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工廠企業(yè)保安管理制度篇一
為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,,特制定本制度,。
本公司所有保安人員。
總務(wù)部負(fù)責(zé)本制度的制定,、修改及執(zhí)行的監(jiān)督,;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行;
1,、各崗位保安應(yīng)著制服,,保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳,、態(tài)度和藹,、認(rèn)真負(fù)責(zé);
2,、熱情接待來訪人員,,總經(jīng)理,、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好;
3,、監(jiān)督員工打卡秩序,;
4、堅(jiān)守崗位,,不擅離職守,,因事離開崗位時(shí)必須有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室,;
5,、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志,、酗酒,、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事,監(jiān)守自盜,。
6,、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域,包括各樓層水,、電源開關(guān)及倉庫物資,,保證重要區(qū)域的安全,防止意外事件的發(fā)生,;
7,、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或總務(wù)處理;
8,、保持保安室,、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生,;
9,、加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電,、消防設(shè)施的巡察,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理,對(duì)因工作失職,,給公司造成損失者,,追究當(dāng)班保安責(zé)任。
(一)人員進(jìn)出管理
1,、節(jié)假日及上班以外時(shí)間,,如果公司生產(chǎn)部沒加班,,保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫,其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入,。
2,、員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持《出廠證》,有攜帶物品時(shí),,須有負(fù)責(zé)人檢查,,無放行條時(shí),保安有權(quán)制止其外出,。(特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底,。
3、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,,保安有權(quán)制止亂扔果皮,、紙屑等雜物垃圾的行為,包括在廠里邊走邊吃東西的行為,;
4,、被公司開除及離職人員,保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行,,并嚴(yán)格檢查其行李物品,,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,立即扣留其所有物品,。
5、外來人員因公入廠,,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),,征得受訪人同意,并先登記后放訪客進(jìn)入,。
6,、上班時(shí)間,嚴(yán)禁私訪,,若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會(huì)客,,會(huì)客時(shí)間不得超過30分鐘。
(二)車輛進(jìn)出管理
1,、本公司車輛進(jìn)出,,須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名,并持有派車單(
2,、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記,,出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《出廠證》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,,攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《出廠證》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱,、數(shù)量、型號(hào)與出廠證核對(duì),,無誤后才予以放行,。
3、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,,自行車出入廠門,,必須下車推行。
(三)物品進(jìn)出管理
1,、員工及外來人員攜帶行李,、包裹進(jìn)出廠門時(shí),須自覺接受保安的檢查與登記,。
2,、攜帶物料、加工零件,、樣板或模具出廠,,須有相關(guān)主管審核,在《出廠證》攜帶物件一欄上注明,,經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠,。
3、廠商來廠交貨,,應(yīng)先在保安室登記,,由保安通知收貨人員接洽。
4,、對(duì)人員,、車輛所攜帶物件有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn),。
(四)嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員
1,、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛,;
2,、不明身份、衣冠不整的人員,;
3,、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;
4,、非洽談公務(wù)人員與車輛,,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;
5,、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者,;
6,、來訪人員不能出示有效證件者;
(五)嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工
1,、攜帶違禁物品者,;
2、上班穿拖鞋,、短褲,、背心者;
3,、衣帽不整,、形象外表太差者;
4,、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者,;
5、已經(jīng)離職者,;
(六)嚴(yán)禁出廠人員,、車輛及物品
1、人同車輛出廠時(shí)拒絕檢查者,;
2,、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;
3,、所持《出廠證》,,但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者;
4,、員工上班外出,,無《出廠證》、《請(qǐng)假單》者,;
5,、員工出廠,攜帶物品,,《出廠證》上無負(fù)責(zé)人簽核者,;
6、員工攜帶物品有《出廠證》,,但物單不符者,;
(七)檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
1、不可觸及人身,;
2,、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主;
3,、檢查時(shí)要謙和有禮,,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說明,,并請(qǐng)諒解,;
4、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇,、故意刁難等不妥行為,;
1、遇火災(zāi),、水災(zāi),、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào),,如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào),,保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備防范;
2,、遇打劫,、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其它保安聯(lián)系,,并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,,處理完畢后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上,,嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),;
3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí),,保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,,并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展,本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵,、斗毆等行為時(shí),,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理,;
4,、員工發(fā)生急病或工傷時(shí),應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和總務(wù),,以便迅速安排廠車或120救護(hù)車及時(shí)送往醫(yī)院,;
(一)值班狀況交接
1、接時(shí)交接班,,詳細(xì)了解上一班次值情況;
2、查看保安值班日志,,檢查需交接的公文,、信件和證件;
3,、檢查來訪人員情況,;
4、上級(jí)規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交,;
(二)警具,、警械的交接
1、交接班時(shí),,仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī),、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài),;
2,、接班后,警具,、警械應(yīng)隨身攜帶,,不得交于無關(guān)人員玩耍;
3,、接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),,應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任;
4,、所有交接物品,,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,,以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用,否則,,由接班保安負(fù)責(zé),;
1、隊(duì)長對(duì)保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜,,及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為,;
2、查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長自行安排,,晚上不得少于2次,;
3、在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,,應(yīng)及時(shí)記錄,,作為考核的依據(jù);
4、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上,,次日交總務(wù)審查,;
5、查勤內(nèi)容:
保安儀容儀表,;當(dāng)班保安日志,;物件簽收事宜,人,、車,、物出廠稽查;異常事件的處理,;保安巡邏的內(nèi)容,。
6、保安巡邏內(nèi)容:
上班員工有無睡覺,、抽煙,、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象;員工的上下班打卡,;滅火器位置掛放是否移動(dòng),,壓力是否夠,有無超過有效期,;消防栓是否供水,,防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確,;消防通道是否暢通,,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無隱患;水電設(shè)施是否正常,,門窗安全及衛(wèi)生,,有無其它異常情況。
工廠企業(yè)保安管理制度篇二
第一條,、為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,,保障本公司的正常工作秩序,,搞好人員接待和車輛,、物品出入登記的管理,,保安人員在值勤和執(zhí)行任務(wù)時(shí)有所依據(jù),,當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司人員,、財(cái)產(chǎn),、治安,、消防安全,,特制定本制度,。
第二條,、本公司保安崗位24小時(shí)執(zhí)勤不間斷;當(dāng)值保安認(rèn)真做好安防工作,,自覺服從上級(jí)管理人員的工作安排,,主動(dòng)提供配合,,做好交接班記錄,。
第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,,公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作,。
第四條、主要職責(zé)
1.責(zé)任范圍:適用于本公司所轄全部區(qū)域,。
2,、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關(guān)規(guī)定,,建立健全各項(xiàng)保安工作制度,,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。
3,、依據(jù)制度實(shí)施公司人員,、財(cái)產(chǎn)、治安,、消防安全管理工作,。
第五條、門衛(wèi)崗位職責(zé)
1,、遵紀(jì)守法,,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;值班時(shí)應(yīng)著制服,,服從管理,、恪盡職守、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責(zé)》,,堅(jiān)守崗位,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào),。
3,、不得酒后上崗或擅離崗位。
4,、對(duì)非本公司的人員,、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記,。
5、所有物品出公司必須憑公司職能部門書面通知方可放行,。
6,、及時(shí)做好報(bào)紙、郵件的收發(fā)工作,。
7,、保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生,物品保管整齊有序,。
8,、上下班時(shí)間(上班時(shí)間為9:00、下班時(shí)間為17:00)的前后15分鐘須到大門口站崗,,維持門口交通秩序,,迎送職工上下班。
9,、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),,關(guān)閉時(shí)大門不留缺口;門衛(wèi)室時(shí)刻保持有人,,杜絕閑散人員進(jìn)入,。
10、依法使用器械,,任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑,。
11、如門衛(wèi)室有設(shè)施損壞,,需填寫報(bào)修單交至負(fù)責(zé)人處,。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù),。
第六條,、治安安全管理
1、保安值班要高度戒備,,維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序,;維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),,防患于未然,。
2、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,,加強(qiáng)防盜活動(dòng),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進(jìn)行妥善處理,。對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問,,情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),。
3、對(duì)違反治安條例的行為,,查清事實(shí),,收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。支持,、協(xié)助相關(guān)安全人員履行工作職責(zé),。
第七條、人員出入管理
1,、工作時(shí)間(9:00—17:00)外來人員因事需進(jìn)公司必須填寫《會(huì)客單》,,內(nèi)容包括姓名,、單位,、事由、時(shí)間,、車號(hào),、聯(lián)系部門及人員等,門衛(wèi)應(yīng)電話向被訪人員或部門核實(shí)后方可放行,,無正當(dāng)理由,、不填寫《會(huì)客單》者不得進(jìn)入公司。
2,、外來人員出公司時(shí),,將經(jīng)被訪人簽字的《會(huì)客單》交門衛(wèi)核對(duì)注銷后,方能離開公司,,如攜帶物資出公司必須出具經(jīng)負(fù)責(zé)人審批同意后的《物資出條》,,方能放行。
3,、廠區(qū)內(nèi)臨時(shí)作業(yè),,需安排外單位人員進(jìn)公司施工,用工部門應(yīng)事前將施工期限,、人員名單報(bào)辦公室,,并須領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》,施工期間,,外來施工人員憑證進(jìn)出公司,,并且佩戴《臨時(shí)出入證》,否則保安將要求其離開公司,。
4,、凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,,視同外來人員按以上1,、2條執(zhí)行,。
5、非工作時(shí)間外來人員無預(yù)約一律謝絕訪問,。
6,、不明身份、衣冠不整,、神色有異者不得進(jìn)入公司,。
7、如遇態(tài)度惡劣,,強(qiáng)行闖入者,,門衛(wèi)應(yīng)立即上報(bào)辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
8,、各類團(tuán)隊(duì)來公司參觀,,參觀者須憑單位介紹信和帶隊(duì)人身份證到公司辦公室辦理預(yù)約手續(xù),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室通知門衛(wèi)放行,;未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,任何人不得將外來人員帶入生產(chǎn)區(qū)域參觀、拍照錄像,。
9,、上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)來公司調(diào)研、指導(dǎo)工作,,由辦公室人員在門口迎接的,,門衛(wèi)應(yīng)予以放行。
第八條,、車輛出入管理
1,、外來車輛因事出入公司時(shí),需填寫《車輛來訪登記表》,,不填寫者不得入內(nèi)
2,、門衛(wèi)應(yīng)對(duì)外來車輛進(jìn)行引導(dǎo),維持停放秩序,。
3,、加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢查巡視,注意有無載有違禁,、危險(xiǎn)或易燃物品,,發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理,隨時(shí)與辦公室保持聯(lián)絡(luò),,密切協(xié)作,,保證車輛安全。
4,、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物,,門衛(wèi)應(yīng)立即報(bào)告辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,。
第九條、物資出入管理
1,、公司物資
物資出公司時(shí),,須由主管部門開具《物資出條》,由相關(guān)人員填寫,,部門負(fù)責(zé)人簽字,,分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,門衛(wèi)核對(duì)物資無誤后方可放行,。
2,、外來物資
a、供貨商送貨入庫時(shí),,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),,出公司時(shí),門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《xx放行單》,,核對(duì)無誤方可放行,。
b、外來運(yùn)輸車輛進(jìn)入公司時(shí),,門衛(wèi)需了解物品情況,如有危險(xiǎn)品等須向相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)后方可放行,。
第十條,、日常安全巡邏管理
1、保安管理部門(辦公室)根據(jù)各部位具體情況和安全管理的需要,,確定或調(diào)整保安巡檢線路,,安排固定安全哨位,并排定保安班組以及對(duì)人員,、物資進(jìn)行分配,。
2、保安人員應(yīng)熟練掌握安全裝備的使用,,了解配置地點(diǎn),。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜,以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,,不可慌張誤事,,視情況按下列程序處置:
a、判斷情況若尚可解決消除時(shí),,速采取行動(dòng),,并報(bào)告上級(jí)。
b,、判斷事故無法解決,,應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門,。
c、日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人,,夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外,,判斷情況報(bào)派出所110、消防單位119或救護(hù)單位120,。
d,、夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí),應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形,,迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人,。
e、保安在當(dāng)值時(shí)間出現(xiàn)周界監(jiān)控報(bào)警或接到中控室警報(bào)通知,,須迅速確定方位,、立即出動(dòng)處理,并且及時(shí)向中控室或公司領(lǐng)導(dǎo)回饋現(xiàn)場(chǎng)狀況,,如狀況危急須即時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊?;事后填寫《治安?bào)警處理記錄表》。
3,、日班每2小時(shí)巡邏一次,,夜班每1小時(shí)巡邏一次。各當(dāng)值保安交接班完成后即進(jìn)行首次巡邏,,并按規(guī)定將巡邏情況記錄在《保安值班記錄》,。辦公室可根據(jù)需要調(diào)整巡邏間隔時(shí)間,保安個(gè)人不得擅自變更,。
4,、保安在巡邏時(shí)必須時(shí)刻保持警惕、多聽多看,,發(fā)現(xiàn)可疑的人或事應(yīng)及時(shí)處理,,并報(bào)告公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。
5,、常規(guī)工作時(shí)間(9:00—17:00)結(jié)束后,,對(duì)公司公共部位進(jìn)行巡邏,檢查水電,、門窗是否關(guān)閉,。
6、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取合理措施,,并及時(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),。
第十一條、意外事故
1、員工急病,,即刻通知辦公室,,及時(shí)派人送往醫(yī)院治療或撥打120,及時(shí)報(bào)備公司領(lǐng)導(dǎo),。
2,、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看,若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅,,若已使用滅火器仍然無法將火勢(shì)撲滅時(shí)立即向119火警臺(tái)報(bào)案,,且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場(chǎng),保安仍然堅(jiān)守崗位,,指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散,,保持高度警戒,嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財(cái)務(wù),?;饎?shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形,并保持完整現(xiàn)場(chǎng),,以供警方處理,。
第十二條、糾紛事件處理
a,、對(duì)糾紛事件,,保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻,,以制止事態(tài)的擴(kuò)大,。
b、發(fā)生打斗,,應(yīng)迅速予以制止,將當(dāng)事人交由公司領(lǐng)導(dǎo)處理為原則,,如當(dāng)事人不聽制止時(shí),,可與值班保安或公司的其他人員合力制止。
c,、打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他員工圍觀時(shí),,為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化,應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場(chǎng)再行處理,。
d,、事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢(shì),應(yīng)立即請(qǐng)派出所協(xié)助處理,。
e,、注意立場(chǎng)要保持公正,千萬不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局,喪失理智,。
f,、若為下班時(shí)間,應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),;有安全之慮時(shí),,即刻撥打110尋求協(xié)助。
第十三條,、不良分子前來滋事處理
a,、保安人員不得與不良分子對(duì)打。
b,、關(guān)閉大門和所有出入口,,勿使不良分子進(jìn)入尋釁滋事。
c,、通知后勤人員和公司領(lǐng)導(dǎo)前來支援處理,。
d、認(rèn)清來著容貌,、特征,、人數(shù)、有無攜帶刀具,、坐車種類以及車牌號(hào)碼,、滋事原因等,作為警方偵查處理的依據(jù),。
e,、將狀況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò),若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
第十四條,、被盜事件
1、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí),,以收回失竊物為首要,,并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚恚潞笞龊糜涗洝?/p>
2,、聯(lián)系公安部門,,保持失竊現(xiàn)場(chǎng)原樣,便于取證,。
第十五條,、交接班制度
1、公司保安為三班兩運(yùn)轉(zhuǎn),,分設(shè)日班和夜班,,日班為7:30—19:30,,夜班為19:30—7:30;交接班時(shí)間分別為7:30和19:30,,交接班時(shí)需做好記錄,。
2、各班保安均需提前15分鐘到崗交接班,,班內(nèi)做好《保安值班記錄》,,班組交接時(shí)互通消息并簽名確認(rèn)。
3,、班組交接時(shí),,對(duì)安全防護(hù)器械進(jìn)行確認(rèn),如有損壞遺失須在《保安值班記錄》中作出說明,,確認(rèn)無誤后方可完成交接,。
4、超過交接班時(shí)間,,半小時(shí)內(nèi)未接班視為“遲到”,,1小時(shí)內(nèi)作出解釋并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)視為事假,超過1小時(shí)則視為“曠工”,。
5,、交接班時(shí)間已到,接班人未知至,,當(dāng)班人員應(yīng)與崗位帶班長聯(lián)系,,由帶班長負(fù)責(zé)安排人員替換;如擅自離崗視為“曠工”,。
第十六條,、請(qǐng)示報(bào)告制度
1、保安員遇有緊急情況和重大問題時(shí),,要及時(shí),、具體、準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,、報(bào)告
2,、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門有關(guān)處置緊急情況的指示,要立即,、堅(jiān)決執(zhí)行,執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)回饋,。
第十七條,、工作考核
1、保安由各保安帶班長負(fù)責(zé)記錄考勤,,公司按各人的考勤按天數(shù)記發(fā)工資,。
2、保安因個(gè)人原因需請(qǐng)事假、病假(病假須有鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院開出的病假單)或調(diào)班者,,必須事前報(bào)告保安帶班長,,保安帶班長報(bào)告公司辦公室(二水廠保安報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo))同意后方可休假或調(diào)班。病事假一律按休息天數(shù)計(jì)扣工資,。
3,、未嚴(yán)格執(zhí)行人員出入管理,放行外來人員,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作“過錯(cuò)”處罰,。
4、未嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入管理,,放行外來車輛,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作“過錯(cuò)”處罰。
5,、未嚴(yán)格執(zhí)行物資出入管理,,造成公司損失,視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或開除處罰,,并賠償公司損失,。
6、未嚴(yán)格執(zhí)行日常安全巡邏,,視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或辭退處罰,。
7、未履行門衛(wèi)崗位職責(zé),,作出有損公司形象的行為,,視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或辭退處罰。
8,、未按要求執(zhí)行門衛(wèi)交接班,,造成權(quán)責(zé)不清,所經(jīng)手班組相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任,。
9,、違反門衛(wèi)工作紀(jì)律,視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或辭退處罰,。
10,、每發(fā)生一次“過錯(cuò)”則扣除崗位(基本)工資的25%;連續(xù)兩個(gè)月累積發(fā)生“過錯(cuò)”3起,、一年內(nèi)累積發(fā)生“過錯(cuò)”6起者,,除按規(guī)定分別扣除崗位(基本)工資外,還將作辭退處理,。
11,、如在值班過程中挽回公司物資流失,,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,,公司將視情況給予表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。
第十八條,、工作態(tài)度
1,、對(duì)工作具有責(zé)任心、熱情,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德
2,、對(duì)自身的責(zé)任心:鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真,、上進(jìn)心
3,、同事之間的協(xié)作力、包容,、配合,、團(tuán)結(jié)
4、對(duì)本職工作負(fù)責(zé):不拖沓,、不積壓,、不抱怨、不挑揀
5,、對(duì)待來訪人員的態(tài)度:謙和,、禮貌、誠懇,、友善,、不卑不亢
第十九條、日常行為規(guī)范
1,、愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn),、不隨意破壞、挪為私用,;
2,、及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具,,保持工作環(huán)境的干凈整潔,;
3、辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品,;
4,、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品,。
第二十條,、保安工作紀(jì)律
根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則,保安員嚴(yán)格禁止下列行為:
1,、限制他人人身自由,、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人,。
2,、扣押、沒收他人證件,、財(cái)物,。
3、阻礙依法執(zhí)行公務(wù),。
4,、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛,。
5,、刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄,。
6,、侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。
7,、儀容不整,,言語行為輕浮、粗暴無禮,。
8,、值班時(shí)間聚眾賭博、下棋,、喝酒,、看小說報(bào)紙、看電視錄像,,打瞌睡等,。
9、對(duì)群眾,、來賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù),。對(duì)員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜,。
10,、脫崗、漏崗,、睡崗,、遲到,、早退、夜班值班人員睡覺,。
11,、未經(jīng)許可擅自調(diào)班。
12,、暴行犯上,,不服從指揮。
第二十一條,、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋,,并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂。
第二十二條,、本制度自公布之日起施行,。
工廠企業(yè)保安管理制度篇三
1.崗上姿態(tài)不佳者(蹲、靠,、倚),。
2.看書、看報(bào),、看刊物,、聽廣播。干與工作無關(guān)之事者,。
3.對(duì)客人態(tài)度生硬,,語言不文明者。
4.著裝不整,,工作松散者,。
5.寫字樓大堂保安人員7:00-23:00進(jìn)入收發(fā)室者。
6.工作不主動(dòng),,對(duì)交辦事項(xiàng)辦事不力者,。
7.不按時(shí)到崗訓(xùn)練,進(jìn)行培訓(xùn)者,。
1.在任何崗位扎推,、聊天、嘻笑打斗,。
2.不得擅自脫崗,、串崗、漏崗,。
3.不認(rèn)真履行崗位職責(zé),,不管不問造成嚴(yán)重后果者。
4.到大廈內(nèi)各商店、單位(管理處)打電話聊天者,。
5.不服從班長命令者(造成嚴(yán)重后果者給予除名),。
6.各班必須24小時(shí)有外圍崗。
7.在公共場(chǎng)所吸煙者,。
1.上班時(shí)間睡覺者,。
2.在大廈內(nèi)隨意小便者。
3.上班前飲酒者,,不準(zhǔn)上崗,并計(jì)曠工一日,。
4.弄虛作假,,提前簽登及后補(bǔ)巡邏記錄者。
5.故意違反公司規(guī)定,,情節(jié)嚴(yán)重者,。
6.擅離職守,造成嚴(yán)重后果者,。
1.上班時(shí)間飲酒,、下棋、打牌,、聚賭者,。
2.故意破壞公共財(cái)產(chǎn)、大廈設(shè)施者,,按物品原價(jià)之三賠償,。
3.搞幫派、小團(tuán)體活動(dòng),,誣告打擊他人者,。
4.年累計(jì)曠工三日。事假月累計(jì)三天者(特殊情況除外),。
5.無故違抗公司領(lǐng)導(dǎo)指派的工作,,經(jīng)勸阻仍不聽者。
6.年累計(jì)二次嚴(yán)重書面警告者,。
7.侮辱,、毆打客人、同事或管理人員,,情節(jié)嚴(yán)重者,。
8.擅自向客人或工人索取金錢、財(cái)物者,。
9.行為不檢,,盜竊同仁或公司財(cái)物者。
1.每天接班后十五分鐘內(nèi)必須把排班表交至管理處,下班前必須將巡樓時(shí)間記錄表,、巡樓報(bào)表,、日?qǐng)?bào)表、物品放行單及意外報(bào)告交至管理處,。違者書面警告一次開罰款20元,,第二次嚴(yán)重書面警告交罰款50元,第三次降職,。
2.班長在檢查工作中,,凡不認(rèn)真檢查,遺漏情況造成不良后果書面警告一次并罰款20元,。
3.每小時(shí)巡視所有崗位一次,,所帶對(duì)講機(jī)不得關(guān)閉,違者口頭警告一次并罰款10元,。
4.班長巡視后應(yīng)在各區(qū)大堂辦工,,隨意離開者口頭警告一次并罰款10元。
5.不能很好地把管理公司的工作意圖和各項(xiàng)管理規(guī)定理解并貫徹執(zhí)行下去,,影響管理公司工作進(jìn)度者降級(jí)并罰款100元,。
6.對(duì)下屬人員督導(dǎo)不周,發(fā)生事端或重大事件者降級(jí)并罰款100元,。
1.所有罰款按累計(jì)次數(shù)成倍進(jìn)行處罰,。
2.所有保安員每月罰款累計(jì)超過150元者(包括150元)除名。
3.每班每月罰款總金額累計(jì)超過300元的班長降為隊(duì)員,。
4.班長罰款金額按全班累計(jì)罰款總金額的20%給予處罰(班長個(gè)人罰款除外),。
5.以上所有警告罰款,被處罰人員必須簽字認(rèn)可,,否則視為自動(dòng)辭職,。
工廠企業(yè)保安管理制度篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化庭院保安工作的管理,規(guī)范其行為,,明確其職責(zé),,特制定本值班制度。
一,、值班期間,,保安值班人員應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,不得無故脫崗,、漏崗、擅離職守,,不得在崗時(shí)睡覺,、辦私事,不準(zhǔn)酗酒,否則發(fā)生事故應(yīng)追究當(dāng)班人的直接責(zé)任,,不得在值班室內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的其他娛樂活動(dòng),。
二、保安值班人員對(duì)進(jìn)出大院的`車輛和人員出入情況要做好登記,、檢查制度,,確保內(nèi)部安全,管好車輛的進(jìn)出,、??浚_保車輛停放有序,。
三,、在節(jié)假日及下班期間,保安值班人員必須逐樓層進(jìn)行檢查,,確認(rèn)無事后,方可關(guān)門落鎖,;要勤巡邏勤檢查,,加強(qiáng)夜晚巡邏,禁止閑雜人員進(jìn)入院內(nèi),,遇有特殊情況要及時(shí)處理和報(bào)告,,確保安全。節(jié)假日,、雙休日期間以及工作日下班后,,對(duì)外來車輛進(jìn)行嚴(yán)格限制,禁止外單位車輛進(jìn)入過夜停放,。
四,、保安值班人員值班時(shí)按規(guī)定著裝,做到儀表端莊,,衣帽整齊,,標(biāo)志齊全。
五,、保安值班人員要及時(shí)做好郵局報(bào)刊,、信件收、分,、登記手續(xù),,貴重物品要妥善保管及時(shí)轉(zhuǎn)交。
工廠企業(yè)保安管理制度篇五
為保證營業(yè)區(qū)域的'正常運(yùn)作,,各餐區(qū)領(lǐng)班以上各人員必須對(duì)所屬工作部位進(jìn)行定時(shí)檢查,、巡視,具體實(shí)施如下:
1、上班次遺留問題,。
2,、本班出勤率。
3,、預(yù)訂情況及預(yù)定的菜單,,有關(guān)vip客人的情況。
4,、營業(yè)用品的準(zhǔn)備情況,。
5、有關(guān)貴重物品的移交,。
6,、上級(jí)交辦,關(guān)照的特別事宜,。
1,、工作人員到崗情況。
2,、當(dāng)餐準(zhǔn)備情況(即營業(yè)備料,、推薦菜、酒水的配備,,調(diào)味品準(zhǔn)備),。
3、備用餐具,、用具準(zhǔn)備情況,。
4、用餐設(shè)備完好程序(照明,、電源開關(guān),、空調(diào)、服務(wù)車等),。
5,、營業(yè)場(chǎng)所的清潔程度。
6,、營業(yè)家私的的完好,。
7、對(duì)管轄區(qū)域的整體形象檢查,。
1,、客流量及其分布。
2,、當(dāng)區(qū)員工的工作狀況,。
3,、當(dāng)區(qū)客人的就餐反應(yīng)。
4,、保證服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,。
5、及時(shí)處理客人的投訴和突發(fā)事件,。
6,、服從上級(jí)臨時(shí)調(diào)配。
1,、營業(yè)后的收尾工作,。
2、對(duì)貴重物品的清點(diǎn)的回收,、存放,。
3、營業(yè)后人員作息狀況及值班安排,。
4,、檢查電、煤氣,、火,、水、門鎖等安全措施的執(zhí)行情況,。
5、做好工作記錄,,考勤記錄,,員工工作評(píng)估。
6,、當(dāng)日?qǐng)?bào)表的編制,。
1、對(duì)巡視須有書面記錄,。
2,、待處理事宜若超越本崗位職權(quán)范圍,必須及時(shí)上報(bào)上級(jí),,不得延誤時(shí)間或隱瞞事實(shí),。
3、對(duì)投訴或突發(fā)事件必須詳細(xì)填寫有關(guān)報(bào)告,。
4,、上述巡視制度,必須嚴(yán)格執(zhí)行,,按事實(shí)如實(shí)記錄,。
工廠企業(yè)保安管理制度篇六
保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,,門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對(duì)公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜,,維護(hù)公司利益,,特制定本制度:
1、值班時(shí)要穿保安服并整潔,,嚴(yán)禁穿短褲,、拖鞋上班。
2,、不遲到,、不早退、不擅自離崗,,上班時(shí)間不能吃零食,、看書報(bào)、打瞌睡,;并按月對(duì)考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對(duì),。
3、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄,。
4,、必須對(duì)出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生。
5,、人員攜帶物品出廠,,經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。
6,、公司車輛,、人員在上班時(shí)間外出,經(jīng)過問事由并記錄出入時(shí)間,。
7,、負(fù)責(zé)管理公司場(chǎng)地的車輛停放秩序,自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行,,疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員,。
8、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠(嚴(yán)防員工偷盜公司物品),。
9,、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電,、關(guān)氣,、關(guān)窗,如未關(guān)好,,要及時(shí)關(guān)好,,并做好登記報(bào)告上級(jí),,若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí),。
10,、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施,消除安全隱患,。
11,、值班室內(nèi)不得打牌、賭博,,嚴(yán)禁無關(guān)人員在內(nèi)閑聊,。
12、負(fù)責(zé)做好:“防火,、防盜,、防爆、防破壞”的“四防”工作,。
13,、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作,在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī),,防止員工代人打卡,、亂調(diào)機(jī)打卡、錯(cuò)位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生,。
14,、負(fù)責(zé)司機(jī)對(duì)內(nèi)部放行單的簽署工作,如果司機(jī)沒有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行,。
15,、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。
16,、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。