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司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇一

地址：xxxxxx

乙方：xx

家庭住址：xxxx

居民身份證號(hào)碼：xxxxxx

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,，決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工,，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

一,、甲方付給乙方工資xx元/月,，（xxxxxx）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,。

二,、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具,，乙方要妥善保管,，不得無(wú)故丟失。

三,、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對(duì)廠內(nèi)（會(huì)議室,、過(guò)道、走廊,、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間,、洗手臺(tái)、辦公室,，）進(jìn)行清掃,，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

四,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,，樹立安全意識(shí)，遵守相關(guān)操作規(guī)程,。甲方對(duì)乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故,、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

五,、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月xx日前以xxxx形式支付給乙方,。

六,、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的.，此協(xié)議自然解除,，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無(wú)關(guān),。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,，需提前天提出,。

七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月,，協(xié)議期滿后雙方無(wú)異議可順延,。

八、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，簽字生效。

九,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

xxxx年xx月xx日

乙方：xx

xxxx年xx月xx日

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

(1),、有固定期限勞動(dòng)合同,。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止,。

(2),、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：

甲方安排乙方從事工作,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

甲方按照國(guó)家,、省、市規(guī)定,，通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式,，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方按本合同約定,，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資,，多勞多得,，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi)元,，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納,。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(1)、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(2)、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的,，必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

(3)、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的`行為有權(quán)檢舉,、控告,。

(1)、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

(2),、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,，工作完成勞動(dòng)合同終止,。

(3)、有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動(dòng)合同終止。

工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償,。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

(1),、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2),、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

法人代表：(簽章)

____年_____月_____日____年_____月_____日

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇三

甲方：xxxxxx公司

乙方：xxx

乙方現(xiàn)有男女臨時(shí)工數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書,，以計(jì)時(shí)而計(jì)算工資（元/小時(shí)）,，乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為（小時(shí)）。

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，建立勞務(wù)合作關(guān)系,。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議：

一,、勞務(wù)人員的招錄與變更

(一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán),。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè),，便于乙方掌握招聘情況。

（二）勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲,、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章,，作為本協(xié)議的附件,。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增（減）清單》,，并經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可。

（三）甲方應(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同,，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同,、身份證，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件,，便于辦理用工備案,。

（四）乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件,。

二,、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn)。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，協(xié)議期限二年,。

三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從年月日至年月日,。

本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,，有效期二年,。

四、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)

（一）甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。

（二）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整,，（勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個(gè)月，或因個(gè)人行為被甲方廠家解雇,，乙方則不的得向甲方申請(qǐng)?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用）

（三）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付

五,、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（一）乙方承諾其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意,。

（二）乙方只負(fù)責(zé)招聘人員,，不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn),、法律風(fēng)險(xiǎn)等,。

（三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,，乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí),、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

（四）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前,，通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料,，甲方在審核后通知確定擬用人員，對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后,，甲方保證安排崗位,。

（五）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員,。如有疑問(wèn),，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問(wèn)。乙方必須依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作,，不得采取任何違法行為,。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠,，不得提供虛假信息,。

（六）乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無(wú)傳染性疾病或其它重大疾病,。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢,，體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān),。

六,、甲方的義務(wù)和責(zé)任

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（一）甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠,。

（二）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理,。

（三）由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

（四）勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡,、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,，有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外,，其余按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé),。

（五）對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、安全操作,、崗位技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育、管理,、督查的義務(wù),。

（五）為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決,。

七,、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過(guò)程中涉及對(duì)方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的`范圍,，雙方共同承諾保守秘密,。若因此而給對(duì)方造成負(fù)面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%,，由泄密方給蒙受損失的一方賠償,。

八、協(xié)議的變更、解除,、終止和續(xù)訂

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款,。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不得變更或解除,；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,，雙方通過(guò)協(xié)商,，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

（二）本協(xié)議期滿前30日,，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),，協(xié)議終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

九、其他

（一）未盡事宜,，法律,、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理,。無(wú)規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

（二）雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成,，可向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

年月日年月日

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇四

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼

一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,。

二,、本協(xié)議期限為 （年/月）,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作任務(wù):

1,、 甲方安排乙方在義圣宮市場(chǎng)門衛(wèi)值勤,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2,、 乙方的崗位,、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3,、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

根據(jù)按勞分配原則,，結(jié)合乙方所從事的工作崗位,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動(dòng)報(bào)酬外,，甲方根據(jù)單位整體安排另計(jì)發(fā)相關(guān)福利,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

2、 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的`紀(jì)律處分或解聘,。

六,、免責(zé)條款：

1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,，屬雙方自愿,，任何一方不得違背對(duì)方意愿及管理規(guī)定,，強(qiáng)加于對(duì)方。

2,、甲方在乙方工作時(shí)間（按雙方規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間為準(zhǔn),，進(jìn)入崗位前及離開崗位后不計(jì)其內(nèi)）對(duì)乙方提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助,。

七,、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

1,、 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2,、 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

3、 在協(xié)議期內(nèi),，如乙方不能勝任本崗位工作要求,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

4,、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

① 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的,；

② 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

4,、 正常情況下,，任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

5,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

7,、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

,。

甲方:乙方:

簽訂日期: 年 月 日

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

（一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議,。

（二）本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止,。

(三）工作任務(wù)

1,、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2,、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

4,、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5,、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

(四)勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫：),。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

（五)勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無(wú)故損壞公物,，如有損壞須照價(jià)賠償,。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的.領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

(六）協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除

1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3,、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律,、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議,。

5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對(duì)方,。

（七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

（八）本協(xié)議未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

（九）本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方簽字：

法定代表或委托人(簽字)：

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

二,、臨時(shí)工要交社保嗎

現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有了臨時(shí)工和正式工之分,，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分,，除非全日制工(也就是小時(shí)工)不用為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)以外,，其它用工形單位依法都要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保證享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的其它待遇,。

三,、公司不交社保有什么后果

首先，可以肯定的是,，公司不交社保是不可以的,，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷,、生育,、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn),，這五種是強(qiáng)制性交的,。

如果公司不交保險(xiǎn)的話，相關(guān)部門會(huì)對(duì)你公司進(jìn)行處罰,，并且影響到公司的一些年審,。如果公司不給你們交保險(xiǎn),，你們可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁是免費(fèi)的,。

我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同;

第四十六條規(guī)定,，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

用人單位不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為,，凡是勞動(dòng)者提出辭職的,，就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，

此外,，《勞動(dòng)合同法》第七十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,。

勞動(dòng)法之所以這么規(guī)定，是為了保障勞動(dòng)者老有所養(yǎng),，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。但是有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者片面追求利益最大化,，忽視職工權(quán)益,，拒絕為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營(yíng)者：為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律強(qiáng)制性的規(guī)定,，用人單位應(yīng)該認(rèn)真遵守,，不然一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇六

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

⒈甲方責(zé)任

⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

⑵對(duì)聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理,，對(duì)其在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。

⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn),。

⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定,，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。

⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用,，不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用,。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān),，甲方?jīng)]有責(zé)任,。

⒉乙方責(zé)任

⑴乙方人員在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),，服從甲方管理人員管理。

⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù),。

⑶乙方人員對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護(hù)使用,，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償,。

⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

⑸乙方人員必須按時(shí)上下班,，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位,。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決,，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。

⒈勞務(wù)費(fèi)：

按照________市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月____________元,。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用,。

⒉乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的____日至______日止,，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi),。

⒈勞務(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同,，必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校,。對(duì)于未經(jīng)許可而退場(chǎng)的.乙方人員,，甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。

⒉有下列情況之一,，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資,。

⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,；

⑵嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的,；

⑶乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；

⑷不能勝任本職工作,。

⒊有下列情況之一,，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

⑵甲方不履行合同,，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的,；

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束,，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效,。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇七

甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議,。

一、用工期限________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿，本協(xié)議終止,。

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位：________

（二）乙方的工作任務(wù)：________

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月,。

2,、周末加班補(bǔ)貼________元/月。

甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）,。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗,，詳細(xì)見本協(xié)議附件）,，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等,。

五、教育,、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),，如需乙方從事特種作業(yè),，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)持證上崗。

2、按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的`,，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,，并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。

3,、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。

甲方：________

乙方：________

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

xx（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（先生/女士,，以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：

每周半天,。

依照按勞取酬的原則,，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資,；次月開始發(fā)放工資,。

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù),；

（二）發(fā)放工資含經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)補(bǔ)償,、意外傷害、工傷賠付,、節(jié)假日加班,、社會(huì)保障交納費(fèi)、獎(jiǎng)金及所有相關(guān)費(fèi)用,；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（四）乙方遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方如違反規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

（一）乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的.情況下辭職,，甲方無(wú)異議,；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。三天內(nèi),，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用,，解除本合同,，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任,；工資按日工資結(jié)算。

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，造成極壞影響的,；

（三）無(wú)理取鬧,、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,；

（四）盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；及其它違反國(guó)家法律規(guī)定的,。

（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；

違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任：十天工資為違約金。

雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時(shí),，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

電話：

電話：

年 月 日

年 月 日

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇九

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）

身份證號(hào)：

電話：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守,。

一、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作,、乙方自愿接

受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排,，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二,、作息時(shí)間

1.上午 7：50---12：00

2.下午 12:30---17:00

3.夜晚 17:30---21:00

三,、工資待遇

臨時(shí)工按小時(shí)計(jì)算工資，每小時(shí)元（人民幣）,，無(wú)其它附加費(fèi)用,。公司免費(fèi)提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍,，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān),、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。

四,、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿,，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止

五,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止

六,、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方的管理和工作安排

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的`安全操作規(guī)范

3.乙方每個(gè)工作日結(jié)束后,，須規(guī)范填寫甲方提供的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，并于次日早晨上交管理人員,，作為結(jié)算工資的依據(jù)

4.在職期間乙方嚴(yán)禁無(wú)故曠工,、遲到、早退,。曠工一天,，除無(wú)當(dāng)天工資，另扣款100元.曠工3天一律按自動(dòng)離職處理

5.除上班期間外,，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān),。

6.未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的,，公司不給予任何補(bǔ)償,。

7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議

a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，被依法追究刑事責(zé)任的

b．嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的,。

七,、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

八,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月日

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇十

甲方：

地址：

乙方：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,，決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

一、甲方付給乙方鐘點(diǎn)工資元/小時(shí),，不享受假期工資,、加班工資和其他福利待遇,，乙方被聘用期間，甲方只負(fù)責(zé)安排乙方的工作餐,。

二,、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具,，乙方要妥善保管,，不得無(wú)故丟失。

三,、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對(duì)廠內(nèi)（會(huì)議室,、過(guò)道、走廊,、樓梯間,、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間,、辦公室,、大院等，飯?zhí)?、辦公室的'玻璃每月清潔一次）進(jìn)行清掃,，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

四,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,，樹立安全意識(shí)，遵守相關(guān)操作規(guī)程,。甲方對(duì)乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故,、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

五,、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月20日前以中國(guó)工商銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方,。

六,、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此協(xié)議自然解除,，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,，均與甲方無(wú)關(guān),。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前7天提出,。

七,、本協(xié)議暫訂三個(gè)月,，協(xié)議期滿后雙方無(wú)異議可順延。

八,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，簽字生效,。

九,、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

甲方代表（簽名）：

日期：

乙方（簽名）：

日期：

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇十一

********因生產(chǎn)需要,，招用臨時(shí)工，用工,、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議：

一,、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定

1、勞務(wù)方必須經(jīng)過(guò)上崗前培訓(xùn),，考察合格方可上崗,；

2、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度,；

3,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程；

4,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程,；

5、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求,；

6,、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排；

7,、 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家對(duì)民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的`管控要求,，違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān)；

7,、勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同,；

二、用工方必須履行以下規(guī)定

1,、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn),；

2、嚴(yán)格管理好所用職工,，保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權(quán)益,；

3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù),；

4,、用工方必須按月支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行每月1200元人民幣包干；

5,、用工時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定,，但最少不低于3個(gè)用，用工時(shí)間超過(guò)一年或更長(zhǎng)時(shí)間,，勞動(dòng)報(bào)酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同,；

三、其它未約定事項(xiàng),，在工作中遇到問(wèn)題,，雙方共同協(xié)商解決。

四,、此協(xié)議雙方簽字后生效,。

用工方：（蓋章）************

勞務(wù)方：（簽名）

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇十二

甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------

乙方： 編 號(hào)：----------------

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天),。

二、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的`勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假),。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六,、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙 方 簽 字： 甲方：×××××有限公司

乙方身份證號(hào)碼： 家 庭 住 址：

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇十三

甲方：___________

乙方：___________

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二,、本協(xié)議期限為_______年/月,，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

三,、工作任務(wù),。

1,、甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。

2,、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

4,、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為______元（人民幣）/月。其它各種福利,、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

2、國(guó)家法定節(jié)假日可計(jì)算加班工資,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘,。

六,、協(xié)議的.終止、變更,、續(xù)簽和解除,。

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,，由于生產(chǎn),、工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3,、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議,。

5,、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對(duì)方,。

七,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八,、本協(xié)議未盡事宜， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________ 乙方簽字：___________

_______年______月________日 _______年______月________日

司機(jī)臨時(shí)用工協(xié)議書篇十四

甲方（實(shí)際用工單位）：__________________

乙方（勞務(wù)輸送單位）：___________________

甲方因生產(chǎn)需要,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,，并承諾共同遵守。

乙方按甲方用工要求,，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工,，并以勞務(wù)臨時(shí)用工的方式派往甲方，甲方按協(xié)議規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜：

1,、協(xié)議期限暫定為____月,，自__年__月__日至__年__月__日止；

2,、本協(xié)議期滿,，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致后可續(xù)約，反之則協(xié)議終止,；

3,、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對(duì)方，雙方協(xié)商議定,，違反法律或協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)除外,。

1,、乙方輸送員工正常出勤的,，甲方按時(shí)薪支付乙方輸送員工工資，以元人民幣/小時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付輸送臨時(shí)工工資（加班及節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定實(shí)行同工同酬原則）,。

2、臨時(shí)工工時(shí)要求：乙方應(yīng)保證甲方臨時(shí)工出勤工時(shí)不低于260小時(shí)/每月（請(qǐng)假,、曠工除外）；

3,、甲方免費(fèi)提供食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標(biāo)準(zhǔn)。

4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費(fèi)用（遇節(jié)假日提前結(jié)算）給乙方,，甲方支付費(fèi)用給乙方后,，乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)放臨時(shí)工的工資等費(fèi)用；由于甲方未及時(shí)將勞務(wù)費(fèi)支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔(dān),。同時(shí)甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方,。

5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請(qǐng),。

6、發(fā)放工資前7天,，甲方需向乙方提供考勤,、工時(shí)核對(duì)，簽字確認(rèn),。

7,、乙方在收取甲方的勞務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方,；

8,、工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理：

（1）甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生,；

（2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)積極組織施救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，立即將工傷員工送當(dāng)?shù)毓c(diǎn)醫(yī)院救治,，同時(shí)立即通知乙方，乙方第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),，負(fù)責(zé)為其辦理住院等手續(xù),。工傷員工所需門診和住院治療費(fèi)用先由甲方墊付,。

（3）乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報(bào)告,、兩人以上現(xiàn)場(chǎng)證人證言送達(dá)乙方，事故報(bào)告包括事故發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn),、原因、救治過(guò)程,，整改措施和處理結(jié)果等,。

（4）工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變,，由甲方按月支付，乙方發(fā)放,。

（5）因發(fā)生工傷而引起的`所有費(fèi)用,，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由甲方支付,，乙方負(fù)責(zé)辦理,；乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個(gè)月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用。

1,、乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)輸送臨時(shí)工,，并遵守廠里的廠規(guī)廠紀(jì)。

2,、員工年齡在16至35之間，漢族,，性別不限,；

3、持本人身份證或戶口本復(fù)印件,，兩張一寸彩色照片,，語(yǔ)言溝通無(wú)障礙；

4,、身體健康,，無(wú)疾病,；

5,、形象要求：女性不得濃妝艷抹，男性不得留長(zhǎng)發(fā)指甲,，不得打耳洞,，無(wú)紋身,；

6、簽訂本協(xié)議時(shí),，乙方需提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復(fù)印件,。

1,、雙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議,，如造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的,，由違約一方承當(dāng)一切費(fèi)用，并負(fù)相關(guān)法律責(zé)任,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章后生效,。

3、其他所需約定事項(xiàng)：_______________________________________________________________

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

日期：年 月 日

日期：年 月 日