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最新管理人員的個人述職報告 企業(yè)管理人員個人述職報告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 14:57:01
最新管理人員的個人述職報告 企業(yè)管理人員個人述職報告(五篇)
時間:2023-03-17 14:57:01     小編:zdfb

報告,,漢語詞語,,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

管理人員的個人述職報告 企業(yè)管理人員個人述職報告篇一

在擔任培訓專員職務,,我主要擔任招聘和培訓工作,。由于物業(yè)公司工資待遇低,工作環(huán)境相對較差,,因此安全員和基層員工活動率比較大,,為了保證管理處正常運作,滿足人力資源需求,,人事行政部開拓了多種招聘渠道,包括:參與招聘會,,網(wǎng)絡招聘等,。在任培訓專員一職,我每天上午參與“才智中南”招聘會,,下午網(wǎng)絡搜索簡歷,,并組織面試,為改善公司人力資源缺乏的狀況做出了貢獻,。4—5月份,,集中組合新入職安全員培訓,經(jīng)過對新入職安全員的培訓,,使員工對公司企業(yè)文化有了了解,,并且讓其感受到公司科學的用人機制,確保了工作人員的穩(wěn)定和安心工作,。

7—8月份就能來公司實習的大學生組織系統(tǒng)培訓,。針對實習大學生的培訓,主要是從社會意態(tài)、工作實操閱歷,、職業(yè)操守等方面中培訓,。不只使他們了解到信和物業(yè)專業(yè)化的培訓體系,同時讓他們感受到公司對他們的關心和維護,,使他們能夠安心的留在工作崗位展開貢獻,。

由于公司人事行政部行政秘書辭職,在公司指導各方面權(quán)衡之下,,我被調(diào)任到此職務,。相對之前培訓專員的工作,行政秘書則懇求愈加認真,、耐心和專心,。首先,擔任每月員工工資和社保的統(tǒng)計,,上報財務部核算工資,。其次,每天要把各管理處的公文上報物業(yè)公司總經(jīng)理,。報文工作看似簡單,,但其中也非常煩瑣。既要將下面的意見傳抵達各管理處,,又要將下面的意見反響給公司指導,,起到上傳下達的作用,稍有疏忽,,就會構(gòu)成丟文和漏文的現(xiàn)象,。公司印章的管理,也是一件比較復雜的事情,,本人嚴厲按照公司印章管理規(guī)則中止操作,,保證公司印章不喪失。

相關證照的辦理齊全,,物業(yè)公司資質(zhì)年審等,,固然只是常規(guī)工作,但由于公司之前相關資料準備不齊全,,所以期間也付出很多周折,,但也圓滿完成任務。

物業(yè)公司20xx年取得iso9001—20xx質(zhì)量體系認證,,20xx年是公司接受質(zhì)量體系認證的復評,。由于公司現(xiàn)狀是固然取得認證證書,但并沒有真正按照iso標準懇求操作,。存在著大量記載未填寫,,日常工作操作不規(guī)范等現(xiàn)象,。為了經(jīng)過此次檢查,公司指導批準我來擔任組織此事,,在與xxxx管理處主任相互溝通和全體員工積極配合下,,終于順利完成此次檢查。

由于公司新到任物業(yè)公司執(zhí)行副總,,為輔佐執(zhí)行副總展開工作,,我再次被調(diào)到總辦處任職。期間我主要擔任匯編行政手冊,,同時完善公司其他制度,。為了更好了解員工心屬意向,以及為公司制度樹立搜集理論基層資料,,特組織20xx年員工滿意度的調(diào)查,,并構(gòu)成《調(diào)查結(jié)果分析報告》上報公司指導審閱。使公司指導能夠明晰目前公司員工對公司各方面工作的滿意度,,以及員工對公司的意見和建議,,此次調(diào)查為公司下一步推行質(zhì)量目的管理打下了基礎。

綜上所述,,20xx年是公司管理的提升年,,本人可以順順利利地圓滿完成一年的工作任務,首先感謝公司指導對我的支持,、關心和信任,。在新的一年里,我一定會秉承公司優(yōu)秀傳統(tǒng),,發(fā)揚“辦事高效,,保質(zhì)保量”的精神,嚴厲懇求自己的工作,,為公司的展開貢獻,。

管理人員的個人述職報告 企業(yè)管理人員個人述職報告篇二

xx物業(yè)是我第一份正式工作,不知覺已伴隨了我三個春夏秋冬,。當年的懵懂仍歷歷在目,感謝領導的悉心培養(yǎng),,同事的關懷互助,,此刻的我成長了,工作潛力提升了,,下方對20xx年的個人工作進行總結(jié):

1,、配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作,值班的13天中,,讓我進一步感受了xx園這個大家庭的溫暖,??床坏酱蠹医z毫怨言,只有臉上溫暖的笑容,。值班期間,,園區(qū)xxx門崗前方及南北主干道爆水管,按經(jīng)理指示及停水預案對各部門作出協(xié)調(diào)工作,,對業(yè)主做好解釋工作及維修狀況匯報工作,,最長歷時11小時最終保證了入住業(yè)主的生活用水,無業(yè)主投訴,。

2,、配合公司對8s管理活動的全面推進,并對接相關標識的制作,,及其他橫幅,、水牌、上墻文件等標牌的制作,。

3,、起草園區(qū)各項對外書面函件的制作,含工作聯(lián)系單,、整改通知單,,裝修施工整改工作聯(lián)系函,與xxx湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等,。

4,、對資料管理,嚴格按照檔案管理規(guī)定,。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰,,檢索方便,各業(yè)主資料做到一戶一檔,,同時確保了資料的保密性,,嚴格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。

5,、配合園區(qū)于11月1日實行的訪客證制度,,對所有臨時出入人員(業(yè)主的親友、施工整改,、裝修人員等)經(jīng)電話聯(lián)系確認身份后再通知門崗放行,,以確保業(yè)主的居住安全。

1,、配合園區(qū)生活服務體系工作的開展,,制作各項溫馨提示張貼,及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中,。

2,、負責各類節(jié)慶,、園區(qū)活動致業(yè)主的信息發(fā)送。

3,、配合園區(qū)生活服務體系健康服務的開展,,對來訪業(yè)主主動帶給血壓測量服務。發(fā)送體檢卡至來訪的業(yè)主,,并及時更新相關統(tǒng)計,。

4、對20xx年1月至8月的園區(qū)生活服務開展狀況進行了統(tǒng)計,,在學習單項服務跟進表及月統(tǒng)計表的過程中,,極大地提升了我的工作技能與服務理念。

管理人員的個人述職報告 企業(yè)管理人員個人述職報告篇三

展望明年,,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn),,深知自我還有太多不足之處,計劃在20xx年做出如下提升自我的事項:

1,、在20xxx年初,,因公司的肯定我晉升為部門領班,職責與義務隨之而至,,但在團隊凝聚力建設,、管理藝術方面都需提升,在來年會做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作,,使工作團隊持續(xù)嚴肅又活潑的健康氛圍,,學會將督導工作做得更好,保證部門服務品質(zhì),,發(fā)揮員工的群眾作用,,進一步提升服務品質(zhì)。

2,、及時跟進維修工作的及時率和完成率,,以便及時為業(yè)主排憂解難。

3,、多到現(xiàn)場了解實際狀況,,能夠更透徹地了解相關的物業(yè)專業(yè)名詞,更能尋找處理問題的方法或途徑,。

4,、對存在的問題和教訓及時進行總結(jié),編制成案例,,以便相互交流、借鑒,、學習,。

5,、努力提高自我的技能與管理水平,把工作做得更好,。

6,、除了學習本部門涉及的相關范疇,更要學習其他各部門的各項流程,,給以后對全局的把控潛力做好扎實的基礎,。

7、加強組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的潛力,。

我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的,,但要做好這些小事情卻一點也不容易,在xx工作的日子里,,深感xx能挖掘我的潛能,,領導和同事都是我的良師益友,我會找準自我的發(fā)展方向,,持續(xù)這份工作熱情勇往直前!

管理人員的個人述職報告 企業(yè)管理人員個人述職報告篇四

尊敬的領導:

時光荏苒,,20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,,自己雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算踏踏實實地經(jīng)歷了這一年考驗和磨礪。在綜合管理崗位上,,我負責物資管理,、固定資產(chǎn)、對內(nèi)外服務等工作,,一年來,,我嚴格要求自己,認真學習,,勤于思考,,兢兢業(yè)業(yè),,盡職盡責,在領導和同事們的幫助支持下,使自己在思想上,、工作上邁上了新的臺階。現(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下:

我單位的工作性質(zhì)比較特殊,,常年都有員工在全國各地施工,,施工過程中需要的材料也比較零散,給物資管理工作帶來了客觀上的不便,。為此,,我及時登記領取,平均每星期要去供應站兩三次,。領回后建立臺帳,,及時收發(fā),,做到賬實相符,沒有出現(xiàn)差錯,。一年來大約領料200多項,,并及時發(fā)放到每個施工部門,及時滿足了施工需求,。

資產(chǎn)是我們賴以工作的工具和條件,,資產(chǎn)管理是一項比較繁瑣的工作。平時要及時逐項清理,,建立和完善相應的資產(chǎn)臺帳,。在資產(chǎn)清查的時候,為了弄清資產(chǎn)的準確價值,,需要加班加點,,精心計算;為了查找一項資產(chǎn)的去向,,又需要多方查詢,。比如筆記本電腦都是分配在工作人員手中,分布在全國各地,,有時一臺筆記本轉(zhuǎn)手好幾個人,,清查起來特別不方便。為了徹底查清去向,,要一連清理好幾天,,逐人落實,建立個人臺帳,,直到弄清為止,,做到心中有數(shù),本上有帳,,手中有物,,家底清楚,有利于生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行,。

我單位在外施工人員多,,平均在外施工將近200人,每天都有借款,,無論平時還是節(jié)假日,,只要工作急需資金,我都及時到銀行打款,,有時一天要兩三次,,保證了施工的順利進行。另外,做好在外施工隊伍的后勤生活,,特別是過年過節(jié)分東西,,在外施工不能回來,家里只有老人,,只能挨家挨戶送,平時他們家人有病住院都要前去看望慰問,,解決了施工隊伍的后顧之憂,。

另外,做好有償解除勞動關系人員的一系列工作,,履行好應盡的社會職責,。我單位有36名有償解除勞動關系人員,而且住的比較分散,,有的還在外地,。這幾年,油田對有償解除人員的生活比較照顧,,政策變化比較多,,有時為了通知一件事情,要反復的打電話到處找人,,有的還耍態(tài)度不配合,。為了把油田的政策落到實處,把好事做子,,這時自己就耐心細致的做好政策解釋和思想疏導工作,,直到對方滿意為止。在工作中,,不管是份內(nèi)還是份外,,只要領導或同事們提出來,不計較干多干少,,盡心盡力干好工作,。生活中團結(jié)同志,樂于助人,,勤于溝通,,大家共同做好工作。

此致

敬禮,!

述職人:xxx

20xx年x月x日

管理人員的個人述職報告 企業(yè)管理人員個人述職報告篇五

時光飛逝,,20xx年在xx物業(yè)服務公司全體員工的忙碌中匆匆而過?;厥讀x年,,在公司領導的熱忱關懷下,在部門主管的悉心指導下,在公司同事的密切配合與幫助下,,我的各項工作順利完成,,在此感謝各位對我的關心和幫助。

作為一名物業(yè)樓層管理員,,我的主要工作職責是:對管轄區(qū)乃至整個小區(qū)進行日常檢查,,小區(qū)單元門禁卡管理與錄入、地面車輛停放月票充值卡管理,,空置房及裝修房不定期不定時巡查,,業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決,業(yè)主投訴和建議的正確處理,,定期對業(yè)主進行回訪等,。

一年以來,我尊敬領導,,團結(jié)同事,,熱情服務住戶。上班不無故遲到早退,,堅持學習,,堅持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個成長的平臺,,使我在工作中不斷的學習,,不斷的進步,慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能,。為了20xx年工作再上一個新臺階,,現(xiàn)將20xx年主要日常工作和階段性工作述職如下:

1、協(xié)助前臺辦理日常接待,、交房手續(xù),、二次裝修手續(xù)、記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項,,并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果及時反饋,、電話回訪業(yè)主、調(diào)可視對講機,、錄入車卡地面車輛停放月票卡,,截止到20xx年xx月xx日錄入充值卡668張、門禁卡850張;截止到20xx年15月30日共協(xié)助前臺辦理交房手續(xù)35戶,、二次裝修手續(xù)48戶,、驗房60戶;跟進小區(qū)二次裝修垃圾清運,并一車一照登記記錄等業(yè)務,。

2,、建立健全業(yè)主檔案工作:已完善及更新業(yè)主檔案359戶,并持續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔。

3,、報修情況:全年接待并跟進各類報修共163項(其中日常巡視中發(fā)現(xiàn)的實際報修49項,,業(yè)主單位報修115項)。根據(jù)實際情況對業(yè)主報修的內(nèi)容和問題都進行了及時跟進處理,,并及時建立相關檔案,。

4、信息發(fā)布工作:粘貼小區(qū)各類通知單,,電話通知業(yè)主關于臨時停水,、停梯等事項;運用電話催費累計17次,盡量做到表述清晰,、用詞準確,同時對通知內(nèi)容做好相關解釋工作,。

5,、住戶服務意見調(diào)查工作:完成日常工作的同時,積極走進小區(qū)業(yè)主家中,,搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,,不斷提高本人的服務質(zhì)量及服務水平;在11月中旬的時候,協(xié)同客服組成員逐戶進行20xx年年度客戶滿意度調(diào)查,,更能進一步深入了解到業(yè)主的心聲,。

6、跟進小區(qū)工程遺留,、業(yè)主投訴等事項:全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起,,成功率約95%,未完成的事項現(xiàn)正在抓緊處理,。

20xx年x月xx日參加公司組織的iso9000質(zhì)量體系管理培訓;20xx年x月xx日參加f1消防演習等項目培訓,。

在這一年里,我雖然完成了公司交代的各項任務,,得到領導的褒獎,,同事的好評,同事也贏得了業(yè)主對本人工作的認可和服務的滿意,。但這離不開領導的正確指導,,離不開同事的協(xié)助配合。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距,??陀^自我剖析,自身尚存在諸多不足之處,,由于本人性格內(nèi)向,,文化素質(zhì)不是很高,這就造成本人在語言表達方式和藝術性處理問題方面,還有很大的提升空間,。

因此,,以后我還要加強理論學習,尤其是有關業(yè)務知識的學習,,夯實理論基礎,,積累工作經(jīng)驗,與時俱進的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,,虛心請教,,向能者學習,提高駕馭復雜事務的處理能力,。也懇請各位領導繼續(xù)批評指正,,以待在今后的工作中進一步加強。

1,、認真負責的完成本職工作,,在工作中不斷吸取經(jīng)驗教訓,不斷提高工作效率,。

2,、在以后工作中,我堅決執(zhí)行[真誠服務每一天]的服務宗旨,,以業(yè)主的滿意作為工作的追求,。面對部分業(yè)主的牢騷,我們需要耐心解釋,,充當救火隊的角色,,做聽眾,做解說員,。用積極熱忱的態(tài)度投入到工作中,,幫助業(yè)主解決生活中的麻煩,

3,、時刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的.服務準則,,當好業(yè)主的好助手,好管家,。認真聽取小區(qū)住戶的需求和建議,,了解他們生活中所遇到的困難。對于他們所提出的合理建議與要求,,及時認真的解決力所能及的事情,,記錄他們的批評建議,報給相關部門,,及時跟進,。對于住戶間的糾紛矛盾,,不懼困難,盡量讓他們雙方滿意,。

4,、加強理論知識的學習,了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和對人才要求;虛心請教;總之,,通過各種方法提高自己的理論水平,,不斷積累工作經(jīng)驗讓自己成為一個合格的物業(yè)管理人員。

5,、積極參加公司組織的各項培訓工作,,認真學習,不斷提高自己的業(yè)務水平,。

今朝花開勝往昔,,料得明日花更紅。20xx年業(yè)已過去,,我們滿懷信心的迎來20xx年,。新的一年意味著新的面貌,新的挑戰(zhàn),,新的機遇。堅信在公司領導的英明決策和運籌下,,匯商物業(yè)公司的明天會更好,。作為公司的一份子,在20xx的工作中,,我將一如既往,,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻一份微薄的力量,。

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