時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

班組長的工作總結及計劃 班組長工作總結500字篇一

1,、加強班組管理、減少事故發(fā)生

我身為一班之長,，深知責任重大,，同時肩負著公司對我的信任與考驗。雖然能力有限,，但我會不斷努力,，杜絕因人為造成斷線、撞片,、撞棒及沒有密度的砂漿打入機器進行切割,。特別是因人為造成的事故，自己從未放松與怠慢過,，但問題還是時隔時間的發(fā)生,，充分說明自己在今后需要更加警惕與跟蹤。

2,、保證產(chǎn)品質(zhì)量,、提高產(chǎn)品品質(zhì)我深知作為車間班組長，自己的一舉一動與工作直接影響班組員工及工作質(zhì)量,。從而對公司對自己負責任,，在產(chǎn)品質(zhì)量上我從不敢怠慢與懈怠，對于操作機器過程中所遇到的問題與隱患從不敢輕易放過。只要發(fā)現(xiàn)我肯定會及時反映辦公室,。同時更會及時與班組員工開會說明其中的重要性和后果,，督促班組員工在較短的時間內(nèi)對隱患問題的認識。不管自己所遇的問題是不是重要,，更會不會發(fā)生在我們公司與自己的班組,，建議有時候總會讓人有種警惕的心態(tài)。在今后我會確保不讓一個問題從本班組流入下個班組,，以防萬一,。

3、加強班組管理,、提高員工凝聚力

班長,、一個班組。如果班組在一個言出必行的組長帶領下各方面都會有所提高,，并也能完成公司下達的各項任務與業(yè)績,。將來我會更加要求班組成員的執(zhí)行力度加強、提高班組團隊精神與凝聚力,。

4,、加強自身技能學習、提高管理水平

由于感覺到自己身上的擔子很重,，在工作中從不敢掉以輕心,。而自己的學識與閱歷在今后的工作中還需要更加努力與提高。在任職班組長以來,，公司給我一個展現(xiàn)自己的舞臺,。從4月份公司安裝共計7臺機器時，開始手忙腳亂的局面,。經(jīng)過一段時間的努力,，到現(xiàn)在可以從容的處理日常工作所遇到的問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、語言表達能力都有所提高,。自己認為不管我分析的問題是對是錯,，總之有想法與建議就會有解決機器出現(xiàn)的各方面問題。從而更能提高自身技能水平與工作效益,。

公司從20xx年建廠以來,，雖然不斷在努力、同時也取得了一定的成績,，但同時也存在一些問題和不足,，以下幾點比較突出：

1、班組管理方面

雖然班組不斷加強管理，但班組與班組團隊合作精神還是存在問題：

例如：6月9號白班線切乙班切xo5機,，乙班員工喬合偉將沒有測量砂漿密度的砂打入機器上進行切割,。在這件事上我有很大的責任，給員工交代使用砂漿時要測量密度,，但我沒有去跟蹤,。導致這次低級錯誤的發(fā)生，從單方面講我個人認為我自身性格是很細心的人,。但事情還是發(fā)生了,，無論在什么時候我都是第一個發(fā)現(xiàn)問題的人。經(jīng)過這件事后,，我很認真的考慮到其中的問題隱患到底出現(xiàn)在什么地方,。6月8號白天配的砂漿到6月9號，中途經(jīng)過兩個班組都沒有人主動去測量砂漿密度,。然而公司去年因為線痕制定的砂漿必須一次性配好,，禁止中途加砂、加液,。最近班組會議中,，我很明確的提到砂漿中途加砂切削液的事情。但無人過問,，不及時處理,，等到什么時候因為砂漿出現(xiàn)了問題，出現(xiàn)了明顯的隱患的時候,。

給公司造成損失了,，開始嚴格處理。其實這樣也解決不了根本問題,、更排除不了隱患的存在,。為何乙班每天上班就應該給上班配的砂加砂、乙班能一次性配好而別的班就是配不好,？這件事我很困惑,，更能看出班組與班組溝通能力較少與團隊精神缺乏及管理混亂。員工管理不好是班長的錯,，班組管理不好是領導的待誤,。沒有好的管理就沒有好的員工更談不起來高質(zhì)量的產(chǎn)品。同時在以后的日子里,，我會培養(yǎng)乙班員工綜合素質(zhì),，培養(yǎng)出優(yōu)秀的線切員工。

2,、質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是企業(yè)生命,，無論是管理層,、還是班組層都應該抓好每一個環(huán)節(jié)、每一道程序,。爭取做到事后處理變?yōu)槭虑邦A防和事中控制的原則,。雖然公司對硅片產(chǎn)品質(zhì)量特別重視，但我們還是存在問題,。最近我們最大困惑硅片暗裂,，很明顯最近幾天有很大好轉(zhuǎn)，比以前來說相對少了很多,。應該及時組織會議討論最近原材料,、操作人員手法、等是不是有變化,。爭取能解決暗裂事宜放在首要任務,，同時也能提高我們的技能水平。

3,、安全生產(chǎn)方面

雖然我們公司開廠以來,，沒有發(fā)生什么員工安全事故，隨著我們公司隊伍不斷壯大,，安全意識還是要重視,。因為新進員工年齡較小，安全意識并不是很強,。應該做到管理層給組長宣傳,，組長給員工宣傳安全意識。形成：“人人重視安全生產(chǎn),，”的氣氛,。

因此以下幾點是今后工作計劃

1、7臺機器分配制,，班長帶領3人操作1/2/5/7副班帶領三人操作3/4/6同時可以使給新員工學習新機器的機會,。

2、養(yǎng)成實事求事與言出必行的習慣,，做到上情傳達,、下情匯報。做好領導與員工的助手,。

3,、加強與別的班組溝通合作，努力使班組之間團結一致,，發(fā)揚團隊精神。

4,、4/5/6/7機器檢查方面,，應該在開機檢查表上加儲線量剩余2km報警系統(tǒng)是否打開或屏蔽,，防止機器在切割最后一刀切割130mm————136mm反切導致進線口斷線。造成陰陽片,。應該立即采取措施與執(zhí)行,。

5、管理層執(zhí)行力度,，無論員工在會議中反饋的工作情況是不是重要,，管理層都應該一一排查。待下次會議時應該做出答案或建議,。讓組長于員工有想法就說,，有建議就匯報的習慣。以上內(nèi)容并不是針對個人與班組,，大家都是為了共同目標,，為了公司長遠發(fā)展。為了有個安定的工作,。

最后,，感謝領導與員工對我的支持與幫助，新的一年里我會更加努力工作,，拿更加優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司領導對我的關心與信任,。謝謝！

班組長的工作總結及計劃 班組長工作總結500字篇二

說班組是企業(yè)的“細胞”,，那么,，班組長則是“細胞”中的“細胞核”，是工人的排頭兵和領頭雁,，班組長能否勝任,，班組工作的好壞，直接關系到企業(yè)的興衰,。作為班長,，做事要顧全大局，凡事從全班的工作考慮,，精益求精,，在日常工作中要起帶頭作用，不僅要勤于學習,，而且要善于思考,，努力提高自身素質(zhì)，要以德立威,，有威才能有為,。

作為一名班組長，既是一線崗位上一個兵,，又是一個特殊的兵,，自己不僅要懂技術,、會業(yè)務，又要謹協(xié)調(diào),、善管理,。薄膜的維修技術含量較高，工作性質(zhì)比較特殊,，高速轉(zhuǎn)動設備很多,，高溫的部位較多，因此,，安全生產(chǎn)是一切工作的前提,，是班組發(fā)展的根本保證。所以在工作上我們以預防為主堅持每次上安全學習課時安全必講,，反復講,，積極配合公司組織的各項安全學習和相關活動。對公司制定的安全規(guī)章制度嚴格執(zhí)行,。班前會上經(jīng)常講安全,，把安全工作落到實處，就平時出現(xiàn)的安全隱患及時治理,，對違章及時制止,，班組在一年中避免多起安全事故。

1,、及時處理設備故障,，薄膜沒有備用設備，就是說如果任何一個環(huán)節(jié)出問題就會導致生產(chǎn)線的停工,，所以對于薄膜的設備我們提的口號就是事不過夜,，不管什么時候有事就是馬上組織人員抓緊處理，把損失降到最低,，盡快把生產(chǎn)線開起來,，休息時間20分鐘就要到崗。

2,、總結經(jīng)驗,，找出最簡單的處理方法。由于設備的先進性,，對于維修人員來說要求技術水平比較高,，所以每處理一個問題就要總結，經(jīng)常性出的問題就和大家一起學習,，做到人人都會,，特殊的問題就和車間及設備部的技術人員共同研究，拿出方案最終解決,，做到盡量不走彎路,。

3,、合理進行備件替代,，降低成本,，保障設備平穩(wěn)運行。由于生產(chǎn)線的特殊性,，備件是工作的重點,，首先組織人員做好設備臺帳，盡可能的將備件計劃完善,，然后經(jīng)過認真考察盡可能備件國產(chǎn)化,，降低維修成本，目前已成功代替一部分,，為企業(yè)節(jié)約了成本又減少了備件的采購周期,。

4、組織技術骨干進行技術攻關,，成功解決長期制約生產(chǎn)線平穩(wěn)生產(chǎn)問題,。生產(chǎn)線交工時存在著不少的問題，生產(chǎn)不平穩(wěn),，設備故障多,，我們組織技術骨干逐項攻關，先后解決了熱油爐問題,，收卷機問題,，控制系統(tǒng)問題，液壓單元問題,，分切機問題等逐步使生產(chǎn)平穩(wěn),，到現(xiàn)在已經(jīng)達到每月因設備檢修時間小于3個小時記錄。

5,、針對設備進行預防性維修,，對于經(jīng)常性出問題的設備，制定一定的巡檢制度,，把問題消除在萌芽狀態(tài),，并找出經(jīng)常出問題的原因進行有效的措施，把故障盡可能的降低,，保障了生產(chǎn)線的平穩(wěn)運行,。

作為班組長還是有許多不足之處，對于各個方面的協(xié)調(diào)及合作這方面就沒有做好,，有時對工作的安排不是十分的妥當今后要改進,！

班組長的工作總結及計劃 班組長工作總結500字篇三

20xx我又開始我的暑假生活?？墒?，很快地,，五十天一下子就過去了，暑假結束了,，我收獲了的是一個有意義,、有價值、有收獲的暑假,。

今年的暑假之旅比較特別,，我要扮演的角色是組長，這也讓我成長了許多,。從一個被領導著的人跨越到領導者的位置,，這身份的轉(zhuǎn)換在這過程中感覺有點吃力。還好,，領導們的支持和鼓勵給了我不少的信心,，這也是堅持到最后的主要動力。

在這工作過程中,，為做好本職工作,，我堅持嚴格要求，注重以身作則,，以誠待人,。班組長的工作大多是協(xié)調(diào)好小事，因此,，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關系,；二是錘煉自身努力提高本職應變能力。經(jīng)過學習和鍛煉,，管理零經(jīng)驗的我在工作上以及個人能力上取得一定的進步,，利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向同事請教，在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高,。

這一個多月來,，我對自身嚴格要求，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作方式方法。工作中,，我注重把握根本,，努力提高服務水平。組里人員多,，工作量大,，這就需要我們團結協(xié)作,。不管遇到上的困難,，我都積極配合做好工作，我們都是來自一個學校,，在溝通上難度相對而言不大,。同事們的心都能往一處想，勁都往一處使,，不計得失,，只希望把工作圓滿完成。在這工作之中,，自己的應變能力也提高了很多,。在生產(chǎn)的過程中總會有許多的突發(fā)狀況，但是又要嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,，這就需要班組長在問題出現(xiàn)的時候做出正確的判斷,。有些產(chǎn)品比較瑣碎，材料出現(xiàn)的問題也比較多,，在發(fā)現(xiàn)問題時,，主動向主任匯報情況，并解決問題,。

但是,，自己有很多不足之處。在工作過程中,，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,，以至于少裝箱、裝錯箱現(xiàn)象的出現(xiàn),，這些都是同事們的質(zhì)量標準沒有在自身形成概念的緣故,。在生產(chǎn)的過程中也出現(xiàn)過一次人員受傷事件，這也是安全意識不強烈而引發(fā)的,。

如此皆是因違章操作引起,，在事件發(fā)生后大多只是口頭批評，在例會上強調(diào)，而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度?，F(xiàn)在想來,，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重。接著是立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高,。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,，未能意識到去體諒公司和領導的難處。自己在請假程序上的不明確,，給主任帶來了很多麻煩,。傳達和落實公司精神任務，態(tài)度不夠堅決,，對上級賦予的任務未能貫徹到底,。執(zhí)行力還有待提高，思想觀念認識水平也需提升,。

班組長的工作總結及計劃 班組長工作總結500字篇四

綜合黨支部緊緊圍繞以保安全,，完成各項經(jīng)濟指標，增強黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力,，來開展各項工作,，在實際工作中，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，和黨員先鋒模范作帶頭用?，F(xiàn)將20xx年工作情況匯報如下：

今年各類突發(fā)事件，暴露出我們在人身安全,、設備安全,、消防安全等方面的漏洞，為了消除隱患防患于未然,，車站開展了“三查”,、“安全專項整治”等活動，提高全體干部職工的安全意識,，查找問題,，整改問題。綜合車間在日常承擔著消防用電,、設備維修,、綠化美化車站的任務，在實際工作中經(jīng)常遇到各類安全問題,，在車間主任的帶領下,，車間全體干部、職工充分認識當前安全形式,，積極開展“三查”,、“安全專項整治活動”做到安全工作預想、預防，及時準確傳達各類安全工作文件,、電報,，定期召開安全分析會確保安全生產(chǎn)。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

1,、認真組織干部,、職工學習。

綜合車間認真組織干部,、職工學習車站下發(fā)的關于勞動安全文件,、電報精神，明確責任,，提高勞動安全的認識,，堅持會后留題，會前提問,，把每次學習都落在實處不流于形式,。每半月召開一次勞動安全分析會，對車間現(xiàn)在的安全形式進行分析,，制定整改措施，對安全問題展開討論,，每次開會都做好記錄,。

2、深化人身安全,、設備安全管理,。

維修班、環(huán)衛(wèi)隊工作人員在高空作業(yè)中,，有時由于安全意識淡薄,，思想麻痹，怕麻煩等原因造成高空作業(yè)防護不到位,，危機人身安全,。為此綜合車間制定整改措施，嚴把每次高空作業(yè),，特種作業(yè)安全關,，做好安全防護工作，做到領導在現(xiàn)場指揮,，班組長盯住安全防護,，采取措施以防萬一。

環(huán)衛(wèi)隊在作業(yè)中有搶越道口,，在列車行進中接運垃圾的現(xiàn)象發(fā)生,，危機人身安全。為此綜合車間召開安全專題會議，展開安全教育,，提高委外工的安全意識,，說明安全生產(chǎn)的重要性和必要性，要求委外工過道口時嚴格執(zhí)行“一站,、二看,、三通過”的制度，并加大檢查巡視的力度發(fā)現(xiàn)有上述問題的嚴格考核,。

電梯,、扶梯作為一種運輸工具每天承載著成千上萬的旅客進站、出站其安全問題就顯的尤為重要,。綜合車間制定了電梯管理制度,，指定專人負責電梯、扶梯管理,，每天聯(lián)系駐站電梯維修人員對電梯,、扶梯進行安全檢查和衛(wèi)生清潔工作保證電梯、扶梯的安全使用,。

3,、深化用電消防管理。

衡陽的一把大火給全中國企業(yè),、各單位敲響了警鐘,，消防無小事，綜合把全站的消防工作做為重點工作來抓,。制定了消防管理制度明確責任人,，并以站辦xx號文件的形式傳達給各車間部門。今年x月份在上級領導的安排下,，又組織人力對全站的用電設備進行了全面清查,，建立了用電卡片制度，規(guī)范了用電管理,。對機關5樓,、愛吻餐廳、綜合樓進行了電路改造,，既保證了用電安全,，又使各部位用電分配更加合理化。

綜合車間加大對各重點部門的檢查力度,，對綜合樓,、委外樓等處所每天派電工進行檢查，保證用電,、防火的安全,。進入冬季天氣轉(zhuǎn)冷,，有些部門使用電爐子、電褥子等取暖設備,，為此綜合車間指定專人負責對全站的用電,、消防進行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。對重點部位加大檢查力度,，西出站一公司施工院內(nèi)民工使用電褥子問題屢禁不止，x月x車間主任帶隊對一公司院內(nèi)進行了突擊檢查發(fā)現(xiàn)電褥子x條,，予以沒收處理,。

維修班在使用電焊、切割機等機器作業(yè)中有時沒有清理周圍的易燃物品,，造成火災隱患,。為此綜合車間對維修班進行了批評教育，要求維修班作業(yè)時嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定將事故防患于未然,。

綜合車間做為后勤部門,，承擔著全站各處照明、設備的維修工作,，日常維修量很大,，同志們加班加點是經(jīng)常的事，但是沒有一個人有怨言,，這和車間主任的領導和同志們積極向上的奉獻精神是分不開的,。綜合車間以一切為了生產(chǎn)一線滿意為工作目標，進一步樹立為現(xiàn)場服務的思想,，結合自身實際切實保證車站各運輸部門的正常工作，認真布置,，積極配合,。綜合車間改進工作作風，改善管理,，明確目標和思路,，努力滿足現(xiàn)場需要，高質(zhì)量,、認真負責,、積極主動的為現(xiàn)場排憂解難，解決工作實際中遇到的新問題,、新情況,，樹立“后勤不候站，奮力創(chuàng)一流”的思想,。優(yōu)質(zhì)完成上級領導布置的各項任務,。

1,、各類維修、更換,、美術,、制作任務情況。

綜合車間承擔著全站各類設備的維修,、更換,，各種會議使用和車站各處所標語、警示牌的制作安裝任務,，日常工作量很大,。據(jù)統(tǒng)計自今年x月x日起至x月x日期間，綜合車間共累計完成各類維修,、更換,、美術、制作等任務共計xxx多次,。并且做到當日的工作當日完成,，派出的工作人員熱情為一線服務。同時提高維修人員的技術水平和操作技能,，對現(xiàn)有固定資產(chǎn)設備,，保持良好的工作狀態(tài)，做好后勤保障工作,。

2,、車站美化、綠化任務情況,。

今年以來,，綜合車間下大力氣開展車站美化、綠化工作,，僅上半年就購進和培育盆景花木xx多盆,。為車站的美化、綠化注入了新的生機,。今年購進汽油噴藥機一臺解決了高大樹木無法噴藥除蟲的問題,。年底又組織人力、物力在車站西出口院內(nèi)搭建花房,，確?；径景踩^冬，同時可以培育新的花木,，為來年車站綠化工作打下良好基礎,。

3、認真做好庫房管理,、把好物資采購關,。

物資采購管理的好壞,，是綜合車間重要工作之一，在認真執(zhí)行好車站和上級管理物資的各項制度要求的同時,，繼續(xù)嚴格執(zhí)行好各項審批制度,，進一步做好物資采購管理工作，保證一線生產(chǎn)用料,。做到采購及時準確,，物美價廉、保質(zhì)保量,，堅決杜絕制止重復性采購,，物資采購和管理做到有序可控，進出物資材料做到帳,、卡,、物相符，不發(fā)生破損,、蟲蛀,、霉爛。做到了庫房各類物資碼放整齊,、標簽齊全,，帳、卡,、物相符,。同時積極貫徹執(zhí)行iso9001標準體系，做好物資采購,、庫房管理工作,。

4、積極開展修舊利廢,、創(chuàng)收補欠工作,。

綜合車間認真開展厲行節(jié)約、修舊利費工作,，對一些廢舊物資科學合理的利用，降低成本節(jié)約支出,。車間采取合理利用廢舊材料,，自行制作簡易部件，堅持能在車間修理的堅決不送廠家修理等辦法,，嚴格按照站財務下達的計劃,，完成全年的修舊利廢工作。我站節(jié)能工作在局,、分局節(jié)能辦的指導和車站的正確領導下,，全站干部,、職工，以節(jié)約能源,，降低運輸成本為核心,，以提高資源有效利用和保護鐵路環(huán)境為目的，做了大量有效的工作,，節(jié)約油料費用：xx元,；節(jié)約燃煤用費：xx元；節(jié)約水費：xx元,；節(jié)約電費：xx元,。

1、支部的基本概況,。

綜合黨支部共有x個部門組成：堵漏辦,、退管辦、汽車隊,、電腦中心,、綜合車間。主要負責蘭州站后勤保障工作,，為生產(chǎn)一線做好服務工作,。綜合支部分布較廣，各部門有自己職責和工作范圍,。

2,、創(chuàng)崗建區(qū)

一年當中，在黨員創(chuàng)崗建區(qū)的工作當中,，根據(jù)站黨委的要求,，結合支部各部門工作的實際，對黨員所在的工作崗位,，貫徹實施黨員包保責任制,，并每月實行評比考核制度，對表現(xiàn)一般的部門黨員,，支部提出批評,，并寫出下月的整改措施，保證支部的各項任務同步完成,，對于有較大生產(chǎn)任務,，特別是關系到安全生產(chǎn)，高空作業(yè)時,，支部做為保證好安全的大事來抓,，黨員到場盯現(xiàn)場，護安全,，確保正常的安全生產(chǎn),，做到了萬無一失,，保證了旅客乘降各種設施的正常運轉(zhuǎn)。

3,、黨風廉正建設

支部首先抓好干部黨員及相關部門黨員的各項政治學習,，抓好黨員遵紀守法、自覺自律工作,，特別是在采購等經(jīng)濟往來上,，嚴格執(zhí)行車站的各項制度要求，履行好各項手續(xù),，明確各自完成的任務,，做好各類物資的登記和管理，遇有較大的采購工作時,，首先向站領導進行請示,，打請示報告，批準后由專人進行采購,，做到貨比三家,、價廉物美，保證生產(chǎn)一線的供應,。支部在20xx年度的工作中,，黨員和干部都能嚴格按照黨委提出的各項要求，做好自己的本職工作,，沒有發(fā)生違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象,。

4、跨越式發(fā)展

支部組織廣大職工,、黨員認真學習鐵路跨越式發(fā)展的各類文件,，組織討論，深刻理解鐵路跨越式發(fā)展的重要意義,，認真做好各自的本職工作,，加大管理力度，完成各項任務和具體工作,，帶領廣大黨員職工在深化車站的改革當中,，樹立新風，樹立高尚的情操,，為車站的各項工作任務完成做貢獻,。

5、具體工作

綜合黨支部結合各自的工作特點,，認真做好各項工作，綜合,、電腦中心抓好后勤工作,，汽車隊抓好各類車輛的安全駕駛,，機械保養(yǎng)工作，堵漏辦抓好堵漏保收工作落實“雙全”活動努力創(chuàng)收增運補欠,，為完成經(jīng)營任務努力工作,，退管辦積極做好離、退休職工的具體工作,，為穩(wěn)定車站職工情緒做了大量工作,。支部加強黨員的學習教育，開展了學習型組織,，定期召開黨員討論會,，教育廣大黨員在各自的工作崗位上貢獻一磚一瓦，20xx年,，我們將努力按照車站黨委的工作部署認真抓好支部工作,，積極投身于車站的改革當中，開拓創(chuàng)新的做好各項工作,，緊密配合行政工作,，共同完成車站的各項任務。

展望未來,，鐵路的發(fā)展與改革事在必行,，隨著鐵路改革的不斷深化，鐵路跨越式發(fā)展的展開,，必定給我們今后的工作帶來機遇與挑戰(zhàn),。只有認清形式，與時俱進才能跟上時代與發(fā)展的步伐,，才能做好各項工作,。

綜合車間決心在站領導的幫助和支持下。統(tǒng)一思想,，認清形式,，在車間牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想,，嚴把每次特種作業(yè),，高空作業(yè)關。嚴格管理消防,、用電,，每天派專人對全站各處消防、用電進行檢查,，并做好檢查記錄及時向上級領導匯報,。堅持落實干部走動式管理，班組長盯崗負責制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，抓好職工政治,、業(yè)務學習，提高職工的政治,、業(yè)務素質(zhì),。大力培育新的花木品種，做好全站綠化,、美化工作,。

由于車站廣場花壇沒有護欄，導致人為原因造成花壇周邊的花木全部死亡,，給車站造成了不必要的損失,，特此請示站領導在花壇周圍裝1米左右的護欄。做好全站各處所照明,、設備維修工作,，做到熱情為一線職工服務，圓滿完成上級領導交辦的任務,。爭創(chuàng)管理工作與任務完成雙豐收,，跨入車站先進車間行列，全面提高車間工作質(zhì)量,，為車站20xx年各項工作和任務的完成做出成績,。

班組長的工作總結及計劃 班組長工作總結500字篇五

在過去的一月中，做為一名班組長,，深切感受到自己肩負著車間生產(chǎn)與班組成員安全的寄托和重任,。這個月中通過學習公司以及廠、車間的生產(chǎn)路線和總經(jīng)理提出的36字方針,、優(yōu)質(zhì)增效策略,，深刻理解“優(yōu)質(zhì)增效”的重要性。根據(jù)分廠,、車間提出的各項安全及生產(chǎn)任務,，和全班職工一起，結合實際,、認清形勢,、明確目標、狠抓落實,。盡心盡責,，自覺地投身于工作實踐，為全面完成各項生產(chǎn)任務,，實現(xiàn)班組安全運行盡了自己應盡的義務,。在和班組全體人員共同工作生活中,，雖然工作繁忙，但始終保持一顆平常心,，始終牢記自己是一個帶頭的兵,。

班組長就如是一個火車頭，深感責任重大,，如何確看清道路安全運行、并保證車身上的乘客安全到達目的地是自己的天職,，因此班組長又是一個特殊的兵,。自己既要懂知識會業(yè)務，又要善管理,。多年的工作實踐使自己摸到了一個膚淺的規(guī)律：只要吃透上級精神,，眼睛向下，心系全班職工,，結合實際因情制宜,，就能找出工作思路，繼而順序漸進,，帶動全盤,。

因此便從重要崗位入手，主控是一個特殊崗位,，工作不確定因素大,，隨機性強，要搞好班組生產(chǎn)乃至全面工作,，必須從司爐操作與主控之間,，主控操作時間與現(xiàn)場操作人員之間的管理著手，并搞好相互間的銜接與配合關系,，使之上下一條線,，擰成一股勁，這樣使主控發(fā)揮一個中心控制的作用,。

有了一定的思路,，在具體操作中又注重了以下二方面工作：一是盡力創(chuàng)造和睦而不失原則的良好氛圍，造就融洽而寬松的工作環(huán)境,；二是發(fā)揮班組成員積極性和主人翁精神,，實現(xiàn)班組高度的民主管理。完善以班組長為核心,、四大員為骨干的管理體系,，做到凡事有人管、凡事有人做,，人人責任明確各負其責,，充分發(fā)揮每一職工的積極性和創(chuàng)造性，并嚴格執(zhí)行班組的一系列規(guī)章制度，做到制度面前人人平等,。加強班組成員的自主管理意識,，在一定限度內(nèi)最大程度地發(fā)揮自身能量，在班組基礎管理體制中,，進行自己檢查,、自己控制、自己評價,，使全班職工建立起強烈的責任感和使命感,。這樣，班組管理基礎扎實了,，各方面工作就有了保障,。從這個月的情況來看，成效是明顯的,。搞好班組整體工作,，靠的是全體職工的共同努力，而要充分發(fā)揮班組每一個職工的積極性必須要有班里帶頭人的良好形象,，自己身為一班之長,，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者,，我始終明確一點,，只有以身作則、身先士卒,，班員才能信得過,、聽得進、齊努力,。自己抱定一個宗旨,，要求別人做的事，自己先做,；要求別人去完成的任務,，自己首先完成，在班組擺整自己的形象,，以自己的實際行動去影響班組成員,，并去帶動他們。

針對今年生產(chǎn)情況,、鋼鐵形勢嚴峻,，公司提出優(yōu)質(zhì)增效的舉措，及時組織全班人員開展“優(yōu)質(zhì)增效”和“返違章大討論”活動,，和全班人員一起談感想,、找根源,，較深刻地分析了班組在“優(yōu)質(zhì)增效”工作和安全生產(chǎn)方面存在的問題，結合班組實際制訂了行之有效的防范措施,，并通過相應制度加以保證,，使之全年安全形勢穩(wěn)定發(fā)展，優(yōu)質(zhì),、增效工作開展順利有序,。

這個月以來，生產(chǎn)任務及各方面工作確實是忙,，月末由于2號和3號窯出現(xiàn)單個窯筒窯壓高,、石灰質(zhì)量異常波動等情況，班組積極配合車間領導去生產(chǎn)現(xiàn)場仔細分析,、檢查的同時，并根據(jù)具體情況分解到每個設備點,、每道工序,、每個人，并動態(tài)調(diào)整每班的產(chǎn)量,。班組其他人員同樣也是顧全大局,，無私奉獻，只要班組需要配合的隨叫隨到,，有的員工還給班組提出了一系列的個人分析數(shù)據(jù)和個人意見,，這些確實難能可貴。

對于之后的工作班組制訂了相應的措施：

一,、完善了網(wǎng)絡操作技能,。每周的經(jīng)濟核算每天的溫度控制都通過網(wǎng)絡傳輸給主管人員。

二,、設立設備五定管理,，環(huán)境衛(wèi)生分區(qū)域并分配到個人。

三,、加強主控操作的組織落實及協(xié)調(diào)和司爐的監(jiān)督工作,，確保操作正確無誤。

四,、堅持每班不低于3次的巡檢,，保證當班的所有設備保持在最佳狀態(tài)。

五,、在完善一些相關管理制度的基礎上,，根據(jù)今年生產(chǎn)的實際情況，班組制定了一系列的經(jīng)濟指標并進行動態(tài)監(jiān)視,。

回想之前的工作,，略有所獲,，而這所獲離不開組織的關懷和指導，更離不開全班同志同心同德,、同甘共苦的結果,。我深信，一個人的能力是有限的,，關鍵是以一種什么樣的態(tài)度來對待自己所從事的工作,，在自己的崗位上，干一項愛一項,，腳踏實地,，牢牢地把握信自己的“現(xiàn)在”，努力學習,，不斷完善和充實自己,，從自己分管的工作做起，從一時一事做起,，以主人翁態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)地搞好本職工作，這也是自己一直所追求的愿望,。

班組長的工作總結及計劃 班組長工作總結500字篇六

今年,，我班緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務，精心組織日常生產(chǎn),，以保證裝置操作安全平穩(wěn)率為首要任務,，狠抓各項安全生產(chǎn)指標，牢固樹立“直線職責,、屬地管理”等先進理念,，用心開展hse體系建設，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和班組整體水平,，為實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務打下堅實基礎,。

今年，我班繼續(xù)以hse體系建設為契機,，牢固樹立“安全第一,、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念,，開展以“查隱患,、堵漏洞、反三違”為主要資料的隱患排查活動,，深度強化班組執(zhí)行力,，扎實開展班組安全生產(chǎn)。

嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，落實崗位安全職責制,，并按照生產(chǎn)受控要求,，強“三基”，反“三違”,，狠抓安全生產(chǎn)死角,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生,；對重點部位采取加大巡檢力度,、提高排凝頻次等措施，確保蒸汽,、除鹽水,、壓縮空氣、氮氣的高效平穩(wěn)供給,。

用心開展日常工作中的pha,、jcc，加大屬地管理力度,，抓好風險識別工作,，并且針對天氣突變、單電源運行期間,、雨季冬季這類特殊時期，做好各類安全防范工作,，增加巡檢次數(shù),，為安全生產(chǎn)營造一個良好的氛圍。

加強各崗位巡檢力度,，強化細化崗位職責分工,，巡檢過程認真仔細，檢查到位,，不疏于形式,，做到“早發(fā)現(xiàn)、早上報,、早處理”,，將事故隱患及時排除。20xx年xx月19日,，邊麗哲發(fā)現(xiàn)106泵有味,，聯(lián)系車間停泵檢查；今年1月27日,，油泵停運,，發(fā)現(xiàn)及時處理；5月18日,，孫恩麗,、程秀研在巡檢中發(fā)現(xiàn)回用水1#風機故障,，及時上報處理；8月2日,，因液位計失靈,，生水罐抽空，及時發(fā)現(xiàn)處理,；10月9日,，王曉元在巡檢中發(fā)現(xiàn)水處理鹽酸計量罐滲酸，及時上報處理,；高溫凝結水開工期間,，段明澤發(fā)現(xiàn)機泵接地不合格，及時處理,，熱水站開工時,，他又發(fā)現(xiàn)201b泵漏油，處理及時,，避免一次事故,。

結合公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，加強形勢任務教育,，引導班員認清公司當前面臨的機遇與挑戰(zhàn),，明確今后一個時期的總體發(fā)展目標和工作方向。加強“一崗一單,、一人一單”式培訓,，圍繞設備新增和改善狀況，進一步完善不同層次,、不同崗位培訓的需求,，并將培訓重點放在關鍵崗位和問題設備上，強化培訓效果評估和考核測試,，提高培訓的針對性和實效性,，同時在班組中推行“天天半小時培訓法”，將生產(chǎn)知識量化分解,，使學習資料與生產(chǎn)實際靈活地結合在一起,，強化員工實際知識掌握潛力，使每位員工都能熟練掌握本崗位生產(chǎn)知識和操作技能,，熟知各項應急預案,，確保員工100%持證上崗，100%掌握應知應會的操作知識和技能,，100%參加培訓學習考試,，考試合格率100%。

深入學習傳達大慶精神鐵人精神,，用“三老四嚴”“四個一樣”來強化班組隊伍自身建設,，提高員工的思想政治覺悟,，并學會正確認識現(xiàn)狀，努力查找問題和差距,，統(tǒng)一思想,，凝聚力量，在班組內(nèi)營造良好的學習氛圍,。

開展崗位練兵和技術比武,，將現(xiàn)場實際操作與理論知識融會貫通，對活動中出現(xiàn)的盲點進行及時總結和梳理,，進一步提升員工隊伍綜合素質(zhì)和應急潛力,，推進生產(chǎn)操作的規(guī)范化和程序化。

加強設備現(xiàn)場精細化管理,，加大現(xiàn)場狀況通報監(jiān)督力度,，不留死角,，做到“發(fā)現(xiàn)問題，不能隱瞞,，及時上報”,，堅決糾正“低老壞”現(xiàn)象,，用心檢查身邊設備的安全狀況,，改正自身不良習慣，開展“跑,、冒、滴,、漏”專項治理，推進現(xiàn)場規(guī)范化和標準化,。

今年，我班進一步加大現(xiàn)場管理力度,，按照公司生產(chǎn)受控和6s要求，嚴格規(guī)范員工在崗期間著裝和手機使用,，堅決杜絕煙火等違禁物品,，按照“清潔、整齊,、規(guī)范”的原則,，將現(xiàn)場物品用具擺放規(guī)整,。嚴格執(zhí)行公司反違章六大禁令，嚴格按照公司作息時間規(guī)定進行輪休,，進一步規(guī)范員工的安全行為,，提高員工的安全意識。

嚴格落實作業(yè)許可管理制度,，認真核對各類票據(jù)申請,、辦理,、關掉和延期的執(zhí)行狀況，規(guī)范作業(yè)許可票據(jù)資料的填寫,，做到“誰簽字、誰負責”,，層層監(jiān)護到位，并且全員參與危害識別和風險評估,，加強對關鍵裝置、重點部位和危險點源的檢查監(jiān)控,，避免事故發(fā)生,。

嚴格執(zhí)行《車間裝置運行計算機監(jiān)盤管理規(guī)定》,，加強設備監(jiān)控力度,，防止壓力出現(xiàn)較大波動,，影響生產(chǎn),，每班做好安全生產(chǎn)記錄和監(jiān)測記錄，各工藝參數(shù)點和測溫測震點的數(shù)據(jù)都及時,、準確,、資料完整，合格率100%,，確保生產(chǎn)平穩(wěn)受控,；

狠抓承包商管理，進一步強化現(xiàn)場監(jiān)護人的履職職責，盡到屬地管理者應盡的職責,，重點監(jiān)督施工作業(yè)現(xiàn)場票據(jù)完備狀況,、風險控制措施是否有效落實、施工人員是否存在“三違”現(xiàn)象,，時刻繃緊安全弦,，為施工現(xiàn)場營造良好的安全監(jiān)護氛圍。

繼續(xù)深入開展“五型”班組建立活動,，從班組安全入手,，加強各方面專業(yè)知識學習,，建立“清潔環(huán)保健康”的工作環(huán)境，圍繞“節(jié)能降耗,、安全生產(chǎn)”,，提出可行的合理化推薦，用心開展各類安全生產(chǎn),，降低能耗,，著力加強和諧班組建設，全面提升班組隊伍的綜合素質(zhì)和管理水平,。

今年,，我班組織員工用心參加各類安全競賽，員工們在競賽中表現(xiàn)用心踴躍,，成績優(yōu)秀,，這些活動的開展，在短時間內(nèi)彌補了員工的技能不足,，增強了員工的素質(zhì)潛力,，并在班組內(nèi)構成了互學互助的良好氛圍。

認真進行安全宣教工作,，每個班前做好安全材料學習,，安全經(jīng)驗分享，班后做好安全總結,，每周進行安全評比，每月按時完成班組安全板報,，并包攬車間全年參展宣傳板報，多次獲獎,；用心配合公司“安全文化提高年”活動,，廣泛開展讀書活動，通過讀書和思考，開闊員工視野,，培養(yǎng)員工好讀喜鉆的良好習慣,；同時加大私家車的安全宣貫力度，利用培訓學習和安全經(jīng)驗分享,，讓員工切身感受到車禍的危害和安全帶的重要性,，通過親情教育將交通安全管理延伸到每個家庭。

關心員工的生活,，穩(wěn)定員工隊伍,，及時了解員工最新狀況，平時通過聊天拉家常等方式加強與班組成員的溝通,，既能解決日常工作中的瑣碎問題,，又能促進工作的開展，使大家都能以工作為重,，心往一處想,，勁往一處使，增強了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,；今年我班今年多次看望慰問員工家屬,，關注困難員工，了解他們的實際狀況,，努力做好員工的福利工作,，為員工排憂解難，定期開展送溫暖活動,，讓員工有了進一步的歸屬感,，用心組織員工開展文體活動，不斷豐富員工業(yè)余文化生活,，6月份公司硬筆書法比賽優(yōu)秀獎,；7月份建黨周年書法展參展；今年,，我班圍繞創(chuàng)新,、安全、清潔,、和諧的理念,，切實抓好班組自身建設，進一步夯實班組基礎管理工作,，扎實有效開展”五型“班組活動,，讓全體員工更加明確自己的目標和職責，從而推動班組基礎建設不斷邁上新臺階,，為公司今后的發(fā)展做出新的貢獻,。

班組長的工作總結及計劃 班組長工作總結500字篇七

時光荏苒,， 20xx年已經(jīng)悄然離我們而去，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。一年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己,，按照公司車間的要求，較好的完成了自己的本職工作,，并且通過努力,，自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進,。在這段時間了,，我學到了很多，如怎樣管理車間員工,，怎么處理好與員工的關系以及與上級的關系,，如何激勵員工加大生產(chǎn)、提高他們的積極性……作為一名基層管理者,，工作中有苦有樂,，偶爾有些許惆悵，但更多的是喜悅!現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：

1,、充分利用例會和車間班前班后會,，將公司每階段的精神、任務認真?zhèn)鬟_,，使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求和目標,。

2、充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用,，加強與班組成員的溝通交流,，引領全組人員踏實奮進。

1,、制定了現(xiàn)場管理制度,，并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行，使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

2,、組織好保潔人員及時做好發(fā)貨后場地清掃工作。

無論早晚及時清點盤查貨物,，做好相關貨號登記工作,。盡量做到不發(fā)錯一樣貨，不收錯一件貨,。

1,、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,。

2、充分利用例會時間,，認真分析近期的安全生產(chǎn)情況,，將車間或總廠發(fā)生的安全事故，無論大小,，認真分析總結,，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

任何事物都想硬幣一樣,，有著正反兩個方面。除去成績,，去年的工作中我們也有些許差強人意的地方,，作為班組長我深為愧疚，但是我會在今后的工作中不斷完善自己,，爭取做得更好,，有一分熱發(fā)一分光，為公司的發(fā)展獻綿薄之力,，爭取做一名更優(yōu)秀更合格的文明班組長,。

新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，我會再接再厲，認真工作,，對同事對公司負責,，為公司和車間的發(fā)展貢獻自己的一份力。我決心在接下來的一年中,，在保持前有成績的基礎上做到以下幾點： 1加強學習,，拓寬知識面

2本著實事求是的精神，做到上情下達,、下情上報,，真正做好車間主任等上級領導的助手

3加強與車間兄弟班組的溝通合作，關愛同車間員工,，努力使班組形成團結一致,，勤奮工作的良好氛圍。 4認真全面的完成車間交給的各項任務

最后希望各位領導各位同事能在以后的工作中一如既往的支持我,，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報大家的關心與厚愛,，因為我會一直努力,，謝謝

班組長的工作總結及計劃 班組長工作總結500字篇八

匆忙半個學期過去了，我就八年級的工作作個簡單的小結,。

一個好的集體,，首先要有一個愉悅的氛圍，試想沒有了好心情,，如何來的積極工作態(tài)度?在這方面,，作為年級組長的我，努力營造著一個和諧,、合作,。共進的同事關系。同事間的互幫互助,，既把融洽給了自已,，也給了整個集體一種新的活力，在如此的情況下,，雖然我們朝出暮歸卻快樂著,。

年級組和備課組扎實和創(chuàng)造性的工作，為我們年級組形成了一種你追我趕的景象,。每個教師積極地備課,，各學科間教師分工合作，互相學習,，共同利用教學資源分享成功的經(jīng)驗,，各備課組教學強勁的群體意識正在形成。 有時跨學科的老師去聽課,，更是從另一個角度去給這個上課教師一些他所沒考慮的好建議,。

年級組里絕對脫不了班級管理，我們班主任更是親歷所為,，樣樣工作落實到實處,，把班級管理得井井有條，每人都有一個管理方案,，他們之間互通經(jīng)驗,，取長補短，揚長避短,，使一個全新的集體在短時間里已進入規(guī)范戰(zhàn)斗英雄化的學習的階段,，應該說現(xiàn)在的八年級的穩(wěn)定與班主任的耐心。細致,、無私的工作密不可分,。在本學期我們積極配合團支部、體育部開展冬季運動會,，跳遠,、跳繩,、中長跑、籃球比賽,、拔河比賽,，及12.9歌詠比賽。即增強了學生的體質(zhì),，有加強了學生管理。

1,、個別班主任還是存在班級管理經(jīng)驗不足和嚴重不足的問題

2,、個別教師工作態(tài)度的問題

3、初二學生的教育教學和管理難度大的問題

4,、教師認為應付和形式性工作太多,，工作任務加重，工資卻降低了的問題,。 不管怎樣,，八年級各班級目前已在穩(wěn)定地學習著，教師們在努力工作著,，一切常規(guī)都在有序的落實,，下學期準備在教學上要加強力度，對那些學習特困生也進行一系列的拉差補缺工作,，能否讓一幫一活動落到實處?如何努力降低與化解班主任工作的強度和難度?在班級管理方面,，是否讓班主任有自己的管理特色？對青年教師怎樣做才能幫到實處,，加快他們成熟的步伐?尤其在已經(jīng)穩(wěn)定的教學過程中,，教師可不可以在業(yè)務方面形成個人的教學特色?諸多的事情還等著我們?nèi)プ觯覀円疵膶W和做,，否則就要跟不上這個快節(jié)奏的發(fā)展,。

一個全新的集體在形成，一種嶄新的同事風尚在宣揚,，我相信我們八年級組會在今后的工作中成長得更快,，會全心全意為學生奉獻著。

我將在以后的工作中,，更加做到求真 ,、求細、高效地做好八年級工作,！

班組長的工作總結及計劃 班組長工作總結500字篇九

大家好!我是第四組組長 姜一帆,。很榮幸今天能站在這里和各位家長分享我們小組本月表現(xiàn)。我們小組是第一次月考后經(jīng)老師深思熟慮后組建的,。本組成員8位,，分別是趙中基,、謝林溪、馬云,、 張文馨,、李浩銘 、錢子匯,、肖雅文,。我們小組是一個團結、向上具有凝心力的團隊; 趙中基：積極好學,、勇于專研,，是我組的智多星，不過地面衛(wèi)生清潔方面,，今后有待提高,。

謝林溪：學習成績優(yōu)秀，作為歷史課代表的她沉穩(wěn),、秀氣而文雅,，為我組得分做出了突出貢獻。

馬云：守紀,、肯學,、求上進，所以他成績很是穩(wěn)定,，是男生中的穩(wěn)男,。

張文馨：為人做事穩(wěn)定，內(nèi)斂而不張揚,，自覺,、認真、刻苦學習精神值得我們學習,。李浩銘: 他活潑,、熱心，為人大方,，所以他身邊總是有很多好朋友,。 錢子匯:性格開朗、能說會道,，是我組的開心果,。

肖雅文:為人熱情，任勞任怨,，繪畫出色,，是我組板報工作順利完成的核心人物。

作為組長的我和組員們比很是遜色，我活潑好動,，自率性較差,，不能嚴格要求自己，經(jīng)常是一不小心就被扣分,，其實被扣分后的我真的好自責,。我愛我的小團隊，我更在乎團隊的名次,，因此改正不足,，集中精力做好該做的事將是我努力的目標。

本月在團隊成員的共同努力下,，團隊戰(zhàn)績不錯,。“一花獨放不是春,，百花爭春春滿園”，因此在今后的學習生活中我們要彼此幫助,，互相提醒,，用團結和友愛擴大我們的戰(zhàn)果，四組必勝!

班組長的工作總結及計劃 班組長工作總結500字篇十

20xx年,，在領導正確帶領下,，無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果。以下,，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：

1,、塑造班組文化建設，提升班組成員的凝聚力,。充分利用例會和車間班前班后會,，傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標,，努力向新的方向邁進。

2,、不斷參加班組長培訓,。車間班組長的責任直接影響車間的工作績效，因此,，在xx年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用,。加強班組長的培訓與學習，同時為班組成員團隊學習的機會,，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,。

1、充分利用周二安全例會時間，認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,，吸取經(jīng)驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

2,、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產(chǎn),。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,，并強化生產(chǎn)技術的管理力度，使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,，水分超標現(xiàn)象減少，產(chǎn)品板結現(xiàn)象得到較好控制。

1、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動，并認真組織實施，使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

2、將東廠所有積壓余料進行消化,，避免了原材物料的浪費,，節(jié)約了生產(chǎn)成本，改善了現(xiàn)常

1,、分別對一,、二、三,、六車間的部分設備根據(jù)實際情況進行了改造,，降低了工人勞動強度，提高了產(chǎn)品質(zhì)量,，節(jié)約了生產(chǎn)成本,。

2、通過公司組織處出學習,，對生產(chǎn)工藝進行改進,，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本,?？傊瑇x年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足,，主要表現(xiàn)如下方面：

一,、安全方面：安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點：

1,、安全管理力度不夠,。安全操作制度不健全，安全培訓不到位,，檢查不到位,，有好多時候，由于我們的工作當中勞動量比較大,，工人的體力消耗比較大,，為此在生產(chǎn)安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,，現(xiàn)在想來是完全不對的,，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應該不講情面,，只有這樣,，才能徹底消滅安全隱患。為此,，我想在今后的工作中,，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,，我們將嚴肅處罰當班安全責任人,。

2、安全隱患整改及時不徹底,。由于存在僥幸心理,，有些安全隱患的整改工作存在應付現(xiàn)象，并且還認為這樣會降低一些生產(chǎn)成本,，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,，我想在今后的工作中，不論要付出多少,，只要是安全隱患,，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅決不折不扣的進行整改,，并安排整改責任人限期整改,。對整改不徹底的，嚴肅處理整改責任人,。

3,、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,，但是當時又沒有發(fā)生安全事故,，所以大多只是口頭批評，而沒有嚴肅處理班?，F(xiàn)在想來,，這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作,，作業(yè)完成后,，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂,。因此在今后的工作中,，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息,。

4,、安全標志仍不夠健全。到目前為止,，東西兩個廠子,，我自己簡單的找了找，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè),、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標志沒有設立，準備限期解決,。

二,、生產(chǎn)、成本方面：因簡單追求產(chǎn)量,，使有時個別班組為了當班的自身的利益,，出現(xiàn)了：

1、不協(xié)調(diào),。比如個別班組以清理現(xiàn)嘗準備交接為由,，采取應付投料的方法，造成下個班次的產(chǎn)量降低,。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事,，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益,，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間,，以保證xxx工作的正常進行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應付投料的班組,，嚴厲處罰班組長,，或者扣減當班的產(chǎn)量,。

2、設備帶病工作,。個別班組在生產(chǎn)過程中,，為了盡可能的提高產(chǎn)量，在設備出現(xiàn)故障隱患時,，沒有及時進行修理,，結果既縮短了設備使用壽命，又加大了設備維修資金的投入,，把設備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次,，并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的,，加大處罰班組長和維修工的力度,，同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次,，這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當班設備故障的，進行降低技術工檔次的處罰,。

班組長的工作總結及計劃 班組長工作總結500字篇十一

在充實,、忙碌的九月中，讓我深深地感受到時間跑的真快,，回顧悄悄溜走的日子,，現(xiàn)將本月的工作總結如下。

本月在公司領導和各負責人的正確帶領下,，我們有忙碌,，有辛苦，有收獲,，根據(jù)廠生產(chǎn)計劃進度,，驗證我們工作的時刻即將來臨,，本月試行開車,，對于我們化驗室而言，我們堅守崗位,，時刻聽從調(diào)度指揮,，責任明確，責任到人,，合理安排,，眾志一心，認真完成每一項檢驗工作,，填寫原始記錄并及時報有關部門和崗位,，,。由剛開始的忙亂到最后的井然有序，有時還與焦化對樣,，就在這樣的情況下,，我們也堅持完成任務，等所有樣分析完成后,，我們才下班,，雖然忙累，但我們是快樂的,，由于客官因素,，需停車一段時間，與此同時,，我們依然做循環(huán)水,，煤氣全分析因為各個工段都停，我們每天都去洗苯塔后取樣分析,，為下一步開車做好充分準備,，還有陸陸續(xù)續(xù)進來新員工已分配到各班組，認真教他們理論知識和操作技能,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，使他們盡快上崗，做一名合格的化驗員,，并做好班組建設,，每人一盆花，使我們化驗室如家一般溫馨,。

我相信在我們每一個人的共同努力下,，我們的工作一定會蒸蒸日上。

動力三班班長段xx,，在9月班組安全生產(chǎn)工作中,，牢固樹立“安全第一”的思想，充分發(fā)揮班組基層的管理模式的優(yōu)勢和班組安全第一責任人的作用,，帶領班組員工安全,、優(yōu)質(zhì)地完成各項生產(chǎn)任務。

在班組中大力開展反習慣性違章活動,，認真貫徹落實反違章六大禁令,，要求員工時刻繃緊安全弦，增強安全意識,，改掉不良習慣,；生產(chǎn)中，認真執(zhí)行巡回檢查制度,，督促各崗位員工對本崗位的運行設備狀態(tài)進行定時,、定點,、定項目的巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患,，同時，抓好冬季“八防”工作,，防止事故發(fā)生,；今年本班在班組考核中名列第一。

開展經(jīng)常性的安全教育活動,，組織員工認真學習各類安全文件,、新版操作規(guī)程和應急預案，通過班組內(nèi)部推行“天天半小時培訓法”和“一崗一單式”培訓方式,，強化員工實際知識掌握能力,，積極組織安全知識培訓，多次開展安全經(jīng)驗分享活動和安全技術比武活動,，不斷提高員工的安全生產(chǎn)素質(zhì),。

班組長的工作總結及計劃 班組長工作總結500字篇十二

時間匆匆而過，一學年轉(zhuǎn)眼就過去了,，在這個學年中,，我嚴格按學校的規(guī)章制度辦事，在校領導的關心和本年組老師的支持下,，工作勤勤懇懇,、腳踏實地，盡力把自己的本職工作做好,。

作為一個年級組長,，管理好本年級組的班級是首要問題，針對本年組處于低年級,，學生年齡小的特點,，我首先從流動紅旗入手，通過與班主任溝通協(xié)商后取得共識：在平時課堂和班會課在班上對學生灌輸集體榮譽感,，獲得流動紅旗就是全班的光榮,，被扣分是一種恥辱，讓學生自覺遵守校規(guī)校紀,。經(jīng)過一學年的實踐已證明這種方式是切實可行的,，本學年低年級組獲得流動紅旗的次數(shù)明顯比上學年要多,。其次,，為了進一步強化課堂管理，我還利用空堂時間巡視班級上課情況,，發(fā)現(xiàn)有學生在課堂上搞小動作或是不專心聽講時,，除當堂提醒這個學生外還要課后教育這個學生,。平時如果發(fā)現(xiàn)有班主任教育不聽的學生，這時我也會協(xié)助班主任一起來教育這些學生,，通過這樣齊抓共管,、雙管其下，一學期來學生的上課紀律,、文明禮儀,、坐姿都明顯得到好轉(zhuǎn)。

對于一個年級組來說,，辦公室的管理也是非常重要的,，因為它是教師辦公的地點，是學校教師形象的一個側(cè)面反映,。為了管理好辦公室,，我們制訂出一系列的制度：

（1）制訂出輪值表，值日教師必須打掃辦公室衛(wèi)生及安全巡視工作,。

（2）不能在上班時間上網(wǎng)聊天,。

（3）不能議論學校的是非。通過這些制度的約束,，辦公室的管理漸見成效,。

學校的安全教育永遠放第一位，因為學生的生命是無價的,，出了安全事故學校的聲譽就會受到很大影響,。為了杜絕校園內(nèi)的安全隱患，我從以下幾個方面來進行安全管理：

（1）加強樓層的安全巡視工作,，除值日教師巡視樓層外,，我一天巡視不少于十次，每天晚上基本上都是最后一個離開辦公室,，為的是檢查每間教室的門窗電等關閉情況,。

（2）組織全校師生觀看“安全教育幻燈片”，從觸目驚心的片段中讓學生提高警惕,，不輕易犯險,。

（3）在年級組會議上反復強度安全，提高教師的安全意識,，特別是用電安全,。經(jīng)過一學期的努力，本年組在教學區(qū)沒有發(fā)生一例安全事故,。

作為一名年級組長,，我每天都做好上傳下達工作，把領導的每一條指示,，教師的每一句心聲都記錄下來然后傳達,。同時,，每天還把每位教師的出勤及表現(xiàn)記錄下來，如果發(fā)現(xiàn)某位老師有情結就及時做好那位教師的思想工作,。

年級組長的職責還要用心發(fā)現(xiàn)問題并及時處理和上報,，如教室的掃帚壞了，廁所堵塞,、教室多媒體設備損壞等情況,，出現(xiàn)這些情況后我都會馬上上報學部。此外,，還要時時關心班級學生的情況,，如發(fā)現(xiàn)下雨就要通知生活老師帶傘過來，發(fā)現(xiàn)學生大假沒回就要詢問班主任是否是學生病了,，發(fā)現(xiàn)學生上廁所沒沖水就要在班級上教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣等等,，雖然這些都是小事情，但每一件小事情都會引發(fā)大事故,，因此我每天都小心翼翼,，盡量去發(fā)現(xiàn)一些隱患以及解決這些隱患的問題。

回首這學期的工作,，雖然取得了一些成績,，但也存在不少問題，最大的疑惑就是：怎樣即能嚴格按學校的規(guī)章制度要求老師,，但同時又能和本年級組的老師搞好關系,、愉快相處。經(jīng)過一學期的磨練,，自己也總結出了一些經(jīng)驗教訓,。管理是一門學問同時也是一門藝術，要管好物容易,，要管好人的話就必須用心去做好每一件事情,。