方案是從目的、要求、方式、方法,、進度等都部署具體,、周密,，并有很強可操作性的計劃,。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

學校管理方案提綱 學校管理方案呈送政府篇一

目前,，我校老師們工作認真，干勁十足,，教育教學質量在全市位居前列,，得到領導的認可，得到了周圍群眾的支持,，整個教學氛圍非常不錯,。但是，有些教師年齡偏大,，思想老化,，教學方法比較陳舊，對新事物接受比較慢,，多媒體根本排不上用場。再就是,，我校師資配備緊張,，年齡大的教師對音體美等重視不夠，影響到了學校的教育發(fā)展,。還有,，學生中留守兒童較多，學校跟直接監(jiān)護人聯(lián)系起來比較困難,，家校聯(lián)合一體化工作不易開展,。

依據《樂陵市教育三年發(fā)展規(guī)劃綱要》和《樂陵市名師強校帶動工程》以及《胡家教委名師強校戰(zhàn)略機制》，我們堅持求真務實的思想,，努力突破制約我校發(fā)展的瓶頸問題,，爭取創(chuàng)建“教育質量快速提高，人民群眾稱心滿意”的教育,。

堅持“以人為本,，德育為首，質量發(fā)展,，教育服務”的辦學理念,，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，認真貫徹上級黨委的文件精神，夯實基礎,，努力拼搏,，加快教育改革之步伐，推進我校素質教育再上一個新臺階,。

1,、學校領導班子成員老齡化嚴重，創(chuàng)新意識不夠,，工作主動性不高,，沒有科學的管理經驗。

2,、教師跟不上新課改的步伐,，還停留在傳統(tǒng)的教學方法上，現(xiàn)代教育技術水平應用還沒有真正體現(xiàn)出來,。

3,、教研工作還深入不夠。

4,、校園文化建設還有待進一步加強,。

1、總目標：提高思想認識,，轉變工作作風,，保證秩序井然，提升教學質量,。計劃20xx年學期末實現(xiàn),。

2、階段目標：

（1）20xx年12月份,，使學校領導班子認識到自身的優(yōu)勢和不足,，重點在于查擺問題，加強學習,，與時俱進,，提高思想。

（2）20xx年1-2月份,，對音體美教師進行培訓,，提高業(yè)務能力。

（3）20xx年3-4月份,，對教師進行多媒體的使用的培訓,，使老師們都能熟練地操作多媒體，制作課件,，用多媒體上課,。

（4）20xx年5-7月份,，加強教師職業(yè)道德教育，使老師們有一個端正的工作態(tài)度,。

1,、改進內容

（1）領導創(chuàng)新意識和工作作風

（2）學生養(yǎng)成教育、行為習慣

（3）教學理念,、教學方式方法

（4）校園文化建設

（5）安全工作

2,、改進辦法

（1）.抓好常規(guī)管理

有些教師對常規(guī)存在偏見，認為計劃沒有用,，總結沒有用,，備課沒用，反思也沒用,，光影響教學,。試問，我們在座的老師如果讓你上市里參加優(yōu)質課比賽,，我們誰能做到不備課即講,，恐怕沒有吧。為了課上的好,，達到預設效果,，甚至有的教師還需要提前見學生，跟學生提前交流吧,?？梢姡肷虾谜n備課是很關鍵的一環(huán),。之所以有的教師認為備課沒用是因為他根本沒想把課上的多好,，只是完成教學任務，教完課時數(shù)而已,，把備課當成了領導交給的任務，自己備課只是為了應付上級檢查而已,。這樣備課別說有效果了,，心態(tài)是很疲倦的。抓好常規(guī)教學是提高質量的根本,。秉著對學生負責,、對教學有用的原則，要求廣大教師在“計劃,、教案,、上課、作業(yè)與考試,、反思,、輔導,、批閱與指導改正、聽課與評課”等八個方面,，認真履職,、扎實完成。

（2.）抓好教師業(yè)務素質提高,。

要鼓勵教師堅持終身學習,，不斷提高。要鼓勵教師課外閱讀有關教育的經典名著,，如陶繼新的《做一個幸福的教師》,，李鎮(zhèn)西的《愛的教育》等。從書籍中學習專家教育教學的藝術,，學校管理的.藝術,，班級管理的藝術，從而提高教師自身業(yè)務素質水平,。

要積極開展聽課評課活動,，聽評課是一種教研形式，而且是能促進教師互相成長又最廉價的東西,，聽課落到實處,，評課也要落到實處，避免評課人評課光揀好的說,，不愿提不足,，授課人光愿聽好的，不虛心接受別人提出的問題,，這就失去了開展聽評課的意義,，也就達不到互相成長進步的效果。

開展高效課示范課活動,，除市教研室組織的基本功和優(yōu)質課比賽等活動,，我們積極參加之外，我們也舉辦好我們胡家小學的名師大講堂,，要求我們的名師中中青年教師每學期上兩次公開課,，老年教師每學期做一次經驗交流。通過開展高效課堂示范課活動,，我們以求老師們有所學,，教法有所改進，有所提高,，而不是閉門造車,，也不是墨守陳規(guī)，老是在傳統(tǒng)的教學方法上亦步亦趨,。

（3）打造名師工程,，利用好名師效應,。

名師為學校的立校之本，名師可以造就名校,，名校又能滋潤著名師,，因此我們制定了《胡家小學名師強校戰(zhàn)略機制》（含名師培養(yǎng)機制，選拔機制,，激勵機制,，帶動機制，約束機制）以求得各位名師成就自己,，影響別人,，發(fā)展學校的目的。

（4）狠抓“五項教育,，扎扎實實提升學習風氣,。即：勵志教育、習慣教育,、方法教育,、孝慈教育、安全和法制教育,。抓好“三個第一”,。注意安全是第一紀律。學生生命高于一切,，安全工作大于天,，我們要時刻關心學生的安全，時時關注學生的安全,。通過安全教育課,，班主任主題班會，升國旗,，板報等形式對學生進行安全知識教育,。校園環(huán)境是第一形象。我們提倡創(chuàng)建文化校園,，書香校園,，多組織學生創(chuàng)辦有教育意義的板報，尤其像國慶節(jié)等這樣的重大節(jié)日,。利用校園標語美化校園有烘托氛圍,。讓四面墻壁會說話,。抓好衛(wèi)生,，這需要校長要強化一種眼光，即挑剔看校園的眼光,，要高標準管理,。班主任老師要時時叮囑學生不亂扔亂畫,，看到紙屑撿起來，這樣才能保持好衛(wèi)生,。端正坐姿是第一習慣,。習慣決定成敗，小習慣成就大人生,，好習慣是培養(yǎng)出來的,，一個好的細節(jié)養(yǎng)成一個好的習慣。我們當老師的一定要抓學生的習慣養(yǎng)成教育,，要從學生的坐姿抓起,，再擴展到書寫的姿勢，站立的姿勢,，天長日久養(yǎng)成習慣,。培養(yǎng)學生見老師問好的習慣，不亂扔紙屑的習慣,，獨立完成作業(yè)的習慣,。讓習慣成為個性，成為品質,。

（5）要多搞校級,、班級活動，推行校級,、班級活動聯(lián)合,。通過開展勵志演講、說說心理話等多種班級活動,，增進師生感情,，增強班級凝聚力。

（6）認真搞好國旗下講話活動,，選好有針對性主題,，開展好各類主題性德育活動。

學校管理方案提綱 學校管理方案呈送政府篇二

為使食堂工作進一步規(guī)范化,、制度化,，使食堂能做到優(yōu)質、安全,、高效地服務于師生,，特制定以下管理方案。

1. 采購,。食堂設采購一名,，每天采購完畢后認真填好采購單，并簽名,。保管員用于月底盤點,，管理員用于月底結帳,，然后存檔。

2. 驗收和保管,。食堂設保管員1名,，每日對照采購單，對所采購物品進行核實驗收,，驗收完畢后在采購單上簽名,，并保留采購單，以便月底盤點,。

3. 制訂菜單和領用物品,。食堂炊事員實行主、副廚值班輪流制,。主廚負責根據當天采購員采購原料及倉庫存儲,，協(xié)同食堂管理員擬制當天中、晚餐菜單及次日早餐計劃并予公布,，然后領用各項所需材料,，在領用單上簽名，以便月底結合采購單進行盤點結帳,。

4. 飯菜加工,。每餐飯菜必須在就餐前5分鐘準備好。整個加工過程由主廚統(tǒng)一分工調配廚房職工,。加工后的飯菜要注意保熱,、保潔。

5. 就餐,。就餐期間食堂內部事務統(tǒng)一由食堂管理員進行協(xié)調,。負責打菜的職工要固定窗口。食堂管理員要根據就餐情況及時調配飯菜,，如有飯菜不足情況要及時采取措施,。

6. 餐后清洗、清理與打掃,。餐后,，管理員組織分工，對餐桌,、廚具,、餐具進行清洗，并分類放在固定位置,，廚房,、餐廳進行打掃、沖洗；對剩余飯菜進行適當處理,。

7. 每周六要進行廚具、餐具的清洗及廚房,、餐廳及周邊環(huán)境的大掃除,。每月底要對采購原料及使用原料進行盤點，并列出當月庫存物品清單及數(shù)量,；每月底膳食委員會要和食堂管理員進行當月成本核算和帳務整理,。

1. 按時上、下班,，堅守工作崗位,，服從管理員安排，遇事要請假,。無故遲到扣除當天工資50%,，無故礦工一次扣除當月工資5%，病,、事假扣除當天工資,。

2. 樹立全心全意為師生服務的思想，講究職業(yè)道德,。文明服務,，態(tài)度和藹，主動熱情,，禮貌待人,，熱愛本職，認真負責,。不斷鉆研業(yè)務,，努力提高自身業(yè)務水平。

3. 養(yǎng)成良好的工作習慣,，各種廚具,、餐具要固定放置，使用完畢后及時放回原處,，各種物品不隨處亂放,。

4. 愛護公物。使用鍋爐,、壓面機等械具要嚴格遵守操作規(guī)程,，清洗餐具、廚具要細心細致,。

5. 采購員要把好采購品質量關和成本關,。嚴禁采購腐爛、變質食物；保管員要做到物品進出帳目清楚,，程序分明,；炊事員要不斷鉆研業(yè)務，多動腦筋,，做到飯熟菜香,，味美可口。并根據季節(jié)及飯菜特點,、準備足夠的飯菜,，一方面使飯菜浪費度降低到最小，又不會使飯菜不夠吃,。

6. 做好食堂安全工作,。鍋爐操作要嚴守操作規(guī)程，生熟食品及加工用具要分類置放,，防止污染,；食堂無關人員嚴禁進入廚房及保管室；易燃易爆物品要按規(guī)定放置,，杜絕意外事故的發(fā)生,，食堂工作人員離開廚房前，必須將廚房各種食品放置好,，關好門窗,，檢查各類電源開關、設備,、爐灶等,，做好防火、防盜,、防毒工作,。

7. 做好食堂衛(wèi)生工作。工作期間必須穿工作服,，注意做好食品衛(wèi)生,，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生,，個人衛(wèi)生工作,，如有咳嗽、腹瀉,、發(fā)燒,、嘔吐等疾病，應向管理員請假,，離開食堂工作崗位,。

8. 食堂工作人員既要分工負責,，又要團結協(xié)作，真誠待人,，語言文明,，工作期間不爭吵，不打鬧,。

（一）食品衛(wèi)生

1. 不購買不新鮮食品,，嚴禁購買及使用腐爛變質的食物，以及其他感官性狀異常食物,。

2. 要做到生品與成品、熟品相隔離,，成品與半成品相隔離,，食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離,。

3. 食物制作及銷售過程中要注意防蠅,、防灰塵，以避免雜物混入食品,。

4. 隔餐食物如可食用,，必須經過回鍋加熱。

5. 各種調料不宜久置,，裝盛調料各種器具應經常洗滌,。

（二）餐具、廚具衛(wèi)生

1. 刀,、墩,、板、桶,、盆,、筐、灶,、鍋,、抹布等廚具要每餐清洗，保持廚具的清潔,。餐具用后要一洗二刷三沖四消毒四類,。

2. 廚具和餐具要固定擺好。

（三）環(huán)境衛(wèi)生

1. 要經常性打掃和清洗食堂地面,，做到地面無雜物和積水

2. 儲藏室要保持干凈,、干燥和通風，儲藏間不得存放其他雜物及個人物件,，物品存放要離地,，隔墻,，分類。

3. 對食堂周圍的陰溝,、角落,、泔水桶，垃圾堆要經常性清理,，預防細菌感染食物

4. 對存放廚具,，餐具的各個角落要經常抹洗。

（四）食堂工作人員個人衛(wèi)生

1. 食堂工作人員要做到“四勤”勤洗手,，剪指甲,；勤洗衣服，被褥,；勤洗澡,，理發(fā)；勤換工作服,。

2. 在工作前及處理食品原料后,、便后要用肥皂及流動清水洗手，直接用手接觸入口食品之前（如抓粉條,，切菜,，加工面粉等）應用熱水消毒。

3. 不得在食品加工期間及銷售食品前抽煙,，不正對食品咳嗽,、打噴嚏，不隨處吐痰,。

成立膳食委員會,。膳食委員會由以下成員組成：

校長：直接向上級有關部門負責。統(tǒng)籌協(xié)調食堂各項工作,。

總務處：食堂的業(yè)務管理部門,。每月一次協(xié)同食堂管理員進行月底結算工作，及時完善,、修理食堂各項設備設施,。

政教處：配合食堂做好就餐的秩序管理工作，加強對學生勤儉節(jié)約,，文明禮貌教育工作,。

食堂管理員：兼食堂衛(wèi)生管理員。食堂的直接管理者,。

學校管理方案提綱 學校管理方案呈送政府篇三

一,、學校設立各室負責人一名，負責各室學校財產的登記,、注冊,、保管和收發(fā),。

二、對學校所有財產進行全面詳細登記注冊,，一式兩份,，保管留一份，交總務處一份備案,。

三,、各室負責人員要切身負責，財產要統(tǒng)一保管,，借出要做好登記,，不得進入私人住宅，屬工作需要,，領物人要打出領條,，注明價格和歸還日期，到期歸還時取領條,，如有損壞或失落者照價賠償,。外單位借物須經校長同意,，總務處簽發(fā)后,，保管憑條放物。

四,、各班教室和教師辦公室的財產每期初登記一次,，班主任和各教研組長簽名。每期未清理核對,，如有損壞失落的班級或個人,，不僅照價賠償。依據情節(jié)輕重,，還要在期末考核中對班級和個人分別酌情扣分,。門窗、黑板有損壞的發(fā)生一起扣1分,，課桌凳損壞超過5%的每一升一個百分點扣0.2分,。在新裝門、窗,、墻,、桌上亂寫亂畫發(fā)生一起扣語數(shù)老師分數(shù)0.25分。個人保管的財產發(fā)生一起失落,、損壞,、私自拿回家的扣0.5分。電視機罩,、微機桌每學期清選一次,，否則扣1分,。

五、圖書室,、儀器室,、電教室、體育器財室,、美術室等專用室的財產一律實行專人負責,，專人保管。各室要建立財產清冊,。一式兩份,，交總務處一份備查。每學期末清理核查一次,，如有損壞和失落的由各專用室負責人負責,，并在業(yè)績考核中扣分。

六,、學校每期添制的財產,，一律實行物品購回后，先由保管員登記入冊,，在發(fā)票上簽收后,，才交校長簽字，再到會計室報賬,。

七,、每學期結束時，總務處對各室進行一次清理檢查,，檢查結果作為各室負責人的工作考評依據,。

新圩鎮(zhèn)中心學校財產管理方案由收集及整理,轉載請說明出處

學校管理方案提綱 學校管理方案呈送政府篇四

學校安全管理是學校各項工作的重中之重，學生安全牽連著千家萬戶,，只有在搞好學校安全管理的基礎上,，才談得上質量建校，辦人民滿意的學校,，學校安全管理工作無小事,，時時處處是大事，根據我校當前安全管理上存在的一些漏洞和以往的教訓,，并結合全國上下中小學校學生安全事故的個案,，校長從完善制度角度上認真組織學校領導班子探討安全管理的新路子、新方法,，集思廣益,，廣泛征求教職員工的意見，形成一套較為完善,、更符合實際的安全管理制度整改方案,。具體方案如下：

主要對學生進行到校,、到班雙考勤管理，為此學校專門設計兩種考勤表,，第一種考勤表放在校門口值班室,，由校門口值日教師負責登記，記錄遲到校學生,；第二種考勤表放在各班級內,，由相對應時段的落班老師、上課老師,、值日教師負責點名,。上課期間如發(fā)現(xiàn)有缺勤學生，須立即報告班主任,，其余時段發(fā)現(xiàn)有缺勤學生,，須立即報告值日領導或班主任，再由值日領導或班主任與學生家長取得聯(lián)系,，追蹤缺勤學生情況,，如未能聯(lián)系上家長的須報告分管副校長，情況較為特殊的須報告校長,。對學生的考勤管理事關學生的安全,，不點名、不報告追究對應考勤教師責任,，不聯(lián)系缺勤學生家長追蹤缺勤學生情況,，追究對應班主任,、領導責任,。當日下午放學后，此二種表須上交教導處,，對有遲到,、早退、缺勤的班級進行相應扣分,，并納入班主任工作當月的量化考評,。

為加強對中午須在學校用餐學生的管理，學校要求這些學生到指定的地點或飯廳集中用餐,，并安排專門教師看管,，固定人員，固定崗位,，負責學生中午用餐的紀律,，如有突發(fā)情況須立即作預防處理并報告學校領導。

根據年齡特點和個性心理,，低年級學生好動愛玩,，課間喜愛追逐打鬧,。針對這一情況，學校要求班主任平時要加強對學生的安全教育,，同時,，嚴抓課間紀律管理，對課間紀律管理實行師生齊抓共管,，每棟教學樓由一位行政負責,，并發(fā)一口哨，如發(fā)現(xiàn)學生追逐即吹口哨警告,，每層樓配備一名教師,，嚴密把握學生課間動向。學校還要求各班選出一名課間紀律管理委員,，要求這位學生管理班內課間紀律,，如發(fā)現(xiàn)有追逐等違紀現(xiàn)象立即報告老師或班主任。

學校嚴禁門衛(wèi)值班脫崗現(xiàn)象,，特別是交接班時不能出現(xiàn)空檔,；上課、午休期間離開學校的學生,，門衛(wèi)要在該生交出請假條或相關證明后,，方可開門讓其離校；對校外來訪人員要盤問,，要登記進離校時間,；嚴禁陌生人進入校園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂校園的要及時制止,，或與上級聯(lián)系,，嚴重危害人身安全的要及時打110報警。

學校要求總務處要對食堂及食品來源嚴格把關,，保證進貨渠道的安全性,，餐具要定期消毒，做好師生的飲食管理和檢查,，必須保持飲食的清潔衛(wèi)生,。同時要求學生嚴禁向無證攤點購買零食，預防食物中毒事件發(fā)生,。

1,、利用每周一升旗禮國旗下講話，對學生進行安全教育,。政教處根據上周出現(xiàn)的安全問題,，在全體學生面前進行強調，提醒學生要注意，告誡學生要警惕,，同時傳達上級或學校有關安全管理的通知精神,。

2、結合時令季節(jié),，對學生進行安全教育,。春、秋兩季,，對學生進行流感,、腮腺炎等疾病預防教育；夏季,，對學生進行游泳安全教育,；冬季，對學生進行防火,、用電安全教育,。

3、利用廣播,、宣傳欄,、黑板報和橫幅向學生進行安全宣傳教育，經常向宣傳避險常識,，出版專題教育,，懸掛警示橫幅，創(chuàng)造濃厚的安全宣傳氛圍,。

4,、通過發(fā)放致家長一封信，向家長宣傳交通安全,、食品安全,、游泳安全、防火安全等安全常識,，引起家長對孩子安全的重視,，明確家長在安全管理中的職責,，形成家,、校對學生安全管理的合力。

5,、集中召開安全專題講座,。學校每學期集中召開1至2次的大型的安全專題講座，聘請法制副校長或業(yè)內專家召開有關生命安全的報告會,。

為提高學生在各類突發(fā)事件中的應急能力和在不可抗拒的自然災害面前的逃生,、自救能力，學校要求政教部門每學期要進行3至5次的應急演練,，如火海逃生,、煤氣泄漏應急措施等,，要求每次演練有方案，做到分工明確,，真正達到演練的目的,。

學校要求政教部門、總務處每周進行3次校內外巡查,，巡查學校設備,、設施，排查危險人群,，檢查食品衛(wèi)生,。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，須造冊登記,，并及時處理,，如遇情況較特殊的須報告校長。

我校安全管理整改方案,，重點從完善安全管理制度入手,，盡量做到考慮全面，貼近實際,，操作性強,，實效性高，真正體現(xiàn)制度建設在管理中的重要性,。

學校管理方案提綱 學校管理方案呈送政府篇五

為認真貫徹落實《罡城鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全培訓方案》,，將“安全責任落實年”活動進一步推向深入，根據《關于印發(fā)<罡城鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全培訓方案>》（堽教辦發(fā)［xxx］17號）,，結合我校安全工作實際,，特制定本方案。

堅持發(fā)展,，以確保師生和校園安全為目的,，以提高教師和學生的責任意識，,、法規(guī)意識,、安全意識和安全技能為重點，以實現(xiàn)安全培訓規(guī)模,、質量,、效益的綜合提高為目標，采取理論學習與實際演練的培訓形式,，加強領導,，落實責任，分級實施，全員參與,，全面覆蓋,，建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系，切實提高安全管理水平和師生的安全素質,，杜絕各類事故發(fā)生,，確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

1,、《中小學幼兒園安全管理辦法》,、《學生傷害事故處理辦法》等學校安全工作法律法規(guī)；

2,、學校安全管理責任制度的制定,、責任劃分與責任追究；

3,、學校交通,、飲食、校舍,、教學設施設備,、水電、消防和教學服務設施等日常安全管理及事故預防,；

4,、突發(fā)事件的應急處置預案的制定、演練和實施,；

5,、突發(fā)事件的應急自救、逃生和災害事故的現(xiàn)場指揮和搶救,；

6,、學校安全事故典型案件分析與思考；

7,、特種作業(yè)人員技能培訓,。

1、全體教職員工培訓,。以落實安全工作主體責任為出發(fā)點和落腳點,，著力提高其安全工作事前、事中,、事后的監(jiān)管,、應急、處置能力,。全面強化干部和教師安全意識和主體責任，提高干部和教師的應處置素質。

2,、學生培訓,。以掌握安全技能和知識為出發(fā)點和落腳點，著力使學生掌握基本的自我保護技能和應對不法侵害的能力,。

3,、特種作業(yè)人員培訓。按照縣安監(jiān)局的要求統(tǒng)一進行,，必須做到持證上崗,。

（一）提高認識，做好規(guī)劃,。安全培訓是保障師生人身安全的一項基礎工程,，是貫徹“安全第一、預防為主”方針的重要舉措,，也是落實以人為本,、關愛生命、關注健康的具體行動,。學校將制定詳細的安全教育培訓計劃,，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度,，掌握安全救護常識,，并對學生開展安全防范教育，使學生掌握預防事故,、自救,、逃生,、緊急避險等基本的自我保護技能，確保其安全。

（二）加強領導,，落實責任。加強對安全培訓工作的領導,，定期召開專題例會,，分析安全培訓形勢，及時解決工作中的問題,；建立縱向貫通,、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動,、優(yōu)勢互補的工作網絡和組織體系,，保障安全培訓工作的順利開展。學校作為安全培訓責任主體,，負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃,，并組織好學生安全培訓教育工作,。

（三）完善制度，確保質量,。學校將建立安全培訓檔案臺帳制度,；學校要按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學內容,，積極開展安全教育,；堅持集中培訓少個人自覺相結合，充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢,，通過局域網,、校園網開展培訓與交流，擴大培訓范圍,，提高培訓攝質量,。

（四）加大宣傳，濃化氛圍,。以安全教育日,、安全生產宣傳月等為契機，積極利用各種輿論工具和宣傳手段,，加大宣傳力度,，提高師生對關愛生命、關愛健康的認同感和安全教育的緊迫感,，營造全社會關注校園安全的氛圍,。

（五）加強檢查，督促整改,。學校加強對安全培訓工作的督促檢查,，對安全培訓工作搞得好的個人給予通報表彰，對安全培訓工作不重視,、開展不力的給予通報批評,，并督促整改。