隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

離職辭職報(bào)告發(fā)給誰(shuí)篇一

對(duì)于我目前的發(fā)展?fàn)顩r,，個(gè)人并不滿意,，但是我知道我們這個(gè)行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易,，但我還有一段不同的路要走,，不能陪著了。謝謝公司對(duì)我的培養(yǎng),，我自認(rèn)為也沒(méi)有給公司抹黑,，我希望用自己辛勤的勞動(dòng)換來(lái)的是公司美好的未來(lái)。

但因?yàn)槲覀€(gè)人的原因,，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),，并希望能于今年5月23日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,，我會(huì)盡力配合做好交接工作,，保證公司的正常運(yùn)作，對(duì)公司,，對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任,。

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

年月日

離職辭職報(bào)告發(fā)給誰(shuí)篇二

尊敬的xxx：

您好,！

記得我大學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候，走向社會(huì)的第一旅途我選擇我們單位,。

來(lái)到單位工作三個(gè)月了,，感覺(jué)單位的氣氛和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,。在這里有過(guò)歡笑,，有過(guò)收獲。利用單位給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

在這三個(gè)月的工作中,，我的確學(xué)習(xí)到了不少東西,。佩服睿智的劉總，一到單位就給我們四點(diǎn)建議：勤奮,、學(xué)習(xí),、節(jié)儉、修身,。在您的身上我學(xué)到很多,。我會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)的。感謝單位對(duì)我們吃飯和住宿方面的照顧,，我對(duì)單位的照顧表示真心的感謝,。

一些日子下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同,。而且我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類了,。很多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了,。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了,。

此外,，辭職的另一個(gè)原因是，單位沒(méi)有明確的放假制度,。我的家在xx,，家中就母親一個(gè)人，而單位加工期四到五個(gè)月,，離家如此近,，時(shí)間如此之長(zhǎng)也不能回家看望母親,。經(jīng)過(guò)慎重的考慮向單位提出辭職。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi),。

祝單位業(yè)務(wù)量能蒸蒸日上,，祝愿大蘋(píng)果胡說(shuō)的產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國(guó)的名牌產(chǎn)品。

此致

敬禮,！

辭職人：

20xx年xx月xx日

離職辭職報(bào)告發(fā)給誰(shuí)篇三

尊敬的王經(jīng)理（或公司人事部）：

您好,！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來(lái)公司也快一年了,，也很榮幸自己成為xx公司的一員,。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì),。

非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。 但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,，因我新購(gòu)房屋在城南，到公司的距離超過(guò) 5公里,，每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí),，這對(duì)我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫(xiě)成：因本人身體的緣故,，需回家調(diào)養(yǎng),，希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展,。）因此,，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。

我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗,，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,，事業(yè)順心,。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請(qǐng)人：

日期： 年 月 日

根據(jù)以往的勞動(dòng)仲裁案例，員工這時(shí)需要注意兩方面的事情：

一方面,，一定要以“書(shū)面”形式通知企業(yè),。

用郵件的方式辭職是不行的，郵件通常沒(méi)有證據(jù)的作用,，且郵件保留在企業(yè)的服務(wù)器里,，離職員工不容易提取證明。

員工這時(shí)需要書(shū)面形式的辭職報(bào)告范文,，在紙質(zhì)的辭職報(bào)告范文上,，需要有員工親筆簽名，辭職報(bào)告范文一般交給直接上級(jí)或企業(yè)的人力資源部,。

辭職報(bào)告范文給了企業(yè),，員工怎么能證明自己已經(jīng)按勞動(dòng)法的要求,，用“書(shū)面”形式通知企業(yè)了呢,？員工這時(shí)能做的，只能是在遞交書(shū)面辭職報(bào)告范文的時(shí)候,，跟企業(yè)要一個(gè)收到辭職報(bào)告范文的回執(zhí),。

如果這個(gè)不太容易辦到，那只能用人證,，人證在勞動(dòng)仲裁的時(shí)候可能有用,，在法庭通常效用不高，因?yàn)槿俗C一般是企業(yè)的同事,，法庭可以認(rèn)為是利益相關(guān)者,。

另一方面，要辦理工作交接,。

按勞動(dòng)法,，員工雖然到30天的時(shí)候可以不再上班，但一定要辦理工作交接,。當(dāng)然工作交接是企業(yè)安排的,，如果企業(yè)不安排，也最好寫(xiě)一份工作交接清單,，用書(shū)面的形式,，對(duì)工作及自己工作時(shí)間的安排進(jìn)行說(shuō)明，遞交給直接上級(jí)或人力資源部,，一式兩份,，自己保留一份企業(yè)蓋章或相關(guān)人員簽字的。

不辦理工作交接,，企業(yè)可以暫扣工資,，直到交接后再發(fā)放，一直不交接就一直不發(fā)。企業(yè)還可能會(huì)在員工轉(zhuǎn)檔案,，轉(zhuǎn)社保,，開(kāi)離職證明時(shí)，為難員工,。雖然扣留檔案與社保不符合勞動(dòng)法規(guī),，但經(jīng)常有企業(yè)這么做，打官司會(huì)導(dǎo)致離職成本的增加,。

辭職時(shí),，作為員工把該做的事情做好，與企業(yè)保持協(xié)商與溝通的態(tài)度,，大部分企業(yè)都會(huì)予以合法的對(duì)待,。對(duì)于少數(shù)不守法的企業(yè)，員工只有用法律武器保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益了,。

離職辭職報(bào)告發(fā)給誰(shuí)篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去,。事實(shí)上也是如此,，我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項(xiàng)目,，本想拉到公司來(lái)做,。但是公司很多事情和你的`行為讓我感到失望。我以為,，跟隨一個(gè)英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢(qián)）途,。

在私企干了這么久,，我非常了解老板之辛苦，老板也很難,，所以我有利益上的不滿很少說(shuō),。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職,。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)（我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你,，這也是我要辭職的一個(gè)原因）：

1、作為老總,，有些瑣碎之事,，你不該過(guò)問(wèn)。老總就應(yīng)該做一些比較大,、有水平的事情,，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服,。例如，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用,，怎么又遲到早退啦,，關(guān)于報(bào)銷(xiāo)之類的事等等。小事雖小,，卻使老總形象毀于一旦,。

我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中,?！@也太平易近人了吧？

2,、糾偏過(guò)正,。辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,，車(chē)是不能隨便地打,，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò),，否則員工會(huì)怨聲載道的,。

3,、說(shuō)話要算數(shù),。我來(lái)的時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算,。但阿毛走了,，也無(wú)據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了,。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣,，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目（但你也許認(rèn)為很?。９揪W(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn),，和我沒(méi)有任何關(guān)系,。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢(qián),，這使我決定走人,。

4、用個(gè)人行為來(lái)管理公司,，認(rèn)為公司是我的,，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算,，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

5,、我比較喜歡自由的工作,，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間,，公司不適合我,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

年 月 日

離職辭職報(bào)告發(fā)給誰(shuí)篇五

尊敬的廠長(zhǎng)、總監(jiān)：

二位領(lǐng)導(dǎo)好!我是××車(chē)間的xx,。下面是我的辭職報(bào)告,。

我就要離開(kāi)公司了，在此說(shuō)聲對(duì)不起,，不過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),。

這做人吶，清醒容易糊涂難!我比較耿直,，做事太認(rèn)真,，不犯錯(cuò)也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中,，少走一點(diǎn)彎路,，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力,。這些,，我都沒(méi)有做到。心有余,，力不足,。

現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的,，更多的生活上的,，畢竟我不是一個(gè)人，無(wú)牽無(wú)掛的,，我還有家人,，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開(kāi),。

到現(xiàn)在,，我連最基本的生活都無(wú)力維持。駿馬能奔馳,，犁田不如牛!這自薦上門(mén)的,，不值錢(qián),。有心出力又如何?與其在這里虛度時(shí)光，不如去進(jìn)修,，學(xué)習(xí)自己喜歡的課程,，多學(xué)一點(diǎn)實(shí)用知識(shí)。

我生來(lái)笨拙,，學(xué)什么東西都比別人慢一拍,。不管有多難，總還有學(xué)會(huì)的時(shí)候,。但要弄虛作假,，我=實(shí)在學(xué)不會(huì)。心里也憋的難受,。我常常問(wèn)自己：為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢(qián),，不賺白不賺!誰(shuí)嫌錢(qián)多了扎手?

人過(guò)留名，雁過(guò)留聲,。我為告訴做了些什么事?細(xì)細(xì)一想,，沒(méi)有一件能提的起來(lái)。慚愧的頭都抬不起來(lái),。

請(qǐng)二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨(dú)挽留我了,，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情很多，不值得為我一個(gè)小員工費(fèi)心,，我會(huì)自行離開(kāi),，不帶走一點(diǎn)漣漪，因?yàn)槲覊焊蜎](méi)有什么影響力!

最后祝愿公司的明天會(huì)更好,，祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開(kāi),，家庭幸福!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

年 月 日