人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

辦公室部門工作計劃Word 辦公室部門工作計劃和思路篇一

緊扣一個中心（經(jīng)濟(jì)工作）,，做好兩個事務(wù)（行政事務(wù)和后勤事務(wù)）,，抓好三個服務(wù)（即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為群眾服務(wù)）,，提高四項工作質(zhì)量（文書材料、會務(wù)組織,、學(xué)習(xí)組織,、檢查督辦），推進(jìn)五項基本建設(shè)（干部作風(fēng),、省二級檔案室,、標(biāo)準(zhǔn)信訪室、庭院綠化美化,、計財規(guī)范化管理）,，促進(jìn)辦公室各項工作再上新臺階。

全面完成科室責(zé)任目標(biāo),，高質(zhì)量的`完成兩委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu)，切實做到領(lǐng)導(dǎo)放心,、群眾滿意,。

針對以往工作中存在的問題和不足,，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚(yáng)成績，抓好常規(guī)性工作的同時,，擬在以下六個進(jìn)一步著力上下功夫,。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),。一是明確崗位,，落實職責(zé)。對辦公室的各項工作進(jìn)行細(xì)化,，明確崗位職責(zé)和要求,，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合，對辦公室人員進(jìn)行明確分工,，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性,，切實做到各盡其職、各負(fù)其責(zé),；二是加強(qiáng)教育,，增強(qiáng)素質(zhì)。堅持以人為本,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，增進(jìn)協(xié)作，從加強(qiáng)教育入手,，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識,、奉獻(xiàn)精神和效率觀念；加強(qiáng)干部政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),，繼續(xù)抓好電腦知識的培訓(xùn),，不斷增加干部的知識積累、經(jīng)驗積累,，達(dá)到提高工作能力的目的,。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),，作風(fēng)優(yōu)良,，善打硬仗的干部隊伍。版權(quán)所有

（二）進(jìn)一步在務(wù)實創(chuàng)新上著力,。堅持一切從實際出發(fā),，對各項管理制度和工作方式進(jìn)行有實際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實事,、摸實情,、講實話、求實效”的觀念,，在實際工作中落實“快,、精,、細(xì)、嚴(yán),、苦”的五字要求,。快,，就是工作運轉(zhuǎn)節(jié)奏要快,，行動迅速，雷厲風(fēng)行,；精,，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況,，精確恰當(dāng)?shù)男纬刹牧?，深入透徹分析問題，結(jié)合實際提出建議,；細(xì),，就是工作要細(xì)致入微，一絲不茍,，盡職盡責(zé),，不出紕漏；嚴(yán),，就是工作從嚴(yán)把關(guān),，紀(jì)律上從嚴(yán)要求，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真,，制度上嚴(yán)格程序,，確保制度落到實處；苦,，就是要發(fā)揚(yáng)干工作不怕苦不怕累的精神,，經(jīng)得起磨練和考驗。

（三）進(jìn)一步加大宣傳力度,。把握好新聞輿論導(dǎo)向,，加強(qiáng)對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對宣傳工作的認(rèn)識,。爭取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費,，根據(jù)需要充實力量和人員，在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò),，分解宣傳指標(biāo),，真正落實獎懲制度。加強(qiáng)對宣傳人員能力的培訓(xùn)提高,，增強(qiáng)與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò),，疏通新聞渠道,，采取全方位、多途徑的方式宣傳南大,，營造一個良好的輿論氛圍,，力爭全面完成宣傳工作任務(wù)。

（四）進(jìn)一步在新知識應(yīng)用上著力,。今年將加強(qiáng)電腦等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，采用文書檔案管理應(yīng)用軟件，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù),，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉,，建成便捷,、快速,、高效、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式,，力爭達(dá)省二級檔案管理標(biāo)準(zhǔn),。超前采用辦公事務(wù)管理軟件對辦公室的事務(wù)進(jìn)行管理，提高工作的效率,。嘗試用機(jī)關(guān)財務(wù)（物）管理軟件對機(jī)關(guān)財務(wù)進(jìn)行管理,，定期反饋財務(wù)動態(tài)，統(tǒng)計財務(wù)流向過程,。為辦公現(xiàn)代化提前做好準(zhǔn)備,。

（五）進(jìn)一步在加強(qiáng)日常管理上著力。落實兩委確立的經(jīng)費包干目標(biāo),，一是加強(qiáng)用煙管理,。限定接待范圍，明確接待對象,，采取批量購進(jìn),，專人保管，登記領(lǐng)用,，堅決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現(xiàn)象,；二是加強(qiáng)接待管理。完善接待制度,、明確接待標(biāo)準(zhǔn),，限定陪客人數(shù)，嚴(yán)格就餐程序,，以節(jié)儉,、實惠為原則，不搞大吃大喝,，講排場,，接待費用力求控制在標(biāo)準(zhǔn)線以內(nèi),；三是加強(qiáng)文印管理。落實文印管理制度,，加強(qiáng)打印審核,，做好文印核算，創(chuàng)辦機(jī)關(guān)文印室,，添全設(shè)備,，制定目標(biāo)責(zé)任，分流機(jī)關(guān)人員,，在外設(shè)立可對外經(jīng)營的機(jī)關(guān)文印室,，既節(jié)約經(jīng)費支出，又對外經(jīng)營創(chuàng)收,，同時發(fā)揮人力資源的作用,。四是加強(qiáng)庭院管理。搞好責(zé)任區(qū)的劃分,，定期組織檢查評比,，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生，搞好庭院的綠化美化,。

（六）進(jìn)一步在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上著力,。今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策不夠的現(xiàn)象，集中精力和時間深入基層,，通過信訪接待,、群眾座談、閱讀上級文件等多種途徑綜合收集各個方面的信息,，真實全面地掌握開發(fā)區(qū)的各種情況,，為制定各項計劃掌握第一手材料，圍繞工作中的重點,、難點,，開展調(diào)查研究，針對群眾關(guān)心的熱點,、焦點展開思考,，結(jié)合國家的大政方針進(jìn)行謀劃，對工作中的典型經(jīng)驗進(jìn)行剖析,，及時總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓(xùn),，在各個方面都拿出有參考價值的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和助手,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀,。

辦公室部門工作計劃Word 辦公室部門工作計劃和思路篇二

辦公室部作為團(tuán)總支的一個核心樞紐機(jī)構(gòu)，在各部門間起上承上啟下的作用,。我部門在院團(tuán)委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，落實“嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)合作”的工作方針,，始終堅持“鷹一樣的個人，雁一樣的團(tuán)隊”的信仰,。為確保團(tuán)總支各項工作的順利開展,，我們制定了下一階段的工作計劃。

1,、部門規(guī)范化,。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支內(nèi)部各部門的合作，我們現(xiàn)有委員1名,，候補(bǔ)委員2名,，干事2名，計劃納新5名干事,。并形成了一系列規(guī)范的管理制度,。同時，我們將加強(qiáng)辦公室部工作的透明度,，讓團(tuán)總支各部門共同監(jiān)督,。

2,、部門制度化,。

a、例會制度：

例會是團(tuán)總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容,，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神,。這學(xué)期我們依舊延續(xù)上學(xué)期的嚴(yán)格要求,，辦公室部的各干事必須及時通知團(tuán)總支有關(guān)的工作會議，并做好相應(yīng)的會務(wù)工作,，負(fù)責(zé)各類會議的記錄和考勤記錄,。并且每周進(jìn)行一次部門例會，整頓及規(guī)劃一系列工作,。

b,、考評制度：

一個部門，要想有更強(qiáng)的凝聚力,，更強(qiáng)的合作意思,，更強(qiáng)的實踐能力，以及更高的集體責(zé)任感,，就必須制定有效的考核制度,。針對辦公室部的工作性質(zhì)，我們制定了候補(bǔ)委員和干事一系列的考核制度,，主要涉及出勤,、個人能力和態(tài)度,、集體責(zé)任感以及合作意識。

3,、個人責(zé)任化,。

辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴(yán)正工作態(tài)度，落實認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。針對過去在工作上的不足,，我們吸取了經(jīng)驗，加強(qiáng)了部門人員的責(zé)任意識,，明確職位職責(zé),，按照獎罰分明、對事不對人的原則處事,。在任務(wù)的執(zhí)行中,，我們強(qiáng)調(diào)了準(zhǔn)確性和時效性。例如：通知傳達(dá)的準(zhǔn)確性和及時性,，落實財產(chǎn)收存的嚴(yán)謹(jǐn)性,，防止出現(xiàn)通知不到位，財產(chǎn)核算不清等問題,，使個人和部門的責(zé)任達(dá)到最大化的體現(xiàn),。

1、10月初的新一輪的納新活動,。計劃納新5名,。

2、20xx屆的感恩活動,。認(rèn)識配合團(tuán)總支各部門,，認(rèn)真做好各項通知以及各項準(zhǔn)備活動。

辦公室部門工作計劃Word 辦公室部門工作計劃和思路篇三

時光飛逝,，又迎來了新的學(xué)期,，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,，我們沒有畏懼,，學(xué)生會辦公室作為一個負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作開展的樞紐部門，提高整個學(xué)生會的工作效率,，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器的作用,。為了順利完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)各部門的工作,，根據(jù)工作職能的同時結(jié)合本學(xué)期實際制定本學(xué)期工作計劃,。

1、收集各部門、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期計劃,。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評分細(xì)則,，本學(xué)期末會收集與統(tǒng)計學(xué)干加分情況

2、對辦公室的重新布置與美化,，處理辦公室日常事務(wù),。

3、及時申請院團(tuán)委學(xué)生會的辦公用品,，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部,。

4、對新一屆學(xué)生會聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調(diào)整,。

5,、與各院的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù),。

6,、對我院辦公室所有存檔文件應(yīng)持“嚴(yán)謹(jǐn)、保密,、重視”態(tài)度,。謹(jǐn)慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案,，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份,。

7、做好材料借用登記工作,，對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準(zhǔn)后方可外借,。保持檔案資料的完整性。

8,、針對本學(xué)期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結(jié)后,，由辦公室及時收集并存檔,。

9、協(xié)助各部門開展工作,，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,。做好樞紐作用。

10,、在自律的基本前提下,，督促其它各部門做到文明、節(jié)儉,、清潔,、合理使用辦公室物品用具。

11,、做好值班登記工作,，對于值班人員的簽到作詳細(xì)記錄,。

12、妥善保管好活動經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細(xì)登記,。

修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,，以及對院學(xué)生會各部門的考核制度的補(bǔ)充和修改。用制度規(guī)范工作,，用制度指導(dǎo)工作,。

1、系統(tǒng)安排召開日常內(nèi)部例會,，協(xié)助主席團(tuán)安排臨時會議,、主席團(tuán)會議、團(tuán)委學(xué)生會例會,，方便各部門工作的順利開展, 進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部思想,、情感、溝通,，始終保持高度的責(zé)任感與使命感,。

2、做好相應(yīng)的會議記錄工作,，做到大會小會均認(rèn)真對待的務(wù)實態(tài)度,，及時整理了會議紀(jì)要，向各組織,、各部門傳達(dá)了相關(guān)會議精神,。

學(xué)生會干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生會工作的效率,，可以說,，加強(qiáng)干部素質(zhì)的高低，是學(xué)生會工作能否成功的關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展,，本學(xué)期將對我部門干事進(jìn)行有目的的培養(yǎng),，在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí),、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍,，教導(dǎo)他們用心做事，用心做人,；督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤,，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學(xué)生活,。

1,、對內(nèi)方面，繼續(xù)與部門成員進(jìn)行工作上的互助，交流,。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力,，并繼續(xù)加強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感。

2,、對外方面,，與各院的學(xué)生會辦公室進(jìn)行交流，完善辦公室的日常工作,；在與有合作的學(xué)校方面,，定期邀請各個學(xué)生會的部長級成員進(jìn)行工作心得交流。