時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院后勤保障工作計劃篇一

始終遵循學校總體工作思路,，圍繞“一個”中心：安全,、穩(wěn)定這個中心；做好“一個”服務(wù)：做好教育教學服務(wù)工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位,、措施到位,。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力,，調(diào)動后勤工作的積極性,，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

1,、開源節(jié)流,，增收節(jié)支，管好水，用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出,，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作,。

2、進一步完善購領(lǐng)財物工作,，購物有申請，日常用品,、易耗品進出庫手續(xù)齊全,，切實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核,，杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細帳,，管好,、履行好財產(chǎn)保管與使用責任書,。

3,、全面提高后勤人員素質(zhì),，服務(wù)意識、節(jié)儉意識,、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學?！叭凉M意”。

4,、制定并逐步落實校園整體規(guī)劃，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能,。

1,、建立健全科學,、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理,。及時做好校產(chǎn)登記、保管,、申領(lǐng)、維修,、報廢等各環(huán)節(jié)工作，增強教職工和學生愛護公物的意識,。

2、建立完善各項制度,，加強學校財務(wù)管理。

3,、加強教學設(shè)施的維修與更新。

4,、加強綠化管理，美化校園環(huán)境。

5,、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,，及時解決問題,。

6、樹立后勤為教學一線服務(wù)的思想,，進一步改進工作作風。要多思考,、多學習、多聽反映,、多聽意見。遇事能做的,，及時處理，不拖拉,，多服務(wù),、服好務(wù),。

7、完善物品采購制度,，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作,。

8、切實加強各功能教室,、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室,、活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

1、重點抓好學校安全工作,。

（1）經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器,、線路、裝置,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防水、防盜,、防觸電及防其它意外事故的工作,。

（2）認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作,。

2、重點抓好校舍,、校產(chǎn)及財務(wù)管理工作。

（1）進一步完善學校校產(chǎn)管理制度,，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度,，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便及時安排,；維修完畢，由報修人負責驗收簽字,。

（2）加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設(shè)備的使用效率,，做到妥善保管,，合理使用，正常維護,，每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備,、圖書進行清點登記，責任到人,。

（3）嚴格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化,，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用，嚴禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負責任的行為。

（4）加強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水,，一度電,，一分錢。

1,、做好開學準備工作：落實各部門的采購工作。

2,、制定后勤計劃。

3,、各室公共財產(chǎn)登記。

4,、發(fā)放教師基本辦公用品,。

5、調(diào)配部分教室的課桌椅,。

6、協(xié)助學校做好開學迎檢相關(guān)工作,。

1、核定保安值班值勤工作,，如開安保工作會議,。

2、配合3·12植樹節(jié),，做好校園綠化工作。

3,、協(xié)調(diào)配合學校圖書室等功能室的配置工作。

4,、召開后勤人員工作大會，強調(diào)工作紀律及考核制度,。

1、清明節(jié)的放假安排及保安值班值勤工作,。

2,、抓后勤工作人員的考勤工作,。

3、調(diào)研教職工及學生對食堂飯菜及工作人員服務(wù)質(zhì)量的報告,。

1、抓好5,、1勞動節(jié)的放假教育及保安值班值勤工作。

2,、搞好大掃除,，抓疾病預(yù)防消毒工作,。

3、幼兒園及小學部慶六一活動的后勤服務(wù)工作,。

4,、做好節(jié)水節(jié)電工作,，狠抓教工及學生的節(jié)水節(jié)電意識教育。

1,、做好中小學復習備考及中考的后勤保障工作,。

2,、財產(chǎn)驗收（各班、各室）,。

3、倉庫統(tǒng)計庫存物品物品,，做好登記上報,。

4,、抓好端午節(jié)保安值班值勤工作。

1,、擬定下期開學后勤保障及采購方案,。

2、擬定寒假校舍及桌椅待后勤維修事項,。

3,、安排假期保安值班值勤工作。

4,、做好后勤工作總結(jié),。

醫(yī)院后勤保障工作計劃篇二

以基層基礎(chǔ)年為主線，以患者服務(wù)為中心,，以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐,，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點,，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證，以一級優(yōu)秀級醫(yī)院為目標,，進一步加強和改進醫(yī)院工作。

（一）增強安全意識,、質(zhì)量意識、管理意識,、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生。

（二）強化政治思想工作計劃,，加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，提高法律意識,、服務(wù)意識，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范；嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事,；確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象,。

（三）改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)程序,，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保在醫(yī)療服務(wù)上無投訴。

（一）進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動（醫(yī)師執(zhí)業(yè)法）

1、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,，增強政治意識、大局意識,、安全意識、質(zhì)量意識,、法律意識,、人權(quán)意識和服務(wù)意識,，牢固樹立為病人服務(wù)思想。

2,、加強與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),，健全和完善相關(guān)工作機制，解決出入院程序,、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴,、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、加強醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范服務(wù)行為，嚴格實行院務(wù)公示制度；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，擴大院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，定期召開社會監(jiān)督員會議,，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。

（二）加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預(yù)防,，確保醫(yī)院全年安全

1、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步建立人防,、物防、技防有機結(jié)合的立體防范機制和事故預(yù)警機制,。

2,、嚴格落實崗位安全責任制,，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況,、病情、具體防范措施三熟知和早發(fā)現(xiàn),、早治療、早控制,。

3,、實行全員參與,、全過程控制、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結(jié)經(jīng)驗,、查找安全隱患和不足，提出整改措施,。

4、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止制止各種沖動行為的發(fā)生,。

5、進一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,，定期開展預(yù)演，提高應(yīng)急處置能力,。

6,、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。

（三）加強工作程序,、操作的規(guī)范化建設(shè),，提高全院整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

1、運用規(guī)范化管理這一有效載體,，從辦公秩序、病區(qū)管理秩序,、職工禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范,、病區(qū)文化,、宣傳教育,、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序,。

2、鞏固省綠色醫(yī)院成果,，增強環(huán)境保護意識。加強醫(yī)療廢棄物,、生活垃圾、院內(nèi)感染的措施落實和規(guī)范管理工作,；完成醫(yī)院標識系統(tǒng)建設(shè)。

3,、認真總結(jié)經(jīng)驗,，完善各種質(zhì)量、效能評價指標,，定期檢查和隨時抽查相結(jié)合,；甲級病歷率85%以上,，褥瘡發(fā)生率0，綜合滿意度98%以上，床位使用率95%以上,。

（四）進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量

1,、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范崗位文明用語,，對病人給予人性化關(guān)懷,；堅決避免冷,、硬、橫,、推,、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,，實行晉升、晉級一票否決,。

2、以病人為中心,，實行整體化護理；尊重病人的人格,，保障病人的合法權(quán)利,，主動做好生活護理,；采取面對面管理，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生,。

（五）加強醫(yī)院管理，保證各項工作順利完成

1,、加強以制度管人、制度管事,，進一步健全完善規(guī)章制度,。

2、增強環(huán)境保護意識,。積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動,，推進辦公自動化管理,，實行無紙化辦公。院辦對節(jié)約用電制定具體措施,；認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況,，獎罰分明,。

3、后勤保障部門要增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)水平，規(guī)范工作程序,，加強內(nèi)部管理,；做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設(shè)備,，切實主動做好下收、下送,、下修工作,。

1,、繼續(xù)抓好以公道正派、團結(jié)協(xié)作為核心的院科領(lǐng)導班子建設(shè),，始終樹立超前工作理念，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取精神,，按照務(wù)實,、高效,、廉潔的工作原則,，繼續(xù)做從嚴治院的范；做以身作則,，率先垂范的范；做開拓創(chuàng)新,、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政的范,。

2、努力建立一支學習型,、創(chuàng)新型的管理隊伍，適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要,。院,、科管理者要加強自我理論學習,，要觀念創(chuàng)新，掌握相關(guān)的法律法規(guī),；了解以人為本、以病人為中心和社會效益為主導的現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和方法,。

1、院,、科領(lǐng)導要切實履行職責，明確目標,、任務(wù)、要求,；認真落實目標責任制,，認真抓制度,、措施落實；在認真上下功夫,，嚴格制度管人,、制度管事,，一級抓一級，一級對一級負責,。

2、各級領(lǐng)導要增強大局意識,、轉(zhuǎn)變作風、自覺增強工作主動性,、計劃性；抓好基層,、基礎(chǔ),、基本功工作,；加強協(xié)調(diào)、溝通和管理,。

3,、全院職工要明確年度目標、計劃和工作重點,、要求,，認真履行職責，切實做好本職工作,。

醫(yī)院后勤保障工作計劃篇三

以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證,，以五講五比五創(chuàng)活動為載體（講學習比技能創(chuàng)一流素質(zhì)、講奉獻比貢獻創(chuàng)一流業(yè)績,、講創(chuàng)新比服務(wù)創(chuàng)一流作風、講正氣比形象創(chuàng)一流風貌,、講原則比自律創(chuàng)一流隊伍），為認真貫徹落實《xx重點工作藍皮書》精神,，進一步加強和改進總務(wù)工作,，切實提高四個能力,、兩個水平、五個落實,，進一步在求創(chuàng)新,、求突破、求特色,、求實效上下功夫,，不斷促進總務(wù)工作規(guī)范化、科學化,、制度化建設(shè),，推動總務(wù)工作上一個新臺階，特制訂本工作計劃,。

建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的關(guān)鍵時期，也是我院的關(guān)鍵之年,、基礎(chǔ)建設(shè)年。根據(jù)醫(yī)院工作計劃,，xx年總務(wù)后勤工作的基本思路是：明確一個目標，完善二項機制,，抓好三大工作,，搞好四個建設(shè)，實現(xiàn)五個提升,。具體到總務(wù)科工作實際,，工作思路如下：

1,、明確一個目標：明確以加強內(nèi)涵建設(shè)、提升服務(wù)能力,、促進醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為目標,。

2、完善二項機制：內(nèi)部運行機制調(diào)整,、績效考核獎勵機制調(diào)整。

3,、抓好綜合治理安全管理工作。

4、搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、人才隊伍建設(shè)。

5,、實現(xiàn)職工的綜合素質(zhì)提升、管理執(zhí)行力提升,、運行質(zhì)量提升、醫(yī)院的影響力提升,。

總務(wù)工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心，搞好為臨床工作的服務(wù),，為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障，搞好為員工和患者的生活服務(wù),，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗,。

本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保,、五個力爭。

五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)建造美觀及醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)院設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),；確保醫(yī)院耗材、物資的采購,、保管,、供應(yīng)及時到位；確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng)；確保醫(yī)院消防安全和生產(chǎn)安全,；確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生。

五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度,、流程,、獎懲制度；力爭進一步完善醫(yī)院設(shè)施,；力爭進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,；力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,；力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。

1,、優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度,、工作流程,。

（1）根據(jù)xx年工作經(jīng)驗總結(jié)，按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度,，做到精簡、實用,。

（2）從xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程，包括維修,、采購等，并將工作流程貫徹到科室各位員工身上,。

2、加強總務(wù)科職工的思想建設(shè),、制度學習。

（1）認真學習和貫徹落實職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量。

（2）認真落實精細化管理的各項要求，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量。

3,、為維護醫(yī)院的和諧穩(wěn)定，使職工知法懂法,，不參與群體性的事件,，繼續(xù)深入開展了綜治宣傳工作，于4月開展了綜治平安知識競賽,，做好了政策宣傳,，擴大了職工知曉率,，完成了預(yù)期的工作目標,，為今年綜治工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

4,、安全生產(chǎn)工作重于泰山，消防工作則是安全工作的重中之重,，根據(jù)xx年醫(yī)院工作實際，制定,、完善了xx年度安全生產(chǎn)計劃、消防工作計劃,，保證每季度召開一次安全主題會議，每月進行一次安全生產(chǎn)檢查,，五大節(jié)前進行一次節(jié)前檢查,，嚴格消防,、特種設(shè)備人員持證上崗制度,，計劃選派1—2名人員參加消防,、電梯等特種設(shè)備的培訓。并針對去年實際工作中暴露出的不足,，進行了總結(jié),、完善，進一步加強四個能力建設(shè),，排除安全生產(chǎn)隱患,。

5,、加強醫(yī)院物資,、耗材管理,。

（1）嚴格材料購進,，材料領(lǐng)出制度。

（2）每月底對庫房進行盤點,，做到帳物相符,。

（3）固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。

6、節(jié)約后勤支出，節(jié)約使用水電氣,。

（1）加強全院職工愛護公物的公德心教育，達到物品的最長使用壽命,。

（2）加強采購的價格審核和質(zhì)量把關(guān)，盡量購買物美價廉的物品,。

（3）加強能源管理，制定考核制度,，下達各科室用量指標,，節(jié)約使用水電氣,，做到人離電（水,、氣）斷,，防止安全隱患的發(fā)生,。

7、提高維修工作的質(zhì)量與時效性,。

（1）優(yōu)化維修流程,，提高時效性。

（2）嚴格挑選維修材料質(zhì)量,、提高維修工作質(zhì)量,。

8、完成醫(yī)院的一些臨時性工作,。

1,、全體總務(wù)科職工要切實履行職責，明確目標,、任務(wù),、要求；認真落實目標責任制,，認真抓制度,、措施落實,；在認真上下功夫,，嚴格制度管人,、制度管事。

2,、增強全局意識、轉(zhuǎn)變作風,，自覺增強工作主動性、計劃性,；抓好基層、基礎(chǔ),、基本功工作；加強協(xié)調(diào),、溝通和管理。

3,、全體總務(wù)科職工要明確年度目標、計劃和工作重點,、要求，認真履行職責,，切實做好本職工作,。

醫(yī)院后勤保障工作計劃篇四

為加強我院精神文明建設(shè),，營造文明、健康,、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協(xié)會《全國無煙醫(yī)院評估標準》,，結(jié)合醫(yī)院實際，制定醫(yī)院控煙工作計劃,。

1、為患者和職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境,；

2、提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識,，掌握戒煙方法和技巧,，降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率，保護醫(yī)務(wù)人員的身體健康,；

3,、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式,，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展,；

4、總結(jié)醫(yī)院控煙經(jīng)驗,，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù),；

醫(yī)院成立控煙領(lǐng)導小組，下設(shè)控煙工作辦公室,，負責制定醫(yī)院控煙工作計劃、實施辦法,、管理制度和評估辦法,；協(xié)調(diào)各部門開展控煙的宣傳、教育工作,；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

1,、醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,。

2、醫(yī)院控煙監(jiān)督員和巡查員,。監(jiān)督員負責指導和監(jiān)督控煙工作,，巡查員負責加強巡視和規(guī)勸。

巡查員：鐘建良,、陳鍵斌劉靜,、李美珍、保安人員

4,、各科室實行科主任負責制,，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組,，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作,。

1,、根據(jù)基線調(diào)查情況，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法,，并將鞏固無煙醫(yī)院納入醫(yī)院發(fā)展計劃。

2,、建立健全醫(yī)院控煙制度和管理辦法。

（1）制定控煙領(lǐng)導小組的`工作制度及職責,，負責檢查實施辦法的執(zhí)行情況。

（2）將創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作結(jié)合到醫(yī)院的日常管理和醫(yī)療工作中,，實行院,、科兩級管理。

（3）認真執(zhí)行控煙考核辦法與獎懲制度,。

（4）落實控煙監(jiān)督員及巡查員的工作制度及職責,，定期檢查記錄執(zhí)行情況。

（5）落實醫(yī)務(wù)人員簡短戒煙勸導規(guī)定,，明確醫(yī)院全體員工勸阻吸煙的責任和義務(wù),，將就診者吸煙情況納入問診內(nèi)容，并在病歷中記錄,。

（6）落實戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責。

（7）完善室外吸煙區(qū)設(shè)置和管理辦法,，配置吸煙危害健康的警示語標牌,。

1,、通過媒體等多種形式向社會宣布醫(yī)院是“無煙醫(yī)院”,，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督,。

2,、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙，在室外設(shè)置吸煙區(qū),。

（1）醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所,，包括候診區(qū)、治療區(qū),、病房、檢查室,、手術(shù)室,、醫(yī)護辦公室,、值班室,、會議室,、走廊,、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。

（2）在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工,、患者,、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,。

（3）分別在花園、停車場設(shè)置吸煙區(qū),，有明確的引導標識,。

3、進行控煙知識宣傳：

（1）在導醫(yī)臺,、分診臺,、病房,、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處,、戒煙方法與技巧）。

（2）利用醫(yī)院網(wǎng)站,、宣傳欄、電子屏,、院周會,、職工大會,、醫(yī)患溝通會等形式,，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳,。

（3）將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知,，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,。

（4）每年為醫(yī)務(wù)人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座,，新員工上崗安排控煙教育培訓。

（5）醫(yī)務(wù)人員在診療活動中,，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為,。

4,、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

5,、醫(yī)院餐廳等區(qū)域內(nèi)禁止出售煙草制品,，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

6,、控煙監(jiān)督員加強對各科室的控煙工作的指導和監(jiān)督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙,。

1,、對員工進行控煙培訓。

（1）培訓目的：加強員工控煙能力,，了解煙草對健康的危害和醫(yī)生對控煙的責任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)院員工吸煙率,，提高控煙參與意識。

（2）培訓對象與內(nèi)容：

①全院員工培訓內(nèi)容：醫(yī)院控煙計劃、政策,、獎懲和有關(guān)管理規(guī)定等。

②控煙負責部門工作人員培訓內(nèi)容：吸煙者數(shù)據(jù)庫的建立和管理,、如何指導,、監(jiān)督,、檢查各科室的控煙工作。

③醫(yī)務(wù)人員培訓內(nèi)容：控煙知識,，對吸煙者提供簡短的勸阻指導（包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度,、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理,、防止復吸的技術(shù)指導和安排隨訪）。

④控煙監(jiān)督員培訓內(nèi)容：以檢查要點培訓為主,。

⑤控煙巡查員培訓內(nèi)容：重點是規(guī)勸技巧的培訓。

2,、進行控煙干預(yù)：

（1）向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放控煙知識材料。

（2）開展多種形式的控煙活動：如控煙知識講座,、知識競賽,、征集控煙短信等,，促進醫(yī)務(wù)人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧,。

（3）幫助吸煙員工設(shè)計戒煙方案，進行藥物治療,，消除因戒斷癥狀而出現(xiàn)的恐懼心理，提供防止復吸的技術(shù)指導,，最大限度地減少戒煙帶來的不良反應(yīng)。

（4）對門診,、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳,。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內(nèi)容，進行吸煙有害的健康宣傳和促進,。

（5）醫(yī)務(wù)人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻和指導,，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

1,、在內(nèi)科門診設(shè)立戒煙門診和咨詢電話。

2,、各科室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的,、簡短的戒煙詢問和指導,。

3、戒煙醫(yī)生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃,，進行戒煙干預(yù)，開展咨詢指導和藥物治療并舉的綜合服務(wù),。

4,、對戒煙者進行定期隨訪，及時提供咨詢指導,，努力提高戒斷率。

醫(yī)院后勤保障工作計劃篇五

為給患者和職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境,，提高醫(yī)務(wù)人員控煙意識和控煙技能,，降低吸煙率,，保護醫(yī)務(wù)人員和廣大人民群眾身體，進一步深化鞏固無煙醫(yī)院創(chuàng)建成果,，特制定本工作計劃，具體內(nèi)容如下：

通過醫(yī)院控煙活動,，提高醫(yī)務(wù)人員控煙意識，降低醫(yī)院職工吸煙率,，幫助吸煙者戒煙，逐步實現(xiàn)人人自覺戒煙,，醫(yī)院公共及工作場所無煙的目標。

根據(jù)醫(yī)院20xx年度工作安排,，調(diào)整醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導小組人員名單,，加強組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組由院長,、黨支部書記任組長,，副院長任副組長，相關(guān)職能部門及科室負責人任成員,，院辦公室負責統(tǒng)籌全院控煙工作，總務(wù)科負責落實全院控煙工作并細化分解各項措施到各科部,，各科部緊密配合,，積極開展控煙工作。把控煙工作納入醫(yī)院的年度工作計劃,，確保控煙工作有計劃,，有組織、有檢查,、有落實。

醫(yī)院控煙工作實行院科二級管理制度,，醫(yī)院與科室簽定控煙工作目標責任書，各科部實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長,、2名控煙骨干為組員的控煙管理小組,，根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作。全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù),，在院內(nèi)發(fā)現(xiàn)吸煙行為，要采取有效措施阻止并勸誡吸煙,。各科部控煙工作開展情況與科室績效考核相結(jié)合,，由總務(wù)科負責日常監(jiān)督及考核工作，對違反規(guī)定的部門和個人提出處理意見,。

全年預(yù)計用于控煙工作經(jīng)費2萬元，主要用于控煙宣傳,、警示教育,、獎勵等。

1,、將醫(yī)院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用醫(yī)院qq群進行宣傳,，發(fā)布控煙公益廣告宣傳，使全體干部職工都知曉并自覺遵守,。

2、在門診及公共衛(wèi)生科播放關(guān)于“吸煙有害健康”的視頻資料,，在醒目位置放置控煙傳播材料,。

3、在辦公室、會議室,、走廊、等所屬區(qū)域醒目位置設(shè)置控煙警語,、標示，隨時提醒院內(nèi)職工和院外群眾不要吸煙,，醫(yī)院內(nèi)不得擺設(shè)煙具及與煙草有關(guān)的物品。

4,、醫(yī)院內(nèi)全面禁煙，設(shè)置院外吸煙區(qū)域,，吸煙者必須到吸煙區(qū)吸煙,。

5,、開展主題日宣傳活動,。在世界無煙日（5月31日）來臨之際,，公共衛(wèi)生科要大力開展控煙宣傳教育活動，以組織義診,、講座,、咨詢、發(fā)送宣傳單等形式,，提高廣大群眾對煙草產(chǎn)品危害的認識，控制煙草危害,。

6,、各臨床科室加強住院病人的管理,，認真詢問病人的吸煙史,，并針對患者的情況進行健康教育,。

由公共衛(wèi)生科負責組織全院職工開展2次控煙知識培訓,，1次控煙知識測試，對控煙監(jiān)督員,、巡查員開展2次控煙知識培訓，加強和促進單位職工掌握控煙方法和技巧,，提高控煙知識水平。

1,、醫(yī)院內(nèi)小賣部及食堂嚴禁出售煙草制品,，由總務(wù)科負責監(jiān)督。

2,、設(shè)立戒煙門診，設(shè)在門診內(nèi)科,，戒煙咨詢電話：

3、全院職工不得在病人面前吸煙,，不得穿工作服在室內(nèi)外任何區(qū)域吸煙。

各科部要圍繞以上工作要點積極開展控煙工作,，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制,，切實把控煙工作落到實處。