當我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡酶形?，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得感悟如何寫嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧,，我們一起來看一看吧,。

物業(yè)工作感悟及心得篇一

出納的崗位工作職責權限主要是：負責現(xiàn)金,、支票、發(fā)票的保管工作,，要做到收有記錄,，支有簽字；對現(xiàn)金收,、支的原始憑證認真稽核,；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳,，做到記錄及時,、準確,、整潔、無誤,。并按日核對庫存現(xiàn)金,，日清月結；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,，庫存現(xiàn)金不得超過定額,，不坐支，不挪用,，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,；負責到銀行辦理經(jīng)費領取手續(xù)，支付和結算工作,；收付現(xiàn)金雙方必須當面點清,，防止發(fā)生差錯等重要任務。

以上簡單的概括了出納崗位的日常工作,，一兩個字便可以將其說完,，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得,。要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”,，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導線,，這個財務關把不好,，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此,，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平,，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風,。顯然,，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心,、細心,、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本,。財務工作不僅責任重大,，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握,。

然而,，有些人有些事有些物不是如人所愿的,，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤,，下雨了,，沒有雨具，你就只能是個落湯雞,。此時,，必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒,。事實上有時候付出了,，機遇來了，真的未必會有回報,，因為機遇不是獲得成功的根本原因,，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以,，對人對事對物一定要問心無愧,，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎,，只有追求了珍惜了才不會后悔,。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的,。

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入,，提供業(yè)主滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主,、贏得市場,，就要不斷提高服務質量和管理水平，而往往業(yè)主對服務的認可源于提供服務者的真誠,。

物業(yè)工作感悟及心得篇二

從事物業(yè)管理工作對于我來說是一個全新的嘗試和挑戰(zhàn),，在此非常感謝公司領導給了我一個這樣優(yōu)秀的平臺，讓我有這樣的學習機會,，使我對物業(yè)管理有了更深層次的認知和了解,。

本人于今年六月正式加入南大后勤服務集團這個大家庭，在主任的安排下到生命科學學院擔任管理員一職,。剛開始主管就跟我談了一下物業(yè)管理的概念和我們工作所負責的范圍和內(nèi)容,，然后帶我熟悉了一下工作環(huán)境和了解樓棟的結構情況。一開始我對樓內(nèi)的區(qū)域不是很了解,，對abc區(qū)域的劃分也沒有概念，主管就建議我跟著公房管理員一起巡樓,，結合樓棟平面圖,，漸漸的我對樓里的區(qū)域了解并熟悉了。

通過一段時間的工作下來,，讓我認識到物業(yè)管理工作是一項平淡又艱巨,，繁瑣又需要細心的工作，做事不僅要認真,，而且還要用心,，只要認真加用心的工作就會找到切入點，就會找到解決問題的辦法,。

來到樓里我前期的主要工作就是檢查樓內(nèi)的衛(wèi)生,。起初檢查衛(wèi)生的時候，只是大致的看一下總體情況，對保潔工作的檢查不夠全面深入,。之后在主管的指導下,，對每天的檢查進行細化，不只看大概,，對很多細節(jié)工作加以重視,，發(fā)現(xiàn)問題及時的請教主管并與保潔員溝通。

工作生活中體會到了細節(jié)的重要性,，細節(jié)因小而常被忽視,，常使人感到繁瑣，無暇以顧,，所以時刻提醒自己“服務細化,，從細節(jié)中產(chǎn)生回報與效益?！?/p>

業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務的最終目標,，在工作中磨礪塑造自我性格，提升自身心理素質,，對于工作經(jīng)驗不豐富的我而言,，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在領導和同事的幫助和關懷下,，敢于挑戰(zhàn),。性格也進一步沉淀下來。在今后的工作中,，我會嚴格要求自己,，爭取為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

物業(yè)工作感悟及心得篇三

物業(yè)管理,，本人的理解,，就是對小區(qū)物業(yè)管理和對小區(qū)業(yè)主服務的綜合管理服務。要能得到廣大業(yè)主的認同,，必須依靠物業(yè)服務中心全體員工的辛勤努力,。從我做起、從身邊的小事做起,，做個有自信的人,、有集體感的人、做個勤勞務實的人,、做個正直的人,。我們在物業(yè)管理的日常工作中經(jīng)常會碰到這樣或那樣問題，要如何處理好這些問題,、克服這些問題,，就必須仔細的分析問題,，才能解決這些問題。解決這些問題,，不是三言兩語就能完成的,。總會碰到話不投機,，并且矛盾重重,。要順利的解決問題，我們必須平常在工作與生活中一定要揚長避短虛心學習,，積累知識,，總結經(jīng)驗，給業(yè)主一個信任感和依賴感,，這樣才能取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，同時給企業(yè)的不斷發(fā)展也帶來機遇。

以下是本人在物業(yè)管理工作中的幾點感悟：

一,、抓好隊伍建設,，是做好物業(yè)服務的基礎。要想做好服務工作關鍵的因素在于有一個好的服務團隊,。而要打造一個好的服務團隊,，就必須要有嚴格的管理制度。只有通過不斷完善制度,，不斷總結管理經(jīng)驗,，在隊伍建設上狠下功夫，才能使我們隊伍的物業(yè)服務水平不斷提高,。在對內(nèi)的管理上嚴格按規(guī)章制度辦,，對員工的工作績效進行定期的嚴格考核。該獎的獎,，該罰的罰,，充分調(diào)動了員工的工作積極性。在員工招聘中,，通過嚴把招聘,、試用期新員工入職后必須進行嚴格的崗前培訓，才能上崗,。長期堅持進行專業(yè)技能的培訓,，和如何給業(yè)主做好服務工作的教育培訓,。尤其是對秩序維護隊員從個人衛(wèi)生,、到儀容儀表,、到隊列動作在執(zhí)勤中必備的技能,，遇到突發(fā)事件應對方法及處理能力。

二、嚴把小區(qū)安全關,，是業(yè)主住得安心的關鍵環(huán)節(jié),。安全工作是小區(qū)管理工作的重中之中只要做好了安全工作，小區(qū)的物業(yè)服務工作就做好了一半,。由于物業(yè)服務工作人員沒有權力行使行政和治安處罰權,。因此給物業(yè)管理的日常工作帶來了很大難度，建立一支責任心強的秩序維護隊伍對重點部位,、薄弱環(huán)節(jié),、對進入小區(qū)的陌生人員和車輛進行嚴格的盤查。加強秩序維護員(保安)的監(jiān)督管理,，定期夜間進行查崗使秩序維護員時刻繃緊安全這根弦,。對崗位違章人員進行糾正并處罰，以此來保證夜間各崗不失控,。時刻提醒秩序維護員遵守和履行崗位職責,。積極的于社區(qū)、街道和派出所保持緊密聯(lián)系,，及時向他們反映和匯報小區(qū)治安情況,，取得他們對我們工作的支持。也是做好小區(qū)安全防范工作的重要環(huán)節(jié),。

三,、創(chuàng)造小區(qū)良好的衛(wèi)生環(huán)境，是業(yè)主住得舒心的重要保證,。清潔衛(wèi)生都是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾h(huán)節(jié),。我們除配備足夠和專業(yè)的`保潔員，并對工作進行科學合理的安排,。保潔員早上七點上班后的第一件事就是將所有的垃圾桶清空,，將地面可視垃圾撿干凈，然后再進行精細保潔,。下午的主要任務就是進行循環(huán)保潔,，下午下班前要再次將垃圾撿干凈，將垃圾桶清空并定期清洗垃圾桶,，每天安排管理人員檢查衛(wèi)生情況,。我們還在所有員工中倡導”大家都來做清潔衛(wèi)生員”的行為習慣，使小區(qū)能保持良好的生活居住環(huán)境,。

四,、爭取廣泛的社會支持，是做好物業(yè)服務工作必不可少的環(huán)節(jié),。物業(yè)服務是一個綜合性的服務行業(yè)涉及到千家萬戶,，涉及到業(yè)主生活的方方面面,。要想做好物業(yè)服務工作，共建和諧社區(qū),。就必須與政府職能部門及眾多的公共事務部門保持密切的聯(lián)系,，在工作中取得他們的支持。

以上是本人的一點淺見,?？梢哉f，做人能反應做事,，做事也能反應做人,。“人非圣賢,，孰能無過”,，人怎能無瑕疵，怎可無遺憾,，要想面面俱到,，實不可能。因此,，虛心學習,，積累知識，總結經(jīng)驗,，不斷進取,。世間只有想不到的事，沒有做不到的事,。我們?nèi)绾巫鋈?？如何干事？我們必須時刻問問自己,，叮囑自己,，磨礪自己，這樣才能把人做好,，把事做好,，把物業(yè)服務工作做好。