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2023年員工生日福利活動方案策劃 員工生日會福利方案(三篇)

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2023年員工生日福利活動方案策劃 員工生日會福利方案(三篇)
時(shí)間:2024-07-07 11:26:57     小編:zdfb

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,,希望能夠幫助到大家。

員工生日福利活動方案策劃 員工生日會福利方案篇一

為增進(jìn)員工對部門的認(rèn)同度和歸屬感,,使各位員工真正地融入到部門大家庭當(dāng)中,,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展,。

客服部員工生日會

每季度舉辦一期,,每期約2~3個小時(shí),具體時(shí)間提前通知,。

公司三樓會議室,,具體根據(jù)當(dāng)期會議室安排。

1,、當(dāng)季度生日的員工,;

2、部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo),;

1,、準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、蛋糕,、飲料,、小禮品;

1,、1舉辦者統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事,、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名,;

1,、2邀請壽星員工,領(lǐng)導(dǎo)及部門所有同事參加活動,;

1,、3提前購買好需要送給生日員工的禮品和參加活動獲勝員工的禮物;

2,、活動內(nèi)容安排

2,、1舉辦者人開場;

2,、2請領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語,,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)部門對員工的祝福,;

2,、2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡,;

2,、3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事,;

2,、4組織全體員工玩一些小游戲,比如“你比劃我猜”這樣的游戲,,弄一些比較逗趣的詞語讓大家表演,,分組競賽。還有“猜歌名”,,截取一些音樂片段,,讓大家搶答。準(zhǔn)備一些小禮物,,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工,;

2、5唱生日歌,,許生日愿望,,分享生日蛋糕,合影留念,;

2,、6生日會結(jié)束,清理場地,。

員工生日福利活動方案策劃 員工生日會福利方案篇二

每個人在生日時(shí)都期望收到禮物,哪怕是再微不足道的禮物,。公司如果在這個時(shí)間記得每一位員工的生日,,并且有所表示,,對員工會有非常大的激勵作用,同時(shí)能夠產(chǎn)生一種歸屬感,。

讓每位在公司的員工切實(shí)感受

到大家庭的溫暖,,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的和諧、穩(wěn)定,,達(dá)到情感留人的目的,。

所有員工

公司入職時(shí)間滿1年的在職所有員工

1.員工生日當(dāng)天可提前1小時(shí)下班,并按正常出勤計(jì)算考勤,。

2.員工生日當(dāng)天,,

免費(fèi)發(fā)放生日小蛋糕一個、生日卡一張,。

3.小白板上設(shè)生日專欄或壽星榜,,每天對過生日的員工,附上生日的祝福,。

1.采購部負(fù)責(zé)蛋糕,、生日卡的預(yù)訂,行政部負(fù)責(zé)整個福利

方案的統(tǒng)籌及組織,。

2.一次性匯總員工公歷生日:由各部門按照行政部編制的統(tǒng)一表格,,統(tǒng)計(jì)出各部門所有人員準(zhǔn)確的公歷生日(月日),于20xx年x月x日前交(附電子版)至行政部;后期不定期增加/離職的員工,,各部門要及時(shí)增減,,并

提供電子版給行政部。

1.預(yù)訂

1)各部門于每天下午15:00前將次日過生日的人員名單以書面形式報(bào)行政部,。

2)采購部(電子版登記后)于每天下午16:00分別打電話蛋糕店預(yù)訂次日過生日的生日蛋糕和壽面,。

3)每日預(yù)訂蛋糕個數(shù)=預(yù)訂壽面碗數(shù)

食堂負(fù)責(zé)(壽面碗數(shù)核對蛋糕個數(shù)簽收姓名)

3.發(fā)放

當(dāng)天過生日的壽星,行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡,。

4.結(jié)帳

1)行政部匯總每日登記預(yù)訂蛋糕數(shù)量的電子版

2)對帳由采購部負(fù)責(zé)

蛋糕:x元/人左右另:一碗長壽面(x元)

蛋糕福利(年)總費(fèi)用預(yù)測:x人

*x=元

長壽面福利(年)總費(fèi)用預(yù)測:x人

*x=元

總計(jì):

目前在職總?cè)藬?shù):x人

備注

時(shí)間:如遇星期天,,行政部可提前一天操作。

方案自x月x日起開始執(zhí)行,。

審核:

員工生日福利活動方案策劃 員工生日會福利方案篇三

為了營造溫馨,、和諧的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,,讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖,,從而進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,,特此制定員工生日福利活動方案如下:

適用于公司全體員工,。

1、生日賀卡

公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名,。

2,、生日禮物

不限定禮物種類,選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物,。

3,、生日蛋糕

當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

4,、生日活動

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶?;顒樱问接校撼崭?、共同分享生日大蛋糕,、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配,可以唱歌,,秀自己的小絕活,、節(jié)目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事,不拘一格),、互動游戲,、集體合影留念等。

5,、生日專欄

在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個員工生日專欄,,每天對于過生日的同事,附上生日祝福,。

1,、每個月舉辦一次,具體時(shí)間為每個月第三周的周五下午,,16:00-17:30,。

2、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦,,就順延到下月,,和下月生日人員一起參加。

公司會議室,、其他戶外或租用活動場地,,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

1,、當(dāng)月過生日的員工,,以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。

2,、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加,。

綜合部:負(fù)責(zé)生日員工的`名單收集和生日賀卡的制作,,賀卡費(fèi)用和生日活動費(fèi)用等的申請,大生日蛋糕的訂購,,生日活動的通知,、生日活動現(xiàn)場的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。

具體要求:

1,、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))信息,每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字,。

2,、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。

3,、綜合部在每月生日活動前一天發(fā)布活動通知,,并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動人員、場地的組織和安排,。

4,、負(fù)責(zé)生日活動物資的采購工作。

5,、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動照片,,刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。

6,、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動舉辦后將活動費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷,,嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn),多退少不補(bǔ),。

按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn),。(含生日賀卡、禮物,、蛋糕,、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費(fèi)用),。

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