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區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇一

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有門店品質(zhì)達(dá)標(biāo)及銷售渠道問(wèn)題的反饋,、解決;

3.負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)總經(jīng)理及中層管理人員的儲(chǔ)備及培養(yǎng)指標(biāo),，滿足區(qū)域內(nèi)用人需求;

4.負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)門店銷售預(yù)算;執(zhí)行各項(xiàng)市場(chǎng)銷售活動(dòng);制定區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);督促并協(xié)助分店完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

5.督導(dǎo)店總改善困難門店的經(jīng)營(yíng)狀況;成本控制以及本區(qū)財(cái)務(wù)的內(nèi)控管理檢查工作;

6.協(xié)助開業(yè)籌備部,，負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域內(nèi)籌備店的工程施工方按照標(biāo)準(zhǔn)及圖紙施工;對(duì)過(guò)程進(jìn)行檢查監(jiān)督并及時(shí)提出運(yùn)營(yíng)意見,，確保籌備結(jié)束后的竣工驗(yàn)收,，并督促跟進(jìn)竣工驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的必須整改項(xiàng);

7.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)加盟店應(yīng)收款,、問(wèn)題處理、清退解約等工作;

8.負(fù)責(zé)定期召開區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì),、專題研討會(huì),，形成決議并執(zhí)行,，同事報(bào)備上級(jí)部門;

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,，及時(shí)將公司的制度與要求向下傳達(dá),，并確保全面貫徹執(zhí)行;

2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的制訂(含各類出租率,、增值業(yè)務(wù)等指標(biāo));

3,、按照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績(jī)效指標(biāo);

4、對(duì)區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)履行甲方代表的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管,，以不斷提高項(xiàng)目整體管理水平與項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo);

5、指導(dǎo),、安排及參與區(qū)域園區(qū)來(lái)訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評(píng)級(jí)工作;

6,、完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作。

任職資格：

1,、戶籍不限,，本科以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi);

2,、5年以上辦公樓或創(chuàng)意園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定活動(dòng)策劃能力,，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí);

4,、性格外向，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,，抗壓力強(qiáng),，優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)誠(chéng)信。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營(yíng);

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;

3,、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標(biāo)分解,，制定可執(zhí)行、可量化,、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案,，指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng);

5,、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績(jī);

6,、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程,、服務(wù)流程,、陳列標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求：

1,、熟悉店鋪運(yùn)作流程,，掌握店鋪管理技巧、銷售技巧與服務(wù)技巧;

2,、有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力;

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,、突出的銷售特質(zhì)和管理潛質(zhì),。

4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃,、組織,、溝通談判、市場(chǎng)策劃,、數(shù)據(jù)分析,、靈活應(yīng)變的能力;

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智能科技產(chǎn)品在南京區(qū)域內(nèi)的開拓,、跟進(jìn)及銷售,，負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理及分析;

2,、負(fù)責(zé)收集,、匯總、挖掘客戶的潛在需求;

3,、負(fù)責(zé)拓展新的商務(wù)渠道,，并跟蹤協(xié)調(diào)執(zhí)行;

崗位要求：

1、熟悉商務(wù)拓展流程,，擅于抓住客戶需求,，有較強(qiáng)公關(guān)能力;

2、1-3年信息安全或it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,，熟悉江蘇地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先,。

3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;

4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)建立,、定期設(shè)定各分店的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成的督導(dǎo);

3,、負(fù)責(zé)店鋪樣衣,、陳列品,、軟裝、配件采購(gòu);

4,、儲(chǔ)備人才培養(yǎng),、篩選、提攜;

5,、負(fù)責(zé)監(jiān)督,、維護(hù)及挖掘各類網(wǎng)絡(luò)推廣渠道;

6、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的各類營(yíng)運(yùn)技能培訓(xùn);

要求：

1,、年齡30歲以上;

2,、有至少3年賣場(chǎng)、商場(chǎng),、門市店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

3,、有至少3年以上門市店銷售經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣模式;

5,、熟練操作電腦辦公軟件;

6、能接受短期異地出差;

7,、有開店,、拓荒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、誠(chéng)信,、自律,，服從管理;

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目定位制定招商計(jì)劃和招租政策,，建立系統(tǒng)的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范,，完成招商目標(biāo)。

2,、負(fù)責(zé)商業(yè)的市場(chǎng)研究,、產(chǎn)品定位、招商運(yùn)營(yíng)策劃工作,，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,。

3、培訓(xùn)招商人員,，營(yíng)造銷售氣氛,，定期拜訪租戶，保持與租戶良好的關(guān)系,，負(fù)責(zé)洽談續(xù)租,、擴(kuò)租、退租等相關(guān)事宜,。

4,、負(fù)責(zé)商家調(diào)整優(yōu)化工作,，完善業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)。

5,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,，收集信息資料，向公司遞交分析調(diào)查報(bào)告,。

6,、負(fù)責(zé)按季度編制本部門招商及商家維護(hù)計(jì)劃。

7,、參與制定各商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)方案,、招商方案、租金定價(jià)方案,、租賃合同,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。

任職要求：

1,、本科以上學(xué)歷,，具有五年以上招商及商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招商工作,。

2,、有較高的商務(wù)談判水平、談判技巧以及組織協(xié)調(diào)能力,。

3,、具有房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)背景,，并具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,。

4、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商,、運(yùn)營(yíng)管理工作程序,，熟悉商業(yè)招商工作流程及招商策劃工作。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇七

1,、負(fù)責(zé)智能科技產(chǎn)品在南京區(qū)域內(nèi)的開拓,、跟進(jìn)及銷售，負(fù)責(zé)客戶信息的收集,、整理及分析;

2,、負(fù)責(zé)收集、匯總,、挖掘客戶的潛在需求;

3,、負(fù)責(zé)拓展新的商務(wù)渠道，并跟蹤協(xié)調(diào)執(zhí)行;

崗位要求：

1,、熟悉商務(wù)拓展流程,，擅于抓住客戶需求,，有較強(qiáng)公關(guān)能力;

2、1-3年信息安全或it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,，熟悉江蘇地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先,。

3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;

4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1,、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售,、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店發(fā)展,，為會(huì)員店提供商品疊加,，供應(yīng)鏈金融，工具軟件,，營(yíng)銷活動(dòng)等增值服務(wù);

3,、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合，主要針對(duì)vip會(huì)員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行,，

4,、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷,， 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，家電行業(yè),、3c行業(yè)優(yōu)先;

2,、誠(chéng)信、正直,、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

3,、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶,，具有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力,，對(duì)開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí);

4、具有良好的溝通,、協(xié)調(diào),、表達(dá)能力，工作熱情,、細(xì)致,，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5,、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，能承受較大的工作壓力,，能吃苦耐勞

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇九

1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);

2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),，制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略,，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤(rùn)負(fù)責(zé);

3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè),，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力;

4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng),，確保門店高效運(yùn)營(yíng);

5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;

6. 及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān),。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的要求制定工作計(jì)劃并執(zhí)行;

2、制定階段的招商工作計(jì)劃,，布置和安排各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的開展;

3,、負(fù)責(zé)商場(chǎng)整體的招商運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督等工作根據(jù)項(xiàng)目的定位,，羅列目標(biāo)客戶名單并進(jìn)行跟進(jìn);

4、與供應(yīng)商和商家日常工作的對(duì)接;

5,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并上報(bào),，提出解決方案建議。

任職要求：

1,、年齡不限,，性別不限,，本科及以上學(xué)歷;

2,、5年以上商場(chǎng)運(yùn)營(yíng),、策劃、營(yíng)銷高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3,、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

4,、對(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力;

5,、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,、熟悉同行發(fā)展動(dòng)態(tài),，有較強(qiáng)的品牌識(shí)別能力，熟悉品牌每年動(dòng)態(tài)發(fā)展

6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)制定管區(qū)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)建立完善客戶檔案管理制度,，定期對(duì)經(jīng)銷商評(píng)估、篩選,，完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;

3,、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研、分析,、收集信息資料,，提供給相關(guān)部門做方案;

4、負(fù)責(zé)實(shí)際性落地幫扶工作,，解決經(jīng)銷商的顧慮和困難,。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2,、家裝,、建材行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、25歲左右以上,，心態(tài)好,、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高,。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1,、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，參與企業(yè)銷售戰(zhàn)略制定,，負(fù)責(zé)湖南省的業(yè)務(wù)開展,。根據(jù)市場(chǎng)情況提出的銷售戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,、實(shí)施策略，進(jìn)行銷售目標(biāo)分解;

2,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，貫徹企業(yè)制度化、規(guī)范化管理,，監(jiān)督公司各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)施及完成;

3,、做好客戶網(wǎng)絡(luò)、渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與建設(shè),，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，營(yíng)銷計(jì)劃、推廣實(shí)施,，并準(zhǔn)確反饋效果信息;

4,、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行分析,，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門之間的協(xié)作關(guān)系;

6,、處理重大突發(fā)事件,。

【任職要求】：

1、具有酒水或快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),，有團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先;

2,、熟悉酒水業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)酒水營(yíng)銷和文化推廣有興趣,，熟悉市場(chǎng)行情;

3,、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，具有戰(zhàn)略前瞻性思維并樂(lè)于接受年輕文化;

4,、具備優(yōu)秀溝通能力,、商務(wù)談判能力，有一定的的管理,、判斷和決策能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;

5,、為人正直、誠(chéng)實(shí),，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心,、事業(yè)心強(qiáng),。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇十三

1、管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作及銷售目標(biāo)達(dá)成;

2,、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

3,、維護(hù)店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪陳列,、環(huán)境,、衛(wèi)生符合公司的要求;

4、熟悉店鋪開店和閉店的工作流程,，按照要求執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)流程;

5,、店鋪的員工管理、帶教,、激勵(lì)和員工發(fā)展,，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,，同時(shí)做好模范作用;

6,、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù)，同時(shí)做好店鋪問(wèn)題反饋和跟進(jìn)工作;

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)與維護(hù),，與代理商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā);

2、掌握管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況提出具體區(qū)域的運(yùn)營(yíng)方案,，以及具體運(yùn)營(yíng)工作流程和細(xì)則;

3、根據(jù)上級(jí)對(duì)區(qū)域近期和遠(yuǎn)期目標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算要求,組織編寫營(yíng)銷計(jì)劃方案,并實(shí)施;

4,、負(fù)責(zé)收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,，對(duì)公司營(yíng)銷策略、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;

5,、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1. 全日制本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;男,，40歲以內(nèi);

2. 五年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具備獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)、代理商與客戶管理的能力;

4. 有大項(xiàng)目銷售管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)組織能力優(yōu)先考慮,。

區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)描述正確的是 區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài),、規(guī)劃布局;

2,、 負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營(yíng)方案及招商政策、租金價(jià)格制定;

3,、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施;

4,、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)推廣宣傳工作;

5,、 負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)渠道資源開拓及管理,。

任職要求：

1,、 大專及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè);

2、有招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，具備一定資源者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的談判能力,，溝通協(xié)調(diào)能力。