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員工打架檢討書篇一

您好,！

今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心,。

今天下午，我和同事發(fā)生了口角,，由于一時(shí)沖動(dòng),，我把他打傷了,，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任,，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂?，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。

早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾,，自己解決不了可以找我,，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分,。其實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心,。

而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而,，正如高爾基說過的那樣———當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后,，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生,。

經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里,，人與人，就應(yīng)該和諧相處,，和諧發(fā)展,，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈，特別是在公司里,，作為辦公室一員,，不但有損公司形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻,，后悔莫及,，從小，老師就教導(dǎo)我們,，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作,，不受其他事物干擾,，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比,，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴,，和氣生財(cái),，工作也一樣，和諧了,，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,，遇見過一些人后,，身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì)去看待,、寬容,、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度,、寬容,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正,！

這次事件引起了不小的負(fù)面影響,，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的,，我要對(duì)被我打傷的同事說聲對(duì)不起,。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快,，但是失去了一個(gè)朋友,，多了一個(gè)“敵人”。如果可能,，我希望和同事重新做朋友,。

對(duì)于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，都不會(huì)有任何意見,。同時(shí)，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。我懇請(qǐng)您的原諒！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工打架檢討書篇二

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

您們好,！

我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,，今天，我和工廠的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,，到最后失去控制,，沖昏了我的理智，并且大打出手,，給單位造成了很壞的影響,。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

首先,，請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡單敘述,。4月15日中午我到院食堂打飯，因?yàn)轱埐藛栴}與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,，由于言語不快使我失去了理智,，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,，明白了做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍的！俗話說,，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空,，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后,，我非常后悔,！在這里我做出深刻的檢討！我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架,，無論什么場合,，什么原因，都不該和別人動(dòng)手,。我現(xiàn)在特別后悔,，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響,，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開始,，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織,，絕對(duì)不可以摻雜社會(huì)成分,。其實(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的一片苦心。而語言上的遲緩,，思想上的麻痹,，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候,，磨難和失敗就接踵而來了,。因?yàn)椋@所有的問題都只能歸結(jié)于我,，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問題的水平,。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng),！我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我所寄托的希望。

最后,，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對(duì)不起,！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰！至此事之后，無論在什么場合,，遇到什么樣的人,，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人,，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無法溝通,，自己就采取回避的辦法,，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心,、有信心改正,。

今后無論在什么場合，遇到什么樣的人,，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了,。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人,，一定要學(xué)會(huì)以理服人,，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法,，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,。

最后的最后，我向領(lǐng)導(dǎo)保證,，今后如有再犯主動(dòng)請(qǐng)辭,！請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),，取得更大的進(jìn)步,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工打架檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此番在公司打架,，我確實(shí)是錯(cuò)了,。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,，向您與當(dāng)事人作出道歉,，并且上報(bào)最新的思想狀況，提出改正辦法,，爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容,。

回顧錯(cuò)誤,，當(dāng)天陰雨綿綿，我的心情非常不好,。遇到一點(diǎn)業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動(dòng)了肝火,，莫名其妙地就對(duì)著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突,。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德,。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件,，往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例。

我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,。但是我很慶幸,！我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò),，思想覺悟不高,，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng),。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,，更何況是與我朝夕相處的同事呢.,。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。此事后,，我保證以后絕不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生,。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我,。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：

從今往后,，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制,，不再動(dòng)肝火，始終以微笑示人,，努力上進(jìn)工作,，勤奮努力,。

最后，我懇請(qǐng)您的原諒,！我保證以后這類事情再也不會(huì)發(fā)生,，我會(huì)團(tuán)結(jié)同事，與同事之間友好相處的,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工打架檢討書篇四

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

于xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手,。

此番在廠里打架,，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,，向您與當(dāng)事人作出道歉。

面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會(huì)以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,，從今往后,，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問題，努力上進(jìn)工作,，勤奮努力,，做好自己該做的事情。

經(jīng)過這次事情,，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人,，就應(yīng)該和諧相處,，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈,，特別是在廠里,，作為廠里一員，不但有損工廠形象,，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響,，此刻，后悔莫及,，從小,，老師就教導(dǎo)我們,，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作,，不受其他事物干擾,，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比,，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴,，和氣生財(cái),，工作也一樣，和諧了,，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工打架檢討書篇五

敬愛的,，各位：

大家好,！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道犯了不可饒恕的。但是我很慶幸,！

我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò),，思想覺悟不高,，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng),。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢,。,。在這件當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。

這次打架的主要原因是對(duì)于自己的日常行為的重視不夠,。對(duì)于這一點(diǎn),，我開始反省的`時(shí)候并沒有太在意，但是,，經(jīng)過深刻的反省,，我終于認(rèn)識(shí)到了,，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。試問：如果我很重視自己的日常行為,，我自己會(huì)隨意打架嗎,？這個(gè)錯(cuò)誤也反映到了我平時(shí)沒有打架的時(shí)候。很多時(shí)候,，往往我并沒有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),，這種行為雖然沒有擾亂同事，但是這對(duì)于自己來說,，卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。對(duì)于工廠的每一條規(guī)矩都有公司的理由，我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真執(zhí)行,，并堅(jiān)決不觸犯,。

錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則,。我只是由于自己的沖動(dòng),，和一時(shí)的想法，完全沒考慮到此事會(huì)造成多大影響,。這也是不對(duì)的,，公司是一個(gè)集體，大家不應(yīng)該只是想著自己,，我這么做,，害的不是一個(gè)兩個(gè)人，同時(shí),，我這樣做,，實(shí)際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩,，領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙,，還要分出心思來處理這件事情，平息影響,。因此我感到十分對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心,。我在此真誠地說：“領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)不起，請(qǐng)您們?cè)??！?/p>

其次，我打架的行為還是破壞工廠內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個(gè)大集體,，每個(gè)人,，每個(gè)員工都是公司的一個(gè)分子。我不應(yīng)該破壞它,。

再次,，我這種行為還在工廠同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)該是團(tuán)結(jié)的,，互相工作,，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個(gè)壞頭,，不利于公司的文化建設(shè)。同時(shí),，也對(duì)工廠形象造成了一定損害,，我只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,，認(rèn)清問題的本質(zhì),，才能給工廠和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步,。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育,，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我,，愛護(hù)我,，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,，并保證不會(huì)在再有類似的事情發(fā)生,。如果再遇到這種事，我不會(huì)再這樣做,。

事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了,，我們不只要積極主動(dòng)的交代錯(cuò)誤，向xx同事賠禮道歉,。更要從中總結(jié)教訓(xùn)，以這次打架事件作為一面鏡子,，經(jīng)常檢查自己,，作自我批評(píng)告誡自己，每當(dāng)沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己,，從根本上消除沖動(dòng)這一毛病,。

我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討,。并保證以后不會(huì)發(fā)生這樣的情況,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日