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撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的程序篇一

1,、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為xx年月日至xx年月18日,，仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，適用期不得超過一個(gè)月,，因此過了試用期”,。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月”,；而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個(gè)月,，因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

申請(qǐng)人xx有限公司于xx年月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書,，上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,，因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請(qǐng)人x月x日去開庭,，不到庭視為放棄按缺席處理,，申請(qǐng)人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期，但是仲裁委卻只給了申請(qǐng)人4天的答辯期,，申請(qǐng)人（即原審被申請(qǐng)人）享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,，這是不容置疑的，有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,，答辯期限是條件之一,，必須給予保障，仲裁委這樣明顯顯失公平,，沒有保證申請(qǐng)人的答辯權(quán),，同時(shí)仲裁委在舉證通知書中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天，給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來了很大的時(shí)間限制,。

本案在仲裁過程中,，本案被申請(qǐng)人（原審申請(qǐng)人）xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位，其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),，本案申請(qǐng)人（即原審被申請(qǐng)人）xxx有限公司向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人（原審案件申請(qǐng)人）提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,，但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬，并用結(jié)論來證明結(jié)論（見裁決書第2頁第5段前三行）并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,，直接影響了本案的裁決結(jié)果,，對(duì)申請(qǐng)人很不公平。

綜上,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷,。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的程序篇二

申請(qǐng)人：

法定代表人：

住所地：

郵政編碼：

電話號(hào)碼

被申請(qǐng)人：

身份證號(hào)：

住所地：

郵政編碼：

電話號(hào)碼：

1,、判決撤銷____________號(hào)仲裁裁決書,。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

1,、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

申請(qǐng)人于______年___月___日開始承接_____________項(xiàng)目,。承接該項(xiàng)目后,，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》,，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員,。__________仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下,，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。

2,、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤,。

被申請(qǐng)人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系,。被申請(qǐng)人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請(qǐng)求已明顯超過了仲裁時(shí)效,，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回,。但是##仲裁委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期,，并予以支持,，是不符合法律規(guī)定的。

3,、仲裁程序違法,。

在仲裁開庭前，申請(qǐng)人向__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》,，仲裁委表示同意追加,，第三人也依法參加了庭審、辯論,，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn),。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決,，也沒有說明理由,。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

綜上所述,，__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清,、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,，所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟,，愿貴院判如所請(qǐng),。

此致

___________中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：____________

______年___月___日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的程序篇三

申 請(qǐng) 人： xx

地 址： xx

法定代表人： xxx

被申 請(qǐng) 人：xxx 女，漢族 xx 年

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng)：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議一案已經(jīng)由xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)（以下簡稱仲裁委）審理并作出x勞仲案字 第 仲裁決，該裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,，因此請(qǐng)求法院依法撤銷該仲裁裁決書,。

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20xx年 月 日至20xx年 月18日,，仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為：“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,，適用期不得超過一個(gè)月，因此過了試用期”,。而事實(shí)是該合同約定的`固定期限已經(jīng)超過一年,。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第十九條規(guī)定 “勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月”,；而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個(gè)月,，因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

申請(qǐng)人xx有限公司于20xx年 月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書,，上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,，因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請(qǐng)人x月x日去開庭,，不到庭視為放棄按缺席處理,，申請(qǐng)人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期，但是仲裁委卻只給了申請(qǐng)人4天的答辯期,，申請(qǐng)人（即原審被申請(qǐng)人）享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,，這是不容置疑的，有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,，答辯期限是條件之一,，必須給予保障，仲裁委這樣明顯顯失公平,，沒有保證申請(qǐng)人的答辯權(quán),，同時(shí)仲裁委在舉證通知書中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天，給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來了很大的時(shí)間限制,。

本案在仲裁過程中,，本案被申請(qǐng)人（原審申請(qǐng)人）xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位，其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),，本案申請(qǐng)人（即原審被申請(qǐng)人）xxx有限公司向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人（原審案件申請(qǐng)人）提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,，但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬，并用結(jié)論來證明結(jié)論（見裁決書第2頁第5段前三行）并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,，直接影響了本案的裁決結(jié)果，對(duì)申請(qǐng)人很不公平,。

綜上,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷,。

此致

xx中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：xxx有限公司

20xx年7月8日

附件：裁決書復(fù)印件一份

通知復(fù)印件一份

應(yīng)訴通知書復(fù)印件一份

舉證通知書復(fù)印件一份

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的程序篇四

申請(qǐng)人：

住所地：

法寶代表人：

被申請(qǐng)人：,，姓名，民族,， 年 月 日出生,，住 省 市 區(qū) 樓 室。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求依法撤銷 人仲案字[20xx]第 號(hào)仲裁裁決書,；

事實(shí)與理由：

區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)

爭議時(shí)，違反法定程序,，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,，基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號(hào)仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請(qǐng)撤銷條件,，故特現(xiàn)提出申請(qǐng)撤銷,。

一、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,，“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論,。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí)，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見,?！?/p>

在本次仲裁中，仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,，裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),，公司提交區(qū)勞動(dòng)**大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”

對(duì)這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證,。更未征詢申請(qǐng)人的最后意見,，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,，剝奪了申請(qǐng)人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利,。

正是由于仲裁庭沒有對(duì)該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù)，沒有在取證后征詢申請(qǐng)人的最后意見,，申請(qǐng)人沒有對(duì)該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,，仲裁員又未對(duì)該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,。

（1） 該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)**大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資 薪金收入明細(xì)表,，是申請(qǐng)人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)**大隊(duì)的。工資一項(xiàng),，該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),，只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處,。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請(qǐng)人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理,。

（2） 該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”，而申請(qǐng)人與被 申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)爭議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”,。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性,。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。

二,、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章,。

該份裁決書并無仲裁員簽名,。

綜上，申請(qǐng)人認(rèn)為,， [20xx]第 號(hào)仲裁裁決書的作出違反了法定程序,，裁決書本身缺少法定簽名要件，依法應(yīng)予撤銷,，懇請(qǐng)中級(jí)人民法院依法審查,，撤銷。

中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人20xx年 2 月 日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的程序篇五

申請(qǐng)人：上海xx建筑安裝有限公司

住所地：上海嘉定永新路xxxxx號(hào)x

法寶代表人：xxx

被申請(qǐng)人：陸xxx,，漢族,，1969年xx月xx日出生，住上海市嘉定區(qū)塔城路,。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)

事實(shí)與理由：

一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤

二,、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù),。

2、裁決書遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車牌,，以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí),。被申請(qǐng)人在工作期間，承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車牌,，并且在離職時(shí)填寫離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算,。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明，并且在仲庭審時(shí),，被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的,。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提。

綜上,，申請(qǐng)人認(rèn)為,， 嘉勞人仲（2xxx）辦字第19xx號(hào)仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤,，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷,，懇請(qǐng)貴院依法審查，撤銷,。

此致

上海市第二中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：上海xxx建筑安裝有限公司

二xxx年七月二十三日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的程序篇六

申請(qǐng) 人：某某某公司

負(fù)責(zé) 人：某某某

地 址：某某某某某某1號(hào)樓1單元3樓東戶

聯(lián)系電話：12345678900

被申請(qǐng)人：某某某 男 漢族 某某年1月3日出生

住 址：某某某某某某1號(hào)樓1單元3樓東戶

電 話：11111111111 郵政編碼：11111111111

請(qǐng)求事項(xiàng)：

申請(qǐng)人不服某勞仲案字 [xx]第 00號(hào)裁決書,，現(xiàn)依法向貴院申請(qǐng)：

1. 裁定撤銷某勞仲案字 [xx]第 00 號(hào)裁決書。

2. 申請(qǐng)費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

被申請(qǐng)人于xx年3月10日向某某市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)（以下簡稱勞動(dòng)仲裁委）提出勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書,，將某某省某某縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司（以下簡稱某某法到庭，勞動(dòng)仲裁委審理后,，于xx年4月12日作出某勞仲案字 [xx]第00號(hào)裁決書,，裁定由申請(qǐng)人承擔(dān)對(duì)被申請(qǐng)人的賠償責(zé)任。

1,、仲裁裁決沒有管轄權(quán),。

2、仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤,。

3,、仲裁裁決違反法定程序。

裁決書已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請(qǐng)人與某某二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系,，屬于民事法律關(guān)系,，屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇。某某二建在申請(qǐng)人處承接勞務(wù)分包工程過程當(dāng)中,，聘用了被申請(qǐng)人作為建筑工人,，被申請(qǐng)人與某某二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞動(dòng)法律規(guī)范調(diào)整范疇,。故此,，本案應(yīng)是被申請(qǐng)人與某某二建之間的勞動(dòng)爭議糾紛，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在任何法律關(guān)系,，故此,，仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人沒有管轄權(quán)，請(qǐng)人民法院依法予以撤銷裁決書,。

裁決書依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條,、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》（勞社部發(fā)【xx】22號(hào)文）（以下簡稱22號(hào)文）第九條,、第十條之規(guī)定,，裁定申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人工傷醫(yī)療費(fèi)屬于適用法律錯(cuò)誤。

勞社部發(fā)【xx】22號(hào)文第一條規(guī)定：“本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工,?！倍暾?qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，故此，22號(hào)文對(duì)申請(qǐng)人并不適用,。故此,，裁決書適用法律錯(cuò)誤，作出了錯(cuò)誤的裁決,。

另外,，仲裁裁決中認(rèn)定申請(qǐng)人與某某二建之間存在未結(jié)清的工程款，故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請(qǐng)人的工傷醫(yī)療費(fèi),，待結(jié)算工程款時(shí),，將某某二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費(fèi)予以扣除。申請(qǐng)人與某某二建之間是否存在未結(jié)清的工程款,，屬于申請(qǐng)人與某某二建之間的民事爭議事項(xiàng),，屬于民事法律關(guān)系范疇，不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇,。此項(xiàng)認(rèn)定屬于仲裁裁決無管轄權(quán)的事項(xiàng),，屬于越權(quán)認(rèn)定，應(yīng)屬無效,。

故此,，仲裁裁決錯(cuò)誤的適用了法律，認(rèn)定了仲裁裁決無管轄權(quán)的事項(xiàng),，作出了錯(cuò)誤的裁決,，請(qǐng)求人民法院依法明察，裁定撤銷裁決書,。

xx年3月29日,，申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)仲裁委的開庭通知，依法參與庭審,，提出抗辯事項(xiàng),，某某二建沒有到庭，但仲裁裁決書中并沒有依法將某某二建沒有到庭參加庭審事項(xiàng)予以說明,，而是裁定申請(qǐng)人承擔(dān)了可能會(huì)由某某二建承擔(dān)的責(zé)任,。理由僅僅是因?yàn)槁?lián)系不到某某二建，如此認(rèn)定,，于法不合,，同時(shí)也違反了法定程序。故此,，請(qǐng)求人民法院依法明察,，依法撤銷裁決書。

綜上所述：濟(jì)勞仲案字 [xx]第 00號(hào)裁決書適用法律,、法規(guī)錯(cuò)誤,、仲裁裁決無管轄權(quán),、裁決違反法定程序，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》第49條之規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷,。請(qǐng)求人民法院依法明察，支持申請(qǐng)人上述請(qǐng)求,。

此致

某某省某某市中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：某某某某某某公司

xx年某某月某某日

撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的程序篇七

申請(qǐng)人：上海xx建筑安裝有限公司

住所地：上海嘉定永新路xxxxx號(hào)x

法寶代表人：xxx

被申請(qǐng)人：陸xxx,，漢族，1969年xx月xx日出生,，住上海市嘉定區(qū)塔城路。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求依法撤銷嘉勞人仲（20xx）辦字第1914號(hào)仲裁裁決書

2,、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)

事實(shí)與理由：

一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤

被申請(qǐng)人（陸xx）在申請(qǐng)人（上海xx建筑安裝有限公司）處工作,，雙方簽署過一期勞動(dòng)合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日,。被申請(qǐng)人于20xx年3月31日自行填寫離職申請(qǐng)單，申請(qǐng)離職,。在仲裁庭審時(shí),，申請(qǐng)人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)出示了被申請(qǐng)人的填寫的離職申請(qǐng)單，被申請(qǐng)人對(duì)此也是予以明確確認(rèn)的,。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出,，被申請(qǐng)人是自行申請(qǐng)離職，不與申請(qǐng)人重新續(xù)簽勞動(dòng)合同,，不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形,。

二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù),。

1,、仲裁裁決認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤,。根據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請(qǐng)人的工作情況而給予是否發(fā)放的,。但令人遺憾的是被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久,，卻一直毫無進(jìn)展，為此,，申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)崗,，并且被申請(qǐng)人對(duì)此是接受的，因此,，申請(qǐng)人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的,，是合理,、合法的。

20xx年1月,，被申請(qǐng)人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元,，但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為20xx.37元。

2,、裁決書認(rèn)定被申請(qǐng)人20xx年3月份全勤工作錯(cuò)誤,。被申請(qǐng)人20xx年3月份在申請(qǐng)人處工作天數(shù)為11.38天，此項(xiàng)有被申請(qǐng)人以及申請(qǐng)人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請(qǐng)人提供的請(qǐng)假單等證據(jù)證實(shí),，所以申請(qǐng)人三月份得工資為1226.7元,。而不是裁決書上的2566.43元。

3,、裁決書遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車牌,，以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間,，承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車牌,，并且在離職時(shí)填寫離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明,，并且在仲庭審時(shí),，被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對(duì)此事一字未提,。

三,、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況，被申請(qǐng)人陸xx明知自己沒有全勤工作,，卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞,，不予退回公司。其中20xx年1,、3,、4、5,、6,、9、10,、11,、12月均未過到全勤工作，卻以全勤領(lǐng)取工資,，20xx年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514.35元,。20xx年1月份工作12.69天，多領(lǐng)工資841.34元,。上述款項(xiàng),，5355.69元,，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請(qǐng)人。

綜上,，申請(qǐng)人認(rèn)為,，嘉勞人仲（20xx）辦字第19xx號(hào)仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,，依法應(yīng)予撤銷,，懇請(qǐng)貴院依法審查，撤銷,。

此致

上海市第二中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：上海xxx建筑安裝有限公司

二○一二年七月二十三日