每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

關(guān)于職場規(guī)則的名言篇1

1,、木秀于林,，風必摧之。

要記住,，樹大才會招風,，會被人忌妒也是因為你足夠優(yōu)秀。當你因為優(yōu)秀而遭受非議或受到攻擊時,，要想起這句話,，如果這時反擊只會浪費前行的寶貴時間，甚至給對手反超余地,。只有繼續(xù)領(lǐng)跑,，把對手遠遠的甩在身后，才會在職場越走越輕松,。

2,、各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜,。

管閑事,，落不是。工作中,，最忌諱越殂代皰,，對不屬于自己職責范圍之內(nèi)的，特別是涉及到保密的工作,，要秉承“三不原則”：不問,、不講,、不做，這不僅是職場人際關(guān)系準則,，也是避免自己因為好奇心而犯錯的最佳途徑,。

3、閑談莫論人非,，靜坐常思己過,。

辦公室向來是閑話的第一發(fā)源地，新人切記,，永遠不要加入任何八卦隊伍或小團體,。真正優(yōu)秀的人，經(jīng)常想到的是自己的不足之處,，以求不斷完善自我,，而不是靠議論他人短處來抬高自己，證明自己有多優(yōu)秀,。

4,、敏而好學，不恥下問,。

三人行,，必有我?guī)熝伞倓傋叱鲂@的畢業(yè)生們,，或多或少都會有“天之驕子”的優(yōu)越感,，但是你們要記住：一旦出了校門,，學位證和畢業(yè)證只是你的敲門磚而已,。有時候，經(jīng)驗往往比書本上的死知識要奏效,，遇到問題時候不要忘了鼻子下面還有一張嘴,。

5、知之為知之,，不知為不知,。

不懂裝懂是新人最易犯的錯誤。聞道有先后,，術(shù)業(yè)有專攻,，不要為了面子去接下自己能力所不及的工作。人的聰明不在于他比別人知道得多,，而在于能坦然承認自己有很多東西不知道,。

6、不積跬步，無以至千里;不積小流,，無以成江海

年輕人,，不要浮躁，凡事都要腳踏實地,，一步一個腳印,，經(jīng)歷了艱難和曲折，并且堅忍不拔地持續(xù)下去,，才能最終達到目的地,。這個世界上,，沒有一步登天的天方夜譚,，也沒有一夜暴富的神話，年輕就是你們的資本,。

7,、工欲善其事，必先利其器,。

要完成一件作品,，首先要確保工具鋒利。要做好一件事情,，提前做好準備工作也很收到事半功倍的效果,。就像你們在校園讀書時，老師總會交待提前預(yù)習功課一樣,。工作也是一樣,，永遠不要打沒有準備的仗，畢竟,，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆,。

8、飛鳥盡,，良弓藏,，敵國破，謀臣亡,。

職場也有想象不到的陰暗角落,，是個沒有硝煙的戰(zhàn)場。要時刻警惕自己變成職場邊緣人,，如果從長遠看你的工作沒有不可替代性,，如果你的崗位可有可無，如果你對公司已經(jīng)毫無價值可言,，那么失敗終有一天會降臨,。畢竟，“金飯碗”不是任何人可以給予你的，要時時刻刻提升自己的含金量,，最終具備他人不具備的素質(zhì),。做好今天的事，想著明天的事,，未雨綢繆是一種準備,，也是成熟的表現(xiàn)。

9,、水至清則無魚,，人至察則無徒。

難得糊涂,，中庸之道永遠是中國社會關(guān)系中最有道理的一部分,。太過于苛求完美，凡事耿耿于懷,，注定自己會變成孤家寡人,。要記住，不念人惡,，不責人過,，嚴于待己，寬于待人,。

10,、不入虎穴，焉得虎子,。

古往今來,，最終能獲得成功的人，往往都具有冒險精神,。積極去嘗試,，哪怕只有百分之一的希望，但如果你不敢嘗試,，畏首畏尾,、顧慮重重，注定一無所獲,。要時刻保持朝氣,，保持進取心，抓住有利機會,，適當去冒險,。只要你肯去承擔風險，只要邁出了這一步,，成功就會提早到來,。

當然，職場上肯定有很多規(guī)則，有很多成功的秘笈,，我說的只是某些方面,。無論遇到什么樣的情況，不管用何種態(tài)度面對職場生涯,，勤奮是走好路的基礎(chǔ),，我說的這些能幫助年輕人走得更穩(wěn)，走上更多捷徑,，但脫離了勤奮,，它們只會是一句毫無價值的空話。

關(guān)于職場規(guī)則的名言篇2

不斷學習的態(tài)度

首先你自己不能安于現(xiàn)狀,，知識和技能是學不完的,，不管什么時候，你都要懂得不斷地去學習,，去豐富自己,，學,，最好的是跟比自己強的人學習,，學習他們比你厲害的地方，并且有他們的刺激,，你會一直保持一顆求進的心,，激勵你不斷提高自己。學習的機會也是需要自己去創(chuàng)造的,，去發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀的人,，并向他們學習。

先付出,，再求收獲

假如一開始你就想要豐厚的待遇,，只看重待遇而忽視了其他方面，即使你得到了,，也不一定能得到成長,。當你想要一樣東西的時候，或許你該先問問自己,，是否已經(jīng)具備這樣的能力,，尤其是對于初入職場的人而言，要懂得先付出,，先學習,，不斷給自己創(chuàng)造成長的機會，當你不斷豐富自己,，不斷強大的時候,，其他的一切也會隨之而來的。

學會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點

沒有人是完美的，每個人都有自己的缺點,，自然也會有優(yōu)點,。如果你可以發(fā)現(xiàn)自己的長處，并讓它們不斷幫助你,，變得更強大更自信,。執(zhí)著于缺點其實于事無補，只會讓你停留在原地難受而已,，嘗試著放下,，而多一點去關(guān)注自己好的一面，并努力讓它不斷擴大,。

主動表達自己的見解

同時要注意表達技巧?，F(xiàn)職場上競爭已不同往日，各行各業(yè)都是人才遍地,，供大于求,，所以你得學會在眾人中脫穎而出。首先就要主動表達,，毛遂自薦,，當然技巧和方式要得當，不讓讓別人覺得你的做法是多余的,，觀點也要耳目一新,，具有創(chuàng)意。

勇于承擔風險

工作上的事情不比私人感情,，說一就是一,，不要總是反反復(fù)復(fù)。給人感覺你很不穩(wěn)重,，在主動承擔的工作中,，要負責好自己所扮演的角色，做每一個決策之前都要考慮其后果,，制定對應(yīng)的風險計劃,。這樣你才能贏得領(lǐng)導(dǎo)們的信任和關(guān)懷。

多向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)工作

態(tài)度端正,。與領(lǐng)導(dǎo)隨時保持聯(lián)絡(luò)的好處是可以讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，知道最近項目工作上的進展，利于公司長遠發(fā)展,。當然不要歪攻近利啦,，總是想著想法設(shè)法的討好領(lǐng)導(dǎo)，要拿事實也業(yè)績說話,，總之,，能力才是最有力的說服力嘛!

重視成長空間

人要不斷追求成長,，才能不斷進步。如果一個地方讓你感覺是死氣沉沉的,，沒有成長的動力和空間,，那還是離開吧。人要懂得選擇環(huán)境,，除了自己的付出和努力之外,，也要懂得選擇能夠促進自己的空間。

抓住成長的機會

成長的機會不是隨時都有,，但你要懂得為成長做好準備,，這也就是一開始說的，要不斷學習,，平時積累,，不斷提升自己，當成長的機會來臨的時候,，你若做好準備,，便能助你跳躍，只有牢牢抓住機會,，才有辦法前進,。