總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

德育導(dǎo)師工作總結(jié)二年級(jí)篇一

12月1日,，學(xué)校按排了家訪活動(dòng)，正好借這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)這個(gè)孩子的家庭有更進(jìn)一步地了解,。家訪的前一天，我告訴孩子：“我想明天去你家做客,，你歡迎嗎?”他當(dāng)時(shí)的表情告訴我他有些高興，也有些驚訝,，我猜想他高興地是：曹教師還沒(méi)有到過(guò)班里哪個(gè)小朋友家里呢,，我可是第一個(gè),。驚訝的是：教師會(huì)不會(huì)向我爸媽告狀啊!經(jīng)過(guò)這次家訪讓我了解到：這個(gè)孩子父母平時(shí)工作真的很忙,，每一天要很晚才回到家里,，做作業(yè)基本上都是在店里完成的;可是作為父母，在輔導(dǎo)孩子功課方面還是存在一些問(wèn)題的,，比如對(duì)于教師平時(shí)布置的口頭作業(yè)，家長(zhǎng)總是這樣詢問(wèn)孩子：“你背出來(lái)了嗎?”或者“你讀了嗎?”學(xué)生回答：“背出來(lái)了,?！薄白x好了,。”家長(zhǎng)也就不再過(guò)問(wèn)了,，相信自我的孩子是應(yīng)當(dāng)?shù)模珜?duì)于這個(gè)愛(ài)撒謊的孩子來(lái)說(shuō),，家長(zhǎng)一次的疏忽，讓他嘗到了“甜頭”,，常用這樣的方式來(lái)逃避作業(yè)，于是學(xué)習(xí)成績(jī)也越來(lái)越差,。經(jīng)過(guò)與家長(zhǎng)的交流，讓家長(zhǎng)也了解了一些如何輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的方法,，更好地配合教師教導(dǎo)孩子,。

心理學(xué)家威廉,。詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原則就是期望別人對(duì)自我加以賞識(shí)”。他在研究中還發(fā)現(xiàn),，一個(gè)沒(méi)受過(guò)激勵(lì)的人僅能發(fā)揮其本事的百分之二十到三十，而當(dāng)他受到激勵(lì)后,，其本事能夠發(fā)揮到百分之八十到九十，即使表現(xiàn)再差的孩子也會(huì)有他們的長(zhǎng)處,，作為班主任，在平時(shí)生活中我細(xì)心地觀察,，捕捉其身上的閃光點(diǎn),，及時(shí)地肯定表?yè)P(yáng),，即使是小小的提高，也要及時(shí)鼓勵(lì),，以此激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力。

有一次,，我象往常一樣，放學(xué)后去教室檢查門窗有沒(méi)有關(guān)好,，我忽然發(fā)現(xiàn)顧奎安正踮起腳尖，細(xì)心翼翼地把窗戶關(guān)好,。接下來(lái)的幾天，我都發(fā)現(xiàn)了這樣的事情,。晨會(huì)課上，我當(dāng)著全班小朋友的面表?yè)P(yáng)他是一個(gè)關(guān)心團(tuán)體的好孩子,，并期望其他小朋友也能向他學(xué)習(xí)，那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么端正,。我還經(jīng)過(guò)家校路路通,，把這件事告訴了他的媽媽,，我相信他能得到家長(zhǎng)的夸獎(jiǎng)會(huì)更加高興的。接下來(lái)的一段時(shí)間,，他在學(xué)習(xí)上變得主動(dòng)了，以前中午常常因?yàn)橥娑藢懽鳂I(yè),，此刻他常會(huì)來(lái)主動(dòng)告訴教師他已經(jīng)寫完作業(yè)了,，我也常會(huì)用“做得真好”來(lái)繼續(xù)鼓勵(lì)他?？梢?jiàn)，一味地批評(píng)，只會(huì)讓孩子越來(lái)越反感,，不樂(lè)意理解，不如利用孩子身上的閃光點(diǎn),，好好表?yè)P(yáng)一番，讓其感受到表?yè)P(yáng)帶來(lái)的喜悅,，讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習(xí)慣和不良行為，如果能得到全班孩子和家長(zhǎng)的肯定與鼓勵(lì),，我想會(huì)取得更好的效果,。

對(duì)于顧奎安這樣一個(gè)經(jīng)常讓人操心的孩子,，我們不可能也沒(méi)有本事經(jīng)過(guò)某種方法讓其一下子就進(jìn)行轉(zhuǎn)變,，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，要一步步來(lái),，不能操之過(guò)急。中國(guó)有句成語(yǔ)叫“欲速則不達(dá)”,，對(duì)他提出過(guò)高的要求，反而會(huì)讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊,，把他們打入“無(wú)底深淵”，到時(shí)候教師再想進(jìn)行幫忙就真的是難上加難了,。所以作為班主任要有足夠的耐心，根據(jù)他自身的特點(diǎn),，在不一樣的階段，提出不一樣的要求,，使他們“跳一跳，摸得著”,，經(jīng)過(guò)努力能逐步到達(dá),，一步一個(gè)腳印地前進(jìn),，慢慢恢復(fù)他們的自信心。

低年級(jí)的學(xué)生自我控制本事較之幼兒階段有了發(fā)展,，但仍比較差，缺乏耐心和毅力,，缺乏一貫性，容易受到外界因素的影響,，比如：別人的嘲笑、諷刺,，或遇到困難，即使是一個(gè)好看的電視節(jié)目,，一樣好吃的東西,，一件好玩的玩具等等,，都可能瓦解掉學(xué)生繼續(xù)努力的決心和信心,。“冰凍三尺非一日之寒”,，轉(zhuǎn)化像顧奎安這樣的問(wèn)題學(xué)生，并非是一朝一夕的事,，學(xué)生錯(cuò)的思想和舊的習(xí)慣會(huì)反復(fù)出現(xiàn)，這是一個(gè)正常的現(xiàn)象,，我們教師千萬(wàn)不能對(duì)他們失去信心,，認(rèn)為他們是“屢教不改”或“無(wú)藥可救”,，任其“破罐子破摔”。這就要求我們教師做到兩點(diǎn)：(1)為了減少學(xué)生反復(fù)的次數(shù),，平時(shí)對(duì)后進(jìn)生要經(jīng)常教育，;(2)當(dāng)出現(xiàn)反復(fù)時(shí),，要仔細(xì)分析反復(fù)的原因，有針對(duì)性地作好反復(fù)教育工作,，使他不斷向好的方面轉(zhuǎn)化。

這個(gè)學(xué)期在幫教顧奎安地過(guò)程中,，有成功的地方,，讓我收獲很多,，但也有很多失敗的地方,，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，期望在下學(xué)期的幫教過(guò)程中,，使其在各方面做得更好。

德育導(dǎo)師工作總結(jié)二年級(jí)篇二

20xx年開(kāi)始,，學(xué)校就實(shí)行了全員育人導(dǎo)師制,。學(xué)校始終堅(jiān)持新課程教育理念,，在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中，異常注重德育與智育的均衡發(fā)展,。學(xué)校實(shí)行導(dǎo)師制的管理模式有效地促進(jìn)了德育與智育聯(lián)動(dòng),，促進(jìn)了學(xué)校的和諧,、可持續(xù)發(fā)展,。從本學(xué)年開(kāi)始,，根據(jù)年段部署，我擔(dān)任高三6班陳翔同學(xué)的導(dǎo)師;從制定了導(dǎo)師計(jì)劃開(kāi)始一步一步實(shí)施,，幫忙學(xué)生設(shè)置了關(guān)于學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的階段目標(biāo)，他在各項(xiàng)測(cè)試之后再反饋給我,。其實(shí)，高中很重要的一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)自我學(xué)習(xí)和自我提高?，F(xiàn)將一年的導(dǎo)師工作總結(jié)如下：

我們每一個(gè)教育工作者都應(yīng)樹立這樣一種理念：每一個(gè)學(xué)生都是重要的，學(xué)校和教師要對(duì)每一個(gè)孩子的發(fā)展負(fù)責(zé),。即使這個(gè)孩子身上存在著這樣那樣的問(wèn)題，作為學(xué)校和教師也不能輕易放棄他,。學(xué)生是人，問(wèn)題學(xué)生也是人,，教育好了照樣是建設(shè)國(guó)家的有用之才。連垃圾都不能隨意丟棄,，何況是人!一個(gè)學(xué)生對(duì)于一個(gè)班級(jí)來(lái)說(shuō)，或許只是150;對(duì)于一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō),，或許只是15000;但對(duì)于孩子的家庭來(lái)說(shuō)，這個(gè)孩子就是100%,。

教育學(xué)生絕不只是班主任的事情,，學(xué)校進(jìn)取推行的導(dǎo)師制,，就是要讓教師人人做學(xué)生的成長(zhǎng)導(dǎo)師，讓學(xué)生人人受到應(yīng)有的關(guān)愛(ài),。在全員育人過(guò)程中,，我注重從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo),。

首先,，愛(ài)就是了解。愛(ài)就是要了解學(xué)生，包括對(duì)學(xué)生的身體狀況、家庭情景,、知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績(jī),、興趣愛(ài)好、性格氣質(zhì),、喜怒哀樂(lè)等方面的深刻了解。這是做好學(xué)生工作,，避免教育盲點(diǎn)，因材施教的前提,，也是提高教育管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件,，基于此種認(rèn)識(shí)，自我在平時(shí)的德育工作中,，采取了一些方法和措施，如：建立學(xué)生個(gè)人檔案,，進(jìn)行談心等。對(duì)于學(xué)生的具體情景作到心中有數(shù),、了如指掌，從而有的放矢的開(kāi)展工作,。

其次，我認(rèn)為愛(ài)就是關(guān)懷,，師愛(ài)是教育的“潤(rùn)滑劑”,，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的必要條件,，當(dāng)教師全身心的愛(ài)護(hù)、關(guān)心,、幫忙學(xué)生，做學(xué)生的貼心人時(shí),，師愛(ài)就成了一種巨大的教育力量。正因?yàn)橛辛藥煇?ài),，教師才能贏得學(xué)生的信賴，學(xué)生才樂(lè)意理解教育,，才能收到良好的效果。同時(shí),，師愛(ài)要公平、全面,，“金鳳凰”要愛(ài)，“丑小鴨”亦同樣需要愛(ài),。在這一點(diǎn)上,，自我深有體會(huì),。

第三愛(ài)就是尊重。雖然教師與學(xué)生處在教育教學(xué)過(guò)程中的不一樣地位,，但在人格上是平等的,，理解學(xué)生要從他們心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),，理解他們的要求想法，放手讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉,，在磨練中成長(zhǎng)，僅有這樣學(xué)生才能與教師縮細(xì)心里距離，學(xué)生才會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生依靠感,、信任感。

第四,，愛(ài)就是職責(zé)，師愛(ài)既蘊(yùn)涵著強(qiáng)烈的情感色彩,，又表現(xiàn)出深刻的理智。不能僅僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂(lè),，更要注重學(xué)生未來(lái)的發(fā)展和前途，教師的職責(zé)不僅僅在于教授學(xué)生知識(shí),，更在于引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)生活和生存的基本技能,，及做人的基本道理，基于此點(diǎn),，自我在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中，除十分注意教學(xué)過(guò)程這一育人主渠道的作用外,，還在德育工作中傾注了百分的熱情，平時(shí)著重對(duì)學(xué)生思想認(rèn)識(shí)水平,、道德規(guī)范以及做人道理等方面下大力氣去展開(kāi)工作，經(jīng)過(guò)近一學(xué)期的教育引導(dǎo),，產(chǎn)生了明顯效果。

德育導(dǎo)師工作總結(jié)二年級(jí)篇三

在各單位的精心組織和努力下,，在公司的各條戰(zhàn)線上有聲有色地持續(xù)開(kāi)展，成為公司一條獨(dú)特的風(fēng)景線,，目前活動(dòng)已經(jīng)圓滿結(jié)束。當(dāng)時(shí)確立的29個(gè)導(dǎo)師帶的徒弟,，此刻大都已經(jīng)能夠挑起重任,，獨(dú)當(dāng)一面,，成為各自崗位的骨干力量和中堅(jiān)分子?？v觀“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的全過(guò)程,，我們認(rèn)為有“三好”與“三差”,。

一好是活動(dòng)的意義好,。“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)是在公司做強(qiáng)做大做優(yōu)戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下,，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)不斷增長(zhǎng),，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，大批引進(jìn)省內(nèi)外優(yōu)秀大中專畢業(yè)生,，現(xiàn)實(shí)盡快解決上規(guī)模和技術(shù)人才短缺的矛盾，充分發(fā)揮人才效應(yīng),，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，堅(jiān)持企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而確立的一項(xiàng)旨在發(fā)現(xiàn)青年人才,、鍛煉青年人才、培養(yǎng)青年人才,、造就青年人才的青年人才工程。

二好是活動(dòng)開(kāi)展的好,。“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)目的性強(qiáng),，針對(duì)性強(qiáng)，操作性強(qiáng),。從一開(kāi)始就受到各單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度重視和認(rèn)真對(duì)待。首先由各單位團(tuán)體研究確立師徒對(duì)子，并詳細(xì)確定所培養(yǎng)徒弟兩年要求到達(dá)的目標(biāo),、培養(yǎng)資料和具體措施等,。大部分單位給徒弟定的目標(biāo)都比較高，要求從三級(jí)到達(dá)的一級(jí),，最低也要求成為業(yè)務(wù)骨干和內(nèi)業(yè)管理者。師傅們感受到肩上多了一份職責(zé),，徒弟感受到了沉重的壓力，但更多的是動(dòng)力和信心,。在簽定師徒合同書之后,，各單位進(jìn)取行動(dòng)起來(lái),，自覺(jué)按照要求和合同書的規(guī)定做好工作。異常是xx分公司進(jìn)取響應(yīng)公司的要求,，首先在分公司內(nèi)確立了五對(duì)師徒,，并按照公司的要求，結(jié)合分公司的實(shí)際,，把這五對(duì)師徒與報(bào)公司的三對(duì)師徒同等對(duì)待、同等開(kāi)展,、同等考核，擴(kuò)大了導(dǎo)師帶徒的范圍,，豐富了導(dǎo)師帶徒的資料;xx分公司和xx分公司能夠堅(jiān)持對(duì)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)進(jìn)行檢查和考核，定時(shí)總結(jié)定時(shí)評(píng)比,，認(rèn)真填寫意見(jiàn),，不斷完善活動(dòng)資料,。

許多單位的師傅都能毫無(wú)保留地把自我的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給所帶的徒弟，注重言傳身教，以自我的人格魅力教育和引導(dǎo)徒弟做人做事,。xx等人，不但能做好領(lǐng)導(dǎo)表率作用,，是大家眼里的好領(lǐng)導(dǎo)好上司，更是所帶徒弟眼里的好師傅,。他們?cè)诰ぞI(yè)業(yè)干好各項(xiàng)工作的同時(shí)，都能有所側(cè)重地教導(dǎo)徒弟,，無(wú)論工作忙與否，總能堅(jiān)持帶好徒弟,，并把自我的一技之長(zhǎng)靈活地傳授給徒弟。這些經(jīng)理們都敢于給徒弟們壓重?fù)?dān),，分任務(wù)。

三是活動(dòng)的成果好,。導(dǎo)師帶徒活動(dòng)開(kāi)展兩年來(lái),，29名徒弟在各自師傅的精心教導(dǎo)和自覺(jué)努力下,，漸次成長(zhǎng)起來(lái),，成為各自崗位上的骨干力量和中堅(jiān)分子，大都能夠獨(dú)當(dāng)一面,，挑起重任，能夠勝任工作,，較好地完成各種工作，并屢屢獲得佳績(jī),，不斷為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)，顯示了“導(dǎo)師帶徒“活動(dòng)較好的成果

以上成績(jī)固然喜人,，可是我們從中也發(fā)現(xiàn)了許多不足或者說(shuō)是比較差的地方,。一差是有的單位沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng),，活動(dòng)流于形式，對(duì)此項(xiàng)工作重視差,。一些師徒簽定合同書后，就把它束之高閣,，也忘記了師徒職責(zé),，各行其是,。有的單位連師徒合同書也丟失了。這樣的師徒就更不用說(shuō)存在帶與不帶的問(wèn)題了,。

二是沒(méi)有檢查考核，落實(shí)職責(zé)差,。這方面的主要職責(zé)在公司的相關(guān)部門，我們首先提出自我批評(píng),。按照制度，公司每半年要對(duì)所有簽了合同的師徒進(jìn)行檢查考核,，由于初次開(kāi)展此項(xiàng)工作,，有關(guān)部門和人員缺乏經(jīng)驗(yàn)，可是主要是我們沒(méi)有進(jìn)行深入的指導(dǎo)和檢查,，以致于大部分單位沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)展工作,，落實(shí)的少。使“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)缺乏動(dòng)力,，相關(guān)人員也失去了進(jìn)取性和主動(dòng)性，沒(méi)有更好地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多的青年人才,。

三是人員變動(dòng),，活動(dòng)成效差。雖然首批確立的29對(duì)中,，涌現(xiàn)出來(lái)了一些優(yōu)秀分子，可是成功的比例太低,，與公司的期望相去甚遠(yuǎn)。這其中原因很多,，有重視不夠，有開(kāi)展的不夠好,，也有的是人員崗位變動(dòng)，使活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展下去,，也就無(wú)法培養(yǎng)徒弟了。在檢查過(guò)程中我們還發(fā)現(xiàn),，有的單位給徒弟定的目標(biāo)太高，有的又太低,，或者是目標(biāo)不明確不準(zhǔn)確,，使徒弟缺乏向上的動(dòng)力。還有就是幾乎所有的合同書填寫的各時(shí)期考核意見(jiàn),，師徒都一樣，師傅咋樣帶的,，徒弟咋樣學(xué)的，沒(méi)有明確說(shuō)明,，給師傅和徒弟的意見(jiàn)都一樣，不夠嚴(yán)肅和認(rèn)真,。這都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右钥朔透纳啤?/p>

同志們，第一批“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)已經(jīng)告一個(gè)段落,，第二批“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)就要開(kāi)展起來(lái)了,。公司已經(jīng)就開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的有關(guān)要求做了部署，上報(bào)公司的導(dǎo)師帶徒名單,，公司已經(jīng)做了修訂,，各單位也就導(dǎo)師帶徒的合同書制定了具體的目標(biāo)措施,，期望大家都能夠重視此項(xiàng)工作，切實(shí)開(kāi)展好活動(dòng),，讓導(dǎo)師帶徒結(jié)出更加豐碩的成果，為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,。

德育導(dǎo)師工作總結(jié)二年級(jí)篇四

本學(xué)期的工作就要結(jié)束了，一學(xué)期來(lái),，在思想上能夠堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和自身的修養(yǎng),，不斷提高自身的工作本事和業(yè)務(wù)水平，熱愛(ài)黨的教育事業(yè),，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感。

優(yōu)良成績(jī)成績(jī)要有一個(gè)優(yōu)良的班風(fēng)做鋪墊,。良好的班風(fēng)是良好班團(tuán)體構(gòu)成的重要標(biāo)志。它以無(wú)形的力量幫忙導(dǎo)師影響和教育學(xué)生,，我本學(xué)年擔(dān)任小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)班的導(dǎo)師工作，在工作中,，能夠進(jìn)取響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，開(kāi)展各類活動(dòng),，做好學(xué)生的日常管理工作,，關(guān)心學(xué)生,，做學(xué)生的好朋友,。

一,、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良學(xué)風(fēng),。

我充分利用班會(huì)宣傳學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，引導(dǎo)學(xué)生分析研究班團(tuán)體中的問(wèn)題,，提出鞏固和發(fā)展班團(tuán)體的措施,，以構(gòu)成良好的班風(fēng),，良好的班風(fēng)又促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)過(guò)班團(tuán)體的共同努力,，我們班在學(xué)校各類比賽中,，都取得良好成績(jī),，在全年級(jí)也是名列前茅的。

我為了能跟學(xué)生融入一體,，加深彼此之間的了解與友誼，我一是深入學(xué)生中間,、二是找學(xué)生座談,、三是開(kāi)班會(huì),、四是開(kāi)班級(jí)干部座談會(huì)等形式，多方面了解學(xué)生的生活狀況,，學(xué)習(xí)情景，家庭條件等等,，盡快掌握每個(gè)學(xué)生的基本信息，以便于在學(xué)習(xí)上能指導(dǎo)學(xué)生,，在生活上能關(guān)心學(xué)生,，做學(xué)生的良師益友。努力幫忙學(xué)生樹立學(xué)生的自尊心和自信心,，使學(xué)生有一個(gè)良好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)困難,，解決困難,。

二、指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀,，解答學(xué)生心中的疑點(diǎn)、難點(diǎn),。經(jīng)過(guò)這些方式去關(guān)心他們，愛(ài)護(hù)他們,，使我贏得了學(xué)生的信任和尊重。

三,、指導(dǎo)學(xué)生正視自我，做好畢業(yè)前的學(xué)習(xí)工作,。

對(duì)于畢業(yè)班的學(xué)生來(lái)說(shuō)學(xué)生的心境是復(fù)雜的，離別情緒參雜其中,，在離校前，同學(xué)之間的是一個(gè)主要問(wèn)題,，所以經(jīng)常與學(xué)生探討此類問(wèn)題，以穩(wěn)定學(xué)生情趣,，正確對(duì)待同學(xué)中間的思想問(wèn)題，學(xué)習(xí)問(wèn)題,。

總之，一學(xué)期的導(dǎo)師工作很快結(jié)束了,，雖然忙亂、艱辛，但苦中有樂(lè),，從中學(xué)到了很多東西,，大大豐富了我的管理經(jīng)驗(yàn),，提高了我的工作本事，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

德育導(dǎo)師工作總結(jié)二年級(jí)篇五

在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在自我的辛勤努力下,，一年的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入尾聲階段，第一次做師傅,，真的有很多的喜、怒,、哀樂(lè),，很多酸,、甜、苦,、辣，感受之多,、之深，簡(jiǎn)單體會(huì)如下：

自我做為一名師傅,，就應(yīng)名副其實(shí)，努力鉆研,，精益求精，做出表率,，做個(gè)榜樣，雖然說(shuō)自我以前有獨(dú)特的教學(xué)藝術(shù)和風(fēng)格,，但學(xué)無(wú)止境，“三人行，必有我?guī)煛苯?jīng)過(guò)經(jīng)常的聽(tīng)課,，評(píng)課互相探討中，學(xué)到了很多的東西,，我經(jīng)常參加學(xué)校組織的各級(jí)各類的'匯報(bào)課、公開(kāi)課,、師范課、樣板課等,，從中吸取精髓,。

經(jīng)常深入班級(jí)聽(tīng)兩位徒弟的課,。多聽(tīng),、多評(píng)、多挑缺點(diǎn),，少說(shuō)優(yōu)點(diǎn)使其盡快地成長(zhǎng)，少走彎路,，多在一齊研究問(wèn)題，討論教法,，學(xué)法。

讓學(xué)生少費(fèi)時(shí),，讓知識(shí)活靈活現(xiàn),，探求新的教學(xué)模式,，多在一齊寫腳本，做課使其課一次比一次更完美,，更生動(dòng)，更吸引學(xué)生,，更具有現(xiàn)代氣息,。

他們都十分認(rèn)真，十分虛心,，自身素質(zhì)十分高，肯于下工夫,，肯于更新、肯于虛心學(xué)習(xí),。胡教師的課講的十分好,，計(jì)算機(jī)技術(shù)很棒，承擔(dān)了整個(gè)物理組的網(wǎng)頁(yè)和高一組網(wǎng)頁(yè),，張教師也是，課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)說(shuō)游刃有余,，這一年以來(lái)說(shuō)是師傅，實(shí)質(zhì)上是在一齊互相幫忙,，互相學(xué)習(xí)、都得到了提高,。經(jīng)過(guò)一年的活動(dòng),，他們兩個(gè)應(yīng)當(dāng)說(shuō)能勝任高中教學(xué),。

總之，經(jīng)過(guò)一年的導(dǎo)師帶徒活動(dòng),，我有深深的感觸，也得到了提高,，今后漫長(zhǎng)的師徒旅程，我們會(huì)更加努力,，更上一層樓。