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吹塑生產(chǎn)車間管理制度篇一

2、教學(xué)車間是教學(xué)場所，未經(jīng)允許,，其他人員不得進(jìn)入車間,；參觀人員或必須進(jìn)入車間的人員，必須經(jīng)管理員同意進(jìn)行必要的安全教育和正確穿戴后方可在專業(yè)人員的陪同下進(jìn)入,。

3,、進(jìn)入教學(xué)車間的所有人員必須嚴(yán)格遵守教學(xué)車間的各項相關(guān)規(guī)章制度，聽從安排,。

4,、使用設(shè)備，必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),，愛護(hù)設(shè)備設(shè)施,，不得損壞；珍惜資源不浪費,。若設(shè)備設(shè)施,、儀器、工具,、量具等因個人原因造成損壞或遺失,，照價賠償。

5,、教學(xué)期間所有人員不得溜崗,、竄崗，不得動用與教學(xué)無關(guān)的設(shè)備,、設(shè)施,、儀器等，不得做與教學(xué)無關(guān)的事情,；違規(guī)違紀(jì)者除按相關(guān)規(guī)定做紀(jì)律處分外,，視其情節(jié)還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6,、每次使用設(shè)備設(shè)施后，都應(yīng)及時整理還原,，清理好教學(xué)場所的清潔衛(wèi)生,，做到設(shè)備設(shè)施上、門窗,、桌面上等無灰塵,，然后關(guān)閉相應(yīng)的閘刀、開關(guān)等方可離開,。

7,、學(xué)生實訓(xùn)時，應(yīng)首先進(jìn)行安全和職業(yè)道德教育，同時學(xué)生應(yīng)遵守學(xué)生實驗實訓(xùn)守則,，不得把與實訓(xùn)無關(guān)的東西帶入教學(xué)車間。

8、嚴(yán)格保持教學(xué)車間的清潔和秩序,，不得隨地吐痰和亂扔垃圾,。

9、定期對所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),，做到每天小掃除,，每周大掃除，每月徹底保養(yǎng),。

吹塑生產(chǎn)車間管理制度篇二

⑴員工務(wù)必遵守廠規(guī)廠紀(jì),，違反者按《違反廠規(guī)廠紀(jì)處罰條例》處理。

⑵員工上班應(yīng)做到不遲到,、早退,，嚴(yán)格按照三班制的作息時間進(jìn)入工作崗位，不到崗者作遲到處理,，下班時間未到離崗者按早退處理,，遲到一次罰款5.00元，早退一次20元,。沒到下班時間不允許離開自己的崗位,，更不允許站在門口喧嘩，聊天,，擅離崗著10元/次,。

⑶上班時間不得串崗閑聊，不允許大聲唱歌喧嘩,，打鬧嬉笑,，更不得擅自出廠或回宿舍，有事離崗務(wù)必向組長或車間主任請示,，得到批準(zhǔn)后方可離開,，如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20.00元。

⑷上班時不準(zhǔn)坐凳,，不得在工作時間內(nèi)看報紙,、雜志，用手機發(fā)信息,，打游戲,，吃零食，抽煙,，如發(fā)現(xiàn)一次罰款20.00元,。

⑸有事須寫請假條,，經(jīng)班組長簽字后交車間主任批準(zhǔn)，原則上每個班組請假不得多于2人,，每月在三天休假后還需請事假的,，車間需根據(jù)生產(chǎn)狀況安排簽署意見經(jīng)廠部批準(zhǔn)方可休假，不假而歸按曠工處理,，每一天罰款50.00-100.00元,。

⑹下班或吃飯時，須將自已機床上的日光燈與電風(fēng)扇關(guān)掉,，不執(zhí)行者一次罰款10.00元,。

⑺服從指揮，聽從安排,，下級服從上級,，個人服從組織，對車間,、班組的安排如認(rèn)為不合理,，能夠越級反映，但不得頂著不辦或消極怠工,，不得賭博或打架斗毆,，違者罰款50-100元，情節(jié)嚴(yán)重者推薦廠部給予行政處罰直至開除,。

⑴持續(xù)現(xiàn)場良好的工作秩序,，創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境,。

⑵用心參與“5s”管理活動,，持續(xù)車間內(nèi)的整齊、整潔,。工作臺務(wù)必定位擺放,，不得放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料，廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi),，合格品與不合格品不得混放,。

⑶在制品務(wù)必按性質(zhì)區(qū)別放置，藍(lán)色的箱子放置良品,，紅色的放置不良品,，并做到班清班潔。

⑷所有在加工的在制品,、合格品、不合格品等均須用標(biāo)識牌標(biāo)識,。

⑸下班時每位員工務(wù)必按照“數(shù)控機床保養(yǎng)資料”進(jìn)行清掃與保養(yǎng)機床,。

⑹愛護(hù)公司財產(chǎn),，嚴(yán)禁在機床設(shè)備上人為刻劃，留下痕跡,，一經(jīng)查實將給予50.00元的處罰,。

⑺下班打掃衛(wèi)生后，銅屑車應(yīng)放在指定區(qū)域,，并持續(xù)現(xiàn)場的整齊整潔,，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者，將處以20.00元的罰款,。

⑴生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ),，所有員工應(yīng)遵守操作規(guī)程嚴(yán)禁違章作業(yè)。

⑵嚴(yán)格按照圖紙施工,，每班生產(chǎn)的第一只產(chǎn)品務(wù)必經(jīng)檢驗員確認(rèn)后方可連續(xù)生產(chǎn),，生產(chǎn)過程中務(wù)必經(jīng)常進(jìn)行自檢，如發(fā)現(xiàn)批量報廢,，發(fā)現(xiàn)一次罰款50.00元,，并根據(jù)損失狀況進(jìn)行賠償。

（3）員工在未經(jīng)班組長或主任的允許下,，不得擅自更改機床內(nèi)的任何程序,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以50~100元的罰款,。

（4）機床設(shè)置的參數(shù)與倍率嚴(yán)禁擅自改動,，如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的，發(fā)現(xiàn)一次處罰40.00元,。如因其它人為原因造成機床損壞的,，將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰500-1000元。

⑸機床啟動按鈕上的保護(hù)罩嚴(yán)禁擅自旋開操作,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人10.00元,。

⑹芯棒加工產(chǎn)品時，扳手不得放在機床內(nèi)部,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處罰20.00元,，如因此而導(dǎo)致機床損壞的，將照價賠償損壞部件,。

⑺棒料加工產(chǎn)品時,，銅棒的長度不準(zhǔn)超過主軸口部100mm，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作者,，一次處以50.00元的罰款,，如因此而導(dǎo)致機床損壞的，將照價賠償損壞部件,。

⑻機床加工產(chǎn)品時,，務(wù)必嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),，如因人為操作不當(dāng)導(dǎo)致刀具、夾具損壞的,，應(yīng)當(dāng)照價賠償,。

⑼車間所用螺紋規(guī)由班組長統(tǒng)一領(lǐng)取，交員工使用,，如在使用過程中造成損壞或丟失的,，當(dāng)班員工將照價賠償。

⑴獎勵制度

下列狀況下獎勵直接相關(guān)人員（獎金額報廠部批準(zhǔn)50-500元）

a,、制止了不合格品或不合格擴(kuò)大化

b,、超額完成生產(chǎn)任務(wù)者

c、在技術(shù),、質(zhì)量,、工藝上提出合理化推薦并確有成效者

e、對違反廠規(guī)廠紀(jì),，車間管理規(guī)定用心舉報經(jīng)查屬實者

d,、有其他突出表現(xiàn)者

⑵懲罰制度

a、影響他人工作者,，一次罰10.00元

b,、不按時完成生產(chǎn)任務(wù)者，將扣除未完成數(shù)的雙倍定額工資,。

c,、損壞公司財物者照價賠償，故意損壞者加罰100元

d,、違反機加工車間管理規(guī)定的相關(guān)制度者

吹塑生產(chǎn)車間管理制度篇三

成立安全消防管理辦公室,，成員如下：

主任：總經(jīng)理

副主任：總經(jīng)理助理，總工程師,，各中心副總經(jīng)理,，辦公室主任

成員：車間主任，設(shè)備工程師,，各部門長,，警衛(wèi)班全體成員

生產(chǎn)部成立安全消防小組：

組長：生產(chǎn)部長副組長：木工車間主任，噴漆車間主任成員：各班組長

安全消防員：各部門長,，全體警衛(wèi)消防員,，各班組長

義務(wù)安全消防員：公司全體員工

主任對公司的安全，消防管理工作負(fù)全面責(zé)任,，其主要工作是檢查和督促公司安全,，消防管理職能，職責(zé)的制定及制度執(zhí)行情況,。

副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，主要負(fù)責(zé)公司全面的安全,，消防的技術(shù)防范工作組織及檢查工作,，每年至少要組織和開展四次以上的安全,，消防隱患檢查及制度修訂和防范落實工作。當(dāng)發(fā)生安全事故時,，副總經(jīng)理負(fù)責(zé)人員疏散,；警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)組織滅火工作。

設(shè)備工程師主要負(fù)責(zé)電氣,，機械,，受壓容器，氣體方面的安全技術(shù)教育及檢查工作,，要做到經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時解決,。

生產(chǎn)部,，辦公室，車間負(fù)責(zé)安全,，消防須知的崗前和崗中教育及檢查工作,，要做到勤檢查，勤教育,，使公司員工熟悉和了解安全,，消防須知的常識，發(fā)生事故會操作安全,，防火用具,；警衛(wèi)班每月進(jìn)行消防演練。

警衛(wèi)班定期檢查安全防火,，防盜及報警設(shè)備,，制定應(yīng)急處理措施，定期進(jìn)行安全消防演練并做好檢查記錄,。

新員工上崗前要進(jìn)行“安全消防教育”,，“特殊工種教育”的培訓(xùn)工作。

公司各區(qū)域內(nèi)必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材,，消防水源等消防設(shè)施,，各崗位人員要熟練操作，每月（季）定期檢查,。

易燃,，易爆物品要遠(yuǎn)離火種，單獨存放在指定場所,，并加強防火,，防盜的管理,。

員工嚴(yán)禁私接電源線，臨時線,，電爐子,，電暖風(fēng)，電飯鍋等,，違者罰款100元,，對造成一定后果的，處以500元以上罰款,，并免發(fā)1-3個月的效益工資,，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退或開除。

堅決杜絕“跑,，冒,，漏，滴”現(xiàn)象,，各崗位,，休息室，辦公室的電燈,，電扇,，電腦等電器設(shè)施人走關(guān)閉，違者一次扣罰30元,。

運轉(zhuǎn)的傳動設(shè)備不得用手直接觸摸或處理異常情況,；設(shè)備發(fā)生故障待機械停穩(wěn)后，再進(jìn)行處理,；操作工違章操作,，管理人員違章指揮，各級人員有權(quán)制止或拒絕,，否則,，本著“三不放過原則”，負(fù)有連帶責(zé)任,。

特種行業(yè)（電工,，焊工，司爐工,，司機）人員必須經(jīng)技術(shù)部門培訓(xùn),，考試合格后持證上崗；私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀(jì)處理,，由此造成后果的,，由特種專業(yè)人員承擔(dān)全部責(zé)任損失。

吹塑生產(chǎn)車間管理制度篇四

1.0早會制度

1.1員工每天上班必須提前15分鐘到達(dá)操場開早會，如有違反者將按規(guī)定處罰,，遲到,、早退一次扣績效分3分，二次以上者將罰款10元,，曠會者罰款20元,。

1.2員工在開早會時須站立端正，認(rèn)真聽主管或組長的講話,，不得大聲喧嘩,、相互扯談、談笑,、講小話等做一些與早會無關(guān)的事項，否則10元/次的罰款,。

1.3各條線的組長每天上班必須提前15分鐘到達(dá)操場組織員工準(zhǔn)時開早會,，如有違反者將按規(guī)定處罰，每周一次者將扣3分的績效分,，每周超過一次者將扣6分/次的績效分,。

1.4各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達(dá)公司或上級的最新指示以及當(dāng)天的生產(chǎn)計劃，時間應(yīng)控制在10分鐘,，否則將扣3分的績效分,。

1.5組長開早會時講話應(yīng)宏亮有力，多以激勵為主,，不得隨意批評和責(zé)罵員工,。

2.0請假制度

2.1如特殊事情必須親自處理，應(yīng)在2小時前用書面的形式請假,，經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,，才屬請假生效，不可代請假或事后請假（如生病無法親自請假,，事后必須交醫(yī)生證明方可）,，否則按曠工處理。

2.2除生病及特殊情況需請假外,，其他任何情況不得請假,。

2.3杜絕非上班時間私下請假或批假，如有違反處以10元以上罰款,。

2.4員工每月請假不得超過兩次,，每天請假不得超過兩人,。

2.5員工請假核準(zhǔn)權(quán)限：（同廠規(guī)一致）

(1) 4小時內(nèi)由組長批準(zhǔn),；

（2）三天以內(nèi)由車間主任批準(zhǔn)；

（3）超過三天必須由生產(chǎn)計劃部經(jīng)理批準(zhǔn)；

（4）連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理,。

3.0清潔衛(wèi)生制度

3.1每組必須負(fù)責(zé)本組的環(huán)境衛(wèi)生,，每人必須負(fù)責(zé)各自所負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生。

3.2每天下班后必須打掃衛(wèi)生,，星期三,、星期天須進(jìn)行大掃除（車間內(nèi)的門、廁所,、窗戶,、生產(chǎn)線、零件臺,、風(fēng)扇等都須清潔）,。

3.3車間的垃圾與廢紙箱須倒到指定的垃圾區(qū)域，不得四處亂倒,，違者處以20元/次的罰款,。

3.4廢圖紙、廢工具,、廢玻璃須及時清理掉,，車間物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,。

3.5衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,，專組專人保管，不得亂丟,，倒置,、甚至損壞。

3.6車間要保持干凈亮麗,，不隨地吐痰,、丟紙屑、煙蒂等其它雜物,，違者處以10元/次的罰款,。

3.7員工要保持崗位的清潔干凈，組長要保持辦公臺的整齊干凈,；違者扣績效分5分,。

3.8不隨便在車間內(nèi)涂寫、張貼,，如發(fā)現(xiàn)一次將處以20元/次的罰款,。

3.9不得在洗手間內(nèi)亂丟垃圾、亂倒茶水,、胡亂涂劃,；熱水爐須每天擦拭；衛(wèi)生間須每天用水清洗。

4.0車間生產(chǎn)秩序管理制度

4.1所有員工必須正確佩帶廠牌上班,，無特殊情況必須穿廠服上班,，違者扣績效分3分。

4.2員工上班應(yīng)著裝整潔,，不準(zhǔn)穿拖鞋,、裙子、奇裝異服,，同時不準(zhǔn)帶任何食品到車間內(nèi)吃,，如違反者將處以10元/次的罰款。

4.3上班時,，不得說和作一些與工作無關(guān)的事情,，違者視情節(jié)輕重予以5-30元/次的處罰，態(tài)度惡劣者,，開除處理,。

4.4上班時，組長一定要堅守工作崗位,，離崗必須經(jīng)得主管的同意。

4.5上班時,，組長應(yīng)對每道崗位的員工耐心指導(dǎo),，不得向員工亂發(fā)脾氣，更不準(zhǔn)置員工不理不睬,；違者扣10分以上的績效分,。

4.6上班時，物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,，并嚴(yán)格按照規(guī)定的運作流程操作,，不得影響工作的順利進(jìn)行。

4.7上下班時,，車間各崗位管理人員必須遵守辦公管理制度與車間管理制度,，違者按相關(guān)條款處罰。

4.8上班時,，須堅守崗位,，不得到處走動，做事須主動配合,，不得被動等待,、觀望，做完一道工序后,，要馬上要求組長再安排工作,，否則將扣績效分3分/次。

4.9員工在作業(yè)過程中，必須保持80-100cm以上的距離,，不得擠坐在一起,，安裝時須帶好手套，同時必須自覺做好自檢與互檢工作,，如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反映,，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè),，否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰,。

4.10每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,，不得蒙混過關(guān),，虛報數(shù)量，并配合品檢工作,，不得頂撞,、辱罵，對教育不改者,，視情節(jié)輕重罰款20-50元,。

4.11工具專人專用不得遺失，違者照價賠償,，不經(jīng)當(dāng)事人同意,，亂拿者罰款10元。

4.12上班注意節(jié)約用水用電,，停工隨時關(guān)水關(guān)電,，如發(fā)現(xiàn)有浪費水電或下班沒有關(guān)水電者對其責(zé)任人或工序團(tuán)體每人罰款5-10元。

4.13中午（無特殊情況）\\不得逗留于車間內(nèi)午休或干其它事情,，違者罰款10-20元,。

4.14車間內(nèi)物品必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放,，對不聽安排者,，處以5元罰款。

4.15車間內(nèi)員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作,，通道不得堆放任何雜物,，否則每發(fā)現(xiàn)一次將處以5元/次的罰款。

4.16上下班隨時留意,，崗位有無偷盜現(xiàn)象,，對車間內(nèi)偷盜者立即開除，并追究其刑事責(zé)任,。

4.17員工在工序操作過程中,，不得隨意損壞物料,，或造成玻璃半成品、成品破損,，違者按原價賠償,。

4.18員工在操作過程中，閑雜人員不得靠近,、攀談,，影響其工作，違者一次罰款10元,。

4.19員工不經(jīng)允許不得隨意靠近辦公臺,、坐辦公椅、拿辦公用品,、翻看文件,、使用電話，違者一次罰款10元,。

4.20所有員工必須按照操作規(guī)程操作,，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰,。

4.21本車間鼓勵員工提倡好的建設(shè),，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。

4.22員工之間須互相監(jiān)督,，對包庇,、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰，對舉報者查經(jīng)屬實給予適當(dāng)獎勵,。

4.23流水線必須隨時保證傳送帶的干凈，不可將雜物放于傳送帶上,。同時,，每天上線前必須用抹布對傳送帶擦拭一次。

4.24功能障礙的工具,、設(shè)備不得使用,，必須由其負(fù)責(zé)人填寫《檢修申請單》，申請檢修,，并作好《暫停使用》標(biāo)識,，檢修后要有《檢修報告》。

4.25上班所必須的五金配件（較大的）必須用小膠框盛放,，按規(guī)定的位置擺,，放于工作現(xiàn)場（橫放于工位左邊，不得超出黃線）,。

4.26小零配件必須用蘭色膠盒盛放,，一個盒子只可裝一種零配件,，安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放（不良品可以混放），所有的小盒子排成一行放于工作臺面的左手邊,。

4.27工作消極,、不認(rèn)真、工作態(tài)度惡劣,，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的,，將扣績效分5分/次。

4.28在工作期間,，部門主任離崗時,，指定代理負(fù)責(zé)人，要求部門人員必須服從安排,。代理負(fù)責(zé)人必須盡力完成賦予的工作任務(wù),。

4.29任何會議和培訓(xùn)，出現(xiàn)遲到,、早退和曠工的,，扣考核分5分/次，對每次考試經(jīng)復(fù)考不及格者,，將進(jìn)行降級或辭退處理,。