每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。
辭職并不是一件小事情，辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮,，千萬不可意氣用事,，在考慮如何向企業(yè)提出辭職之前,，先要將自己要辭職的真實(shí)緣由列出來，看看事情是不是到了非要辭職不可的地步,，如果理由是充分的,，辭職會帶給自己更多大的發(fā)展與機(jī)會，那么辭職才是應(yīng)當(dāng)?shù)?。一般來說,，辭職的原因分為兩種，一種是給自己的,，自己為什么想要辭職;一種給是企業(yè)負(fù)責(zé)人的,，告訴企業(yè)你為什么理由辭職。辭職是一種行為,，但是兩種辭職理由是不一樣的,。可能不同的人會有不同的原因,，大致歸納了一下,，導(dǎo)致辭職的原因包括以下幾方面：
1、有一份更適合自己的工作的等著你,，就是所謂的“跳槽”,。更適合自己的標(biāo)準(zhǔn)有兩方面，一方面是工資有相當(dāng)幅度的提高,，一方面是個人的能力可以得到充分發(fā)揮,。如果單純是前者的原因，一定要考慮清楚,，比如我有一個朋友,，他在一家大型的貿(mào)易公司工作，一家規(guī)模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標(biāo)準(zhǔn)邀請他加盟,，但是過去之后他才發(fā)現(xiàn)自己的收入不但沒有增加,，反而是降低了，因?yàn)樾鹿镜挠绊懥皩?shí)力導(dǎo)致他業(yè)績下降,，自然無法獲得更高的`收入,，他悔之不已。
2,、準(zhǔn)備個人創(chuàng)業(yè),。這個原因是最無可厚非的。當(dāng)然,，如果關(guān)于創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃還沒有準(zhǔn)備好的時候,，不妨不要急于辭職，一邊工作,，一邊籌備自己的創(chuàng)業(yè)事宜也是一個不錯的方式,。
3、以退為進(jìn),，以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務(wù)或者加薪,。個人認(rèn)為，因?yàn)檫@種原因而提出辭職,，無論以什么理由提出辭職都無疑是玩火自焚,，不是所有的企業(yè)都會執(zhí)意挽留提出辭職的人員的，即使一時滿足你的要求,，對你在企業(yè)的發(fā)展并無好處,，留用你可能只是權(quán)益之計(jì)，在物色到可以替代你的人選之后,，你可能要面對的就不僅僅是辭職那么容易了,。
4、對于企業(yè)的現(xiàn)狀不滿意,，希望換個環(huán)境,。人在職場，總會有種心態(tài)“自家園里的草不如人家園內(nèi)的綠”,，其實(shí)在新的工作沒有得到基本確定的時候,，不要急于辭職，許多人都是在匆匆辭職之后才發(fā)覺原來的企業(yè)甚至要更好一些,，這可就是得不償失了,。
5、因?yàn)樾枰獙W(xué)習(xí),、進(jìn)修而辭職,。許多人因?yàn)橐佳小⒗^續(xù)教育,、出國而需要辭職,，這樣的原因無論是企業(yè)還是個人，都是可以接受的,。
6,、因?yàn)楣ぷ魑恢玫脑蚨o職，比如離家太遠(yuǎn),，與愛人相隔兩地,。這也是造成辭職的一個較常見的原因。其實(shí),，如果你現(xiàn)在的工作實(shí)在不想放棄,，也可以考慮一下有沒有其它解決辦法，畢竟好的工作機(jī)會不是哪里都有的,。
7,、因?yàn)閭€人的愛好或特長得不到發(fā)揮而辭職,。因?yàn)檫@原因而想要辭職，首先應(yīng)該明白,，在今天的這個社會上許多人的工作都是與個人的愛好與特長無關(guān)的,，其次你辭職后是不是立刻就有一份可以適合你的愛好，可以發(fā)揮你的特長的工作?考慮好之后再去決定是不是要辭職,。
8,、因?yàn)橐恍┬∈录屪约翰粷M意而辭職，比如與主管吵架,、與同事發(fā)生矛盾等,。這樣的原因是不應(yīng)該成為辭職的原因的，比如在天涯里一個女孩因?yàn)橥抡剂俗约侯A(yù)先選好新辦公位而想要辭職,，因這樣的原因而辭職實(shí)在是一種幼稚的行為,。
9、企業(yè)流露出對你不滿意的跡象,，希望你主動提出辭職,。處于這種情況下的人無疑是十分悲慘的，在這種情況下選擇辭職無疑是一種維護(hù)個人尊嚴(yán)的行為,，不過要在將自己的下一步安排好之才再考慮辭職,，不宜選取匆匆辭職。
10,、個人因?yàn)樵谄髽I(yè)犯了錯誤,，覺得無顏面呆下去而辭職。有的人因?yàn)榉噶隋e誤,，想趕緊走人了事,，雖然這種辦法能暫時擺脫困境，但對自己以后求職會有不好影響,，最好的辦法就是堅(jiān)持一段時間,，等別人漸漸忘記自己的錯誤后再辭職。
所以,，辭職之前,，要認(rèn)真考慮辭職的后果，比如對于自己的發(fā)展是不是有利,，自己的經(jīng)濟(jì)利益會不會受損,，在辭職之前，請先問自己這樣幾個問題：
1,、 辭職是唯一的解決辦法嗎?有沒有比辭職更好的辦法?
2,、 辭職是主動的，還是被動的?
3,、 辭職是不是只是因?yàn)槭芰藙e人影響?
4,、 辭職是不是只是一時心血來潮?
5,、 辭職之后你的現(xiàn)狀是不是會得到改善?
6、 有沒有考慮辭職的成本?
