隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

文秘的實(shí)習(xí)報(bào)告（優(yōu)秀篇）篇1

我于今年xx月到xx月到公司進(jìn)行實(shí)習(xí),，現(xiàn)在就這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)遇做一個(gè)小節(jié)。

在實(shí)習(xí)期間,，我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文秘,。在這一過(guò)程中,，我采用了看、問(wèn),、學(xué)等方式,，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),。為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō)，對(duì)我影響的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用,，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過(guò)的方面,，所以我將在報(bào)告中首先講述我在實(shí)習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。文秘專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)

一,、較好的文秘的素質(zhì)修養(yǎng),，是日常文書(shū)檔案管理的重要基礎(chǔ)條件

文字秘書(shū)作為領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，一是記錄和抄寫(xiě),；二是文稿起草,。記錄，有領(lǐng)導(dǎo)的口授記錄,，有接待來(lái)者的記錄,，還有會(huì)議記錄和電話(huà)記錄等等；抄寫(xiě),，即對(duì)字跡潦草或因在起草過(guò)程中經(jīng)復(fù)推敲,、多次修改和勾劃的文稿進(jìn)行譽(yù)寫(xiě)以便于繼續(xù)修改或交付打印。助領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)寫(xiě)稿件使之能騰出時(shí)間去做其它工作,，這是文字秘書(shū)應(yīng)盡的責(zé)任,。起草文稿，是文字秘書(shū)工作的主要部分,。

要達(dá)到上述目的,，文秘人員就必須具備一定的素質(zhì)。他除了具備一般工作人員的基本條件外,，還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng),、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng),、作風(fēng)修養(yǎng)方面的要求,。知識(shí)修養(yǎng)、技能修養(yǎng)好不好,，是一個(gè)文字秘書(shū)稱(chēng)職不稱(chēng)職的問(wèn)題,；品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)好不好，是一個(gè)文字秘書(shū)合格不合格的問(wèn)題,。因此,，文字秘書(shū)要自覺(jué)地、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng),，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?、既合格又稱(chēng)職的崗位上的工作人員，在自己的工作崗位上,，不僅僅通過(guò)文字的抄寫(xiě),、記錄和文稿起草做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，同時(shí),，由其經(jīng)手、處理的具有較高水平的文字材料,，也為文書(shū)檔案提供了準(zhǔn)確的,、豐富的、詳實(shí)的具有較高價(jià)值的原始資料,。因此,，較好的文字秘書(shū)的素質(zhì)修養(yǎng)，是日常文書(shū)檔案管理的重要基礎(chǔ)條件之一,。

二,、講究秘書(shū)工作中的藝術(shù)性

一名好秘書(shū)，不僅僅要明確認(rèn)識(shí)自己所處的位置,，找準(zhǔn)自己的坐標(biāo),，要具備廣博的科學(xué)知識(shí)，還要懂得一系列工作方法和工作藝術(shù),。其方法和藝術(shù)主要體現(xiàn)在chr（39）三服務(wù)chr（39）方面,。那么，怎樣表現(xiàn)秘書(shū)工作的藝術(shù)呢,？

首先,，尊重而不奉承吹捧。理順與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，是秘書(shū)工作者事事碰到,，需時(shí)時(shí)注意、處處謹(jǐn)慎的事情,，也是表現(xiàn)工作藝術(shù)的地方,。總的原則是以事業(yè)為重,，從工作出發(fā),，從領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的地位出發(fā)，對(duì)正職和副職領(lǐng)導(dǎo)的工作、地位,、人格等,，要同等尊重、支持,、配合,、協(xié)助。在與多位領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí),，一定要以事業(yè)為重,，從工作出發(fā)，盡力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和威信,，不能從感情出發(fā),、看人行事；不能表現(xiàn)出靠近誰(shuí),、疏遠(yuǎn)誰(shuí)，聽(tīng)從誰(shuí),、不聽(tīng)從誰(shuí)的行為,；更不能當(dāng)甲領(lǐng)導(dǎo)面吹捧乙領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)乙領(lǐng)導(dǎo)面吹捧丙領(lǐng)導(dǎo)等,。要始終與多位保持經(jīng)得起考驗(yàn)的同志式的純潔,、真誠(chéng)的友誼。

其次,，主動(dòng)而不越位脫軌,。秘書(shū)工作是以領(lǐng)導(dǎo)工作為軸心，要緊緊圍繞這一軸心,，進(jìn)行上下,、左右、前后同步運(yùn)行的輔助性工作,。輔助性決定了秘書(shū)工作的被動(dòng)性,。怎樣變被動(dòng)為主動(dòng)，要看秘書(shū)的工作藝術(shù),。有四個(gè)方面：一是爭(zhēng)取同一樣了解和掌握全局性工作,；二是爭(zhēng)取同一樣了解和掌握一個(gè)時(shí)期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急,，主動(dòng)排除干擾中心工作的事項(xiàng),；三是研究領(lǐng)導(dǎo)工作的思路，分析領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，并加以理解,、完善和落實(shí),，四是積累和儲(chǔ)存有關(guān)工作資料，該記住的要記熟,，該保存的要保存,。有了這四個(gè)方面的基礎(chǔ)，工作中才能與有一致的認(rèn)識(shí),，才有共同情感和語(yǔ)言,，商量工作時(shí)，補(bǔ)充和修正的意見(jiàn),，才能提到點(diǎn)子上,。

再來(lái)，服從而不盲從附和,。秘書(shū)工作是上情下達(dá),、下情上報(bào)的樞紐，有調(diào)度,、協(xié)調(diào),、綜合加工的作用,。秘書(shū)人員處在這樣一個(gè)重要位置,，就得和領(lǐng)導(dǎo)拉一套馬車(chē)，按的意圖前進(jìn),。但是,，服從并不等于盲從和不加分析的附和。chr（39）分析chr（39）有兩層意思：一是從分析中加深理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,，增強(qiáng)執(zhí)行的信心,；二是從分析中拾遺補(bǔ)缺，起進(jìn)一步完善的作用,。按的意見(jiàn)辦事,，也只能是執(zhí)行正確的意見(jiàn)，對(duì)一些不正確的,、違法亂紀(jì),、以權(quán)謀私的點(diǎn)子或行為，不僅不能辦,，還要堅(jiān)決抵制和對(duì),。

總之，秘書(shū)工作的藝術(shù)性,，是要通過(guò)在技能與技巧的運(yùn)用來(lái)不斷獲得提高的,。文秘專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)

三、具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，當(dāng)好一名合格的辦公室文秘人員

第一,、專(zhuān)與廣。秘書(shū)工作沒(méi)有盲區(qū)，只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域,，秘書(shū)就不能說(shuō)“不”,。比如，作為一名分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)的政府領(lǐng)導(dǎo)人的秘書(shū),，首先要具備作為秘書(shū)的一些基本素質(zhì),，如語(yǔ)言文字表達(dá)能力、文電處理能力,、會(huì)務(wù)接待能力等,。其次要熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及從國(guó)家到地方相關(guān)政策法規(guī),、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況等方面的知識(shí),，不能說(shuō)出話(huà)來(lái)、寫(xiě)出文稿來(lái)處處是“雷區(qū)”,、句句是“外行話(huà)”,。再次要對(duì)除此以外的、歷史等其他領(lǐng)導(dǎo)工作可能涉及的領(lǐng)域有所了解,。因此,，秘書(shū)必須是多面手，不僅要對(duì)其他相關(guān)方面的知識(shí)有所了解,，做到廣,，只專(zhuān)不廣或只廣不專(zhuān)都難以勝任秘書(shū)工作。

第二,、前與后,。秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，其主要職責(zé)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。為此,，就要做到前與后的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。所謂前,，就是對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的工作要超前考慮,、提前完成，留有一定的提前量,。這其中包括兩方面含義：一是領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要趕在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時(shí)間之前完成,，以給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)緩沖的時(shí)間；二是領(lǐng)導(dǎo)尚未布置但根據(jù)自己判斷即將要開(kāi)展的工作,，要超前謀劃,，想在領(lǐng)導(dǎo)前面，走在領(lǐng)導(dǎo)前面,。

最后,，內(nèi)與外,。由于秘書(shū)往往跟領(lǐng)導(dǎo)走得很近，不僅在許多方面直接參與領(lǐng)導(dǎo)決策,，而且還掌握著包括領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私在內(nèi)的一些鮮為人知的秘密,。所以，秘書(shū)在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別,，把握分寸,，對(duì)什么該說(shuō)什么不該說(shuō)必須心中有數(shù)，不能為了嘩眾取寵,、一時(shí)興趣而口無(wú)遮攔什么都往外說(shuō),。這樣，不僅會(huì)泄露一些工作秘密,，而且還可能會(huì)損害的形象,，于工作、于己都不利,。

四,、秘書(shū)應(yīng)當(dāng)是一位非常出色的公關(guān)人員

知道秘書(shū)的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作，在公司里,，我們要始終保持精神飽滿(mǎn),，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決和拖沓的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決對(duì)的,。即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作,，也應(yīng)該一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地做好,。我們每天都要設(shè)法創(chuàng)造一種良好的形象，面帶真誠(chéng)的微笑,，專(zhuān)心細(xì)致的工作,。

無(wú)論在任何部門(mén)工作，人際關(guān)系都非常重要,。秘書(shū)每天都要和上司,、同事、x,、下屬等接觸和打交道,，因此必須樂(lè)業(yè)敬群，以?xún)?yōu)雅的舉止談吐和高素質(zhì)的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關(guān)系,，增進(jìn)公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié),，提高公司外部的形象。從這個(gè)意義上說(shuō),，秘書(shū)應(yīng)當(dāng)是一位非常出色的公關(guān)人員,。

在一些公司里,，秘書(shū)還兼做接待員?？蛻?hù)往往是通過(guò)秘書(shū)的接待獲得公司的第一印象,。因此其服飾、打扮,、行為舉止直接關(guān)系到公司的形象,。即使不做接待員，秘書(shū)也不可避免地要同公司內(nèi)外各種人接觸,，為此個(gè)人形象十分重要,。衣著整潔、得體,、切勿濃妝艷沫,，衣服、鞋子必須干凈,，頭發(fā)要梳理整齊,，儀態(tài)要自然方，態(tài)度和藹,，時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出文雅的談吐和風(fēng)度,。

五、調(diào)整好心態(tài),，坦然面對(duì)文秘工作中的挫折

針對(duì)秘書(shū)這個(gè)職位的特點(diǎn),，具體到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力,，面對(duì)挫折,。古曰“天降任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，增益其所不能?！庇龅酱煺蹠r(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,，從客觀(guān)、主觀(guān),、目標(biāo),、環(huán)境、條件等方面,，找出受挫的原因,，采取有效的補(bǔ)救措施,。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀(guān)，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀(guān)的態(tài)度,，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰,，能容忍挫折,，要心懷坦蕩，情緒樂(lè)觀(guān),，發(fā)奮圖強(qiáng),。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松,，重新?tīng)?zhēng)取成功，從而讓目光面向未來(lái),。

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行?！背踝x此句時(shí),，我并沒(méi)有特別的感覺(jué)。然而就在這不長(zhǎng)的實(shí)習(xí)后,，我不僅真正明白了它的意義,，更深切體會(huì)到它的內(nèi)涵。對(duì)我而言,，社會(huì)和單位才是的學(xué),，我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學(xué)到的理論知識(shí)如果不與公司工作實(shí)踐相結(jié)合就顯得太有限，太淺薄,。

我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾,。也許是實(shí)習(xí)日子短和我并非文秘專(zhuān)業(yè)的關(guān)系，對(duì)文秘有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,，只是在看人做,，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受,、具體處理一些工作,，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí),，加深了我對(duì)文秘基本知識(shí)的理解,，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),，使我對(duì)日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

文秘的實(shí)習(xí)報(bào)告（優(yōu)秀篇）篇2

充實(shí)的時(shí)光過(guò)得特別快,，五個(gè)星期的實(shí)習(xí)在不知不覺(jué)中已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束了,。

回顧這短暫的實(shí)習(xí)日子，讓我獲益良多,，體會(huì)深刻,。

一、學(xué)會(huì)忍耐,、學(xué)會(huì)感謝,。

宣傳科里總少不了送文件或者報(bào)紙這一項(xiàng)工作。我就經(jīng)常被老師派去當(dāng)“速遞員”,。每當(dāng)送簡(jiǎn)報(bào)的時(shí)候我總是很擔(dān)心自己會(huì)在禮儀上出錯(cuò),。因?yàn)楹?jiǎn)報(bào)不單只是送，還要求老師簽收,，這是工作中最容易出現(xiàn)尷尬的環(huán)節(jié),。有時(shí)老師們?cè)诿τ诠ぷ骰蛘咴谂c別人商談事情的時(shí)候，我不得不中斷他們的工作,，請(qǐng)他們幫我簽收,。有的時(shí)候老師對(duì)于我的打擾感到煩躁，即使老師態(tài)度有些不耐煩,，我還是要微笑地請(qǐng)老師簽字,，還送上一句“謝謝，打擾了”,。這份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)具有很大的挑戰(zhàn)性,，特別是易沖動(dòng)、又好強(qiáng)的性格,，但久而久之,，性格潛移默化地隨著漸漸得到改善。

二,、在工作中要善于思考,，勤于思考，還要有主動(dòng)性,。

辦公室的日常工作中比較繁瑣,，而且漸漸地也會(huì)覺(jué)得比較枯燥，這就需要我們靈活地動(dòng)腦,，有時(shí)轉(zhuǎn)換另一種工作方式,，也有意料之外的收獲,。但相對(duì)于現(xiàn)在的我們來(lái)說(shuō)，還是一個(gè)閱歷淺,，見(jiàn)識(shí)窄的大學(xué)生,，所以有很多知識(shí)與技巧我們都未能一一了解與接觸。當(dāng)我們遇到不會(huì)的就要主動(dòng)地請(qǐng)教老師,，千萬(wàn)不要因害羞或者膽怯而錯(cuò)失一個(gè)學(xué)習(xí)的良機(jī),。在此，我很感謝我的指導(dǎo)老師,。在實(shí)習(xí)期間,，無(wú)論我做什么事情，老師都會(huì)很耐心地指導(dǎo)我如何將這件事做得更好,，就像泡茶,、使用辦公設(shè)備這些的使用。所謂一日為師,，終身為師,。老師就是傳授知識(shí)的紐帶，我們要充分利用這個(gè)紐帶來(lái)吸收知識(shí),，這樣才能真正地體會(huì)到實(shí)習(xí)的本質(zhì),。

三、實(shí)習(xí)期間,，要盡忠職守,，兢兢業(yè)業(yè)。

身為秘書(shū),，無(wú)論做什么事都好,，都要守時(shí)，不但要守時(shí),，而且還要提前到崗,。但我們平時(shí)去實(shí)習(xí)的時(shí)間比上學(xué)的時(shí)間還要遲，這是因?yàn)槲覀冞€不夠重視這個(gè)實(shí)習(xí),。老師有時(shí)還是會(huì)婉約暗示我們上班遲到,。直至學(xué)院評(píng)估期間，在我親身體驗(yàn)并意識(shí)到時(shí)間觀(guān)念上的準(zhǔn)時(shí)的重要性,。評(píng)估時(shí)我是負(fù)責(zé)學(xué)院展廳的開(kāi)放工作,。連續(xù)三天，從早上到晚上,，都要守住我的“大本營(yíng)”—展廳，相對(duì)這三天來(lái)說(shuō)責(zé)任是很重大的,，因?yàn)槲覀兊恼箯d隨時(shí)都有專(zhuān)家光臨參觀(guān)的,，所以在值班期間絕對(duì)不能松懈,，更不能遲到早退。要真正做到這一標(biāo)準(zhǔn),，說(shuō)實(shí)在的需要的是很強(qiáng)的耐性與堅(jiān)持,。從這三天的值班工作中，我真的體會(huì)到了工作的艱辛與苦悶,。但我還是堅(jiān)持下來(lái)了,，并且得到老師的認(rèn)可與肯定。

四,、簡(jiǎn)單的事不可以簡(jiǎn)單了,。

一般剛開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí)老師都是安排較簡(jiǎn)單的工作來(lái)讓我們“熱身”。譬如在宣傳科里負(fù)責(zé)檢查學(xué)院里的宣傳廣告欄的情況,，如發(fā)現(xiàn)還沒(méi)有如時(shí)完成的要告知老師,，以下的就由老師來(lái)進(jìn)行催辦，這也是秘書(shū)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。雖然只是檢查廣告欄有沒(méi)有“更新?lián)Q代”,，這看起來(lái)是一件很簡(jiǎn)單的工作，但它卻關(guān)系到學(xué)院信息更新的一個(gè)象征性的標(biāo)致,。泡茶是算為一個(gè)簡(jiǎn)單的工作吧,，但我連這個(gè)都做不好。有一次老師臨時(shí)要我泡兩杯茶,，于是我就按著平時(shí)的步驟來(lái)做,，可是我泡出來(lái)的那兩杯茶都不能端給客人飲用了。頓時(shí),，一陣慚愧感漸漸溢上心頭,。別看泡茶是一件很簡(jiǎn)單的工作，做起來(lái)要注意很多細(xì)節(jié),。如泡一杯好茶要泡多少茶葉,，用多少水來(lái)泡，要泡多長(zhǎng)時(shí)間那茶葉才可以散發(fā)出茶葉的味道,。就這么簡(jiǎn)單的事我都不能很好地完成,。于是心中感嘆：我們做事并不能只看表面的工作，還要注重它背后隱藏的重要性,。如果連這些小事情都不做好,，大事情又怎能做好？做事,，其實(shí)并不在于做了多少,，更不在于事有多簡(jiǎn)單，而貴在于我們?cè)趺慈プ觥Ｓ腥苏f(shuō)：“把簡(jiǎn)單的事做好你不簡(jiǎn)單,，把平凡的事做好你就不平凡,。”就是這個(gè)道理,，從簡(jiǎn)單的做起,，把簡(jiǎn)單的做好。

五,、待人真誠(chéng),，待事心思細(xì)膩。

我們畢竟還是一個(gè)在校的實(shí)習(xí)生,，面對(duì)陌生環(huán)境,，面對(duì)陌生的老師，我們最基本的一點(diǎn)就是為人要真誠(chéng),。真誠(chéng)可以是一個(gè)微笑,，一聲問(wèn)候或是一個(gè)眼神，但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡,。這也是人與人之間的交際技巧,。還依稀記得我們初來(lái)報(bào)到時(shí)，老師是用他們的真誠(chéng)與熱情打破我們之間的陌生,，驅(qū)走了我們的膽怯,。

從事秘書(shū)這職業(yè)除了待人真誠(chéng)以外，辦事也必需心思細(xì)膩,。在宣傳科里接觸的大多都是與寫(xiě)作資料相關(guān)的文獻(xiàn),。其中最基本也是最常做的就是編寫(xiě)新聞或者宣傳欄，無(wú)論是寫(xiě)新聞還是制作宣傳欄,，首要的工作就是收集相關(guān)的信息資料,，再次就是要進(jìn)行篩選與整理，最后就是校對(duì),。宣傳的要求其中一點(diǎn)就是要信息要準(zhǔn)確,，老師布置的任務(wù)就是要安排我們校對(duì)資料。校對(duì)要細(xì)心,，每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不能忽略,，這樣才能提高辦事效率與質(zhì)量。有時(shí)老師布置的任務(wù),，我們只是草草了事,，根本沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待，導(dǎo)致事后還得要老師還要花更多的時(shí)間重做,。這點(diǎn),，我還真的要自我檢討,、反省。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使自己的工作進(jìn)程受阻,，還會(huì)影響他人,。因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要、為了不使自己前功盡棄,，我們以開(kāi)始工作的時(shí)候一定要慎之又慎，對(duì)自己的工作要十分重視,，如果有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,，以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失。

雖然這短暫的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,，但是我的社會(huì)生涯還沒(méi)真正踏入社會(huì)的門(mén)檻,。通過(guò)實(shí)習(xí)，使我在社會(huì)實(shí)踐中接觸與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí),，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高實(shí)踐動(dòng)手能力,，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ),。我會(huì)從此次實(shí)習(xí)中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷追求進(jìn)步,，不斷完善自己,，不斷超越自己,，我會(huì)走得更加堅(jiān)定,，更加努力的。

文秘的實(shí)習(xí)報(bào)告（優(yōu)秀篇）篇3

這次實(shí)習(xí),， 給了我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),，讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),，可以講是受益良多啊,！

所以,，今后，我會(huì)繼續(xù)努力,，不斷豐富知識(shí),，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作能力,，爭(zhēng)取做一個(gè)對(duì)社會(huì)在貢獻(xiàn)的人,。時(shí)間過(guò)得真快,，不知不覺(jué)，中專(zhuān)的學(xué)習(xí),、生活就要結(jié)束了,，經(jīng)過(guò)兩年多專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，這個(gè)學(xué)期我們終于要進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)了,。

xx年2月27日,，我被學(xué)校安排到東山區(qū)稅務(wù)局征管科實(shí)習(xí)。到征管科實(shí)習(xí),，是我踏出校門(mén)步入社會(huì)的第一份工作,。征管科是稅務(wù)檔案的管理部門(mén)，里面的檔案資料征是各部門(mén)在稅收征管過(guò)程中直接形成的有保存價(jià)值的各種文字,、圖表等的歷史記錄,。檔案管理，聽(tīng)起來(lái)讓人覺(jué)得很輕松,，因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)電腦相當(dāng)普及,，任何資料都智能系統(tǒng)化。我來(lái)之前也是這樣想的,，可當(dāng)我來(lái)到這里真正接觸這項(xiàng)工作時(shí)才知道,，事實(shí)并不是那么回事，因?yàn)橛行〇|西電腦根本就做不到,。

我剛來(lái)實(shí)習(xí),，正好遇到征管科資料倒庫(kù)。資料倒庫(kù)這個(gè)工作不僅工作量大（因?yàn)檫@個(gè)科的資料特別多——有兩個(gè)資料室,，每個(gè)資料室都放滿(mǎn)了資料）,，而且很復(fù)雜——首先要把資料裝箱，然后進(jìn)行交換,，交換完后就要把它們上架,，上完架后還要給資料編新位置碼。特別重要的是：因?yàn)楸４娴亩际羌{稅人的檔案,，是絕對(duì)不可以泄漏出去的,。

因此，這項(xiàng)工作除了要有吃苦耐勞的精神,，還要有專(zhuān)心致志的工作態(tài)度,，更重要的是要有很高的警惕性。

長(zhǎng)期以來(lái),，資料的分類(lèi),、裝訂、歸檔,、查閱,、變更、移外區(qū),、管理等問(wèn)題一直困擾著管理人員,。

雖然隨著社會(huì)的發(fā)展，我市國(guó)稅系統(tǒng)在征管方面進(jìn)行了改革,，很多方面都已躍上了新了臺(tái)階,，走在時(shí)代的前沿。去年全市國(guó)稅系統(tǒng)征管數(shù)據(jù)大集中和稅庫(kù)聯(lián)網(wǎng),，今年的辦公自動(dòng)化的推廣等等,，標(biāo)志著我市國(guó)稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的進(jìn)步。然而稅收征管資料管理模式仍停留在原有的水平上,，存在各種問(wèn)題，處于落后的局面,。所以,，我認(rèn)為有許多地方都要迫切進(jìn)行改進(jìn)：

一、資料管理要科學(xué)

資料管理如果不規(guī)范,、不科學(xué),，就會(huì)影響工作效率，甚至給工作造成很大的被動(dòng),。比如說(shuō)稅收征管資料轉(zhuǎn)送到經(jīng)辦人那里后,，按要求經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整理、分類(lèi),、歸檔,、上夾的，但由于現(xiàn)在各管理分局特別是小規(guī)模管理分局普遍存在：

1,、管理戶(hù)多,，失綜戶(hù)多，催報(bào),、催繳及看失蹤戶(hù)場(chǎng)地以及各種專(zhuān)項(xiàng)工作又異常繁重,，造成工作中顧此失彼的狀況；

2,、部分經(jīng)辦人不能合理安排工作時(shí)間,。

由于這兩個(gè)原因，導(dǎo)致無(wú)暇顧及各類(lèi)應(yīng)整理歸檔的征管資料,，造成這些資料很容易遺失,。如我所在的征管科就嚴(yán)重存在這種情況：一是資料沒(méi)有及時(shí)整理、歸檔,，有些資料一放就一兩個(gè)月,，二是資料堆放隨意性,，從桌面到桌底到處都是。

二,、資料管理要規(guī)范

1,、資料一定要齊全，而且歸檔一定要符合標(biāo)準(zhǔn),。

資料不齊全或歸檔不符合標(biāo)準(zhǔn),，就會(huì)給工作造成很大的被動(dòng)。如我所在的征管科的資料就有“張冠李戴”的現(xiàn)象,，這樣一來(lái),，不僅增加了工作的難度，更重要的是影響了單位的形象,。

2,、要有專(zhuān)用、足夠的場(chǎng)地,。

沒(méi)有專(zhuān)用的場(chǎng)地或場(chǎng)地不足的話(huà),，資料就很難整齊堆放，這樣一來(lái),，就一定會(huì)出現(xiàn)資料查找不方便,、檢找速度慢等現(xiàn)象，造成既費(fèi)時(shí),，又費(fèi)勁,。如我所在的征管科，征管資料由于受存放場(chǎng)地及其它因素的限制,，需查找資料時(shí),，則要翻箱倒柜，不僅容易造成資料破損,，而且還嚴(yán)重影響了工作效率。

3,、納稅人資格發(fā)生變更的,，征管資料要及時(shí)轉(zhuǎn)移。

我所在的征管科就存在這種情況：在接收一般納稅人資料時(shí),，發(fā)現(xiàn)有10多戶(hù)納稅人資格發(fā)生變化（有個(gè)別業(yè)戶(hù)變更時(shí)間在半年以上的）,，而稅收征管資料尚未移送到接管的小規(guī)模管理分局。

4,、資料保管要安全,。

目前，我市有些管理分局的征管資料是放在辦公室的資料柜里的,。要知道,，辦公室這種地方,，前來(lái) 辦事的納稅人是可以進(jìn)進(jìn)出出的,，部分兩個(gè)管理分局共用的資料庫(kù),，除了上面這些人可以進(jìn)出外，各分局的經(jīng)辦人也可自由出入,，這對(duì)資料的防盜、防火等都非常不利,。

去年，我市國(guó)稅系統(tǒng)征管數(shù)據(jù)集中后,，電腦已聯(lián)網(wǎng),，日常稅收征管資料大部分都可以在電腦上查閱，因此,，要使資料保管既妥善又安全，完全可以采用以下的做法：

①設(shè)立專(zhuān)用的庫(kù)房,。

②電腦查閱為主。

三,、資料管理要面向現(xiàn)代化,。

當(dāng)今社會(huì)，信息發(fā)展一日千里,，電子數(shù)據(jù),、圖像化、辦公無(wú)紙化,、各相關(guān)行業(yè)資料共享,，將是今后發(fā)展的趨勢(shì)。我們稅務(wù)行業(yè),，假如能從稅務(wù)登記到申報(bào)征收再到各類(lèi)待批文書(shū),、稅務(wù)稽查系列等所有協(xié)稅事項(xiàng)都電子數(shù)據(jù)化的話(huà)，那么只作為行政復(fù)議及相關(guān)法律案件的原始稅收征管資料取證,，是否也因此而改變方式呢,？

總之，我相信在不久的將來(lái),，紙質(zhì)稅收征管資料將逐漸被電子數(shù)據(jù)化,、圖像化所替代,。這是社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果。但實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)必須依靠廣大稅務(wù)干部群策群力,，發(fā)揮所長(zhǎng),，才能共創(chuàng)輝煌的明天。

四,、工作體會(huì)

在稅務(wù)局實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,，讓我體會(huì)到做事的艱難。以前什么事都沒(méi)做過(guò),，在家只知道飯來(lái)張口衣來(lái)伸手,，經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，讓我明白了兩個(gè)道理：

1,、做任何工作都要積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2,、要不怕辛苦,、不怕困難。

最后,，非常感謝學(xué)校和東山稅務(wù)局給了我這次難得的,。

文秘的實(shí)習(xí)報(bào)告（優(yōu)秀篇）篇4

一、實(shí)習(xí)時(shí)間：

二,、實(shí)習(xí)單位：

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

按照老師的安排,，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃,。注重在實(shí)習(xí)階段對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識(shí),，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的,。收到了較好的效果。主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍,。而作為一個(gè)企業(yè)的廠(chǎng)長(zhǎng)辦公室,，是一個(gè)綜合性的部門(mén)，由廠(chǎng)長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo),，工作范圍大,，任務(wù)也比較繁雜。在實(shí)習(xí)階段,，我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作,。

秘書(shū)工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開(kāi)秘書(shū)人員的協(xié)助,。因?yàn)槊貢?shū)人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作,，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問(wèn)題。另外,，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì)，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，提供合理的建議,。秘書(shū)工作頭緒多，任務(wù)重,，但必須抓好以下幾個(gè)方面：

第一,，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃,、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作,，做到忙而不亂,。并從過(guò)去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,，又出謀劃策,。

第二、開(kāi)展調(diào)查研究,，了解基層群眾的學(xué)習(xí),、思想、工作,、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,，并提出合理的建議,。對(duì)一些急需解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決,。

第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度,、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理,，是否符合實(shí)際,。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差,。

第四,、組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告,、總結(jié)、規(guī)劃,、決議和規(guī)章制度,，對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策,、文字上的把關(guān),。

第五,、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來(lái)文和下設(shè)部門(mén)的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示,，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦,，如期上報(bào)辦理結(jié)果,。

文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng),、技能修養(yǎng),、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng),。