為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

辦公室部門的工作計劃和活動方案篇一

辦公室要做好公司各種方案,、總結(jié)、報告,、請示,、通知等的起草、報送工作,，這就要求辦公室工作人員要仔細(xì)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理力量,。

在做好會議簽到,、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙,、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，樂觀協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細(xì)完成各種臨時性工作,。主要工作：

1、依據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅持每月完成本部門活動,、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項申報資料,，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。

3,、準(zhǔn)時出好單位工作支配通知,、節(jié)假日放假支配通知等事宜。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄,。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、方案,、打算、總結(jié),、通知等文件材料,。

6、做好集團(tuán)公司臨時性工作,。

要通過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的力量、擅長謀事的力量,、樂于干事的力量,、誠于共事的力量、敢于斷事的力量,、自主創(chuàng)新成事的力量,。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。

作為一名剛剛上任的辦公室,，不能因自己以往工作中的優(yōu)異成果而傲慢,，而更應(yīng)當(dāng)多的是一份壓力、一份責(zé)任,。為將接下來的工作做好,，工作方案和學(xué)習(xí)方案已成我工作中的必需。

辦公室部門的工作計劃和活動方案篇二

本年度辦公室將在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為中心,，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，當(dāng)好校長行政助手,，認(rèn)真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系,，做好人事服務(wù)、檔案服務(wù),、行政服務(wù)等工作,，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。

一、行政工作：

1,、加強(qiáng)政務(wù)工作,。努力做好學(xué)校日常行政管理工作，及時準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá),、溝通協(xié)調(diào)工作,，保證學(xué)校政令暢通，使學(xué)校各項工作快捷高效,。

2,、加強(qiáng)教職工嚴(yán)格考勤管理，認(rèn)真統(tǒng)計,，落實獎懲,，調(diào)動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結(jié)合,。

3,、樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長室做好教職工績效考核,、、繼續(xù)教育,、日?？己恕⒔搪毠すべY增加,、職評等工作,。

4、做好檔案的收集,、整理和使用工作,，科學(xué)管理檔案，提高檔案利用率,。進(jìn)一步完善檔案,、人事、勞資工作的管理,。

5,、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放,、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作,。并按校領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié),、匯報和計劃等撰寫工作。

6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作,。

7,、認(rèn)真做好學(xué)校__年大事記整理工作。

8,、保管和使用好學(xué)校印章,、介紹信和證明等管理工作。

9,、做好來信,、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作。

10,、拓展渠道,，加強(qiáng)對學(xué)校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊,、雜志,、網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校，努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響,，提高學(xué)校知名度,，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度,。

11,、當(dāng)好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室,、年級組工作,，及時向校長反饋;重視加強(qiáng)對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務(wù)公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師,，做好相應(yīng)工作,。

12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作,。

二,、黨務(wù)工作：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，協(xié)助學(xué)校黨支部開展黨員思想教育學(xué)習(xí)活動,，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工思想政治工作,，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費(fèi)收繳工作,，做好__年黨員發(fā)展工作。

3.繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，并堅持做好公示制度,。

辦公室部門的工作計劃和活動方案篇三

根據(jù)上個學(xué)年辦公室的工作,，我們會相應(yīng)地做出一些調(diào)整和改進(jìn)。對于常規(guī)工作,，我們做出了以下改進(jìn)：

值班通知：對于以前辦公室值班情況較差的現(xiàn)象,，以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外，還會在辦公室門口張貼當(dāng)周值班安排,，并寫上當(dāng)月辦公室負(fù)責(zé)人電話,，方便同學(xué)聯(lián)系。

班級通知：除了辦公室發(fā)通知之外,，再借助學(xué)院的院訊通發(fā)一些重要通知,，以達(dá)到通知到位；對于各類紙質(zhì)文件,、通知,，將采取班長簽名領(lǐng)取，防止漏領(lǐng)錯領(lǐng)等情況的發(fā)生,。

各類部門通知：針對部門通知會出現(xiàn)沒收到的現(xiàn)象,，以后部門通知發(fā)給部長之后，務(wù)必做到確認(rèn)回復(fù),，防止通知不到位的事情發(fā)生,。

以往的格式不夠規(guī)范，我們會向校學(xué)生會辦公室學(xué)習(xí),，以提高此類格式的規(guī)范性,。

學(xué)生證補(bǔ)辦采取一月一次的形式。具體內(nèi)容規(guī)范會做成紙質(zhì)版通知下發(fā)到各班級,。最后一次補(bǔ)辦與1月4號結(jié)束,。

協(xié)助學(xué)紀(jì)做好班級月評比。對于以前班級同學(xué)有質(zhì)疑的情況,，希望學(xué)紀(jì)提供更加詳細(xì)的評比細(xì)則,，做到公平公正。

對于學(xué)院同學(xué)不了解學(xué)生會工作而產(chǎn)生誤會或不快,，以后會將每周計劃張貼在海報張貼處,，方便同學(xué)們了解，也希望同學(xué)們監(jiān)督學(xué)生會成員,，做到學(xué)生會工作透明,。

每月之星還是依照打分的原則，名額改為每個部門的最高分填寫申請表（可以的話,，每個候選人上臺做簡短演講）,，再由主席團(tuán)及部長投票選出三個,。每月之星將給予一定的獎勵。

愛心雨傘一直疏于管理,，導(dǎo)致遺失,、損壞情況嚴(yán)重，以后要求每天的值班人員清點(diǎn)整理好愛心雨傘,，記錄好借出的愛心雨傘,。

針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況，還是采取以往的值班簽到制,，再由主席團(tuán)或辦公室人員不定期檢查,。簽到及抽查評分計入每月之星得分。除了學(xué)期初辦公室大掃除之外,，會根據(jù)辦公室情況,，不定期安排大掃除。

辦公室本學(xué)期主要的活動有以下幾個：

時間：九月初,。

人數(shù)：2女1男,。

要求：勤勞肯干，書寫好,，有工作熱情，細(xì)心,，工作能力強(qiáng),，有創(chuàng)。

新意識等,。

目的：由林長勝副院長給大一新生講解學(xué)分制的具體內(nèi)容,，素拓部。

人員講解素拓認(rèn)證的相關(guān)內(nèi)容,。為大一學(xué)生初步了解大學(xué)打下基礎(chǔ),。

時間：九月上旬中旬。

對象：全體大一新生,。

以后每學(xué)期初都會召開一次班長會議,，向他們介紹及強(qiáng)調(diào)下本學(xué)期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。

本次班長會議的主要內(nèi)容如下：

1.學(xué)生證補(bǔ)辦的具體流程介紹及強(qiáng)調(diào),；火車票優(yōu)惠卡補(bǔ)辦流程介紹,；火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質(zhì)介紹，方便班級同學(xué)及時補(bǔ)辦及充磁,，避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現(xiàn),。

2.通知文件等領(lǐng)取方式的說明，規(guī)范領(lǐng)取,，以防文件,、通知下發(fā)傳達(dá)不到位的情況出現(xiàn),。

3.班級月評比中加分項目的說明，公平公正加分,。

4.愛心雨傘借還的說明,，規(guī)范借還制度，保護(hù)愛心雨傘,。

5.院長接待日的前期安排說明,，讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計等,。

6.“小型師生交流會”的說明,，征求班長意見，布置下每學(xué)期至少舉辦一次的任務(wù),，并且說明最后的評比方法,。

7.對于參加活動人員安排方面的問題安排，向班長說明好情況,，并要求以后上報參加的具體人員,，實行實名制簽到簽退，簽到情況評分算入班級月評比加分,。

時間：10月中旬,。

對象：數(shù)學(xué)學(xué)院全體學(xué)生。

并上交名單,。

ps:優(yōu)秀主題班會方案設(shè)計,。

目的：增強(qiáng)同學(xué)與老師之間的交流。

形式：主要以問答形式為主,，包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進(jìn)行回答和學(xué)生現(xiàn)場自由提問,，老師回答。

時間：十一月中下旬,。

對象：每班代表（大一每班7人,，大二每班5人，大三每班3人,，要,。

求有責(zé)任心，做事認(rèn)真）,。

學(xué)院相關(guān)老師（院長,、副院長、教學(xué)科老師1名,、學(xué)生科老,。

師1-2名）。

學(xué)生會相關(guān)人員,。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：前期宣傳資料：40元,。

布置：50元,。

橫幅：40元。

水：20元,。

后期問題反饋小冊子制作：80x5元,。

（話筒租用費(fèi)：未定）,。

總計：550+元,。

（具體根據(jù)校文督安排再做準(zhǔn)備）。

方式：每學(xué)期各班至少需要舉辦一次,，并在期末上交成果冊,，借鑒團(tuán),。

日活動的開展和評比方式，評選出一二三等,、最佳組織獎等獎項,，并給予一定的獎勵。

時間：十二月中旬,。

對象：大一,、大二班級。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：每個小型師生交流會提供30元活動經(jīng)費(fèi)：

30x8+=240+元,。

一等獎：100元+證書,。

二等獎：50元+證書。

三等獎：30元+證書,。

最佳組織獎等單項獎：證書,。

共計：420+元。

（具體根據(jù)校學(xué)生會辦公室安排）,。

辦公室部門的工作計劃和活動方案篇四

作為一名辦公室文員,，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù),，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要踏踏實實的去做每件任務(wù)，仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,，甚至造成嚴(yán)重后果。記得有次回公司送支票,，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn),，讓我在以后的工作中更要仔細(xì)地完成每一項任務(wù),。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。

認(rèn)真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤保障服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂,，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、耐心細(xì)致地做好日常工作：負(fù)責(zé)來電的接聽,，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管,，不遺漏,、延誤;負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件,。

2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,，確保工作人員的正常使用,。每個月10號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費(fèi)和電話費(fèi)并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,，并將簽字的復(fù)印件拿回存檔,。

3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增,，15號報員工考勤,，這些工作要求我必須認(rèn)真仔細(xì)地去做，去檢查每位主管的手記考勤表,，確認(rèn)正確的加班工時,，因為這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)情況。

4,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印,、掃描、復(fù)印的'文件等,，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達(dá),。對于主管完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄,、會議記錄等已及時進(jìn)行分類歸檔,，以便查閱和管理,。

5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔,。

6、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項工作計劃表格,，有《日常計劃實施表》,、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等,，同時還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作,，從而更好的完成計劃實施和組織活動。

及其他一些相關(guān)工作,。當(dāng)然,，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1,、做事不夠細(xì)心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,，因此更考驗人的細(xì)心。文員的每一項工作都要有條不紊的進(jìn)行,，切不可三心二意,，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報銷通,，當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,，本以為沒有問題,結(jié)果有個部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生,。

2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解,。

3,、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用,、ppt的制作等都不是很精通,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去,。

辦公室部門的工作計劃和活動方案篇五

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全力推動我部各項工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我部工作實際,，以求真務(wù)實工作態(tài)度,，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作。特制定辦公室工作計劃如下：

一,、目標(biāo)措施,。

1、強(qiáng)化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,。做好辦公室工作計劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,，進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

2,、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),，推進(jìn)規(guī)范管理。建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，提高辦公室工作效率。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力。辦公室要做好各種計劃,、總結(jié),、報告、請示等的報送工作,，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達(dá),，下情上達(dá)工作。充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，認(rèn)真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。

二、重點(diǎn)工作,。

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作,。

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作,，默契配合,。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通,。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局,、識大體,，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié)，提高工作效率,。

(二)加強(qiáng)辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)。

1,、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室,，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé)，提高工作效率,。在文件登記和批轉(zhuǎn),、來電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序。

2,、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神,，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑,，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展?fàn)顩r,，加強(qiáng)與各科室的信息溝通。

三,、做好正規(guī)化建設(shè),。

(一)建立有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

認(rèn)真做好考勤工作,，做好簽到工作,，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。

(二)上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道,。

及時收發(fā)文件,，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人,。建立來電登記制度,，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理。

(三)建立規(guī)范的辦公流程,。

籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項會議,，做好會務(wù)的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄,，撰寫會議紀(jì)要,，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作。

(四)建立建全衛(wèi)生制度,。

堅持班前十分鐘到崗,，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,，桌面排放有序,，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,，確保衛(wèi)生值班制正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

辦公室部門的工作計劃和活動方案篇六

201x年縣政協(xié)辦公室將在縣政協(xié)常委會和主席會領(lǐng)導(dǎo)下，將按照縣政協(xié)八屆四次會議精神和常委會2014年工作要點(diǎn)安排,，以高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo),，以提升服務(wù)效能為核心，在增強(qiáng)服務(wù)意識上樹立新觀念,，在形成科學(xué)決策上多出新點(diǎn)子,，在推動工作落實上尋求新突破，在加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上力爭新作為,，在提高工作水平上實現(xiàn)新提升,，進(jìn)一步發(fā)揮辦公室承上啟下、參謀助手、服務(wù)保障,、溝通協(xié)調(diào)作用,，為推動政協(xié)工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作的總體要求是：強(qiáng)化服務(wù)意識,，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,，力求務(wù)實高效，確保規(guī)范有序,。

1,、努力辦好文會工作。精心組織籌備好政協(xié)全委會,、常委會,、主席會以及各類專題座談會，全力做好重要會議的會務(wù)工作,，創(chuàng)新組織形式,，提高會議實效。認(rèn)真抓好政協(xié)有關(guān)會議的及時傳達(dá)貫徹,、催辦督查和信息反饋,，加強(qiáng)對會議決議事項的跟蹤落實，確保會議精神落到實處,。

2,、協(xié)調(diào)配合工委干工作。積極配合各專委會搞好對口協(xié)商和調(diào)研視察活動,，全程參與重點(diǎn)提案的督查督辦,，認(rèn)真完成主席會議確立的各項重點(diǎn)調(diào)研、視察任務(wù),。

3,、高度重視社情民意信息收集和對外宣傳工作。切實加強(qiáng)對社情民意信息的收集,、整理和報送,，為上級政協(xié)和縣委、縣政府提供決策參考,。重視政協(xié)的宣傳工作,，切實抓好通訊員隊伍建設(shè)，通過報刊,、網(wǎng)絡(luò),、電視等新聞媒體，進(jìn)一步加大對政協(xié)委員風(fēng)采,、政協(xié)工作動態(tài),、重點(diǎn)提案辦理,、委員調(diào)研視察評議活動的宣傳報道，力爭做到報上有文,、電臺有聲,、榜上有名。

4,、努力當(dāng)好參謀助手角色,。努力把握縣委,、縣政府的決策部署,，深刻領(lǐng)會縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合工作實際,，深入調(diào)查研究,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，提供全面,、準(zhǔn)確的信息和切實合理的意見建議,，及時高效地為領(lǐng)導(dǎo)和委員參加縣委、政府重大活動和重要會議做好相關(guān)服務(wù)工作,。

5,、加強(qiáng)文秘工作。堅持按制度按程序運(yùn)轉(zhuǎn)公文,，嚴(yán)格公文審核把關(guān),，全面提高文字材料的質(zhì)量和水平，同時認(rèn)真做好來文,、來電的登記,、傳閱、轉(zhuǎn)辦和歸檔等工作,。特別是進(jìn)一步提高辦公室文秘人員領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖和文字工作,、日常事務(wù)辦理等綜合服務(wù)能力，進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用,。

6,、扎實抓好各項工作的督辦落實。認(rèn)真做好上級政協(xié),、縣委,、政府以及本會、主席交辦的其它各項工作,，切實抓好政協(xié)各項工作的督辦落實,，同心協(xié)力把工作做細(xì)做實，確保件件有著落,、事事有結(jié)果,。

7,、抓好財務(wù)管理。嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度,，管好機(jī)關(guān)財務(wù)工作,。

8、加強(qiáng)和改進(jìn)委員服務(wù)管理工作,。建立委員履職檔案,，規(guī)范委員履職行為，定期走訪委員,，加強(qiáng)與界別委員的聯(lián)系,，深入了解委員的工作、生活,、學(xué)習(xí)情況,，聽取委員對政協(xié)工作的意見、建議,，通過委員了解民情,，集納民智，不斷提高政協(xié)委員的履職水平和履職能力,。

9,、抓好政協(xié)聯(lián)誼工作。積極爭取上級政協(xié)的工作指導(dǎo)和支持,，加強(qiáng)與兄弟縣(區(qū))政協(xié)辦公室的聯(lián)系溝通,，通報有關(guān)工作，形成相互支持,、協(xié)調(diào)運(yùn)作的良好局面,。悉心做好上級政協(xié)和兄弟縣(區(qū))政協(xié)來凌云調(diào)研視察和學(xué)習(xí)考察活動的接待工作。

10,、抓好機(jī)關(guān)活動工作預(yù)案,。根據(jù)政協(xié)全年工作安排，對政協(xié)機(jī)關(guān)的年度重要工作盡早謀劃,，對重大會議和全局性活動及早提出預(yù)案,。

11、加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理,。堅持按制度管人,、管事，建立和完善機(jī)關(guān)各項工作制度和管理制度,。管好機(jī)關(guān)財務(wù)和車輛,，提升工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，力求辦文辦會出精品出成果,，辦事服務(wù)出效率出新意,。

12,、抓好機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。堅持政協(xié)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，嚴(yán)明工作紀(jì)律，采取積極有效措施,，激發(fā)干部職工工作熱情,，增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊意識,，牢固樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,、無私奉獻(xiàn)精神和愛崗敬業(yè)精神，進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),。

13,、抓好四大辦聯(lián)誼工作,。充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的功能，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,。重視四大班子辦公室之間的聯(lián)系聯(lián)誼,，及時就一些重大活動和需要協(xié)調(diào)的問題進(jìn)行溝通。

14,、抓好機(jī)關(guān)黨支部工作,。抓好機(jī)關(guān)支部工作，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

15,、抓好機(jī)關(guān)文體活動工作。年度開展委員文體聯(lián)誼活動,，積極與外單位開展文體活動,，不斷豐富機(jī)關(guān)文化生活。

16,、抓好離退休人員工作,。抓好機(jī)關(guān)離崗、退休人員服務(wù)工作,，積極幫助解決實際困難和問題,。

辦公室部門的工作計劃和活動方案篇七

一、總體思路：

辦公室部作為團(tuán)總支的一個核心樞紐機(jī)構(gòu),，在各部門間起上承上啟下的作用,。我部門在院團(tuán)委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，落實“嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)合作”的工作方針,，始終堅持“鷹一樣的個人,，雁一樣的團(tuán)隊”的信仰,。為確保團(tuán)總支各項工作的順利開展，我們制定了下一階段的工作計劃,。

二,、工作重點(diǎn)：

1、部門規(guī)范化,。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支內(nèi)部各部門的合作,，我們現(xiàn)有委員1名，候補(bǔ)委員2名,，干事2名,，計劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度,。同時,，我們將加強(qiáng)辦公室部工作的透明度，讓團(tuán)總支各部門共同監(jiān)督,。

2,、部門制度化。

a,、例會制度：

例會是團(tuán)總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容,，通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,，及時傳達(dá)學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神,。這學(xué)期我們依舊延續(xù)上學(xué)期的.嚴(yán)格要求，辦公室部的各干事必須及時通知團(tuán)總支有關(guān)的工作會議,，并做好相應(yīng)的會務(wù)工作,，負(fù)責(zé)各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進(jìn)行一次部門例會,，整頓及規(guī)劃一系列工作,。

b、考評制度：

一個部門,，要想有更強(qiáng)的凝聚力,，更強(qiáng)的合作意思，更強(qiáng)的實踐能力,，以及更高的集體責(zé)任感,，就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質(zhì),，我們制定了候補(bǔ)委員和干事一系列的考核制度,，主要涉及出勤、個人能力和態(tài)度,、集體責(zé)任感以及合作意識,。

3,、個人責(zé)任化。

辦公室部的性質(zhì)要求每個辦公室部的成員必須嚴(yán)正工作態(tài)度,，落實認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。針對過去在工作上的不足，我們吸取了經(jīng)驗,，加強(qiáng)了部門人員的責(zé)任意識,，明確職位職責(zé)，按照獎罰分明,、對事不對人的原則處事,。在任務(wù)的執(zhí)行中，我們強(qiáng)調(diào)了準(zhǔn)確性和時效性,。例如：通知傳達(dá)的準(zhǔn)確性和及時性,，落實財產(chǎn)收存的嚴(yán)謹(jǐn)性，防止出現(xiàn)通知不到位,，財產(chǎn)核算不清等問題,，使個人和部門的責(zé)任達(dá)到最大化的體現(xiàn)。

1,、10月初的新一輪的納新活動,。計劃納新5名,。

2,、20xx屆的感恩活動。認(rèn)識配合團(tuán)總支各部門,，認(rèn)真做好各項通知以及各項準(zhǔn)備活動,。

辦公室部門的工作計劃和活動方案篇八

個人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷發(fā)展壯大,，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,，工作計劃顯得尤為迫切。下面是工作計劃網(wǎng)為你推薦的工作計劃范文,，歡迎參考,。

時間飛逝，不經(jīng)意間,，2018年就在我們的忙碌中悄然溜走了,。回顧這一年的工作,，有很多的收獲,。展望嶄新的2018年，我們將繼續(xù)努力,，不斷的把我自己的工作做得更好,，和大家同心協(xié)力,，一起把公司經(jīng)營的更好。

指導(dǎo)思想,。

以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),，結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實際，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào),、服務(wù)作用。認(rèn)真貫徹十八大和十八屆三中全會的重要思想,。

工作思路,。

辦公室是公司綜合管理部門。它的基本任務(wù)是：在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，建立健全辦公室基礎(chǔ)管理制度,，負(fù)責(zé)集中采購、車輛調(diào)度,、社區(qū)文化,、文件檔案及機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。力爭發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，發(fā)揮傳遞信息,、輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用,。

工作目標(biāo)：

辦公室的'一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定。

辦公室的一切工作要有利于提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理水平,，不斷改進(jìn)工作方法,。

同時強(qiáng)化內(nèi)部管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成各項任務(wù),。樹立敬崗愛業(yè)精神,，提高工作效率。

主要工作：

一,、加強(qiáng)辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,，明確任務(wù),，各負(fù)其責(zé)，強(qiáng)化質(zhì)量意識,。做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、收發(fā)傳真,、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯,。

1、搶修危房工作,，組織危房普查,，制定修繕計劃，召開修繕工作會議,，落實危房搶修任務(wù),。

做好機(jī)動車檢驗工作;。

檔案管理工作：做好人事檔案的管理,、轉(zhuǎn)遞,、利用等各項工作。

五,、主要措施,。

1、深入基層,，調(diào)查研究,，加強(qiáng)工作計劃性，突出重點(diǎn),，有的放矢,。

2、加強(qiáng)科室建設(shè),，樹立敬崗愛業(yè)精神，分工明確,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，責(zé)任到人，注重工作效果,。

以上就是我們工作情況的計劃,。如有不當(dāng)之處，還請大家批評指正,。謝謝大家!

辦公室部門的工作計劃和活動方案篇九

光陰的迅速,，一眨眼就過去了，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，讓我們對今后的工作做個計劃吧,。估計許多人是想得很多，但不會寫,，下面是小編精心整理的行政部門辦公室工作計劃,，希望能夠幫助到大家。

一,、行政部自身建設(shè)：行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要，因此,，行政部在第九年將大力加強(qiáng)本部門內(nèi)部管理和規(guī)范,。行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為：

1、完善部門組織職能,；

2,、完成部門人員配備；

3,、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),；

4、提高部門工作質(zhì)量要求,；

5,、圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項任務(wù)。

二,、建立職位分析制度,，通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確，也有助于公司了解各部門,、各職位全面的工作要素,，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò),、縮編制,。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值,、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基礎(chǔ)。

三,、繼續(xù)績效評價體系的完善工作,，并保證與薪資掛鉤,，從而提高績效考核有效性?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。第九年行政部著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。

1,、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時調(diào)整和改進(jìn)工作方法,。從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核,，以期達(dá)到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的'目的,。

2,、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程,。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,，確保績效考核工作的順利進(jìn)行,。

3,、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑,。

辦公室部門的工作計劃和活動方案篇十

時光飛逝，歲月匆匆,。轉(zhuǎn)眼間十月份已經(jīng)過去,，又迎來了嶄新的十一月份。在十月份,，我們部門成員積極開展各項工作,，并努力改進(jìn)自己的工作方法，調(diào)動各個成員的積極性,，充分發(fā)揮了辦公室部門在團(tuán)總支的作用。十一月份,，我們將繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng),，爭取取得更加好的成績。為了更好地開展十一月份的工作，現(xiàn)將我部門十一月份的工作計劃如下：

一,、常規(guī)工作：

1.本部門在本月中要及時向團(tuán)總支各部門傳達(dá)各種事項和各項會議的通知,，并在會議中做好會議紀(jì)錄和考勤工作。

2.收集好團(tuán)總支各部門的計劃總結(jié),，并將上交的文件資料進(jìn)行整理,，修改和打印等。

3.我們將公平,、公正,、公開地對我系團(tuán)總支各部門的工作進(jìn)行考核，以便對他們的工作作出公正的評價,，也有利于提高他們的工作積極性,。

4.協(xié)調(diào)好各部門的工作，使各成員的工作積極性得到提高,，從而提高工作效率,。

二、重點(diǎn)工作：

1.在本月中我們要進(jìn)行辦公軟件培訓(xùn),。本次培訓(xùn)主要是為了提高團(tuán)總支各成員實際應(yīng)用電腦的技能,，以提高大家以后的工作效率。

2.分配工作任務(wù)到辦公室各個成員,，收集好各部門的文件資料,。為了工作順利開展，我們要分配工作任務(wù),，干好自己的份內(nèi)事,。

3.因為十一月份是校運(yùn)會，我們團(tuán)總支也將對運(yùn)動會進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓ぷ靼才拧?/p>

以上就是我們部門的工作計劃,?；仡欉^去，我部門的工作雖然取得了不錯的成績,，但依然存在著不足之處,，因此我們應(yīng)更加努力，爭取取得更加好的成績,。計劃是我們的指示燈,，讓我們一個更高的目標(biāo)前進(jìn)。在十一月份的工作中,，我們將一如繼往地努力,，再接再厲，勇創(chuàng)佳績,。

辦公室部門的工作計劃和活動方案篇十一

新的一個學(xué)期,，新的希望,。一切都是萬象更新的局面，一切都是一個美好的開始,。新學(xué)期,，新氣象。在這新的學(xué)期,，我們辦公室又會有新的動靜,，新的改革。我們期待著這一學(xué)期我們辦公室將擦出絢麗的火花,。

一,、開學(xué)初，我們將配合主席團(tuán)做好迎新生的工作,。做好新生工作安排的文秘工作,。

二、九月份,，辦公室將定美術(shù)學(xué)院第二屆新干的宣傳細(xì)則以及相關(guān)工作,。辦公室收集好學(xué)生會各個部門的上學(xué)期總結(jié)以及本學(xué)期計劃。

三,、十月分,，做好常規(guī)工作并協(xié)助主席團(tuán)做好年度評優(yōu)工作。

四,、十一月份做好校運(yùn)會的工作安排,。

五、繼續(xù)按辦公室慣例做好一切相關(guān)的常規(guī)工作,。

辦公室部門的工作計劃和活動方案篇十二

根據(jù)上個學(xué)年辦公室的工作,，我們會相應(yīng)地做出一些調(diào)整和改進(jìn)。對于常規(guī)工作,，我們做出了以下改進(jìn)：

1.通知：

值班通知：對于以前辦公室值班情況較差的現(xiàn)象,，以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外，還會在辦公室門口張貼當(dāng)周值班安排,，并寫上當(dāng)月辦公室負(fù)責(zé)人電話,，方便同學(xué)聯(lián)系。

班級通知：除了辦公室發(fā)通知之外,，再借助學(xué)院的院訊通發(fā)一些重要通知,，以達(dá)到通知到位；對于各類紙質(zhì)文件,、通知,，將采取班長簽名領(lǐng)取，防止漏領(lǐng)錯領(lǐng)等情況的發(fā)生,。

各類部門通知：針對部門通知會出現(xiàn)沒收到的現(xiàn)象,，以后部門通知發(fā)給部長之后,，務(wù)必做到確認(rèn)回復(fù),，防止通知不到位的事情發(fā)生,。

2.證書、聘書,、獎狀,、邀請函的制作：

以往的格式不夠規(guī)范，我們會向校學(xué)生會辦公室學(xué)習(xí),，以提高此類格式的規(guī)范性,。

3.學(xué)生證補(bǔ)辦：

學(xué)生證補(bǔ)辦采取一月一次的形式。具體內(nèi)容規(guī)范會做成紙質(zhì)版通知下發(fā)到各班級,。最后一次補(bǔ)辦與1月4號結(jié)束,。

4.每月班級評比：

協(xié)助學(xué)紀(jì)做好班級月評比。對于以前班級同學(xué)有質(zhì)疑的情況,，希望學(xué)紀(jì)提供更加詳細(xì)的評比細(xì)則,，做到公平公正。

5.各類計劃總結(jié)的收集：

對于學(xué)院同學(xué)不了解學(xué)生會工作而產(chǎn)生誤會或不快,，以后會將每周計劃張貼在海報張貼處,，方便同學(xué)們了解，也希望同學(xué)們監(jiān)督學(xué)生會成員,，做到學(xué)生會工作透明,。

6.每月之星的評比：

每月之星還是依照打分的原則，名額改為每個部門的最高分填寫申請表（可以的話,，每個候選人上臺做簡短演講）,，再由主席團(tuán)及部長投票選出三個。每月之星將給予一定的獎勵,。

7.愛心雨傘的管理：

愛心雨傘一直疏于管理,，導(dǎo)致遺失、損壞情況嚴(yán)重,，以后要求每天的值班人員清點(diǎn)整理好愛心雨傘,，記錄好借出的愛心雨傘。

8.辦公室值班及衛(wèi)生：

針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況,，還是采取以往的值班簽到制,，再由主席團(tuán)或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評分計入每月之星得分,。除了學(xué)期初辦公室大掃除之外,，會根據(jù)辦公室情況，不定期安排大掃除,。

辦公室本學(xué)期主要的活動有以下幾個：

9.部門招新：

時間：九月初,。

人數(shù)：2女1男,。

要求：勤勞肯干，書寫好,，有工作熱情,，細(xì)心，工作能力強(qiáng),，有創(chuàng),。

新意識等。

10.學(xué)分制講座,。

目的：由林長勝副院長給大一新生講解學(xué)分制的具體內(nèi)容,，素拓部。

人員講解素拓認(rèn)證的相關(guān)內(nèi)容,。為大一學(xué)生初步了解大學(xué)打下基礎(chǔ),。

時間：九月上旬中旬。

對象：全體大一新生,。

11.班長會議,。

以后每學(xué)期初都會召開一次班長會議，向他們介紹及強(qiáng)調(diào)下本學(xué)期辦公室的一些工作及要他們注意的地方,。

本次班長會議的主要內(nèi)容如下：

1.學(xué)生證補(bǔ)辦的具體流程介紹及強(qiáng)調(diào),；火車票優(yōu)惠卡補(bǔ)辦流程介紹；火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質(zhì)介紹,，方便班級同學(xué)及時補(bǔ)辦及充磁,，避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現(xiàn)。

2.通知文件等領(lǐng)取方式的說明,，規(guī)范領(lǐng)取,，以防文件、通知下發(fā)傳達(dá)不到位的情況出現(xiàn),。

3.班級月評比中加分項目的說明,，公平公正加分。

4.愛心雨傘借還的說明,，規(guī)范借還制度,，保護(hù)愛心雨傘。

5.院長接待日的前期安排說明,，讓班長做好人員安排,、問題統(tǒng)計等。

6.“小型師生交流會”的說明,，征求班長意見,，布置下每學(xué)期至少舉辦一次的任務(wù)，并且說明最后的評比方法。

7.對于參加活動人員安排方面的問題安排,，向班長說明好情況,，并要求以后上報參加的具體人員，實行實名制簽到簽退,，簽到情況評分算入班級月評比加分,。

12.火車票優(yōu)惠卡補(bǔ)辦及充磁。

時間：10月中旬,。

對象：數(shù)學(xué)學(xué)院全體學(xué)生,。

并上交名單。

ps:優(yōu)秀主題班會方案設(shè)計,。

13.院長接待日（師生交流日）。

目的：增強(qiáng)同學(xué)與老師之間的交流,。

形式：主要以問答形式為主,，包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進(jìn)行回答和學(xué)生現(xiàn)場自由提問，老師回答,。

時間：十一月中下旬,。

對象：每班代表（大一每班7人，大二每班5人,，大三每班3人,，要。

求有責(zé)任心,，做事認(rèn)真）,。

學(xué)院相關(guān)老師（院長、副院長,、教學(xué)科老師1名,、學(xué)生科老。

師1-2名）,。

學(xué)生會相關(guān)人員,。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：前期宣傳資料：40元。

布置：50元,。

橫幅：40元,。

水：20元。

后期問題反饋小冊子制作：80x5元,。

（話筒租用費(fèi)：未定）,。

總計：550+元。

14.文明辦公室評比準(zhǔn)備（具體根據(jù)校文督安排再做準(zhǔn)備）,。

15.“小型師生交流會”評比,。

方式：每學(xué)期各班至少需要舉辦一次，并在期末上交成果冊,，借鑒團(tuán),。

日活動的開展和評比方式,，評選出一二三等、最佳組織獎等獎項,，并給予一定的獎勵,。

時間：十二月中旬。

對象：大一,、大二班級,。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：每個小型師生交流會提供30元活動經(jīng)費(fèi)：

30x8+=240+元。

一等獎：100元+證書,。

二等獎：50元+證書,。

三等獎：30元+證書。

最佳組織獎等單項獎：證書,。

共計：420+元,。

16.校長接待日前期準(zhǔn)備。

（具體根據(jù)校學(xué)生會辦公室安排）,。

辦公室部門的工作計劃和活動方案篇十三

本年度學(xué)校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：

一,、常規(guī)工作。

1.及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并交校長,、書記審閱，根據(jù)校長,、書記的審閱意見,，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

2.及時向市教育局和其他上級部門上報各類學(xué)校的工作材料,。

3.及時出好會議通知,、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,。

4.做好學(xué)校行政會議,、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5.負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃,、計劃,、決議、總結(jié),、通知,、通告等。

6.安排好學(xué)校每周及節(jié),、假日的行政值班工作,。

7.管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。

8.進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品管理,，以及來人來客的接待工作,。

9.銜接好學(xué)校與其他單位及部門的工作，促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開展,。

10.做好“陽光服務(wù)”工作,，配合市教育局做好教育輿情監(jiān)管，加大學(xué)校的宣傳報道擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知明度,，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍,。

二、重點(diǎn)工作,。

1.配合做好學(xué)校管理結(jié)構(gòu)改革工作,，通過參與修訂辦學(xué)章程，調(diào)整學(xué)校管理結(jié)構(gòu),，為學(xué)校決策提供參謀,。

2.進(jìn)一步做好各部門（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告,；上情下達(dá)，下情上達(dá)要及時,、準(zhǔn)確,；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),，提高工作效率,。

3.做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作,，增加公平,、公正和公開的透明度，對職稱晉級,、年度考核等各項重大事宜,，在全校教職工中及時做到公開。

4.廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神,，做好上傳下達(dá),，拓寬信息半徑，增加信息密度,；及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況,，加強(qiáng)與各處室的信息溝通，及時以書面,、短信或網(wǎng)絡(luò)的形式向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果,。

5.加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度,，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解,，增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度。

6.繼續(xù)做好督導(dǎo)評估空間建設(shè)工作,，定期督查科室資料上傳情況,，并及時反饋省督導(dǎo)評估專家督導(dǎo)意見。

7.協(xié)助做好學(xué)校60周年校慶工作,，努力總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗,，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚激勵人心,，加快學(xué)校發(fā)展,。

本學(xué)期，辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，以均衡發(fā)展工作為中心,，以學(xué)校總體工作為目標(biāo),，以為學(xué)校,、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,。