總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯誤,,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
職工食堂年終總結兩年篇一
總結本年度在美食城的管理工作,具體如下:
第一,,作為一個集體食堂,,要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位職工身體健康的大事。首先,,每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,,對體檢不合格者不予上崗。其次,,不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,,提高工作人員在工作中的服務質量和意識,。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,,工做臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出,,勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作,,明確職責,、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,,保證了職工的工作正常運轉。
第二,,我每天都會親自和員工們一起工作,、溝通,對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,,并對目前現狀不足之處及時改進,。如衛(wèi)生情況,我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板,、墻壁,、灶臺、蒸箱,、地面,、以及庫房等,統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃,,并要求員工將這些保持下去,。
第三、把住食品進貨來源也非常重要,。學校食堂事關幾千師生用餐,,需要嚴格把守食品安全關。如:肉,、菜,、蛋、禽,、主,、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”,、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,,存放時間長的,、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴防食物重毒事件的發(fā)生,,切實保證每位師生的身體健康,。在此期間在我食堂用餐的人員無發(fā)生重大食品安全事故。我也嚴格財務紀律,,每次采購時總是所要收拒,、及時上帳,保證了經費的??顚S?、不亂花亂支,抱著節(jié)約的原則做到物美價廉,。
另外,,我會定期跟員工開例會,對這段時間美食城的整體工作進行歸納總結,,并對下一階段工作進行合理有效安排,。定期對員工進行評價總結能促進他們的自我提高,讓他們從工作思想,、專業(yè)知識技能,、服務態(tài)度等方面都能得到實質性的提升。這樣使得他們更加用心投入于為廣大師生服務工作,,也更好地展示了我們工作人員良好的精神風貌和工作作風,。
今年物價上漲幅度很大,面對這些嚴峻挑戰(zhàn),,在后勤保障處和飲食中心領導的親切關懷領導下,,我和員工們積極應對這些困難,得到了廣大師生的理解,。
總之,美食城20xx年度的工作比較成功,,食堂工作人員也在不斷努力逐步形成一個愛崗,、敬業(yè)、務實,、奉獻與合作的團隊,,共同為食堂的發(fā)展做出更大的貢獻,為廣大師生提供更優(yōu)質的服務,。
職工食堂年終總結兩年篇二
在公司以及部門領導直接關懷和指導下,,通過食堂全體員工勤辛的努力,食堂飯菜質量,、花色品種,、衛(wèi)生狀況,、設備的正常使用效率有了根本性的改變。職工的觀念有所變化,、工作效率有所提高,、團結和工作氣氛有所改善。杜絕食堂浪費現象的存在,。以下從幾個方面進行總結:
明確了職責和分工,,在日常工作中充分發(fā)揮他們的特長,加強各環(huán)節(jié)管理,,達到管理由點到面,,責任到人,工作有序開展,。
保證進入食堂的食品到銷售出的飯菜達到食品衛(wèi)生要求,,食堂環(huán)境衛(wèi)生有所突破,從根本上改變食堂臟亂差現象,。
增加了花色品種,,特別是推出豆?jié){、豆腐腦等品種得到廣大職工的好評,。蛋糕質量和味道有所改善,,經常推出職工比較歡迎的菜肴,使職工能夠在食堂吃到比較滿意的飯菜,。
從各個環(huán)節(jié)減少和杜絕浪費,,加強采購管理,從源頭上降低直接生產成本,。
食堂設備達到了基本正常使用,,對食堂設備定人管理、定時保養(yǎng),、委外及時維修,,改變了過去無人管理、無人保養(yǎng),、故障設備不及時維修的狀況,,從而提高設備使用效率、減少設備的故障率,。
食堂開展了一系列行之有效工作,。比如,到基層生產一線走訪客戶,,了解他們需要服務的內容和要求,,掌握了一線員工對供應的飯菜質量和品種的基本要求,每星期五下午召開班組會,,解決遺留問題,、提出新的要求,、找問題想辦法提高服務水平和飯菜質量,營造一種力爭上游的管理氛圍,。
用人性化方式實施五常法,,要求人人參與和動手做“五常”,。每個人從整理自己更衣柜,、工作場所需用物品開始,搞一次工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,,自己動手貼物品等的標簽,,先有一個感性認識。推行“五常法”先進的管理技術和方法,,強化自律機制,,通過推行“五常法”管理,增加食品衛(wèi)生安全度,,造就安全,、明朗、舒適的工作環(huán)境,,激發(fā)員工的團隊意識,,提高職工滿意度,從而塑造食堂良好的形象,,對實現高標準運作的管理模式,,并能持之以恒。
1,、食堂餐飲品種要創(chuàng)新,,還要保持傳統(tǒng)的品種不流失。既要有當家的飯菜點心品種,,也有創(chuàng)新,。
2、食堂設備已經使用了五年,,由于多年沒有保養(yǎng)和及時維修,,設備老化情況嚴重,必須分批,、分次、分重點進行更換,、維修,、保養(yǎng)。鍋爐煙囪需要改造,。
3,、在公司機關食堂開店,,解決有些職工消費卡用不完問題,并可以調節(jié)職工供應不同需求,。
4,、每天四餐,解決食堂吃飯排隊時間較長問題,,把食堂售菜窗拆除,,在每扇窗口增加一名服務人員和一臺消費機,減少售飯菜等待時間,。
過去的一年里,,雖然取得了一些成績,但還存在一些問題,,我們在新的一年里,,一定認真面對存在的問題,克難奮進,,團結一心,,仔細探索,努力辦好食堂,,為食堂貢獻一份力,。
職工食堂年終總結兩年篇三
一直以來,食堂工作本著食品衛(wèi)生質量的好壞,,直接關系到每一個人的生命安全和健康,,努力提高機關就餐人員身體素質為基本觀點。遵照衛(wèi)生監(jiān)督所對食堂衛(wèi)生工作的要求,,認真貫徹食品衛(wèi)生法,,進一步規(guī)范食品衛(wèi)生管理工作,保障就餐人員食品衛(wèi)生安全?,F將工作總結如下:
我們始終把為機關干部職工服務貫穿于食堂工作的各個環(huán)節(jié),;教育員工牢固樹立服務意識,進一步強化服務觀念,,使員工的服務意識得到進一步提高,。為了使機關干部職工健康膳食,廚師之間相互交流,,相互學習,,取長補短;讓廚師,、面店師到外面餐飲單位品嘗不同口味菜肴的早點,。通過學習,使食堂大多數員工形成了一種奮發(fā)向上的工作熱情、工作責任心,、工作態(tài)度得到了改進,,形成了良好的工作氛圍。
為了確保,,用餐人員的飲食安全,,保證飲食衛(wèi)生質量,杜絕食品衛(wèi)生隱患,。我們組織員工認真學習食品衛(wèi)生法,,嚴格按照食品衛(wèi)生法辦事。工作中做到嚴格進貨渠道關,,物品進庫驗收關,,食品存放儲存關,同時讓食堂所有員工大家參與,,全員監(jiān)督,。在食品采購中,我們經常去市場作調查,,了解物品的質量,、市場價格,避免送貨單位亂報價,。在驗收中對不合格的食品堅決進行抵制和退貨,,不收不進質量不合格的物品。食堂水,、電,、燃氣是不安全因素,我們每天進行排查,,發(fā)現問題及時解決,,即時食堂處理不了的,也都及時報告分管領導,。因此,,食堂工作無一例安全隱患發(fā)生,就餐秩序穩(wěn)定,。
為確保就餐人員吃的放心,、開心、舒心,,我們用心制訂每日食譜,,根據食堂這幾年的實踐經驗和平時用餐人員的喜好,對菜譜不斷改進,,從而對三餐營養(yǎng)進行搭配,,從食品的味道,、顏色上下功夫,,保證每頓四葷,、四個半葷、四素,、一湯的搭配,。在早餐中盡量增添花樣,讓用餐人員有選擇的余地,。特別是領導餐廳除了大廳供應所有的品種之外,,我們還另外增加小炒和一些精制早點,得到了領導的好評,。
總之,,食堂在保障為機關后勤服務取得了一些成績,但也存在一些需要改進的地方,。我們要進一步從用餐人員的需求出發(fā),,不斷改進就餐食譜,搞好營養(yǎng)搭配,,推出新菜,。同時,還要改進工作方法,,關心員工,,做到使就餐人員高興而來,滿意而去,。
職工食堂年終總結兩年篇四
為了強化我校的安全工作,,增強食堂人員安全意識,確保學生人身,、飲食安全,,保證少年快樂健康成長,根據_市教育局《20xx年學校食堂食品安全專項檢查工作方案》要求,,針對我校自身情況進行詳細周密的自查?,F將20xx年工作總結如下:
成立_小學食堂食品安全工作小組,由校長親自擔任小組組長作,。各責任人簽定安全責任狀,,明確食品衛(wèi)生安全責任、安全目標以及獎懲條例等,,強化安全責任心,,按時進行例會,發(fā)現隱患及時處理,,使食堂衛(wèi)生安全工作做到萬無一失,。針對各項具體安全工作開展排查活動,。
我校對食堂衛(wèi)生每月情況進行一次深入地檢查,徹底清除衛(wèi)生死角,,對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新,。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定,加強對食品采購,、供貨,、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛(wèi)生安全,,符合國家食品衛(wèi)生要求,。
存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近,;嚴格生熟分放和加工處理制度,,嚴格執(zhí)行飯菜當日制作,當日食用制度,,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害,。
我們制定了食堂從業(yè)人員健康管理制度,對工作人員進行健康管理,,發(fā)現工作人員有不健康因素及時采取調離崗位工作,,檢查從業(yè)人員的健康證、確保健康合格證在有效期內,。
1,、食堂采購人員購菜時向售貨人員索取相關食品衛(wèi)生許可證復印件,檢查食品的保質期,,不采購腐爛變質食品,。不采購熟食等。
2,、不讓孩子吃一些有添加劑的食品,,做好嚴格把關工作。
1,、我們學校食堂共設立多個水池,。水池分類使用,預防交叉污染,,對于蔬菜首先用清水浸泡半小時左右,,再進行清洗,避免有殘留農藥等,。
2,、對餐用具用洗潔精清洗一次后再用流動自來水進行清洗,最后放入消毒柜進行消毒,,把消毒后的餐用具放入保潔箱,,待就餐時使用,。
3、食堂人員分發(fā)餐用具時帶好一次性手套和口罩,,預防細菌污染,。
1、食堂從業(yè)人員對食堂的各個角落始終保持清潔衛(wèi)生,,不留衛(wèi)生死角,,不在食堂加工場所放置有毒、有害物品及個人生活用品,。
2、從業(yè)人員烹飪食物時注意伙食質量,,做到色香味俱全,,增加孩子的食欲,制作過程中注意生熟分開,,注意交叉污染,,特別是豆制品食物嚴格燒熟燒透。
3,、食堂從業(yè)人員對每餐進行記錄,,每餐食物燒熟后在2小時以內讓學生就餐,以免時間過長影響食物質量,。
雖然在食堂衛(wèi)生工作方面還有欠缺的地方,,但是我們會繼續(xù)努力,使我校食堂食品安全工作做得更好,。
職工食堂年終總結兩年篇五
員工食堂在公司領導和主管領導的正確領導下,,在各部門的大力支持下,扎實工作,,開拓創(chuàng)新,,銳意進取,有力地維護了食堂的籌備工作和有序開展,,確保了食堂的規(guī)范化運行,,從加強管理,健全機制,、穩(wěn)定思想,、完善制度,安全管理,、完成任務等方面做了很多的工作,,現總結如下:
本人堅持做好員工的飲食保障工作,不斷調劑主,、副食食品的菜品質量和飲食結構,,從思想上端正服務態(tài)度,,加強個人認識,提高烹調技能,,改善飲食環(huán)境,,做好飲食衛(wèi)生,保證菜品質量,,加強食堂管理,,杜絕浪費,嚴把采購關等方面進行了一系列的工作,,使的正常工作得到了有序的開展,,為公司的各項工作和整體形勢得到了日新月異的跨越。在此狀況下,,我的工作節(jié)奏和各項管理,、生活保障工作能夠緊緊地跟上公司快速發(fā)展的大好形勢,同時堅持以人為本,,關心員工生活,,切實抓緊抓好食堂不放松,使員工食堂真正成為“職工之家”和干部員工滿意的家園,。我能夠緊跟公司工作的.整體大局,,密切聯(lián)系本單位的實際,堅持對自我樹立“生活服務無小事”,、“做好各項接待和為員工服務是我們的職責”為意識,,從思想上認識到了做好本職工作的重要性,從而自覺地投身到各項服務工作中去,。
加強管理工打交道,,涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認為是“出力不討好的工作,。在這種狀況下,,沒有因為自我雖然做了很多工作但不到大家的認可就對工作懈怠,而是盡心盡力地搞好各項服務,。我們沒有辜負公司和公司領導及廣大干部員工的期望,,以身作則,加強各方面的管理,,并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務條件,,為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質服務工作奠定了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時,,還在改變服務模式,、轉變服務態(tài)度、提高服務質量方面做了很多工作,。我們始終堅持以人為本的服務理念,,采取了多種服務方式,,盡量為干部職工帶給便利條件,使大家在食堂就餐猶如回到“家”的感覺,。
員工食堂的工作任務零碎而繁雜,,但每一項工作都與公司的整體工作和干部職工的生活質量息息相關。因此,,在主管部門的支持下,,堅持搞好飲食供應,提高優(yōu)質服務,,是我們工作的重點,。剛成立時期,員工食堂人手較少,,工作量較大,。天氣炎熱,為了不影響正常工作運轉,,我都能嚴格服從領導的安排,不講條件,,全力以赴搞好飲食保障工作,。為了做好這項工作,在服務態(tài)度和飯菜質量上多下功夫,,在食堂管理和服務方面與同事心往一處想,,勁往一處使,盡心竭力地為干部職工帶給優(yōu)質的服務,,深受公司員工稱頌,。
加強食堂衛(wèi)生管理是飲食工作重要環(huán)節(jié),涉及到每名就餐員工的健康狀況,,做為一名炊事人員,,從思想上、行動上高度重視,,做到每一天對食堂進行地面,、門窗、操作臺,、餐桌清潔,,持續(xù)無灰塵、無油膩,、無雜物,,加強餐具的洗消工作,做到每餐必消毒,,同時做好個人衛(wèi)生,,持續(xù)個人衛(wèi)生高標準,,做到每餐、每一天持續(xù)環(huán)境整潔,,不間斷對食堂周圍衛(wèi)生進行打掃,,持續(xù)衛(wèi)生間和下水溝的清潔與疏通,做到無異味,。使食堂飲食環(huán)境到達衛(wèi)生標準,。
主、副食品的采購涉及到菜品的質量與口感,,也關系到廣大員工的身心健康,,做為一名食堂工作人員,在采購方面,,做到有計劃,、有措施、有步驟,,先進先用,,價廉物美,不采購腐爛變質食品,,不采購過期食品,,不采購危害人身身體健康的食品,做到貨比三家,,足斤足兩,,使員工伙食標準不浪費,不損失,,無損毫,,而且實行兩人采購制度,并做好驗收工作,,使公司員工的伙食費到達合理化標準,。
加強管理在保障供應和服務的基礎上,食堂內的安全也是重點之一,,是一個單位的重點防范位置,,我做為一名食堂工作人員,安全工作時刻牢記心中,,不斷檢查電源的使用狀況,,煤氣罐的管理使用,夜晚門窗的上鎖,,包括電器和電源不用時的切斷,,并做好食品質量的檢查,防止食物中毒,做到防范,、防患于安全邊際,,為公司工作的有序開展和廣大員工的生活保障奠定良好的基礎。
當然,,今年以來,,我們雖然作出了一些工作成績,但距領導的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離,。目前快速發(fā)展的新形勢下,,我們的工作步伐邁得還不夠大,在新到來的20xx年,,我們一定要跟上公司的步伐,,不斷改進工作上的不足,更好的為員工奉上可口的飯菜,。
職工食堂年終總結兩年篇六
在教學中,,我采用靈活多變的教育方法進行教學,構建一個安全,、愉快,、寬松的環(huán)境,讓幼兒在教師,,集體面前想表現,、敢表現、喜歡表現,。例如我班10月成功舉辦的“故事比賽”,在有些孩子來講就是很大的挑戰(zhàn),,幼兒的語言表達更加生動富有感情,。新教材規(guī)定要重視幼兒的個別差異,因為幼兒能力參差不齊,,我根據每個幼兒的個別差異進行因材施教,,抓住幼兒的興趣點,寓教于樂,。發(fā)現教育孩子不能用固定的方式,,在教學中我注意不強求幼兒都同步發(fā)展,而是根據他們的心理和生理特點進行施教,,給他們留有充分的發(fā)展空間,,使他們的個性得到全面的發(fā)展。在環(huán)境創(chuàng)設上不再只是老師單方面的努力和孩子簡單意義上的參與,,比如我們最新開業(yè)的小叮當超市就是孩子們一起努力辦起來的,,由此我們生成了“逛超市”主題活動,分為幼兒商品由來,,設計裝飾裝修,,準備開業(yè),,逛超市,為你服務等活動,,孩子們在輕松的環(huán)境中熟練了手指速算,,懂得了超市的細節(jié)工作和相關社會知識等。本學年,,我根據主題進展設計一些與主體相關的區(qū)域活動材料,,并根據進展情況有目的的進行調整,讓孩子學會做觀察記錄,。注重孩子的全面發(fā)展,,讓幼兒有廣泛的愛好,今年5月底我們所帶的舞蹈班在路南藝術節(jié)比賽中榮獲兩個一等獎,,為海港幼兒園增色不少,。今年我又主動挑起了排練元旦節(jié)目的重擔。
在生活中,,我們嚴格執(zhí)行園里的一切消毒制度,,認真的寫消毒記錄和交接班記錄,讓幼兒生活在一個整潔舒適的環(huán)境中,。我班利用消毒柜,,消毒燈,熏醋很好,,所以班級出勤率一直很高,。我們三位老師一起培養(yǎng)孩子的自我保護意識,避免了安全事故的發(fā)生,,培養(yǎng)幼兒良好的生活,、衛(wèi)生習慣,重點引導幾個挑食的孩子逐漸改變不良習慣,。
家園聯(lián)系是促進幼兒健康和諧發(fā)展的有效手段,,它就像車的兩個輪子,必須同時轉動才能平衡前進,,缺一不可,。我們通過及時填寫家園聯(lián)系冊讓家長真正了解幼兒在園的表現、了解幼兒園,。通過“家園互聯(lián)網”欄目向家長介紹幼兒教育的新信息,、新動態(tài)。另外,。我們定期舉辦家長開放日,,家長會,并搜集一些育兒經驗進行交流,互相學習,。家長的肯定給我信心為以后的工作更添一把勁,!
終身學習已成為一種時尚的觀念,作為一名教師應把更多的經歷投入學習,。在業(yè)余時間,,我常翻閱一些幼教雜志及各種刊物,利用網絡查找幼教新信息,,嘗試新方法,、吸收新思想、新經驗,、新理論,、不斷的充實自己,為己所用,。有外出學習的機會我都會如饑似渴的摘錄值得我學習的方面,,在公開活動中認真鉆研,并向經驗豐富的老教師虛心學習,,活動后及時進行總結,,反思。
1,、理念進一步化為實踐,,提高自己的專業(yè)水平。
2,、注重對孩子能力的培養(yǎng),,提高自身教育的能力。
3,、提高自己的創(chuàng)新水平和教科研水平,。
4、在活動區(qū)材料制作,、整理方面的水平有待于提高。
在這一年里,,我雖然取得了一些成績,,但是還存在著一些不足,就是在日常生活中需要我們再耐心一些,、再細致一些,、想的再周到一些。努力提高寫作水平和課件制作水平,,這也是我們今后工作中需要改進的,。
作為一個新世紀的幼兒教師,必須具備淵博的知識,豐富的經驗,,還要具備綜合能力,,我們 只有不懈的努力,大膽的創(chuàng)新,,不愧于祖國所賦予我們的歷史使命,,才能用雙手托起21世紀最新最美的太陽。