總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

年終總結(jié)會議怎么發(fā)言篇一

這件我相信有些人已經(jīng)聽到這個消息了，在這個會議上我可以給大家說,，是真的,。可以說,，公司在不斷的變化著,，我們的生活也在不斷地變化著，而且都是越來越好,。保潔科的人員大多說35歲以上的人員,，都是有家有口的人，這一點與安管科的人員有很大差別,，因此,，按理說，我們這些人應(yīng)該更好責(zé)任心,，更能把公司的點點滴滴放在心上,。董事長能看到大家的辛苦，我們就要體會到董事長的用心,。明年我們這些保潔人員陸陸續(xù)續(xù)都成為正式工,，享受的是正式工所有的待遇，尤其是年底福利,。

我大致看了看,，去年你們的福利大多人在20xx元左右，在公司工作時間長的人,，可以想想,，你們的年底福利是不是一年比一年多？從去年的福利情況來看,，保潔人員的穩(wěn)定性要比安管那些小孩的要高,，但，這并不是代表保潔隊伍素質(zhì)有多明顯的提高,，仍存在很多很不樂觀的問題：

比如：

先說說班長的工作：班長是做什么的,？從主管與員工之間橋梁,。

1,、保潔班長不擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r仍然存在，有便宜光想往自己身上貼,，有問題就向主管這推,，賴話一度不說還好，有時候還在中間不起到好的作用,。

2,、我曾聽見下面的人，本來可以半天干完的活，在班長帶領(lǐng)下,，就可以一天甚至一天玩不成,，下面的人做得太快，就會得到：干那么快做什么,？試想,，這樣的班長我要你做什么？

再說下面的員工：

1,、有些員工沒有自己的注意,，光愛聽風(fēng)，猶如墻上草,，什么是墻上草你們知道嗎,？就是那邊風(fēng)大，往那邊倒,，從來不用自己的腦子想想,。這些看好成了那些愛吹風(fēng)人的工具。我記得我以前給大家說過,，別人在說什么,，只要不是對著你的面說，就不要信,。不要成為惹事人的

年終總結(jié)會議怎么發(fā)言篇二

今天,，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融,！在新春佳節(jié)即將到來之際,，我們在這里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結(jié)暨表彰大會,，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，共商公司未來發(fā)展大計,，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工、施工隊進(jìn)行表彰和獎勵,。

首先我代表力大公司對市美術(shù)館對我們會議的大力支持,！感謝工作人員提供的幫助！

為保證會議的有序進(jìn)行,，在會議正式開始之前,，我提幾條要求：

1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機,，不要接打電話,；

2、不要在會場內(nèi)、外來回走動,，大聲喧嘩,，或與人交頭接耳；

3,、不要隨地吐痰,，亂扔廢棄物，不要抽煙,；

4,、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來賓退場,，然后依次序退場?，F(xiàn)在正式開會，

第1項：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定,；（1分鐘）

第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書,；（1分鐘）

第3項：陳總做就職發(fā)言；（3分鐘）

第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定》,。（1分鐘）

第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）

第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）

第7項：郭海濤代表伊川項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）

第8項：張仲云代表欒川項目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）

第9項：王志紅代表女工做工作總結(jié)（3分鐘）

第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(jié)（5分鐘）

第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結(jié)（5分鐘）

第11項：毛占動代表鄭州項目部做工作總結(jié)（10分鐘）

第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(jié)（10分鐘）

第13項：賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）

第14項：王社代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）

第15項：韓記光做施工管理工作總結(jié)（15分鐘）

第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結(jié)（15分鐘）

第17項：徐總做20xx年公司總結(jié)報告（45分鐘）

第18項：陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵的決定（3分鐘）

第19項：毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金,；（3分鐘）

第20項：毛董事長為公司先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽證書和獎金；（10分鐘）

第21項：毛董事長做重要講話,；（5分鐘）

主持人：今天上午的會議開的很圓滿,，也很成功，徐總的總結(jié)報告,，既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面,、客觀、公正的總結(jié),，也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路,，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高,、看的遠(yuǎn),，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心,，是一個振奮人心,、催人奮進(jìn)的大會！

會后,，我們要深入學(xué)習(xí),、領(lǐng)會這次會議的精神,，在毛董事長,、徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“誠信做人，踏實干事”的經(jīng)營理念,，和“對社會負(fù)責(zé),，讓員工富裕”的發(fā)展方針,，團(tuán)結(jié)一心,，共同努力、務(wù)實開拓,，不斷創(chuàng)新,，共同為力大公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧！

20xx年總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束,，公司董事長為表達(dá)對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意,，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會,，為大家準(zhǔn)備了豐富多才的節(jié)目,，請到時欣賞。

年終總結(jié)會議怎么發(fā)言篇三

首先感謝各位老師對我的厚愛,，給我這么好的一次學(xué)習(xí)機會,。能在此發(fā)言倍感榮幸，第一次上這么大的舞臺,，心里沒底,，有不當(dāng)之處，望大家海涵,。

下面就我校德育工作方面做一點簡要闡述,。我校德育工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在師生的支持下,，本學(xué)期德育處主要做了如下工作：,、

a、《塘下鎮(zhèn)第三小學(xué)“閃閃紅星”學(xué)生激勵性評價機制》,，為學(xué)生的多元評價提供平臺,，由于該評價方案為我校第一部關(guān)于學(xué)生多元評價的方案，經(jīng)驗少,，起點低,，在試行期間產(chǎn)生了很多困惑，需在以后的工作中逐步完善,。

b,、《塘下鎮(zhèn)第三小學(xué)星級班級考核方案》，改變以往對班級工作的評價面相對較小的困惑,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)校的做法,，制定該方案,。該方案既改變評價面，又改變以往班級工作反饋的復(fù)雜性,，讓繁瑣的工作留在大隊部,，讓班主任老師能簡單明了的明白自己班級的管理工作。

c,、《塘下鎮(zhèn)第三小學(xué)值周制度》,，為讓更多的學(xué)生參與學(xué)校的管理，值周班級每周參與學(xué)校管理的人數(shù)達(dá)到35人,，一學(xué)期有560人次參與學(xué)校管理,，讓學(xué)生在以后的生活中更多回想起小學(xué)階段的校園生活。特別是升旗儀式,，全部由值周班級負(fù)責(zé),，他們以后可能就很少參與升旗儀式。

a,、完善《塘下鎮(zhèn)第三小學(xué)班主任月評考核方案》,，趁我校第六屆教代會的召開，對方案按執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題,，逐一加以完善,，更能體現(xiàn)班主任工作的實際價值，激發(fā)班主任工作的自覺性和組織性,。

b,、完善《塘下鎮(zhèn)第三小學(xué)“校園之星”評選活動方案》，在原來每月每班2名文明之星,、2名好學(xué)之星的基礎(chǔ)上加入每次活動的競技之星,，盡量擴(kuò)大評選范圍，更多展示學(xué)生面孔,。每次每人拍照并做成宣傳海報粘貼在學(xué)校櫥窗中展示,。

a、9月舉行開學(xué)典禮,，為新一學(xué)生佩戴?；眨蜕硝r花,，對他們加入塘下三小這個大家庭表示歡迎,。

b、10月舉行科技節(jié),，為能讓更多的學(xué)生參與活動,，展示自己，學(xué)校舉行了全校性的選拔比賽,。雖成績未達(dá)到理想要求,，但較往年有了較大的進(jìn)步,。

c、10月舉行新生入隊儀式,，在中國少年先鋒隊建隊節(jié)之前，為發(fā)展學(xué)校少先隊隊伍,，促進(jìn)一年級新生更健康發(fā)展,，發(fā)展了一批符合要求的少先隊隊員，并建立一年級四個中隊,，任命了四位中隊輔導(dǎo)員,。

d、通過莊老師聯(lián)系,，我校邀請?zhí)料陆痪箨牥子篮嗑贋槲倚＿M(jìn)行全校性的交通安全講座,，全體師生通過學(xué)習(xí)，對交通安全的認(rèn)識更深,。

e,、我自行組織一次安全消防演習(xí)，增強學(xué)生的消防安全防范意識,。

f,、、今天下午舉行20xx學(xué)年第一學(xué)期結(jié)業(yè)典禮,。幾分耕耘,，幾分收獲。小結(jié)過去,，展望未來,。在典禮上，每位學(xué)生都有榮譽證書,，531人次有獎品,，不管一個學(xué)生的好與壞，一學(xué)期肯定有亮點,，理應(yīng)獲得老師的肯定,。

a,、瑞安市示范家長學(xué)校,，為了迎接市示范家長學(xué)校的評估,，我校全體教師動員,。在最后的評估中,，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,，并順利獲得“瑞安市示范家長示范?！胺Q號,。

b,、瑞安市平安校園復(fù)查,，通過一個星期的整理,、完善，整理出了完整的臺賬,。

c,、瑞安市消防示范校復(fù)查，開學(xué)初接到學(xué)區(qū)通知,，我校擔(dān)任瑞安市消防示范校復(fù)查的.任務(wù),，我校各級各線積極準(zhǔn)備，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

a,、學(xué)校常規(guī)還需長期緊抓不放，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。

b,、加強對德育工作隊伍的建設(shè)。

c,、完善各種規(guī)章制度,，特別是本學(xué)期剛實行的三項新方案，更好的為老師和學(xué)生服務(wù),。

d,、加強接送車輛的管理和接送家長的溝通，更好保護(hù)學(xué)生的安全,。

總之,，在我校總理念“立足規(guī)范,，追求卓越”的框架下,，實行我的理念 “讓學(xué)生更多參與學(xué)校的管理，讓學(xué)生能瘋的起來,，能沉得住氣”,。

年終總結(jié)會議怎么發(fā)言篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好,！

此時,，我站在這里心里有萬分的榮幸和十二萬分的緊張。榮幸的是,，我作為班主任隊伍中普普通通的一員,，承蒙大家不棄，獲得這份殊榮,；緊張的是,，在日常生活中，我看到太多比我更優(yōu)秀的教師，默默耕耘,，無私奉獻(xiàn)在自己的崗位上,，而此刻他們?nèi)甲谖业拿媲埃屛矣幸环N獻(xiàn)拙的惶恐,。

既然今天有幸作為班主任代表站在這里發(fā)言,，首先，請允許我代表所有的班主任老師,，向給我們提供發(fā)展平臺和機會的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，表示誠摯敬意！正是因為背后有你們的鼓勵和期待,，我們的腳步才不敢有絲毫的懈怠,，在你們的提攜下,，我們不斷得以完善和提高,。

其次，要感謝在座的各位同事,，這里有我的師長和兄弟姐妹,，在生活中，你們扮演的是我們的良師益友,，在工作中,，你們是班主任的智囊團(tuán)，而你們卻總是默默地站在班主任榮譽的背后,！

對于班主任工作,，每個人都會有不同的感受。對我而言,，從未立志當(dāng)教師,，卻踏上了三尺講臺；從未夢想當(dāng)班主任,，卻成了孩子王,。本應(yīng)扮演賢妻良母，卻拋家舍子,，心思幾乎全放在了別人的孩子身上,。面對不解，我感覺有一句話最能概括自己的心境,，那便是“知我者,，謂我心憂,，不知我者,，謂我何求？”這份心憂,，也許就是班主任一詞所賦予的職業(yè)擔(dān)當(dāng),。有人說“愛自己的孩子是本能,，愛別人的孩子是神圣”，如今既然選擇了這份神圣的職業(yè),，就應(yīng)承擔(dān)起這份職責(zé),。

回顧自己的成長，最得益于身邊那些優(yōu)秀教師,，特別是優(yōu)秀班主任的影響,。如果說教育是愛的教育，那么班主任一定是那個將愛演繹到極致的人,。哪位學(xué)生有了困難,，我們的班主任會比誰都急，想方設(shè)法加以解決,；面對學(xué)生思想上的困惑迷茫,，我們的班主任不厭其煩，循循善誘,。誰有了點進(jìn)步,，班主任心里最欣喜，總會送上及時的鼓勵,。記不清多少次的早來晚走,；記不清多少次苦口婆心的交談，更記不清打了多少個電話,，碰過多少次釘子,，夜深人靜時，還在為班級的發(fā)展而輾轉(zhuǎn)反側(cè),，偶爾的夢中驚醒,，原來是因為在和學(xué)生慪氣。我想這些一定真真切切的發(fā)生在每個班主任的身上,。這就是我們的班主任,，俯首甘為孺子牛，無需揚鞭自奮蹄,！

我們有一千個理由抱怨,，但我們更有一千零一個理由堅守我們的職業(yè)操守和職業(yè)精神。因為我們的付出,，換來的是學(xué)生的尊敬和愛戴,；疲憊了身心，卻得到家長的理解與支持,，領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與關(guān)愛,。與學(xué)生的相處讓我們感受到奉獻(xiàn)的快樂，收獲的是成長的喜悅，更重要的是它陶冶了我們不求名滿天下,，利收萬金的淡泊情懷,，讓我們懂得了微小中藏有博大，短暫中孕育永恒的育人智慧,。

教書育人,，我們責(zé)無旁貸，愛灑桃李,，我們無怨無悔,！

年終總結(jié)會議怎么發(fā)言篇五

局黨組，各位同事：

來到發(fā)改這個大家庭三年多了,，全局年終工作總結(jié)大會這是第一次,，這段時間對辦公室的工作怎么匯報，從3月底到現(xiàn)在,，在辦公室工作將近9個月了,，做了些什么，以后怎么做,，回想了很多,、思考了很多,。

第一句話：說一聲工作上的感謝,。一是感謝局黨組。眾所周知,，辦公室是一個綜合部門,，對于一個單位特別是像我們這樣綜合性政府單位甚為重要，局黨組安排我擔(dān)任辦公室主任對我是一種信任,，更是對我成長的一種培養(yǎng),。二是感謝各位同事。我年紀(jì)還比較小,，參加工作以來一直在項目辦工作,，辦公室工作經(jīng)驗淺，是在座的各位同事一直以來支持我,，幫助我,，有時候?qū)ξ夜ぷ魃系牟蛔憬o予了諒解但更多是幫助，特別是很多老同事還跟我交心談心,，讓我從你們身上學(xué)到了好多工作經(jīng)驗,。

第二句話：談一點工作上的感受。一是從信心滿滿到壓力重重,。一開始聽說局黨組要將我安排在辦公室,，我心里是十分高興的，也對自己到辦公室做好工作充滿信心，但是后面才發(fā)現(xiàn)辦公室的工作量很大,，一些工作很復(fù)雜,，一些工作很沒有經(jīng)驗，感覺壓力很大,。二是從情緒繁雜到心情明朗,。辦公室的工作一多，壓力加大后,，這個心情就很不順,，有時候覺得辦公室的工作咋個做都做不完，有時候還因為做不到位挨批評,，更是難過,，有時候覺得自己已經(jīng)很努力了，這個事情永遠(yuǎn)就不完,，有時候想換個股室,，甚至換個單位，情緒繁雜,。后面我睡覺的時候想了想,，如果辦公室一個綜合崗位都做不好，不要說別的,，現(xiàn)在剛剛到辦公室一年都不到就把所有的工作搞好不可能,，也說明自己還需要學(xué)習(xí)的很多，想想心情就明朗了,。三是工作從千頭萬緒到把到一些脈?，F(xiàn)在辦公室的工作只能說把到一些脈，理清了一些工作,，方法和思路有點,。

第四句話：檢一下工作上的不足。"檢"就是檢討一下辦公室做的不足,。一是督促各項行政管理制度的落實力度不夠,。我局已制定了很多切實可行的管理制度，但在落實問題上存在一些問題,。辦公室肩負(fù)著各項制度落實,、檢查的重任，執(zhí)行的力度不夠,，這方面的工作有待進(jìn)一步加強,。二是由于工作量大而繁雜，辦公室分工作分工還是很不明確,。三是發(fā)文管理不到位,。單位發(fā)文沒有完善和執(zhí)行發(fā)文審批制度,，很多發(fā)文主要領(lǐng)導(dǎo)甚至分管領(lǐng)導(dǎo)沒有過目，文件就上報或發(fā)送,，發(fā)文審批制度需要進(jìn)一步加強,。四是辦公室文件管理還不夠規(guī)范，歸類不夠明確,。局領(lǐng)導(dǎo)和同事來找一份文件很難快速找到,，甚至有些文件找不到。五是來電來文登記不夠規(guī)范,，來人來訪來人辦事沒有登記等等,。

第五句話：說一說工作上的想法。（文件管理,、衛(wèi)生制度,、發(fā)文審批、請銷假制度,、外出管理制度,、來人來訪登記制度、公章管理,、來電登記,、來文處理）。