無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工申請加薪的申請書篇一

你們好!

首先,，非常感謝公司對我的支持與栽培。來公司工作已有4年時間,，整整四年來是企業(yè)濃厚的文化底蘊,和公司領導的關懷及同事的熱情堅定了我的選擇,，也讓我找到了工作目標和在本企業(yè)堅持下去的決心。

一直以來我都認為在這樣一家世界五百強企業(yè)工作是一份榮幸也是一種自豪,，4年來我在公司各領導和同事的指導下學會了很多東西,，也在一步一步朝著公司的發(fā)展方向努力奮斗。穩(wěn)步前進的.公司一直給我充實著信心,，堅信能在這里闖出自己的一片藍天.

從最初*項目到后來*項目在到現在的*項目,。這幾年工作上的磨練使我能夠勝任自己的崗位，經過三個項目積累了許多的經驗,對自己能力也是一個大幅度提升,并且通過自身努力為公司做出了一點成果,，并和周圍同事關系十分融洽,。此前由于所在項目處于收尾階段，公司調薪沒有覆蓋,，所以本人工資一直處于3200元,。后經人事調動至*項目工作。對此我衷心的希望公司能夠適當給我提升一點待遇,今后我會更加努力工作為公司的發(fā)展貢獻微薄之力,。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日

員工申請加薪的申請書篇二

尊敬的領導:

您好!

財務部自20__年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,，秉持著財務人員特有的職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力,。公司被并購后,，財務部同仁積極地配合新的領導班子，在制度和工作方式上都做出了改進,。

這一年,，我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了提升和業(yè)績,。中期審計最能體現財務人員團隊合作精神和斗志,，應審計師的要求，我們接連做了多遍底稿,，經過多天加班，終于在規(guī)定的.時間內,，完成中報審計;稅局退還已入庫稅款,，也是經過多輪溝通和協調，在我們不放棄的精神下,，終于協商解決;__項目,，使普通的內銷業(yè)務，變成了出口業(yè)務,，在不明的情況下,，經過政策梳理,，與稅局、海關不斷溝通,，期間還要經常到海南與當地相關部門協商,，終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務質量問題，進口的__產品,，需要折讓處理,，這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,，使項目劃分,、賬務處理的工作難度和業(yè)務量增加，在人員沒有增加反而減少的情況下,，每個財務人員都是身兼數職,，經過多方努力，使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進,。

經過這段時間的考察,，財務部這個團隊是一只高效率、高素質,、精算型的隊伍,，是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經過慎重的考慮,，向公司領導提出20xx年加薪請求,，理由如下：

1、工作繁瑣,、時間性要求強：資金結算業(yè)務,、繁雜的日常報銷、成本核算,、應收應付往來核對,，月底結算，合同梳理,、財務報表及合并,、中報與年報，每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成,。

2,、學習性強：國家稅收、財政政策不斷變化,，新的業(yè)務處理等,，要求財務人員不斷更新現有知識;公司產品項目技術不斷發(fā)展，要求財務人員對新的設備配置不斷了解,，使其審核具有合理性,。

3,、業(yè)務量增大，綜合性強：隨著公司業(yè)務規(guī)模的不斷擴大,，財務結算量隨之增加,，相對應的財務管理工作也更加復雜，要求財務人員付出更多的時間和精力,。

4,、收益低：財務部屬于后勤服務部門，不能與公司業(yè)績掛鉤,，不能取得相應項目獎金等,，收入相對較低。

20__年即將過去,，馬上迎來新的一年,，我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn)，希望繼續(xù)得到公司領導對財務部的信任和認可,，我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中,。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

員工申請加薪的申請書篇三

尊敬的領導：

我于xxxxxxxx年5月份進入公司工作，根據公司的需要,，目前擔任工程主管一職,，負責采購和工程工作。本人工作認真,、細心有較強的責任心和進取心,，樂于與他人溝通，責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,。

20xxxxxxxx年我主要負責工作是,，采購助理/工程維護工作，從4月份開始了解市場,，統(tǒng)計整理數據,，做計劃。5月份全面開展工作,。

一,、采購工作：

1)廠家直供物料，黃豆芽,、涼粉、嫩豆腐,、白醋,。

2)大連總代理或一級代理商,，陳醋、鹽,、醪槽,、老干媽、十三香,、香辣酥,、香辣醬、生粉,、玉米粉,、花椒油、花生米,、白糖,、粉絲、粉條,、寬粉,、甜玉米、黃豆醬油,、老抽,、火鍋料、豆鯪魚,、味精,、大米、面粉等,，為,，去年為企業(yè)節(jié)約成本(30000元右左)。

3)11月份開始運行xxxxxxxxxxxx特色南方蔬菜(側兒根/碗豆尖)至3月低結束,，1月份春節(jié)前物料儲備工作,，平時接收、發(fā)貨物等工作,，已及采購員日常管理工作,。

4)12月份簽定色拉油供銷合同，取消去大菜市采購和采購部改革的前期工作,，配合財務完成采購物料表系統(tǒng)升級工作,。

二、工程工作：

1)xxxxxxxx年5月對分店統(tǒng)一做了噴火槍工作;

2)6月份對分店煤氣安全改造,，對有安全隱患的煤氣房管道進行改造;

3)7月份對分店做了有線電視申請及安裝工作,，做了黃河店門頭漏水處理工作，7月中期進入啤酒節(jié)裝修至到結束工作;

4)9月份廷安店裝修籌建工作,，確保安全正常營業(yè);

5)11月份做了各分店食用色拉油油庫工作,，對分店做了全面維修維護工作;

6)12月份配合小黃做了公司及分店的網絡線的整理工作,，簽定xxxxxxxx年霓虹燈維護協議;

7)20xxxxxxxx年2月份廷安店二次改造工作;

8)3月份全力支持麻辣寶貝的籌建工作,，做了各分店的地面和消防效果圖,，做了煤氣加熱器試點工作;

9)4月份對分店進行維修維護，已及黃河店改建總庫工作;

10)5月份公司五常維護,，配送中心新規(guī)劃實施工作,，中心排風改造等工作,。

我認為自己達到晉級標準，特此提出申請,，在以后的工作學習中我將加倍努力，盡快全面開展工程部及采購部工作,，在工作實踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的能力，另外還需加強與客戶溝通的能力,。

此致

敬禮!

申請人：xxxx

xx年xx月xx日

員工申請加薪的申請書篇四

尊敬的領導：

您好!我自入職公司以來已經有接近7個月的時光了，一向以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心教導,，我很感激，所以我一向盡我最大的努力去做好,，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對,，在那里的每一個同事包括領導能夠說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽,，雖然出門在外,，但是在那里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人,，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人,，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系!所以我十分的感激老板給我的所有機會,，所以我一向都珍惜著著那里的一切,。這些都是我的內心真實的想法，還有很多,，沒能都寫出來,，但是在心里我一向都懷著一顆感激的心，感謝你們!

我相信,，只要付出,，就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,，作為公司的普通一員,，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下,，我也很熱心的幫忙同事,，因為我明白無論我還是同事，我們都是為公司服務的,，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的,。來公司已經7個月,，我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月,。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解,，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,，我覺得自我就應更加努力的的工作,，但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份漲工資的申請,，申請現工資為：1750元/月,，期望公司領導能批準我的請求!

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我能更好的為公司效力,，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

預祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請人：

××年××月××日

員工申請加薪的申請書篇五

尊敬的董事長：

在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,，讓我學會了很多東西,，從x年x月份到公司擔任xx一職以來，我一直認認真真,，力求把工作做的盡善盡美,，敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。在工作上我任勞任怨,，保質保量的完成公司交給我的工作。

在您,、x總及公司其他同事的指導和幫助下,，我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來,，我的工作經驗逐漸豐富,，工作能力不斷提高，如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務,，如：每月子公司行政考核計算與匯總,、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進,、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結報告擬寫,、領導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理，領導戰(zhàn)略性項目報告的打印,，幫助x總如期完成了您交辦的各項管理事務,、經營事務,、戰(zhàn)略事務及經營管理模式設計、實施跟進,，執(zhí)行考核等,。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸,。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的.感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。

我相信,，只要有付出,，就會有收獲，由于我目前的薪酬是xxxx元,，我認為已經不能和我目前的工作付出成正比。隨著“xx”戰(zhàn)略體系建設的不斷推進,，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質,、工作表現,、工作強度、工作要求而言,，我期望能加到xxxx元/月以上,，望公司領導給予酌情考慮。

我會更加珍惜今后的時間,，不斷充實自我,、豐富自我、完善自我,。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天,。萬望批準為盼！

謹祝x前景輝煌,、蒸蒸日上,！特此申請。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工申請加薪的申請書篇六

尊敬的公司領導：

本職于20xx年x月x日入職本公司,，有幸成為公司大家庭中的一員,，20xx年x月起，任公司綜合部經理一職,，主要職責是協助總經理處理所轄公司公司有限公司,、公司公司有限公司有關財務、行政,、人力資源,、后勤服務等方面的事務。至下月已滿兩年,。近兩年來,，在公司領導和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下，在為兩個公司的會計核算,、財務管理,、稅收籌劃、成本控制,、項目融資,、制度完善等方面，秉承一切以公司利益,、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念,，圍繞以下方面，積極主動開展工作,，取得了一定的成績,。

督促檢查每日、每月會計工作反映的經營狀況是否真實,，逐筆審核經濟業(yè)務,，是否按財務制度、公司要求規(guī)范操作,，保證本公司財務資金信息的及時性和準確性,，為領導決策提供支持。利用會計核算與會計管理的數據進行分析,，為公司經營決策提供依據,，為董事長制定公司戰(zhàn)略提供數據支持；

及時掌握國家相關財務政策并反饋總經理及相關部門,，規(guī)劃,、組織、實施公司財務管理工作,。通過組織各種措施的實施,，進行財務分析、資金管理,，確保公司保持良好的財務狀況,。并根據集團的要求,，執(zhí)行并完善財務監(jiān)控體系，進行有效的財務內部控制,；協助集團各關聯公司,，對集團內運營所需資金進行及時、安全調撥,，檢查公司重大資金的使用計劃及安全流向,；對公司各項開支、成本費用進行日常的申請,、審核,、確認；加強預算資金管理,、控制工作,。組織編制財務預算，檢查,、實施,、跟蹤和分析執(zhí)行情況；

理解并堅決執(zhí)行公司公司公司,、公司公司公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進行房地產開發(fā)項目,、公建項目的各月、各期有關工程決算的審核,、支付,，確保投資回報的有效實現和及時進行風險預警、控制,，分析財務風險的各項因素并能及時提出建議,，實現企業(yè)投資者的權益最大化,。落實公司財務戰(zhàn)略,，以保證公司的整體戰(zhàn)略實現，為公司的經營運作,、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供決策依據,；

按照董事長對公司發(fā)展的要求，及時進行融資申請資料的起草,、收集,、報送，配合金融部門對公建項目,、房地產項目的貸款評估及抵押等手續(xù)辦理,，協助總經理順利完成籌融資3000萬元的任務；

負責銷售合同的審核,、銷售收款的審核工作,。根據我公司房地產銷售流程,，設計嚴密的銷售收入財務管控程序，實行銷售審核,、收款崗位分離和多套銷售臺賬互相牽制,。至今已銷售公司戶，審核合同公司多套（戶）,，涉及合同金額1,、13億元，總回款6200余萬元,，實現合同零投訴,、收款零失誤。確保銷售回款資金的安全,，有效防止,、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現象的發(fā)生。確保銷售收入當日及時解款入賬,。及時結算,、支付代理業(yè)績。

同時,，在房地產銷售行情不景氣的情況下,，對公司產品充滿十足的信心，努力向親友,、老同事推介本公司樓盤,，目前已經推薦成交x戶，登記存量客戶x戶,。為公司樓盤銷售盡一份應盡的綿薄之力,。

加強與稅務、財政,、工商,、金融、中介機構等的溝通和聯系,，確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付,。協助總經理加強與稅務部門的溝通，使地稅局今年7月對20xx年度房地產公司稽查結果的充分理解,，順利結案,。做好公安解釋溝通工作，保證投資公司年檢順利通過,，確保我公司利益得到最大保障,。

根據集團一系列制度規(guī)定，結合公司公司公司的實際情況，兩年來逐步制定出臺了一系列崗位職責和涉及公司對人,、財,、物、安全,、行政等管理制度,，逐步形成以制度管人、管物和各項事務的良好局面,。

總之,，作為公司綜合部經理，我深知我的工作職責,，積極協助總經理的工作,，積極協調好部門之間的工作，完善公司制度,，促進公司營運良性循環(huán),，確保企業(yè)各方面的運作順利進行，保證公司利益最大化目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現,。同時也深感任務沉重,，責任重大，也正是基于這樣的`壓力,，才給了我努力工作的動力,，時時刻刻都想把自己的工作做到最完美，在很短的時間里讓自己能夠了解公司情況,，以便順利地開展各項工作,。非常感謝公司董事長、總經理對我的信任,，為我提供了一個施展技能的平臺,。

為了更好的回報公司及同仁的關愛，我在努力做好公司各項工作的同時,，不斷追求業(yè)務上的知識更新和工作質量的提高,，工作之余，報名參加房地產經濟師的學習,、考試,，以提高自己的房地產理論水平和業(yè)務管理能力,。本職自入職兩年來,，只求全心付出，不求個人利益,，想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,，來報答公司對我的的恩情，從未申請加薪或轉正。隨著公司公司公司第二期工程,、公司公司公司貿易業(yè)務的啟動,，將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經理,、董事長一并遞交轉正,、加薪申請，懇請總經理,、董事長予以考慮,，薪資能否按20xx年公司制定的崗位薪酬標準，將本人薪資水平按綜合部經理月薪公司x元的標準,，自20xx年10月1日起執(zhí)行,。如能得到轉正并加薪，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,，從更高的層次來理解,、看待、處理公司各項事務,，以更高的工作業(yè)績標準要求自己,，以此為新的起點，愿承擔更多的責任,、義務,，以更好地為公司發(fā)展服務，為公司創(chuàng)造更多的價值,，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來,！如公司不予考慮，說明自己的工作離公司及領導的要求還存在差距,，我會比以前更加努力,，用更加積極的、更加負責的,、更加擔當的態(tài)度去做好每一件事務,。

恭祝公司發(fā)展前程似錦、財源滾滾,，加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好！

期待您的答復,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工申請加薪的申請書篇七

尊敬的領導：

時間飛逝，自20xx年,，從代理公司加入凱旋華府項目,，轉眼間已有4年時間，期間從代理公司轉入開發(fā)商擔任銷售主管一職,，正式成為常青恒興房地產開發(fā)有限公司一員，本人非常榮幸,，也感謝公司領導對本人的信任與支持，轉眼間加入這個大家庭已有2年的時間,，已算公司的一名老員工,，親歷了公司這兩年一步步走過的腳印，看到了公司這兩年一次次的進步變化,，參與了公司一份份辛勤的耕耘,，真的非常榮幸，開心,。本項目從代理銷售,，轉到公司從組銷售團隊，銷售部的工作從開始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善,，再次深切感激公司領導的信任與栽培,，使本人在工作中不斷向規(guī)范、專業(yè)化的良性方向發(fā)展,，這一切真是來之不易的成績,，作為本人自入職以來感受到公司對職員的真誠培養(yǎng)，備受領導的關心,，也會在未來的工作中努力進取,，不斷完善整個銷售部的工作，一定為公司做出更大的貢獻,。

在公司領導的正確帶領及本人的協助下,，自20xx年4月26日起由我們接手，自主建立銷售團隊,，直到現今,，在市場競爭日漸激烈的情況下，銷售業(yè)績不敢說非常理想,，但相對以往來說業(yè)績還是突飛猛進的,，好的業(yè)績?yōu)殇N售人員帶來可觀的收益，本人也替他們感到很欣慰,，但做為一個案場負責人,，本人目前薪資3000元，如按照正常情況計算普通銷售人員只要每月

賣1—2套房,，薪資加提成遠遠超過本人,，薪酬是衡量工作價值的最大標準，我也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司需要降低成本,，但公司經營最終目的是為了獲取銷售利潤，但"薪情"的好壞,、高低直接決定了員工的工作績效,，主觀能動性。

目前房地產銷售管理,，負責整個銷售部日常運作,、銷售人員招聘、培訓考核,、管理,、及售前、售后的協調幫助,，市場薪資在5000—6000之間,，現在銷售部門的管理是我的主要工作，負責銷售現場的管理,，售前,、售后的幫助、協調,，新員工培訓,、考核，是日常工作實際和執(zhí)行者,，幫助公司在激烈的市場競爭中立足發(fā)展正是我現今的目標及方向,，由于目前人員的配備數量相對不足，工作繁忙或項目人員運轉不開的情況下,，本人不得不自覺帶頭放棄休息時間已維持正常工作,，實際也是如此。

在現階段本人也到了而立之年,，成家立業(yè),，房貸、等等,，以現在的經濟形勢下,，本人的工資水平已顯得很單薄了，我能感受到公司領導對我的期望,，但“基礎不穩(wěn)”,，“地動山搖”，目前的工資情況很難支撐工作中給我?guī)淼某删秃托腋８?，面對這樣的局面,，本人也非常苦惱,，俗話說不想當將軍的士兵不是好士兵,，不想升職加薪的員工不是好員工,，有了追求，員工的能力才能得到發(fā)展,，提出加薪要求,，并不是我居功自傲，我所付出的談不上“功”,，所以請領導不要誤會我的本意,，我只是實話實說，我相信只要付出,，就會有收獲,，我很

珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養(yǎng)，因此我提出的加薪要求,，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對本人工作積極的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有待改進的地方,，也敬請領導批評指正,，我一定謹記于心，樂于修正進步,，希望領導對我的申請加以重視,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工申請加薪的申請書篇八

尊敬的領導:

我是xx年x月進入公司的,，首先感謝公司領導對我的關心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,。

自加入以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓考試學習，比如,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸,。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現有的工資水平顯得有些單薄,，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領導提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升%。

當然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工申請加薪的申請書篇九

公司領導：

我是xxx年xx月進入公司的,，首先感謝公司領導對我的關心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,。

自加入以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓考試學習,，比如xxxx，以期為公司在以后的.發(fā)展道路上再添磚瓦,。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄,，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領導提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升xxxx%。

當然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好,！

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

員工申請加薪的申請書篇十

公司領導：

我是xx年x月進入公司的,，首先感謝公司領導對我的關心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,。

自加入xx以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的`發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓考試學習,，比如xxxxxxxxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄,，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領導提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升xx%。

當然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好!

特此申請,，請予批準。

申請人： xxx

x年x月x日

員工申請加薪的申請書篇十一

xx主管：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,，我希望通過調薪月薪達到__元(在原基礎上增加_元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣調薪申請,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領導認為我現在的`工作內容及質量還未能達到__元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。

期待您的答復,。

申請人：xx

__年__月__日