。

2,、本工程的計(jì)件單位為：

3,、生活費(fèi)發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費(fèi)

3—1,、如乙方當(dāng)月出勤不滿15天的生活費(fèi)發(fā)一半,，如乙方當(dāng)月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放。

3—2,、生活費(fèi)采用實(shí)名制的原則進(jìn)行發(fā)放，乙方領(lǐng)取生活時(shí)須持本人有效身份證件到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取,，不得代領(lǐng)。

4,、工資結(jié)算：春節(jié)放假之前結(jié)清。

五,、勞動(dòng)保護(hù)：

1、甲方為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn),，乙方須提供本人的身份證件、相片等,；

2,、用人單位為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品,，乙方必須按規(guī)定正確使用和維護(hù),；

3、甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn),，乙方要積極參加；

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī),，遵守甲方和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從現(xiàn)場管理,；

2,、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，做到不違章指揮,、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,；

3,、用人單位有權(quán)對(duì)乙方的安全行為進(jìn)行檢查,，對(duì)違章,、違紀(jì)行為可以進(jìn)行警告和經(jīng)濟(jì)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的,，有有權(quán)予以辭退。

4,、乙方在施工過程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令,，對(duì)安全設(shè)施不到位，安全措施不落實(shí)的部位有權(quán)拒絕施工,，乙方要努力做到不傷害自己,、不傷害別人,、不被別人傷害。

5,、乙方有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)好施工現(xiàn)場的各類安全防護(hù)設(shè)施,，未經(jīng)允許,，不得隨意拆除,，挪動(dòng),，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)通知現(xiàn)場管理人員,。

6,、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費(fèi)，無辜損壞要照價(jià)賠償,；

7,、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德,，遵守現(xiàn)場文明施工的各項(xiàng)規(guī)定,。

七,、用工協(xié)議終止：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，并：

1,、有下列情況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議,；

a、乙方操作技術(shù)水平達(dá)不到施工工藝要求,，且無協(xié)商工資下浮余地的；

b,、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的,；

c,、乙方有打架斗毆、盜竊,、蓄意鬧事等不良行為的；

d,、因乙方個(gè)人行為導(dǎo)致重大安全事故和質(zhì)量事故的；

以上各項(xiàng)甲方對(duì)乙方有綜合考評(píng),，違反以上各項(xiàng)并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議,；因此而造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求相應(yīng)賠償。

3,、有下列情況之一的甲方提前一個(gè)月通知乙方解除用工協(xié)議：

a,、所在項(xiàng)目施工任務(wù)完成,，新的任務(wù)暫未承接的,；

b,、在建項(xiàng)目因故停建的。

八,、違約責(zé)任：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，并：

1,、未經(jīng)甲方同意，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應(yīng)賠償甲方由此造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,；

2,、乙方無正當(dāng)理由不履行協(xié)議條約的、有意消極怠工的,，乙方須承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和不良后果,；

九,、特別約定：

1,、用工單位因工作需要，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),，在沒有改變乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度的情況下,，不影響協(xié)議的有效性,，乙方應(yīng)服從安排,。

2,、因乙方違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律受到用人單位和上級(jí)主管部門處罰的,，其罰款由乙方全部承擔(dān)。

3,、因乙方違章作業(yè),、酒后上崗,、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,，觸犯法律的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,；

4、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,，無證人員不得從事特殊作業(yè),；

5,、地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證,、上崗證,、健康證,、操作證等，由用工單位負(fù)責(zé)辦理,，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；

6,、乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴(yán)禁私拉亂接電源,，嚴(yán)禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖,、燒飯,、做菜,、煮開水,；

7,、協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決,。

十,、發(fā)生協(xié)議糾紛,，在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎(chǔ)上,，甲方,、乙方和用單位共同協(xié)商，協(xié)商不成提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門仲裁,。

十一,、其他約定：

十二、本協(xié)議一式三份,，甲方、乙方,、用人單位各執(zhí)一份,，協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后即生效,，協(xié)議期滿工資結(jié)清后自動(dòng)失效,。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

工廠勞務(wù)合同書篇七

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）

家庭住址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二,、本合同期限為____，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日,。

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，安排在本單位從事______工作,，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

四,、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育,，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度,，即工作制。

五,、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,。實(shí)行計(jì)件工資時(shí),，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六,、乙方必須遵守國家法律法規(guī),，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排，搞好本職工作,，保證完成任務(wù),。

七,、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對(duì)手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意,。

八,、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn),、深造的,，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償,。

九,、本合同終止,、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,，如有物品遺失,、損壞應(yīng)當(dāng)賠償,。

十,、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改,，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá),。

十一,、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同,，由雙方協(xié)議,。

十二、履行合同期間,，若需變更勞務(wù)合同，必須符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見,，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容,。

十三、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更,、終止,、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。

十四,、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的,，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書,，又不履行續(xù)訂手續(xù),，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同,。

十五,、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律,、法規(guī)及雙方約定賠償,。

十六,、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，也可向人民法院提起訴訟,。

十七,、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行,。

十八,、本合同一式______份,，雙方各執(zhí)______份，具有同等效力,。

甲方（簽章）：

代表（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

工廠勞務(wù)合同書篇八

甲方：_________________________________電話：_____________________

法定代表人或委托代表人：_____________職務(wù)：_____________________

乙方：_________________________________電話：_____________________

性別：_______年齡：________身份證號(hào)碼：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同為________期合同。

本合同生效日期__________年____月____日,，其中試用期__________________

本合同____________________________終止,。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_______________________崗位（工種）工作,。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

1、執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),，平均每周不超過____小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過____小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過____小時(shí),，每月不得超過____小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的'，工作和休息休假乙方自行安排,。

2,、甲方延長乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

3,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

4,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。

2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元,，其中試用期間工資____________元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元,。

3,、甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第____條第____款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬,。

4,、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元,。

1,、甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲方為乙方提供以下福利待遇：

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：_____________年_____月______日

簽訂日期：_____________年_____月______日

工廠勞務(wù)合同書篇九

雇用方（甲方）：昌圖凱帝建筑有限公司

勞務(wù)方（乙方）：王春和

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，按照勞務(wù)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行,。

1,、用工項(xiàng)目：燕州500kv變電站新建工程

2、用工方式：勞務(wù)

3,、工期：20xx年3月20日

4、勞務(wù)費(fèi)用：日工資120元/280元

5,、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)或作業(yè)指導(dǎo)書所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

5.1乙方必須按照甲方實(shí)際工作要求或提供的作業(yè)指導(dǎo)書來組織工作,。

5.2乙方的施工作業(yè),，必須滿足甲方驗(yàn)收要求,。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工,，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后,。

6,、甲方責(zé)任

6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo),，交代作業(yè)內(nèi)容及作業(yè)時(shí)間,。

6.2及時(shí)組織驗(yàn)收。

6.3按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)（以每天計(jì)算或小時(shí)）,，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi),，（按月發(fā)或季度發(fā)放辦法,，勞務(wù)費(fèi)中已包含各種應(yīng)繳稅金與保險(xiǎn)）,。

6.4甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

6.5甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

6.6甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

7,、乙方責(zé)任

7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)及時(shí)間要求來施工作業(yè)，服從施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),。

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,，滿足勞務(wù)作業(yè)，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè),。

7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，滿足相關(guān)工作的要求,，施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,，有事請假,，經(jīng)甲方同意后方可離開現(xiàn)場,。

7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè),，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù),、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。

7.5乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方技能的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。

8、安全責(zé)任

8.1 在施工中,，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,、規(guī)定及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法,。嚴(yán)禁違章指揮,，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作,、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,。

8.2乙方必須進(jìn)行專業(yè)安全教育培訓(xùn),，合格者方可作業(yè),，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,，凡是違章操作、違章作業(yè)的或違反了基建安全管理規(guī)定的,，都有乙方負(fù)一切后果，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。

9、違約責(zé)任

9.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi),。

9.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),，并給甲方造成不良影響,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同,，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。甲方解除合同,，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)退出施工現(xiàn)場,，否則視為違約,。

9.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對(duì)方解除合同,。合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn),，并以具體天數(shù)進(jìn)行結(jié)算。

10,、爭議解決

合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí),，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,，及時(shí)協(xié)商處

理,。協(xié)商不成的,，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決,。

11,、合同生效與終止

本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,，有效期為壹年,。

12,、補(bǔ)充協(xié)議

在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力,。

13、雙方約定的其它事項(xiàng)：繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金壹個(gè)月工資,。

14、合同份數(shù)

本合同一式六份,，甲方一份,，乙方二份,，項(xiàng)目部一份；報(bào)送分公司人力資源部,、財(cái)務(wù)部各一份備案,。

甲方：（印章） 乙方：（印章） 甲方代表：乙方代表：

年月日 年月日

工廠勞務(wù)合同書篇十

雇用方(甲方)： 勞務(wù)方(乙方)：

法定代表人：身份證號(hào)：

地址：法定聯(lián)系地址：

法定聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方充分了解本協(xié)議約定的權(quán)利,、義務(wù)后，甲乙雙方自愿平等協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行,。

一,、勞務(wù)協(xié)議期限

1,、勞務(wù)協(xié)議期：自年 月 日至年 月 日止,，其中試用期為 月（天）,，至年 月 日,。

2,、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿,，如果甲乙雙方均期望續(xù)延本協(xié)議,，可在本協(xié)議期限屆滿前三十天內(nèi)續(xù)簽,；如果甲方不再與乙方續(xù)訂下一期《勞務(wù)用工協(xié)議書》,，甲方應(yīng)在本協(xié)議期滿前三十天內(nèi)以書面形式通知對(duì)乙方,。

3,、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿或約定條件產(chǎn)生后,，甲乙雙方既未續(xù)訂新的勞務(wù)協(xié)議又未辦理終止勞務(wù)協(xié)議手續(xù),，且乙方仍然繼續(xù)在履行本勞務(wù)協(xié)議的,，應(yīng)視為本勞務(wù)協(xié)議的沿續(xù)。甲乙雙方任一方需終止勞務(wù)關(guān)系時(shí)必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方,。

二,、工作內(nèi)容

1,、甲方安排乙方從事_______________________崗位工作,。乙方正式進(jìn)入施工現(xiàn)場或工作場地前甲方須對(duì)其進(jìn)行安全保護(hù)方面的教育和重大安全隱患部位的實(shí)地勘探,。

2,、乙方的崗位職責(zé)及工作（任務(wù)）內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、質(zhì)量要求、考核驗(yàn)收等事項(xiàng)按照甲方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的崗位職責(zé),，保質(zhì)保量的完成正常范圍內(nèi)的工作,。

4,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方自身原因不能保證本勞務(wù)協(xié)議【二、1,，2】的約定，甲乙雙方應(yīng)在十五日內(nèi)協(xié)商一致,，對(duì)本勞務(wù)協(xié)議【二、1】及相關(guān)條款實(shí)行書面形式的變更,；乙方崗位變更后,，乙方有義務(wù)在十五日內(nèi)將所有遺留事宜以清單形式匯報(bào)甲方,，甲方確認(rèn)后雙方繼續(xù)履行本協(xié)議。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工作時(shí)間制度，勞動(dòng)時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際工作情況而定,，甲方有事隨時(shí)聯(lián)系乙方,，乙方應(yīng)立即到場解決。

2、甲方根據(jù)建設(shè)工程施工的特點(diǎn),，對(duì)乙方延長的工作時(shí)間,，除了在勞動(dòng)報(bào)酬得以充分體現(xiàn)外,，還應(yīng)結(jié)合施工進(jìn)度等具體情況有序地安排乙方休息,。

3,、甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目工程的工期要求制定保證乙方充分休息的作息時(shí)間。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇

1,、勞務(wù)報(bào)酬,，按國家有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)的任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商同意,，勞務(wù)費(fèi)為每月￥________元（人民幣_(tái)________圓）,，當(dāng)月支付70%,，余下的30%年終考核后一次性支付,。

2,、甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中已含乙方個(gè)人和甲方應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方本人到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理繳納手續(xù),。

3,、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

4,、其他待遇：______________________________________________________

_________________________________________________________________

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方依法應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范,，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

2,、甲方應(yīng)乙方定期進(jìn)行勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生健康教育,，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，防止安全事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,，保證安全文明生產(chǎn),。

3、乙方應(yīng)服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理,，接受甲方安排的崗位技能培訓(xùn)及其他培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí),，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

4、乙方確認(rèn)：在簽署本勞務(wù)協(xié)議之前,，甲方已明確告知其在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、安全操作規(guī)程、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的防護(hù)措施等。

4、乙方工傷、非因工負(fù)傷,、患病等相關(guān)待遇,，由第三方保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)承擔(dān),，甲方參照國家法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、乙方應(yīng)逐日誠實(shí)地記載或匯報(bào)自己出勤情況,；甲方有權(quán)對(duì)乙方的出勤情況采取不定時(shí)的抽查,；任何虛報(bào),、補(bǔ)報(bào)考勤的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)對(duì)乙方采取符合規(guī)章制度規(guī)定的懲

戒性的處罰,。

3,、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為,，依據(jù)國家的法律,、法規(guī)和甲方對(duì)乙方的考核責(zé)任書，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲,。

4,、乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，服從甲方按規(guī)章制度進(jìn)行的治理；

5,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,；服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，保守甲方商業(yè)秘密,。乙方確認(rèn)：本合同簽訂時(shí),，乙方已詳細(xì)閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。

6,、乙方外出辦理業(yè)務(wù)或外出辦理其他事情前需向甲方相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回時(shí)間，否則按規(guī)定處理,；影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

7,、乙方有權(quán)在工作相對(duì)松閑的時(shí)期內(nèi)向甲方提出調(diào)補(bǔ)休申請,，甲方應(yīng)在總計(jì)劃的指導(dǎo)下予以批準(zhǔn),；乙方除特殊情況不得拖延返崗時(shí)間,。

8,、乙方因公出差，需事先填寫《出差派遣單》，由人力資源部存底備案,，凡無不可抗拒的原因而超過出差歸來的時(shí)間，超出部分時(shí)間折算成工日視作為調(diào)補(bǔ)休,，但影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,；確因情況特殊，事后須以書面報(bào)告形式報(bào)甲方,，核實(shí)后予以全程出勤工作日記載。

9,、乙方在施工作業(yè)（辦公）開始時(shí)間不得怠慢拖延,，應(yīng)全神貫注,；不得任意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)的文件,、賬簿表冊或函件,；不得攜帶違禁品,、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)物品進(jìn)入工作場所,。

10、乙方應(yīng)對(duì)甲方的客戶或參觀來賓保持謙和禮貌,、誠懇友善的態(tài)度。對(duì)客戶委辦事項(xiàng)應(yīng)力求周到機(jī)敏處理,，不得草率敷衍或任意擱置不管,。

11,、甲方嚴(yán)禁乙方在工作中看與業(yè)務(wù)無關(guān)的雜志,、電視,、報(bào)紙或上網(wǎng)聊天,、打游戲,。

12、除經(jīng)營業(yè)務(wù)需要,，甲方嚴(yán)禁乙方在工作時(shí)間喝酒,。同事之間應(yīng)通力合作,，同舟共濟(jì),，在工作時(shí)間內(nèi)不得吵鬧,、斗毆,、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非,，擾亂正常的工作秩序,。乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，不參與任何違反國家法律法規(guī)的活動(dòng),。乙方所發(fā)生的任何司法責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),。

七、勞務(wù)協(xié)議變更,、解除、終止

1,、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本勞務(wù)協(xié)議中部分內(nèi)容。變更勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容必須采取書面形式,，否則,，視為未變更,。

2,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本勞務(wù)協(xié)議可以提前解除,。甲乙雙方提前解除勞務(wù)協(xié)議的,，均應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方,。

3,、勞務(wù)協(xié)議到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，勞務(wù)協(xié)議即行終止,。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞務(wù)協(xié)議：

1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2）不能勝任本崗位（工種）工作的,；

3）因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的,；

4）因違法,、瀆職,、失職給甲方造成損失的；

5）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；

6）違反國家或地方法律法規(guī)的,；

7）勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的,；

8）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,，對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或是經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

9）乙方由于自身原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的，經(jīng)甲方確認(rèn)后,，本勞務(wù)協(xié)議可終止,。

5、本協(xié)議解除,、終止，乙方應(yīng)按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)財(cái)物,、文件資料的交接手續(xù),。同時(shí)甲,、乙雙方對(duì)遺留的事宜也需以書面形式界定其處理的辦法,、時(shí)間期限及最終結(jié)果的責(zé)任承擔(dān)方式等,。

6,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書面說明,；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,；如給甲方造成損失，甲方將保留對(duì)乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利,。

八、違約解除勞務(wù)協(xié)議責(zé)任

1,、乙方違約解除本勞務(wù)協(xié)議,，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,。

2、乙方有履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，遵守甲方的保密制度,；對(duì)于甲方的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密不得泄漏給甲方管轄范圍以外的任何企業(yè)和組織；更不能利用業(yè)務(wù)或職務(wù)上權(quán)限將甲方的秘密在外獲取非法利益,。一經(jīng)核實(shí)乙方確有上述行為，甲方有權(quán)與乙方解除本勞務(wù)協(xié)議,，同時(shí)甲方將保留對(duì)乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利,。

九,、特別約定

1、甲方與乙方的關(guān)系是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動(dòng)法律關(guān)系,。

2,、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）。

3,、鑒于甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中已包含乙方個(gè)人和甲方應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，且本勞務(wù)協(xié)議中約定由乙方本人自行到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理繳納手續(xù),，因此甲方不需為乙方繳

納任何社會(huì)保險(xiǎn),。

4、雙方解除,、終止本勞務(wù)協(xié)議,，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

5、解除本勞務(wù)協(xié)議的程序：雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的：

1）提出書面通知,；

2）乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),，如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,；

3）甲乙雙方交接工作,；

4）若有違約行為,，支付違約金和賠償金；

5)本勞務(wù)協(xié)議終止,。

十,、其他

1,、因本勞務(wù)協(xié)議引起的或與本勞務(wù)協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地方法院處理,。

2,、本勞務(wù)協(xié)議中乙方法定聯(lián)系地址及法定聯(lián)系電話發(fā)生變化，乙方應(yīng)3日內(nèi)書面通知甲方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé),。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

4,、其他約定條款：_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

甲方（蓋章）： 乙方：

簽訂日期： 簽訂日期：

工廠勞務(wù)合同書篇十一

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為_______期限勞動(dòng)合同,，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共計(jì)個(gè)月,。

第二條本合同試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班及根據(jù)需要服從安排加班,。

第五條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第六條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,，計(jì)件則以甲方規(guī)定的計(jì)件方式進(jìn)行計(jì)算,，以保證乙方合法權(quán)益。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和

乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平,，計(jì)件崗位按實(shí)際計(jì)件計(jì)算。

第八條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元,，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十條甲方于每月________日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,。

第十一條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起5日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

若乙方自動(dòng)放棄公司繳納保險(xiǎn),，則甲方補(bǔ)貼乙方________元/年,，上班時(shí)間不滿半年者無補(bǔ)貼。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十三條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第十四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明,、身份證明、戶籍證明,、體檢證明,、過去工作經(jīng)歷和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十一條有下列情形之一,，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2.甲方經(jīng)營的,、乙方所在的店關(guān)閉;

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

第二十四條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十五條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第二十六條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。

第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度及操作規(guī)程;

3.重大工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

十,、勞動(dòng)爭議處理

第二十八條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等)。

第二十九條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

十一、其他規(guī)定

第三十條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手

冊,、獎(jiǎng)懲辦法,、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對(duì)乙方有約束力,。

第三十一條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá)。

第三十二條本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第三十三條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第三十四條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

工廠勞務(wù)合同書篇十二

用人單位（甲方）：

職工（乙方）： 身份證號(hào)碼：

（以下稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，招用（以下稱乙方）為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則,，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，采取下列第2種形式：

1．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止,。

2．無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：見第3條,。

3．合同期限至本工程工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。

新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,，自生效之日起1個(gè)月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力。

二,、工作任務(wù)

（一）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

三、工作時(shí)間

（一）甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

（三）甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn),，

但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。

（四）有下列情形之一的,，甲方延長工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：

1．發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的,；

2．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),；

四,、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,，探親,、婚喪、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

2．乙方試用期工資 元／月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元／月,。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

（三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,，按不低于國家（含省,、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

（1）安排延長工作時(shí)間的,，甲方支付不低于工資150％的加班工資,，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200％的加班工資,；

（2）休息日加班,，支付200％的加班工資；

（3）法定休假日加班支付300％加班工資,。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā),。

（四）非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資,；超過一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi),。

（五）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假,、探親假,、婚假、喪假,、計(jì)劃生育假,、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低

標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

六、保險(xiǎn)福利待遇

（一）在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況,。

（二）甲方按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女工"五期"（經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,；醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,；屬部分喪失勞動(dòng)能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā),。

（六）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、醫(yī)療等待遇不變。

（七）乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工,、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行

為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）生效。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

（三）甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退,、除名,、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金,。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

工廠勞務(wù)合同書篇十三

（甲方）：__________________

（乙方）：__________________

依照國家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同,。

1,、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位,，工種為,，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期,，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同,，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償,。

2、試用期滿,，兩方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn),。

3,、乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實(shí)行本公司的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。

2,、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升,。

3,、甲方（公司主管人員）會(huì)同人事部門，在如下情況,，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，技術(shù)革新,，經(jīng)營管理改善，乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升,。

4,、甲方根據(jù)本公司利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金,。

5,、甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和公司狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金,。

6,、除了法律，法規(guī),，規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼,。

1、乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)（不含吃飯時(shí)間）,，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間,。

2,、乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假，喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi),。

3、乙方成為正式員工,，在本公司連續(xù)工作滿半年后,，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

4,、乙方在生病時(shí),，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,，病假工資超出有薪病假部分的待遇,，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),。

在乙方任職期間,，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù),，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

1,、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù),。

2,、甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女工作人員經(jīng)期,，孕期,，產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、甲方按國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,，病假工資,，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

2,、甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）,。

1、符合下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的工作人員又不能改換其它工種,。

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能調(diào)換其它工種,。

（3）乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果,，根據(jù)公司有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。

（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,，勞動(dòng)教養(yǎng),，判刑，甲方將作開除處理,，勞動(dòng)合同隨之終止,。

2、符合下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

（2）甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策，法規(guī),，侵害乙方合法利益,。

（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

3,、在下列情況下,，甲方不得不解除勞動(dòng)合同。

（1）乙方患病和因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的,。

（3）女員工在孕期,，產(chǎn)期或哺乳期的。

（四）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,，公司應(yīng)予妥善安置。

（五）任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,，解除合同的程序按公司有關(guān)規(guī)定辦理,。

（六）乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由,，不想繼續(xù)在本公司工作時(shí),，可以提出辭職,，但須提前一個(gè)月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由公司出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

甲方：________________

乙方：________________

_________年____月____日

工廠勞務(wù)合同書篇十四

甲方：_______________________________________法定代表人：________________

地址：____________________________________________________________________

乙方：___________________性別：______出生日期：_________年_____月_____日

居民身份證號(hào)碼：____________________________

家庭住址：_________________________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期__________年_____月_____日,，其中試用期______個(gè)月,。本合同____________終止。

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________崗位（工種）工作,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條：甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制。執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí),，平均每周不超過______小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息______日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過______小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過______小時(shí)，每月不得超過______小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條：甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國家或有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條：甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條：執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于____________元,，其中試用期間工資為____________元,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按__________________執(zhí)行。

第十條：由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________元。

第十一條：甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條：乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照__________________執(zhí)行。

第十三條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條：甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________,。

第十五條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

第十七條：訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條：下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前_______日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、雙方不能依據(jù)本合同第______條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

第二十三條：乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第______條、第______條終止,、解除本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

3,、義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿______年的；

4,、義務(wù)服兵役期間的,。

第二十四條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市,、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按________________________辦理,，不得依據(jù)本合同第______條、第______條解除勞動(dòng)合同,。

第二十五條：乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方。

第二十六條：有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十七條：本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十八條：訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休,、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止,。

第二十九條：下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之______的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條：下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過______個(gè)月：

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,。

第三十一條：下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資______個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的,；

3,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的,。以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前______個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十二條：甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之______支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十三條：支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條：乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資______個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之______，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之______,。

第三十五條：甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條：乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條：乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________________________________________________________________,。

第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第三十九條：甲方以下規(guī)章制度____________________________________作為本合同的附件,。

第四十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條：本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽章）：__________________________

法定代表人（簽章）：__________________

簽訂日期：___________年______月______日

簽訂日期：____________年______月______日