無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

給員工漲工資申請(qǐng)書簡(jiǎn)單明了篇1

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！自從xxxx年xx月xx日加入xx公司以來,，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)（本文由范文大全搜集整理）在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加500元）,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

受公司劉懂的信任與賞識(shí),，我于xxxx年xx月xx日開始了在商務(wù)部的工作,，參與公司產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)樵谌粘５墓ぷ髦校@些您應(yīng)該非常了解,，提出這樣的薪金要求,，并不過分。我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請(qǐng),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

日期：

給員工漲工資申請(qǐng)書簡(jiǎn)單明了篇2

經(jīng)理您好：

時(shí)間過得好快,，一眨眼我來到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧孙w速發(fā)展,，我們的市場(chǎng)正在擴(kuò)展,，我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成績(jī)和大家的努力是分不開的,。

去年是不同尋常的一年,，“××××××系統(tǒng)”全面升級(jí)B/S結(jié)構(gòu)，項(xiàng)目開發(fā)的初期是艱苦的,，不少同事都在加班加點(diǎn)的往前趕進(jìn)度,，公司的項(xiàng)目比較特殊要用到比較高級(jí)的腳本技術(shù)，在這個(gè)項(xiàng)目中我多次修改界面,，來達(dá)到用戶的要求,。說實(shí)在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言,，也沒有提出加班費(fèi),，為的就是提前完成項(xiàng)目，爭(zhēng)取早點(diǎn)驗(yàn)收,，讓公司早點(diǎn)拿到錢,。在這樣困難的情況下，我們的隊(duì)伍經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗(yàn),。項(xiàng)目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成,。隨后的幾個(gè)項(xiàng)目，在吸取上一個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)后,，在工程質(zhì)量方面有了進(jìn)一步的提高,。從項(xiàng)目完成的效果來看還是讓人滿意的。

今年無論從個(gè)人的技術(shù)水平,，還是從學(xué)習(xí)能力來看都有了很大的提高,。FLASH、框架設(shè)計(jì),、頁面設(shè)計(jì)都得到了全面提高,，公司網(wǎng)站就是在我技術(shù)提高后建立的，雖然還是有點(diǎn)瑕疵,，但是做的還算新穎得到了大家的認(rèn)可,。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了。使用了VSS管理源代碼,，解決了以往版本管理混亂的問題,。我的打包(InstallShield)技術(shù)進(jìn)一步的提高，為了用戶方便升級(jí),，做了好多升級(jí)包,，幫助公司節(jié)省費(fèi)用。為公司積累技術(shù)做出貢獻(xiàn)。

員工的工作成績(jī)和進(jìn)步需要老板的認(rèn)可,，我現(xiàn)在的技術(shù)比起剛進(jìn)公司的時(shí)候進(jìn)步了很多,。僅有的一次調(diào)薪是在我進(jìn)入公司后的一個(gè)月，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了,?？墒枪べY還是和以前一樣。其實(shí)我現(xiàn)在做的工作是,，設(shè)計(jì)+美工+ASP編碼,。除了這些我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了.NET、DELPHI和大型數(shù)據(jù)庫(kù),，現(xiàn)在基本上具備用這些語言開發(fā)的能力,。我有認(rèn)識(shí)的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會(huì)調(diào)薪一次,，鑒于我技術(shù)和學(xué)習(xí)能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進(jìn)一步的溝通,。

給員工漲工資申請(qǐng)書簡(jiǎn)單明了篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

作為一名員工,，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作,。出于本人辦事的執(zhí)著,，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),，也能在我積極的應(yīng)對(duì)中，把它完成的很好,。工作中,，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,，付出的汗水與辛苦數(shù)之不盡,。對(duì)待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出,。在我的帶動(dòng)下,，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,，以單位為家,，并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,，在集體中發(fā)揮自己力量,，多為公司效力。

現(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào),，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

申請(qǐng)員工：

申請(qǐng)日期：

給員工漲工資申請(qǐng)書簡(jiǎn)單明了篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容,。

我自**年6月7日有幸進(jìn)入公司以來,，已有一年。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,，我看見了公司的發(fā)展和實(shí)力,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,，我喜歡公司的企業(yè)文化,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，感謝你們對(duì)我的信任,，我也非常的信任你們,。基于對(duì)公司工作的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,，鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升,，以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望我的基本月薪是**元(即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元),。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒有1個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲!

希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，而我繼續(xù)會(huì)用我積極的、認(rèn)真的,、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,，絕不怠慢我的工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

申請(qǐng)人：**

給員工漲工資申請(qǐng)書簡(jiǎn)單明了篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

作為一名迪寶的員工,，我很喜歡自己公司,，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真,、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),，也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,，把它完成的很好。工作中,，繁雜的事宜,、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡,。我的成績(jī)也是有目共睹，4月份總銷售額37070元,，我是剛來大概銷售10000左右,，5月份銷售額是86280元，我的個(gè)人銷售是41825元,，占48%,，到6月份我的個(gè)人銷售是27531元，占42.4%,，我愿付出更多的精力投身于工作,，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力,。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),，也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy，向領(lǐng)導(dǎo),、向組織尋求幫助,。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五,、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,，再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi),、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省 。現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,。

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),，了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰,。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),，能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼.謝謝我們一定會(huì)努力工作的,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人 ：

申請(qǐng)時(shí)間：

給員工漲工資申請(qǐng)書簡(jiǎn)單明了篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們多方的支持和幫助,，我非常感謝各位。

作為一名迪寶的員工,，我很喜歡自己公司,，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真,、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),，也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,，把它完成的很好。工作中,，繁雜的事宜,、

紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡,。我的成績(jī)也是有目共睹,，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右,，5月份銷售額是86280元,，我的個(gè)人銷售是41825元，占48%,，到6月份我的個(gè)人銷售是27531元,，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作,，在集體中發(fā)揮自己力量,，多為公司效力,。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng)，也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,，向領(lǐng)導(dǎo),、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力,。每月五,、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費(fèi),、電費(fèi),、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省??現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,。

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的,，這也讓我們感到了欣慰,。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請(qǐng),。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的,。

此致

申請(qǐng)人：xxx

x年x月x日

給員工漲工資申請(qǐng)書簡(jiǎn)單明了篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我發(fā)現(xiàn)自己工作不爽好長(zhǎng)時(shí)間了,，我常常想人是不是都該有所追求，我的追求是什么呢,，我每天加班,、奔波為的是什么我干麻要這樣。現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)對(duì)工作不滿意在同事中是普遍情況,，程度不同除了新員工外，分不滿和很不滿兩種,。

直白地說我認(rèn)為原因是公司造成的,。在我眼里公司是個(gè)磨房，老板的經(jīng)營(yíng)思路是：怎樣用最少的成本讓磨轉(zhuǎn)起來,。由此給拉磨的驢最少的料,，讓驢剛好餓不死，磨整天在轉(zhuǎn),。但是驢吃不飽,，沒有勁效率低，結(jié)果磨出來的面只有一點(diǎn)點(diǎn),。如果因此老板更舍不得下料的話,，

總有一天磨出來來的面不夠下料了,，這樣的未來會(huì)怎樣?老板未必敢殺驢，但肯定要卸磨了,。我覺得老板應(yīng)該算算下多少料給驢能磨出最高效率,，面是省不出來的.，要靠驢的努力磨出來,。我眼里公司就是如此,，公司對(duì)如何節(jié)約成本重視得很，重節(jié)流不重開源,。這些年社會(huì)上工資水平提高了許多,，而公司越來越喜歡用便宜的員工了，大家的收入該不該提一提,，不知公司怎么想,。其實(shí)我們停頓的工資相對(duì)社會(huì)、行業(yè)來講是在降低,，我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離,。員工不管學(xué)歷如何，隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富,，工作能力的提高,，原先的收入不可能滿足，越是人才越容易走掉,。仿佛公司從上到下都是來打工,，都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢，都隨時(shí)會(huì)走掉,。會(huì)有人為公司考慮?這樣的公司會(huì)有前途?我看不到,。

公司對(duì)未來發(fā)展是有目標(biāo)有方向的，但是靠誰實(shí)現(xiàn),，怎么實(shí)現(xiàn)?靠一群越干越?jīng)]勁有機(jī)會(huì)就會(huì)走掉的員工能實(shí)現(xiàn)?有時(shí)候公司也想給個(gè)人些好處,，比如搞項(xiàng)目經(jīng)理承包?？墒枪緦?duì)一個(gè)項(xiàng)目會(huì)花多少錢很了解的,，公司承包給各人的價(jià)格不會(huì)高于這個(gè)數(shù)，承包人沒有利潤(rùn)空間,。該花的一定會(huì)花掉,，承包人掙的是公司管理成本中節(jié)約的一小部分，能有多少?反之如果公司留出合適利潤(rùn)空間那人人都會(huì)愿意包公司到底包給誰?公司技術(shù)實(shí)力不足,，個(gè)人承包又化整為零,，個(gè)人的能力就更小了。比如工程,，施工階段只是其中的一個(gè)原本應(yīng)該相對(duì)簡(jiǎn)單部分,，卻吸引我們90%以上注意力,，合同的制定、工程界面劃分,、前期的準(zhǔn)備這些重要工作做得太少了,。

公司應(yīng)該改變一下經(jīng)營(yíng)思路和管理方法，首先是給我們加工資,，因?yàn)闆]幾個(gè)有士氣的員工了!也許領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為公司現(xiàn)在條件不是非常好,，改善之后會(huì)給我們加，并且討厭主動(dòng)伸手要錢的員工,。但是,，我就是想說：當(dāng)我加班到很晚，當(dāng)我坐在汽車上火車上,，當(dāng)我挎著小包或著大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候我問我自己我圖了什么?這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚,，或者是我為某種鍛煉而偏執(zhí)地要過一種苦行僧的生活。

還有許多想說的,，累了,，最后總結(jié)陳詞：我們都干得沒勁,，請(qǐng)給漲漲工資,。

申請(qǐng)人：xxx

x年x月x日

給員工漲工資申請(qǐng)書簡(jiǎn)單明了篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!本人于**年3月進(jìn)入公司××××項(xiàng)目就職機(jī)電安全員，此前從**年10月至**年1月在××××公司××××項(xiàng)目部從事一年多的機(jī)械安全員工作,。

在**年機(jī)電管理工作中主要有以下成果：1,、在塔式起重機(jī)的管理中，在4#樓塔機(jī)大臂覆蓋2#,、3#樓,，進(jìn)度快的2#、3#樓受進(jìn)度慢的4#樓影響一問題中,，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度,，從而得到解決;在6#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7#樓一角，進(jìn)度快的7#樓受進(jìn)度慢的6#樓的影響一問題中,，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9#樓與7#樓塔式起重機(jī),，與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9#樓南面，隨著1#樓的封頂,，9#樓也慢慢高于1#樓，大臂不能通過9#樓施工電梯及外架,，在項(xiàng)目管理人員的努力下,，及時(shí)匯報(bào)當(dāng)?shù)匕踩荆罱K得以解決;而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的;2,、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評(píng),，設(shè)備等資料,、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監(jiān)理,、業(yè)主的認(rèn)可,，也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。

此前在**年春節(jié)前,，與機(jī)關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整,，年后在車票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話，給我定的工資為1600元,，試用期三個(gè)月后與項(xiàng)目經(jīng)理商定,，然而三個(gè)月后并未提及工資，隨后項(xiàng)目經(jīng)理也更迭多次,。在這種情況下,，我并未氣餒，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司項(xiàng)目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,，我的工資也由1600元調(diào)至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專為1600,，而普通本科生為2400元,，在通過這次調(diào)薪之后**年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業(yè),，但從**年10月至**年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn),。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗(yàn)，且非建筑專業(yè),，而基本工資卻為2800,，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn),。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

致敬!

申請(qǐng)人：××

**年5月1日

給員工漲工資申請(qǐng)書簡(jiǎn)單明了篇9

公司領(lǐng)導(dǎo):

我是*年*月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán) 境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,。 自加入*以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做 得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),，參加各種 培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如*-**-**-*，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。 所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感 到慶幸。 然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在 全國(guó)都是名列前茅,。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā) 展的最主要因素之一,。 為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申 請(qǐng),。申請(qǐng)工資及福利向上提升*%。 當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

年 月 日

給員工漲工資申請(qǐng)書簡(jiǎn)單明了篇10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

首先，我們有幸進(jìn)入XX與大家共事,，非常感謝公司對(duì)我們的支持與栽培,。

算算一晃來公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事及文化更堅(jiān)定了我們選擇的XX正確決定,，也讓我們找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。

一直以來我們都認(rèn)為XX這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng),，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我們能夠相信,，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個(gè)月來我們?cè)诠靖魍潞皖I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,，也在一步一步朝著公司“五年名公司,，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。幾個(gè)月來我們摸著石頭過河,，總算步步接近裝飾業(yè)的大門,，感受也很多。

通過幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果，不敢說是有多少可觀的成績(jī),，但在工作過程上我們提出兩點(diǎn)，希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵(lì)：

第一,、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,，但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大，因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,，60％以上都把握在設(shè)計(jì)師身上,，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴,，甚至用財(cái)力,、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中，一但未簽成,，我們們一樣也沒有業(yè)績(jī)可言,。這一點(diǎn)說明了我們們沒有不努力，也從不敢松懈,。

第二,、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲暋⒉灰欢ㄊ琴|(zhì)量,，但一定是熟人圈有多大,。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得,，有投資才有回報(bào),，我們現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉(xiāng)圈2,、走售樓部這條路,。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道,，前期的付出是必不可少的,，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。

目前,，我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī)，但是我們個(gè)人認(rèn)為我們們認(rèn)真做事,，我們們?cè)谂?，而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可,。

鑒于以上,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，如提升待遇我們將更加全力以赴，不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì),，如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出指示,，我們將不會(huì)放棄努力，因?yàn)閳?jiān)持,，為了更超越,！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日