在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

幼兒園聘用保育員合同篇一

乙方(受聘人員)：身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至年月

日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬元人民幣,，寒暑假無工資；

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責(zé);

4.熱愛保育工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極投入保育事業(yè)，提高為兒童服務(wù)的能力;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三、聘用合同變更,、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴重違反職業(yè)道德,、失職、違法,、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5,、乙方技術(shù)能力不夠,，無法勝任崗位工作。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

六,、本合同于從 年 月 日起生效。

七,、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

年 月 日

幼兒園保育員崗位職責(zé)

一,、清潔與護理

1．負責(zé)本班活動室,、寢室的清潔衛(wèi)生工作。

2．接受保健人員的指導(dǎo),，嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生消毒制度,，熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。

3．在保健人員的指導(dǎo)下,，嚴格執(zhí)行各項安全制度,，平時細心觀察，消除各種事故隱患,。

4．隨時開窗換氣,，保持室內(nèi)空氣清新，光線充足,。

5．負責(zé)進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子,，準備餐具、漱口水,，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜,，進餐時不催促幼兒,，盡可能滿足每個孩子的需求，餐后打掃等,，保證所有幼兒的進餐量和幼兒的安全,，不讓幼兒抬送餐具。

6．創(chuàng)設(shè)安靜,、整潔的睡眠環(huán)境,，根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風(fēng)。收拾床鋪,，仔細檢查被褥下是否有影響幼兒安全的物品,。

7．根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水,。

8．為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作,，鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子,，備好干毛巾,，供幼兒擦汗，對體弱幼兒進行個別照顧,。

9．幫助幼兒整理衣著,，根據(jù)天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫,、防寒保暖工作,。

10．檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理,，

清洗衣物,。指導(dǎo)、督促幼兒餐前,、便后洗手等,，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

11．在保健人員的指導(dǎo)下對體弱兒,、肥胖兒進行科學(xué)護理,。

二、配合教學(xué)

1．在教學(xué),、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中,，把理解,、尊重、接納每個孩子放在第一位,，并在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)孩子發(fā)展,。

2．和教師共同教育,、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活,，減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象,，把教育滲透在一日生活之中。如：

(1)指導(dǎo)幼兒穿,、脫衣服,，學(xué)習(xí)按圖示、兒歌的要求疊衣服,，放在固定地方,。

(2)指導(dǎo)幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示，不擁擠,，大小便入池,。

(3)指導(dǎo)幼兒愛護桌、椅,、門,、窗、墻飾,，節(jié)約用水,。

(4)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲,。 ,、

3．根據(jù)教學(xué)、游戲的需要與教師一道添置玩具,、布置墻飾,、設(shè)計制作活動區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級的材料配備,，及時增添,、維護。

4．配合教師在教學(xué)活動中指導(dǎo)幼兒,，保護幼兒的安全,。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。

三,、物品保管

1．負責(zé)保管本班的設(shè)備,、玩教具，并登記造冊,，經(jīng)常清點,。一旦遺失或損壞，應(yīng)立即通知有關(guān)人員做相應(yīng)處理,。

2．負責(zé)保管幼兒的衣物,、用品,，防止遺失、混淆,。

3．每天離園前檢查水,、電、門,、窗,，保證安全。

四,、日常工作

1．開學(xué)前后,，全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面、用具,、教玩具,，曬被褥，驗收財產(chǎn),。

2．每月清洗床單,、枕巾一次。

3．每周撣灰,、擦窗,、洗玩具、用具各一次,。

4．每日晨間用84消毒液消毒30分鐘,，餐后及離園前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次,，毛巾每天消毒一次,，門、窗,、桌,、椅、地等隨臟隨抹(掃),。

5．每天配合教師開展教學(xué)活動,、游戲活動、體育活動,。

6．每周參加一次政治學(xué)習(xí),，每兩周參加一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7．利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流,，了解幼兒的狀況,。

8．協(xié)助醫(yī)務(wù)室人員做好幼兒的預(yù)防接種工作。

幼兒園聘用保育員合同篇二

幼兒園〔以下簡稱甲方〕，現(xiàn)聘用女士〔以下簡稱乙方〕為幼兒園保育員,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及幼兒園行業(yè)教育、教學(xué)和保育的工作需要,，雙方本著平等自愿原則,，協(xié)商簽定本合同。

職位：保育員

期限：自 年 月 日至 年 月 日

1：熱愛幼兒,，熱愛本職工作,，對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細心,，隨時維護幼兒在本園內(nèi)之健康、安全,，輔導(dǎo)幼兒身心健康發(fā)展與尊重個體差異,。

2：配合教師全面細致照顧幼兒，不得變相體罰,、懲罰,、責(zé)罵幼兒，堅持正面教育,，尊重幼兒,，積極誘導(dǎo)啟發(fā)，培養(yǎng)幼兒良好思想行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長,。

3：熟悉本班教學(xué)計劃，根據(jù)教學(xué)要求協(xié)助教師組織各項活動和準備工作,。

4：嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度,，不得擅自離開工作崗位，配合教師認真安排好幼兒一日生活學(xué)習(xí),，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間和游戲時間,。 5：指導(dǎo),、督促幼兒餐前、便后洗手等,，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，負責(zé)幼兒進餐時的清潔和收拾，根據(jù)幼兒飯量添加飯菜，進餐時不催促幼兒,，保證幼兒的進餐量和進餐安全,，不讓幼兒抬送餐具。做好餐后打掃,，保持課室清潔整齊,。

6：每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作,，幫助幼兒入廁,，指導(dǎo)幫助幼兒洗臉洗手剪指甲，午睡時要注意幼兒冷暖,，如有尿床要及時清潔換衣曬被,。 7：了解幼兒體質(zhì)情況，對體弱和病兒要格外照顧,。細心觀察幼兒情緒,、飲食、睡眠和大小便等情況,，發(fā)現(xiàn)病情要及時報告并通知家長,。

8：幼兒起床后整理清潔好寢室，幫助幼兒大小便后整理衣服,，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品,。

9：妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品。

1：乙方享有國家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日,。

2：乙方每月基本工資為元,，另加全勤獎元，安全獎元,。 3：乙方因故未能全勤的,，或因其他不可抗拒原因〔如開學(xué)＼放假〕未能全勤的，按實際上班天數(shù)發(fā)放工資,。

4：甲方發(fā)放工資時間為每月10--15日,。

5：甲方為乙方支付乙方所購買的“靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險”一半金額，并為乙方購買商業(yè)意外保險,。

1:甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部（局）文件＼規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度,，乙方必須遵守和執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部（局）文件＼規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度，維護乙方本人和甲方的聲譽,。

2:甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰,，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵,。

3：有以下情形之一的為嚴重違反勞動紀律

①：因乙方責(zé)任心不強或缺乏必要的安全保健意識而造成甲方經(jīng)濟損失或給幼兒造成傷害的,。

②：違反工作紀律及規(guī)章制度,，給甲方造成經(jīng)濟損失的。

1：聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責(zé)任的,，本合同將自行終止,。

2：聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，或無故曠工三天及以上的,，則視為違約行為,，合同自行終止。合同自行終止的,，甲方不支付當(dāng)月薪金及補貼。

3：聘用期間內(nèi),，如乙方有嚴重違反勞動紀律,，或在家長中反響不良，或教育教學(xué)質(zhì)量嚴重下滑的情況,，甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方,。

4：因行業(yè)特殊性，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同,，如要提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

5：勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如拆遷或其他情況）,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以解除勞動合同,。

6：勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

7：為提升乙方的專業(yè)技能水平，甲方可能會根據(jù)實際情況出資派乙方參加各種進修,、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的,，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費和差旅住宿費等費用。

1：合同如有未盡事宜,，按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。

2：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,，意見不能達成一致時,，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法解決,，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,。

3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：（蓋章）

法人代表：（簽字）乙方：（簽字）

身份證號：身份證號：

手機號：手機號：

年 月 日 年 月 日

幼兒園聘用保育員合同篇三

職位：保育員

期限：自 年 月 日至 年 月 日

1：熱愛幼兒,，熱愛本職工作,，對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細心,，隨時維護幼兒在本園內(nèi)之健康、安全,，輔導(dǎo)幼兒身心健康發(fā)展與尊重個體差異,。

2：配合教師全面細致照顧幼兒,，不得變相體罰,、懲罰,、責(zé)罵幼兒,，堅持正面教育,，尊重幼兒，積極誘導(dǎo)啟發(fā),，培養(yǎng)幼兒良好思想行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長,。

3：熟悉本班教學(xué)計劃,，根據(jù)教學(xué)要求協(xié)助教師組織各項活動和準備工作。

4：嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度，不得擅自離開工作崗位，配合教師認真安排好幼兒一日生活學(xué)習(xí),，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時間和游戲時間,。 5：指導(dǎo)、督促幼兒餐前,、便后洗手等,，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，負責(zé)幼兒進餐時的清潔和收拾,，根據(jù)幼兒飯量添加飯菜,，進餐時不催促幼兒,，保證幼兒的進餐量和進餐安全,，不讓幼兒抬送餐具。做好餐后打掃,，保持課室清潔整齊,。

6：每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作,，幫助幼兒入廁,，指導(dǎo)幫助幼兒洗臉洗手剪指甲，午睡時要注意幼兒冷暖,，如有尿床要及時清潔換衣曬被,。 7：了解幼兒體質(zhì)情況，對體弱和病兒要格外照顧,。細心觀察幼兒情緒,、飲食、睡眠和大小便等情況,，發(fā)現(xiàn)病情要及時報告并通知家長,。

8：幼兒起床后整理清潔好寢室，幫助幼兒大小便后整理衣服,，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品,。

9：妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品。

1：乙方享有國家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日,。

2：乙方每月基本工資為 元,，另加全勤獎 元，安全獎 元,。 3：乙方因故未能全勤的,，或因其他不可抗拒原因〔如開學(xué)＼放假〕未能全勤的，按實際上班天數(shù)發(fā)放工資,。

4：甲方發(fā)放工資時間為每月10--15日,。

5：甲方為乙方支付乙方所購買的“靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險”一半金額,，并為乙方購買商業(yè)意外保險,。

1:甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部（局）文件＼規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須遵守和執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部（局）文件＼規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度,，維護乙方本人和甲方的聲譽,。

2:甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的,，將予以獎勵,。

3：有以下情形之一的為嚴重違反勞動紀律

①：因乙方責(zé)任心不強或缺乏必要的安全保健意識而造成甲方經(jīng)濟損失或給幼兒造成傷害的。

②：違反工作紀律及規(guī)章制度,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,。

1：聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責(zé)任的,，本合同將自行終止。

2：聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,，或無故曠工三天及以上的,，則視為違約行為，合同自行終止,。合同自行終止的,，甲方不支付當(dāng)月薪金及補貼。

3：聘用期間內(nèi),，如乙方有嚴重違反勞動紀律,，或在家長中反響不良，或教育教學(xué)質(zhì)量嚴重下滑的情況,，甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方,。

4：因行業(yè)特殊性，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同,，如要提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

5：勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如拆遷或其他情況）,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商，可以解除勞動合同,。

6：勞動合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

7：為提升乙方的專業(yè)技能水平,，甲方可能會根據(jù)實際情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費和差旅住宿費等費用,。

1：合同如有未盡事宜,，按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。

2：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,，意見不能達成一致時,，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法解決,，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,。

3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方：（蓋章）

法人代表：（簽字）乙方：（簽字）

身份證號： 身份證號：

手機號：手機號：

年月日 年月日

幼兒園聘用保育員合同篇四

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

為了依法維護雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責(zé);

4.熱愛保育共工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投入保育事業(yè),，提高為幼兒服務(wù)能力;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三,、聘用合同變更,、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可

續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5,、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作,。

6,、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁,。

五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

六,、本合同于從 年 月 日起生效。

七,、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

年 月 日

幼兒園聘用保育員合同篇五

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)： (性別： 居民身份證號碼：

為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、聘用期限

本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共計 學(xué)月。

二,、工資報酬

甲方遵循按勞分配原則,，根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬 元/月,，于下月2日左右發(fā)放,。

三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，保育員崗位培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2,、對乙方的工作進行考核,、獎懲;

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2,、遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3、服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責(zé);

4,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同,。

四,、聘用合同變更,、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴重違反職業(yè)道德規(guī)范,、違法、違紀的,。

2,、聘期內(nèi)不嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度、不認真履行幼兒保育員崗位職責(zé),，對幼兒園聲譽造成不良影響的,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,，以及不服從工作安排的。

五,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力;本合同未盡的其他事項，由雙方另作協(xié)商;本合同于從 年 月 日起生效,。

甲方：(蓋章) 甲方法定代表人：(簽字)

乙方：(簽字)

年 月 日

幼兒園聘用保育員合同篇六

聘用單位:__________________________

受聘人員:__________________________

說 明

一,、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂，因故需要代簽的,，須經(jīng)合法授權(quán),，否則無效。

二,、本聘用合同一律用藍,、黑墨水鋼筆填寫,，涂改處必須加蓋校對章，否則無效,。

三,、本聘用合同內(nèi)的年、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字,。

四、本聘用合同一式三份,，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,，一份所在小教留存。 根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守,。

第一條 乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù),。

第二條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件,。

第三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。

第四條 乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的,，甲方可按規(guī)定予以處理,。

第五條 甲方應(yīng)每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資情況由各校根據(jù)辦園規(guī)模及工作情況確定,，原則上每月不得低于590元;如有特殊情況不能按時支付的,，甲方須向乙方說明情況。

第六條 乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督的權(quán)利,，參與參加黨組織和群團組織的權(quán)利,，參與培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

第七條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更,，可以解除。

第八條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：

(一) 在試用期內(nèi)違反規(guī)定巧立名目多收費的,，收取款項未能按要求納入學(xué)校統(tǒng)一管理的，拒不參加學(xué)區(qū)安排的教研培訓(xùn)等工作的`,。

(二) 連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

(三)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;

(四)教學(xué)不認真,，保教質(zhì)量較差，群眾反映強烈的,。

第九條 乙方考入普通高等院?；虮讳浻玫狡渌块T工作的，乙方可以提出解除聘用合同,。若乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除聘用合同,。

第十條 本合同聘期一年,，期滿終止后,，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方(單位蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方法定代表人(簽字)

簽訂日期: 年 月 日

幼兒園聘用保育員合同篇七

甲方（用人單位）：沙溪博藝幼兒園

法人（負責(zé)人）：

乙方（勞動者）：性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 戶口所在地址：

常住地址：為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限

（一）本合同有效期年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事保育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,，并提高職業(yè)技能,，完成工作任務(wù)。

三,、勞動保護和勞動條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所,、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,，保證乙方的人身安全和健康,。

四、工作報酬

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬,。工資為 元/月,，并于每月15日支付給乙方,。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五,、勞動紀律

甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度,，維護甲方的聲譽,。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

1,、私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2,、私下將生源介紹到其他單位的,。

3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的,。

4,、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。

5,、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的 ,。

6,、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重,，使甲方單位利益受損的。

六,、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、勞動合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方,，否則視為違約,。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，屬2,、3兩種情況者不返還保證金,；

1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的,；

2,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的,；

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

2,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八,、違反勞動合同的責(zé)任

違約責(zé)任：若甲方違約,，甲方將以乙方工資按月賠償乙方，若乙方違約,，甲方將不發(fā)放工資,。

九、本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。

十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。 十一、本合同未盡事宜,，按國家法律,、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽,、涂改無效。

十三,、甲,、乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：

合同簽定日期：年 月 日

幼兒園聘用保育員合同篇八

甲方 乙方

單位名稱 ： 姓名：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、 聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進行監(jiān)督,、檢查,、考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬_____元人民幣,，乙方每月出勤需滿20個工作日，當(dāng)遇特殊情況月出勤不滿20工作日時，甲方需安排乙方值班補足,，寒暑假期間不計發(fā)工資;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責(zé);

4.熱愛保育工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投入保育事業(yè),，提高為兒童服務(wù)的能力;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職,、違法,、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作,。

6,、乙方在工作期間因工作不盡責(zé)出現(xiàn)重大安全事故的,。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

六,、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商。

甲方： 乙 方：

身份證號：

家庭住址：

甲方代表簽章 ： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

幼兒園聘用保育員合同篇九

甲方（聘用單位）：金盆鎮(zhèn)中心幼兒園

乙方（受聘教師）：

甲方根據(jù)教育,、教學(xué)工作需要,，聘請乙方為幼兒園小班保育員，雙方本著平等自愿,，協(xié)商同意簽定本合同,。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期的聘用合同,，合同期從 20xx 年 8 月 30 日起至 20xx 年 1 月 15 日止,。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1．對乙方進行黨和國家的政策,、教育法規(guī),、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

2.甲方應(yīng)每月按時支付工資,。

3. 甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進修等活動。

4．對乙方的工作進行考核,、獎懲,；

5．制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí),、民主管理,、政治榮譽等權(quán)利,。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、負責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實際，并認真執(zhí)行定期向園長做工作匯報,。

2,、服從工作安排發(fā)揚團隊精神，積極主動與各班教師團結(jié)合作,，確實做好本園教育,、保育及生活護理等工作。

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心、耐心,、關(guān)心,、熱心、細心,，隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異,。

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替、手腦并用,，確保幼兒戶外活動與游戲時間安全,。

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長,。

6、堅持教育原則,、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴禁體罰和變相體罰。

7,、嚴格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，上班期間不從事與工作無關(guān)的事,。

8,、乙方應(yīng)遵守本園的工作時間，無特殊情況不得擅自離開工作崗位,，不得隨意請假,。有特殊情況的,，全期最多請假次數(shù)不得超過兩次，每次不得超過一天,。（特事特批,，請假期間扣除當(dāng)天的基本工資）。凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按礦工論處,，扣發(fā)本月全勤獎,。

9、極力保障幼兒在園安全,，因工作失誤造成一般責(zé)任事故,，如輕微磕傷、碰傷,、擠傷,、燙傷、扭傷等,，有上述情況五次以上,，扣發(fā)本月安全獎。

四,、聘用合同的解除與終止,。

（一）、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止,。

（二）、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,，如有違反視作違約行為，合同解除,。

（三）,、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時,，勞動合同可以終止,。

（四）、乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法,、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

6、工作不負責(zé),，造成重大安全事故,。

7、私自扣留,、挪用,、侵占甲方公物、財物的,，私下將生源介紹到其他單位的,。

（五）、乙方需提出解除合同時,，應(yīng)提前15天提出書面申請,，否則將視違約行為，將扣除一個月工資,。

五,、工資待遇

工資以月計算，達到標準班額的,，按下列標準發(fā)放,，每月基本工資600元，養(yǎng)老保險金300元,，崗位津貼100元,，全勤獎50元，如無重大安全事故獎50元,，考核獎100元（另見考核方案）,。

標準班額人數(shù)：小班25—30人，中班30—35人,，大班30—35人,。 第一個月為試用期，試用期未滿解除合同的,，不發(fā)放工資,。

六、違反勞動合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違約不履行本合同,，違約方賠償對方相應(yīng)的一個月報酬。 其他：

1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

2,、甲,、乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達到一致時,，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,。如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)商解決,。

3,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

幼兒園聘用保育員合同篇十

甲方：(蓋章)

乙方： (應(yīng)聘方)

為進一步充實師資力量,，搞好教學(xué)工作，開展好幼兒園的各項工作,，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子商定,，向社會公開招聘幼兒保育員，聘期為20xx年2月15日至 20xx 年 6月30日,。合同期滿后,，同等條件下，甲方優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方,，經(jīng)雙方共同協(xié)商,，簽訂如下合同。

1,、乙方待遇：每月基本工資為 1100元,，崗位津貼每月100元，出勤獎100元,。學(xué)期末不足一月按天計算工資,。

3、甲方保證按時足額支付乙方每月的工資,，不得無故拖欠,。

4,、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續(xù)工作，甲方可終止與乙方的工作合同,。

1,、嚴格遵守幼兒園的工作制度，認真履行保育員工作職責(zé),。

2,、服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，愛護幼兒園的聲譽,，維護幼兒園利益。

3,、每天按時上班，不遲到,、早退,、串崗、離崗,。否則,，每次扣發(fā)工資20元

4、有事必須先請假,，請假要自己安排好代班人,，否則，每天扣發(fā)工資50元,。

5,、體罰或變相體罰幼兒的每發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

6,、高度重視幼兒人身安全,，防止出現(xiàn)幼兒安全事故,。凡因乙方原因而發(fā)生的幼兒摔傷、毆傷事件,，視情節(jié)輕重每起扣發(fā)當(dāng)月工資100元,，如發(fā)生丟失、嚴重摔傷,、燙傷等重大事故,，甲方有權(quán)終止與乙方的合同，情節(jié)嚴重的移交上級主管部門和司法機關(guān)查處。

7,、愛護幼兒園設(shè)施和物品,，積極作好園內(nèi)安全保衛(wèi)工作。

8,、若乙方不能勝任工作,，需要辭職的,，需提前一個月告知甲方;同樣,，甲方不聘用乙方的,，甲方提前一個月告知乙方,。如違約的,，各付對方一個月的工資作為違約金。

9,、安全保障

(1) 同時具備下列三個條件發(fā)生的安全事故,，由幼兒園負責(zé)。一是在幼兒園發(fā)生的;二是發(fā)生在工作時間;三是由于幼兒園的安全設(shè)施造成的,。以上三個條件缺一不可,。

(2)發(fā)生下列安全事故的，幼兒園一概不負責(zé),。

①具備第一條的其中三個條件，但是由于自身操作不當(dāng)引發(fā)的事故。

②不同時具備第一條中所含的三個條件外發(fā)生的一切安全事故,。

10,、乙方在聘期內(nèi)被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.

11,、本合同一式兩份,，保育員,、學(xué)校各一份,，簽字生效。

甲方：(蓋章) 乙方:(簽字)

年 月 日 年 月 日