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司機臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書的性質篇一
甲方（單位）名稱：_________
所有制性質：_________
地址：_________
法人代表：_________
乙方（工人）姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現(xiàn)住址：_________
屬于：_________（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）
居民身份證號碼：_________
務工許可證號碼：_________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹,，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一,、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。
二,、生產(chǎn)（工作）任務
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位,，承擔_________臨時生產(chǎn)（工作）任務,。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調整生產(chǎn)（工作）任務,，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三,、勞動時間與勞動報酬
（一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制,。嚴格控制加班加點,，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時,，每月加班不超過_________小時,，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。
（二）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元,。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給,。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,，應發(fā)給夜餐費_________元。
（三）在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。
四,、勞動保護,、保險福利待遇
（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元,，乙方負擔_________元,。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當月工資中扣除,。乙方如符合招工條件，單位又有指標,，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限,。
（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應當安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
（三）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過_________個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元,。
（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務每滿一年假期為_________天,；乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理,。
（五）根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,，及勞動保健食品費_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
（六）合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五,、勞動紀律
（一）按時上下班,，不得遲到早退。
（二）嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。
（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物,。
（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關的事。
（五）聽從指揮,，服從調動,。
（六）保質保量完成任務，不得投機取巧,。
（七）有事及時請示報告,，不得擅自主張。
六,、勞動合同的變更,、終止、解除和辭職
（一）甲方因轉產(chǎn),，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內(nèi)容,。
（二）合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同,。
（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的,；
（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的,；
（3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,；
（4）乙方非因工負傷,，治療終結仍不能復工的。
（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；
（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。
（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退；
（1）嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的；
（2）違反操作規(guī)程,，損壞設備,、工具，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟損失的；
（3）服務態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的,；
（4）有貪污、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的,；
（5）無理取鬧,、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。
（六）甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：
（1）經(jīng)國家有關部門確認,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的,；
（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的,；
（3）人格受到甲方負責人侮辱的；
（4）甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律,、政策，侵害工人合法權益的,；
（5）經(jīng)國家批準應征入伍的,。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的,；
（2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；
（3）女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。
（八）甲方或乙方要求解除勞動合同,，除第六條第（四）款所列情況外,，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù),。
七,、違約責任
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。
八、雙方認為需要約定的其它事項
（一）甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費由乙方自負,。房租按商品房標準收取的,，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的,，甲方應給乙方住房補貼,，每月為_________元。
（二）甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費,，不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費由甲方支付,。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
（三）甲方按國家規(guī)定,，每月應給乙方各類補貼共_________元,。
（四）計件工資制的,，月工資結算辦法：_________。
（五）其他需約定事項：_________,。
任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果,，追究違約金_________元,，賠償金_________元。
相關的合同樣本·幼兒園教師聘用合同·銷售聘用合同·餐飲員工聘用合同·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同九,、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解（因開除,，辭退違紀職工以及職工辭退,，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。
（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁,。
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司機臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書的性質篇二
甲方： ________________________
乙方： ________________________ 身份證號碼：________________________
一.根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議,。
二. 本協(xié)議期限為 (年/月),，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三. 工作任務
1,、 甲方安排乙方在崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
2、 乙方的崗位,、職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3、 乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調配,。
5、甲方應為乙方提供必要的勞動工具,。
四.勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,，確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。
2,、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。
五.勞動紀律
1,、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領導,、管理和教育。
2,、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律,、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六.協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
3,、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī), 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5,、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方,。
七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。
九.本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：________________________ 乙方簽字：________________________
法定代表或委托人(簽字)：________________________
簽訂日期: 年 月 日
司機臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書的性質篇三
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律,、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時用工協(xié)議,。
一,、臨時用工期限
用工期限年,自年月日起至年月日止,。
二、工作內(nèi)容
乙方在甲方從事工作,。
三,、勞動報酬
乙方在合同期間的每月工資為：_________________元。
四,、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協(xié)議;
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律的,或因乙方原因,對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
五,、雙方約定事項：_________________
1、安全責任：_________________乙方不在工作崗位上或不在工作時間內(nèi),由乙方個人原因發(fā)生的任何事故或傷病及由此造成的損失由乙方自行承擔,甲方不予負責,。
2,、甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時,雙方均具有完全民事行為能力,對各自的權利,、義務清楚明白,。
六、用工期滿,本協(xié)議自行終止,。
七,、本合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)雙方及乙方家屬簽字后生效,。
甲方簽字：_________________
_____年 _____月____ 日
乙方簽字：_________________
身份證號碼：_________________
戶口住址：_________________
家庭電話：_________________
手機：_________________
家屬簽字：_________________
_____年 _____月____ 日
司機臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書的性質篇四
甲方： ________________________
乙方： ________________________ 身份證號碼：________________________
一.根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議,。
二. 本協(xié)議期限為 (年/月),，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三. 工作任務
1,、 甲方安排乙方在崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
2、 乙方的崗位,、職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3、 乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調配,。
5、甲方應為乙方提供必要的勞動工具,。
四.勞動報酬
1,、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,，確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： ),。其它各種福利,、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。
2,、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。
五.勞動紀律
1,、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領導,、管理和教育。
2,、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律,、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六.協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
3,、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī), 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5,、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方,。
七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。
九.本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：________________________ 乙方簽字：________________________
法定代表或委托人(簽字)：________________________
簽訂日期: 年 月 日
