時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

藥劑科工作計劃 藥劑科工作計劃甘特圖篇一

1、積極開展工作,，嚴格按照“三級精神醫(yī)院評審標準實施細則”的評審標準,，重新制定完善藥械科工作制度及工作流程，針對多年來不符合要求的工作缺陷逐一整改,，使藥劑科工作上了一個新臺階,。

2、積極與臨床科室溝通,，并向各科室提供了《醫(yī)院用藥目錄》,，以便及時掌握各臨床科室用藥需求，并在藥事管理委員會監(jiān)督指導下,，確保臨床應用,，增加了患者來我院住院治療的幾率和滿意率。

3,、緊抓藥品流通的幾個環(huán)節(jié),，確保藥品質(zhì)量安全。

今年我科加強藥品的采購,、驗收,、儲存、養(yǎng)護,、調(diào)配各環(huán)節(jié)管理,，保證藥品質(zhì)量，確?；颊哂盟幇踩?。藥房下發(fā)了《近效期藥品統(tǒng)計表》，要求近效期藥品提前三個月上報，及時處理,，避免浪費,。強化對特殊藥品管理，嚴格履行相關制度,，對藥品采購,、驗收嚴把質(zhì)量關，杜絕非法渠道購入藥品,。對藥品在醫(yī)院流通整個過程全面記錄,、跟蹤，做到萬無一失,。

20xx年,，藥械科嚴格執(zhí)行省招標辦《藥品網(wǎng)上集中招標采購》若干規(guī)定前提下，在藥監(jiān)局,、衛(wèi)生局及醫(yī)院藥事管理委員會的監(jiān)督管理下,，全部藥品實行網(wǎng)上采購，1--9月份網(wǎng)上采購金額為63797714.30元,。

在上級衛(wèi)生部門下發(fā)的《抗菌藥物臨床應用專項整治工作》文件精神指導下,，我科配合醫(yī)務科，并與臨床科室緊密聯(lián)系,，參與醫(yī)院提高藥物的監(jiān)測與合理的應用工作,，為廣大患者安全、合理用藥提供保障,?？咕幬飳嵙晞討B(tài)管理，超常預警制度,，前十名抗菌藥物實習降價或停止銷售,。

我科積極響應《關于加強麻黃堿復方制劑管理的通知》，對醫(yī)院所有含麻黃堿制劑進行篩選,，并嚴格按照《通知》要求專人管理,，專冊登記。

藥房窗口服務是展現(xiàn)醫(yī)院形象的重要部分,，我們結合醫(yī)院創(chuàng)“三級甲等”,，“創(chuàng)優(yōu)爭先”等活動，不斷加強科室成員的素質(zhì)培訓和專業(yè)知識培訓,，不斷提高為患者服務能力,，強化優(yōu)質(zhì)服務理念，杜絕生,、冷,、硬,、頂，努力使窗口服務成為藥劑科工作的一大亮點,。

我科通過參與院內(nèi)組織的繼續(xù)教育活動，實行集中學習以及自學方式進行學習活動,，不斷提高全體藥劑工作人員的業(yè)務技能和服務水平,。今年十月份，藥劑科成功舉辦了《萊蕪市中醫(yī)院醫(yī)院藥學知識與技能比賽》,，本次比賽為進一步提高藥學專業(yè)技術人員的藥學專業(yè)知識和實踐操作技能,，給廣大患者提供專業(yè)化藥學服務，保證服務質(zhì)量,。

綜上所述,，藥劑科在20xx年取得了一定成績，但也有不足之處,，在20xx年工作中,，我們將重點放在以下幾點：

1、繼續(xù)抓好藥品的質(zhì)量安全和藥品供應,。

藥品購入嚴格 遵行“三證齊全”制度,，保證藥品進貨的正規(guī)渠道，藥品驗收雙人簽名,，專人負責藥品養(yǎng)護,。在藥事管理委員會指導下，嚴格制度藥品計劃,，堅持藥品網(wǎng)上采購,，加強與臨床各科室溝通，盡最大力量滿足臨床需要,。

2,、加強基本藥物應用，優(yōu)先采購基本藥物,，提倡臨床醫(yī)師優(yōu)先應用國家基本藥物,，爭取國家基本藥物使用率達到90%。

3,、完善工作流程,，提高效率，方便病人加強門診藥房的管理,，如何方便病人,，如何提高效率是藥房工作重點，通過完善工作流程,，合理管理窗口等,，充分調(diào)動全體人員的積極性,，齊心協(xié)力，克服困難,，提高工作效率,，改變?nèi)∷幣抨牭痊F(xiàn)象，為病人提供方便,。

4,、大力開展中藥自制制劑工作，中藥自制制劑是中醫(yī)院特色之一,，它的應用,，極大提高醫(yī)院的社會效益。力爭自制制劑50萬元,，與臨床密切合作,，已開發(fā)新制劑品種2個，材料已上報,。

5,、加強臨床藥物的開展。定期編寫《藥事簡報》,，發(fā)放到各科室,，及時報道藥品有關最新近況，為臨床用藥提供保障,，繼續(xù)做好藥品不良反應檢測和上報工作,。

6、按照全市抗菌藥物臨床整改活動的要求,，采取標本兼治的措施,，認真解決抗菌藥物臨床應用中存在的問題，促進抗菌藥物臨床應用管理能力和管理水平持續(xù)改進,。

7,、繼續(xù)做好為病人免費煎藥工作，嚴格操作規(guī)程,，確保煎藥質(zhì)量,，認真做好煎藥記錄，避免差錯發(fā)生,。

藥劑科

20xx年10月7日

藥劑科工作計劃 藥劑科工作計劃甘特圖篇二

為了提高教學工作質(zhì)量,，加強人才培訓進程和梯隊建設，根據(jù)科室工作需要,，特制定帶習帶教工作計劃：

（1）熟悉醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度及職責,。

（2）熟悉醫(yī)療相關法律知識，并做到知法,、懂法,、用法,。

（3）強化理論知識，做到理論聯(lián)系實際,，并很好的指導實踐,。

（4）熟悉藥劑各項工作流程和操作規(guī)程。

（5）培養(yǎng)良好的工作習慣及良好的醫(yī)德醫(yī)風,。

（1）科室管理制度及職責,。

（2）藥劑各項工作流程和操作規(guī)程。

（3）《處方管理辦法》,、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《不良反應監(jiān)測管理辦法》和《麻醉,、精神的藥品管理制度》等相關法律法規(guī),。

（4）醫(yī)患溝通基本原則和技巧。

（5）醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng),。

（1）實習生由醫(yī)務科統(tǒng)一安排就位后,，由科主任安排帶教老師，并由帶教老師對其進行崗前培訓,。

（2）帶教老師針對所帶實習生,，結合實際情況制定具體帶習帶教計劃，并做好帶習帶教記錄,。

（3）科室每個月進行一次業(yè)務學習及“三基”培訓,，每月1次服務培訓、法律法規(guī)知識學習等活動時要求實習生參加,。

（4）帶教老師負責監(jiān)管所帶實習生,，包括勞動紀律和工作學習。

（5）完成實習周期后,，有帶教老師及實習生本人對帶教進行評價,，并完成出科考核，由科主任簽署意見,。

藥劑科工作計劃 藥劑科工作計劃甘特圖篇三

人們都說“三分治療,，七分護理”，句話雖然并不十分準確,，但卻反映了護理工作的重要作用和地位,。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬,，被譽為“白衣天使”.xxxx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂xx年護理工作計劃:

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識,，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的'實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習?？浦R,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習，提高學術水平,。

(一),、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三)、促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。

(一),、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量。

(二),、建立檢查,、考評、反饋制度,，設立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

(三),、進一步規(guī)范護理文書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任,。

藥劑科工作計劃 藥劑科工作計劃甘特圖篇四

藥房在院領導的關心及支持下，通過大家共同的努力成績突出,，我們要以此為起點奮發(fā)圖強,，謙虛謹慎，不斷完善科室管理努力提高科室業(yè)務能力,，不斷改進服務意識,，在新的一年我們要更好的完成藥房目標管理工作。

1,、20xx年藥房共完成任務79.3萬元,，20xx年藥房共完成任務79.5萬元。

2,、藥房工作人員無一人考取專業(yè)資格證書,。

3、有事出現(xiàn)藥品供應不及時,，斷藥情況,。

4、責任心不強，藥品擺放不歸類,，處方書寫不規(guī)范現(xiàn)象時有發(fā)生,。

5、沒有季度性篩查近期藥品的習慣,，致使好多不該發(fā)生過期現(xiàn)象的藥品出現(xiàn)過期,。

6、服務質(zhì)量較差,，與患者發(fā)生爭執(zhí)現(xiàn)象時有發(fā)生,，甚至被投訴，對患者經(jīng)常打聽的藥品不聞不問,，使患者帶著遺憾離開,。

7、藥房工作人員的安全意識較差,，偶有在藥房抽煙,，非本科室人員隨便出入的現(xiàn)象。

8,、藥房的破損率達到了3.5%

9,、藥房經(jīng)常出現(xiàn)同一藥品不同價的劃錯價現(xiàn)象。

1,、20xx年藥房任務上調(diào)到80萬元.

2,、積極成績醫(yī)院組織的業(yè)務學習，鼓勵科室人員專業(yè)資格考試,，提高科室業(yè)務水平,。

3,、購藥做到有計劃有安排,，確保庫存供應。

4,、加強工作責任心,，藥品存放要整齊并按類放臵，發(fā)藥時要做到認真負責對每張?zhí)幏阶龅阶屑毑閷?，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,，杜絕差錯事故發(fā)生。

5,、每季度對藥品進行一次效期質(zhì)量檢查,，保證臨床用藥的安全。

6,、加強服務意識,，按高服務質(zhì)量做到病人滿意，領導滿意，自己滿意,，在平時的工作中對病人所需的藥品我們積極采購,，只要是合理的要求我們盡最大努力去完成。

7,、加強安全意識,，對藥房存在的安全隱患要隨時排查，防火,，防盜,，放電，確保安全無事故,。

8,、藥房的破損控制在3%以內(nèi)。

9,、上班工作要認真不能開小差,，不準干私活，要認真劃價確保準確率,，錯價率保持在0.1%以內(nèi),。

1、向其它衛(wèi)生院及縣醫(yī)院學習,，掌握藥品發(fā)展形勢,，向醫(yī)生介紹新藥，逐步對藥物的品名劑量等更換更新,。

2,、充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色，及時提供中草藥,，購買粉碎機和煎藥機方便收入方便患者增加醫(yī)院收入,。

總之，我們要在院領導的正確領導下,，大家齊心協(xié)力盡職盡責一定能把藥房工作任務完成,，搞好服務態(tài)度維護醫(yī)院聲譽，一定要把制定的各項工作做的更好,。

藥劑科工作計劃 藥劑科工作計劃甘特圖篇五

在新的一年里,，我科將根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的總體目標，以改革創(chuàng)新的意識,，求真務實的精神,，腳踏實地的作風，做好我科的各項工作,。為提高藥品質(zhì)量,，提高科室創(chuàng)新發(fā)展，以及為我院創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，在去年工作基礎上設定新的切實可行的工作目標,，以下是藥劑科20xx年的工作計劃：

1,、提高醫(yī)療安全意識：嚴格執(zhí)行處方調(diào)配的“四查十對”和患者用藥交代，盡最大可能杜絕差錯事故發(fā)生,。

2,、認真核發(fā)藥品衛(wèi)材，做到賬物相符,，減少藥品損失,。

3、進一步加強麻,、精藥品的管理,，嚴格執(zhí)行麻、精藥品的“五專一定”確保采購,，保證使用安全,。

4、認真做好藥品的缺藥登記和近效期催銷,，并及時上報,，采購藥品，保證臨床藥品供應,。

5,、加強和各科室溝通，征詢科室用藥計劃,，滿足臨床需求,。

進一步加強衛(wèi)生部38號文件的學習，把抗菌藥物各項指標力爭控制在范圍內(nèi)：門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%,，住院患者抗菌藥物使用率不超過60%,，抗菌藥物使用強度力爭控制在40ddd以下，進一步落實抗菌藥物處方點評制度,。

1,、藥房實行全天24小時值班,，最大限度的保證臨床科室用藥,。

1、加強業(yè)務學習,，提高科室人員業(yè)務素質(zhì),。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平,。鼓勵科室人員加強職稱,、職業(yè)資格考試，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質(zhì)有新的提高,。

2,、加強禮儀培訓，提高科室人員職業(yè)素質(zhì),。了解患者及家屬在醫(yī)護工作中的心態(tài)表現(xiàn),，培養(yǎng)針對性的服務意識和隨機應變的服務能力，多使用敬語,、謙語,、雅語，增加協(xié)作精神,，盡量避免醫(yī)患沖突,，及時處理各種矛盾，不斷提高醫(yī)院專業(yè)服務水平,。

要定期對不足的服務工作進行分析,，找出存在的共性問題，做到舉一反三,，杜絕服務差錯和事故的發(fā)生,。參與藥品質(zhì)量的檢查和服務糾紛的處理，消除本位思想,，學會站在全院的角度學習和處理問題,。從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化。

本著為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度,，引入新的工作機制,，實現(xiàn)科室管理的最佳配置，從多方面培養(yǎng)鍛煉全體人員,，激發(fā)全科人員的創(chuàng)新意識和實干精神,，增強服務工作的主動性和前瞻性。要結合本科室的特點,，要圍繞科室管理的重點,、難點問題，提出切實可行的解決辦法和改進措施,，并在服務工作實踐中總結提煉,，真正體現(xiàn)向服務要質(zhì)量、向服務要效率,、向服務要效益,，圓滿完成醫(yī)院下達藥劑科的各項工作任務。