在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工程施工述職報告 施工單位述職報告篇一

首先是強(qiáng)化工程實施的管理工作,，我們提出管理上水平。根據(jù)工程實際情況,，制定目標(biāo),，然后計劃分解，編制實施計劃,，圍繞既定目標(biāo),，狠抓落實，我們通過對工程的跟蹤,、考察,、分析、組織協(xié)調(diào)等一系列舉措,，確保工程的順利進(jìn)行,。

深化服務(wù)意識。對于我們來講,，我們的工作就是服務(wù),，我們賣的產(chǎn)品就是服務(wù)，在經(jīng)營工作中我們以公司的服務(wù)理念“通信建設(shè),、建設(shè)通信,、服務(wù)通信”來要求自己，衡量自己,，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識貫徹在工作的每個環(huán)節(jié),。

加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量,。工程質(zhì)量是工程管理中非常重要的要素之一,，從來到xxxx工地后，我一直非常注重工程質(zhì)量的管理工作,。為了加強(qiáng)工程的質(zhì)量,，我們利用一切機(jī)會對我們的隊伍進(jìn)行培訓(xùn),，提高施工隊伍的施工能力和綜合素質(zhì)。經(jīng)常去現(xiàn)場檢查工程,，一旦發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,，便強(qiáng)調(diào)加以改正，從細(xì)節(jié)著眼,，高要求,、高標(biāo)準(zhǔn)來約束和指導(dǎo)施工人員，并現(xiàn)場討論我們的缺點在哪,、不足在哪,，促使我們自己不斷提高施工水平。定期召集各隊長開會,，交流通報一些工程施工上的進(jìn)展和問題,，對于施工中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解決，這樣使得施工人員工程質(zhì)量管理意識得到了增強(qiáng),。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，切實落實安全工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“安全預(yù)防為主”方針,，工程隊安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了安全檢查制度，從而推動安全工作的有效開展,。

20xx年xxxx工地在移動公司的招投標(biāo)中中的傳輸擴(kuò)容工程，在施工中,，xxxx移動工程進(jìn)度要求緊,，施工壓力大，xxxx項目組全年共完成將近300個站點的傳輸擴(kuò)容任務(wù),。

我們工程隊是一支不怕臟,、苦、累,，技術(shù)強(qiáng),，質(zhì)量好，素質(zhì)高的隊伍,，工程只要是我們施工,，都能按時、按質(zhì),、按量不出一點安全問題地完成,，從未有不合格工程拖建設(shè)單位的后退，在配合局方方面更是無條件的完成各項任務(wù),。

回顧20xx年的工作,，盡管自己能夠努力工作，積極進(jìn)取，但仍存在許多不足,，如綜合管理水平和能力,，管理知識缺乏，表現(xiàn)在預(yù)見力,，在工程中實施過程中管理有時不明確,、不到位今后應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)管理知識，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和管理水平,，適應(yīng)新形式下的工作需要。在今后的工作中要及時與同事和工人進(jìn)行溝通,，向工人宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，提高工人們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和干啥,，及時糾正自身的不足和缺陷,。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前,！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下。我們的明天會更美好,。

工程施工述職報告 施工單位述職報告篇二

在過去一年做為施工現(xiàn)場施工管理人員,，按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時按質(zhì)的完成了各項施工管理工作。

1,、施工管理

過去一年時間里與一公司創(chuàng)杯工程相鄰施工,，不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度,、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力,，我工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們項目部聲譽(yù)和今后發(fā)展,。

所以在今年的施工中必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量,，在學(xué)習(xí)同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,，以便技術(shù)交底中不遺漏,，盡量做到事先預(yù)料，事前解決,。針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求,，特別強(qiáng)調(diào)問題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求,。

在施工前我會詳細(xì)了解材料的儲備情況和人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照pvca方案實施,，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視,，對施工重點情況落實檢查、對施工質(zhì)量的控制,、化解各施工班組之間的矛盾,、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進(jìn)度。

2,、資料管理

在資料方面：按照工程的形象進(jìn)度及時完成施工記錄,、放線記錄、過磅記錄,、見證記錄的編制,，配合資料員完成檢驗批驗收記錄，并及時找駐地工程師簽字蓋章,，做到了施工資料與實際施工日期相吻合,，滿足了資料的編制要求。

1,、自身方面因為經(jīng)驗不足在說話,、做事方面優(yōu)柔寡斷，對問題考慮不夠全面,，盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚,、沒有詳細(xì)對事件進(jìn)行分析就下結(jié)論，從而造成了不必要的損失,。

2,、在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,，也就形成安排工作難,，現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用,，對施工班組做到獎罰分明，形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法,，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,，施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來樹立施工威信,。

工程施工述職報告 施工單位述職報告篇三

20xx年3月12日復(fù)工以來,，完成20xx年未完的灌注樁施工,、筏板等基礎(chǔ)工程和主體—2~18層鋼筋砼結(jié)構(gòu)施工，以及地下車道,、原地下車庫加固等配套工程施工,。在監(jiān)理單位、造價咨詢單位,、設(shè)計單位和建設(shè)單位的緊密配合下,，深入現(xiàn)場查看，對提出的改動部分和合理化建議等,，通過工作聯(lián)系單,、設(shè)計變更通知單等方式及時答復(fù)確認(rèn)，能確保施工的連續(xù)性,，減少了返工現(xiàn)象的發(fā)生,。累計上報工作聯(lián)系單22份，簽收設(shè)計變更單13份,，相關(guān)附圖每份12張,，完整的室外消防水池設(shè)計圖1套，室外擋土墻施工圖2份,，每份1張,。編制報審各類專項方案14個，各類技術(shù)交底20份,。工作聯(lián)系單中有關(guān)設(shè)計簽署確認(rèn)的內(nèi)容,，匯總上報建設(shè)單位，申請協(xié)調(diào)設(shè)計單位出具設(shè)計變更通知單,，便于資料歸檔和審計,。

建筑施工過程，不同于工業(yè)產(chǎn)品工廠化生產(chǎn)流水線,，生產(chǎn)對象固定,，生產(chǎn)工人流動，工作環(huán)境始終在動態(tài)變化,，對于安全和質(zhì)量控制,，既要有管理工作的前瞻性，更要注重過程跟班檢查,、旁站和工序交接檢查,，以后加強(qiáng)對鋼筋保護(hù)層檢查驗收。在施工生產(chǎn)期間,，能做到每天到工作面檢查,，同一線工人交流工作心得，共同提高工作水平,，對出現(xiàn)的問題在項目生產(chǎn)安全管理群中群發(fā)告知,。對復(fù)查時發(fā)現(xiàn)班組未引起重視的問題和同一問題屢次出現(xiàn)的情況,，根據(jù)合同和制定的處罰措施，進(jìn)行了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰,。在管理過程中,，經(jīng)濟(jì)處罰措施起到了一定的效果，但從整個管理效能來看,，收效占比不大,，微乎其微，班組在當(dāng)月未能深切的感受到割肉之痛,，體現(xiàn)出更多的是一種管理方式和手段而已,。未能利用好獎罰機(jī)制，有罰沒有獎,，沒了榜樣的力量,，班組主動積極性沒有提升。因砼班組人員更換,，出現(xiàn)監(jiān)管漏洞,，在20xx年8月25日澆筑5層南段墻柱砼時，墻柱中灌入沖泵管用砂漿,。次日拆模發(fā)現(xiàn)隱患點后,，項目部立即組織內(nèi)部會議商討處理方案，決定當(dāng)天拆除隱患部位墻體砼,，并重新支模板澆筑設(shè)計標(biāo)號砼,，項目部對管理人員進(jìn)行了處罰。現(xiàn)場文明施工管理一般,，班組不注重細(xì)節(jié),，勞務(wù)隊不能按需及時投入勞動力，管理組織難,，當(dāng)天的任務(wù)不能落實下去,，未進(jìn)入常態(tài)化管理，多有臨陣突擊整理場容場貌,。

以后要加強(qiáng)與勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào),，緊密聯(lián)系勞務(wù)負(fù)責(zé)人，傾聽勞務(wù)人員心聲,，合理化的意見和建議及時采納或答復(fù)，不能因為班組中的幾個人或工作中的某個工序人為制約,，影響整個工作的連續(xù)性,，產(chǎn)生負(fù)面影響，延長工期,。在日常管理中,，不斷提高管理工作的認(rèn)知程度,，改變或強(qiáng)化對班組管理方法和手段，全面提高管理素養(yǎng)和技術(shù)水平,，在安全,、質(zhì)量和現(xiàn)場文明施工方面有較大的的提升。當(dāng)前市場競爭日趨激烈,，抓生產(chǎn)的同時,，注重對成本的控制。嚴(yán)格按圖施工,，遵循設(shè)計意圖,，局部可優(yōu)化施工方面，提前做好技術(shù)交底,。設(shè)計圖中需優(yōu)化內(nèi)容在圖紙會審前提出,，變更局部設(shè)計方案。采取組織和技術(shù)措施,，減少建筑垃圾產(chǎn)生,，對現(xiàn)場邊角料和建筑垃圾分類、破碎,、篩分等方式充分二次利用,，減少垃圾排放量。現(xiàn)場圍擋,、臨邊防護(hù),、洞口防護(hù)等選用或加工成型的可周轉(zhuǎn)、能重復(fù)利用的標(biāo)準(zhǔn)件,。

最后,，緊密團(tuán)結(jié)在以老總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念和精髓,，以公司制度和職能部門為依托,，以項目為載體和主戰(zhàn)場，以項目合同目標(biāo)為方向,，發(fā)揚(yáng)集體協(xié)作精神,，落實到本職工作和生活中。

工程施工述職報告 施工單位述職報告篇四

自從進(jìn)入公司以來,，能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，積極,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神,，得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評,。

干一行愛一行，并且要勤于學(xué)習(xí),，勤于鉆研,，精于自己的專業(yè)技能，勤于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題,，多思考,，多問，不斷拓展自己理論知識和實際經(jīng)驗,，多與同事交流,，不斷提高自己的`業(yè)務(wù)水平。這就是作為一名施工管理人員應(yīng)該具備的管理理念與追求,。自實習(xí)到廣?？せ▓@項目部，通過施工現(xiàn)場所負(fù)責(zé)的專項工程（人工挖孔樁及辦公樓外墻裝飾掛板的生產(chǎn)等）不斷的總結(jié),、學(xué)習(xí),，把在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識與施工現(xiàn)場具體情況相結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗,，勤奮學(xué)習(xí),，順利并圓滿的完成了該單項工程。在廣?？せ▓@施工過程中,，我查閱相關(guān)的施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)圖集，通過領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的熱心幫助,，諄諄教導(dǎo),，不斷學(xué)習(xí)，現(xiàn)在廣?？せ▓@項目已經(jīng)進(jìn)入交房驗收階段,。通過廣福郡花園項目,，使自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深,，工作能力，包括組織協(xié)調(diào)能力,、管理能力和應(yīng)變能力得到了很大的提高,，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗。

我在勤奮工作的同時,，積極參加公司培訓(xùn)及各種外培,，學(xué)習(xí)建筑施工中的新工藝、新技術(shù)、新方法,，把理論知識與施工實際進(jìn)行結(jié)合，使自己的實踐能力有了明顯提高,，敢于創(chuàng)新,、開拓進(jìn)取、不斷提高自身素質(zhì),，適應(yīng)工作需要,，工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身閱歷并積極參加公司組織的各種文體活動,。

我時常提醒自己,，不要急于出成績、埋下頭來干工作,，腳踏實地,、認(rèn)真總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題。履行自己的職責(zé),，在施工過程中認(rèn)真檢查,、跟蹤施工質(zhì)量、進(jìn)度,、成本及安全隱患,，及時督促整改，用心的完成每一項工作,。

雖然在這一年多的工作和學(xué)習(xí)中,，有了一定的工作能力，積累了一些的知識,、經(jīng)驗,，但我深知自己還有許多欠缺。今后我更要努力工作,、努力學(xué)習(xí),，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)時代發(fā)展的要求,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。