時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

社區(qū)紀(jì)檢工作計劃篇一

展望新的一學(xué)期，紀(jì)檢部計劃將完成三項工作：

一,、對早操的檢查監(jiān)督工作

根據(jù)相關(guān)規(guī)定每天早晨我部干事于6：45準(zhǔn)時在體育場集合，并于6：50準(zhǔn)時開始配合體育部對全院大一,、大二、大三三個年級各班進行早操考勤監(jiān)督檢查,。并每天抽調(diào)兩組干事對點操情況進行抽查，對每次抽查結(jié)果進行記錄,，將對在每輪抽查過程中累積兩次未到，及替他人代者,，不服管理者直接報團學(xué)組織,，依照情節(jié)給予相關(guān)處罰,。對體育部每周周一遞交的上周考勤匯總結(jié)果，進行審核后上交于團總支學(xué)生會,。每日對于部長、副部長早上在體育場簽到,，班長及團支書每天下午在院辦簽到進行監(jiān)督考核。

我們的目標(biāo)是經(jīng)過兩周的整治讓我院團學(xué)干部的早操出勤達(dá)到100%,。

二、對于衛(wèi)生檢查的監(jiān)督工作

對每學(xué)年由權(quán)益部向我部提交的校級優(yōu)秀宿舍名單進行審核,，并在審查后篩選其中50%的名單遞交于學(xué)院。作為本學(xué)年優(yōu)秀宿舍名單,。我部計劃不定時的隨同權(quán)益部檢查衛(wèi)生其目的：1、抽樣檢查權(quán)益部工作人員的工作態(tài)度,，2、檢查所有團總支學(xué)生會成員宿舍是否保持干凈整潔,。

處理一些衛(wèi)生評比以及優(yōu)秀宿舍推選中出現(xiàn)的問題，使之工作過程公平公正,。

社區(qū)紀(jì)檢工作計劃篇二

1. 會議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作,，本著實事求是的原則,，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報,，向大家公開,，以便大家核對,，增加工作的透明度,。

2. 每天按時檢查晚自習(xí)出勤和紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況,，每天做小結(jié)，每周做總結(jié)記錄,，評出分?jǐn)?shù)最高的班級，并對外公布結(jié)果,。

3. 對系、院舉辦的各種活動,、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況,。活動間注意整頓紀(jì)律,，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報,。

4.不定期的抽查上課情況，對各種違紀(jì)現(xiàn)象記錄并上報,。

5.制定值班表，并定期根據(jù)課表更新,，督促其他人員按時值班,，并安排人員進行檢查,。

6.每周召開部門會議，說明下周的工作內(nèi)容,，總結(jié)本周的工作，指出不足,，并提出改正的方法。

在新的一學(xué)期里,，加強對部門內(nèi)干事的培養(yǎng)與教育，經(jīng)過一學(xué)期的部門工作,，對各干事的工作能力與工作態(tài)度有了較清楚的認(rèn)識，針對各干事的自身特點加強培養(yǎng),，克服他們自身的一些不足，同時也積極鼓勵他們,，發(fā)揮出自己優(yōu)秀的一面。

紀(jì)檢部隨著工作的需要,，人員各司其職，為了使工作順利有序,，本學(xué)期則要求各干事加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié),、相互促進、共同提高,。本學(xué)期將在每周召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。每次活動結(jié)束之后,，寫一份工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法,、意見和建議,，以供后期借鑒和矯正。

新的學(xué)期里,，紀(jì)檢部也會積極組織學(xué)生活動，在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動,，樹立良好學(xué)生組織形象，讓同學(xué)們充分認(rèn)識與了解紀(jì)檢部,，嚴(yán)肅，公正是紀(jì)檢部必須的,，但我們紀(jì)檢部也不是固執(zhí)死板，積極融入同學(xué)當(dāng)中,，服務(wù)同學(xué)。

信息系學(xué)生會的工作是一個大整體,，紀(jì)檢部在系里的指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學(xué)生會其他部門的溝通與合作,，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手創(chuàng)造良好的氛圍,，為同學(xué)們服務(wù)，把信息系最好的一面展現(xiàn)出來,。

總之，新的學(xué)期,，新的開始,，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé),，努力做好各項工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程,。

社區(qū)紀(jì)檢工作計劃篇三

1.首先根據(jù)講座，晚會,，大型活動等的規(guī)模大小去安排人員的調(diào)動，去安排各個院系的座次等情況,。

2.根據(jù)會場規(guī)模的大小來確定需要幫忙人員的多少，確定人數(shù)之后通知兩個或多個院系的紀(jì)檢部派送人員,，派送的人員需要按規(guī)定時間到場，在簽到處進行簽到,，做一些準(zhǔn)備工作。

3.提前通知各個院系的領(lǐng)隊,，按時到達(dá)會議現(xiàn)場，到場后由領(lǐng)隊清點人員,，到齊者方可帶隊進場，進入會場之前,，由禮儀帶領(lǐng)在簽到處進行簽到,，簽到完畢由領(lǐng)隊帶進會場，安排就座,。

4.入場完畢之后安排三到五個人在會場周圍維持會場紀(jì)律，為會議的開始做準(zhǔn)備工作,。

5.會議期間不準(zhǔn)提前出場，如果實在有急事,，需經(jīng)領(lǐng)隊同意在簽到處簽字方可離開。

6.會議結(jié)束后安排人員進行會場衛(wèi)生的打掃,。

7.把簽到表收起,，經(jīng)過審核后交給部長,，并向部長匯報一下本次會議的基本情況,，以及會議過程中出現(xiàn)的種種問題向部長反映,。

8.在每周例會時總結(jié)一下本周自己的工作情況，虛心聽取別人意見,，對工作過程中的問題在例會上拿出解決方案，通過不過改進,，是自己的工作做到更加完美！

社區(qū)紀(jì)檢工作計劃篇四

經(jīng)過原紀(jì)檢部各成員的辛勤耕耘后,，我部較為順利地完成了各項工作。在新的季度里將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作,，紀(jì)律嚴(yán)明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念，全心全意為同學(xué)服務(wù),。我校本季度的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和活動創(chuàng)新三個部分,。

考慮到例會上氣氛較差，內(nèi)容較單調(diào),、無味,，過程過于步驟化這幾個因素,，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達(dá)能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié),，以達(dá)到活躍例會氛圍，又能提高自身素質(zhì)的效果,。使例會不再是一項任務(wù)式的會議,，而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進行,。

下學(xué)期我提議紀(jì)檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼,，使我們的隊伍更團結(jié)更融合,，。還應(yīng)擴大紀(jì)檢工作的合作性,，以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

決不能放松紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序,，要制定出一套包括例會、出勤,、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評,，成為紀(jì)檢部的表率，展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作精神,。

紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理,、自我服務(wù)”的原則,，大力開展各項活動,，增進成員的互相了解,，積極配合學(xué)校開展各項相關(guān)工作,，做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作,，全力輔助學(xué)校工作,，使各項活動順利展開,。

本著公平、公正,、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團,，要樹立良好形象。

1,、會議紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作,，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報,，向大家公開,，以便大家核對,，增加工作的透明度。

2,、定時檢查早自習(xí)出勤情況、每周總結(jié)記錄,，對無故缺席人員依情節(jié)處理。

對校,、院舉辦的各種活動,、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況,。會間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告,，并登記上報。

3,、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

4,、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況，對脫離群眾,、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團處理,。

5、積極參與校組織的各項活動,，努力做好學(xué)生會工作,。

及時了解同學(xué)們的意見和建議,，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見主動接納,，對不良情況的.反映要及時進行調(diào)查和處理。

我們的主要工作是對內(nèi)工作,，基本沒有對外工作。為了改變現(xiàn)狀,，建議部門在相關(guān)工作上發(fā)揮自主創(chuàng)新能力,。因此，重新定位工作內(nèi)容,，實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成,，主題是關(guān)于“校園安全文化建設(shè)”，這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤,，又能對外進行宣傳，擴大影響力,，并以此為契機，做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動,。

作為學(xué)生會的一個部門,，新聞部的主要任務(wù)就是積極配合各部門的工作，做好通訊任務(wù)和宣傳工作,，充分展示我系的特色與風(fēng)采。下面是給大家?guī)淼膶W(xué)生會新聞部新學(xué)期工作計劃,，歡迎閱讀。

本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè),，建立考核制度，讓工作安排,，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量,，積極協(xié)助學(xué)生會其他部門,，鑒于新聞部自身的特點,，本學(xué)期進行一些團隊內(nèi)部活的建設(shè),，以加強團隊內(nèi)部交流,，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動,。

新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：

1,、新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作,。

2、每個成員的基礎(chǔ)分是60分,，按照平時工作量和工作積極性予以評判

1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

2)大型活動報道一篇加10分,，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

3)每做一張海報,，海報制作成員加5分;

4)每發(fā)表一篇文章加5分,，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

5)每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;

6)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負(fù)責(zé)人加15分,，其余個小組成員加10分。

1)在每兩周的例會上,，一篇稿件沒發(fā)表的成員,，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);

2)安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;

3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;

4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分,，例會無故缺席者一次減15分;

5)團隊活動無故缺席者一次減15分

注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部，每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書

3,、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進程,，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作,，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

1、提高新聞采稿量,，提高新聞質(zhì)量，除了激勵懲罰制度建設(shè)外,，積極和其他新聞組織聯(lián)系,，可舉行一些學(xué)習(xí)交流會,。

2、積極配合各部門的工作安排,，對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道

3、完善團隊建設(shè),，提高成員工作積極性和工作效率

4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識

5,、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,，活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負(fù)責(zé),。