計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個(gè)人生活還是工作領(lǐng)域,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇一

在下半年里，祝愿公司能上一個(gè)大臺(tái)階,，我將與公司同進(jìn)步,，共發(fā)展!

單位財(cái)務(wù)20_年下半年工作計(jì)劃

財(cái)務(wù)科要在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，一絲不茍地開展工作，以高度的責(zé)任感做好單位的財(cái)務(wù)工作,。

一,、 財(cái)務(wù)工作

1、做到認(rèn)真詳細(xì)的審核各項(xiàng)費(fèi)用憑證及報(bào)銷,，月末按要求及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各類帳,、表;月末資金庫存無損失，貸款重要憑證保管無丟失,。

2,、會(huì)計(jì)與出納互相監(jiān)督，工作上出現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，以避免為單位造成損失,。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財(cái)務(wù)工作,。

4,、隨時(shí)核算客戶及往來單位的往來情況，并及時(shí)將有關(guān)情況匯報(bào)給廠長(zhǎng),。

5,、妥善保管會(huì)計(jì)檔案資料，對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證,、報(bào)表歸檔,、立卷、調(diào)閱,、銷毀,。

6、妥善保管好庫存現(xiàn)金,、空白支票和收據(jù)按照銀行的有關(guān)決算制度的規(guī)定,，辦理款項(xiàng)的收付。

7,、做好數(shù)據(jù)錄入,，系統(tǒng)備份、恢復(fù)操作運(yùn)行及打印賬表,。

8,、做好財(cái)務(wù)核算工作，嚴(yán)守財(cái)務(wù)數(shù)字密秘,。

9,、做好固定產(chǎn)的管理工作,，定期固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符

10,、 做好收付款業(yè)務(wù),，及時(shí)與銀行賬單核對(duì)，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)要及時(shí)查詢,，確保賬目相符,。

11、 深入研究稅收政策,，合理避稅增加效益,。

二、 做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

總之,，財(cái)務(wù)部將嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度,，遵守職業(yè)道德，全面,、細(xì)致,、及時(shí)地為單位領(lǐng)導(dǎo)提供詳實(shí)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),，積極為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇二

九（1）班共有學(xué)生36人，特點(diǎn)是班里尖子生不是很多,，中間生占也不多,，差生面大。當(dāng)然大部分學(xué)生課堂學(xué)習(xí)積極性較高,，回答問題較積極,，能做到自覺完成作業(yè)、自覺背誦課文,。有部分學(xué)生受,、風(fēng)氣的影響，刻苦學(xué)習(xí)之風(fēng)漸漸稀薄,，輕浮之風(fēng)開始產(chǎn)生,，很多學(xué)生上課不認(rèn)真，課后死記硬背,，當(dāng)然絕大部分還是勞逸結(jié)合,，掌握了科學(xué)的。從學(xué)生成績(jī)來看,，存在明顯不平衡,，雖然上學(xué)期有所進(jìn)步，但和平行班比較,，還有很大的差距,。

（一）總體目標(biāo)：及格率：30%,，優(yōu)秀率：10%。

（二）具體要求：

2,、努力提前完成教學(xué)任務(wù),，為中考復(fù)習(xí)作好充分的時(shí)間準(zhǔn)備。

（1）搞好集體備課,，認(rèn)真鉆研教材教法,，把握重點(diǎn)、難點(diǎn),、有的放矢地進(jìn)行教學(xué),。

（2）加強(qiáng)教育的思想性，根據(jù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的精神,，在本學(xué)期的英語教學(xué)中,，要加強(qiáng)德育的滲透，寓德于教,。對(duì)學(xué)生進(jìn)行跨教育,、愛國主義、集體主義教育,，培養(yǎng)遵章守紀(jì),、勤學(xué)好問的品質(zhì)。

（3）充分把握教材特點(diǎn),，加強(qiáng)教育的條理性,，有淺入深,、由易到難,、由已知到未知循序漸進(jìn)地安排上課順序；有條理地安排教學(xué)內(nèi)容,，不斷復(fù)習(xí),，多次循環(huán)，逐步擴(kuò)展和加深,；在用中學(xué),，積極地運(yùn)用語言,；以限度激發(fā)學(xué)生的興趣,，寓教于樂，并能使他們學(xué)以致用,。

（4）加強(qiáng)英語教學(xué)的聽力訓(xùn)練，利用好錄音帶,、作好聽力練習(xí)、定期進(jìn)行聽寫訓(xùn)練,。加強(qiáng)英語教學(xué)的閱讀訓(xùn)練,，搜集并整理課外閱讀材料，讓學(xué)生經(jīng)常閱讀,，提高閱讀量和閱讀技能,。摸清學(xué)生掌握知識(shí)的程度,，查漏補(bǔ)缺,，并對(duì)差生及時(shí)補(bǔ)救。

1,、搞好集體備課,，認(rèn)真鉆研教材教法，把握重點(diǎn),、難點(diǎn),、有的放矢地進(jìn)行教學(xué)。

2,、加強(qiáng)教育的思想性,，根據(jù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的精神，在本學(xué)期的英語教學(xué)中,，要加強(qiáng)德育的滲透,，寓德于教。對(duì)學(xué)生進(jìn)行跨教育,、愛國主義,、集體主義教育，培養(yǎng)遵章守紀(jì),、勤學(xué)好問的品質(zhì),。

3、充分把握教材特點(diǎn),，加強(qiáng)教育的條理性,，有淺入深、由易到難,、由已知到未知循序漸進(jìn)地安排上課順序,；有條理地安排教學(xué)內(nèi)容，不斷復(fù)習(xí)，多次循環(huán),，逐步擴(kuò)展和加深,；在用中學(xué)，積極地運(yùn)用語言,；以限度激發(fā)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣,，寓教于樂，并能使他們學(xué)以致用,。

（2月22日至3月22日）完成新課教學(xué),，迎接學(xué)校的第一次月考。

第一輪（3月23日至4月23日）復(fù)習(xí)階段搞好基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)習(xí),。這一階段應(yīng)按教材順序歸納語言點(diǎn),，講透語言點(diǎn)運(yùn)用，對(duì)各單元的知識(shí)要點(diǎn)進(jìn)行梳理,，同時(shí)應(yīng)注重基礎(chǔ)詞匯,、詞組、句型的過關(guān),。做到：

（一）根據(jù)復(fù)習(xí)內(nèi)容,，布置適量的難度適中的練習(xí)；

（二）循環(huán)考試,，即每學(xué)完一部分后,，進(jìn)行階段性測(cè)試，對(duì)試卷進(jìn)行評(píng)分登記,，以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自覺性,。

第二輪（4月24日至5月30日）復(fù)習(xí)要求突出重點(diǎn)，牢固掌握,。第二輪復(fù)習(xí)直接關(guān)系到中考的效果,。知識(shí)掌握不系統(tǒng)、內(nèi)容混淆互相干擾,，解題時(shí)應(yīng)會(huì)判斷失誤,，做錯(cuò)題目。這要求教師在這一階段復(fù)習(xí)過程中防止簡(jiǎn)單的重復(fù),，反對(duì)面面俱到，而是遵循精講多練的原則,，做到講——練——評(píng)結(jié)合,。

第三輪是考前指導(dǎo)與適應(yīng)性訓(xùn)練（6月1日至學(xué)業(yè)考試）主要目的是適應(yīng)中考要求，提高應(yīng)試技巧,。本輪側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生審題解題能力,，同時(shí)要在教師指導(dǎo)下進(jìn)行綜合練習(xí)和模擬測(cè)試，知識(shí)考查和能力考查并重，從而使復(fù)習(xí)達(dá)到良性的循環(huán)：知識(shí)——能力——知識(shí),。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇三

1,、完善制度，狠抓落實(shí),。20xx下半年完成公司各項(xiàng)制度的修訂,、整理、匯總工作,，并在實(shí)際執(zhí)行中不斷完善,。

2、 把人才管理看作戰(zhàn)略支持,，抓好《20xx年后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的落實(shí)工作,。20xx年第三季度完成《后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的前期溝通、磋商,，達(dá)成共識(shí),，通知下發(fā)各部門。第四季度著手對(duì)后選人進(jìn)入考核,，本年度爭(zhēng)取將后備人才培養(yǎng)工作制度化,。

3、“以人為本,，尊嚴(yán)至上”,，加強(qiáng)員工關(guān)系管理加強(qiáng)勞動(dòng)合同的簽訂工作：每半年度進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作，避免漏簽,、延期現(xiàn)象,，同時(shí)對(duì)問題員工及時(shí)解決。

認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作：將辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作與季度考核工作緊密結(jié)合,，把這項(xiàng)福利作為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,，并進(jìn)行詳細(xì)建帳,。

每季度組織一次員工活動(dòng)：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活,，提高員工凝聚力,。 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落實(shí),。

規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例,，嘗試對(duì)轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級(jí)，拓寬員工晉升渠道,。一季度開始準(zhǔn)備,，二季度實(shí)施。

保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動(dòng)、生日活動(dòng),、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,，與每位員工保持交流，了解員工所思所想,。

二,、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量

1,、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道,，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,，完成招聘任務(wù),。

2、錄用與評(píng)估工作：在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘后選人的資格審查工作,，包括證件驗(yàn)審,，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才,。

3,、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性,。對(duì)主管以上級(jí)別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評(píng)制,，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問,，公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審,。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整)

三,、調(diào)整,、規(guī)范培訓(xùn)工作

1、加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：修訂《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》20xx下半年完成,。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果,，指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門,，把新員介紹給部門同事及主要人員,，解釋部門工作內(nèi)容等，指導(dǎo),、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動(dòng),，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，相互協(xié)助精神。

2、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí)：逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任,，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通,，明確各部門培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo),、協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn),。每季度對(duì)各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評(píng)估。

3,、加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)工作：在崗培訓(xùn)：對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”,。

4、嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,，逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系,。

5、鼓勵(lì)員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí),、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣,。

四、進(jìn)一步完善績(jī)效考核評(píng)估工作

1,、加強(qiáng)部門考核,，加大直接主管考核力度。將各部門每月的績(jī)效考核工作交各部門負(fù)責(zé)人完成,，報(bào)行政人事部匯總后與當(dāng)月工資掛鉤,。

2、考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰掛鉤的力度加大,，優(yōu)勝劣汰,，獎(jiǎng)勤罰懶。

3,、建立績(jī)效評(píng)估投訴制度

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇四

清明節(jié)古時(shí)也叫三月節(jié),，已有2500多年歷史。在二十四個(gè)節(jié)氣中,，既是節(jié)氣又是節(jié)日的只有清明和冬至,，且清明影響相對(duì)更大更廣。

由于二十四節(jié)氣比較客觀地反映了一年四季氣溫,、降雨,、物候等方面的變化，所以古代勞動(dòng)人民用它安排農(nóng)事活動(dòng),。公歷4月5日前后為清明節(jié),，二十四節(jié)氣之一。清明節(jié)是中國重要的傳統(tǒng)民俗節(jié)日之一,，被第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,。清明一到,，氣溫升高，是春耕春種的大好時(shí)節(jié),，故有“清明前后,，種瓜種豆”“植樹造林，沒過清明”的農(nóng)諺,。由于清明與寒食的日子接近,，而寒食是民間禁火掃墓的日子，漸漸地,，寒食與清明就合二為一了,，而寒食即成為清明的別稱，也變成清明時(shí)節(jié)的一個(gè)習(xí)俗,，清明之日不動(dòng)煙火,，只吃涼的食品。

清明節(jié),，被正式確立為法定節(jié)假日,。20的4月4日——第一個(gè)“清明節(jié)”法定假日。

清明節(jié)紀(jì)念先人的句子

2,、一年一年的清明,，一年一年的牽掛，一次一次的想念,，一分一秒的記憶,。不會(huì)忘記，也不會(huì)離去,，為了身邊的,，離去的，好好努力,，好好珍惜,。

4、每當(dāng)這個(gè)日子的來臨,，總會(huì)讓人想起一些過去的事情,，逝去的人，裝載著千絲萬縷的思念,。如果你真的為他/她好,，請(qǐng)你快樂多一點(diǎn)!

5、花木芳香,，草長(zhǎng)鶯飛,，怎奈一句清明時(shí)節(jié)雨紛紛，路上行人欲斷魂,，使得清明二字在文字深處更增添了幾分煙雨迷蒙的感覺,。

7,、清明時(shí)節(jié)，楊柳依依,，思念故人,，笑對(duì)明天,。

8、清明里總有一些花開,，這些意象世界里清醇而多愁的花兒,，一睜開眼睛和關(guān)閉視野都要流淚;也許這雨正是我無盡的傷悲的一場(chǎng)宣泄,，宣泄后，一切都好,。

9、清明時(shí)節(jié)雨紛紛,，懷念先人正時(shí)分,，文明風(fēng)俗吹遍遍，海葬樹葬為千秋

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇五

1,、穩(wěn)定隊(duì)伍充實(shí)力量,。繼續(xù)穩(wěn)定整體工作隊(duì)伍。對(duì)工作不負(fù)責(zé)的專干,、小組長(zhǎng)一律解聘,，更換新人充實(shí)隊(duì)伍。研究制定年度考核辦法,，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲,。

2、加強(qiáng)培訓(xùn),，提高服務(wù)本領(lǐng),。今年將開展專干、小組長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，繼續(xù)堅(jiān)持月報(bào)月訓(xùn)制度,，制定培訓(xùn)計(jì)劃、教案,，嚴(yán)格按計(jì)劃培訓(xùn)相關(guān)人員,。

3,、宣傳工作，以婚育新風(fēng)進(jìn)萬家和雙文明為載體,，開展宣傳工作,，發(fā)放各種宣傳品，提高已婚育齡婦女計(jì)生政策知曉率,，利用春節(jié),、3.8、5.29,、7.11,、10.28、12.4等重大節(jié)日開展宣傳活動(dòng),，上街開展咨詢,、發(fā)放政策宣傳單及避孕節(jié)育優(yōu)生等咨詢。重大活動(dòng)不少于4次,，培訓(xùn)不少于12次,，活動(dòng)結(jié)束向計(jì)生局反饋活動(dòng)情況。

4,、開展雙文明村創(chuàng)建工作,，繼續(xù)以雙文明村為載體宣傳計(jì)生政策，擴(kuò)大宣傳面,，全年計(jì)劃創(chuàng)建1-2個(gè)村,。

5、做好專干,、小組長(zhǎng)各種基礎(chǔ)資料填寫工作,，不定期入村督導(dǎo)，認(rèn)真填寫督導(dǎo)工作意見書,，對(duì)家庭戶底冊(cè),、工作手冊(cè)、月信息報(bào)告單內(nèi)容及時(shí)更新,，記錄詳實(shí),、不缺項(xiàng)不落項(xiàng)，沒有邏輯錯(cuò)誤,，及時(shí)保質(zhì)上報(bào),。

6、政策法規(guī)工作：

(1)加強(qiáng)對(duì)辦理一,、二胎生育證,、獨(dú)生子女證、流動(dòng)人口婚育證等相關(guān)證件辦理工作,，收齊各種材料存檔備查,。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，對(duì)待來辦事人員親切熱情，一次性告知其所應(yīng)準(zhǔn)備的材料,，簡(jiǎn)化手續(xù),，落實(shí)十項(xiàng)便民服務(wù)措施，保證在辦理過程不違反政策,。

(2)加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度,，對(duì)政策外出生人員加大宣傳力度,，督促其繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),，沒有作卷的及時(shí)作卷，與局溝通，通過下發(fā)收繳通知書,、法院執(zhí)行等手段，使社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)及時(shí)足額收齊,，大力宣傳獎(jiǎng)勵(lì)和處罰政策,，使群眾轉(zhuǎn)變生育觀念。

(3)做好性別比治理工作,，繼續(xù)落實(shí)“三級(jí)兩全包保責(zé)任書制度”,。明確目標(biāo)，責(zé)任到人,，建立孕情跟蹤臺(tái)帳,，及時(shí)掌握孕情，嚴(yán)肅處理“兩非”案件,。

7,、抓好協(xié)會(huì)工作，認(rèn)真填寫協(xié)會(huì)帳,、卡,、活動(dòng)手冊(cè)、記錄,，照片存檔,，制定協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃，教案,、記錄,、報(bào)到簿按要求填齊，抓好村民自治村建設(shè),。

8,、流動(dòng)人口及藥具工作：

(1)流動(dòng)人口繼續(xù)做好信息錄入工作，為國家組建流動(dòng)人口信息平臺(tái)提供真實(shí)可靠信息,，對(duì)平臺(tái)反饋的人員及時(shí)補(bǔ)充個(gè)人信息及時(shí)反饋,，督促外出已育齡婦女按季郵寄孕檢報(bào)告單,，隨時(shí)掌握孕情。

(2)藥具工作,，繼續(xù)完善國家藥具平臺(tái)建設(shè),，提供準(zhǔn)確的用藥信息，按月發(fā)放藥具,，及時(shí)登記,、報(bào)表、錄入微機(jī),，督促專干及時(shí)發(fā)放藥具,，填好藥具手冊(cè)無落項(xiàng)。

9,、各種獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)工作：

(1)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)工作,，為計(jì)生局組建獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)信息平臺(tái)提供準(zhǔn)確信息，按時(shí)發(fā)放獨(dú)生子女獎(jiǎng)金,，為中高助學(xué)加分學(xué)生辦理各種手續(xù),。

(2)獎(jiǎng)扶、特扶工作,，做好本年度獎(jiǎng)扶,、特扶摸底工作，落實(shí)“三榜”公示制度,，及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)扶,、特扶救助金。

10,、及時(shí)收集各種群眾需求信息,，做好群眾需求信息引導(dǎo)服務(wù)，做好信息反饋,，完成計(jì)生局下達(dá)的新聞稿件任務(wù),，做好“計(jì)生雙評(píng)”。

二,、穩(wěn)定低生育水平工作

1,、月訪視工作，嚴(yán)格落實(shí)專干,、小組長(zhǎng)訪視制度,，“五訪”內(nèi)容健全，不流于形式,，切實(shí)起到作用,。對(duì)本村有生育意愿的重點(diǎn)對(duì)象建立檔案，不定期訪視，隨時(shí)掌握環(huán)情,、孕情,，發(fā)現(xiàn)問題盡早妥善處理。

2,、與各村村班子簽定目標(biāo)責(zé)任書,，制定考核辦法，確保符合政策生育率達(dá)94%以上,，統(tǒng)計(jì)求實(shí)率達(dá)100%,，已育齡婦女綜合避孕率達(dá)88%以上，當(dāng)年生育子女長(zhǎng)效措施落實(shí)率達(dá)85%以上,。

3,、季普查工作，按局要求做好不少于2次的已婚育齡婦女環(huán)情,、孕情普查,，隨時(shí)掌握情況，發(fā)現(xiàn)懷孕及時(shí)采取補(bǔ)救措施,，減少政策外懷孕,。大力作好有生育政策外愿望夫婦的思想工作，各村摸底建檔,，不定期采取種方法作工作，確保不發(fā)生政策外生育,，發(fā)現(xiàn)政策外懷孕盡早做工作,，盡早采取措施。

4,、搞好已婚育齡婦女免費(fèi)生殖健康檢查工作,，確保88%的上站率，檢查出疾病通知其及時(shí)就診,，發(fā)現(xiàn)孕情及時(shí)采取補(bǔ)救措施,，使群眾對(duì)此項(xiàng)工作滿意。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇六

2022年4月3日(周日)-2022年4月5日(周二),，共放假3天,，其中2022年4月2日(周六)正常上班調(diào)休。

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清明節(jié)從古傳承至今的習(xí)俗有哪些

踏青

清明踏青活動(dòng),，在宋代曾經(jīng)出現(xiàn)過張擇端的長(zhǎng)卷《清明上河圖》,，成為歷史上清明活動(dòng)的藝術(shù)經(jīng)典。但清明踏青活動(dòng)可以一直追溯到孔子時(shí)期,，那時(shí)就有踏青和野浴的戶外活動(dòng),。

宋代有關(guān)記載和描述更多。如歐陽修在《阮郎歸》詞中寫道：“南園春半踏青時(shí)，風(fēng)和聞馬嘶,?！标晃┬旁凇短K堤清明即事》中寫道：“梨花風(fēng)起正清明，游子尋春半出城,。日暮笙歌收拾去,，萬株楊柳屬流鳶?！边@是文人墨客們?cè)谔で嘤螛分袑懴碌那袑?shí)感受,，成為清明詩文中的名篇。從中可見,，踏青中往往有野宴,、彈唱等活動(dòng)。

戴柳,、插柳和植樹

古時(shí)清明節(jié)要采柳條編成圈戴在頭上,。說此時(shí)戴柳圈可以免蠶毒。同時(shí)有驅(qū)疫避邪,、生機(jī)勃勃之意,。古人也認(rèn)為插柳能順陽氣。唐中宗時(shí)曾向侍臣賜柳圈,，表示對(duì)臣子的關(guān)愛,。宋朝時(shí)京城人在門上插柳條，叫作明眼,，這天孩子們也必須戴上柳圈,，說是防邪避毒、不鬧雜病,。清代,、民國時(shí)也有插柳戴柳的習(xí)俗，有的竟然把房檐插滿,，顯得青青可愛,，生機(jī)勃勃。

古人早就有寒食,、清明植樹的習(xí)慣,。但近代植樹造林提倡最早的是清末左宗棠，他帶領(lǐng)部隊(duì)在西北行軍中邊走邊栽,，形成“左公柳”,，一直被后人所稱道。孫中山又是一位植樹倡導(dǎo)者,。他青少年時(shí)曾在家鄉(xiāng)種桑樹,，創(chuàng)立興中會(huì)時(shí)提出中西部植樹造林計(jì)劃,，后在《建國方略》中又描繪了造林藍(lán)圖。

19,，北洋政府把清明節(jié)定成植樹節(jié),，是我國最早的植樹節(jié)。1925年3月12日,，孫中山病逝后,，國民政府為紀(jì)念他，于1928年3月1日號(hào)召在領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念日植樹,，同年又確定3月12日為“領(lǐng)導(dǎo)逝世植樹節(jié)”,。新中國成立后更加重視全國綠化。1979年3月由全國人大通過決議,，仍然以3月12日為植樹節(jié)?，F(xiàn)在每逢植樹節(jié)、清明節(jié),，各媒體紛紛報(bào)道各地植樹造林活動(dòng)情況,。

蕩秋千、放風(fēng)箏

蕩秋千是春秋時(shí)北方山戎人的發(fā)明,，后來齊桓公北伐山戎后帶回了這種游戲,。在云南拉枯族中也有相關(guān)傳說，富有神話色彩,。秋千在南北朝時(shí)傳到長(zhǎng)江流域,，成為寒食清明前后的一種游戲。南朝梁人的《荊楚歲時(shí)記》中記載：“春時(shí)懸長(zhǎng)繩于高木,，仕女衣彩服坐其上而推引之,，名日打秋千?！?/p>

到唐代打秋千風(fēng)俗更為流行，唐玄宗時(shí)每年寒食前就豎起許多秋千架,，讓殯妃宮女們盡情玩樂,。宮女們身穿彩衣，隨秋千凌空上下,，宛若仙女,，唐玄宗看得人迷，便稱為半仙之戲,。有詞寫道：“紅杏香中歌舞,，綠楊影里秋千，東風(fēng)十里麗人天,，花壓鬢云低,。”元朝時(shí)，此活動(dòng)仍在宮廷內(nèi)外盛行,。

放風(fēng)箏,。風(fēng)箏，是中國古代的一項(xiàng)發(fā)明,。最早的風(fēng)箏是用木頭做的,，叫木鳶。據(jù)《韓非子》記載,，大約在公元前4時(shí),，思想家墨子就曾做過木鳶。墨子早年當(dāng)過木匠,，傳說赫赫有名的木匠祖師魯班就是他的學(xué)生,。《淮南子·齊俗》也記載：“魯班墨子,，以木為鴦而飛之,。”這就是世界上最早的風(fēng)箏了,。

相傳楚漢相爭(zhēng)時(shí),，韓信令工匠趕制一只特大風(fēng)箏，讓一人坐上飛到楚營(yíng)上空唱起了凄涼婉嗽的楚歌,，引起楚軍應(yīng)聲唱和,，從而渙散了軍心，被韓信打得一敗涂地,。而到了西漢時(shí)用絲綢做風(fēng)箏,，改名紙鳶。也稱為風(fēng)鳶,、紙鶴,、風(fēng)禽、鶴子等,。

宋代時(shí)民間放風(fēng)箏已經(jīng)風(fēng)行,，專營(yíng)店也多起來。現(xiàn)在每到春冬時(shí)節(jié),，城市廣場(chǎng)都放風(fēng)箏,，清明時(shí)還舉行風(fēng)箏大賽。而如今的山東濰坊國際風(fēng)箏節(jié),，成為世界風(fēng)箏大賽的著名節(jié)日,，其風(fēng)箏多是尼龍布等所做，有的似降落傘之巨大,。

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清明節(jié)去杭州哪里玩好

1：西湖

杭州的精華無疑在西湖,，宋代大文豪蘇東坡曾寫到：“天下西湖三十六,，就中最好是杭州”，長(zhǎng)堤漫步,、水榭憑欄,，每一處都是一段風(fēng)物。西湖,，她擁有三面云山,，一水抱城的山光水色，她以“欲把西湖比西子,，濃妝淡抹總相宜”的自然風(fēng)光情系天下眾生,。人民幣壹元紙幣背面的三塘印月景觀，亦體現(xiàn)著西湖在中國風(fēng)景名勝特殊的地位,。

2：千島湖

千島湖,，是一個(gè)純凈的湖。位于浙江省杭州西郊淳安縣境內(nèi),。是國家4a級(jí)景區(qū),。因其山青、水秀,、洞奇,、石怪而被譽(yù)為“千島碧水畫中游”。千島湖碧波萬傾,，千島竟秀,，群山疊翠，峽谷幽深,，溪澗清秀,，洞石奇異，還有種類眾多的生物資源,，文物古跡和豐富的土特產(chǎn)品,，構(gòu)成了享譽(yù)中外的島湖風(fēng)景特點(diǎn)。

3：清河坊

清河坊歷史文化特色街區(qū)位于杭城南部景區(qū)吳山腳下,，是杭州目前唯一保存較完好的舊城區(qū),。南宋時(shí)被封為清河郡王的張俊住宅就在當(dāng)時(shí)稱之為御街的太平巷，故這一帶被命名為清河坊,。經(jīng)改造后的清河坊歷史街區(qū)，正在逐步形成具有濃郁傳統(tǒng)氣息的文化,、娛樂,、商業(yè)及游覽街區(qū)，已成為“杭州人常來,，外地人必到”之處,。

4：靈隱寺

靈隱寺是中國佛教著名寺院,，又名云林寺，位于浙江省杭州市西湖西北面,，通常認(rèn)為也屬于西湖景區(qū),。靈隱寺始建于東晉咸和元年(公元326年)，至今已有約一千七百年的歷史,，為杭州最早的名剎,，也是中國佛教禪宗十大古剎之一。靈隱寺取“仙靈所隱”之意,，光聽名字便知其隱于山林,，環(huán)境清幽。

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下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇七

20_下半年,，__社區(qū)各項(xiàng)工作,，在街道工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和辦事處的正確指導(dǎo)下，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，不斷提升和諧社區(qū)品位,，推進(jìn)社區(qū)城市轉(zhuǎn)型發(fā)展國賓片區(qū)1,、7、8,、9組拆遷工作和天府綠道建設(shè)工作如期完成,，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)融合發(fā)展。統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè),，把__社區(qū)建設(shè)成為安居樂業(yè)的美麗家園，為全面建成小康社區(qū)貢獻(xiàn)__力量,。

二,、工作目標(biāo)

1.努力完成街道工委辦事處20_年度對(duì)社區(qū)下達(dá)的綜合目標(biāo)考核任務(wù)——黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗,、社會(huì)治理,、公共服務(wù)、城市管理,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、項(xiàng)目建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、環(huán)境保護(hù)和社區(qū)建設(shè)等方面的任務(wù),。

2.進(jìn)一步加大信訪慰問工作力度，范文寫作努力化解社區(qū)社會(huì)矛盾,。充分認(rèn)識(shí)信訪慰問工作的重要性和緊迫性,，把信訪慰問工作落到實(shí)處，認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素的排查和社會(huì)矛盾糾紛的調(diào)處工作,，早預(yù)案,、早安排、早落實(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和平安社區(qū)建設(shè)工作的整體推進(jìn),，防止群體性上訪事件的發(fā)生，力保完成“零進(jìn)京”任務(wù),。

3.進(jìn)一步做好網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,。全心全意為社區(qū)居民服好務(wù)、辦好事,。優(yōu)化網(wǎng)格工作模式,，無縫對(duì)接群眾需求，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系,，營(yíng)造和諧的工作氛圍，大事講原則,、小事講風(fēng)格,，嚴(yán)于律己、寬以待人,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)這個(gè)大家“家和萬事興”良好局面,。加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)功能,，以社區(qū)黨群服務(wù)中心為核心,，形成多層次的陣地服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把“一標(biāo)三實(shí)”工作做好做扎實(shí),，服務(wù)社區(qū)居民群眾,，服務(wù)社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

4.鞏固“一核多元”基層治理模式,。構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心,，以居委會(huì)自治為基礎(chǔ)，以社區(qū)工作站為管理服務(wù)平臺(tái),，以社區(qū)各類主體共同參與社區(qū)治理體系,，提高社區(qū)服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)基層治理現(xiàn)代化水平的提升，為建設(shè)平安和諧社區(qū)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

5.做好安全生產(chǎn)消防安全工作。在安全管理上應(yīng)認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,、范文內(nèi)容地圖防消結(jié)合”的方針,，群策群力，嚴(yán)防死守,，將安全生產(chǎn)消防安全危險(xiǎn)性降低到最低限度,，首先要提高安全防范意識(shí)。其次,，嚴(yán)抓防范隊(duì)伍建設(shè)和安全生產(chǎn)消防安全技能培訓(xùn),。第三是要強(qiáng)化制度建設(shè)和責(zé)任落實(shí)，檢查督查到位,，檔案管理完善,。

6.做好環(huán)境保護(hù)工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境保護(hù)工作“一崗雙責(zé),、黨政同責(zé)”的要求，健全環(huán)境衛(wèi)生管理組織和相關(guān)制度,，強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,，落實(shí)門前三包責(zé)任制，落實(shí)河長(zhǎng)制工作職責(zé),，完善環(huán)?？己藱C(jī)制。

7.做好國賓片區(qū)__1,、7,、8、9組征地拆遷推進(jìn)工作,，力爭(zhēng)在20_年底前實(shí)現(xiàn)該片區(qū)全面交地,。堅(jiān)持以“推進(jìn)見成效、落實(shí)有效果”的工作總體思路,，按照街道三環(huán)路擴(kuò)能提升改造工程暨躍進(jìn)中心村拆遷改造工作辦法,，做到講政治、講方法,、講時(shí)效,，強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、切實(shí)增強(qiáng)復(fù)命意識(shí)和落實(shí)能力,。在征地拆遷推進(jìn)工作中,，力求強(qiáng)化精氣神，進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍的信心和決心,，堅(jiān)定一種“必勝”的毅力,，倡導(dǎo)一種“必拆”的定力,，保持一種“必干”的動(dòng)力，切實(shí)提振黨員干部隊(duì)伍拆遷的信心和決心,，堅(jiān)定黨員干部隊(duì)伍拆遷的勇氣和擔(dān)當(dāng);在征地拆遷工作中,，要強(qiáng)化群眾性，相信群眾,，依靠群眾,，發(fā)揮群眾是真正英雄的革命精神，工作總結(jié)堅(jiān)定群眾主體決定“拆”,，凝聚群眾力量實(shí)施“拆”,，發(fā)揮群眾作用監(jiān)督“拆”，充分發(fā)揮廣大群眾在拆遷工作中的熱情和激情,，深入探索農(nóng)村集體土地征地群眾意愿整體拆遷模式,，確保20_年底前__1、7,、8,、9組國賓片區(qū)拆遷工作全面交地。

8.做好社區(qū)黨建工作,。20_下半年,，社區(qū)黨建工作要以全面從嚴(yán)治黨為主線，以堅(jiān)守理想信念宗旨為根基,，大力加強(qiáng)總支政治建設(shè),、思想建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè),、基層組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮黨總支在社區(qū)工作中“一核多元”的核心作用,，為推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,。

三、措施保證

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”教育,。

2.夯實(shí)黨建基礎(chǔ),，提高黨建工作水平。

3.加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),。以更高更嚴(yán)的要求,，踐行廉潔自律規(guī)范，堅(jiān)持理想信念宗旨“高線”,，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色;以身作則,，帶頭增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，守住紀(jì)律“底線”,，自覺做守紀(jì)律,、講規(guī)矩的模范。

4.充分發(fā)揚(yáng)民主,。國家的一切權(quán)力屬于人民,。個(gè)人簡(jiǎn)歷在社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)融合發(fā)展中，特別是城市轉(zhuǎn)型發(fā)展——拆遷工作中,，要相信群眾，依靠群眾,，傾聽群眾的意見和心聲,，堅(jiān)持民主集中制原則，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行正確的集中,，使廣大群眾的愿望和訴求得到充分的表達(dá)和尊重,，把決策權(quán)置于陽光之下，達(dá)到公開,、公正,、廉潔、高效,。

20_這一年,，是__社區(qū)城市轉(zhuǎn)型發(fā)展蝶變之年，有街道工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，有辦事處的全面正確指導(dǎo),，有社區(qū)廣大黨員干部群眾的共同努力，上下齊心,，堅(jiān)持銳意進(jìn)取,，攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng),，__社區(qū)的各項(xiàng)工作一定能取得好的成績(jī),，一定能交上一份好的答卷。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇八

2022年元旦節(jié)日期間放假時(shí)間安排：2021年12月31日-2022年1月2日,。元旦高速不免費(fèi),，高速免費(fèi)通行的時(shí)間范圍為春節(jié)、清明節(jié),、勞動(dòng)節(jié),、國慶節(jié)共四個(gè)國家法定節(jié)假日以及當(dāng)年辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日，免費(fèi)時(shí)段從節(jié)假日第一天0點(diǎn)開始,，節(jié)假日最后一天24點(diǎn)結(jié)束,。

如何慶祝元旦

全中國甚至是全世界都知道，很多國家都把元旦定為法定節(jié)日，在元旦這天放假,。新中國成立后,，也規(guī)定元旦為法定節(jié)日，放假一天,。

現(xiàn)在比較普遍的就是由團(tuán)體組織的活動(dòng),，如元旦聯(lián)歡會(huì)、掛慶祝元旦的標(biāo)語,、或舉行集體活動(dòng)等,。甚至，元旦這天對(duì)年輕一代來說只意味著一天的假期,。

保留著中國傳統(tǒng)的慶祝方式就在于民間了,，尤其是在農(nóng)村。每到元旦,，家家戶戶都會(huì)燃放炮竹,，殺雞宰鵝的，拜祭過各方神靈后,，就是一家人團(tuán)圓,，聚一餐。至于更為濃重的慶祝方式暫時(shí)還沒見過,。

元旦習(xí)俗

北方的元旦習(xí)俗

我國的北方冬季天氣非常的寒冷,，晝短夜長(zhǎng)。從元旦的時(shí)候開始,，農(nóng)閑的百姓殺豬宰羊,，盤腿坐在土炕上，聊聊家常,，不會(huì)出去干活,，也不出門，直到正月十五的手才會(huì)結(jié)束,。因天氣非常的寒冷,，東北元旦飲食主要以凍品、腌菜,、亂燉為主,。像凍餃子、酸菜燉粉條,、腌雪里紅等都是元旦必備的食物,。

北京小孩子新年要吃冰糖葫蘆，象征著新的一年紅紅火火,。文俗方面：扭秧歌,、踩高蹺,，東北二人轉(zhuǎn)，都會(huì)在廟會(huì)上接連表演,。天津這個(gè)地方在這個(gè)節(jié)日的時(shí)候就會(huì)剪窗花,，貼對(duì)聯(lián)，文娛活動(dòng)應(yīng)接不暇,。山東在元旦這一天學(xué)生向孔子神像拈香祭拜,，以期待來年金榜題名。

南方的元旦習(xí)俗

較之于北方元旦習(xí)俗之“俗”,，南方元旦的習(xí)俗則偏向于“雅”,。在江浙一帶，元旦時(shí)節(jié)把竹竿束于草上,，點(diǎn)火燃燒,，稱為“慶田蠶”。紹興元旦會(huì)用“茶碗茶”待客,，有的還要放入橄欖和金桔，稱它是“捧元寶”,。

在福建這個(gè)地方,，閩音“春”與“剩”相同,，元旦吃飯時(shí)要在米飯上插上紅紙做的花,，俗稱“春飯”。春飯是“年年有余”的象征,。在廣東,，元旦拜年的時(shí)候，長(zhǎng)輩會(huì)以紅包或柑橘賞給晚輩,，也是吉祥如意,，來年結(jié)余的象征。

臺(tái)灣元旦習(xí)俗

在寶島臺(tái)灣,，元旦這一天全家老少都要圍在一起聚餐,，餐桌上擺放著火鍋，這叫做“圍爐”,。參加“圍爐”的人,，桌上的每樣菜都需要品嘗一下，也要象征性地喝酒,，以討來年紅紅火火,。

在元旦的時(shí)候，臺(tái)灣同胞會(huì)吃長(zhǎng)年菜,。所謂長(zhǎng)年菜,，其實(shí)就是俗稱的芥菜,，臺(tái)灣人認(rèn)為這種菜葉長(zhǎng)象征命長(zhǎng)。有些人在煮菜時(shí)還要加上粉絲,，寓意著綿綿不斷,，長(zhǎng)生不老。

西藏元旦習(xí)俗

在藏歷新年中,，家家都需要擺上“卓索切瑪”,，上面插上用酥油塑制作的彩花，祈禱來年五谷豐登,。婦女要做“卡塞”這種用酥油制作的糕點(diǎn)招待客人,。窗戶要換上新布簾，房梁和廚房要裝扮哈達(dá),，好歌善舞的牧民圍著篝火載歌載舞,，展現(xiàn)出一派喜慶的氣氛。

百里不同風(fēng),千里不同俗,。元旦的習(xí)俗還有很多,。地大物博的祖國，元旦國內(nèi)各地習(xí)俗都是不一樣的,。

這些不同的習(xí)俗匯聚成共同迎接新的一年的禮物,。這是中華56個(gè)民族大融合的象征。這些習(xí)俗把中國傳統(tǒng)文化完美結(jié)合在一起,，并不斷傳承下去,，構(gòu)成中華民族的傳統(tǒng)美德。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

時(shí)間是箭,去來迅疾,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計(jì)劃了,做好工作計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編為大家整理的關(guān)于制定2022下半年工作計(jì)劃安排,，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

從一個(gè)部門到另一個(gè)部門，壓力來自各個(gè)方面,。俗話說：“逆水行舟,，不進(jìn)則退?！崩Ь骋彩菣C(jī)會(huì),。過了這一關(guān)，又是一個(gè)全新的世界,。我能做的就是發(fā)現(xiàn)自己的不足,，提出自己的不足。這需要一個(gè)漸進(jìn)的過程,。于是,，我制定了工作計(jì)劃，一步一步來,，希望把自己的能力提升到我期望的高度,。

一,、短期目標(biāo)。

今年是新崗位工作的第一年,，是熟悉工作,、積極參與、認(rèn)真履職,、探索方法,、積累經(jīng)驗(yàn)的一年。今年必須做到“一變一清”,，即轉(zhuǎn)變工作角色,，明確工作職責(zé)。

換工作角色：工作近十年,，但我的工作一直都比較簡(jiǎn)單,，以至于對(duì)其他行業(yè)的工作知之甚少，甚至不熟悉,。作為全縣的核心組織,，縣政府辦公室的工作涉及全縣各行各業(yè)。因此,，在思考問題,、處理事情時(shí)，一定要跳出以往在部門的思維模式,，擺正自己的位置，樹立大局意識(shí),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,。

明確工作職責(zé)：根據(jù)辦公室的工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé);一是熟悉縣政府辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室的總體工作和年初相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo),，明確工作任務(wù);3。虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),，善于學(xué)習(xí),，勤于思考，邊做邊學(xué),，邊做邊學(xué),，明確工作的操作和處理問題的程序;四是要認(rèn)真與部門其他同志總結(jié)前期工作，明確工作努力方向,。

二,、中期目標(biāo)。

在明確工作職責(zé)任務(wù),、熟悉工作隊(duì)伍的前提下,，明年要進(jìn)一步加強(qiáng)自我培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)“三個(gè)提升”,。

提高政治素質(zhì)：第一,，要善于從政治角度看問題,。無論形勢(shì)多么復(fù)雜,，都要堅(jiān)持從政治角度分析判斷問題,，保持清醒頭腦。第二,，我們必須保持政治敏銳性。密切關(guān)注和了解時(shí)事動(dòng)態(tài),，通過互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙,、電視等方式,，敏銳把握各項(xiàng)政策和政策的動(dòng)向,，保持工作的主動(dòng)性。第三,，要樹立高尚的政治品格。胸懷寬廣,，淡泊名利,，樂于奉獻(xiàn),，堅(jiān)持原則。

提高業(yè)務(wù)能力：一是提高寫作能力,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，平時(shí)注意公文寫作中的練習(xí)，注意學(xué)習(xí)辦公室其他同志寫的材料,，可以更好地完成他們布置的起草新文件的任務(wù),。二是提高語言表達(dá)能力。加強(qiáng)演講訓(xùn)練,，使匯報(bào)工作準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)潔,、清晰。三是提高辦事能力,。準(zhǔn)確理解工作內(nèi)容,，勤于思考，能夠根據(jù)工作職責(zé)要求或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)很好地完成任務(wù)。

提高工作績(jī)效：聽取領(lǐng)導(dǎo),、同志、部門的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高工作效率,，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。做好調(diào)研,、信息報(bào)送等工作。并能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo),。

三,、長(zhǎng)期目標(biāo)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，確保思想先進(jìn),，作風(fēng)優(yōu)良;加強(qiáng)鍛煉,，進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)和專業(yè)水平。服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排，善于思考,，積極創(chuàng)新，能夠獨(dú)立出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。

四,、工作措施

學(xué)習(xí)貫徹的深入,、深度和深化上下功夫，增強(qiáng)貫徹黨的指導(dǎo)思想的自覺性和堅(jiān)定性,。另一方面要加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，做到守紀(jì)律、知程序,、明內(nèi)容,、講方法，學(xué)于用,、知與行,、說與做的統(tǒng)一。

2,、踏實(shí)工作,。只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),，只有艱苦奮斗,，工作才會(huì)不是一句空話。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”是一個(gè)黨員的根本作風(fēng),，無論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持艱苦奮斗,，都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎,。

上半年的工作已經(jīng)隨著時(shí)間過去了,。但是在上半年的工作中，我所得到的工作的經(jīng)驗(yàn)和回憶,，會(huì)一直留在我的心中,，作為我在將來工作中的向?qū)Ш椭?我是個(gè)比較“喜新厭舊”的人，雖然過去上半年的工作做的還算讓我滿意,，也給了自己不錯(cuò)的鼓勵(lì),。但是，到了現(xiàn)在,，這些也不過是過去的事情罷了,。比起回想自己過去的成績(jī)，我更為期待著下半年中我能拿到怎樣的成績(jī),。

眼看下半年的工作也即將來臨,，我對(duì)自己在20--年下半年的工作也定下了目標(biāo),，希望我能朝著這個(gè)方向不斷的前進(jìn)，在下半年拿到一個(gè)讓我感到驚喜的新成績(jī),。我的20--年下半年工作計(jì)劃如下：

一,、整裝待發(fā)

作為即將開始的新的下半年的工作，這是一段新的工作之路,，怎么能帶著“牽掛”上路?我必須要在開始的時(shí)候,，將上半年的剩余的雜事都清理干凈，在后面以一個(gè)全新的狀態(tài)來參加工作,，這樣才能不帶牽掛的進(jìn)行下半年的工作,。

二、個(gè)人方面的修整

在上半年的工作中,，我學(xué)到的東西可不僅僅是工作中的經(jīng)驗(yàn)和技巧而已,，通過對(duì)自我的反省以及在工作中的觀察，我找到了許多自己在平時(shí)工作上沒有做好的地方,，并在之后的工作中不斷的重復(fù)著改正和尋找的工作,。

截止到目前,，我任然有許多的地方?jīng)]有改好,，雖然我知道想要將自己的錯(cuò)誤都改正,，成為一個(gè)完美的人是不可能的,，但是只要堅(jiān)持去改變，我總會(huì)變得更加的出色!在下半年里,，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持著這份工作，讓自己更加靠近理想的自己,，也讓我的工作能力更上一層樓。

三,、工作方面

在工作上,，我首先需要好好的對(duì)自己做好心態(tài)方面的調(diào)整,。在上半年的工作中,，我發(fā)現(xiàn)面對(duì)現(xiàn)在的顧客，過去的銷售方式已經(jīng)不是特別適合了,，我需要轉(zhuǎn)變我現(xiàn)在的銷售方式,，要去學(xué)會(huì)迎合顧客的要求,，試著在下半年改變自己的銷售風(fēng)格。

同時(shí),，也不要忘了像那些業(yè)績(jī)高的.同事們?nèi)W(xué)習(xí),、討論。他們能做的比我好,，一定是有什么原因的,，為了做好，我也要去試著去向這個(gè)方向改變,。

四,、結(jié)束語

下半年，我會(huì)繼續(xù)在夢(mèng)想的道路上繼續(xù)努力,，但是也不要在努力的方向上忘記了自己前進(jìn)的目標(biāo),。努力朝著目標(biāo)前進(jìn)之前，不要忘記對(duì)自己訂下前進(jìn)的方向,。

一,、個(gè)人工作定位：作為一個(gè)生產(chǎn)主管，要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,，在這個(gè)崗位上我要擔(dān)負(fù)重任,、把好方向、堅(jiān)定信心,、持之以恒,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究,、實(shí)踐,、總結(jié)。面對(duì)當(dāng)前冷峻的紡織行勢(shì),，要懷著一顆感恩的心,、邁著堅(jiān)定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè),，克已奉公,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無條件的完成，只有企業(yè)發(fā)展了才會(huì)有個(gè)人的發(fā)展,。

二,、 發(fā)展計(jì)劃：

從他人的成功和錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，把企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功聯(lián)系起來,，使自己工作目標(biāo)超越財(cái)富和地位之上,。結(jié)和實(shí)際工作制定以下20--年下半工作計(jì)劃：

(1)質(zhì)量方面：滿足用戶要求，優(yōu)一等品率不低于98%,，嚴(yán)格把關(guān)每道工序,，將工序出錯(cuò)率控制在2%以下。

(2)產(chǎn)量方面：用最少的能耗費(fèi)用生產(chǎn)出適可銷售行情的量,，發(fā)動(dòng)員工，借助集體智慧改善改進(jìn)加工工序,，優(yōu)化生產(chǎn),，提升技術(shù)能力,，鼓勵(lì)創(chuàng)新,。

(3)安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,，因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)操作要領(lǐng),，安全演習(xí)等，警鐘常鳴,、防患于未然,。

(4)節(jié)能降耗：合理用工、合理分配,、嚴(yán)格控制生產(chǎn)工具,、物料,、電耗,、跑、冒,、滴,、漏等。

(5)穩(wěn)定員工：管理中制度是必不可少的權(quán)威,，但制度的力量是有限的,，制度只能使部分人怕犯錯(cuò)誤，要想員工有凝聚力,、與企業(yè)同心同德,、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心,。

(6)人員配置：合理分配員工工作,，細(xì)分工序：裁型材、裁面料、焊面料,、組裝,、打包。分清主次工作重點(diǎn),，將員工分配到認(rèn)真負(fù)責(zé)各自工序?yàn)橹饕ぷ髦攸c(diǎn),，同時(shí)定期參與安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)掌握其他工序或者新技術(shù)新知識(shí)為次要工作重點(diǎn)，讓員工有更全面的工作能力,。

(7)執(zhí)行力：作為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施,。做到執(zhí)行和決策方案相匹配，積極完善并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)科5s管理制度,，慢慢把員工將管理制度培養(yǎng)成習(xí)慣,，自覺遵守執(zhí)行，帶動(dòng)員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益,。

三,、工作思路：

以上，是對(duì)20--年下半年工作的一些設(shè)想和計(jì)劃,，可能還很不全面,，希望在工作中不斷完善。在工作過程中不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),，做到事事有著落,、件件有交代、急事不過夜,、工作不拖拉,，起到積極帶頭作用;增強(qiáng)工作主動(dòng)性，注重了解和把握當(dāng)前及近期工作重點(diǎn),，在工作中做到早考慮,，早準(zhǔn)備;嚴(yán)于律己，誠心待人,，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和大家一起把工作做好!

酒店前臺(tái)的工作除了簡(jiǎn)單的打電話以外還要統(tǒng)籌各方面的關(guān)系，無論是與酒店領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)還是與客戶進(jìn)行講解都是需要自己去進(jìn)行處理的,，因此我覺得如果能夠提前制定好下半年的工作計(jì)劃便能夠使自己變得輕松許多,，最起碼這樣做的好處也能夠讓自己在前臺(tái)工作中不會(huì)總是一副匆忙的樣子，事實(shí)上我也有著足夠的信心憑借這份工作計(jì)劃為酒店創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī),。

一方面我可以主動(dòng)聯(lián)系一些以前來過酒店的老客戶,，在給對(duì)方問候的同時(shí)還能夠詢問一番他們近期的行程，如果有在這邊進(jìn)行出差的話即可以選擇在我們酒店進(jìn)行居住,，即便這樣的做法有些徒勞無功也能夠很好地鍛煉一番自己的口語交際能力,。其實(shí)我在閑暇無事的時(shí)候也可以多學(xué)習(xí)一些酒店的業(yè)務(wù)知識(shí)，身為酒店的前臺(tái)卻不熟悉酒店可以辦理的業(yè)務(wù)以及相應(yīng)的優(yōu)惠可不行，盡管已經(jīng)在酒店工作了相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間卻也能夠發(fā)現(xiàn)其中值得自己學(xué)習(xí)的地方還有很多,，如果可以的話我還想跟著酒店經(jīng)理多學(xué)一些酒店方面的知識(shí),，只有不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)面才能夠從容解決工作中遇到的大部分難題。

另一方面我應(yīng)該利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)一些商務(wù)英語的知識(shí),，雖然說酒店平時(shí)能夠遇到的外賓還是比較少的,，但是數(shù)量少并不代表不會(huì)有外賓在酒店進(jìn)行入住，如果說自己的英語水平不夠的話到時(shí)候感到尷尬的也只能是自己,。其實(shí)除了這些意外我應(yīng)該找個(gè)時(shí)間專門專門培訓(xùn)一番服務(wù)員的站姿,，那種彬彬有禮的樣子在日常的接待之中絕對(duì)不會(huì)有損我們酒店的形象的，盡管說之前有學(xué)過這方面的內(nèi)容但到底還是沒有深入了解過,。

最后我應(yīng)該要利用好暑假以及之后國慶假期的熱點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)酒店方面的宣傳,，其實(shí)酒店的業(yè)務(wù)搭上旅游季的順風(fēng)車是我們一貫以來的做法，所以在假期之前還應(yīng)該要對(duì)酒店的官網(wǎng)進(jìn)行資料的更新與套餐的設(shè)定,，如果可以的話應(yīng)該出一部分資金與前往本地的車票進(jìn)行綁定,，這種大型酒店經(jīng)常使用的做法在現(xiàn)在的時(shí)代來說已經(jīng)并不算新鮮了，不過作為酒店前臺(tái)的話還是應(yīng)該要秉承酒店的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來讓客戶對(duì)酒店的業(yè)務(wù)放心,。

其實(shí)就目前來說的話做好自己的本職工作才是酒店前臺(tái)最應(yīng)該關(guān)注的問題,，因此我還會(huì)牢牢記住以往的前臺(tái)工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，相信在經(jīng)過下半年的工作以后一定會(huì)有一個(gè)較大的進(jìn)步與成長(zhǎng)的,，不過我還是更希望自己在與客戶進(jìn)行聯(lián)系的時(shí)候能夠盡量爭(zhēng)取對(duì)方到我們酒店進(jìn)行住宿,。

20___-20___經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)已經(jīng)圓滿地結(jié)束上半年的工作，總結(jié)了上半年的工作,，現(xiàn)在來計(jì)劃下半年的工作,，讓外聯(lián)部在有計(jì)劃有準(zhǔn)備地環(huán)境下成長(zhǎng)。現(xiàn)在外聯(lián)部的成員有一個(gè)部長(zhǎng)和10位各具能力的干事,，接下的是我們外聯(lián)整個(gè)部門在下半年的工作計(jì)劃,。

一、激勵(lì),、鼓勵(lì)工作

經(jīng)過上半年辛勤忙碌的工作,，又經(jīng)過緊張壓迫的考試,，再經(jīng)過輕松愉快的寒假,，相信干事都是沒有最初的激情，會(huì)有點(diǎn)放松頹廢地回來這個(gè)部門,，這時(shí)的外聯(lián)部級(jí)需要對(duì)每一位外聯(lián)干事進(jìn)行激勵(lì)的工作,，務(wù)必讓干事們的決心和斗志回來。通過上半年發(fā)生的種種問題,，個(gè)別干事們可能會(huì)對(duì)學(xué)生會(huì)感到有點(diǎn)厭倦,，可能會(huì)有個(gè)別干事會(huì)提出要退出組織或積極性明顯降低，加上以后的外聯(lián)是只有一位部長(zhǎng)。所以部級(jí)必須轉(zhuǎn)換較色,，從之前的關(guān)心放松的形勢(shì)轉(zhuǎn)變到更關(guān)心但嚴(yán)肅的形象,，而且還要保持對(duì)干事們的溝通，留住有能力,、對(duì)外聯(lián)對(duì)學(xué)生會(huì)發(fā)展有好處的干事,。

二、回歸外聯(lián),、落實(shí)贊助工作

上半年是因?yàn)樾＿\(yùn)會(huì)的暫辦,，所以主要拉贊助的活動(dòng)就只有換屆大會(huì)，下半年的校運(yùn)會(huì)即將開始,，還有女生節(jié),、科技文化節(jié)、炒股大賽等等活動(dòng)接踵而來,，對(duì)于外聯(lián)來說,，又是一個(gè)緊張忙碌的季節(jié)來了。這是需要跟外聯(lián)的干事進(jìn)行分組,，讓10位干事的優(yōu)劣點(diǎn)和性格兩兩結(jié)合,，組成沖動(dòng)冷靜結(jié)合、有能力又具備細(xì)心的小隊(duì)伍外出拉贊助,。

三,、加強(qiáng)心理慰問工作

經(jīng)過得悉上半年突如其來的校運(yùn)會(huì)暫辦消息，外聯(lián)干事手頭上的贊助都幾乎變成失敗,，干事還要遭受商家們的不理不睬和學(xué)生會(huì)這邊所給的壓力,，干事們真的會(huì)崩潰的。現(xiàn)在要去為校運(yùn)會(huì),、女生節(jié),、科技文化節(jié)和炒股大賽的活動(dòng)外出拉贊助，都是干事們的痛,，相信他們會(huì)是承受者極大的壓力才出去的,，這樣下來會(huì)影響到干事的情緒、外聯(lián)部的團(tuán)結(jié)和諧,、學(xué)生會(huì)的氛圍,。此時(shí)，部級(jí)必須對(duì)外聯(lián)干事加強(qiáng)心理慰問,，必須端正大家的思想,，通過聚會(huì)、電話溝通,、網(wǎng)絡(luò)等多種方式深入了解干事,，讓干事們可以重拾信心,，更具積極性。

四,、定期召開部門會(huì)議和培訓(xùn)會(huì)議

在上半年中,，外聯(lián)正式的培訓(xùn)會(huì)議只是召開過一次，汲取上半年的經(jīng)驗(yàn),，務(wù)必在增加部門培訓(xùn)會(huì)議,，讓干事真心融入外聯(lián)部。部級(jí)需要在部級(jí)會(huì)議上把工作要點(diǎn)列清,，落實(shí)反饋到各位干事中,，()加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)主席的聯(lián)系，畢竟現(xiàn)在只有一位部級(jí),，外聯(lián)更需要與直接管理外聯(lián)部的主席多加溝通,，達(dá)到更好地管理外聯(lián)部的效果。作為部級(jí),，需要做到上傳下達(dá),，把部級(jí)的內(nèi)容告知干事，把干事和部門的情況告知主席,。作為干事,，需要配合部長(zhǎng)，有意見可以提出,，但決不能放肆,。通過會(huì)議的形式，加強(qiáng)干事們的禮節(jié)禮貌問題,，養(yǎng)成干事具有低調(diào)的習(xí)慣,。

五、加大力度進(jìn)行宣傳工作

外聯(lián)的工作比僅僅在于拉贊助,。對(duì)外我們需要與商家保持一種良好的關(guān)系,，方便日后的工作;加強(qiáng)對(duì)其他學(xué)院的溝通，積極爭(zhēng)取與兄弟院校之間的交流;主動(dòng)聯(lián)系各系學(xué)生會(huì)和組織,，宣傳我系文化和特色,。對(duì)內(nèi)我們需要協(xié)助學(xué)生會(huì)各部門的工作，因?yàn)槲覀兪菍W(xué)生會(huì)的一個(gè)部門,，一定要分清輕重,，目標(biāo)是建設(shè)部門和諧團(tuán)結(jié)，建設(shè)學(xué)生會(huì)溫馨強(qiáng)大,。作為部級(jí),，需要把這種精神文化傳承給干事，不能讓干事?lián)碛蟹謳头峙傻南敕?，一定要認(rèn)真正視這個(gè)問題,，因?yàn)樗鼘?huì)影響到整個(gè)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)風(fēng)氣。

六,、與各組織進(jìn)行溝通聯(lián)誼

無論是個(gè)人還是整體,，溝通是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。上一年藝人系舉辦過一個(gè)五系外聯(lián)部見面交流會(huì),，雖然我方不是主辦方,，但是這種活動(dòng)的收益對(duì)于每個(gè)參加者來說都是很大的。今年,，假如時(shí)間和條件都允許,，我們可以采取這樣的做法，舉行一個(gè)座談會(huì)或者交流會(huì),，促進(jìn)系與系之間的交流聯(lián)誼,，對(duì)外聯(lián)來說，可以是溝通交換外聯(lián)心得體會(huì);對(duì)學(xué)生會(huì)來說,，可以是宣傳了我系文化,，讓我們可以吸收別人的優(yōu)良地方。這種方式不止適合于對(duì)各系學(xué)生會(huì),，還可以拓展到學(xué)院各組織或兄弟院校的組織,，也可縮至到經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各部門。

七,、加強(qiáng)部門的建設(shè)

外聯(lián)部的工作相對(duì)其他部門的工作來說較為特殊,，我們的工作需要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助,，所以我們與各部門搞好關(guān)系是非常必要的,。在接下來的日子里到外聯(lián)部還是有一些是需要保留和有一些是需要改進(jìn)的。就保留的來說,，必須是精神不能變,，所有外聯(lián)的人都不能忘卻膽大心細(xì)臉皮厚的精神，不能忘卻學(xué)生會(huì)一貫分工不分家的精神,，保留著低調(diào)做事的作風(fēng),，就改進(jìn)來說，今年的干事比較急躁沖動(dòng),，所以必須要加強(qiáng)對(duì)新干事們的心理素質(zhì)培養(yǎng),，加多部門會(huì)議的次數(shù)，無時(shí)無刻激發(fā)新干事們的熱情,，在部門里面營(yíng)造“無障礙,，無秘密，無心事”這種三無的全開放式氛圍,。雖然實(shí)施起來會(huì)有壓力,，但我相信只要努力,，只要一步步落實(shí)，就不會(huì)偏離目標(biāo)太遠(yuǎn),。此外,，嚴(yán)厲謹(jǐn)慎的工作態(tài)度是必須要具備的，不定期的以各種形式(如會(huì)議,、活動(dòng)前后,、聚餐、日常交流等)巧妙的提醒著新干事們,。讓各干事之間交流工作心得,，互相汲取工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)展開工作總結(jié),，務(wù)必使整個(gè)外聯(lián)共同進(jìn)步,。

八、培養(yǎng)人才,、選拔考察

外聯(lián)部下半年會(huì)是比較忙碌,，但必不可逃的是選拔人才。選人留任不能過于兒戲也不能過于草率,，必須從日常工作中挑選一個(gè)為部門發(fā)展有利的人,。所以，部級(jí)一定要保持與干事之間的溝通聯(lián)系,，摸清干事們的想法和作風(fēng),，加以教導(dǎo)他們，引導(dǎo)他們用正確的方式來看學(xué)生會(huì),，來擔(dān)任學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部級(jí)以上的職位,。要鍛煉干事，就要從現(xiàn)在做起,，要適當(dāng)?shù)胤艡?quán),，讓干事們有較大的空間發(fā)揮。

以上是20___-20___年經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部對(duì)下半年的工作計(jì)劃,，有計(jì)劃才有目標(biāo),，有目標(biāo)才有動(dòng)力。而外聯(lián)部接下來的目標(biāo)就是外聯(lián)部可以越來越團(tuán)結(jié)和諧,，學(xué)生會(huì)可以越來越溫馨強(qiáng)大,。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇十

xx年下半年，在開發(fā)區(qū)管委會(huì)及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,，到目前為止我們已完成營(yíng)業(yè)收入xx萬元xx年下半年,，我們將繼續(xù)保持下半年的良好發(fā)展勢(shì)頭，響應(yīng)市政府振興xx老工業(yè)基地的號(hào)召,，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)投入,，爭(zhēng)取引進(jìn)更多的工程項(xiàng)目,，重點(diǎn)開拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時(shí)還要找問題,、找差距,、找不足,，為此,，我們制定我公司xx下半年的工作計(jì)劃：

1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),，提高道路保潔質(zhì)量,，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先。

2,、發(fā)展綠化,，確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù)。

3,、積極拓展其他工程業(yè)務(wù),，提高經(jīng)濟(jì)效益。

4,、確保安全生產(chǎn),，加強(qiáng)安全意識(shí)，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全,。

5,、提高全體干部員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念。

6,、維護(hù)職工的合法利益,，提高職工福利待遇，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

7,、力爭(zhēng)完成全年?duì)I業(yè)收入xx萬元，創(chuàng)利稅xx萬元,。

8,、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù)，擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理,。

1,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識(shí),。將開發(fā)區(qū)的新形勢(shì)、新發(fā)展,、新變化傳達(dá)給個(gè)職工,，激發(fā)職工的工作熱情,。

2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。尤其是物業(yè)管理人員,，分管理人員、維修人員,、秩序維護(hù)員(保安),、保潔員等不同部門、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識(shí),、專業(yè)技能訓(xùn)練,，定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn);對(duì)駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。

3,、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制,，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù)，部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé),。

1)公司擬正式成立監(jiān)管科,，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報(bào)工作,。監(jiān)管科于20xx年初成立試運(yùn)行以來,，對(duì)公司的各項(xiàng)工作都有了很大的促進(jìn)作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大,，離公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)管科的期許,，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科,，加強(qiáng)對(duì)各部門的檢查考核,，量化考核指標(biāo)，每天考核兩次,，不走過場(chǎng),，不搞形式主義，不怕得罪人,，如實(shí)填寫日考核表,，月底總結(jié)考核情況報(bào)辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

2)對(duì)環(huán)境衛(wèi)隊(duì)醞釀進(jìn)行重大改革,。推行承包責(zé)任制，環(huán)衛(wèi)隊(duì)實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，隊(duì)長(zhǎng)簽定承包責(zé)任合同,，全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。同時(shí)計(jì)劃分路段進(jìn)行承包，由監(jiān)管科對(duì)各路段進(jìn)行考核定獎(jiǎng)懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊(duì))實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，隊(duì)長(zhǎng)簽訂承包責(zé)任合同,，職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊(duì),、安全保衛(wèi),、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀，明確駕駛員的責(zé),、權(quán),、利，進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對(duì)原垃圾站進(jìn)行改造,，新上壓縮機(jī)組一臺(tái);強(qiáng)化服務(wù)功能,，提高服務(wù)水平,，加大對(duì)企事業(yè)單位的服務(wù)力度,，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站,。

3)辦公室加強(qiáng)內(nèi)部管理,。對(duì)公司各部門勞動(dòng)紀(jì)律及業(yè)績(jī)的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉庫、汽車等事項(xiàng)的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會(huì)及班組長(zhǎng)會(huì)議,，每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計(jì)劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進(jìn)一步加強(qiáng)物資采購,、倉庫管理、用油管理,，材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé)，辦公室統(tǒng)一安排,。

4)綠化隊(duì)實(shí)行承包責(zé)任制,。分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同，負(fù)責(zé)綠化隊(duì)內(nèi)部所有事務(wù),。在確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時(shí),，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。

5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度,。做好安全培訓(xùn)及管理,，定期對(duì)安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn),，定期舉行技能競(jìng)賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理,，對(duì)服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財(cái)產(chǎn)及人身安全,，確保園區(qū)環(huán)境美觀,，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場(chǎng)窗口單位物業(yè)管理，擬申報(bào)廣場(chǎng)綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。

6）開源節(jié)流,，節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)力度，尤其是工程審計(jì),，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,。

7）加大物業(yè)管理房租、水電費(fèi)收費(fèi)力度,，確保費(fèi)用及時(shí)回收,。

8）改革公司工資分配體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,，宗旨是使多勞者多得,、少勞者少得、不勞者不得,，盡可能使工資分配趨于合理化,。

9）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),，包括保安職責(zé)教育,、消防知識(shí)培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等,，特別是行車安全管理,，通過每周進(jìn)行一次安全思想教育，強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí),。確保xx年全年無安全責(zé)任事故,。

10）嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，細(xì)化獎(jiǎng)懲條例,。做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，使人人有壓力，人人有動(dòng)力,。

xx年下半年,，我們將以振興xx老工業(yè)基地為契機(jī)，參與推進(jìn)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè),，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動(dòng)力,，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展,，爭(zhēng)取超額完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù),。

下半年工作計(jì)劃和安排會(huì)議記錄篇十一

切實(shí)圍繞教育局20__年下半年工作要點(diǎn)，以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向,，樹立“以學(xué)生為主體,，以教師為主導(dǎo),，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為生命”的教育教學(xué)理念為學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo),，堅(jiān)持 “統(tǒng)籌規(guī)劃,、鞏固提升、改革創(chuàng)新”的發(fā)展思路,，以“落實(shí),、完善、創(chuàng)新”為主題,，緊扣鎮(zhèn)江市教育現(xiàn)代化創(chuàng)建準(zhǔn)備為中心,，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升和學(xué)校特色發(fā)展為重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)管理,，提高教學(xué)質(zhì)量,，提升師生素養(yǎng)，豐富校園生活,，確保學(xué)校的穩(wěn)定和安全,，凝聚智慧，求真務(wù)實(shí),，努力辦好人民滿意教育,。

二、主要工作及措施

(一) 加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教師素養(yǎng)，打造精良教師隊(duì)伍

提高辦學(xué)質(zhì)量,，提升發(fā)展水平,，辦好人民滿意學(xué)校的愿景和目標(biāo)離不開廣大教師，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),，是學(xué)校發(fā)展提升的永恒主題,。

1.師德建設(shè)追求立德樹人。

貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，廣泛開展以“有良心,、負(fù)責(zé)任、增本領(lǐng)”為主題,，以“志愿導(dǎo)學(xué),、師德承諾”為載體的師德教育活動(dòng)，全面提升師德修養(yǎng),。通過學(xué)校嘉獎(jiǎng),、評(píng)先評(píng)優(yōu)來充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，營(yíng)造“肯干事,、能干事,、干成事”氛圍。以丹陽市“校長(zhǎng)、教師履職行為雙十項(xiàng)規(guī)定”為依據(jù),，進(jìn)一步完善教師教育,、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲相結(jié)合的師德激勵(lì)機(jī)制,，強(qiáng)化督查有償家教,、收受禮金禮品等問題，設(shè)立“師德師風(fēng)舉報(bào)電話”,，在職務(wù)評(píng)聘,、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度績(jī)效考核中堅(jiān)決實(shí)行師德一票否決制,。創(chuàng)新師德教育活動(dòng)形式,，利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間，開展師德演講,、師德征文,、師德報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)廣大教師提高認(rèn)識(shí),，振奮精神,。以慶祝第31個(gè)教師節(jié)為契機(jī)，廣泛開展“學(xué)規(guī)范,、強(qiáng)師德,、樹典型、展風(fēng)采”活動(dòng),，大力宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,，鞭策全體教師強(qiáng)化自我約束，踏實(shí)做人,，敬業(yè),、勤業(yè)、樂業(yè),，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與履行教育使命的雙提升,。

2.師風(fēng)建設(shè)追求規(guī)范治教。

繼續(xù)圍繞“學(xué)生喜歡,、家長(zhǎng)滿意,、同行佩服、領(lǐng)導(dǎo)放心,、自我認(rèn)同”的總體發(fā)展要求,，我們要以新版《規(guī)章制度匯編》及上學(xué)期修訂的《__中心小學(xué)教職工考勤、請(qǐng)假,、考核制度》為杠桿,，以“抓黨風(fēng),，正行風(fēng)，創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，進(jìn)一步完善素質(zhì)教育先進(jìn)年級(jí)組,、先進(jìn)校考核方案和聘用教師考核方案,，最大限度調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,。用政治學(xué)習(xí)這塊陣地，認(rèn)真組織教師重溫教育法律法規(guī)及學(xué)校制定的相關(guān)規(guī)章制度,，強(qiáng)化教師的規(guī)范意識(shí);在工作中嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,，不上網(wǎng)玩游戲、購物,、炒股,、觀看與教育無關(guān)的視頻及與工作無關(guān)的聊天、發(fā)帖等事,，按時(shí)上,、下班，不遲到,，不早退,。有事必須履行書面請(qǐng)假手續(xù)，杜絕擅自曠課,、曠工,、曠會(huì)和隨意調(diào)課現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，樹立“以教師為本”的思想,，關(guān)心教師的工作和生活，公正公平地對(duì)待每一名教師,，為教師營(yíng)造寬松的工作環(huán)境，提升教師的幸福指數(shù),。在實(shí)行人本管理的基礎(chǔ)上,，注重管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,，積極探索建立符合時(shí)代要求的現(xiàn)代管理制度,，不斷提高科學(xué)民主和依法治校的能力，構(gòu)建人文管理的和諧校園,。

3.師能錘煉追求強(qiáng)能育人,。

貫徹落實(shí)《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，為教師成長(zhǎng)創(chuàng)造更多的發(fā)展和展示的機(jī)會(huì)與平臺(tái),。(1)堅(jiān)持校本學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,，厚實(shí)發(fā)展底蘊(yùn),。本學(xué)期要以教材解讀能力、教學(xué)反思能力,、數(shù)學(xué)解題能力和試卷命題能力為突破口,，加強(qiáng)教師教學(xué)業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提升教師把握學(xué)科的能力,。組織40周歲以下的青年教師進(jìn)行一次校級(jí)“把握學(xué)科能力競(jìng)賽”活動(dòng),，切實(shí)提高教師的解題能力和業(yè)務(wù)水平;認(rèn)真開展崗位大練兵活動(dòng)，舉辦“同題異構(gòu)課堂教學(xué)暨骨干教師展示課”和“新教師亮相課,、匯報(bào)課”等活動(dòng),，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。(2)積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型群體,，通過各級(jí)骨干培訓(xùn)班,、校內(nèi)名師團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、支教教師交流和周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等平臺(tái),，通過走出去請(qǐng)進(jìn)來,、自我學(xué)習(xí)提高、論壇研討交流以及請(qǐng)專家來校講座等多種形式,，把教師的理論學(xué)習(xí),、教學(xué)實(shí)踐與校本培訓(xùn)有機(jī)地融為一體。進(jìn)一步提高“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的實(shí)效性,，充分發(fā)揮骨干在教師專業(yè)成長(zhǎng)中的引領(lǐng)帶頭和輻射作用,，尤其是做好對(duì)年輕教師的幫扶工作，促進(jìn)他們快速成長(zhǎng),、站穩(wěn)講臺(tái),，形成結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)精良的教師梯隊(duì),。(3)加強(qiáng)五校聯(lián)盟共同體建設(shè),，不斷探索共同體活動(dòng)的內(nèi)容和形式，實(shí)現(xiàn)在辦學(xué)理念,、管理制度,、教改經(jīng)驗(yàn)、科研成果等方面的共享交流,。本學(xué)期教務(wù)處要組織好校際間的聽評(píng)課活動(dòng),，以提高教師業(yè)務(wù)能力。

(二)深化辦學(xué)理念,，優(yōu)化德育常規(guī),，打造德育特色品牌

堅(jiān)持以德立校為先，優(yōu)化全員育人的格局,，建好每一個(gè)班級(jí),，教好每一名學(xué)生,，讓校風(fēng)、班風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化,，讓學(xué)校德育水平再上一個(gè)新臺(tái)階,。

1.抓實(shí)常規(guī)德育，提高德育實(shí)效,。

(1)繼續(xù)開展十星級(jí)文明號(hào)評(píng)比,、雛鷹標(biāo)兵評(píng)比、班級(jí)文化布置等評(píng)比活動(dòng),，完善多元學(xué)生評(píng)價(jià)激勵(lì)體系,，通過升旗儀式、櫥窗板報(bào),、?？瘜诘龋瑥V泛宣傳表彰優(yōu)秀班級(jí)及學(xué)生標(biāo)兵,。(2)加強(qiáng)班主任培訓(xùn),，落實(shí)班主任例會(huì)制度，著力提高班主任的思考力,、表達(dá)力和執(zhí)行力;加強(qiáng)德育的幫扶作用,，優(yōu)化班主任師徒結(jié)對(duì)模式，擴(kuò)大師傅與徒弟的結(jié)對(duì)范圍,，明確規(guī)劃師徒結(jié)對(duì)工作重點(diǎn),，定期開展師徒幫教活動(dòng)，推進(jìn)“優(yōu)秀班主任培訓(xùn)工程”進(jìn)一步提高班主任的專業(yè)能力,。(3)根據(jù)“八禮四儀”要求和《__中心小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)細(xì)則》等德育規(guī)范和目標(biāo),，著眼細(xì)節(jié)、細(xì)處,，抓好養(yǎng)成教育和禮儀教育,，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和禮儀習(xí)慣。(4)進(jìn)一步加強(qiáng)心理輔導(dǎo)專題研究,。政教處期初要做好各班單親家庭,、離異重組家庭、問題學(xué)生的調(diào)查摸底工作,，通過有針對(duì)性的家訪、校訪,、電話訪談,、校訊通、家長(zhǎng)qq群,、微信平臺(tái)等多種交流形式全面關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況,，積極開展心理健康教育專題研究,，通過學(xué)生個(gè)案分析、個(gè)別輔導(dǎo)等形式,，做好學(xué)生心理疏導(dǎo)工作,，幫助特殊學(xué)生健康成長(zhǎng)。

2.豐富德育活動(dòng),，拓寬育人渠道,。

(1)認(rèn)真落實(shí)《培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀實(shí)施方案》，完善“三位一體”德育工作體系,。以“三有三講”(有感恩心,、有責(zé)任心、有進(jìn)取心;講文明,、講禮貌,、講道德)為抓手，創(chuàng)造性地開展校風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)——“五大主題教育”(即9月“習(xí)慣養(yǎng)成教育”,、10月“誠實(shí)守信教育”,、11月“法制安全教育”、12月“理想前途教育”,、1月“心理健康教育”),。(2)組織好每周一次的升旗儀式。國旗下講話稿和演講要精雕細(xì)琢,，要有針對(duì)性,、代表性、教育性,，能真正促使學(xué)生的心靈得到內(nèi)化,。讓優(yōu)秀班主任、學(xué)生楷模都能站到國旗下現(xiàn)身說教,，切實(shí)提高國旗下講話的時(shí)效性和實(shí)效性,。(3)結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日，積極開展紀(jì)念反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年,、優(yōu)秀影片和連環(huán)畫進(jìn)校園等形式多樣的主題教育活動(dòng),。(4)構(gòu)建學(xué)校、家庭,、社會(huì)三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),。定期召開家長(zhǎng)會(huì)、家庭教育講座,，科學(xué)指導(dǎo)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的家庭教育,，形成家校育人合力。同時(shí),，在本學(xué)期末開展“家訪日記”評(píng)比活動(dòng),，及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的要求,，讓德育工作更具針對(duì)性、實(shí)效性,。

3.重視文化建設(shè),，打造德育特色。

(1)校園文化建設(shè)是學(xué)校的魂,，期初各班要不斷加強(qiáng)物化環(huán)境和人文環(huán)境的建設(shè),，樹立鮮明的學(xué)校形象，形成有文化底蘊(yùn)的校園文化氛圍,。要充分發(fā)揮各班教室門前的“我成長(zhǎng),，我快樂”專欄，展現(xiàn)學(xué)校“三風(fēng)一訓(xùn)”建設(shè)和班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)的情況，創(chuàng)辦好班級(jí)文化墻,，形成體現(xiàn)新理念而又特色鮮明、統(tǒng)一和諧的校園形象,。(2)舉行一期道德講堂活動(dòng)。在11月中旬,，圍繞文明禮儀主題舉行一期道德講堂活動(dòng),，按照規(guī)定環(huán)節(jié)，宣傳身邊好人好事,，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德,，引導(dǎo)師生增強(qiáng)禮儀、禮節(jié),、公德意識(shí),，不斷提高道德修養(yǎng)。

(三)加強(qiáng)過程管理,，深化課堂教學(xué)改革,，科學(xué)建樹質(zhì)量品牌

新學(xué)期，我們要以提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),，圍繞“常規(guī)做好”,、“課堂做優(yōu)”、“輔導(dǎo)做實(shí)”十二字做文章,加強(qiáng)學(xué)校管理,、教師管理,、教學(xué)管理，逐步完善和健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，使之科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化。

1.常規(guī)管理精細(xì)化,。

(1)嚴(yán)抓教學(xué)“五認(rèn)真”管理。教務(wù)處對(duì)教師的教學(xué)“五認(rèn)真”要常抓不懈,，加強(qiáng)過程管理,，每月考核堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、體現(xiàn)差異,、重點(diǎn)突破,、隨時(shí)通報(bào)、立即整改,、問題再查,，并與績(jī)效考核掛鉤。努力做到：優(yōu)化備課形式,，重視課前準(zhǔn)備,，嚴(yán)格作業(yè)管理，強(qiáng)化課前侯課,，嚴(yán)禁課中隨意離堂,，認(rèn)真、高效的完成40分鐘課堂教學(xué)任務(wù),。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,。開足、開齊,、開好每一門規(guī)定課程,。語數(shù)英學(xué)科不得擠占其他學(xué)科，不得擠占學(xué)生過多的課余時(shí)間,。教師專課專用,，不得任意更改日課表，隨便減少綜合課課時(shí),，鼓勵(lì)全體教師將能力,、水平、智慧體現(xiàn)在課堂教學(xué)上,。認(rèn)真開展陽光體育運(yùn)動(dòng),，嚴(yán)格落實(shí)“兩課兩操活動(dòng)”的要求，保證學(xué)生每天至少進(jìn)行1小時(shí)的體育鍛煉,。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行“行政人員巡查制度”,。根據(jù)一鎮(zhèn)四校，一校兩部的實(shí)際情況,，進(jìn)一步深化“以行政蹲點(diǎn)管理為核心,，以年級(jí)組管理為主體，以班級(jí)管理為基礎(chǔ)”的三級(jí)管理體系，進(jìn)一步強(qiáng)化值日行政和村小校長(zhǎng)的每日巡查的考核力度,，做到每日至少巡查兩次校園,，檢查各班安全、紀(jì)律,、衛(wèi)生實(shí)施情況,、“晨誦午讀”的落實(shí)、課程計(jì)劃的執(zhí)行,、教師教學(xué)行為等,，做好巡查記錄，作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先,、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),、評(píng)選先進(jìn)班集體重要依據(jù)。

2.教學(xué)管理規(guī)范化,。

立足于向課堂40分鐘要質(zhì)量,，提高教學(xué)的有效性，進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,，實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的規(guī)范化,、精致化。

(1) 規(guī)范集體備課制度,。

繼續(xù)發(fā)揮各個(gè)年級(jí)學(xué)科教研組的作用,，提高集體備課質(zhì)量。集體備課要堅(jiān)持定時(shí)間,、定內(nèi)容,、定發(fā)言落實(shí)其時(shí)效性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),，探索教學(xué)中“五個(gè)有效”(教師有效組織,、有效指導(dǎo)、學(xué)生有效參與,、有效體驗(yàn),、有效練習(xí))的途徑和方法，堅(jiān)決摒棄松松垮垮,、夸夸其談,、表里不一等陋習(xí)，切實(shí)解決教師在自身教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題,。

(2)規(guī)范常態(tài)課教研機(jī)制,。

以“活力課堂”為抓手，有效開展 “每周三課,、顧問指導(dǎo)課,、骨干教師展示課,、新上崗教師亮相課和匯報(bào)課” 等常態(tài)課教研活動(dòng)，深入進(jìn)行課堂觀察和課例研究,，注重在課堂中培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,、口語表達(dá)能力和實(shí)際動(dòng)手能力，扎扎實(shí)實(shí)的將每一節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)落到實(shí)處,，不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì),。鼓勵(lì)青年教師立足講臺(tái)一學(xué)期努力上出一節(jié)滿意的公開課，在上課,、評(píng)課、反思,、整改中提升課堂教學(xué)效益,。

(3)規(guī)范聽課與評(píng)課研究。

行政聽課做到“推門課” 與“預(yù)約課”相結(jié)合,，“隨班聽課”與“隨人聽課”相結(jié)合,，聽課時(shí)注重“五看”：看課前準(zhǔn)備是否充分、看課堂組織教學(xué)是否有效,、看是否關(guān)注兩頭,、看教學(xué)是否扎實(shí)有效、看上課和備課是否相符;教師聽課做到每周三課,、顧問指導(dǎo)課同學(xué)段人人參與,，認(rèn)真寫好聽課記錄，對(duì)教學(xué)主要的環(huán)節(jié)和教學(xué)設(shè)計(jì)要做詳細(xì)記錄,，并做好書面及網(wǎng)上評(píng)價(jià)分析;下屬學(xué)校教師必須到中心校參加每周三課,、顧問指導(dǎo)課、集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。加強(qiáng)聽評(píng)課管理和考核力度,，堅(jiān)決避免出現(xiàn)“聽課只為完成任務(wù)”，“只注重聽課數(shù)量,，不評(píng)課,、不反饋、不研討”等走過場(chǎng)的現(xiàn)象,。

3.質(zhì)量管理科學(xué)化,。

(1)抓好質(zhì)量分析與評(píng)估。

全體教師要樹立質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展根本,，時(shí)時(shí)有危機(jī)意識(shí)的理念,，全面落實(shí)學(xué)校關(guān)于知識(shí)質(zhì)量調(diào)研的要求，學(xué)期初,，教務(wù)處要對(duì)上學(xué)年全校學(xué)生期末調(diào)研情況做好質(zhì)量分析,，并提出操作性強(qiáng)的建議;繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中心校及下屬學(xué)校主學(xué)科各單元的質(zhì)量調(diào)研,，通過每月一次的調(diào)研和隨機(jī)調(diào)研建立各年級(jí)各學(xué)科調(diào)研質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)庫，有效加強(qiáng)對(duì)各學(xué)段教育教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)檢測(cè)和監(jiān)控,，及時(shí)作好成績(jī)記錄及簡(jiǎn)要的分析,，既重視橫向比較，更注重縱向比較,，對(duì)薄弱年級(jí),、薄弱班級(jí)、薄弱學(xué)科加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)和管理,，督促教師分析和查找原因,，幫助教師消除障礙，主動(dòng)學(xué)習(xí),，改進(jìn)不足,。樹立“輕負(fù)高質(zhì)”優(yōu)秀教師先進(jìn)典型，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣,，帶領(lǐng)廣大教師共同努力,，促進(jìn)輔導(dǎo)區(qū)教育質(zhì)量均衡發(fā)展。

(2)抓細(xì)培優(yōu)補(bǔ)差工作,。

充分利用志愿導(dǎo)學(xué)開展培優(yōu)補(bǔ)差工作,，在志愿導(dǎo)學(xué)記錄中建立后進(jìn)生質(zhì)量跟蹤檔案，以年級(jí)為單位進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解問題,。落實(shí)后進(jìn)生的保底措施和轉(zhuǎn)化工作，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),。做到對(duì)后進(jìn)生的'“六個(gè)照顧”：座位照顧,、發(fā)言照顧、作業(yè)照顧,、批改照顧,、輔導(dǎo)照顧、表揚(yáng)照顧,。抓好“學(xué)優(yōu)生”,，注重學(xué)優(yōu)生的后續(xù)發(fā)展，從作業(yè)分層布置,、課后單獨(dú)輔導(dǎo)等方面提升學(xué)生水平,。

(3)抓實(shí)畢業(yè)班教學(xué)管理。

畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要標(biāo)志,，影響到學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和學(xué)校發(fā)展,。我們?cè)诳偨Y(jié)上屆畢業(yè)考試經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)要更加扎實(shí)地開展畢業(yè)班教學(xué)工作，教務(wù)處要及早對(duì)畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查,、研究,、分析,，從學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣,、方法,、知識(shí)重點(diǎn)等方面制定富有成效和切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，上好每一節(jié)課,，做好每一次練習(xí),，采取切實(shí)有效培優(yōu)補(bǔ)差措施，使畢業(yè)班的教學(xué)工作高效有序進(jìn)行,，為確保調(diào)研成績(jī)穩(wěn)中有升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

(4)加強(qiáng)體藝學(xué)科教學(xué)管理。

嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真上好體藝衛(wèi)特色課程,，保證體育藝術(shù)科目在市級(jí)調(diào)研中取得優(yōu)秀成績(jī)。認(rèn)真組織學(xué)校田徑隊(duì)強(qiáng)化訓(xùn)練,，確保參加市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)進(jìn)入前六名。各年級(jí)認(rèn)真抓好小學(xué)生身體素質(zhì)調(diào)研項(xiàng)目的日常訓(xùn)練,，尤其是五年級(jí),，確保在市級(jí)調(diào)研中超過市平均水平。深入開展校園足球,、籃球訓(xùn)練工作,，不斷提升學(xué)校足球隊(duì)、籃球隊(duì)參賽水平,。繼續(xù)實(shí)施體育,、藝術(shù)“2+1”項(xiàng)目，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校體育“一校一品”建設(shè),，進(jìn)一步豐富學(xué)生大課間活動(dòng),，拓展學(xué)生才藝特長(zhǎng)，不斷提升達(dá)標(biāo)水平,。音樂特色班要強(qiáng)化訓(xùn)練,，爭(zhēng)取明年在市小學(xué)生文娛匯演中再創(chuàng)佳績(jī)。積極開展科技教育活動(dòng),，增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦的能力,，培養(yǎng)他們學(xué)科學(xué)、愛科學(xué),、用科學(xué)的科學(xué)意識(shí),，凸顯我校創(chuàng)建成果。

(四)堅(jiān)持科研引領(lǐng),，深化課題研究,，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

1.加強(qiáng)管理,，課題研究求實(shí)效。

扎實(shí)開展課題研究工作,，既要重視重點(diǎn)課題的研究工作進(jìn)度,，也要關(guān)注小課題的推進(jìn)實(shí)施?！痘凇叭椤钡男W(xué)綜合實(shí)踐特色課程構(gòu)建與校本實(shí)施的研究》作為學(xué)校特色發(fā)展的主課題,，要進(jìn)一步拓展研究外延，開發(fā)和利用好社區(qū)勞技教育資源,，為發(fā)展學(xué)校特色品牌提供可靠的理論和實(shí)踐依據(jù)，要繼續(xù)做好課題材料的梳理總結(jié),，突出研究實(shí)效。認(rèn)真做好語文省級(jí)課題 “小學(xué)語文分類解讀教材研究”子課題“寫人記事類教材的研究”,要重點(diǎn)關(guān)注課題研究的操作規(guī)范性,、成果推廣度，要將研究成果最大限度地推廣開來,。要鼓勵(lì)教師從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，深入思考日常管理,、教育教學(xué)中顯露出來的問題，開展市級(jí)小課題研究,，做到研究一個(gè)課題解決一個(gè)問題，研究一個(gè)課題得到一個(gè)新提升,。

2.加強(qiáng)引領(lǐng)，“大家講壇”促思考,。

教科室、教務(wù)處要有計(jì)劃地組織開展各類專題培訓(xùn),。邀請(qǐng)省教科院的專家、市教研室各學(xué)科教研員,、特級(jí)教師對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教材解讀指導(dǎo),、課堂教學(xué)進(jìn)行直面指導(dǎo),，促使教師切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，轉(zhuǎn)變教育方式,，提升教學(xué)水平;立足全校教師結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，加強(qiáng)教研組,、集體備課組建設(shè),，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)隊(duì)伍,，充分發(fā)揮他們的作用，定期開展活動(dòng),，重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科教材的研究學(xué)習(xí)，從根本上幫助每位教師提高把握教材的能力,，提升教師的理論功底。建設(shè)教師博客群,，采取校干,、骨干教師引路、大力宣傳,、制度約束等剛性措施，引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)記錄教育教學(xué)工作的點(diǎn)滴思考,、讀書收獲、生活感悟,，采取草根教研的方式，激發(fā)我校教師的科研活力,。

3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極筆耕促發(fā)展,。

圍繞“高效課堂”認(rèn)真開展教師自主讀書活動(dòng),，將讀書活動(dòng)制度化,、規(guī)范化，做到每月有主題，學(xué)期有成果，通過讀書沙龍、專題討論,、優(yōu)秀讀書感想評(píng)比,、讀書先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，逐步引導(dǎo)教師走上“讀書+反思+實(shí)踐” 的專業(yè)化發(fā)展道路,，豐厚教師文化底蘊(yùn),，培養(yǎng)一支高素質(zhì),、具有人文思想的教師群體。教科室要積極組織教師參加 “鎮(zhèn)江市教育教學(xué)故事”、“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教學(xué)論文”,、“省藍(lán)天杯教學(xué)設(shè)計(jì)”等論文評(píng)選活動(dòng),，指導(dǎo)教師及時(shí)學(xué)會(huì)總結(jié)思考，積極撰寫教學(xué)論文、案例,，把好的方法,，成功的經(jīng)驗(yàn)推廣開來，讓更多的教師受益,，為學(xué)校的發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。