制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

下半年工作計劃和安排會議記錄 下半年工作計劃及思路篇一

1,，不斷加強安全管理工作

我們將在認真吸取事故教訓的基礎上，把安全生產作為公司管理工作的重中之重來抓,，采取多種措施保障安全生產無事故,。

——1)是堅持開展安全培訓工作。將安全用電,，各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,，不斷強化意識安全。

——2)是突出安全重點,，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。加強中夜班現(xiàn)場管理，堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好預處理酸洗,，鍍銅酸洗堿洗,，行車吊運等要害部位的管理工作。

——3)是堅持安全常規(guī)管理,，對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產會議，巡回檢查,，設備檢修,，交接班等記錄，將整個生產過程記錄在案,，便于分析查找問題,。

2,，開源節(jié)流，降本增效

節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,，節(jié)能降耗就意味著增效,，只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天。20__年下半年我們將在以下幾方面開展工作,，以期進一步降低原輔材料和能源消耗,，為企業(yè)節(jié)省沒一分錢。一是合理安排人員,，對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,，以產定員，盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,，盡量連續(xù)生產,，避免能源浪費，合理安排用電時間,，大用電量的設備盡量在晚上開啟,，并在生產間隙關閉水電氣，節(jié)約每一度能源;三是對原輔材料進行精細管理,，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,，將原輔材料的消耗控制在3%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤，有獎有罰,。

3,，提高員工的質量意識，加大質量管理力度,，提高成品一次合格率

應對20__實芯焊絲在質量管理上存在的一系列問題,，我們將在20__年下半年采取以下措施來保證產品質量，提高成品一次合格率,。一是加強生產操作人員質量培訓,，強化員工質量意識。我們將與質檢部門合作,，對操作員進行定期的培訓,，使員工了解質量工作的重要性，并對iso9000質量管理體系有初步的認識,，且在平時生產現(xiàn)場中對員工的質量意識不斷強化,，使其熟知本工位可能產生的質量問題和避免方法。二是加強檢驗員的質量巡檢工作,，避免重大質量事故的發(fā)生,，并要求其對當班質量情況記錄在案，使我們有跡可循，便于質量管理與研究,。三是建立合理的獎懲制度,，在考核機制中加入質量考核，與員工的收入掛鉤,，獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施保證全年產品一次合格率達到98%。

4,，加強設備管理

在經濟運行部的領導下，針對車間設備管理現(xiàn)狀,，制定辦法加強設備保養(yǎng)及管理,，不斷提高設備保養(yǎng)技能，有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩(wěn)定：一是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法：對設備的日保,，周保,，月保制度化，定期檢查,，實施各種激勵手段,，引導員工運用正確的方法進行設備保養(yǎng)。二要加強設備保養(yǎng)技能交流,，培訓,，定期召開設備管理會議：主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為，交流工作技能,。上述措施有效的保證了設備的高效,，穩(wěn)定運轉，為按時保質交貨提供了強有力的支持,。

5,，保證工藝貫徹率

在20__年下半年，我們將加強員工的生產工藝培訓,，增加員工對本工位的工藝熟知度,，加強員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達到98%,。

6,，加強現(xiàn)場管理，推進5s管理制度

在20__年下半年,，我們將進一步加強生產現(xiàn)場管理,，對生產計劃，生產組織,，人員,，設備，物料調配等不斷優(yōu)化，保持生產現(xiàn)場的整潔有序,，推進標準化生產,，推進5s管理制度，力爭在20__年下半年生產管理工作不斷提高,，走上新臺階,。

最后，要力所能及地幫助,，關心所有車間工作人員,，解決工人的實際困難，以確保員工隊伍的穩(wěn)定,，創(chuàng)造一個和諧工作的氣氛,，促進工作計劃目標的全面實現(xiàn)。

下半年工作計劃和安排會議記錄 下半年工作計劃及思路篇二

我車間要在去年所有工作已經達到較好效果的基礎上,，與工廠管理實踐相結合,，通過深入開展“比學趕幫”活動，重點精力放在生產管理和隊伍建設上,，不斷深化對標建標追標,，努力降低裝置成本，提高產品質量,，建設安全穩(wěn)定向上的新包裝,。實現(xiàn)車間生產管理和隊伍建設的科學發(fā)展，進一步提升___廠的環(huán)保經濟運行水平,，為公司“安全,，效率，發(fā)展,，和諧”建設作出自己的貢獻?，F(xiàn)制定下半年的工作計劃：

1，不斷加強安全管理工作

我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,，把安全生產作為公司管理工作的重中之重來抓,，采取多種措施保障安全生產無事故。

——1)是堅持開展安全培訓工作,。將安全用電,，各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點，不斷強化意識安全,。

——2)是突出安全重點,，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強中夜班現(xiàn)場管理,，堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好預處理酸洗,，鍍銅酸洗堿洗,，行車吊運等要害部位的管理工作。

——3)是堅持安全常規(guī)管理,，對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產會議，巡回檢查,，設備檢修,，交接班等記錄，將整個生產過程記錄在案,，便于分析查找問題,。

2，開源節(jié)流,，降本增效

節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,，節(jié)能降耗就意味著增效，只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天,。20__年下半年我們將在以下幾方面開展工作，以期進一步降低原輔材料和能源消耗,，為企業(yè)節(jié)省沒一分錢,。一是合理安排人員，對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,，以產定員,，盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間，盡量連續(xù)生產,，避免能源浪費,，合理安排用電時間，大用電量的設備盡量在晚上開啟,，并在生產間隙關閉水電氣,，節(jié)約每一度能源;三是對原輔材料進行精細管理，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,，將原輔材料的消耗控制在3%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤,，有獎有罰。

3,，提高員工的質量意識,，加大質量管理力度，提高成品一次合格率

應對20__實芯焊絲在質量管理上存在的一系列問題,，我們將在20__年下半年采取以下措施來保證產品質量,，提高成品一次合格率。一是加強生產操作人員質量培訓,，強化員工質量意識,。我們將與質檢部門合作，對操作員進行定期的培訓，使員工了解質量工作的重要性,，并對iso9000質量管理體系有初步的認識,，且在平時生產現(xiàn)場中對員工的質量意識不斷強化，使其熟知本工位可能產生的質量問題和避免方法,。二是加強檢驗員的質量巡檢工作,，避免重大質量事故的發(fā)生，并要求其對當班質量情況記錄在案,，使我們有跡可循,，便于質量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,，在考核機制中加入質量考核,，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施保證全年產品一次合格率達到98%,。

4，加強設備管理

在經濟運行部的領導下,，針對車間設備管理現(xiàn)狀,，制定辦法加強設備保養(yǎng)及管理，不斷提高設備保養(yǎng)技能,，有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩(wěn)定：一是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法：對設備的日保,，周保，月保制度化,，定期檢查,，實施各種激勵手段，引導員工運用正確的方法進行設備保養(yǎng),。二要加強設備保養(yǎng)技能交流,，培訓，定期召開設備管理會議：主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,，交流工作技能,。上述措施有效的保證了設備的高效，穩(wěn)定運轉,，為按時保質交貨提供了強有力的支持,。

5，保證工藝貫徹率

在20__年下半年,，我們將加強員工的生產工藝培訓,，增加員工對本工位的工藝熟知度，加強員工的技能水平,，保證工藝的貫徹率達到98%,。

6,，加強現(xiàn)場管理，推進5s管理制度

在20__年下半年,，我們將進一步加強生產現(xiàn)場管理,，對生產計劃，生產組織,，人員,，設備，物料調配等不斷優(yōu)化,，保持生產現(xiàn)場的整潔有序,，推進標準化生產，推進5s管理制度,，力爭在20__年下半年生產管理工作不斷提高,，走上新臺階。

最后,，要力所能及地幫助,，關心所有車間工作人員，解決工人的實際困難,，以確保員工隊伍的穩(wěn)定,，創(chuàng)造一個和諧工作的氣氛，促進工作計劃目標的全面實現(xiàn),。

下半年工作計劃和安排會議記錄 下半年工作計劃及思路篇三

一、親近學生愛護學生展現(xiàn)自我樹立威信是班主任工作的基礎,。

“誰愛學生,，學生就會愛他，只有用愛才能教育學生,?！蔽艺J為班主任要善于接近學生，體貼和關心學生,，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎,。所以,，我也是這么做的，經常一到下課我就來到班級,，融入學生當中,，與他們聊天，和他們交流,，在這過程中,，我用眼睛去觀察,，用耳朵去傾聽，用心去體會,，耐心,、細心、真心,、熱心地干好各項學生工作,。在與學生的交流過程中，逐漸創(chuàng)建了良好的班風,、學風;了解班級及班級學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解學生家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力,、氣質,、性格、愛好等),，了解學生個人的生活環(huán)境等,，以便使我更好地對癥下藥地教育每一個學生。

“桃李不語,，下自成蹊”,，在我的教育工作中，我一直堅信這一點,。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們,。在親近與研究學生的過程中，我努力展現(xiàn)自身的文化素養(yǎng)與道德情操,，使學生對你"既親近又崇拜",，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友,，樹立起班主任崇高的威信,，使我的教育取得事半功倍的效果。

二,、教書育人德育先行是班主任工作的前提和準則,。

加強學生的思想道德品質修養(yǎng)是我們的最首要任務.它直接關系到學生未來的發(fā)展方向，影響他的一生,，因此,，我首先抓思想教育。

1,、新生到校,，我要求學生認真學習校紀和班規(guī)，從小事著手,，不染頭發(fā),，不戴首飾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求,。

2、公平寬容地對待每一個學生,，不計較過去,。對后進生，不急不躁,，以一顆真誠的心,，感化他們，激勵他們,，安排他們與好學生一起坐,，互相幫助，共同進步,。

3,、圍繞《中職學生十不準》制定了較細的班規(guī)，要求學生自覺遵守,。并且成立五人小組管理班務,，培養(yǎng)自管能力。學生基本能遵守各方面的紀律,，如午睡紀律,、課間紀律、和集會紀律等,。

4,、開學不久，我就開始家訪,，主要是電話家訪,。家訪近10位同學，密切與家長聯(lián)系,，共同管理學生，注意其發(fā)展的動向,，及時提供幫助,，向良性發(fā)展。

5,、經常與學生談話,了解班中的發(fā)展趨勢,及時予以調整,。做好學生的思想工作。

6,、努力培養(yǎng)班干部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立能力和管理能力,。

三、組織健全樂觀向上班干隊伍是良好班風的保證

創(chuàng)建良好的班風,，很大程度上是由班干決定的,。班干對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當選的`干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：

其一,，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡,，幫助班干部樹立威信;

其二,，在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求班干部個人在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過班干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”,。

除了選準班干以外,，班級分為五個組，以自然座位為準,，每組設立一個組長,，由學生推選，組長全權負責各組的各項事務,。尤其是早晨,，堅決杜絕遲到現(xiàn)象，保證班級準時進入早讀狀態(tài),。在處理遲到問題時,，由各組組長自行負責。在學校制度震懾下,，再加上班級規(guī)定的約束和組長自覺帶動,，各組表現(xiàn)出空前的團結和競爭能力，使各組無論是衛(wèi)生,、出勤,，還是學習熱情方面都有了極大的改善,。這恰恰驗證了魏書生的那句話：“學生可以管學生的，班主任不要插手,?！苯o學生更大的自由空間，充分發(fā)揮他們的自律性,，他們真的能給班主任一個很大的驚喜,。

四、良好的學習習慣是學生成績進步的關鍵

學生的天職是學習,，因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,，也是最難的。因此,，我對學生提出了“真聽,、多做、好問,、求精”口號,，以此激發(fā)學生學習熱情，鼓勵他們既能夠勤奮好學又樂于互相討論精益求精,，從而養(yǎng)成樂學好問的學習習慣,。并且還按學科分層次組建8個學習小組，努力營造一種良好的學習風氣,。對于個別差生還針對性提出“改變自己什么時候都不晚”的口號,，以此激發(fā)他們學習的自信心，并鼓勵他們積極參加特長生的培訓,，揚長避短,，發(fā)揮自己優(yōu)勢。

下半年工作計劃和安排會議記錄 下半年工作計劃及思路篇四

一,、目標概述：

協(xié)調處理好勞資雙方關系,，合理控制企業(yè)人員流動比率，是人力資源部門的基礎性工作之一,。在以往的人事工作中,，此項工作一直未納入目標，也未進行規(guī)范性的操作,。xx年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質量標準的項目之一,。

人員流動控制年度目標：正式員工(不含試用期內因試用不合格或不適應工作而離職人員)年流動爭取控制在10%以內,，保證不超過15%;

勞資關系的協(xié)調處理目標：完善公司合同體系，除《勞動合同》外,，與相關部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》等,，熟悉勞動法規(guī),，盡可能避免勞資關系糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾,。樹立公司良好的形象,。

二、具體實施方案：

1,、xx年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》的修訂,、起草、完善工作,。

2,、xx年全年度保證與涉及相關工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴格按合同執(zhí)行,。

3,、為有效控制人員流動，只有首先嚴格用人關,。人力資源部在xx年將對人員招聘工作進行進一步規(guī)范管理,。一是嚴格審查預聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進行測評,，還要對忠誠度,、誠信資質、品行進行綜合考查,。二是任何部門需要人員都必須經人力資源部面試和審查,，任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個招呼、辦個手續(xù)就自行安排工作,。人力資源部還會及時地掌握員工思想動態(tài),，做好員工思想工作，有效預防員工的不正常流動,。

三,、實施目標需注意事項：

1、勞資關系的處理是一個比較敏感的工作,，它既牽涉到企業(yè)的整體利益,，也關系到每個員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關系,，既有共同利益,，又有相互需求的差距，是矛盾中統(tǒng)一的合作關系,。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā),，盡可能為員工爭取合理合法的權益。只有站在一個客觀公正的立場上，才能協(xié)調好勞資雙方的關系,。避免因過多考慮公司方利益而導致員工的不滿,，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。

2,、人員流動率的控制要做到合理,。過于低的流動率不利于公司人才結構的調整與提高，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識面,、工作經驗,、社會認識程度不同的人才，容易形成因循守舊的企業(yè)文化,，不利于公司的變革和發(fā)展;但流動率過高容易造成人心不穩(wěn),，企業(yè)員工忠誠度、對工作的熟悉度不高,，導致工作效率的低下,，企業(yè)文化的傳承無法順利持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時刻注意員工思想動態(tài),，并了解每一位辭職員工的真正離職原因,，從中做好分析，找出應對方法,，確保避免員工不正常流動,。

四、目標責任人：

第一責任人：人力資源部經理

協(xié)同責任人：人力資源部經理助理(人事專員)

五,、實施目標需支持與配合和事項和部門：

1,、完善合同體系需請公司法律顧問予以協(xié)助;

2、控制人員流動率工作,，需要各部門主管配合做好員工思想工作,、員工思想動態(tài)反饋工作。人員招聘過程中請各部門務必按工作流程辦理,。

下半年工作計劃和安排會議記錄 下半年工作計劃及思路篇五

20年是我在公司工作的第三個年頭,，有了前兩年的工作經驗，對于今年的工作我已經有了明確的工作方向,，可以相當完美的做好整個20年度的基礎工作,。新的一年是公司騰飛的一年，也是我們公司的每一員要更加努力,，向上拼搏的一年,，挑戰(zhàn)已經開始，能不能抓住機會就要看我們自己的了,。因此我做好了20年的工作計劃,，讓自己在新的一年取得好成績與大進步,。

一、吃苦耐勞的工作

文員的日常工作比較繁雜,，時間緊，任務重,。需要我在新一年中發(fā)揮像牛一樣的吃苦耐勞的精神,，在工作中更加的勤奮與細致，發(fā)揮自己所長,，在這樣一種環(huán)境中磨練自己的意志,，鍛煉自己的業(yè)務能力。

二,、孜孜不倦的學習

在平時注意信息的收集,，加強對于本職業(yè)知識的學習。根據(jù)自己的實際情況,，找適合自己的學習方法,，提高學習的效率，在鞏固自己基礎的同時擁有向深處鉆研的精神,，在放松時閱讀不同的書籍,，將知識面進行拓展，做到博覽群書,，精研一門,。

三、團結協(xié)作做領導的好助手

對于上級交代的任務及時,、高效的完成,，同時加強自己的工作責任心，加強團隊協(xié)作的能力,。做好上傳下達的工作,，將每一份工作落到實處，盡自己最大的一份心,，在完成分內工作的同時,，分擔同事的壓力，共同建造一個和諧互助的工作環(huán)境,。

四,、熟悉新規(guī)章

公司在發(fā)展的過程在不斷調整制度，訂立新規(guī)定,，作為一名老員工,，需要身體力行，以身作則,，全力配合公司的新規(guī)章,，遵守規(guī)定,。

綜上所述，是我在20年全年的工作計劃,，基于去年的總結下,，安排了今年的工作，可能有一些不到位的地方,，希望領導能夠指出我還不成熟的地方,，能夠讓我加以修改，更好的為公司的發(fā)展服務,。新的一年,，展望未來，我會以一種更加成熟的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),，一全新的面貌在工作中為公司的更進一步添磚加瓦,，緊跟上公司發(fā)展的腳步，使自己在新的一年更加的出色,。

下半年工作計劃和安排會議記錄 下半年工作計劃及思路篇六

但是就像市場在不斷的變化,，公司也在不斷的前進。為了緊跟變化,，我們必須走在市場的腳邊,，趕在公司的前面。無論公司需要什么,，我們都要對此有足夠的了解,。為了能達到這樣的目的，我除了要緊抓對市場的消息的了解,，還要好好的定下這一年的工作計劃,。

一、個人的提升

為了能在這一年里做好工作,，我要在這一年里也繼續(xù)做好對自己的提升,。

首先要加強對自己的要求，給自己定下目標量,，要提高自我的目標,，不能僅僅只是為了完成任務，而是為了能讓工作能完成的更有效,，能切實的為公司帶來利益,。

其次，還要加強自己對公司發(fā)展理念的了解,，要在工作中更貼合公司的發(fā)展,，在公司和領導的指導下為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。不能僅僅為了利益而不管公司的策略,，要互相配合,，互相共生,，積極的利用公司發(fā)展策略的優(yōu)勢，為公司帶來更實在的利益,。

再次,，我要更近的追逐市場，抓住市場的發(fā)展和變化,，這樣才能更好的完成自己的工作,。同時，在這一年里,，我要加強和部門同事的交流，只有交流才能更好的帶動部門的共同進步,。

二,、工作的計劃

在工作中，我首先要學習好今年的工作發(fā)展方向,，積極的參加公司和部門會議,，保證自己在工作中不偏離公司的理念，并且在公司的步子前,，嚴謹?shù)淖龊霉ぷ饔媱?，為公司的發(fā)展做好準備。

其次,，今年的工作中,，我要加強和生產部門的溝通，切實的了解公司所需的訂單數(shù)量和所需材料,，提前一步的在市場做好調查和準備,，為公司的前進做好鋪墊。

最后,，我要在部門中加強溝通,，積極的和同事們互相分享，互相學習,。在工作內外都要提升個人以及部門的整體能力,，為公司的發(fā)展做出跟多的貢獻。

三,、結束語

一年的準備,，要盡早的展開。盡管我們采購僅僅只是后勤部門,，但是也是為了公司前進所必要前進的準備工作,，為此，我會更加努力的前進!更加努力的完成自己作為員工的職責,。

下半年工作計劃和安排會議記錄 下半年工作計劃及思路篇七

根據(jù)局年度工作計劃及各科室上報,，201x年4月份工作計劃安排如下：

一,、財政金融審計科

(一)繼續(xù)實施縣教育局財政收支審計并提出審計報告;

(二)提出公務支出公款消費審計報告;

(三)實施同級審;

(四)實施稅收征管審計;

(五)實施學前教育政策落實情況專項審計調查。

二,、行政事業(yè)審計科

(一)繼續(xù)實施縣法院財政收支審計;

(二)浙商回歸審計調查項目審前準備工作及赴上虞區(qū)審計調查;

(三)協(xié)助寧波審計局來三門浙商回歸審計項目工作;

(四)完成領導交辦的其他任務,。

三、經濟責任審計科

(一)繼續(xù)實施縣國土資源局財政收支審計;

(二)繼續(xù)實施縣公路管理局經濟責任審計;

(三)派出俞穎燕參加省廳審計,。

四,、企業(yè)投資審計科

(一)繼續(xù)進行洋市涂圍墾工程的跟蹤審計;

(二)完成農業(yè)觀光園區(qū)大沖巷生態(tài)整治工程審計;

(三)實施紀委交辦武曲村辦公樓工程審計;

(四)完成紀委交辦峋巖村辦公樓、道路工程審計;

(五)實施石洋溪綜合整治工程審計;

(六)實施亭游溪王村至前樓欄桿工程審計;

(七)開展“五水共治”跟蹤專項審計調查,。

五,、固定資產投資項目審計中心

(一)完成三門金鱗體育中心主體育場暖通工程審計;

(二)繼續(xù)實施三門金鱗體育中心主體育鋼結構工程審計;

(三)繼續(xù)實施三門金鱗體育中心主體育膜結構工程審計;

(四)繼續(xù)實施三門縣大湖塘新區(qū)c—41地塊拆遷安置房工程審計;

(五)繼續(xù)實施三門縣人民醫(yī)院遷建工程一期工程項目跟蹤審計;

(六)繼續(xù)實施三門縣濱海新城濱經十一路一號橋工程審計;

(七)實施三門縣濱海新城視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程審計;;

(八)實施三門縣沿赤衛(wèi)生院整體搬遷工程一期門診樓項目室外工程審計;

(九)實施三門縣三和江景花苑周邊景觀工程審計;

(十)實施三門縣農特產品批發(fā)交易市場(市政、道路硬化,、綠化景觀,、給排水)工程審計;

(十一)實施三門縣大湖塘新區(qū)c-41地塊拆遷安置房工程審計;

(十二)實施三門縣城鄉(xiāng)供水工程凈水廠景觀工程審計;

(十三)實施三門縣城鄉(xiāng)供水工程濾頭、濾板不銹鋼設備工程審計;

(十四)實施三門縣城鄉(xiāng)供水工程閥門,、堰門工程審計;

(十五)實施三門縣城鄉(xiāng)供水工程高低壓配電設備工程審計;

(十六)實施三門縣城鄉(xiāng)供水工程水泵等設備工程審計;

(十七)實施三門縣城鄉(xiāng)供水工程濃縮機,、吸泥機設備工程審計;

(十八)實施三門縣城鄉(xiāng)供水工程離心脫水機設備工程審計;

(十九)實施三門縣城鄉(xiāng)供水工程自控系統(tǒng)工程審計;

(二十)實施三門縣清溪綜合整治(一期)工程(清溪生態(tài)環(huán)境修復項目)審計;

(二十一)實施三門縣沿海工業(yè)城二期道路綠化工程審計。

六,、辦公室

(一)組織工會療休養(yǎng)活動;

(二)征集內審論文,、案例;

(三)完成局領導交辦事項;

(四)其他日常事務。

下半年工作計劃和安排會議記錄 下半年工作計劃及思路篇八

能夠有幸參加這次骨干教師的培訓,，我覺得既是一份榮譽,，更是一份沉甸甸的責任。為期10天的集中理論培訓,，使我了解了當前教育教學發(fā)展動向,、學科的新進展、更新教育教學觀念,，了解并學習了課題研究的方法及做課題研究的一些基本的做法,，同時在與其他老師們的交流中，我深感自己知識的匱乏,，理論水平,、科研能力的低下，前期的培訓對本人來說是頭腦進行了一次全新的洗禮,，從中認識到自己存在的問題,，為下一階段的學習與工作打好鋪墊，為此,，針對自己的實際情況,，我特意制定以下的個人研修計劃：

一、個人現(xiàn)狀分析：

本人工作認真負責,熱愛學生,平時善于與學生進行溝通交流,對于平時教學中出現(xiàn)的問題,能主動與科組老師交流分析且能虛心求教,一直以來教學成績均在級的前列位置,而本學科的教學在近年來的中考中均取得不錯的成績,?？晌也⒉皇且粋€科研型的老師,，覺得自己的教學理念和教學水平還是不能適應新課標的要求，不能適應時代發(fā)展的需要,，還不太能熟練的運用多媒體現(xiàn)代教學手段進行教學,，對于新課標中的三維目標還只是停留在機械、表面的認識上,，課程創(chuàng)造能力不足,，缺乏創(chuàng)新能力;理論水平不足，科研能力低下,，之前也沒有接觸過課題方面的研究工作,，對于如何開展課題的研究還是很迷茫，,。

二,、研修目標目標不敢定的太多，最希望能通過學習,，在以下三方面有提高有收獲：

1、加強學習,，提高自身的專業(yè)素養(yǎng),。通過培訓，在導師們以及86中徐老師工作室團隊老師的指導下及同行老師的幫助下,，提升自身的教育教學的水平和管理水平,。

2、更新教育教學觀念,，在學習中不斷完善自己,，以便形式自己獨特的教學風格。

3,、提高科研的意識,，提升自身的科研水平。希望在論文的攢寫和課題的研究中有所提高和突破,。

三,、措施：

1、端正學習的態(tài)度,，虛心求教,，克服工作上的阻力，認真完成培訓任務,。

2,、在平時的教學中嚴格自己，努力向新課標邁進,，提升自身的教育教學水平,，多向身邊有經驗的老師請教,，充分利用本次學習的機會，與同行的老師們學習,，多交流與溝通,，吸別人所長為己用。

3,、善于思考,，在實踐中探求、感悟,。要堅持用腦子工作,，力爭做到反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合,，在思考中工作,，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作,。

4,、勤于動筆，提高教育科研水平,。

(1) 及時積累專題研究的第一手資料,。

(2) 嘗試進行教學案例的分析，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,。

(3)加強向有經驗的老師請教課題研究方面的相關問題,。特別是這次跟崗學習機會非常難得，要向徐老師和其團隊的其他老師學習,。徐老師是中學數(shù)學特級教師,，全國模范教師，全國支教先進個人,，擁有先進的教學理念,，有自己獨特的教育風格。在本次學習中,，要學習徐老師課堂駕馭能力,，學習其團隊老師的課堂教學模式，結合自身實際,，以求達到學以致用,，提升自己的教學能力。同時在課題研究方面更要虛心求教,，掌握好課題研究的方法套路,，多向師傅請教，常與導師溝通，以求能如期完成課題研究,，做出實效,。

4、認真按照培訓的相關要求完成好跟崗的各項任務,。遵守工作室的一切規(guī)章制度與要求,，配合導師完成好一切組織的任務。

5,、在第三階段回到自己單位進行崗位實踐階段,，要努力排除一切工作上的困難，努力把學習中學到的東西用于平時的教育教學中去,，并把自己所學到的與同事們分享,，結合學校與自身的實際，不斷總結與改進教法,，以提高教育教學水平,。

時代在不斷的進步，我覺得非常有必要認真提升自己,完善自己,懷著與時俱進的思想不斷研修,。我知道并非每個教師都擁有這樣好的培訓機會,，我一定會抓住這次骨干教師培訓的契機，在導師與工作室老師的指導下,，同行老師們的幫助下,，努力提高專業(yè)素養(yǎng)，我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的學習與工作中,，在實踐中不斷積累經驗,，走進學生心靈,，通過學習,，再學習，在學習中不斷超越自己走一條教師成長,、成功,、成才之路。

下半年工作計劃和安排會議記錄 下半年工作計劃及思路篇九

本項目計劃組建一家有限責任公司,，名稱為"天之素"食療保健主題餐廳,，主要從事素食保健餐飲的經營。公司成立地點暫定在太原市柳巷北口,，注冊資本為人民幣50萬元,，全部投資者為自然人或私營企業(yè)法人。

本公司將中國傳統(tǒng)醫(yī)學原理與現(xiàn)代化餐飲管理有機結合,，向城市居民提供具有傳統(tǒng)文化特色的素食保健食品,，在中式餐飲與醫(yī)療保健的中間領域開辟一塊嶄新的天地。

公司成立第一年,，計劃年接待顧客量為5.6萬人次,，即日接待顧客量約為150人次,，銷售對象為太原市中心的社區(qū)居民及部分工作人群。第二年,，增加顧客量至7萬人次,，即日接待顧客量約為190人次。

第三年將顧客范圍推廣到整個太原市,同時將年接待顧客量擴大到20萬人次,。第四年將向外部定向募集資金,并著手誠招個人或企業(yè)加盟顧"天之素"食療保健主題餐廳,。

第五年公司將走出山西，向全國的中式餐飲業(yè)挑戰(zhàn)進軍,，屆時本公司將以多種形式接受合作伙伴的加盟,，包括優(yōu)先股、可轉換債,、附任股權債等靈活多樣的形式,。投資合作者的利益將采用轉售、回購與上市等多種途徑獲得回報與退出,。

"天之素"食療保健主題餐廳將成為一個多項服務于一身的餐飲中心,，提供以下服務：

l 向顧客提供保健素食餐品

l 為顧客提供保健飲食咨詢

l 向每位顧客贈送素食文化手冊

l 定期面向會員進行免費健康培訓

l 為會員制定保健飲食方案

l 向會員贈送書籍與光盤

1.3.1 "民以食為天"是永恒的真理， 餐飲業(yè)是長青行業(yè),。

改革開放帶來的經濟迅速騰飛,，城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增長和旅游、商務的蓬勃發(fā)展為餐飲業(yè)的持續(xù)興旺提供了龐大的經濟基礎和廣闊的市場空間,。目前我國正處于改革開放后餐飲業(yè)發(fā)展的第三次高峰,，中式餐飲業(yè)面臨著千載難逢的發(fā)展機遇。隨著與國際市場的接軌中國餐飲市場更加開放,，市場更趨豐富多彩,。

1.3.2 城市居民的生活水平的提高必然對身體健康更加關注。

隨著城市現(xiàn)代化建設的突飛猛進,，城市居民的收入水平逐年增加,，消費檔次不斷上升，尤其是在溫飽滿足的前提下,，對飲食的健康關注會越來越多,。我國逐漸步入老齡化社會，城市環(huán)境的污染,，生活壓力的增大,，都會對人們的健康提出了挑戰(zhàn)，不久的將來,，人們對醫(yī)療,、保健的消費開支將會不斷增加。

1.3.3 素食文化必將成為21世紀的飲食新潮流。

當全世界為瘋牛病,、口蹄疫,、禽流感、非典等大傷腦筋時,，素食文化以其獨特的自然氣息日益贏得了人們的喜愛,。當綠色餐飲已經成為人們的共識的時候，健康科學的素食文化也在逐漸深入人心,，根據(jù)現(xiàn)代人追求健康,、美味的反樸歸真的飲食要求，創(chuàng)辦以食療保健主題的餐廳可以說是順應潮流,。

l 產品概念的原創(chuàng)性所具有的先發(fā)優(yōu)勢,，可以盡快的較少阻攔的占領現(xiàn)有市場。素食餐廳盡管在國外及港澳沿海城市已頗為流行,，但是最國內尤其是內陸城市的發(fā)展才剛剛起步,，其發(fā)展前景光明。而將素食餐廳引申到食療保健領域不僅在太原而且在國內外更具有開創(chuàng)性優(yōu)勢,，可以避免殘酷的競爭,，奪取先機。

l 眾所周知,，動物類食品含有豐富的鋅,、鐵、硒等微量元素,，這是植物類食品所缺乏的,，為了彌補單純素食中這些微量元素的缺乏，本公司將與山西大學生命科學與技術學院食品研究所精誠合作,，由食品研究所的專業(yè)人員配備含豐富的鋅,、鐵、錫等微量元素的補充飲料,，如強化果汁等,，可在就餐時為廣大顧客提供,，這樣不僅使素食得到很好的配備與完善,，而且也使餐廳在同類行業(yè)中獨樹一幟。

l 產品的科研含量,，可以避免同類企業(yè)的模仿與滲透造成的市場流失,。由于餐飲企業(yè)模仿性較強，本公司將努力提高食療保健餐品的科學含量,，不斷開創(chuàng)新的餐品種類,，保持企業(yè)在食療保健領域的絕對競爭優(yōu)勢。本公司將謀求與省內以及全國性的科研機構進行合作，為產品的研發(fā)提供理論指導或技術支持,。

l 餐廳及產品具有獨特幽雅的文化氣息,，可以成為企業(yè)的隱性資產，增加餐品的附加值,。本餐廳是由大學生自主創(chuàng)業(yè)經營的,，因此可以發(fā)揮大學生文化素養(yǎng)高、品位高雅的特長,，不僅從餐廳的環(huán)境,、餐品、服務,、管理各方面提高文化內涵,，而且通過引進俱樂部的形式，將餐廳經營成一個具有濃郁的綠色文化的文化餐廳,。

" 天之素"食療保健主體餐廳旨在通過經營健康,、環(huán)保、衛(wèi)生,、便捷的食療保健餐品的同時,，推廣科學、健康,、綠色的素食文化,。針對城市居民日益嚴峻的健康威脅，本公司將順應潮流,，根據(jù)廣大消費者需求推出"天之素"系列食療保健餐品,，為城市居民的餐飲消費提供一個幽雅恬適的就餐環(huán)境，為城市居民的健康生活開拓一個嶄新的消費領域,。

l 開發(fā)一系列具有風味獨特的綠色環(huán)保餐品,，提高餐品的科技含量，突出餐品的食療保健功能,。

l 從餐廳管理到產品服務,，都要烘托出濃郁的文化特色，體現(xiàn)對顧客最體貼完善的人文關懷,，提高顧客對餐廳的忠誠度,。

提高餐廳的影響力，穩(wěn)固現(xiàn)有市場,，開拓潛在市場,，提高客流量，確保毛利潤高于40%,。

下半年工作計劃和安排會議記錄 下半年工作計劃及思路篇十

(一) 工作計劃的格式：

1.計劃的名稱,。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,，如“__學校團委20__年工作計劃”。

2.計劃的具體要求,。一般包括工作的目的和要求,，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等,，也就是為什么做,、做什么怎么做、做到什么程度,。

3.最后寫訂立計劃的日期,。

(二) 工作計劃的內容。一般地講,，包括：

1.情況分析(制定計劃的根據(jù)),。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。

2.工作任務和要求(做什么),。根據(jù)需要與可能,，規(guī)定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。

3.工作的方法,、步驟和措施(怎樣做),。在明確了工作任務以后，還需要根據(jù)主客觀條件,，確定工作的方法和步驟,，采取必要的措施，以保證工作任務的完成,。

(三) 制訂好工作計劃須經過的步驟：

1.認真學習研究上級的有關指示辦法,。領會精神，武裝思想,。

2.認真分析本單位的具體情況,，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎。

3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,，確定工作方針,、工作任務、工作要求,，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,，確定工作的具體步驟,。環(huán)環(huán)緊扣,，付諸實現(xiàn),。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點,、障礙,、困難，確定預算克服的辦法和措施,，以免發(fā)生問題時,，工作陷于被動。

5.根據(jù)工作任務的需要,，組織并分配力量,，明確分工。

6.計劃草案制定后,，應交全體人員討論,。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求,，才能成為大家自覺為之奮斗的目標,。

7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃,。計劃一經制定出來,，并經正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行,。在執(zhí)行過程中,，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,，使其更加完善,，切合實際。

下半年工作計劃和安排會議記錄 下半年工作計劃及思路篇十一

這一年多是我人生旅程中的重要一程,，期間在領導的培養(yǎng)幫助,、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關、從人民教師到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應,。靜心回顧這一年來的工作生活,，收獲頗豐，現(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下：

一,、自覺加強理論學習,，提高個人素質蝸牛在線學習者家園;

其次，在業(yè)務學習方面,，我通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。以前我沒有從事過農經統(tǒng)計,、司法行政相關的工作,，沒有絲毫工作經驗,。我虛心向具有豐富統(tǒng)計工作經驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經驗的老前輩求教,，很快熟悉工作職責及相關工作業(yè)務流程,。

我努力學習統(tǒng)計、司法行政工作相關知識,，并大量地翻閱了辦公室,、檔案室的有關文件資料，虛心學習前任統(tǒng)計員,、助理員們的經驗,、做法，大膽地進行工作嘗試,，將學習到的知識應用到實際工作之中,。為盡快適應司法行政工作的需要，我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統(tǒng)的學習,，不斷積累自己的業(yè)務知識,，業(yè)務能力得到不斷增強。

此外,，根據(jù)組織安排我參加了_市為期二周的初任公務員培訓并順利結業(yè),。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高：通過_市經濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了我市"一路三化"戰(zhàn)略,、"兩地一中心"奮斗目標,，看到了我市經濟騰飛的巨大潛力，增強了對我市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育,，使我樹立了正確的權力觀,，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。

通過公文寫作課程的學習,，使我了解了公文寫作的內涵,，提高了辦公室日常事務、文件資料的處理能力,，為我更好的投入工作打下了良好基礎,。我還參加了_市司法局組織的人民調解員培訓，學習了有關人民調解的知識及技能技巧,，并獲得了重慶市人民調解委員會頒發(fā)的人民調解員證從而成為了一名合格的人民調解員;我還參加了眾多與業(yè)務工作相關的統(tǒng)計,、法建工作培訓，業(yè)務工作能力得到了很好的培養(yǎng)與提高,。

二,、踏實肯干，努力完成好各項工作任務,我從20__年3月來到_鎮(zhèn),，剛開始是從事農業(yè)生產統(tǒng)計報表工作,，不久兼任司法所司法助理員,，從20__年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導,，我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作,，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

第一,，圓滿完成_鎮(zhèn)20__年各季度農業(yè)生產的統(tǒng)計及報表填報工作,。通過積極參加市統(tǒng)計局的農業(yè)生產季報及年報統(tǒng)計工作培訓會，弄清各項報表指標含義;認真組織鎮(zhèn)內統(tǒng)計人員的二級培訓,，指導村級統(tǒng)計人員落實各項統(tǒng)計任務;堅持從社到村,，從村到鎮(zhèn)，實事求是的統(tǒng)計原則,，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量關;認真分析各項指標間的邏輯關系,，研究填報方式，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作方法…在領導的正確指導和各級統(tǒng)計人員的共同努力下,，20__年_鎮(zhèn)統(tǒng)計工作圓滿完成,，被_市統(tǒng)計局評為優(yōu)秀單位。

第二,，認真做好司法所工作,，落實司法所各項職能。20__年是"五五"普法啟動之年,，我仔細查看,、整理了"四五"普法以來的各種資料，協(xié)助所長落實各項法制宣傳任務,，收集,、整理、規(guī)范普法資料,，廣泛開展送法下鄉(xiāng),、法制趕場等活動，為_鎮(zhèn)被評為"四五"普法工作優(yōu)秀單位及20__年法制建設工作優(yōu)秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查,，協(xié)助所長調解了大量民間糾紛,，為構建和諧_，維護社會穩(wěn)定作出了自己應有的貢獻;對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔,，下鄉(xiāng)調查核對,，了解情況，積極幫助他們解決生活工作困難,，贏得了群眾好評等,。

第三，認真完成領導交辦的臨時性工作任務,?；鶎诱ぷ魃婕懊鎻V,，經常有一些臨時性的工作需要突擊，我服從領導安排,，認真完成領導交辦的各項任務,。在去年"二環(huán)路征地"、"電廠三期工程征地"中,，我與其它同志一起,，起早摸黑，冒著漫天大雨在田地里測量面積,，最終完成了領導交給的按時交地任務,。

在全國1%人口抽樣調查中，我與另外幾個統(tǒng)計辦的同志挨家挨戶調查,，白天沒人就晚上去,，工作日沒人就星期天去，寧可辛苦點也堅持既確保調查質量又確保按時完成任務;我還積極參與了其它一些臨時性,、突發(fā)性事件的安撫處理工作中,，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用，為領導分憂,，為群眾服務,。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。)

三,、存在的不足及打算一年來,，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績,，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政治理論基礎不夠扎實,，理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;

2,、與領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;

3、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高,。

在今后的工作和學習中,，我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習,，向理論學習,，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，向自己的工作生活實踐學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣燥,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員!

下半年工作計劃和安排會議記錄 下半年工作計劃及思路篇十二

積極參與企業(yè)建設,，認真履行崗位職能,，積累基層工作經驗,，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年,，為確保各項目標落到實處，在回顧過去,，總結經驗,，分析形勢，展望未來,，聯(lián)系實際的基礎上,，特制定工作計劃：

一、指導思想

以全面落實科學發(fā)展觀為指導,，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,，以轉變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本,，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,，不斷提升個人綜合素質,。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌,、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗,。

二、工作目標

藍圖繪就,，目標確定,，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn),，要切實做好以下四方面工作：

一,、轉變觀念，明確奮斗目標。

俗話說“意識反應態(tài)度”,、“態(tài)度決定一切”,，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此,，面對新的工作崗位,，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：

(一)加強認識,，轉變工作角色,。

面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變,，一個認清”,，即轉變工作角色，認清工作形勢,。為此,，一方面要加強認識，提高意識,，要從大局意識出發(fā),，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行,，行行出狀元”和“既來之,，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力,，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,，處理事情時，必須跳出以前的思維方式,，擺正自己的位置,，樹立全局意識，切實轉變工作角色,，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中,。

(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃,。

目標就是方向,，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,，一方面要本著實事求是,、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，制定出未來三年的發(fā)展目標,，然后將三年發(fā)展目標逐年,、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,，隨著目標的攀升與實現(xiàn),，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),，因績提升,，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中,、常念口中,，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己,，并力爭做到三月一回顧,、半年一小結、一年一總結,，確保目標不流于形式,，促進各項目標順利進行。

二,、加強學習,，提升個人素質

學習是歷史使命,，是時代要求,，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步,，放棄學習就是放棄進步,，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”,。因此,，要從三方面著手：

(一)加強思想政治學習。

思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),，隨著社會的發(fā)展,，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題,，分析問題,，思考問題。作為一名新世紀的青年,，更要自覺加強思想政治的學習,，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會,。因此,，要積極做好以下三方面：

一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場,、觀點和方法來端正自己的世界觀,、人生觀、價值觀,，在學習貫徹的深入,、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策,、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性,。

二要積極投入到企業(yè)打造本質安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井,，爭做自主保安型員工的大潮中來,，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動,，進一步加強職業(yè)道德,、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習,，努力強化自己的敬業(yè)精神,，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。

三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕,，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康,、安定祥和,、融洽和諧的生動局面。

(二)始終牢記安全教育,。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展,，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展,。因此，作為一名井下工人,，要思想上高度重視安全工作,，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀,，強化決不違章蠻干,、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”,、“安全知識考試”,、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識,，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工,。

(三)強化崗位技能學習,。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平,。為此,，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排,，盡快熟悉自己的工作和職責,，熟悉隊班內各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,，明確工作任務,，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學,、向同事學,、向領導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育,，而且要善于學習,、勤于思考，在干中學,、學中干,，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律,、知程序,、明內容、講方法,，學于用、知與行,、說與做的統(tǒng)一,，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團,、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓,，積極參加檢測評估，完成培訓任務,，保證培訓質量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,，真正做到干中學，學中干,，活到老,，學到老,，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。

下半年工作計劃和安排會議記錄 下半年工作計劃及思路篇十三

今年上半年,，雙生市場分局緊緊圍繞全市工商行政管理工作目標,，群策群力、上下一心,、團結拼搏,、開拓進取、抓實事,、攻難事,、創(chuàng)新事，主動深化商事制度改革,，加強市場監(jiān)管,，服務非公黨建，強化消費維權,，各項工作取得良好成效,。截止至6月18日，分局新登記市場主體x戶,，與去年同比增長43%,，其中：企業(yè)49戶，同比增長81%;個體工商戶x戶,，同比增長%,。新登記企業(yè)的注冊資本總額達x萬元，同比增長224%,。新登記的內資企業(yè)中,，私營企業(yè)49戶，占%,。查處各類經濟違法違章案件11件,，收繳罰沒款 76000元。受理處理各類消費者投訴舉報件,，已辦結28件,，挽回經濟損失多元。

(一)全力服務市場提升雙生市場主體年報率全市占先,。截止至xx年6月18日,，xx年度企業(yè)年報率.17%，xx年度個體工商戶年報率 76.6%,，xx年度企業(yè)年報率.23%,，xx年度個體工商戶年報率.06%，xx年度農民專業(yè)合作社年報率100%,，居全市市場主體年報率前列,。一是強化年報工作責任,。按照行業(yè)、市場監(jiān)管職責,，細化年報推進工作目標責任,，建立片區(qū)監(jiān)管責任制，訂目標,，抓落實,。在建材、摩托車,、房地產,、汽車、成品油,、宏進市場轄區(qū),，組織工商人員分片分組邁入企業(yè)大門，開展一對一,、面對面的年報宣傳,、指導活動。二是強化年報窗口服務,。印制了《企業(yè)年度報告信息公示指南》等資料提供給轄區(qū)各注冊登記服務窗口,，供前來咨詢的群眾免費取閱。專門設立年報公示自助區(qū),，免費提供上網設備,，并指定工作人員現(xiàn)場指導申報人走完年報公示流程。同時,，通過專線專人值班的方式,，接聽咨詢電話或當面答復窗口咨詢。打來電話咨詢或到場咨詢的量達到日平均983個,。三是強化年報指導到位,。針對城區(qū)建材、摩托車等行業(yè)集中區(qū)域和專業(yè)市場,，工商人員通過預約的方式,，主動上門，手把手指導企業(yè)主網上申報年度報告,，為企業(yè)節(jié)省時間及精力。四是強化年報宣傳到位,。搭建移動網絡信息推送平臺,，將年報通知發(fā)送到經營戶手機上。轄區(qū)很多經營戶通過手機短信知曉年報工作的重要性,，紛紛打電話或前來咨詢,。此外,，在建材市場、摩托車市場,、農批市場出版了年報流程指南板報,，圖文并茂講解年報過程，吸引不少經營戶駐足觀看學習,。五是強化黨員年報“包聯(lián)”服務,。在農副產品批發(fā)市場，通過市場個私企業(yè)黨支部的黨員,，組建一支“黨員志愿服務隊”,，建立片區(qū)包聯(lián)服務制，落實黨員志愿者對應多個片區(qū),，進店面開展“點對點”年報指導服務,。

(二)“三聯(lián)三亮四促進”推進農副產品批發(fā)市場非公黨建?！叭?lián)”,，一是聯(lián)商會，把支部建在商會上,，支部籌建與民眾商會,、供應商商會“捆綁” 籌建。二是聯(lián)支部,，把支部聯(lián)結在市場管理方上,，批發(fā)市場支部與市場工商所支部結對子。三是聯(lián)商戶,，把黨員分配到市場監(jiān)管網格上,，形成“一網九格”的“黨員聯(lián)商戶”互動格局?！叭痢?，一是找黨員，亮身份,，開展“共產黨員經營戶”亮牌活動,，主動亮明黨員經營戶身份。二是亮承諾,，優(yōu)服務,。開展黨員“一句話”明示承諾活動。三是亮監(jiān)督,，樹公信,。組織開展黨員“三個一”活動，即建立黨員“一人一卡”,、開展“一年一問候”和“一年一評優(yōu)”活動,?！八拇佟保皇锹鋵?“四有”目標,，促進支部黨建制度規(guī)范,。二是大力建設誠信市場，促進市場誠信經營,。三是開展互幫互助活動,，促進市場和諧。四是實施“互聯(lián)網+”工程,，促進市場創(chuàng)新發(fā)展,。通過實施“三聯(lián)三亮四促進”措施，在市場工商所,、市場黨支部和市場商會的“穿針引線”下,，一些黨員嘗到了團體購銷的甜頭，一些黨員得到了及時貸款解了燃眉之急,，一些黨員加入批發(fā)市場“微進商城”拓展了商機,。

(三)整頓規(guī)范市場秩序維護公平競爭秩序。一是開展利用格式合同條款侵害消費者權益整治行動,，重點檢查房地產,、汽車、物流等行業(yè)企業(yè)使用的格式合同,，打擊合同格式條款中免除自己的責任,、加重消費者的責任、排除消費者權利的違法行為,，查處合同案1件,。二是開展打擊商標侵權違法行動，查處假冒“牛欄山”白酒,，女主播?,、黃金時代、卡倫斯,、pierkadan,、不凡帝?、力豹狼libaolang?,、appecls?,、appecls?、泰瑪斯等不合格標稱商標服裝,，假冒“歐米茄”,、“天梭”商標手表等案6件。三是開展春耕護農行動,，從全市種子流通的源頭市場著手,，對市場內的十余戶種子批發(fā)代理商進行了全面檢查，發(fā)放宣傳材料400余份,，督促整改2戶,，確保種子流通“源頭清”。四是開展汽車市場專項執(zhí)法工作,，對4s店,、專營店等汽車銷售企業(yè)進行檢查，查處無照經營案1件,、違法廣告案1件,。五是開展房地產行業(yè)專項整治，嚴厲打擊各種違法,、違規(guī)和虛假房地產廣告,，對1件抽獎式有獎銷售案進行調查。六是加大商品檢測力度,。對鋼材,、鍍鋅管、兒童玩具,、成人服裝等商品17個批次進行檢測,，查處不合格商品案5件。七是全力保障農副產品批發(fā)市場“年貨交易會”公平交易秩序,，對糧油,、茶葉、飲料,、蔬菜,、水果、糖果,、海產品,、乳制品、酒類和各類干貨,、炒貨等節(jié)日消費食品等品種進行檢查,，發(fā)出責令整改10份，辦理變更登記8戶,。

(四)深入維權宣傳到位促進消費維權工作提速,。一是消費維權宣傳力度進一步加大。3月15日當天,，在農副產品批發(fā)市場設立消費者維權宣傳分會場現(xiàn)場活動,，設立了受理投訴咨詢臺、政策法規(guī)宣傳臺、企業(yè)個體年報咨詢服務臺,、假冒偽劣商品展示臺,，對市場經營戶及市民開展內容多樣化、形式多樣化的宣傳咨詢活動,。同時,，發(fā)動批發(fā)市場個私黨支部在宏進市場設立“315為民服務點”，組織支部黨員自發(fā)擔當咨詢員,、講解員,，為經營戶及市民宣傳消費者權益保護法律法規(guī)。當天共發(fā)放宣傳資料500份,，接受咨詢70多人次,，受理消費者投訴4件。二是消費維權網絡進一步延伸,。新增海鮮市場“12315企業(yè)直通車”維權服務站,，工商維權服務“一會兩站”、“五進”行動繼續(xù)深入,。三是解決消費糾紛進一步提速,，快速處理房地產、瓷磚售后服務,、摩托車售后服務,、汽車消費等投訴舉報28件，處置率100%,。

(五)突出特色銳意創(chuàng)新全面鋪開整治規(guī)范宏進市場環(huán)境試點工作,。加強對農副產品批發(fā)市場試點工作的組織領導，強化全局聯(lián)動,，合力推進,。一是設立“嚴進”門檻，推行契約管理明確責任義務,。市場工商所與市場開辦方簽訂協(xié)同共管責任書,，市場開辦方與市場內經營者簽訂文明經商、規(guī)范管理,、誠信經營承諾書,，通過“契約”方式明確三方責任，共同推動市場向“整潔,、規(guī)范,、有序、安全”目標邁進,。二是創(chuàng)建“誠信”市場,，加強經營戶“信用”管理,。制訂《市場經營戶失信懲戒管理暫行辦法》、《市場經營戶信用等級評定標準》,，給每一戶經營戶建立誠信檔案及設立“誠信保證金”賬戶,，市場開辦方按照信用等級評定標準對經營戶劃分信用等次，決定獎懲,，將信用及獎懲結果在市場內予以公示,。每年年底按照信用等級及獎懲情況開展“誠信經營戶”評選，樹立守法守信經營典型,。三是加強“四方”監(jiān)督，形成監(jiān)管合力,。組建一支由工商,、市場開辦方、行業(yè)代表,、消費者組成的監(jiān)督隊伍,，對市場內擾亂經營秩序、破壞環(huán)境衛(wèi)生,、產生食品安全隱患,、違反治安管理條例等行為進行投訴舉報。四是市場非公黨建工作帶動整治市場試點工作,，設立“黨員示范經營店”,，“黨員行業(yè)代表”等，充分發(fā)揮農批市場個體私營企業(yè)支部“口袋黨員”和“流動黨員”的作用,，帶動市場內經營者共同為推進試點市場向“責任市場,、放心市場、誠信市場,、美麗市場”逐步提升,。

(六)領導干部“守紀律、講規(guī)矩”改進學風政風行風,。一是成立“守紀律,、講規(guī)矩”主題教育活動領導小組，制訂具體實施方案,，明確責任分工,，有效推進活動開展。二是領導班子帶頭學,，主動上黨課,，下基層宣傳動員，主動找干部談心,，營造了良好的學習氛圍,。三是開展主題宣傳學習討論活動,，制作了以《守紀律、講規(guī)矩,、轉作風,、促工作》的主題板報，組織干部開展自主學習,、支部討論,、觀看教育警示紀錄片等，干部學習意識,、守法意識進一步增強,。四是深入自查自糾，組織干部認真對照提出的“七個有之”查擺問題,，召開查擺問題分析會,，對“工商系統(tǒng)黨員干部在守紀律、講規(guī)矩方面的突出問題有哪些”,、“怎樣才能做到‘三嚴三實’”,、“如何做一名‘四有’干部”等問題開展大討論，找準問題,，分析原因,，對癥下藥，切實整改,。五是以教育活動帶工作,，在登記窗口開展了便民利民活動，通過出版板報,、發(fā)放宣傳手冊,、張貼公告、設立宣傳咨詢臺等多種形式,，向群眾宣傳工商登記制度改革走向及市場主體年報公示制度,，發(fā)放各種宣傳資料達到4800多份，通過移動平臺向市場主體發(fā)放年報短信累計4000條,，極大地推動了分局轄區(qū)市場主體年報公示工作,。

(七)豐富載體全面落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設工作不斷創(chuàng)新加強,。制定《建立健全懲治和預防貪腐體系-2019年工作規(guī)劃》的實施細則,，修訂完善了《黨風廉政建設責任書》。結合工商工作崗位特點,，找出了黨風廉政建設的風險點,，并總結出風險點管理的措施、辦法和經驗,。倡導紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務,，學習市場監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務,，發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部執(zhí)法監(jiān)管效能作用。推進工商廉政文化建設,，開展廉政警言,、廉政心得、廉政論文,、廉政攝影,、廉政書畫征集活動，精心營造“以廉為榮,、以貪為恥”的氛圍,。推進全員績效管理，按照市工商系統(tǒng)年度績效考評工作標準及要求,，實行“每月一查,、每月一報”，定期組織辦公秩序,、文明禮儀、在崗情況,、工作紀律及工作作風抽查,，促進督查考評工作的常態(tài)化、制度化,、規(guī)范化,。全年共組織專項督查6次，對督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題及典型案例及時通報,，開展誡勉談話6次,。推進廉政教育常態(tài)化，依托黨員活動中心,、手機報,、飛信、黨員微信等平臺,，組織干部觀看電教片,，制作廉政宣傳版面，發(fā)送廉政警示短信,，組織聆聽先進人物事跡演講報告會,，使黨員干部在潛移默化中接受廉政教育。

在充分肯定成績的同時,，我們要清醒地認識到工商工作距黨和人民的要求還有差距,，與其他兄弟單位相比也有差距，還存在一些問題和不足：工商登記注冊制度改革創(chuàng)新力度需要進一步加大,，市場執(zhí)法監(jiān)管需要進一步加強,，消費維權水平需要進一步提高,，廉政教育、作風教育需要進一步深入,，基層基礎建設需要進一步完善,，工商行政管理干部隊伍建設任何時候都要放在更加突出的地位。這些問題需要在今后的工作中認真加以解決,。

作為政府主管市場監(jiān)管的行政執(zhí)法部門,，工商行政管理工作的根本任務就是，通過市場監(jiān)管,，營造和維護公平競爭,、規(guī)范有序、誠信和諧的市場環(huán)境和安全放心的消費環(huán)境,，來促進保增長,、擴內需、調結構各項政策措施的貫徹落實,。我們要進一步樹立大局意識和服務意識,，增強憂患意識和責任意識，把促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年工作的中心任務,，采取一切有效措施,，切實提高市場監(jiān)管服務效能，全力服務發(fā)展大局,。為了實現(xiàn)這一目標,，下半年，我們要突出以下重點：

(一)鞏固“守紀律,、講規(guī)矩”活動成果,，深入開展“三嚴三實”

一要深入黨課學習、政治理論學習,。把深入學習作為當前一項重要政治任務抓緊抓好,，專門安排時間進行學習討論，深刻領會“三嚴三實”的重大意義,，深刻認識從嚴治黨重要性緊迫性和各項要求,。二要繼續(xù)抓好整改落實。對前期排查出的問題做一次認真對照梳理,，制訂整改方案,，對尚需進一步整改落實的任務抓緊推進。三要深入抓好作風教育,。進一步健全黨員干部組織生活制度,，教育引導黨員領導干部經常拿起批評和自我批評的武器，對照自己,、警醒自己,、提高自己,，自覺做到講黨性、懂規(guī)矩,、守紀律,。四要強化責任與監(jiān)督。把作風建設監(jiān)督融入到黨員干部的日常管理之中,，繼續(xù)抓好作風督查“每月一查”工作,。進一步強化中層領導干部履行作風建設“責任田”責任，深入落實中央八項規(guī)定精神不放松,，將“四風”突出問題作為“每月一查”工作重要內容,，保證監(jiān)督檢查經常化,。

(二)充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,，努力營造良好市場環(huán)境，促進我市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展

加大推進工商登記制度改革力度,。堅持社會主義市場經濟改革方向,，按照加快政府職能轉變、建設服務型政府的要求和便捷高效,、規(guī)范統(tǒng)一,、寬進嚴管的原則，推進公司注冊資本及其他登記事項改革,，進一步放松對市場主體準入的管制，降低準入門檻,，優(yōu)化營商環(huán)境,，促進市場主體加快發(fā)展;推進“先照后證”試點，理順證照關系,，減少行政審批事項,，提高市場準入效率;推進配套監(jiān)管制度改革，健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度,，進一步轉變監(jiān)管方式,，強化信用監(jiān)管，促進協(xié)同監(jiān)管,，提高監(jiān)管效能;加強市場主體信息公示,，進一步擴大社會監(jiān)督，促進社會共治,，激發(fā)各類市場主體創(chuàng)造活力,，增強經濟發(fā)展內生動力。

深入整治規(guī)范市場經營秩序,。突出房地產,、汽車,、成品油、物流,、建材,、瓷磚、農副產品等市場開展專項整治行動,，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品行為,。積極支持政府實施農副產品批發(fā)、百貨商貿城,、物流中心等專業(yè),、大型市場建設工程，指導開辦者,、經營者規(guī)范管理,、規(guī)范經營。深化“誠信市場”創(chuàng)建活動,，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu),，提升市場信用。

加大商標行政執(zhí)法力度,。以保護涉農商標,、地理標志、食品商標,、藥品商標,、馳名商標、著名商標,、知名商標,、涉外商標為重點，繼續(xù)加大商標行政執(zhí)法力度,，嚴厲打擊商標侵權假冒行為,。對農副產品批發(fā)市場，實施規(guī)范化商標監(jiān)管,，有效遏制商標侵權假冒行為,。

深入開展虛假違法廣告專項整治。繼續(xù)以汽車,、房地產,、車體等廣告為重點，查處在無許可證擅自發(fā)布廣告,、發(fā)布不實廣告內容,、在廣告中夸大宣傳、廣告欺詐及誤導公眾等違法廣告行為。加大對新聞媒體廣告的監(jiān)管力度,，指導和監(jiān)督媒體單位履行廣告發(fā)布審查的法定責任和義務,，維護文明誠信的廣告市場秩序。

大力強化消費者權益保護工作,。按照“一個站,、三塊牌”標準完善市場維護基礎設施，即一個消費維權服務站,、一塊工商監(jiān)管人員公示牌,、一塊消費維權提示(警示)牌、一塊放心消費宣傳牌,。開展農副產品批發(fā)市場“先行賠付”試點工作,，向入場經營戶收取“誠信保證金”，“?？顚Ｓ谩?，在消費糾紛發(fā)生時當即實現(xiàn)先行賠付，盡快維護消費者合法權益,。

全力以赴完成農副產品批發(fā)市場試點工作任務,。一是開展經營戶“星級評定”打造“星級市場”。制訂《市場星級經營戶評定工作方案》,，對入場經營戶實行“五星級管理”,，授予星級招牌，給予相應星級待遇,。實現(xiàn)“四個標準化”,，即：責任制度標準化、市場入駐標準化,、經營行為標準化,、消費維權標準化，為消費者打造出放心消費的市場環(huán)境,，至xx年12月31日前實現(xiàn)市場升級為“整潔、規(guī)范,、有序,、安全”的“星級市場”。二是整合市場監(jiān)控資源,，實現(xiàn)市場“天眼”網絡監(jiān)控覆蓋,。整合市場內各個監(jiān)控攝像頭的資源，與工商行政管理“天眼工程”同步建設,，實現(xiàn)對集貿市場的科學化,、現(xiàn)代化監(jiān)管。

下半年工作計劃和安排會議記錄 下半年工作計劃及思路篇十四

一,、實行班務公開,。設立班務公開日(一月一次,，以開班會形式)，是班級事務更加公開化,、透明化,，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,，廣泛采納同學們對班級事務的意見,，任何決策都要集中民意，集思廣益,，爭取使班級工作更上一層樓,。

二、鼓勵班上同學多參加院里的活動,，并爭取在活動中取得好成績,。而我作為一名班干部，除了嚴格要求自己認真學習外,，還需要促進同學之間的學習交流和思想溝通,。

三、保證班費使用透明,，在宣傳欄上公布班費使用狀況,。

四、強調英語的重要性,，營造優(yōu)越的英語學習氛圍,，為我們的未來更好的工作、生活做準備,。

五,、不遲到，不曠課,，專心聽講,，在學習和生活上都嚴格要求自己，做好表率,，在平時積極參加學?；蛟豪锝M織的活動。

六,、積極開展文體活動,。活動應該以節(jié)儉開支和盡量快樂為宗旨,?；顒右骱糜涗洠e極的為評優(yōu)做素材。同時活動要盡量滿足大家的興趣,，讓每一個人都參與到其中,，活動期間要注意安全。

七,、發(fā)揮班級集體的溫暖,，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯(lián)系,，參與一次大型的公益活動,，如慰問老人院等。

八,、在工作方面,，班長、團支書及副班長,、副團支書既要分工明確又要相互配合,，堅持每周開班委會，針對班內出現(xiàn)的新問題制定新的對策,。班委會由班長或團支書主持召開,，應積極準備，保證開會效率,。另外,，對于班會負責人要做好紀錄，以便開展工作,。

具體工作計劃：

1,、10月上旬，班委正式選出,，班級日常工作積極展開,。首先，班委內部需培訓,，加強內部團結,。然后班委需對班級內部形勢做討論，投票選舉出最有利于改善班級形勢,、加強團結的活動方案,。

中旬，借學?！坝u”之風，在班委會會議上促使大家對迎評引起重視,，使大家思想上達成共識,，以身作責，保證上課率，遵守上課紀律,，尊重老師勞動成果,。增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力,。下旬,，在班級開展晚會，晚會主題為：團結友愛,、放飛夢想,。

2、11月上旬,，完善考勤與請假制度,，需請假時一定要寫出正式的假條，如：病假,，必須是校醫(yī)務室的假條;事假必須有輔導員的簽字,，假條由紀律委員保存，點名時無故遲到或未到的均記錄留底,，考勤記錄年終上交輔導員審查,。當然英語b級考試網上報名工作需展開。

中旬,，結束b級考試報名后,，最重要的即是為應對考試，加緊學習英語,。下旬,，熟悉辯論賽流程，盡快在班級舉辦一場以鍛煉同學能力為主題的辯論賽,。

3,、12月上旬，計算機考試網上報名,。與外班舉辦一次友誼辯論賽,。中旬，英語b級考試開始,，除對英語學習緊抓外,，還需提醒同學耳機有無故障。

下旬,，度過緊張的考試期,，為了放松心情，課余時間大家多開展活動,，比如打羽毛球,、打籃球等等,，還可以組織同學一起出去玩兒一次，可以先去吃火鍋,，再一起去ktv唱歌,。讓同學們在集體活動中培養(yǎng)集體精神。增加同學間的友誼,，讓同學們互相之間更加了解,。在勞逸結合的同時，更好地團結大家,，使我們的班級更具凝聚力,。

4、1月上旬,，和體育委員商量舉辦班級體育比賽,，或和預科其他班級聯(lián)賽，亦或與其他預科班級對陣旅館,。具體形式待定,。以此來結束難忘的大一上半學期在校生活。