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公務(wù)員面試的注意事項(xiàng)及技巧篇1

1,、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài)，如果排序較后,，可以小睡一下,，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài),，使自己在入場(chǎng)時(shí)達(dá)到最佳,。

2、進(jìn)入考場(chǎng)前要先敲門,，聽到請(qǐng)進(jìn)后推門進(jìn)入考場(chǎng),。

3、進(jìn)入考場(chǎng)走兩步,，會(huì)看到評(píng)委和其他人員在室內(nèi)一側(cè),，而你的面前會(huì)有一桌一椅，請(qǐng)?jiān)谧琅哉径?。然后向各位評(píng)委鞠躬,，報(bào)出自己的面試順序號(hào)(注：萬不可說出自己的考號(hào)和姓名,，這樣會(huì)被取消考試資格，直接清除出場(chǎng)),。

4,、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容(包括共有幾題,，共有多少時(shí)間,，如何答題，一般面試前一天會(huì)有面試說明,，要提前搞清楚,，這時(shí)要確認(rèn))，主考官介紹完畢,，會(huì)問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”,，如未聽清楚，則可以提出疑問,，萬不可不懂裝懂,，搞錯(cuò)了規(guī)則。當(dāng)然,，一次聽清是最好不過的了,。

5、面試一般是3-5道題,，每題答題時(shí)間為5分鐘?，F(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排,。(這種情況下有時(shí)會(huì)在進(jìn)考場(chǎng)前提前把考題發(fā)給你,，讓你在前一名考生回答期間在場(chǎng)外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備，上場(chǎng)后直接回答,，筆者本人就遇到過這種情況,。)一種是主考官提一個(gè)題，你答一個(gè),，每題5分鐘,，可以提前回答完畢，但不可超時(shí),。(這種情況一般不會(huì)提前給題,，主要是考現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和表現(xiàn))。

6,、答題時(shí)間安排,。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時(shí)間(一般考桌上會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)表給你提示時(shí)間,，但為保萬一,，最好自己帶一個(gè)表,，表盤字要大，開始思考答題時(shí)放在桌上,，注意不要用帶在手上的,，考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會(huì)兒掃一眼就夠了),。一般來講,，思考和答題的時(shí)間安排為3：2是比較合理的，就是說5分鐘的答題時(shí)間,，思考3分鐘,，回答2分鐘，如果是5道題集中回答,，就思考15分鐘,，回答10分鐘,。如果是場(chǎng)外準(zhǔn)備場(chǎng)內(nèi)答,，就不存在這個(gè)問題了，只要最后不超時(shí)就可以了,。

7,、思考問題?？甲郎蠒?huì)提供紙筆,，思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好，以備回答中提示自己,。注意要分清主次,、輕重、緩急,。特別要寫清一,、二、三,、四,，這樣會(huì)更加條理，答題也是如此,。

8,、回答問題。要口齒清楚,，思路清晰,，條理分明，常用詞有一是二是三是等等,，這樣會(huì)給考官更加條理的感覺,。注意加強(qiáng)對(duì)時(shí)間的掌控,，不要超時(shí)。另外,，如果是多道題集中回答,，則要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)自己拿手的題可以多說一會(huì)兒,，對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn),，但不要差太多。

9,、注意說回答完畢,。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢,，如果是集中回答,，那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。

10,、完畢后,，聽主考官的口令指示，這時(shí)會(huì)讓你退場(chǎng),，請(qǐng)離開考桌,，立正鞠躬，然后退場(chǎng),。

公務(wù)員面試的注意事項(xiàng)及技巧篇2

考官組成：公務(wù)員面試一般由5,、7或9名考官(人數(shù)不定，但總為單數(shù))組成,，人員包括用人單位,、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等,。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：一般為每位考生面試后先打初評(píng)分,，等所有人面試結(jié)束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分,。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,，所以，請(qǐng)隨身攜帶紙筆,，記下自己的得分和其他面試人員的得分,，面試結(jié)束后詢問一下別人的筆試分?jǐn)?shù)，按比例進(jìn)行總分計(jì)算(一般為筆試*40%+面試*60%,，或筆試*50%+面試*50%),，即得出你在筆試及面試后的名次，這時(shí)能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。

面試準(zhǔn)備：一是衣服,。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服,，男士要穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),，女士要裝職業(yè)套裝,，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表,。頭發(fā)要整齊,，面部要整潔，男士要剃須,，皮膚要清潔,。女士可化淡妝。三是注意坐,、立,、行的姿式。要站如青松,，坐如泰山,，要給評(píng)委以穩(wěn)重自然的印象。四是準(zhǔn)備白紙兩張,，筆一支,，表一只(最好要大字大顯示屏的),。

面試程序：到考場(chǎng)后,，會(huì)有專門的準(zhǔn)備室，這時(shí)所有面試人員都在一起,，面試前30分鐘左右抽簽,，決定面試順序。第一名面試人員結(jié)束后,，不回準(zhǔn)備室,，到休息室，與其他面試人員不得相見,。第二名面試人員結(jié)束后,，到休息室，與第一名一起等待結(jié)束,，依次類推,，如面試人員較多，中間會(huì)有休息的時(shí)間,，結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動(dòng),，但不可接近考場(chǎng)和準(zhǔn)備室。

當(dāng)輪到你面試時(shí),，會(huì)有工作人員引領(lǐng)你到考場(chǎng)門外,，然后進(jìn)入考場(chǎng),，回答考官的問題，結(jié)束所有回答或考試時(shí)間已到,，由工作人員帶到休息室,。

所有人員面試結(jié)束后，會(huì)有一段時(shí)間徑向等待評(píng)委打分和工作人員算分,，算分結(jié)束后,，工作人員會(huì)把所有面試人員再次領(lǐng)到考場(chǎng)，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分,。

公務(wù)員面試的注意事項(xiàng)及技巧篇3

(1)要樹立自信心,。

求職面試要敢于推銷自己。

自信是自我推銷的前提,，一個(gè)人如果沒有自信心,，就不可能成功地推銷自己。

與人交往中的膽怯心理,、緊張情緒,，大都因?yàn)槿狈ψ孕拧?/p>

實(shí)際上，并不是自己不行,，而是自卑心理作怪,。

因此要戰(zhàn)勝自卑感，增強(qiáng)自信心,。

(2)要加強(qiáng)行為訓(xùn)練,。

造成緊張的另一個(gè)原因是某些畢業(yè)生缺乏這方面的鍛煉。

歷屆美國總統(tǒng)在發(fā)表國情咨文記者招待會(huì)之前,，都 要進(jìn)行"行為預(yù)演",，把他們的新聞助理、政策顧問找來,，讓他們提出各種問題,，由總統(tǒng)回答，再由顧問們進(jìn)行補(bǔ)充,、校正,，這樣才能在記者招待會(huì)上給人留下對(duì)答如流、詼諧瀟灑的良好印象,。

由此看來,，行為訓(xùn)練是必不可少的。

現(xiàn)在一些學(xué)校舉辦"模擬招聘面試"的行為訓(xùn)練活動(dòng),，實(shí)為一種好方法,。

(3)要善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

每個(gè)人都有自己的個(gè)性、氣質(zhì),、愛好,，都有優(yōu)勢(shì)與不足。

面試中爭(zhēng)取主動(dòng),，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，可以收到出奇制勝的效果，這樣不僅可以引起"考官"對(duì)你的好感,，而且容易實(shí)現(xiàn)心理平衡,，消除緊張情緒。

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