現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

勞動爭議仲裁申請書請求事項(xiàng) 沒有簽訂勞動合同勞動爭議仲裁申請書篇一

被申請人：東莞嘉xxx模杯廠；公司地址：東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁,。

法定代表人：張xxx,。聯(lián)系電話： xxx,。

仲裁請求：

1）,；裁決被申請人一次性支付申請人20xx年3月份的`工資2160.4元（固定工資20xx元+計(jì)件工資160.4元）、及25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金540元（2160元×25％）,，共計(jì)2700元,。

2）；裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元,。

3）,；裁決被申請人一次性支付申請人因不簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額6000元（從20xx年12月18日到20xx年3月31日，共3個月零13天）,。

上述3項(xiàng)請求金額總計(jì)13020.4元,。

事實(shí)經(jīng)過：

20xx年11月18日申請人入職被申請人處任“跟單”一職，入職時雙方并沒有簽訂《勞動合同書》,，雙方口頭約定申請人的工資底薪為20xx元,，另加計(jì)件提成；被申請人每月30號以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向申請人支付上個月的工資,；在20xx年3月25號,，被申請人以申請人不能勝任本職工作為由，要求申請人寫辭職書,，申請人不愿意,，說除非是本人意愿，別人是無權(quán)叫本人寫辭職書的,，后來被申請人出動各級負(fù)責(zé)人勸說申請人寫辭職書,，都無果，被申請人便在3月30號發(fā)出《辭退書》，強(qiáng)行與申請人解除勞動關(guān)系,，但以財(cái)務(wù)出差為由,，說遲幾天會轉(zhuǎn)賬2月份和3月份工資到申請人銀行戶頭。然而被申請人卻沒有履行約定的義務(wù),，只支付了2月份的工資給申請人,，故意拖欠申請人3月份的工資，后申請人多次向被申請人要求支付工資都無果,，20xx年4月28日申請人與被申請人在道窖鎮(zhèn)勞動局調(diào)解,，調(diào)解不成。 申請人離職前的月平均工資為2160元,。

申請人認(rèn)為：

1,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條、第五十條等規(guī)定,，申請人作為勞動者,，在提供了勞動后，有獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利,。及時足額向申請人支付勞動報(bào)酬是用人單位的法定義務(wù),。本案中，被申請人安排申請人勞動,，在辭退申請人后卻不及時支付申請人應(yīng)得的勞動報(bào)酬,，違反了《廣東省工資支付條例》第十三條“用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動者工資”的規(guī)定,，因此被申請人除應(yīng)當(dāng)向申請人支付被拖欠的工資2160元外,，還應(yīng)當(dāng)依照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定，加付拖欠工資25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金540元（2160元×25％）,。

2,，被申請人在毫無根據(jù)的情況下，以申請人“不能勝任工作”為理由強(qiáng)行辭退申請人,，屬于違法解除勞動合同,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第四十八條,、第八十七條,；《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十七條“勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時工資或者計(jì)件工資以及獎金,、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入”等規(guī)定,，被申請人須向申請人支付2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為4320元（計(jì)算方法：月平均工資2160元×1個月×2倍）。

3,，被申請人與申請人建立勞動關(guān)系后,，卻不依法與申請人簽訂書面《勞動合同》,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第八十二條之規(guī)定,，被申請人依法應(yīng)當(dāng)支付申請人自20xx年12月18日至20xx年 3月31日期間的二倍工資的差額6480元（計(jì)算方法：2160元×3個月）,。

由于被申請人存在違法、違約的行為,，侵害了申請人的合法權(quán)益,，且態(tài)度強(qiáng)硬，嚴(yán)重破壞了勞動關(guān)系的和諧發(fā)展,，引發(fā)了本次勞動爭議案件的發(fā)生,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五條 “國家維護(hù)社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán),；一切違反憲法和法律的行為,，都必須予以追究?！钡囊?guī)定,，為了捍衛(wèi)國家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán)，維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,，特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁， 請貴仲裁委員會查明事實(shí),，依法作出公正裁決,。

此致

東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxxx

20xx年xx月 xx日

勞動爭議仲裁申請書請求事項(xiàng) 沒有簽訂勞動合同勞動爭議仲裁申請書篇二

申請人：李**,，男,，漢族，19**年**月**日生,，住**省**縣******號,，身份證號：*****************，聯(lián)系電話：***********,。

被申請人：廣州********有限公司,，地址：廣州市**區(qū)**********號，法定代表人：***,，聯(lián)系電話：**********,。

一、請求裁決確認(rèn)申請人與被申請人自20xx年3月21日至20xx年6月10日期間存在勞動關(guān)系;

二,、請求裁決被申請人向申請人支付未簽勞動合同的二倍工資差額,，計(jì)人民幣******元(20xx年**月**日-20xx年*月**日);

三、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金,，計(jì)人民幣*****元,。

申請人于20xx年**月**日入職被申請人處,，任********一職，工資為*****月,。被申請人于20xx年**月**日無故辭退申請人,，雙方勞動關(guān)系終止。期間,，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,，未依法為申請人繳納社會保險費(fèi)。申請人為維護(hù)其合法權(quán)益,，委托律師向被申請人發(fā)函,，要求出具書面《解雇/辭退通知書》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛，被申請人逾期不予理會?，F(xiàn)申請人特向貴委申請勞動仲裁,，尋求法律救濟(jì)，望作出公正裁決,。

此致

廣州市**區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：xx

xxxx年xx月xx日

勞動爭議仲裁申請書請求事項(xiàng) 沒有簽訂勞動合同勞動爭議仲裁申請書篇三

申請人：xxx,。性別：男。年齡:26,。工作單位：x藥業(yè)集團(tuán)公司,。用工性質(zhì)：聘任制。住址：北京市xx區(qū)xx路,。電話： xxxx,。郵編:1xxxxxxx0

被申請人:xx藥業(yè)集團(tuán)公司。法定代表人：:xxx,。性別：男,。年齡：26。職務(wù)：總經(jīng)理,。地址：北京市tt區(qū)tt路,。電話：xxx xxx。郵編：1xxxxxxx1

勞動仲裁請求事項(xiàng):

1,、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人醫(yī)療費(fèi)4962.1元;

2,、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人扣發(fā)的工資(5899.83元)及其25%的補(bǔ)償金共7374.78元;

3、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金6031元;

4,、請求裁決被申請人支付申請人護(hù)理費(fèi)1400元;

5,、請求裁決被申請人支付申請人交通費(fèi)2272元;

6、請求裁決被申請人承擔(dān)申請人申請仲裁的一切費(fèi)用包括誤工費(fèi),、交通費(fèi);

7,、請求裁決被申請人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用.

事實(shí)與理由:

申訴人于xxx3年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關(guān)節(jié)嚴(yán)重受傷。xxx3年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療,，xxx3年11月22日由tt區(qū)勞動和社會保障局認(rèn)定為工傷,，xxx3年12月29日經(jīng)tt區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級,。由于被申請人未能及時為申請人申報(bào)工傷，致使申請人在工傷認(rèn)定前被迫自費(fèi)承擔(dān)了醫(yī)療費(fèi)4962.1元(見醫(yī)療保險手冊及有關(guān)的醫(yī)藥****),?！豆ｋU條例》第十七條明確規(guī)定,"用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān).",。申請人工傷治療期間,，被申請人于xxx3年3月扣發(fā)了申請人工資564.42元(稅后)、xxx3年8至11月份扣發(fā)了申請人工資5335.41元,，合計(jì)5899.83元(見本人的工資存折本),。在勞動保障部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論后，被申請人遲遲不予補(bǔ)發(fā),，拖欠申請人工資至今,。根據(jù)《xx市工資支付規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，被申請人應(yīng)當(dāng)向申訴人支付所欠工資25%的補(bǔ)償金,。根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條的規(guī)定,，"職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,，享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,，標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資",。按照《工傷保險條例》第六十一條的規(guī)定,，申請人受傷前的平均工資為3907，本人應(yīng)該獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金為56977元.由于被申訴人未給申請人足額繳納工傷保險費(fèi),致使申訴人僅獲得一次性傷殘補(bǔ)助金50946元,相差6031元.根據(jù)《xx市實(shí)施<工傷保險條例>辦法》第十三條規(guī)定:"用人單位少報(bào)職工工資,未足額繳納工傷保險費(fèi),造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,差額部分由用人單位補(bǔ)足.用人單位足額繳納工傷保險費(fèi)后,重新核定工傷保險待遇.重新核定前工傷保險待遇的差額,工傷保險基金不予補(bǔ)支."因此,被申請人還應(yīng)支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金6031元.

申請人在xxx3年8月6日住院治療治療手術(shù)后的兩個多月的時間內(nèi),生活不能自理,需要生活護(hù)理(見鄰居肖某的書面證實(shí)).其中,從8月6日至9月中旬的一個多月時間內(nèi),生活大部分不能自理(翻身,、大小便,、穿衣及洗漱、自我移動方面均需要護(hù)理);從9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣,、自我移動方面需要護(hù)理).《工傷保險條例》第三十一條的規(guī)定,"生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)."《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定:"生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理,、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50,、40或者30."北京市xxx3年度職工月平均工資為24045元/12個月=xxx3.75元.因此,被申請人須向申訴人支付護(hù)理費(fèi)1400元.

申請人治療工傷期間共花費(fèi)交通費(fèi)2272元(見相關(guān)車票),應(yīng)由被申訴人承擔(dān).

由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

北京市tt區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人(簽名):

20xx年xx月xx日

勞動爭議仲裁申請書請求事項(xiàng) 沒有簽訂勞動合同勞動爭議仲裁申請書篇四

申 請 人：（姓名） 性別： 民族：

出生： 年 月 日 原籍：

現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：

確認(rèn)有效的通訊地址： 郵政編碼：

委托代理人：（姓名） 性別： 民族：

出生： 年 月 日原籍：

工作單位： 職務(wù)：

現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：

被 申 請人：

法定代表人：（姓名） 職務(wù)：

住 所：

聯(lián) 系 電話：

第 三 人：

法定代表人：（姓名） 職務(wù)：

住 所：

聯(lián) 系 電話：

仲裁請求：

1,、

2、

3,、

4,、

事實(shí)和理由：

附件：1、《仲裁申請書》副本 份,；

2,、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料 份。

申請人： 二○ 年 月 日

勞動爭議仲裁申請書請求事項(xiàng) 沒有簽訂勞動合同勞動爭議仲裁申請書篇五

申請人：江蘇xxxxxxx有限公司,，地址江蘇省xxx縣xxxx工業(yè)園區(qū)xx號,。

法定代表人：xxx,，董事長。

請求中止對南通白露洲物流有限公司與申請人承攬合同糾紛一案的仲裁,。

南通白露洲物流有限公司（下稱白露洲公司）與申請人承攬合同糾紛一案,，貴委正在仲裁中。

白露洲公司的仲裁請求：責(zé)令申請人支付逾期付款的違約金,。該項(xiàng)仲裁請求所依據(jù)的事實(shí)是申請人未能按約于20xx年7月30日前支付609231元貨款,。

客觀事實(shí)上，雖然《協(xié)議》約定：“申請人的拆遷隊(duì)伍20xx年7月25日左右（不能超過7月30日）進(jìn)場前再付609231元,，余款25萬元拆卸結(jié)束前一次性支付”,。但由于白露洲公司長期拖欠鹽城港口集團(tuán)的租金，港口集團(tuán)在申請人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請人：該起重機(jī)已被留置,，你公司不能拆走,。

基于上述白露洲公司可能無法履行協(xié)議的事實(shí)，申請人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團(tuán)的矛盾,。然而直至今年元月份,，申請人才得以根據(jù)其與港口集團(tuán)達(dá)成的協(xié)議，將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲,，由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時直接匯到港口集團(tuán),，港口集團(tuán)在收到該款項(xiàng)后解除對起重機(jī)的扣壓。誰知白露洲公司言而無信,，601160萬元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團(tuán),。為避免錢、物兩空,，申請人不得已之下于20xx年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請對該起重機(jī)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全,，并于20xx年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟，要求排除港口集團(tuán)對申請人拆除起重機(jī)的防礙（案號為[20xx]亭民一初字第0886號）,。緊接著,，港口集團(tuán)以租賃合同糾紛對白露洲公司提起民事訴訟，同時亦向法院申請對白露洲公司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全（案號為[20xx]亭民一初字第1016號）,。

上述白露洲公司對申請人惡意隱瞞起重機(jī)被港口集團(tuán)扣留的事實(shí),，導(dǎo)致申請人無法按約定的時間進(jìn)場拆除起重機(jī)而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實(shí)，直接影響到本案的審理結(jié)果,，而該節(jié)事實(shí)必須以申請人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù),。鑒于另一案尚未審結(jié)，申請人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請求,，望予批準(zhǔn),。

此致

南通仲裁委員會

申請人：xxx

特別授權(quán)代理人：xx

20xx年xx月xx日