人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
申請員工加薪的申請書篇1
尊敬的XX領導:
您好,！
我自從XX年_月_日有幸進入XX工作以來，在此期間始終抱著“XX是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,。為XX的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與XX共同進步共同發(fā)展,，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,，保質(zhì)保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為XX添磚加瓦略盡自己的綿薄之力,。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,，在這段共同成長的歲月里，我對XX的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡XX的工作氛圍,，喜歡XX的每一個同事們,，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們,。隨著XX不斷的發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加,，工作強度不斷加大,，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,，而且物價在不斷上漲,，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,，鑒于以上因素，為了能更好地為XX服務,，也為了使自己能更好的發(fā)展,，特此向XX領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資,。人追求的目標越高,，他的。才能就發(fā)展越快,，才能為XX創(chuàng)造更大的價值,。薪酬是衡量工作價值的標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,，并同時帶動了工作的極積性,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說，XX是不會吝嗇的,。使之能夠為我解除后顧之憂,，安心的為XX服務，我相信,，只要有付出,，就會有收獲的真理。
如果XX領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準,，我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,，讓我在今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進,。當然,，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,，期待您的答復,。謝謝XX領導！
此致
敬禮,！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
申請員工加薪的申請書篇2
經(jīng)理好：
隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是11年8月進入公司的,，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導,，這些您應該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。
我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。
也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。（責任編輯：芳芳）
此致
敬禮！
申請員工加薪的申請書篇3
尊敬的領導：
您好,！
首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,，讓我學會了很多東西；從20xx年到公司以來,，這幾年里,，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美,，這幾年里,，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高,，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助,。其主要是負責——職位的職務。自從任職——職位以來,，讓我深感——職位對公司的重要性,。
我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重,，因此我提出申請,，希望公司能夠考慮把目前月工資xx向上提升到xx，主要目的是讓自己能夠安心的工作,，更好的為公司效力,。
如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進,。如果公司不予考慮本次申請,，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作,。
期待領導批復,！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請員工加薪的申請書篇4
尊敬的公司領導：
您好,！
我自20xx年xx月進入公司以來,，至今已近xx年，期間一直擔任主管職務,，本著以司為家的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,；加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個人能力也在不斷的提升和進步,，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司領導對我的栽培與幫助。現(xiàn)本人已近而立之年,，結(jié)婚,、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄,，每月僅xxx元，而深圳市本就消費水平極高,，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),，心中便有了一直走下去的希望,。基于對公司的熱愛和對領導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,，我希望公司能將我的工資提高xxx元左右，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標越高,，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到xxx元整,。
也請公司領導放心,，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復,！
申請人：XXX
20xx年xx月xx
申請員工加薪的申請書篇5
尊敬的領導
您好,！
本人從畢業(yè)后一向在XX工作，至今已經(jīng)是第XX個年頭過半了,。經(jīng)過慎重的思考,，特向您提出加薪請求,，理由如下：
目前我所負責的工作資料有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙,。但至今本人的薪水為XX（稅后XX多點）,，遠低XX平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能到達￥XX/月,。兩者相加，仍然低于XX平均月薪水平,。
以XX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料,；或者相同的工作資料,，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際狀況,，懇請領導考察并同意給本人提高薪水,。
此致
敬禮
申請員工加薪的申請書篇6
尊敬的領導：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍。
本人任電子部采購一職工作已近兩年,，我感謝公司領導對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬,。
人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。
我相信,，只要付出，就會有收獲,！
期待您的答復,！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
