總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,,我們一起來(lái)看一看吧,。
手術(shù)室護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)篇一
1、上半年共完成手術(shù)例,,比去年同期多例,。在工作緊、任務(wù)重、人員少的情況下,,全體護(hù)士毫無(wú)怨言,,任勞任怨,尤其是五官科護(hù)士張麗英,、卜金輝為了能使手術(shù)順利進(jìn)行常常早來(lái)晚走。
2,、今年上半年二急診無(wú)一例空崗,,均能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)手術(shù)室尤其是眼科護(hù)士史春萍常年如一日,白天正常工作,,晚上及周末還要肩負(fù)著二急診工作,,多年來(lái)始終如一。
3,、除了完成院里和護(hù)理部制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃外,,結(jié)合本科特點(diǎn)組織專科學(xué)習(xí),,大大提高了每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,。
1、在日常工作中,,護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,設(shè)身處地的為患者著想,凡事都能做到換位思考,。
2,、加強(qiáng)病人在手術(shù)期間的安全管理常識(shí)及基本知識(shí)的學(xué)習(xí),處處以病人為中心,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,,不斷完善。真正做到以人為本,,給病人以安全感和舒適感,。
3、不斷完善和加強(qiáng)圍手術(shù)期護(hù)理管理工作,,認(rèn)真做好術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪工作;對(duì)進(jìn)入手術(shù)室的每一位患者,,我們盡力做好每一項(xiàng)工作,關(guān)心病人,,加強(qiáng)與病人溝通,,減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼,增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心,。
4,、護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控護(hù)士,、訪視護(hù)士定期到科室隨訪,,經(jīng)常詢問(wèn)手術(shù)配合情況,,手術(shù)室護(hù)士對(duì)醫(yī)生、患者的要求,,對(duì)病人提出的意見(jiàn)及建議及時(shí)解決,。
1、對(duì)進(jìn)入手術(shù)室的每一位患者認(rèn)真進(jìn)行查對(duì)及時(shí)填寫(xiě)患者安全核對(duì)表,,上半年患者安全核對(duì)表護(hù)理項(xiàng)無(wú)一例漏填,,合格率100%。
2,、嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離措施是落實(shí),,半年來(lái)手術(shù)切口感染率<0.5%,。
3、不斷完善和改進(jìn)科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程,,認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé),,分工明確。
4,、實(shí)施彈性排班及獎(jiǎng)金按勞分配制度,,真正體現(xiàn)多勞多得,取締了以往的獎(jiǎng)金平均分配的制度,,充分調(diào)動(dòng)每位護(hù)士的工作積極性,。
1、規(guī)范二級(jí)庫(kù)的出入庫(kù)制度,,加強(qiáng)一次性物品的管理,,專人負(fù)責(zé),減少一次性物品過(guò)期的現(xiàn)象,,杜絕跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生為我院的經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn),。
2、4月末手術(shù)室成立了復(fù)蘇室,,至今運(yùn)轉(zhuǎn)正常,,既保證了全麻術(shù)后患者的安全又使手術(shù)銜接的更加順利,同時(shí)為院里帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)效益,。
3,、五月初我們與胃鏡室共同開(kāi)展了一項(xiàng)性技術(shù)——無(wú)痛胃腸鏡,兩個(gè)月來(lái)共完成例,隨訪結(jié)果非常滿意,。
1,、全體護(hù)士利用業(yè)余時(shí)間完成了本科學(xué)習(xí)任務(wù),全科24名護(hù)士本科人,,??迫耍究圃谧x人,,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)使大家的思維方式,,文明禮貌等方面在潛移默化中都得到了明顯提高;不斷更新觀念,將被動(dòng)式服務(wù)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)式服務(wù)觀念,。
2、合理化排班,、新老搭配,,更好的發(fā)揮老同志的傳幫帶作用,年輕護(hù)士從中會(huì)得到不小的收獲,,分組學(xué)習(xí),,不斷提高年輕護(hù)士的專業(yè)水平,逐步完善科里的梯隊(duì)建設(shè),。在以后的工作中我們會(huì)繼續(xù)努力,,為我院的兩個(gè)效益做貢獻(xiàn)。
手術(shù)室護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)篇二
新年伊始,,轉(zhuǎn)眼間手術(shù)室護(hù)理教學(xué)工作已基本結(jié)束,。在這一年的教學(xué)工作中,我科共接受護(hù)理實(shí)習(xí)生53人,,其中贛州衛(wèi)校43人,,江西護(hù)理職業(yè)學(xué)校10人。在護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體帶教老師的悉心教導(dǎo)下,,我科室嚴(yán)格按照教學(xué)大綱要求進(jìn)行帶教,,圓滿的完成了帶教任務(wù)。為了不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,找出帶教中存在的問(wèn)題,,及時(shí)改進(jìn)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
為了讓實(shí)習(xí)生盡快進(jìn)入實(shí)習(xí)角色,,明確學(xué)習(xí)目的,,規(guī)范實(shí)習(xí)行為,在入科第一天向?qū)W生講解這一個(gè)月的教學(xué)安排,、手術(shù)室工作環(huán)境及特殊要求,,并且確認(rèn)帶教老師,明確考核的要求、方法及時(shí)間,,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),,以增加護(hù)生的時(shí)間緊迫感和求知欲。
在帶教開(kāi)始之前,,由護(hù)士長(zhǎng)選擇帶教認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、有豐富臨床理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、善于表達(dá)和與人溝通的帶教老師來(lái)承擔(dān)帶教任務(wù),。并且統(tǒng)一教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)老師自身的專業(yè)和教學(xué)水平,,以確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。
護(hù)生入科第一周主要以熟悉環(huán)境、理論學(xué)習(xí)和掌握基本操作為主,,第二,、三周重點(diǎn)學(xué)習(xí)手術(shù)室工作程序,參與常規(guī)手術(shù)的配合,,參加科室教學(xué)小講課,。第四周為加強(qiáng)鞏固重點(diǎn)護(hù)理操作,在帶教老師的帶領(lǐng)下?lián)蜗词只蜓不刈o(hù)士工作,,進(jìn)行出科考試,。
為了督導(dǎo)護(hù)生學(xué)習(xí),結(jié)合其學(xué)習(xí)內(nèi)容,,掌握其學(xué)習(xí)情況,,根據(jù)科室制定的教學(xué)計(jì)劃對(duì)護(hù)生進(jìn)行一次階段性考評(píng),包括基本技能操作及理論考核等,。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評(píng)分,,帶教老師給護(hù)生一個(gè)正確的評(píng)價(jià)。護(hù)生在我科實(shí)習(xí)期間,,未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象,,在科室出科理論考核合格率為100%,平均93.77分,,操作合格率為100%,,平均91.96分。
我科室不定期組織由護(hù)士長(zhǎng),、帶教老師參加的教學(xué)交流活動(dòng),,對(duì)之前的教學(xué)工作進(jìn)行分析、總結(jié),,找出教學(xué)工作中存在的不足,,針對(duì)不足之處提出改進(jìn)措施,。在實(shí)習(xí)結(jié)束前,由總帶教組織召開(kāi)實(shí)習(xí)生座談會(huì),,認(rèn)真聽(tīng)取實(shí)習(xí)生對(duì)帶教工作提出的'意見(jiàn)或建議,,不斷改進(jìn)教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量,。20xx年手術(shù)室最滿意的帶教老師是宋儷,。
1、個(gè)別老師對(duì)學(xué)生“即放手,、又放眼”,,讓學(xué)生單獨(dú)操作,違反帶教原則,;
2,、個(gè)別帶教老師對(duì)護(hù)生護(hù)理操作督導(dǎo)不夠;
3,、個(gè)別護(hù)理操作未能放入出科考核的抽考行列,;
4、實(shí)習(xí)生上臺(tái)洗手配合手術(shù)機(jī)會(huì)次數(shù)較少,。
在今后的帶教工作中,我科將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,完善帶教方法,,提高帶教質(zhì)量,注重培養(yǎng)護(hù)生的觀察能力及動(dòng)手能力,,因人施教,,發(fā)揮護(hù)生的最大潛能,從而培養(yǎng)出一批批具有高品質(zhì),、高素質(zhì)的護(hù)理人才,。
手術(shù)室護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)篇三
伴隨著新院的建成,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年,。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,,全體護(hù)理人員狠抓落實(shí),、認(rèn)真實(shí)施,圓滿地完成了今年的護(hù)理任務(wù),,取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。
1、施行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作前有告知,,采用鼓勵(lì)性語(yǔ)言,,動(dòng)作輕柔,,使患者感覺(jué)到親人般的溫暖。
2,、根據(jù)工作量和人員情況適時(shí)調(diào)整各班職責(zé),,保證了手術(shù)室護(hù)理工作的正常開(kāi)展。
1,、從5月1日起向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,,收集病人信息,取得理解,、信任和支持,,針對(duì)工作中的不足,采取相應(yīng)的整改措施,。滿足病人一切合理的要求,,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,達(dá)到滿意度95%以上,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達(dá)100%,。組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)層流手術(shù)室的知識(shí),,以更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境,保證層流手術(shù)室的正常使用,。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,,防止院內(nèi)感染,確保手術(shù)切口感染率≤0.5%,。
3,、加強(qiáng)急救藥品的管理,急救藥械完好率達(dá)100%,。加強(qiáng)急救知識(shí)和搶救流程的培訓(xùn),,并定期考核,以確保手術(shù)搶救工作的順利完成,。
1,、加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練,組織科室人員技術(shù)練兵,,培訓(xùn)率達(dá)到100%,,合格率100%。
2,、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,每月科室考核1次,合格率100%,。
3,、加強(qiáng)繼續(xù)教育,,積極參加繼教科組織的學(xué)習(xí)。
4,、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),,進(jìn)一步做好健康宣教工作,圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達(dá)到100%,。
1,、嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品,減少浪費(fèi)和損耗,。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),,準(zhǔn)確記錄儀器設(shè)備性能及使用狀況,保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
2,、正確記錄收費(fèi)項(xiàng)目,自3月1日起科室制定了手術(shù)室微機(jī)輸入記錄單,,層層把關(guān),,確保手術(shù)收費(fèi)無(wú)誤。
自20xx年12月16日至20xx年12月15日我們共配合完成手術(shù)2239例,,其中產(chǎn)科手術(shù)1787例,,婦科手術(shù)446例(包括腹腔鏡手術(shù)171例,宮腔鏡手術(shù)94例,,其他手術(shù)181例),,外科手術(shù)6例。
手術(shù)室護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)篇四
手術(shù)室是一個(gè)充滿朝氣,、勇于拼搏,、樂(lè)于奉獻(xiàn)的集體,。伴隨著新綜合大樓的茁壯成長(zhǎng),,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了20xx上半年。在這半年里我們始終不忘“以人為本,,質(zhì)量至上”的宗旨,,用自己的愛(ài)心、熱心,、誠(chéng)心滿足每一位手術(shù)病人的需求,,努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意、病人滿意,、自己滿意”,,把“科學(xué)規(guī)范,和諧高效”工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過(guò)程,。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科室的密切配合支持下,,針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,根據(jù)“二甲”醫(yī)院的要求,,全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí),、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力,,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
俗話說(shuō):“一個(gè)好漢三個(gè)幫,,一個(gè)籬笆三個(gè)樁”,,眾人拾柴火焰高。一個(gè)人可以走得快,,但是想走的更遠(yuǎn)更好必須大家一起走,,這就需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)斗能力。一臺(tái)臺(tái)手術(shù)的順利完成,,一次次重大的搶救更需要一個(gè)和諧,、高效、奮進(jìn)的不怕吃苦的團(tuán)隊(duì),。半年來(lái),,我們實(shí)行彈性排班制,以老帶新,,層級(jí)搭配,,優(yōu)化組合,獎(jiǎng)金實(shí)行多勞多得,、績(jī)效考核制,,切實(shí)調(diào)動(dòng)了全科護(hù)理人員的積極性,既有效的避免了安全隱患又使全科凝成一股積極向上的,、團(tuán)結(jié)能戰(zhàn)斗的“狼性”團(tuán)隊(duì),。
在日常工作中,護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,設(shè)身處地為病人著想,,做到凡事都來(lái)?yè)Q位思考“假如我是病人”。深入開(kāi)展整體護(hù)理,,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,,特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛(ài)、術(shù)后指導(dǎo),、護(hù)理措施的落實(shí),、對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心,。
好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,,我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié),。積極推行年初推廣的“6s管理”,,接待好每一個(gè)手術(shù)病人,做好每一項(xiàng)工作,,關(guān)心每一位病人,,提升素養(yǎng),保障安全,,優(yōu)化流程,;提升效率,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),,爭(zhēng)創(chuàng)品牌科室,,打造放心手術(shù)室。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí),、管理和監(jiān)測(cè)。半年來(lái),,手術(shù)切口感染率<0.5%,。
社會(huì)不斷前進(jìn)和發(fā)展,我們深刻體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精湛的隊(duì)伍,。首先我們通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí),,提高護(hù)理專業(yè)理論水平,做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每月進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試,,不僅如此,,護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺(tái)階,,在百忙之中積極報(bào)名參加各種自學(xué)、職稱考試,。半年來(lái),,有一名護(hù)士順利通過(guò)護(hù)師資格考試,有兩名新護(hù)士通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試,。并且在“5.12”護(hù)士節(jié)期間醫(yī)院護(hù)理部組織舉辦的護(hù)理技能比武中榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng),。
半年來(lái)我們共完成了802臺(tái)大中小手術(shù),,搶救30多例急危重病人,無(wú)任何醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,。緊跟醫(yī)院創(chuàng)甲辦和護(hù)理部的步伐,,切實(shí)按二甲醫(yī)院的要求進(jìn)行大力整改,嚴(yán)格按制度,、流程進(jìn)行各種醫(yī)護(hù)操作,。配合婦產(chǎn)科實(shí)施了宮腔鏡檢查術(shù)和腹腔鏡下宮外孕手術(shù)、和腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù),;配合外科開(kāi)展了腹腔鏡下精素靜脈曲張結(jié)扎術(shù)及前列腺電切術(shù),。配合外一科成功開(kāi)展了人工膝關(guān)節(jié)置換術(shù)等等。均無(wú)任何差錯(cuò)事故發(fā)生,。在“三八”婦女節(jié)期間,,被省煤炭工會(huì)評(píng)為“女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
在管理意識(shí)上不夠大膽,,不能做到持之以恒,。在人性化護(hù)理方面,手術(shù)病人的訪視還是流于形式,。在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志不重視。在論文撰寫(xiě),、護(hù)理科研方面幾乎是空白,。在以后的工作中我們會(huì)繼續(xù)加倍努力,為我院的兩個(gè)效益和二甲創(chuàng)建成功做出貢獻(xiàn),。