在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧。

最新學(xué)校教師管理制度 學(xué)校師資管理制度篇一

自覺(jué)遵守國(guó)家政策法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,，要無(wú)條件的服從學(xué)校統(tǒng)一管理,，不搞特殊化，嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”履好職盡好責(zé),，給我校教師做表率,，要有較強(qiáng)的大局觀念，不因個(gè)人恩怨或利益私自上訪,，維護(hù)學(xué)校的良好的聲譽(yù)和形象,。

支教期間服從工作安排，不拈輕怕重,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),；工作總量不低于同學(xué)科教師平均工作總量,，無(wú)曠工現(xiàn)象，每學(xué)期事假不超過(guò)5天,，超過(guò)5天需經(jīng)上級(jí)教育局主管科室審批備案,；另外，無(wú)特殊情況嚴(yán)禁例會(huì)請(qǐng)假,。

認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù),，所代學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)平行班中處于中上等位次，學(xué)生滿意率90%以上,。積極開(kāi)展學(xué)校組織的各項(xiàng)校本研修活動(dòng),，每學(xué)期聽(tīng)課、評(píng)課20節(jié)以上每學(xué)期主講公開(kāi)課（研討課）2節(jié)以上積極參與學(xué)校教科研活動(dòng),，每學(xué)期做專題講座2次以上每學(xué)期撰寫教學(xué)反思文章不低于2篇,。

支教老師的“師德表現(xiàn)、工作態(tài)度,、工作成效”將作為支教期滿考核的重要依據(jù),，考核等次為：“優(yōu)秀、合格,、基本合格和不合格”4個(gè)等次,。

最新學(xué)校教師管理制度 學(xué)校師資管理制度篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)骨干教師的積極性和創(chuàng)造性,，制定xx市特殊教育學(xué)校骨干教師管理試行辦法如下：

根據(jù)相關(guān)榮譽(yù)和稱號(hào),，對(duì)校級(jí)骨干教師分為以下兩類：

第一類：教學(xué)能手、教科能手、示范課,、aa級(jí)優(yōu)質(zhì)課,。

第二類：教壇新秀、教科新秀,、德育新秀,、a級(jí)優(yōu)質(zhì)課獲得者、基本功競(jìng)賽獲得優(yōu)勝者,。

1,、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生,，富有奉獻(xiàn)意識(shí)和合作精神,，高質(zhì)量做好教育教學(xué)工作。

2,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng),。每年研讀一本教育專著，并研讀1－2種相應(yīng)專業(yè)的教學(xué)期刊,，并做好學(xué)習(xí)筆記或撰寫好學(xué)習(xí)體會(huì),。

3、積極發(fā)揮示范和帶頭作用,。骨干教師指導(dǎo)青年教師1～2名或帶好一個(gè)興趣組,，并有具體指導(dǎo)方案和過(guò)程安排，每學(xué)期本校上公開(kāi)課1～2次,。

4,、積極參加教育科研。每位骨干教師獨(dú)立承擔(dān)或參與一個(gè)市級(jí)以上研究課題,。

5,、積極撰寫本學(xué)科教學(xué)研究論文。每年有1—2篇教育教學(xué)專業(yè)論文在市級(jí)及以上評(píng)比中獲獎(jiǎng)或市級(jí)及以上教育雜志發(fā)表,。

6,、積極參與本學(xué)科教改工作，積極承擔(dān)或參與教改實(shí)踐中的課改實(shí)驗(yàn),，骨干教師的教學(xué)質(zhì)量要始終處于前列,，帶動(dòng)本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量提高。

1,、成立考核小組,。校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管校長(zhǎng)副組長(zhǎng),，教務(wù),、教科、德育和骨干教師所在教研組代表組成考核小組。

2,、考核內(nèi)容：各層次骨干教師崗位要求的具體內(nèi)容,，主要包括師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、教學(xué)工作,；科研水平、進(jìn)修情況和教育成果等方面,。

3,、考核程序：考核按學(xué)年度進(jìn)行，各骨干教師將自己一學(xué)年度的'工作情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)（填好自我評(píng)價(jià)表）,。并附有關(guān)的原始業(yè)務(wù)材料（包括獲獎(jiǎng)證書,、論文、公開(kāi)課的備課教案,、學(xué)習(xí)筆記等）,。考核等第為不合格,、合格,、優(yōu)秀。

4,、考核對(duì)象必須是在職在崗（與榮譽(yù)稱號(hào)對(duì)應(yīng)崗位）的骨干教師,，如考核不合格,，不得享受相應(yīng)待遇,。

1、骨干教師優(yōu)先參加由教育系統(tǒng)提供的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),、交流,、研討、參觀,、考察等活動(dòng),。

2、享受書報(bào)費(fèi),。骨干教師每年由學(xué)校贈(zèng)送一份教育報(bào)刊或?qū)I(yè)雜志,。

最新學(xué)校教師管理制度 學(xué)校師資管理制度篇三

一、教師閱覽室由學(xué)校安排兼職的教師負(fù)責(zé)管理,。

二,、教師閱覽室應(yīng)有完整的教師借閱制度，并有完整準(zhǔn)確的圖書登記表,。

三,、本校教師在閱覽室借閱圖書，最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)一學(xué)期。按規(guī)定日期歸還,，不得自行轉(zhuǎn)借他人,，愈期不還者暫停借書。

四,、所有雜志（包括報(bào)刊合訂本）只能在閱覽室閱覽,，一律不得帶出或外借他人。

五,、凡是進(jìn)入閱覽室閱覽讀物的教師,，均要愛(ài)護(hù)報(bào)刊、圖書,，不得在圖書報(bào)刊上圈,、勾、點(diǎn),、涂寫或撕頁(yè),、裁剪。

六,、閱覽人員要愛(ài)護(hù)室內(nèi)公物,，不得故意損壞室內(nèi)設(shè)施，認(rèn)真填寫閱覽登記表,。

七,、教師進(jìn)入閱覽室閱讀報(bào)刊雜志時(shí)，不得大聲喧嘩,、吵鬧,，不得在室內(nèi)抽煙，亂扔垃圾,、隨地吐痰,，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

八,、學(xué)生不得隨意進(jìn)入教師閱覽室,。

九、管理員經(jīng)常打掃,、除塵,，保持閱覽室的整潔衛(wèi)生。做到窗明幾凈,，讀物擺放整齊,、有序。

十,、教師閱覽室開(kāi)放時(shí)間為周一至周五上午8：30——下午4：30全天開(kāi)放,。

最新學(xué)校教師管理制度 學(xué)校師資管理制度篇四

根據(jù)《江蘇省某四星級(jí)中學(xué)關(guān)于實(shí)行全員聘任制,、內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制的方案》第十八條之規(guī)定，教職工每月發(fā)放考勤和常規(guī)考核獎(jiǎng),，在符合規(guī)范條件下,，教師每月80元，職員,、工人每月60元?，F(xiàn)就教職工考勤問(wèn)題作如下具體規(guī)定：

1、病,、事假應(yīng)酌情扣發(fā)津貼,。病假按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)扣發(fā)津貼的50，但對(duì)50周歲以上的男教職工,、45周歲以上的女教職工每學(xué)期累計(jì)時(shí)間在一周以內(nèi)的病假,，不扣發(fā)津貼。事假按請(qǐng)假1天,，扣發(fā)1天津貼計(jì)算,，直至扣完津貼總額。經(jīng)批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育性質(zhì)的學(xué)習(xí),，不扣發(fā)津貼,。請(qǐng)假1天之內(nèi)的由中層部門批準(zhǔn)，1天至3天由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn),，3天以上的由校長(zhǎng)批準(zhǔn),，所有請(qǐng)假者都必須履行書面手續(xù)，一式兩份,，一份交校長(zhǎng)辦按規(guī)定處理,。

2、政治學(xué)習(xí),、教研組活動(dòng)（含集體備課）各處室召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議及全校性集會(huì)活動(dòng),，無(wú)故缺席一次扣發(fā)10元,，事假扣5元,，遲到或早退的，一次扣發(fā)3元,。

3,、曠職1天扣除半月津貼，曠職2天扣除全月津貼,，曠職3—4天,，扣除一個(gè)季度的津貼，曠職5—6天扣除半年津貼,。曠職7天以上將因自動(dòng)解聘,，停發(fā)工資,。（以上2—3條由各處室考核）

4、因疏忽耽誤上課者,，除責(zé)令補(bǔ)課外,，每節(jié)課扣發(fā)津貼10元，無(wú)故不上課者以曠職論,。

5,、因疏忽以致上課遲到、早退5分鐘以上者,，除責(zé)令補(bǔ)課外,，每次扣發(fā)津貼3元，因工作不負(fù)責(zé)任上課遲到,、早退5分鐘以上者,，每次扣發(fā)津貼15元。（以上4—5條由教務(wù)處考核）

6,、職工,、干部實(shí)行坐班制，遲到,、早退10分鐘以上,，半小時(shí)以內(nèi)，每次扣發(fā)津貼2元,；超過(guò)半小時(shí),，不足1小時(shí)者，每次扣發(fā)津貼5元,；超過(guò)1小時(shí),，不足半天者，每次扣發(fā)10元,；超過(guò)半天者以曠職論,。對(duì)前勤教師實(shí)行彈性坐班制，出勤率達(dá)90以上即符合要求,，考勤時(shí)間為上午2,、3、4節(jié)課,，下午2,、3節(jié)課，晚自修1,、2節(jié)課（高中部）,。體育老師和高中班主任坐班考核時(shí)間由德育處界定考核。超越上述規(guī)定,，與實(shí)行坐班制的工作人員一樣實(shí)施扣罰,。實(shí)行坐班制的工作人員上下班時(shí)間,，由學(xué)校按其工作性質(zhì)規(guī)定。各部門,、處室應(yīng)建立相應(yīng)的考勤制度,，加強(qiáng)平時(shí)的考勤、考核,。天天有記載,，按月匯總，報(bào)校長(zhǎng)辦按規(guī)定處理,。（干部由校長(zhǎng)辦考核,，其他由各處室考核）

7、實(shí)行工作量承包制的工人,，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定工作者,，酌情扣發(fā)其津貼。（此條由總務(wù)處考核）

8,、在校園內(nèi)騎車發(fā)現(xiàn)一次扣5元,，抽游煙或集會(huì)時(shí)抽煙一次扣發(fā)10元（由德育處考核），在辦公室玩電腦游戲一次扣10元,。（由教務(wù)處考核）

9,、擔(dān)任選修課、競(jìng)賽輔導(dǎo)或組織會(huì)議使用公共教室后沒(méi)有執(zhí)行三關(guān)（關(guān)門,、關(guān)水電,、關(guān)設(shè)備）或教室（會(huì)議室）嚴(yán)重不潔，公物有損壞,，扣發(fā)任課老師或組織者當(dāng)月考核工資5元,。凡教師學(xué)生來(lái)信反映問(wèn)題可以解決的兩天內(nèi)未解決或暫且不能解決又未予答復(fù)者扣發(fā)當(dāng)事人10元。（由校長(zhǎng)辦考核）

10,、教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n,，上課前應(yīng)有具體教案，學(xué)校將采取集中性檢查和聽(tīng)課后調(diào)閱兩種形式了解備課情況,，如發(fā)現(xiàn)無(wú)教案上課和教案不齊,，在當(dāng)月考核工資中扣發(fā)10—30元。

11,、無(wú)特殊情況,，任何老師不得占用他人正常上課時(shí)間（包括叫走學(xué)生處理本學(xué)科問(wèn)題等）,，出現(xiàn)一例扣發(fā)當(dāng)月津貼20元,。

最新學(xué)校教師管理制度 學(xué)校師資管理制度篇五

教師宿舍衛(wèi)生管理在學(xué)校整體衛(wèi)生管理中占有及其重要的位置，也是直接體現(xiàn)教師文明素養(yǎng)的一個(gè)方面,，作為教師為人師表,，首先就要自己做到,，為此，我校特要求以下幾點(diǎn),。

1,、各教師必須按照學(xué)校對(duì)宿舍的分配，不得私自隨意調(diào)動(dòng),。

2,、教師不得隨意讓自己的朋友等校外人員在校住宿，也不得帶學(xué)生在校住宿,。

3,、教師宿舍必須經(jīng)常保持衛(wèi)生干凈、擺放整齊,，門窗干凈,，宿舍周圍（走廊衛(wèi)生干凈）。

4,、教師宿舍必須注意節(jié)約水電,，愛(ài)護(hù)好公共財(cái)物，堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”,，“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象,。

5、教師將自己的衣服晾在走廊時(shí),，請(qǐng)及時(shí)將地板上的滴水托干,，防止摔跤。

6,、教師住在學(xué)校要統(tǒng)一維護(hù)校舍的衛(wèi)生以及舍校的財(cái)產(chǎn)安全,。

7、教師之間要和睦相處,、互相幫助,、互相學(xué)習(xí)，不得發(fā)生吵架,。

8,、不得在走廊、陽(yáng)臺(tái)等處高空亂拋物,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消本周評(píng)比資格,。

9、宿舍走廊,、樓梯,、其它空地，不準(zhǔn)堆放雜物,，必須保持通道暢通,，有垃圾及時(shí)提放于一樓垃圾桶內(nèi),。

10、各樓層走廊衛(wèi)生,，由各層宿舍人員負(fù)責(zé),，保證門前無(wú)積水無(wú)垃圾。

以上10點(diǎn)希望住宿在學(xué)校的教師能夠嚴(yán)格遵守,，共同創(chuàng)造一個(gè)和諧,、干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境！

最新學(xué)校教師管理制度 學(xué)校師資管理制度篇六

為加強(qiáng)我校精神文明建設(shè),，強(qiáng)化教師宿舍區(qū)域的文明管理,，為廣大教師創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作,、生活環(huán)境,，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，特制定本規(guī)定,。

學(xué)校招聘的外省市教師,；本市或本區(qū)路途較遠(yuǎn)有特殊困難的教職工，經(jīng)向?qū)W校申請(qǐng)獲準(zhǔn)后,，均可入住我校教師宿舍,。

教職工一旦獲準(zhǔn)入住教師宿舍，應(yīng)本著“自我管理,、自我服務(wù),、自我教育”的精神，在學(xué)?？倓?wù)處的統(tǒng)一管理下,，自覺(jué)服從學(xué)校安排。

1,、凡入住教師均應(yīng)在學(xué)?？倓?wù)部門統(tǒng)一安排下占好床位，原則上不得私自調(diào)換,。宿舍樓內(nèi)其他空房間,、空床位由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一計(jì)劃管理,，不準(zhǔn)擅自占用,。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)其他教師需要入住或教師宿舍需要調(diào)整時(shí)，入住者必須予以配合,。

2,、入住者每人配鑰匙一個(gè)，不得隨意轉(zhuǎn)借。教師丟失宿舍鑰匙經(jīng)向?qū)W?？倓?wù)處匯報(bào)后再由學(xué)?？倓?wù)部門進(jìn)行登記并付款修配,。

3、入住教師因職務(wù)調(diào)動(dòng),、辭職,、結(jié)婚或其他原因需要搬離教師宿舍，應(yīng)提前一周告知學(xué)?？倓?wù)處,，在一周內(nèi)做好搬離和騰空原入住宿舍的床位，并退還宿舍鑰匙等其他學(xué)校物品,。

4、入住者有正常使用宿舍內(nèi)公共設(shè)施,、設(shè)備的權(quán)利，同時(shí),，也要有妥善保護(hù)、保管教師宿舍樓內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,、設(shè)備的責(zé)任和義務(wù)。

（1） 嚴(yán)禁在教師宿舍走廊,、墻壁上亂涂亂刻亂畫，不張貼不健康,、黃色yin穢的宣傳物品。

（2） 嚴(yán)禁在墻壁上私自刻,、鑿,、釘釘子等，不得自行拆裝宿舍樓內(nèi)的電器設(shè)備及使用功能,。

（3） 教師宿舍樓內(nèi)的電視機(jī),、固定電話機(jī)、淋浴等設(shè)施,、設(shè)備不得私自拿出宿舍樓外，違者后果自負(fù)。

（4） 有故意毀壞教師宿舍公共設(shè)施,、設(shè)備的行為,，根據(jù)學(xué)校有關(guān)條例，除進(jìn)行批評(píng)教育以外,，還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的賠償,。

5、積極倡導(dǎo)入住者養(yǎng)成講文明,、講衛(wèi)生,、愛(ài)勞動(dòng)的良好個(gè)人習(xí)慣和道德品質(zhì)。入住教師要團(tuán)結(jié)互助,、互相關(guān)心,，不排擠、不詆毀,、不辱罵他人,，努力把學(xué)校教師宿舍形成學(xué)校精神文明建設(shè)的主陣地。

6,、自覺(jué)維護(hù)公共場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水或向窗外門外倒水,、堆放垃圾,；宿舍樓內(nèi)做飯要聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi),，禁止在宿舍走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品,。

7、加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)意識(shí),，注意防火,、防盜。在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒,、易燃,、易爆物品，禁止焚燒廢棄物,，禁止酗酒,、賭博、打架斗毆,，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動(dòng),。教師宿舍內(nèi)除正常使用電視機(jī)、收錄機(jī),、電風(fēng)扇外,，禁止使用電爐,、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷,、電炊器具,。不準(zhǔn)私接電線。違反規(guī)定對(duì)他人和公共財(cái)產(chǎn)造成損失的必須照價(jià)賠償,。

8,、教師宿舍應(yīng)著厲行節(jié)約的原則，按時(shí)熄燈就寢,。不無(wú)休止地使用學(xué)校電器設(shè)施,。

9,、健全教師宿舍“室長(zhǎng)”管理制度,，制訂室長(zhǎng)管理職責(zé)。室長(zhǎng)從入住教師中推薦產(chǎn)生,。并實(shí)行“總務(wù)處宿舍管理負(fù)責(zé)人——室長(zhǎng)——入住教師”管理體系,。

10、總務(wù)處是教師宿舍的管理服務(wù)部門,，負(fù)責(zé)教師宿舍管理,、設(shè)施維護(hù)、日常服務(wù)工作,。

11,、學(xué)校教師宿舍納入學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境檢查范圍，由政教處,、總務(wù)處,、室長(zhǎng)組成檢查小組每周進(jìn)行一次檢查打分。