在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇一

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

受聘方（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

學(xué)歷：____________________專業(yè)：_____________________________

籍貫：____________________電話號(hào)碼：__________________________

身份證號(hào)碼：_________________________________________________

教師資格證編號(hào)：_____________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行,。

第一條：合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同,，期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,，試用期為_______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條：工作崗位地點(diǎn)及任務(wù)

1,、工作崗位：由乙方擔(dān)任__________培訓(xùn)中心的美術(shù)教師,。

2、工作地點(diǎn)：__________________________

3,、工作任務(wù)：乙方承擔(dān)所有班的美術(shù)課授課任務(wù),。

第三條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行平時(shí)每周工作_____天,，每天工作_____小時(shí),，期間住宿及午飯由甲方負(fù)責(zé)提供。寒假工作_____天,，暑假工作_____天,，每天工作_____小時(shí)，期間每日三餐及住宿為乙方提供,。

甲方提供吃住如乙方不實(shí)施,，其成本不與工資兌換。具體時(shí)間甲乙雙方協(xié)商約定,。

2,、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在工作時(shí)間之內(nèi)保證乙方的人身安全,。

3,、乙方在工作時(shí)間之外包括上下班路上，人身安全由乙方自己負(fù)責(zé),。

4,、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時(shí)自行加課，應(yīng)為自愿加班,，不記工資,。

第四條：工資報(bào)酬

1、乙方基本工資為每天_____元,，寒暑假基本工資為每天_____元,，甲方必須按學(xué)生正常開課時(shí)四周一次，支付乙方相應(yīng)的工資,，不得拖欠,。

全體休息時(shí),，乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過_____個(gè)月,，否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資,。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

3,、乙方為甲方介紹一位學(xué)生，可得一次性獎(jiǎng)金__________元整,。

4,、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎(jiǎng)金，應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放,。

5,、工資支付方式：_______

（1）現(xiàn)金。

（2）銀行卡支付,。

開戶銀行：__________________________________________

賬號(hào)：_______________________________________________

第五條：工作紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2,、乙方在四個(gè)星期中請假半天扣除半天工資,，請假一天扣除當(dāng)天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當(dāng)天工資和當(dāng)月各項(xiàng)獎(jiǎng)金,。

寒暑假請假一天扣除當(dāng)天工資請假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項(xiàng)獎(jiǎng)金,。

3,、乙方在工作期間不得無故遲到,、早退,，如遲到或早退______分鐘扣除半天工資,。

4、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù),，將扣除與獎(jiǎng)勵(lì)工資相同數(shù)額的工資,。

第六條：甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

乙方的權(quán)利

1,、按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬

2,、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備,；按時(shí)、認(rèn)真上課,；保證每次課時(shí)（ 分鐘/節(jié)課）的完整,，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。

2.甲方提出的其它合理要求,。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

甲方的權(quán)利

1.要求乙方按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等,。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。

甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付乙方的工資,。

2.向乙方提供教材、教學(xué)用具,、教學(xué)安排,、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。

第七條：本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的,；

（2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的,；

（3）乙方被證明不符合聘用條件的；

（4）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

（5）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后,，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的,；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金,。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前_____天通知甲方；

（3）在試用期內(nèi)的,；

（4）甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（5）用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

第八條：違反合同的責(zé)任

（1）由當(dāng)事人一方的過錯(cuò),，造成合同不能完成履行,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況,，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行,、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

（3）當(dāng)事人一方違反合同時(shí),，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第九條：其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)、政策相悖時(shí),，以國家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第十條：爭議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的,，可以提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

第十一條：合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)：

1、簽訂合同時(shí),，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名,、單位地址,、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,，同時(shí),，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2,、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。

3,、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,，避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少,？有沒有獎(jiǎng)金,？獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的？這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾,。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中,。

5,、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份,。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證,。

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇二

甲方 :

乙方:

甲,、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同,，以茲雙方共同信守。

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問,，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制,、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理,、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等,。

。時(shí)間總計(jì)為期三年,，自 年 月 日開始起算至 年 月 日止,。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂,。

乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,，一是每年的年薪 萬元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排,，或由雙方另行商定,。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù),，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售 個(gè)月后,，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付,。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì),。

。乙方主要為甲方提供和研制： 等技術(shù)或配方,。乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請,、注冊,、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

(4)乙方承諾，在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方事先同意,，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等,，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意,，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職;

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的,，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，提交武漢市仲裁委員會(huì),，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

甲方： (簽章)

乙方： (簽章)

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇三

聘用機(jī)構(gòu)：

法人代表：

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)： 身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

自20xx年4月25日至20xx年4月24日止,，聘期伍年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

1,、聘用期間,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所,、設(shè)施及必要的用品。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無理拒絕,。

3、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁，不得擅自離開,。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

1,、本合同自三方簽字之日起生效,。

2、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

乙方(簽章)：

丙方(簽章)：

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇四

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

合同期從基礎(chǔ)放線起至外墻施工完畢時(shí)止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方的崗位職務(wù)為施工員,。

2,、乙方的工作任務(wù)和職責(zé)見“附件一”。

3,、乙方的工作地點(diǎn)為武勝縣弘武大道56號(hào),。

三、工作時(shí)間和休息休假

1．乙方每天工作上下班時(shí)間與建筑工人工作時(shí)間同步,，不得無故遲到曠工,。

2．凡是建筑工人上工的日子,，乙方都要到現(xiàn)場進(jìn)行施工管理。

3．乙方回辦公室做資料的時(shí)間要盡量避開重要施工時(shí)段,，做到現(xiàn)場管理和做資料兩不誤,。

4、甲方因生產(chǎn)（工作）需要可以延長工作時(shí)間,，乙方不得拒絕,，不得提出額外補(bǔ)償。

5,、乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日,。甲方停工時(shí)間視作乙方假休日，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方正常工作時(shí)間的工資為人民幣4500元/月,。

2,、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼。

4,、工資必須以貨幣形式支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

5,、甲方每月 30 日發(fā)放當(dāng)月工資,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

6,、乙方延長工作時(shí)間或者在雙休日、法定休假日上班的,，不支付加班工資,，也不安排補(bǔ)休。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、臨時(shí)合同期內(nèi)，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),。只辦理意外傷害保險(xiǎn),。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方不給予醫(yī)療待遇,，醫(yī)療期內(nèi)不支付病假工資。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

3、乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按照政策予以補(bǔ)償,。

七、權(quán)利和義務(wù)：因乙方責(zé)任造成施工錯(cuò)誤,，帶來經(jīng)濟(jì)損失的,，視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。因賠償引起的糾紛由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決,。

八,、合同的變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理書面變更手續(xù),。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

八,、合同的解除和終止

（一）解除

1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

2．有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,；

3．有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（2）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；

（3）甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無效的,；

（4）法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方,。

（二）終止

本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

九,、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的`,，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。

十,、本合同“附件一,、二”，與本合同具有同等效力,。

甲方（蓋章）（或負(fù)責(zé)人簽字）：

年月日

乙方（簽章）：

年月日

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇五

甲方：________________________________________

乙方：____________身份證號(hào)：__________________

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條、合同期限

1,、合同期限：自______年______月______日至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系終止。

2、聘用合同期滿前______個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條,、甲方的權(quán)利

1,、按約定取得______元人民幣/月薪資報(bào)酬，工作時(shí)間按______天/月按計(jì)算,。

2,、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3,、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第三條、乙方的義務(wù)

1,、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案,；按時(shí)、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè),；保證每次課時(shí)（______分鐘/節(jié)課或______分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定）的完整，內(nèi)容的充實(shí),；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理,；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

2,、解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難,，不得推卸責(zé)任。

3,、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，具體請參考照《教員日常行為守則》。

第四條,、甲方的權(quán)利

1,、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全,。

2,、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。

3,、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。

第五條,、甲方的義務(wù)

1、甲方需在每月______號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬,。

2,、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3,、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第六條、本合同的變更,、終止和解除

1,、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。

2、確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的,；

（2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的,；

（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,。

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（5）乙方因個(gè)人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故,，甲方不承當(dāng)責(zé)任,。除以上原因外，甲方提前解除合同的,，視違反合同條約,，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，應(yīng)提前______天通知甲方,。

7、違反合同的責(zé)任

（1）由當(dāng)事人一方的過錯(cuò),，造成合同不能完成履行,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況,，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行,、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

（3）當(dāng)事人一方違反合同時(shí),，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第七條、其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式______份,，甲方______份,，乙方______份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

地址：______________________地址：______________________

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇六

甲 方： 法定代表人：

乙 方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任——崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：

每周周________至周________工作,，上午________，下午___________,。 每周周________為休息日,。

國家法定節(jié)假日正常休息

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

（五）________________________________________________________。

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。

a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________（住房,、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

________________________________________________________________。

e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

f．甲乙雙方需要約定的

___________________________________________

其它事項(xiàng)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

1．勞動(dòng)合同期滿的；

2．________________________________________________________________________

3．________________________________________________________________________

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改,。

（四）本合同如需同時(shí)用中文,、外文書寫，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn),。

（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（七）本合同于________年________月________日生效,。

甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出,。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇七

為了加強(qiáng)管理,，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，經(jīng)學(xué)校辦公會(huì)議研究決定,，聘用生活教師從事學(xué)生宿舍管理,。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī),，遵循平等自愿,、公正和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、協(xié)議雙方：

甲方：南江縣小河職業(yè)中學(xué)簡稱“甲方”

乙方： 簡稱“乙方”

二,、協(xié)議內(nèi)容：

（一）甲方：

1,、負(fù)責(zé)值班室水、電供給,，定期進(jìn)行衛(wèi)生安全檢查,。

2、提供值班室一間,，鐵床一架,，棕墊一床，鋪床板一張,。

3,、工資待遇：實(shí)行基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

①基本工資800.00元/月,。

②獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資=月管理考核得分×5元/分,。

月管理考核得分=月管理人數(shù)得分+月考核得分。

月管理人數(shù)得分=月管理人數(shù)×管理學(xué)生的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)×月考核得分率（月考核得分/月考核總分）,。

管理學(xué)生的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為：高中一,、二年級(jí)男生及大專班男生管理0.40分/人o月,，高中一、二年級(jí)女生及大專班女生管理0.25分/人o月,，初三,、高三年級(jí)男生管理0.30分/人o月，初三,、高三年級(jí)女生管理0.25分/人o月,，初中一、二年級(jí)男生管理0.30分/人o月,，初中一,、二年級(jí)女生管理0.25分/人o月，“9+3”學(xué)生管理：男生2.5分/人o月,；女生2.0分/人o月,。

月考核得分為德育處按管理實(shí)施細(xì)節(jié)考核得分，總分為40分,。

③節(jié)假日期間按輪次值班,，值班補(bǔ)助按50.00元/天計(jì)發(fā)。

④寒暑假只計(jì)發(fā)基本工資,。

4.按《南江縣小河職業(yè)中學(xué)生活教師管理考核實(shí)施細(xì)節(jié)》進(jìn)行考核計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資,。

（二）乙方：

1、全面負(fù)責(zé)宿舍安全,、衛(wèi)生和學(xué)生日常檢查,、管理、教育工作,。

2、遵紀(jì)守法,，品德端正,，關(guān)愛學(xué)生。

3,、具有良好的職業(yè)道德,，熱忱為學(xué)生服務(wù)，服從上級(jí)主管部門和學(xué)校管理,，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺接受學(xué)校及相關(guān)部門的監(jiān)督、檢查,。

4,、聘用期限：20xx年8月20日起至20xx年7月31日止。

5,、聘用期間負(fù)責(zé)學(xué)校提供學(xué)生宿舍內(nèi)的鐵床,、棕墊,、鋪床板、物品柜等設(shè)施設(shè)備的使用與管理,，發(fā)生損壞,、丟失照價(jià)賠償。

6,、離職時(shí)自購設(shè)施設(shè)備自行處理,，學(xué)校提供的設(shè)施設(shè)備按清單交還，損壞,、丟失的照價(jià)賠償,。

7、水電費(fèi)按相關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按月繳納,，裝表計(jì)量,，按月?lián)?shí)結(jié)算。

8,、聘用期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由被聘人員自行辦理,，學(xué)校憑被聘人員購買的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)憑證按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一報(bào)銷繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,。

9,、合同期間自覺遵守崗位履職承諾書中的相應(yīng)條款，若有違反自愿接受學(xué)校處罰,，直至解聘,。

10、合同期滿,，經(jīng)本人申請,，學(xué)校考核合格,，在雙方同意的前提下,，補(bǔ)齊手續(xù)后可續(xù)簽合同。

三,、本合同自雙方簽字后生效,，合同期滿后自動(dòng)終止。

本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方（蓋章）： ___________

乙方（簽字）： __________

經(jīng) 辦 人：___________

聯(lián) 系電 話： ___________

聯(lián) 系電 話： __________

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇八

甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,，服裝店聘用合同合同書,。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日,。

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元,。

（三）其它,；

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù),；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇,；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）其他

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1．履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的,；

3．患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,；

4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

（二） 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的,；

3．無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

4．、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6．偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

7．被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的,；

8．其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,，合同范本《服裝店聘用合同合同書》,。

（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1．患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；

3．實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4．符合國家規(guī)定其它條件的,。

對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

（四）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

（六） 有下列情況之一,，本合同自行終止：

1．合同期限屆滿；

2．合同期內(nèi)乙方死亡,；

3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4．法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

年 月 日 年 月 日