在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

簡易工人個人勞務合同篇一

乙方：

為明確公司與員工雙方的權利與義務,，促進公司各項經(jīng)營活動正常,，健康有序的開展,，本著公司與員工之間互惠,、互利、平等協(xié)商的原則,，公司與員工既享有合同規(guī)定的權利,，又承擔相應的義務，在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,，由公司法定代表人或其授權代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書,。

一,、合同期限為： 年 月 日起至 年 月 日止

二、根據(jù)甲方的工作特點,，乙方的工作區(qū)域為 甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下,，調整乙方工作崗位及工作區(qū)域。

三、勞動報酬：甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月基本工資為 元,，現(xiàn)金提成按 %計算，鋪貨提成按 %計算( 月內無退貨現(xiàn)象),。

四,、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的100%給予獎勵。超額完成銷售任務120%給予獎勵。

五,、乙方責任和義務：

1,、乙方每月向公司提供市場月報表，否則扣減該業(yè)務員本月工資 元。

2、乙方必須將全年銷售回款任務分配到各個季度，每季度必須按照以上所定回款任務按時打款提貨,，超過任務部分提前1個月通知甲方，若未完成季銷售回款80%,，罰款 元;連續(xù)兩個季度沒完成任務的80%,，罰款一個月的工資。

3,、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單,、銷售數(shù)量、產(chǎn)品流向,、庫存數(shù)量和市場對 酒質量,、包裝、價位進行考察,，并對競品信息進行調研匯總,。

4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場,，保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨,、串貨等，若在乙方當?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒,，甲方有義務與乙方一同將其全部收購,，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實,，誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商,，或夸大數(shù)量，一經(jīng)甲方調查核實,，給予罰款 ,。

六,、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份,，乙方執(zhí)壹份,，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力,。

乙方：

年 月 日

簡易工人個人勞務合同篇二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二,、乙方這職務或工種為 ,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四,、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應予配合,，有關加班事宜,，依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同,，并提前1個月通知乙，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于__年__月__日起生效,。

十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關

甲方：

乙方(姓名)：

年 月 日

簡易工人個人勞務合同篇三

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂如下合約：

一、甲方因工作需要,，聘用乙方,。聘用時間從___年___月___日到___年___月___到日止。

二,、乙方在合約期中途解除和約的,，不管任何原因，培訓教育金不予退回,。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金,。

三、美容院的押金制度,，乙方需交押金600元整,，每月應從工資扣除100元，扣滿為止,，合同期滿后一次性金額退回押金,。

乙方的義務：

(1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務,。

(2)根據(jù)公司的工作需要調整工作與休假的義務,。

(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納,。

(5)乙方如擅自解除合同,、應根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品。

(6)在合同期內,，甲方提供學習機會,，出外學習車費由甲方負責,，學習費用乙方自行承擔，其他費用視情況而定,。

四,、合同的終止

(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同,，否則應賠償對方違約金 元,。

(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的.,，視為本合同自動終止,。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除,。

(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同,，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：

1,、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任,。

2,、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

(五)下列情況,，乙方可以解除合同：

1,、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2,、乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。

七,、附則

(一)合同期滿,，雙方必須在十五天內書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,，則視為自動續(xù)約,。

(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時,，可提請__區(qū)勞動仲裁部門處理,。

(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分,。

公司名稱(簽章)：

員工姓名：

年 月 日

簡易工人個人勞務合同篇四

乙方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,，以共同遵守。

一,、乙方的崗位(工種)為： ,，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整,。

二、在試用期間,，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認真履行職責,，維護甲方合法權益。

三,、乙方試用期工資為 元/月,，甲方按月發(fā)放,。

四,、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五,、乙方在試用期內，除工資外,，甲方的任何福利待遇均已包含在試用期工資內,。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日前發(fā)放,，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

七,、在試用期內,，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方,，將與公司相關的'文件,、物品等交還甲方后辦理離職手續(xù)，否則,，乙方無故離職的次日起視為解除試用期勞動合同,。

八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘,、培訓費用共 后,，按實際數(shù)額發(fā)放報酬,。

九、在試用期內,，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇,，工資按乙方實際考勤,，依據(jù)公司制度及本合同相關內容結算。

十,、在試用期內,，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的,，甲方有權立即終止試用并予以解雇,。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

十一,、在試用期內,，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權向乙方進行追償,。

十二、試用期滿或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在試用期滿后次月底前與公司簽訂正式勞動合同,。考核不合格者,，將予以解雇或延長試用期,，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,，公司應予以辭退處理,。

十三、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時,，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效,。

十五,、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方： (公章)

乙方： (簽字)

年 月 日

簡易工人個人勞務合同篇五

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所,。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合，有關加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇,。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等：

1,、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

3,、甲方盈利狀況;

4,、勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費,。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十四條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

第十五條 本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關。

甲方： 簽約代表人：

乙方(姓名)：

年 月 日：