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服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇一

2,、工作時(shí)間不允許串崗，違者每次罰款50元,。

3,、不得在車間與任何職工爭(zhēng)吵、罵人,，違者一次罰款50元,。并作檢查。（有事到辦公室解決）,，動(dòng)手打人者,、態(tài)度不好者直接解雇。

4,、酒后上班鬧事和影響工作者,，罰款100元，寫檢查,。態(tài)度不好予以解雇,。

5,、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者每次罰款100元,。造成危害者,，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任,。

6,、工廠中禁止做私活，違者每次罰款100元,。并按私活價(jià)值處5-10倍扣除個(gè)人所得工款,。

7、偷盜公物或他人財(cái)物者,，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款,，扣發(fā)工資，予以解雇,。并追究法律責(zé)任,。

8、完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班,，加班直到完成,。完不成任務(wù)強(qiáng)走者扣當(dāng)天工資并罰款100元。

9,、嚴(yán)禁帶小孩和陌生人（和工作無(wú)關(guān)的人）進(jìn)入車間,，違者對(duì)當(dāng)事人罰款50元。

10,、生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑,、看書看報(bào)，不準(zhǔn)會(huì)客,、打電話,、吃零食、睡覺(jué),，不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位,，不得在產(chǎn)品上坐、躺,、踩,、踏，違者每次罰款50元,。

11,、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除,、挪動(dòng)設(shè)備,，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器,、控制柜、開(kāi)關(guān)箱,，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試,、試轉(zhuǎn)，不得擅自開(kāi)動(dòng),。違者,，每次罰款100元。

12,、嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材,，或在消防設(shè)施附近堆放其它物品,，違者每次罰款50元,。

13、各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃,，設(shè)備,、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,，每次對(duì)車間主任罰款20元,，對(duì)清潔工罰款50元。

14,、操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源,，違者每次罰款50元。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇二

為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)程序,，確保所有產(chǎn)品及時(shí)按期完成交貨,，現(xiàn)制定規(guī)章制度如下：

（一）所有員工必須按時(shí)上班，不遲到,、不早退,，不得無(wú)故曠工，有事要請(qǐng)假,，必須經(jīng)主管批準(zhǔn)同意后,，方可離崗。

（二）全體員工進(jìn)入車間后,，要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位,，不得隨意在車間內(nèi)外逗留、聊天,、大聲喧嘩和吵鬧,。

（三）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要講究文明生產(chǎn)行為，不準(zhǔn)竄崗,、竄位,，嬉笑打鬧,，玩手機(jī)等一切與工作無(wú)關(guān)的事。

（四）全體員工要按工藝要求和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),，如遇工藝不懂或有疑問(wèn),，必須向現(xiàn)場(chǎng)主管反映問(wèn)題，弄清楚后方可繼續(xù)生產(chǎn),，否則造成返工等一切損失后果自負(fù),。

（五）如有辭職，要提前一個(gè)月以上寫書面辭職報(bào)告給組長(zhǎng),，批準(zhǔn)后方可離職,。

（六）本服裝廠規(guī)章制度即日起開(kāi)始執(zhí)行，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶,，望全體員工自覺(jué)遵守,，相互監(jiān)督和檢查！

獎(jiǎng)罰制度

（一）職工按時(shí)上班不遲到,、早退,、請(qǐng)假者，月滿勤獎(jiǎng)100元,。

（二）每月在本廠選出1-2名優(yōu)秀員工,，獎(jiǎng)金300元（在滿勤人員內(nèi)選）。

（三）工作時(shí)間遲到,、早退,，違者每次罰款5元，無(wú)特殊原因曠工者,，每次罰款50元（每天）,。

（四）每月請(qǐng)假超過(guò)三天者，工資退后至下月,。（特殊情況除外）曠工10天以上者無(wú)須通知自動(dòng)離職,。

（五）在車間不服從主管安排和主管爭(zhēng)吵、打罵者罰款50元,，并作檢查,，態(tài)度不好或月累計(jì)兩次者予以解雇。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇三

為規(guī)范本服裝廠的正常生產(chǎn)程序,，確保所有產(chǎn)品及時(shí)按期完成交貨,，現(xiàn)制定規(guī)章制度：

一、全體員工必須按時(shí)上下班,，不遲到,，不早退，不得無(wú)故曠工，有事要提前請(qǐng)假,，（按時(shí)打卡）

二,、全體員工進(jìn)入車間后，要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位,，不得隨意在車間內(nèi)外逗留,、聊天、大聲喧嘩和吵鬧,，不準(zhǔn)偷懶發(fā)呆和湊熱鬧,。

三、進(jìn)出車間一律不準(zhǔn)帶包,，否則必須接受由本廠負(fù)責(zé)人檢查后才可進(jìn)出,。

四、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要講究文明生產(chǎn)行為,，不準(zhǔn)串崗串位,、嬉笑打鬧，不準(zhǔn)亂走亂跑,、吵架打罵,，不準(zhǔn)寫信聊天和做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事,。

五,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中,，裁片或半成品上面必須有標(biāo)號(hào)布,，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動(dòng),，不亂發(fā),，不錯(cuò)號(hào)，不允許在裁片,、半成品和成品上坐,、臥、踩,、踏,。

六、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),，不得擅自改動(dòng),，如有造成廢品、次品和需要返工的,，必須迅速向裁床師傅補(bǔ)貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問(wèn)題,，不得延拖、藏起和丟棄,。如有發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備事故時(shí),，必須由自己打電話給機(jī)修師傅報(bào)修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問(wèn)題,，不得找正在正常工作的其他員工代打電話。

六,、工廠中禁止做私活,，違者罰款。并按私活價(jià)值處5-10倍扣除個(gè)人所得工款,。

七,、在師傅補(bǔ)貨或修理車時(shí)，應(yīng)留在崗位旁等待師傅完成處理或找好的機(jī)器做別的工作,，不得擅自離開(kāi)和找其他員工聊天或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事,。

八、下班時(shí)請(qǐng)注意將機(jī)車,、電燈和風(fēng)扇開(kāi)關(guān)關(guān)掉,。

九、全體員工必須服從本廠負(fù)責(zé)人安排工作,，但不得借機(jī)爭(zhēng)吵影響他人工作,，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向本廠負(fù)責(zé)人反映。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇四

1,、為安全起見(jiàn),，生產(chǎn)車間、裁剪房,、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。

2、在生產(chǎn)車間,，裁剪房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吃零食(茶水除外),，違者罰款10元／次，管理人員20元／次,。

3,、上班時(shí)間不得把小孩帶進(jìn)廠房，如被動(dòng)物咬傷或其它危險(xiǎn)方面出了問(wèn)題,，一切后果自負(fù),，與本廠無(wú)關(guān)。

4,、任何員工不得在廠里做私活,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰其月工資的三倍，造成設(shè)備損壞的照價(jià)賠償,，造成一切后果的自行承擔(dān),。

5、本廠每月設(shè)全勤獎(jiǎng)200元，養(yǎng)老金補(bǔ)貼365元,，中餐免費(fèi),，全年工資5％的年終獎(jiǎng)。

6,、上下班不準(zhǔn)遲到早退,，10分鐘以內(nèi)扣5元，10分鐘以上至30分鐘扣20元,，半小時(shí)以上按半天扣除,。

7、上班時(shí)間有急事外出必須要憑請(qǐng)假條(每月不能超出2次),，否則按半天或一天扣除,。

8、中途期間辭職者扣除一個(gè)月的全勤獎(jiǎng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)(辭職者需提前一個(gè)月上交申請(qǐng)),。

9,、設(shè)立獎(jiǎng)與補(bǔ)貼目的是希望大家可以遵循本廠規(guī)章制度，按時(shí)上下班,，保證生產(chǎn)流水順暢,，當(dāng)月請(qǐng)假一天的，扣100元,，請(qǐng)假二天的,，全勤獎(jiǎng)扣完，請(qǐng)假第三天的養(yǎng)老保險(xiǎn)扣一半,，請(qǐng)假第四天的養(yǎng)老保險(xiǎn)全扣完(特殊病假除外),。

10,、20xx年3月1號(hào)一20xx年12月31日內(nèi)請(qǐng)假在3天內(nèi)年終獎(jiǎng)5%,，請(qǐng)假在第 4天至6天的獎(jiǎng)4%，請(qǐng)假在第7天至9天的獎(jiǎng)3%,，請(qǐng)假在10天以上不支持年終獎(jiǎng),，中途離職不享受年終獎(jiǎng)，次年一個(gè)月后發(fā),。

11,、環(huán)境衛(wèi)生從我做起，請(qǐng)勿隨地吐痰,，各人需將自己的衛(wèi)生保持干凈,，下班前將衣物，板凳擺放整齊,，以便打掃衛(wèi)生,。

12、以質(zhì)量求生存，向質(zhì)量要效益,，每位組員需聽(tīng)從組長(zhǎng)分配,，統(tǒng)一安排，不得自行調(diào)配,。

13,、組長(zhǎng)、組檢需服從廠部統(tǒng)一安排,，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),，確保產(chǎn)品快速上手，準(zhǔn)時(shí)出貨,。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇五

1,、服從廠里安排;聽(tīng)從調(diào)動(dòng)

2、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，發(fā)揮團(tuán)體合作精神

3,、相互尊重;體現(xiàn)企業(yè)文化

4、認(rèn)真做好本職工作做好每一事情

5,、開(kāi)放思想,，認(rèn)清形式，與工廠的發(fā)展持續(xù)一致

6,、不得打架鬧事;不得組織他人罷工

7,、誠(chéng)實(shí)守信，進(jìn)取

8,、凡本廠職工務(wù)必尊守本守則

9,、相互幫忙;提高技能

10、如要辭職,，須提前半月書面申請(qǐng)

11,、防火防盜，人人有責(zé)

12,、按時(shí)上下班;不得遲到早退;有事向廠組長(zhǎng)請(qǐng)假

1,、做好考勤工作

2、上報(bào)工廠每日生產(chǎn)狀況及工廠運(yùn)作狀況

3,、認(rèn)真調(diào)研市場(chǎng),，結(jié)合本廠的實(shí)際狀況，做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工作,，做好人力資源管理工作

4,、能獨(dú)立處理好應(yīng)急事件

5、組織好工人完成生產(chǎn)任務(wù)

6,、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,，把握好市場(chǎng)

7,、認(rèn)真處理好各部門之間的交接工作

8、調(diào)節(jié)好工人與廠方之間的矛盾

9,、調(diào)節(jié)好整廠的正常生產(chǎn)運(yùn)行

10,、督促各部門完成任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)全廠走向成功

11、調(diào)節(jié)好外部合作關(guān)系

12,、領(lǐng)導(dǎo)好本廠工人提高技能,，提高數(shù)量和質(zhì)量

1、搞好團(tuán)體合作,，相互促進(jìn)

2,、開(kāi)拓創(chuàng)新新技術(shù)，新工藝,，新方法運(yùn)用推廣

3,、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠狀況及圖紙或來(lái)樣制訂好企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

4,、不但完善和創(chuàng)新技術(shù)管理

5,、指導(dǎo)技術(shù)人員到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)向下執(zhí)行

6、認(rèn)真執(zhí)行和督促技術(shù)人員按照標(biāo)準(zhǔn)做事做好事

7,、努力提高產(chǎn)品質(zhì)量

8,、領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)人員設(shè)計(jì)制版工藝質(zhì)檢總檢整燙包裝

1、協(xié)調(diào)好制板小樣,，完成好設(shè)計(jì)任務(wù)

2,、認(rèn)真做好圖紙主要部位要注明清楚

3、認(rèn)真調(diào)研市場(chǎng),，預(yù)測(cè)流行趨勢(shì)把握好流行市場(chǎng)

4,、努力提高設(shè)計(jì)水平完成好設(shè)計(jì)任務(wù)

5、認(rèn)真研究飾件和色彩的搭配和運(yùn)用

6,、查看調(diào)研完成的作品做好修改精益救精

7,、認(rèn)真查看面輔料的運(yùn)用和搭配

1、搞好合作熱情配合好造型小樣完成好設(shè)計(jì)任務(wù)

2,、指導(dǎo)工人進(jìn)行生產(chǎn)

3,、裁剪板和工藝板要完整不多不少

4、根據(jù)服裝原理分解好每一線結(jié)構(gòu)要合理

5,、認(rèn)真仔細(xì)看清理解效果圖來(lái)樣，設(shè)計(jì)好造型尺碼規(guī)格

6,、合議建技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

7,、樣板要貼合造型效果

1、做好樣板的管理工作

2,、認(rèn)真清理好衣片驗(yàn)片分包

3,、畫皮要緊準(zhǔn)好科學(xué)合理線條要清晰改線要注明

4,、認(rèn)真清查好樣衣樣板不得少片或多片

5、做好數(shù)量版號(hào)記錄做到發(fā)放無(wú)誤

6,、開(kāi)裁前要查看面皮和鋪料是否對(duì)齊

7,、做好裁房的整潔工作

8、鋪料要整齊上下要一致疵點(diǎn)要放到小片位置

9,、寬窄不一致的面料要分開(kāi)裁剪

10,、認(rèn)真清查好布料查看布料的疵點(diǎn)色差倒順數(shù)量寬度做好記錄

11、裁剪時(shí)要注意狐刑上下層一致刀口及定位眼

12,、面皮畫好后和開(kāi)裁前務(wù)必要對(duì)樣清查以免漏洞

1,、精心指導(dǎo)工人進(jìn)行生產(chǎn)

2、認(rèn)真做好樣品做好每一道工藝

3,、對(duì)面料的特性研究好用新方法新工藝

4,、督促和檢查半成品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理

5、做好工藝創(chuàng)新

6,、認(rèn)清造型和結(jié)構(gòu)裁好衣片

7,、認(rèn)真記錄好樣品的工藝過(guò)程以便更好的指導(dǎo)生產(chǎn)

8、制好工藝技術(shù)文件書

1,、指導(dǎo)好工藝生產(chǎn)抽查半成品以免大批反工

2,、做好驗(yàn)收記錄

3、督促工人及時(shí)反工做好反工記錄

4,、認(rèn)真查好成品根據(jù)本產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)查好產(chǎn)品的各部位,，尺寸線跡疵點(diǎn)工藝要求不漏查少查做到無(wú)油跡臟跡線頭工藝線順直

5、認(rèn)識(shí)好在產(chǎn)樣品認(rèn)識(shí)好生產(chǎn)樣品的各部位的工藝要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

6,、質(zhì)量是工廠生存的保障應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作

7,、做好交接工作與車工和尾斷交接數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤

1、下班時(shí)務(wù)必要關(guān)好電源

2,、根據(jù)各款式的工藝要求認(rèn)真整燙好每一部位

3,、在整燙時(shí)認(rèn)真查看各部位發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)交質(zhì)檢處理

4、整燙工藝是服裝生產(chǎn)過(guò)程中的最后一道工序?yàn)榇苏麪C工藝員即是品質(zhì)員

5,、應(yīng)用心認(rèn)真地做好本質(zhì)工作把好質(zhì)量關(guān)

6,、認(rèn)真做好產(chǎn)品產(chǎn)量記錄

1、認(rèn)真疊好每一件衣服

2,、檢查標(biāo)識(shí),，商標(biāo)碼標(biāo)洗滌標(biāo)吊牌袋標(biāo)及款號(hào)都要一一對(duì)應(yīng)

3、要分清碼號(hào),，色彩配比不要錯(cuò)裝

4,、包裝完畢后要及時(shí)報(bào)表做到準(zhǔn)確無(wú)誤

5、發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的衣服交質(zhì)檢及時(shí)處理

6,、做好整潔整理工作清理好線頭

1,、認(rèn)真記錄好本組員工的考勤和業(yè)績(jī)

2,、抽查半成品發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理以免出現(xiàn)大批反工

3、組織和領(lǐng)導(dǎo)好本組職工

4,、做好接活和出活工作,，對(duì)著樣品認(rèn)真清好衣片及另部件檢查剪口定位眼

5、掌握好本款式的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求

6,、組織和安排好本組員工工序

7,、指導(dǎo)本組員工技術(shù)工作提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量

8、認(rèn)真記錄好產(chǎn)量做好交接工作

1,、努力提高技術(shù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量認(rèn)識(shí)質(zhì)量是工廠生存的保障數(shù)量是經(jīng)濟(jì)效益的前提

2,、如有本道工序反工的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)反好

3、認(rèn)真做好本道工序?qū)ι系拦ば蛴匈|(zhì)量問(wèn)題的應(yīng)及時(shí)反回以免大批反工

4,、經(jīng)常查看本道工序出現(xiàn)跳線爆線工藝線不一致等問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理

5,、節(jié)約用電離開(kāi)機(jī)臺(tái)便關(guān)機(jī)養(yǎng)成好的習(xí)慣

6、持續(xù)良好的情緒做好每一事情

7,、愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生保養(yǎng)好各自的機(jī)臺(tái)

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇六

1.目的

為明確安全生產(chǎn)責(zé)任,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，保障職工的安全與健康,，保護(hù)財(cái)產(chǎn)免遭損失,，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和市及本行業(yè)有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我廠實(shí)際,，制定本責(zé)任制。

適用范圍

2.本規(guī)定適用于全廠各部門和全體職工,。

3.相關(guān)術(shù)語(yǔ)

3.1三不傷害：不傷害他人,，不傷害自己，不被他人傷害,。

3.2三同時(shí)：生產(chǎn),、管理單位對(duì)新建、改建,、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施消防設(shè)施,、環(huán)保措施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工,、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,。

3.3五同時(shí)：計(jì)劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí),，必須同時(shí)計(jì)劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評(píng)比安全工作。

三違：違章指揮,、違章操作,、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

3.5四不放過(guò)：事故原因不查清不放過(guò),，事故責(zé)任者得不到處理不放過(guò),，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，教訓(xùn)不吸取不放過(guò),。

4.相關(guān)要求

4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度是明確企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人,、各職能部門和職工在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)的制度。

4.2安全生產(chǎn)工作貫徹"安全第一,、預(yù)防為主"的方針,，實(shí)行"企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理,、國(guó)家監(jiān)察,、群眾監(jiān)督、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)"的管理體制,，堅(jiān)持"管生產(chǎn)必須管安全",、"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則。

4.3各車間,、部門要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，加大宣傳教育力度，普及安全生產(chǎn)知識(shí),，不斷增強(qiáng)全員安全意識(shí),，提高企業(yè)、員工的安全防范能力,，積極推廣先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),，不斷提高安全生產(chǎn)水平。

4.4任何車間,、部門和個(gè)人都有維護(hù)安全生產(chǎn),，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度,，履行各自的安全職責(zé)的義務(wù),，對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、本規(guī)定及其它安全生產(chǎn)的行為,，有權(quán)檢舉,、控告和抵制。

5.營(yíng)銷部門安全職責(zé)

5.1負(fù)責(zé)本部門庫(kù)房安全管理,，保證庫(kù)房的安全設(shè)施,、消防器材完好可靠，保證有效使用,。

5.2加強(qiáng)對(duì)本部門人員的安全教育和管理,，負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員外出期間的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)有關(guān)臨時(shí)機(jī)構(gòu)及外派人員安全管理規(guī)定,。

5.3負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)工作中的安全教育和防范措施落實(shí),。

6.后勤安全職責(zé)

6.1負(fù)責(zé)本部門所轄范圍內(nèi)電氣線路、煤氣管道,、液化氣罐的安全,；負(fù)責(zé)全廠各住宅區(qū)安全值班管理，組織開(kāi)展住宅區(qū)的防火,、防盜,；負(fù)責(zé)防止煤氣泄漏、中毒等宣傳和預(yù)防工作,。

6.2負(fù)責(zé)職工食堂,、浴室的安全與衛(wèi)生，防止食物中毒,。

6.3負(fù)責(zé)廠區(qū)的衛(wèi)生保潔管理及夏季防暑降溫清涼飲料（代用券,、菜票）及藥品的發(fā)放工作；負(fù)責(zé)防汛應(yīng)急物資的儲(chǔ)備,。

6.4負(fù)責(zé)對(duì)廠房及其它建筑物,、生活區(qū)公共設(shè)施進(jìn)行周期性維修、保養(yǎng),。

7.辦公室安全職責(zé)

7.1負(fù)責(zé)組織全廠機(jī)動(dòng)車輛檢查,、維護(hù)、檢修,、檢測(cè),，確保車輛安全運(yùn)行。

7.2負(fù)責(zé)全廠駕駛?cè)藛T日常安全管理,，組織駕駛員考核,、換證工作。

7.3負(fù)責(zé)全廠駕駛?cè)藛T職業(yè)技能,、職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn),，組織開(kāi)展安全教育與培訓(xùn)。

7.4嚴(yán)格執(zhí)行廠內(nèi)有關(guān)交通安全、行車安全的規(guī)章制度,。

7.5負(fù)責(zé)安全工作所需的車輛使用,。

7.6負(fù)責(zé)檔案安全及保密工作管理。

7.7負(fù)責(zé)全廠各部門安全值班電話的通暢,。

8.生產(chǎn)車間安全職責(zé)

8.1負(fù)責(zé)本車間范圍內(nèi)其他各類設(shè)備及其安全設(shè)施,、防護(hù)設(shè)施,、安全連鎖裝置及各類安全附件的維修保養(yǎng),，保證可靠有效；負(fù)責(zé)本車間范圍內(nèi)的消防設(shè)施,、器材裝備的日常管理,。

9.財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)職責(zé)

9.1負(fù)責(zé)全廠財(cái)務(wù)票據(jù)、資金,、資料的安全,。

9.2落實(shí)安全生產(chǎn)及隱患整改所需資金，保障隱患及時(shí)整改,。

9.3負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)安全管理制度,。

10.車間、部門的主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

10.1車間,、部門的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本車間,、部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，是本車間,、部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,。

10.2保證安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各類規(guī)章制度在本車間、部門貫徹執(zhí)行,，做到安全工作"五同時(shí)",。

10.3組織制定、完善車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定,、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃,，并貫徹落實(shí)。

10.4組織對(duì)新進(jìn)員工,、實(shí)習(xí)生,、轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行車間級(jí)安全教育，對(duì)職工進(jìn)行日常安全教育,，開(kāi)展各項(xiàng)安全教育活動(dòng),，堅(jiān)決制止"三違"現(xiàn)象。

10.5組織車間,、部門安全檢查,，落實(shí)隱患整改。

10.6建立本車間、部門安全管理組織網(wǎng)絡(luò),，配備具有相應(yīng)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的安全員,，并保持相對(duì)穩(wěn)定。

10.7發(fā)生事故時(shí),，立即組織搶救,，采取措施，防止事故擴(kuò)大,，并按規(guī)定向上級(jí)報(bào)告,。

11.班組長(zhǎng)安全職責(zé)

11.1貫徹執(zhí)行廠、車間安全生產(chǎn)制度,、規(guī)定,，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。

11.2組織本班組成員學(xué)習(xí)并貫徹廠,、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、安全技術(shù)操作規(guī)程、文件,，教育職工遵紀(jì)守法,，杜絕"三違"行為。

11.3組織本班組員工積極開(kāi)展或參加安全活動(dòng),。

11.4負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工及轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行崗位安全教育,。

11.5負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)組織力量消除,，并報(bào)告車間,。

11.6發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救,，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，做好詳細(xì)記錄。

11.7做好生產(chǎn)設(shè)備,、安全裝備,、消防器材,、防護(hù)設(shè)施和急救器具的檢查維護(hù)工作,，督促教育職工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,、用具,。

12職工安全職責(zé)

12.1安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工必須牢固樹(shù)立"安全第一"的思想,，嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,；熟悉本崗位安全職責(zé),，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,。

12.2上崗前必須按規(guī)定正確穿戴工作服裝，妥善保管和正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具；嚴(yán)禁酒后上崗,，班中打鬧,；禁止穿拖鞋、高跟鞋,、打赤膊,、披長(zhǎng)發(fā)進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所。

12.3嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝,、維修,、檢驗(yàn)程序，做好各項(xiàng)記錄,，交接班時(shí)必須交接安全生產(chǎn)情況,。

12.4工作前、工作中,、工作結(jié)束后都要按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理報(bào)告,，在隱患,、故障排除后才可以進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行,。

12.5嚴(yán)格遵守設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程,，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)場(chǎng)所,、環(huán)境整潔,，保持安全通道暢通，做到文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),。

12.6掌握消防器材及各類安全設(shè)施用具的使用方法和急救設(shè)備使用方法,。

12.7積極參加各種安全學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng),，掌握安全知識(shí)和安全生產(chǎn)技能,；特種作業(yè)人員必須持有效操作證件上崗。

12.8有權(quán)拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令,，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止,，做到"三不傷害"。

13實(shí)施安全否決權(quán)的規(guī)定

13.1實(shí)施安全否決權(quán)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)實(shí)施,，凡是在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)有權(quán)實(shí)施一票否決權(quán),。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇七

為規(guī)范本服裝廠的正常生產(chǎn)程序，確保所有產(chǎn)品及時(shí)按期完成交貨,，現(xiàn)制定規(guī)章制度：

一,、全體員工務(wù)必按時(shí)上下班，不遲到，不早退,，不得無(wú)故曠工,，有事要請(qǐng)假或連班者，務(wù)必經(jīng)廠同意后才可請(qǐng)假或連班,。在外面要請(qǐng)假者務(wù)必打電話給本廠負(fù)責(zé)人,。

二、全體員工進(jìn)入車間后,，要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位,，不得隨意在車間內(nèi)外逗留、聊天,、大聲喧嘩和吵鬧,，不準(zhǔn)偷懶發(fā)呆和湊熱鬧。

三,、進(jìn)出車間一律不準(zhǔn)帶包,，否則務(wù)必理解由本廠負(fù)責(zé)人檢查后才可進(jìn)出。

四,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要講究禮貌生產(chǎn)行為,，不準(zhǔn)串崗串位、嬉笑打鬧,，不準(zhǔn)亂走亂跑,、吵架打罵，不準(zhǔn)寫信聊天和做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事,。

五,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)道要持續(xù)暢通，在向下一道工序傳遞流程中,，裁片或半成品上面務(wù)必有標(biāo)號(hào)布,，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動(dòng),，不亂發(fā),，不錯(cuò)號(hào)，不允許在裁片,、半成品和成品上坐,、臥、踩,、踏,。

六、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),，不得擅自改動(dòng),，如有造成廢品,、次品和需要返工的，務(wù)必迅速向裁床師傅補(bǔ)貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問(wèn)題,，不得延拖,、藏起和丟棄。如有發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備事故時(shí),，務(wù)必由自己打電話給機(jī)修師傅報(bào)修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問(wèn)題,，不得找正在正常工作的其他員工代打電話。

七,、在師傅補(bǔ)貨或修理車時(shí),，應(yīng)留在崗位旁等待師傅完成處理，不得擅自離開(kāi)和找其他員工聊天或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事,。

八,、嚴(yán)禁在車間內(nèi)干私活，違者按私活價(jià)值處xx倍扣除個(gè)人所得工款,。

九,、下班時(shí)請(qǐng)注意將機(jī)車、電燈和風(fēng)扇開(kāi)關(guān)關(guān)掉,。

十,、全體員工務(wù)必服從本廠負(fù)責(zé)人安排工作，但不得借機(jī)爭(zhēng)吵影響他人工作,，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向本廠負(fù)責(zé)人反映。

本服裝廠規(guī)章制度即日起開(kāi)始執(zhí)行,，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶,，如能遵守本廠規(guī)章制度的員工年終有獎(jiǎng)，違規(guī)者將予以嚴(yán)厲批評(píng)或扣除個(gè)人所得工款的x%-xx%,，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出廠并扣除個(gè)人所得的全部工款或交公安機(jī)關(guān)處理,，望全體員工自覺(jué)遵守，本廠負(fù)責(zé)人即日將實(shí)施監(jiān)督和檢查,。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇八

一,、上下班必須打卡，上班須提前打卡,，遲到,、早退每分鐘罰款xx元，每月累計(jì)超過(guò)20分鐘,，每分鐘罰款xx元,，每月全勤獎(jiǎng)勵(lì)xx元，如代替別人打卡者罰款xx元,，舉報(bào)者經(jīng)查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)xx元,，并給予保密,。

二、凡本人進(jìn)廠時(shí)須交出本人身份證,，并與本廠負(fù)責(zé)人簽約工作時(shí)間,，還需按滿1個(gè)月工資，其剩下每月底付清,。如若未到期限自動(dòng)辭工者,，本廠將按定庫(kù)存工資全部扣除。

三,、注意安全,，工作時(shí)間禁止吸煙，特別操機(jī)人員,，工作時(shí)間禁止會(huì)客及與他人說(shuō)話嘻戲,，否則發(fā)生意外，我廠概不負(fù)責(zé),。

四,、上班時(shí)間恕不會(huì)客，但不得帶非本廠人員進(jìn)入,，有特殊者必須經(jīng)本廠管理人員同意方可,，但不得超過(guò)10分鐘，違者按誤時(shí)間處理,。

五,、員工必須服從管理人員調(diào)配工序、安排生產(chǎn),，不得頂撞管理人員,，違者從嚴(yán)罰款，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出廠并扣除所有工資,。

六,、員工必須做好衛(wèi)生工作，下班要清理衛(wèi)生和關(guān)閉電源,，保持廠內(nèi)清潔,。要愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)，保護(hù)廠內(nèi)財(cái)物,，不得搞破壞,，不得擅自拿廠內(nèi)物品，違者當(dāng)小偷處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理,。

七、遵已守法,，遵守廠和村治保會(huì)規(guī)章制度,，禁止與任何不良份子交接來(lái)往,，否則被發(fā)現(xiàn)，毫不留情,，報(bào)送公安機(jī)關(guān),。

管理制度

為更好的創(chuàng)造一個(gè)安全有序的工作環(huán)境，保證質(zhì)量,，提高工作效益,，特制定以下制度，希全體員工共同遵守：

一,、服從管理,，聽(tīng)從安排，認(rèn)真做好本職工作,，不要以時(shí)間為敷衍,，明確責(zé)任，誰(shuí)出錯(cuò)誰(shuí)負(fù)責(zé),，不得互相推托。

二,、上班時(shí)間要守時(shí),，不遲到不早退，不隨意竄位閑談,，不玩耍推讓,，不打瞌睡，手機(jī)慎用!

三,、工作場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙,，吃零食，上班時(shí)間吸煙者罰款xx元,，在車位吃零食者罰款xx元，注意衛(wèi)生,，煙頭雜物等不要亂丟,。

四、愛(ài)廠如愛(ài)家,，要節(jié)約一針一線,，節(jié)約用電用水，下班時(shí)間照明光管無(wú)關(guān)的罰款xx元,，電車無(wú)關(guān)的罰款xx元,。

五、上下班要擦車,、滴油,，注意生產(chǎn)工具的衛(wèi)生清潔工作和保養(yǎng),，車貨時(shí)應(yīng)自檢自查，返工產(chǎn)品及時(shí)處理完成,。

六,、上班時(shí)間不得請(qǐng)假，個(gè)別特殊者要經(jīng)管理人員同意方可,，領(lǐng)月工資的按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)扣除工資,，如未經(jīng)同意離開(kāi)或無(wú)故曠工的，車工每天罰款xx元,，領(lǐng)月工資的按每天工資xx倍罰款,。

七、上班未滿兩個(gè)月而自行離開(kāi)的不予計(jì)算工資,，辭工須經(jīng)辦公室同意后一個(gè)月并把工作交接清楚方可離開(kāi),。

八、注意安全,，夜間不要隨意外出,，外出超過(guò)十一點(diǎn)將不開(kāi)門，端正品質(zhì),，他人財(cái)物不可私用,，未經(jīng)許可，將廠方產(chǎn)品,、用具,、圖片帶出門外的，將以盜竊行為處置,。

九,、未經(jīng)同意，不可私自帶外人進(jìn)廠,，違者將予以嚴(yán)懲,。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇九

為了本廠更好、更快發(fā)展,，作出如下規(guī)定：

1,、每位員工必須樹(shù)立質(zhì)量第一意識(shí)，以質(zhì)量求生存,，以速度求發(fā)展,。

2、下道序必須監(jiān)督上道序,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上道序或組長(zhǎng)匯報(bào),，及時(shí)返修，每天返修活必須當(dāng)天完成,。

3,、不準(zhǔn)遲到,、早退，超過(guò)5分鐘罰款,。上班時(shí)間不準(zhǔn)私自回家（特殊情況除外）,。

4、上班時(shí)間：夏天：7：00—19：00 冬天：7：00—18：30

5,、上班時(shí)間不準(zhǔn)在車間大聲喧嘩,、吵鬧。

6,、上班時(shí)間會(huì)客,、接電話不準(zhǔn)超過(guò)10分鐘。

7,、下班時(shí),，每位員工必須做到人走機(jī)關(guān)、燈熄,。

8,、有事請(qǐng)假必須提前跟組長(zhǎng)商議，經(jīng)同意后方可離開(kāi),，無(wú)故曠工三天,，視自動(dòng)離開(kāi)且無(wú)工資。

9,、員工如上,、下班路上出現(xiàn)意外，本廠概不負(fù)責(zé),。

10,、如辭職者需提前一個(gè)月打報(bào)告，方可離開(kāi),，否則無(wú)工資,。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇十

安全工作是公司的首位工作，搞好安全生產(chǎn),，不僅關(guān)系到企業(yè)的興衰成亡,，更關(guān)系到國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失和維護(hù)廣大員工生命安全，更是企業(yè)落實(shí)三個(gè)代表的具體體現(xiàn),。為推動(dòng)公司安全工作的規(guī)范化管理，使各單位的安全工作有目標(biāo),、行為有規(guī)范,、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù),，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際,，特制定《安全目標(biāo)管理制度》,。

1、整合一致原則,。公司安全目標(biāo)是各單位分目標(biāo)的依據(jù),，各單位的目標(biāo)要服從公司總體目標(biāo)。

2,、均衡協(xié)調(diào)原則,。各單位目標(biāo)之間，要注意協(xié)調(diào)均衡,，正確處理好主次目標(biāo)之間的主從關(guān)系和各分目標(biāo)之間任務(wù),、范圍、職責(zé),、權(quán)限關(guān)系以及各個(gè)目標(biāo)實(shí)施進(jìn)程上的同步關(guān)系,，以保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3,、分層負(fù)責(zé)原則,。公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司目標(biāo)負(fù)責(zé),，同時(shí)對(duì)各單位的分目標(biāo)提出要求,，各分廠的廠長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的目標(biāo)負(fù)責(zé)。

1,、公司每年初結(jié)合公司實(shí)際情況,，研究制定出公司安全奮斗目標(biāo)，并形成文件下發(fā)各單位,。

2,、各單位安全目標(biāo)制定實(shí)行自上而下、層層分解,。

1,、上級(jí)部門及公司所布置、安排的日常工作,。

2,、公司布置的重大安全工作。

3,、公司安全生產(chǎn)的實(shí)際,，需要完善和強(qiáng)化的安全工作。

1,、各單位按照本單位所制定的目標(biāo),，由單位第一負(fù)責(zé)人檢查督促本單位目標(biāo)完成情況，每月針對(duì)目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報(bào),，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度,。

2,、安管牽頭按月檢查各單位目標(biāo)完成情況，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),并在安全辦會(huì)通報(bào)各單位目標(biāo)完成情況,，對(duì)今后工作做出具體的安排意見(jiàn),。

1、各單位按月總結(jié)每個(gè)責(zé)任人的目標(biāo)完成情況,，建立個(gè)人安全目標(biāo)檔案,，作為個(gè)人平時(shí)和年度考核的評(píng)價(jià)依據(jù)。

2,、由事務(wù)室負(fù)責(zé)收集各單位日常安全目標(biāo)分析,、評(píng)價(jià)考核、情況;由安管牽頭對(duì)公司全年安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié),，按照安全獎(jiǎng)懲制度提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇十一

為規(guī)范本廠的正常生產(chǎn)程序，確保所有產(chǎn)品及時(shí)按期完成交貨,，現(xiàn)制定規(guī)章制度如下：

(一)所有員工務(wù)必按時(shí)上班,，不遲到、不早退,，不得無(wú)故曠工,，有事要請(qǐng)假，務(wù)必經(jīng)主管批準(zhǔn)同意后,，方可離崗,。

(二)全體員工進(jìn)入車間后，要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位,，不得隨意在車間內(nèi)外逗留,、聊天、大聲喧嘩和吵鬧,。

(三)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要講究禮貌生產(chǎn)行為,，不準(zhǔn)竄崗、竄位,，嬉笑打鬧,，玩手機(jī)等一切與工作無(wú)關(guān)的事。

(四)全體員工要按工藝要求和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),，如遇工藝不懂或有疑問(wèn),，務(wù)必向現(xiàn)場(chǎng)主管反映問(wèn)題,，弄清楚后方可繼續(xù)生產(chǎn)，否則造成返工等一切損失后果自負(fù),。

(五)如有辭職，要提前一個(gè)月以上寫書面辭職報(bào)告給組長(zhǎng),，批準(zhǔn)后方可離職,。

(六)本服裝廠規(guī)章制度即日起開(kāi)始執(zhí)行，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶,，望全體員工自覺(jué)遵守,，相互監(jiān)督和檢查!

獎(jiǎng)罰制度

(一)職工按時(shí)上班不遲到、早退,、請(qǐng)假者,，月滿勤獎(jiǎng)100元。

(二)每月在本廠選出1-2名優(yōu)秀員工,，獎(jiǎng)金300元(在滿勤人員內(nèi)選),。

(三)工作時(shí)間遲到、早退,，違者每次罰款5元,，無(wú)特殊原因曠工者，每次罰款50元(每一天),。

(四)每月請(qǐng)假超過(guò)三天者,，工資退后至下月。(特殊狀況除外)曠工10天以上者無(wú)須通知自動(dòng)離職,。

(五)在車間不服從主管安排和主管爭(zhēng)吵,、打罵者罰款50元，并作檢查,，態(tài)度不好或月累計(jì)兩次者予以解雇,。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇十二

1、車間所用器具物料等,，用完及時(shí)歸位,，按指定地點(diǎn)放好；

2,、員工有職責(zé)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾,。

3,、在工作時(shí)間內(nèi)，員工務(wù)必服從管理人員的工作安排,，正確使用儀器設(shè)備,，在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料工具，做到禮貌生產(chǎn),。

4,、對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財(cái)產(chǎn)）者，不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理,。視情節(jié)輕重,，無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。

5,、掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí),，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的潛力,。

6,、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊狀況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外）。

7,、作業(yè)時(shí)間謝絕探訪,，不做與工作無(wú)關(guān)或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；?yàn)E動(dòng)車床,，由此而造成的事故自行承擔(dān)。

8,、堅(jiān)持每一天對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備工作現(xiàn)場(chǎng)和所轄區(qū)域進(jìn)行一次安全檢查,，落實(shí)隱患整改。

9,、在生產(chǎn)過(guò)程中好壞物料務(wù)必分清楚,，務(wù)必做上明顯標(biāo)志，不能混料,。

10,、未經(jīng)允許或與公事無(wú)關(guān)，員工一律不得進(jìn)入辦公室,。

11,、員工就應(yīng)按時(shí)上班，上班時(shí)間衣著整潔,，服裝廠車間管理制度,。

12、任何人不得攜帶易燃易爆易腐爛濃氣味等違禁物品,，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間,；不得將私人用品放在操作臺(tái)上。

13,、員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)程進(jìn)行操作,，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,。

14、下班時(shí)（或做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面,，做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生，并將所有的門窗電源關(guān)掉,。

15,、員工領(lǐng)取物料務(wù)必透過(guò)車間主任開(kāi)具領(lǐng)物單，不得私自拿取物料,。

16、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時(shí),，應(yīng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后,，徹離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

17,、務(wù)必如實(shí)做好車間生產(chǎn)記錄,；業(yè)和違章指揮，應(yīng)當(dāng)予以拒絕,。

18,、禁止在車間吃飯吸煙聊天嬉戲打鬧吵嘴打架私自離崗竄崗等行為。

19,、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),，根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員，精心組織生產(chǎn),。

20,、員工在操作過(guò)程中發(fā)生異常現(xiàn)象時(shí),，及時(shí)向車間主任報(bào)告,，經(jīng)車間主任確認(rèn)后，方可再行按要求進(jìn)行,。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇十三

一,、全體員工必須按時(shí)上下班，不遲到,，不早退,，不得無(wú)故曠工，有事要請(qǐng)假或連班者,，必須經(jīng)廠同意后才可請(qǐng)假或連班,。在外面要請(qǐng)假者必須打電話給本廠負(fù)責(zé)人。

二,、全體員工進(jìn)入車間后,，要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位,，不得隨意在車間內(nèi)外逗留、聊天,、大聲喧嘩和吵鬧,，不準(zhǔn)偷懶發(fā)呆和湊熱鬧。

三,、進(jìn)出車間一律不準(zhǔn)帶包,，否則必須接受由本廠負(fù)責(zé)人檢查后才可進(jìn)出。

四,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要講究文明生產(chǎn)行為,，不準(zhǔn)串崗串位、嬉笑打鬧,，不準(zhǔn)亂走亂跑,、吵架打罵，不準(zhǔn)寫信聊天和做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事,。

五,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中,，裁片或半成品上面必須有標(biāo)號(hào)布,，按要求順序擺放整齊，不得隨意挪動(dòng),，不亂發(fā),，不錯(cuò)號(hào)，不允許在裁片,、半成品和成品上坐,、臥、踩,、踏,。

六、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),，不得擅自改動(dòng),，如有造成廢品、次品和需要返工的,，必須迅速向裁床師傅補(bǔ)貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問(wèn)題,，不得延拖、藏起和丟棄,。如有發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備事故時(shí),，必須由自己打電話給機(jī)修師傅報(bào)修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問(wèn)題，不得找正在正常工作的其他員工代打電話,。

七,、在師傅補(bǔ)貨或修理車時(shí),，應(yīng)留在崗位旁等待師傅完成處理，不得擅自離開(kāi)和找其他員工聊天或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事,。

八,、嚴(yán)禁在車間內(nèi)干私活，違者按私活價(jià)值處5-10倍扣除個(gè)人所得工款,。

九,、下班時(shí)請(qǐng)注意將機(jī)車、電燈和風(fēng)扇開(kāi)關(guān)關(guān)掉,。

十,、全體員工必須服從本廠負(fù)責(zé)人安排工作，但不得借機(jī)爭(zhēng)吵影響他人工作,，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向本廠負(fù)責(zé)人反映,。

本服裝廠規(guī)章制度即日起開(kāi)始執(zhí)行，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶,，如能遵守本廠規(guī)章制度的員工年終有獎(jiǎng)，違規(guī)者將予以嚴(yán)厲批評(píng)或扣除個(gè)人所得工款的2%-20%,，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出廠并扣除個(gè)人所得的全部工款或交公安機(jī)關(guān)處理,，望全體員工自覺(jué)遵守，本廠負(fù)責(zé)人即日將實(shí)施監(jiān)督和檢查,。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇十四

1,、本廠實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶，如能遵守本廠管理制度的員工年終有獎(jiǎng),，本廠負(fù)責(zé)人實(shí)施監(jiān)督和檢查,。

2、所有員工入廠前務(wù)必仔細(xì)閱讀廠部制定的各項(xiàng)制度,，入廠工作后視為自然理解制度之規(guī)范,，廠部將按照獎(jiǎng)罰條例嚴(yán)格執(zhí)行處罰措施。

3,、全體員工務(wù)必愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)設(shè)施,，不得有盜竊行為。下班時(shí)務(wù)必關(guān)機(jī)關(guān)燈關(guān)風(fēng)扇,，記數(shù),。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)道要持續(xù)暢通,，在向下一道工序傳遞流程中,，裁片或半成品上方務(wù)必有菲紙，按要求順序擺放整齊,，不得隨意挪動(dòng)不亂發(fā)不錯(cuò)號(hào),，不得在裁片半成品和成品上坐臥踩踏,。

5、員工前一個(gè)月工資作為信譽(yù)保證金到年底結(jié)算,，每個(gè)月月底發(fā)放工資,。所有員工須做滿個(gè)月后方可辭工，貼合辭工條件的須提前天向廠部提出書面申請(qǐng),，經(jīng)廠長(zhǎng)同意方可離職,，否則作自動(dòng)離廠處理。每個(gè)月最大限度休假天,，休假未超天發(fā)放全勤獎(jiǎng)元/月,。工作時(shí)間滿個(gè)月，加元/月工齡工資,，滿一年加元/月工齡工資,。

6、嚴(yán)禁帶閑雜人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),，按照操作規(guī)程安全生產(chǎn),，否則引起的意外傷害，由當(dāng)事人負(fù)全部職責(zé),。

7,、員工務(wù)必養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，全體員工無(wú)特殊狀況務(wù)必按時(shí)上下班,，不遲到不早退,，不得無(wú)故曠工，有要事需請(qǐng)假者,，務(wù)必經(jīng)廠部負(fù)責(zé)人同意后才方可準(zhǔn)假;在外面要請(qǐng)假者務(wù)必本人打電話給本廠負(fù)責(zé)人,。

8、全體員工務(wù)必服從本廠負(fù)責(zé)人的工作安排,，在等候安排時(shí)不得借機(jī)爭(zhēng)吵影響他人工作,，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向本廠負(fù)責(zé)人反映。

9,、全體員工要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),，不得擅自改動(dòng)，如有造成廢品次品和需要返工的,，務(wù)必向師傅補(bǔ)貨和返修或向本廠負(fù)責(zé)人反映問(wèn)題,，不得延拖藏匿和丟棄。

10,、員工入廠第一個(gè)月為試用期,，試用期滿廠部和員工自愿建立勞務(wù)關(guān)系后轉(zhuǎn)為正式員工，從第二個(gè)月起計(jì)算工齡。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇十五

為了規(guī)范本服裝廠的正常生產(chǎn)程序,，確保所有產(chǎn)品及時(shí)按期完成交貨,，現(xiàn)制定如下制度：

1、全體員工必須按時(shí)上下班,，做到不遲到,，不早退，不得無(wú)故曠工,，有事要請(qǐng)假,，必須經(jīng)組長(zhǎng)同意才可以請(qǐng)假，組長(zhǎng)一個(gè)月只能做到放一個(gè)人清靜不能超過(guò)兩天,，或有特殊情況的要和廠長(zhǎng)請(qǐng)假,，不請(qǐng)假的就按曠工處理。

2,、全體員工進(jìn)入車間后,，要迅速進(jìn)入生產(chǎn)崗位，不得隨意在車間內(nèi)逗留,，聊天,，大聲喧嘩吵鬧。

3,、任何日不得攜帶易爆腐爛毒品,，或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物進(jìn)入車間，不得將私人物品放在操作臺(tái)上,。

4、生產(chǎn)車間要講究生產(chǎn)文明行為,，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)道要保持暢通,，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上必須有標(biāo)號(hào)布,，按順序擺放整齊,，不得隨意挪動(dòng)，不亂放,，不錯(cuò)號(hào),，不允許在裁片、半成品上坐,、臥,、踩。

5,、組長(zhǎng)和質(zhì)檢員要按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排生產(chǎn),，組長(zhǎng)在生產(chǎn)一批貨之前，要做一件首件,，來(lái)確保生產(chǎn)大貨,，組長(zhǎng)一定要保證交貨期,，如果有特殊情況，如有做不出來(lái),，必須提前和廠長(zhǎng)說(shuō)明原因,，廠長(zhǎng)再做安排。質(zhì)檢要注意每個(gè)人做的合格不合格,，廠里一般做的是全檢為多,，一定要把質(zhì)量抓好。

6,、全體員工必須服從管理人員的安排,，每件產(chǎn)品投產(chǎn)前，組長(zhǎng)和技術(shù)人員要召開(kāi)一次技術(shù)工藝統(tǒng)一會(huì)議,。技術(shù)人員與人員講解重點(diǎn)工藝要求,、注意事項(xiàng)及操作要領(lǐng)，講解工藝要求,，并解答會(huì)員提出的各種技術(shù)問(wèn)題,，進(jìn)行技術(shù)統(tǒng)一。

7,、完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班,，直到完成。晚上加班者不記夜班費(fèi),，完不成任務(wù)強(qiáng)走者每次罰款20元,。

8、員工在操作過(guò)程中發(fā)生異?，F(xiàn)象時(shí),，要及時(shí)向車間主任報(bào)告，經(jīng)車間主任確認(rèn)后再進(jìn)行工作,。

9,、下班前必須整理好自己的崗位的生產(chǎn)物品和工作臺(tái)面，機(jī)車,，如果有人下班不關(guān)機(jī)器,，一次罰10元，各組里燈和空調(diào)由組長(zhǎng)負(fù)責(zé),，一次不關(guān)的罰50元,。

10、本廠滿勤獎(jiǎng)100元,，每月遲到早退10分鐘之內(nèi)三次扣半勤,，若每月遲到早退五次扣全勤，工資每月發(fā)放是1~3號(hào)。

11,、本服裝廠規(guī)定制度即日起執(zhí)行獎(jiǎng)勤罰,，如能遵守本廠規(guī)章制度的員工年終有600~1200元不等。違規(guī)章者將予以嚴(yán)厲批評(píng),，或扣除個(gè)人所得工資的2%~20%,，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出廠扣除個(gè)人所得工資，望全體員工自覺(jué)遵守,，本廠員工即日起將實(shí)行監(jiān)督檢查,。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇十六

為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理的需要，特制定本規(guī)章制度,。本廠全體員工要自覺(jué)遵守本規(guī)章制度,。

由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門實(shí)際需要，呈報(bào)《招聘需求表》,，經(jīng)批準(zhǔn)后,，方可進(jìn)行招聘。應(yīng)聘者須部門主管考核,、經(jīng)廠長(zhǎng)及人事審核合格后方可錄用,。辦公室人員需經(jīng)副總經(jīng)審批。

一,、應(yīng)聘人員試用期為三個(gè)月,，工作表現(xiàn)突出者經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后可考慮提前調(diào)整薪金。試用期間,，經(jīng)考核,，不合格的不予雇用。試用期間,，如因志趣不合或無(wú)法勝任工作的可按本廠有關(guān)規(guī)定辭職,。試用期未滿5天，且自愿離職的,，不發(fā)放工資。

應(yīng)聘人員接到錄用通知后,，親自到指定時(shí)間,、地點(diǎn)辦理相關(guān)手續(xù)，并提交下列資料：a：填寫好的個(gè)人資料表,，b：學(xué)歷證件,，c：居民身份證復(fù)印件，d：一寸彩照兩張,。

二,、員工錄用后，須辦理進(jìn)廠手續(xù)即領(lǐng)取廠牌。廠牌遺失補(bǔ)辦收工本費(fèi)10元/人;需領(lǐng)飯卡者于當(dāng)月工資中扣取20元押金,，退還飯卡時(shí)退還押金于當(dāng)月工資中;鑰匙遺失自配,。

三、廠里提供中餐,、晚餐,，員工就餐3.5元/餐，于當(dāng)月工資中扣除,。

四,、離職時(shí)，所領(lǐng)辦公用品應(yīng)及時(shí)歸還給公司,，不能交還的照價(jià)賠償,。

車間工作時(shí)間：

上午：8:00至12:00 下午：13:30至17:30 加班：18：30開(kāi)始

辦公室工作時(shí)間：

上午：8：30至12：00 下午：13：30至17：30

全廠所有員工上、下班每天必須打卡四次,，車間員工加班打卡兩次,。如不打卡者按遲到或早退處理。

請(qǐng)假：

1,、員工無(wú)論因何種原因要求請(qǐng)假,，均要向本部門管理人員提交書面請(qǐng)假條，車間員工需報(bào)廠長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后方可離廠,。凡電話,，口頭，他人代請(qǐng)一律無(wú)效,，視曠工處理,。

2、工廠每月在出貨時(shí)間允許的情況下員工可以請(qǐng)假一次(每天只限一名),，請(qǐng)假超過(guò)一天還須上報(bào)廠長(zhǎng)同意,，請(qǐng)病假者超過(guò)一天以上須提供權(quán)威醫(yī)院診斷書。凡未按此要求做的視為曠工處理,。工資隨請(qǐng)假期順延領(lǐng)取,。

3、未請(qǐng)假或假至未辦理續(xù)假手續(xù)擅自不到工的,，視為曠工,。曠工一日，扣除三日工資,。超出三日的'視為自動(dòng)離職

4,、若要辭職的員工要提前一個(gè)月以書面形式向廠長(zhǎng)提出辭職要求，口頭無(wú)效,。獲準(zhǔn)后,，辦理離職手續(xù),，工資隨糧期領(lǐng)取。離廠將要把工作移交清楚,。

生產(chǎn)人員本著多勞多得,，按勞分配的原則，按件計(jì)酬,。每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資,。特殊情況下，廠方可提前或順延5日發(fā)放員工工資,。

(一)車位人員計(jì)件工資+加班費(fèi)

(二)計(jì)件加班費(fèi)：加班一小時(shí)每人補(bǔ)助一元錢.

(三)計(jì)時(shí)加班費(fèi)：加班一小時(shí)四元+補(bǔ)助一小時(shí)一元,。

(四)未依規(guī)定申辦離職手續(xù)，一律不予全部結(jié)算工資,。

(五)自動(dòng)離職者,，不予結(jié)算工資。

一,、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),，要愛(ài)護(hù)公物、勤儉節(jié)約,、減少損耗,、提高質(zhì)量。對(duì)外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密,。

二,、反應(yīng)情況應(yīng)逐級(jí)而上，不得越級(jí)上訪,。緊急或特別情況除外,。

三、未經(jīng)本廠授權(quán)同意,，不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位,，不得經(jīng)營(yíng)與本廠相同的項(xiàng)目，不得利用職權(quán)之便謀取不正當(dāng)利益,，不能收受回扣及其它不法收入,。

四、上班期間嚴(yán)禁員工私下會(huì)客,，非工廠公事來(lái)訪者請(qǐng)員工自行逐客出廠,。

五、未經(jīng)廠方批準(zhǔn),，不得私自攜帶公共財(cái)物出廠,。私有物品攜帶出廠應(yīng)履行檢查手續(xù),，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可攜帶出廠,。

六,、上班時(shí)必須佩帶廠牌進(jìn)入車間，不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙,。

七,、設(shè)施設(shè)備要按要求擺放整齊，不準(zhǔn)擅自搬動(dòng)固定的設(shè)備設(shè)施,，不得亂竄車位,。

八、不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元,。造成設(shè)備損壞或其它后果的，自行承擔(dān)責(zé)任,。

九,、機(jī)械設(shè)備必須每天保養(yǎng)，車臺(tái)要保持整潔,。開(kāi)工前必須先擦車臺(tái),、試車后才能正式生產(chǎn)。離開(kāi)工作崗位時(shí)要關(guān)機(jī),，晚上下班時(shí)要蓋好機(jī)頭,。如果機(jī)械出現(xiàn)故障，應(yīng)立即切斷電源,，請(qǐng)機(jī)修工來(lái)修理,，任何人不能私自亂動(dòng)。

十,、車間備有飲水機(jī),，員工可自帶飲水杯。飲用水不得做它用,，不得浪費(fèi)飲用水及破壞飲水設(shè)備,。

一、辦公室人員必須儀表端莊,、整潔,，不準(zhǔn)拖鞋上班。

二,、辦公室內(nèi)禁止喧嘩,、說(shuō)笑、打鬧,、說(shuō)臟話,、吃零食、早餐,、吸煙,。

四,、工作時(shí)間不得擅自離崗、睡覺(jué),，不準(zhǔn)干私事或與工作無(wú)關(guān)的事,。

五、正確使用并愛(ài)惜辦公室物品和設(shè)備,，不能隨意損壞或挪為私用,。

六、節(jié)約辦公資源,，杜絕不必要的紙張,、水、電的浪費(fèi),。

七,、下班后必須關(guān)掉辦公電腦、打印機(jī)等耗電設(shè)備,。

八,、辦公室電腦專人專用，未經(jīng)許可任何人員不得擅自使用他人電腦,。電腦使用者有保護(hù)電腦及數(shù)據(jù)安全的責(zé)任,。

九、下班后辦公臺(tái)面要保持干凈整潔,，不可有亂擺亂放現(xiàn)現(xiàn)象,。

十、飲水自備水杯,，不可使用一次性不杯,，杜絕浪費(fèi)。

一,、全廠人員必須嚴(yán)格按照客戶下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),，保證質(zhì)量保證準(zhǔn)確數(shù)量按期交貨。

二,、全體生產(chǎn)人員必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),，各部門要做好緊密配合。

三,、凡在生產(chǎn)中未聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,，未按生產(chǎn)要求制作，而造成的事故均由其個(gè)人負(fù)責(zé),。

四,、生產(chǎn)中任何人員必須以急趕貨的款式為主，所有員工有義務(wù)支持管理人員盡快完成最急出貨的生產(chǎn)任務(wù),。

五,、管理人員首負(fù)其責(zé),，管理人員有權(quán)開(kāi)除本部門不稱職的員工(由廠長(zhǎng)調(diào)查情況后批)。

六,、全廠部門員工必需服從廠長(zhǎng)或經(jīng)理臨時(shí)或永久工作調(diào)動(dòng)，不得有任何借口拒絕調(diào)動(dòng),，否則示為曠工處理,，情況嚴(yán)重者開(kāi)除處理。

(一)全勤獎(jiǎng)：每月遲到累計(jì)15分鐘以內(nèi),，無(wú)早退,，當(dāng)月無(wú)請(qǐng)假的。每人獎(jiǎng)勵(lì)100元,，作為全勤獎(jiǎng),。

(二)遲到：每月累計(jì)遲到超過(guò)15分鐘，每分鐘按1元扣除當(dāng)月工資,。

(三)普通員工每月生活補(bǔ)貼300元;不在本廠住宿的員工每月可有200元的租房補(bǔ)貼,。當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò)十天無(wú)租房補(bǔ)貼，當(dāng)月有享受保底工資待遇的無(wú)生活補(bǔ)貼,。

(四)超產(chǎn)獎(jiǎng)：車位員工的計(jì)件工資達(dá)到5000元以上的獎(jiǎng)300元,，4500元以上的獎(jiǎng)200元，4000元以上的獎(jiǎng)100元,。

(五)上下班代人打卡者處罰100元,。

(六)亂寫工序，亂剪菲,，記數(shù)不真實(shí)者通告處罰,，不予結(jié)算票菲。

(七)要文明用語(yǔ),，不搬弄是非,、大聲吵鬧。對(duì)打架斗毆的,，參與人員每人罰款200元,，并視情節(jié)輕重開(kāi)除出廠或送移公安機(jī)關(guān)。

(八)偷盜廠方或他人財(cái)物,，故意損壞生產(chǎn)機(jī)器及工具者開(kāi)除處理,，不予結(jié)算工資。

(九)趕貨時(shí)不按規(guī)定做貨者,，通告,，從重處罰。趕貨時(shí)不按規(guī)定上班者,，處罰100元,。

(十)怠工,、誤工，不服從領(lǐng)導(dǎo)者第一次給予警告,，第二次給予罰款,。

一、講究衛(wèi)生,，嚴(yán)禁亂丟垃圾,，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂倒剩菜剩飯,，不得從樓上往樓下亂拋雜物,，節(jié)約用水用電?；ハ啾O(jiān)督,，每天抽查。

二,、宿舍物品,、床上用品要擺放整齊，地面,、床鋪保持整潔干凈,，宿舍嚴(yán)禁亂拉亂接電線，衣服要在指定的地方曬晾,。

三,、嚴(yán)禁賭博、打架斗毆,，不得男女同宿,，不得隨便使用他人物品及衛(wèi)生浩具，不得有傷風(fēng)敗俗和不雅行為,。

四,、管理人員安排好床位后，不得私自搬移,。晚上12:00前休息,，休息時(shí)間不得大聲喧嘩、不得有影響他人休息的行為,。12:00后不得進(jìn)出廠門,。

五、工作時(shí)間由保安鎖好宿舍門,，除工休,、病假人員允許進(jìn)出、留宿宿舍外，其余人員一律不準(zhǔn)進(jìn)出和停留宿舍,。離職員工辦好離廠手續(xù)后,，需在當(dāng)日由保安確認(rèn)其物品后，搬離宿舍,。

六,、必須注意保管好個(gè)人物品，因個(gè)人保管不當(dāng)而被盜的,，后果自負(fù),。

七、廠方的集體宿舍,，只允許本廠員工居住，非本廠員工不得入住,。(含員工親屬)

八,、保管好食堂飯卡，如遺失應(yīng)該立即到行政部掛失,，否則造成損失由遺失者自己承擔(dān),。

九、宿舍嚴(yán)禁明火,，嚴(yán)禁使用電器,、煤氣煮飯燒水，以確保安全,。

十,、宿舍水、電費(fèi),，按房間實(shí)際人數(shù)平攤,。

十一、自覺(jué)遵守服從宿舍管理人員的檢查和衛(wèi)生監(jiān)督,。

未盡事宜,，廠方將根據(jù)實(shí)際情況作出補(bǔ)充規(guī)定或修改，補(bǔ)充規(guī)定和修改條文與本規(guī)章制度具有同等效力,。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇十七

1.為全面建立現(xiàn)代化管理制度,、健全工作體制，現(xiàn)以勞動(dòng)簽約及有訂立本規(guī)則,，凡本廠所屬員工都就應(yīng)自覺(jué)遵守本規(guī)則,。

2.因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員，技術(shù),、管理顧問(wèn)及定期簽約人員(簽約書中另有規(guī)定的除外),，也應(yīng)自覺(jué)遵守本規(guī)則(本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進(jìn)實(shí)習(xí)員工本公司)。

3.本規(guī)則如果發(fā)生異議，將提交本廠高級(jí)行政同事商討,。如果還無(wú)法解決,，由本廠報(bào)請(qǐng)主管機(jī)關(guān)解釋、處理,。

1.員工在工用時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開(kāi)工作崗位;除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠電話,。

2.員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得把親友帶入工廠或宿舍。

3.員工未經(jīng)批準(zhǔn),，不得私自攜帶公共財(cái)物出廠,，私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。

4.上班時(shí)間嚴(yán)禁吵鬧,、喧嘩,、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的書刊。

5.講衛(wèi)生,，不準(zhǔn)在廠內(nèi)亂扔雜物,、不準(zhǔn)隨地吐痰。嚴(yán)禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所,。

6.嚴(yán)禁代人打卡或簽咭,。(除加通宵卡鐘打不到除外，可到辦公室簽咭)

7.所有員工不準(zhǔn)向公司借款及預(yù)支薪金,。(特殊用途不在此限)

8.機(jī)械設(shè)備務(wù)必每一天保養(yǎng),，如果出現(xiàn)故障，應(yīng)立即切斷電源,，請(qǐng)機(jī)修工來(lái)修理

9.持續(xù)廠內(nèi)設(shè)施的整齊,，不準(zhǔn)擅自搬動(dòng)固定的車位，桌子等廠內(nèi)的一切固定設(shè)施,。

10.嚴(yán)禁損壞工廠的一切財(cái)物和偷盜公司或他人的財(cái)物,。

11.遵紀(jì)守法，禮貌用語(yǔ),，不惡語(yǔ)傷人,、搬弄是非、大聲吵鬧,。

12.嚴(yán)禁煙火,，不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙:不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食;嚴(yán)禁留客住宿。

13.管理人員之間應(yīng)互相幫忙,，通力合作,。而每個(gè)部門主管須管理好自己部門員工，不可跨越其它部門,。(除臨時(shí)調(diào)動(dòng)安排下)

14.不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備,，如損壞設(shè)備和造成其它后果，一切職責(zé)自負(fù)。

15.持續(xù)車臺(tái)整潔,，每一天開(kāi)工以前務(wù)必先擦車臺(tái),、試車才能正式生產(chǎn)。離開(kāi)工作崗位時(shí)要關(guān)機(jī),。

1.本廠員工在辦公時(shí)間內(nèi),，未經(jīng)師傅允許不可擅自離開(kāi)工作崗位。

2.工作時(shí)間:早上7:30到12:00

下午13:00到17:30

晚上18:00起至22:00(加班)

2-1.上班時(shí)間開(kāi)始五分鐘以外者為遲到,。

2-2.上班時(shí)間開(kāi)始后十五分鐘以內(nèi)后到者,，領(lǐng)導(dǎo)人員有口頭警告。

2.早退

3-1.下班時(shí)間前五分鐘以內(nèi)提前下班者為早退,。

3-2.下班時(shí)間二十分鐘以前提早下班者,，領(lǐng)導(dǎo)人員有口頭警告。

3.請(qǐng)假

4.員工未經(jīng)請(qǐng)假或假滯未辦理續(xù)假而擅自不到工者,，第一次會(huì)有口頭語(yǔ)警告,，再犯者會(huì)依照廠規(guī)處罰。

1.員工工資采取先勞動(dòng)后領(lǐng)工資,，每月發(fā)給生活費(fèi),。

2.本廠員工之工資發(fā)放雙方議定,，但公司有權(quán)提前或順延,，但以不超過(guò)當(dāng)月為準(zhǔn)。

3.全勤獎(jiǎng):(i)每月沒(méi)有遲到或早退,，全月沒(méi)請(qǐng)假會(huì)發(fā)給200元-全勤獎(jiǎng)(含公司規(guī)定加班時(shí)),。(ii)而全年每月有全勤獎(jiǎng)?wù)撸甑子心杲K獎(jiǎng),，年終獎(jiǎng)為500元,。

4.工作獎(jiǎng)金:如計(jì)件后超出標(biāo)準(zhǔn)會(huì)發(fā)給獎(jiǎng)金。標(biāo)準(zhǔn)則按每車位每月生產(chǎn)值,，若生產(chǎn)于$700-$1000者,，將按工資10%提成，而生產(chǎn)值于$1000以上者,，將按工資15%提成作獎(jiǎng)勵(lì),。員工中途離廠者工資按每小時(shí)1.5元結(jié)算。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇十八

一,、上下班必須打卡,，上班須提前打卡，遲到,、早退每分鐘罰款0.3元,，每月累計(jì)超過(guò)20分鐘，每分鐘罰款0.6元，每月全勤獎(jiǎng)勵(lì)30元,，如代替別人打卡者罰款100元,，舉報(bào)者經(jīng)查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)50元，并給予保密,。

二,、凡本人進(jìn)廠時(shí)須交出本人身份證，并與本廠負(fù)責(zé)人簽約工作時(shí)間,，還需按滿1個(gè)月工資,，其剩下每月底付清。如若未到期限自動(dòng)搐者,，本廠將按定庫(kù)存工資全部扣除,。

三、注意安全,，工作時(shí)間禁止吸煙,，特別操機(jī)人員，工作時(shí)間禁止會(huì)客及與他人說(shuō)話嘻戲,，否則發(fā)生意外,，我廠概不負(fù)責(zé)。

四,、上班時(shí)間恕不會(huì)客,，但不得帶非本廠人員進(jìn)入，有特殊者必須經(jīng)本廠管理人員同意方可,，但不得超過(guò)10分鐘,，違者按誤時(shí)間處理。

五,、員工必須服從管理人員調(diào)配工序,、安排生產(chǎn)，不得頂撞管理人員,，違者從嚴(yán)罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出廠并扣除所有工資。

六,、員工必須做好衛(wèi)生工作,，下班要清理衛(wèi)生和關(guān)閉電源，保持廠內(nèi)清潔,。要愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn),，保護(hù)廠內(nèi)財(cái)物，不得搞破壞,，不得擅自拿廠內(nèi)物品,，違者當(dāng)小偷處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理。

七,、遵已守法,，遵守廠和村治保會(huì)規(guī)章制度，禁止與任何不良份子交接來(lái)往,，否則被發(fā)現(xiàn),，毫不留情，報(bào)送機(jī)關(guān),。

為更好的創(chuàng)造一個(gè)安全有序的工作環(huán)境,，保證質(zhì)量，提高工作效益,，特制定以下制度,，希全體員工共同遵守：

一、服從管理,，聽(tīng)從安排,，認(rèn)真做好本職工作，不要以時(shí)間為敷衍,，明確責(zé)任,，誰(shuí)出錯(cuò)誰(shuí)負(fù)責(zé)，不得互相推托,。

二,、上班時(shí)間要守時(shí)，不遲到不早退,，不隨意竄位閑談,，不玩耍推讓,，不打瞌睡,，手機(jī)慎用!

三、工作場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙,，吃零食,，上班時(shí)間吸煙者罰款50元，在車位吃零食者罰款10元,，注意衛(wèi)生,，煙頭雜物等不要亂丟。

四,、愛(ài)廠如愛(ài)家,，要節(jié)約一針一線，節(jié)約用電用水,，下班時(shí)間照明光管無(wú)關(guān)的.罰款10元,，電車無(wú)關(guān)的罰款50元,。

五、上下班要擦車,、滴油,，注意生產(chǎn)工具的衛(wèi)生清潔工作和保養(yǎng)，車貨時(shí)應(yīng)自檢自查,，返工產(chǎn)品及時(shí)處理完成,。

六、上班時(shí)間不得請(qǐng)假,，個(gè)別特殊者要經(jīng)管理人員同意方可,，領(lǐng)月工資的按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)扣除工資，如未經(jīng)同意離開(kāi)或無(wú)故曠工的,，車工每天罰款50元,，領(lǐng)月工資的按每天工資雙倍罰款。

七,、上班未滿兩個(gè)月而自行離開(kāi)的不予計(jì)算工資,，搐須經(jīng)辦公室同意后一個(gè)月并把工作交接清楚方可離開(kāi)。

八,、注意安全,，夜間不要隨意外出，外出超過(guò)十一點(diǎn)將不開(kāi)門,，端正品質(zhì),，他人財(cái)物不可私用，未經(jīng)許可,，將廠方產(chǎn)品,、用具、圖片帶出門外的,，將以盜竊行為處置,。

九、未經(jīng)同意,，不可私自帶外人進(jìn)廠,，違者將予以嚴(yán)懲。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇十九

1,、職工應(yīng)按時(shí)上班,，遲到或早退（每1分鐘罰款1元）。曠工一次罰款100元,。

2,、工作時(shí)間不允許串崗，違者每次罰款50元,。

3,、不得在車間與任何職工爭(zhēng)吵,、罵人，違者一次罰款50元,。并作檢查,。（有事到辦公室解決），動(dòng)手打人者,、態(tài)度不好者直接解雇,。

4、酒后上班鬧事和影響工作者,，罰款100元,，寫檢查。態(tài)度不好予以解雇,。

5,、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,，違者每次罰款100元,。造成危害者,，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任,。

6,、工廠中禁止做私活，違者每次罰款100元,。并按私活價(jià)值處5-10倍扣除個(gè)人所得工款,。

7、偷盜公物或他人財(cái)物者,，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款,，扣發(fā)工資，予以解雇,。并追究法律責(zé)任,。

8、完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班,，加班直到完成,。完不成任務(wù)強(qiáng)走者扣當(dāng)天工資并罰款100元,。

9,、嚴(yán)禁帶小孩和陌生人（和工作無(wú)關(guān)的人）進(jìn)入車間，違者對(duì)當(dāng)事人罰款50元,。

10,、生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、看書看報(bào),，不準(zhǔn)會(huì)客,、打電話,、吃零食、睡覺(jué),，不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位,，不得在產(chǎn)品上坐、躺,、踩,、踏，違者每次罰款50元,。

11,、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除,、挪動(dòng)設(shè)備,，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜,、開(kāi)關(guān)箱,，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn),，不得擅自開(kāi)動(dòng),。違者，每次罰款100元,。

12,、嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材，或在消防設(shè)施附近堆放其它物品,，違者每次罰款50元,。

13、各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃,，設(shè)備,、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,，每次對(duì)車間主任罰款20元,，對(duì)清潔工罰款50元。

14,、操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源,，違者每次罰款50元。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇二十

第一條：上班時(shí)必須配帶廠牌,，違者按廠規(guī)處罰,。

第二條.嚴(yán)禁任何時(shí)候在車間吸煙，違者,，一次罰款20元,，屢教不改者,，加倍重處。

第三條：嚴(yán)禁在上班時(shí)間在車間打罵,、喧嘩,，違者，一,、二次警告,，三次以上（含三次）每次罰款5元。

第四條：不服從車間主管工作安排調(diào)動(dòng)或頂撞領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)抗管理制度,，視其情節(jié)輕重，分別給予行政記過(guò)處分或罰款10元/次和辭退本崗位工作調(diào)換其它崗位工作的處罰,。

第五條：有意組織煽動(dòng),，影響本車間工作順利進(jìn)行而造成停工，分別按以下款項(xiàng)處罰,。

第一款：情節(jié)較輕但有悔改之意者,，處罰20元，留崗察看,，以觀后效,。

第二款：情節(jié)嚴(yán)重，態(tài)度惡習(xí)劣又列悔改之意,，給公司造成重大損失者,，開(kāi)除出廠，工資不予結(jié)算之處罰,。

第六條：對(duì)報(bào)復(fù)毆打管理人員者,，視其情節(jié)輕重，分別按以下款項(xiàng)處罰,。

第一款：造成輕傷并有悔改之意者,，處罰款200元/次，并負(fù)責(zé)賠償其受害者的醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi),。

第二款：造成重傷或致殘并且無(wú)悔改之意者,，處罰500元/次，并負(fù)責(zé)受害者的醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi),。同時(shí)移交公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任和開(kāi)除出廠之處罰,。

第七條：下班時(shí)未關(guān)專用機(jī)臺(tái)、風(fēng)扇照明電源和窗戶者,，一,、二次警告，三次以上每次罰款5元,。

第八條：本車間員工在工作中實(shí)行互相監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)成品丟失，分別按以下款項(xiàng)處理,。

第一款：積極舉報(bào)偷盜者,，給予舉報(bào)人嚴(yán)格保密，經(jīng)查屬實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)罰款數(shù)額的一半,。

第二款：查出偷盜當(dāng)事人追回贓物,，并通報(bào)全公司，視其悔過(guò)表現(xiàn)分別處罰50―100元和開(kāi)除廠,，工資不予結(jié)算之處罰,。

第九條：專機(jī)組人員，若因人為因素沒(méi)有按照制造單制作要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,，造成嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題（特別是定位,，打孔用錯(cuò)輔料）不能返工者，視其數(shù)量多少,，分別給予警告處罰款10元/次,。

第十條：剪線組員工，若因人為剪破成品不能返工經(jīng)多次警告無(wú)悔改者,，處罰款5元或按其成本價(jià)賠償之處罰,。

第十一條：若因燙工人為因素，造成產(chǎn)品整燙后成批返工,，視其數(shù)量多少,，分別處以當(dāng)事人罰款10元/次。

第十二條：燒線員工,，若因人為燒破成品不能返工經(jīng)多次警告無(wú)悔改者,，處罰款5元或按其成本價(jià)賠償之處罰

第十三條：總檢人員必須對(duì)成品的所有工序進(jìn)行全面仔細(xì)檢查。嚴(yán)禁不合格品流入包裝組,，若流入包裝組后出現(xiàn)過(guò)多不合格品和客戶反饋,，總檢人員嚴(yán)重失職，并處罰款20元/次

第十四條：在包裝組人員必須對(duì)產(chǎn)品的包裝流程工序認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按照制單要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,。有下列情形之一分別給予處罰。

第一款：嚴(yán)禁吊掛牌和包裝的款號(hào),、規(guī)格,、顏色與實(shí)物不符合，造成混款,、混色,、混碼亂裝，一經(jīng)查出，一,、二次警告,，三次以上將追究包裝組集體責(zé)任，處罰款每人10元/次,。

第二款：任何時(shí)候,，包裝好的成品，必須分類堆放,，嚴(yán)禁混款,、混色、混碼堆放.否則一,、二次警告,，三次以上處罰款每人5元/次。

第三款：每款包裝之前,，必須用不干膠帶,，將成品里外線頭清理干凈，若造成客戶抱怨,，翻箱返工,，一、二次警告,，三次以上處罰款每5元/次,。第十五條：配箱、裝箱員工必須按照制造單裝箱色碼配比要求進(jìn)行裝箱,，有下列情形之一分別給予處罰：

第一款,；未經(jīng)允許，嚴(yán)禁混亂裝箱,，一,、二次警告，三次以上處罰款每人10元/次,。

第二款：裝箱數(shù)量準(zhǔn)確率要求100%,，若有多裝、少裝,，一經(jīng)查出,，處罰款每人20元/次。

第十六條：在所有工序中若因人為因素造成其中一道工序返工,，由該工序當(dāng)事人負(fù)責(zé)其它工序返工,，工資從當(dāng)事人工資扣除。

第十七條：歡迎對(duì)本車間工作提出良好建儀,，若提出的建議能提高工作效率,，使本車間的產(chǎn),、質(zhì)跨上一個(gè)新臺(tái)階，獎(jiǎng)現(xiàn)金50元/次,。第十八條：保持車間清潔,，按衛(wèi)生值日當(dāng)天下班前，把車間打掃干凈,，違者,，一,、二次警告并且補(bǔ)掃一次,，經(jīng)多次教育無(wú)悔改者處罰5元/次。

第十九條：每月評(píng)選出先進(jìn)員工和先進(jìn)工作者,，每人獎(jiǎng)現(xiàn)金30元/次,。

第二節(jié)考勤處罰標(biāo)準(zhǔn)

1、每遲到或早退5-10分鐘,，罰款1元,；遲到或早退10-20分鐘，罰款5元,；

遲到或早退20-30分鐘,，罰款10元；遲到或早退30分鐘以上,，按曠工1天論處,，計(jì)件員工若因趕貨同樣按此款執(zhí)行。

2,、無(wú)論請(qǐng)假時(shí)間天數(shù)長(zhǎng)短如到期限仍未返廠又未繼假者,，嚴(yán)格按曠工處理。

3,、無(wú)故曠工者,，第一天罰款60元；第二天罰款120元,；第三天給予嚴(yán)重違紀(jì)自動(dòng)離廠之處罰,，工資不予結(jié)算。

4,、脫離工作崗位或辦私事,，或上班時(shí)間竄至他人崗位做與自己無(wú)關(guān)的事，視其情節(jié)輕重,，處罰款5―20元,。

5、公事外出及臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)不能正常打卡者,，應(yīng)于事后憑部門主管證明批條上報(bào)廠長(zhǎng)簽卡生效,，超過(guò)一天未簽卡視為無(wú)效。按每空1格，罰款5元,。

6,、每月累計(jì)遲到5次以上，罰款10元,。

第三節(jié)開(kāi)除處罰規(guī)定

1,、職工因嚴(yán)重違犯國(guó)家法律及公司規(guī)章制度，公司給嚴(yán)重開(kāi)除之外處罰,。

2,、構(gòu)成開(kāi)除處罰的基本因素一般如下；

(1)嚴(yán)重違犯國(guó)家法律,，參與或直接搞違法亂紀(jì)活動(dòng),。

(2)內(nèi)外勾結(jié)偷盜公司財(cái)產(chǎn)、工友財(cái)產(chǎn),。

(3)因工作嚴(yán)重失誤給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失,。

(4)無(wú)故對(duì)抗公司管理制度，不服從工作安排調(diào)動(dòng),，經(jīng)批評(píng)教育不加以改正,。

(5)偽造事實(shí)，蒙騙領(lǐng)導(dǎo),，攻擊他人,，破壞團(tuán)結(jié)，經(jīng)批批評(píng)教育不加以改正,。

(6)參與聚眾賭博活動(dòng),，罰款警告后屢教不改。

(7)參與惡性打架事件且將他人打傷,、致殘,、致死。

(8)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)生產(chǎn)安全操作規(guī)程造成重大損失,。

(9)故意嚴(yán)重破壞公物,，破壞消防設(shè)備、器材,、機(jī)臺(tái),、設(shè)備等破壞活動(dòng)。

(10)組織煽動(dòng)員工鬧罷工事件者,。

(11)因吸煙或使用明火而引起火災(zāi)者,。

(12)對(duì)管理人員和本車間員工采取威脅手段者。

3,、凡構(gòu)成以上行為者,，經(jīng)多方調(diào)查屬實(shí)給予立即開(kāi)除之嚴(yán)重外罰,，造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，視損失程度給予賠償,，特別嚴(yán)重的行為移交政府司法部門依法懲處,。員工保底工資規(guī)定

一、保底員工上,、下班時(shí)間與月薪人員同等對(duì)待,，實(shí)行車間考勤表考勤。

二,、保底員工所做的每道工序全部實(shí)行計(jì)件制,。

三、若保底員工中有一部分員工工資超出保底工資超其余部分未達(dá)到保底資的員工不享受工資

四,、不服從工作按排,，經(jīng)多次教育不悔改者和違規(guī)超過(guò)5次上者不享受保底工資,。

員工借款規(guī)定

一,、新進(jìn)員工在未發(fā)工資之前以每月基本生活費(fèi)300元借款，但不能夠超出所做工資總數(shù),。

二,、計(jì)件員工所發(fā)工資在300元以上者，公司不再借生活費(fèi),。

三,、固定工資員工每月借資不能超過(guò)500元。

四,、如有特殊情況急需大額借資的員工,，必需由總經(jīng)理審批后方可借資。

服裝廠規(guī)章制度廠規(guī)篇二十一

1,、本廠員工在辦公時(shí)間內(nèi),，未經(jīng)組長(zhǎng)允許不可擅自離開(kāi)工作崗位。

2,、工作時(shí)間

早上8：00到12：00

中午2：00到18：00

晚上19：00起至22：00（加班）

3,、遲到

3—1、上班時(shí)間開(kāi)始五分鐘以內(nèi)者為遲到,。

3—2,、上班時(shí)間開(kāi)始后十五分鐘以后遲到者工者，領(lǐng)導(dǎo)人員有口頭警告,。

4,、早退

4—1、下班時(shí)間前五分鐘以內(nèi)提前下班者為早退,。

4—2,、下班時(shí)間二十分鐘以前提早下班者,。

5、請(qǐng)假

員工未經(jīng)請(qǐng)假或假滯未辦理續(xù)假而擅自不到工者,，第一次會(huì)有口頭語(yǔ)警告,，再犯者會(huì)依照廠規(guī)處罰。