工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

部門月工作總結(jié)開頭 部門月工作總結(jié)篇一

1,、加強學(xué)習(xí)，不斷提高員工的思想覺悟

我部門認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，每月堅持召開一次員工會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的路線、方針,、政策,。貫徹落實上級的指示精神，加強對員工的.安全意識教育,，使員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷的提高,。

2、內(nèi)部管理,，做好降本壓費工作

為了貫徹落實降本壓費會議精神,，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應(yīng)切實做好這項工作,，做到細(xì)打細(xì)算,，勤儉節(jié)約，雖然4月份屬于餐廳的淡季,，但為了增收節(jié)支,，降本增效，我部門對清潔用品的購進(jìn)和發(fā)放嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),。為了節(jié)約開支,，我們與餐廳采購部門溝通時，盡量選用性價比較高的物品,。例如：4月份預(yù)估清潔費用為1300元/月,，實際用了1020元/月，節(jié)約了280元,。在下個月5月份預(yù)估清潔費用為：1100元/月,。

1、對在實際工作中遇到的問題,，沒有及時拿出有效措施和方法,。

2、員工服務(wù)意識不強，執(zhí)行力度不夠,。

3,、員工的安全意識不足。

4,、團(tuán)隊互助意識不積極,。

5、找理由,、借口,、原因現(xiàn)象經(jīng)常存在，沒能做好公司下達(dá)的“先執(zhí)行,，后上述”的原則,。

1、繼續(xù)做好員工的思想工作,。

2,、加強員工的安全意識。

3,、樹立嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,，強化責(zé)任心。

4,、繼續(xù)搞好內(nèi)部管理工作,，使管理工作上一個新的臺階。

部門月工作總結(jié)開頭 部門月工作總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼間11月即將結(jié)束,，我們行政部這個月的工作也步入了尾聲，在近一個月的時間里,，我們每個人都學(xué)到了許多東西,，取得了不小的進(jìn)步，成長了很多,，雖然工作中免不了有挫折缺陷,，但是每個人得付出換來了我們行政部的輝煌。我們很榮幸能在行政部的位子上為咱公司的行政后勤工作出一份力,?？梢哉f這個月的時間是寶貴的，年會即將臨近,，正是我們行政部發(fā)揮自己最大作用的時候,。

在過去的這個月和即將開始的下個月，我們行政部部的情況可以從日常工作,、開展及參與活動,、12月的工作計劃進(jìn)行總結(jié)。

在日常工作方面，首先我們能夠按時完成公司分配下來的任務(wù),，每次任務(wù)都力求完美,。這個月我們部門的主要工作有：

1、準(zhǔn)備公司的第三次旅游計劃

2,、考察廣州分公司來鄭州的住宿酒店安排

3,、考察公司舉行年會的場地

4、聯(lián)系年會沙畫開場事宜

5,、籌備年會元旦節(jié)目

6,、對年會暖場動畫視頻進(jìn)行了尋找和篩選。剩余時間配合其他部門進(jìn)行工作和處理突發(fā)情況和臨時工作,。,；在這六個方面我們根據(jù)不同的問題采取了不同的對策，并取得了不錯的結(jié)果,。

（1）準(zhǔn)備公司的出游計劃,。為了讓員工之間的凝聚力和團(tuán)結(jié)力不斷加深，讓員工感受到公司對員工的關(guān)懷,，公司每年組織旅游計劃,，但是天公不作美，本月的周末天氣幾乎都是雨天,，不適合出游計劃,。

（4）聯(lián)系年會沙畫開場事宜。創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的不竭動力,。大到國家,，小到個人，創(chuàng)新都是不斷激勵我們前進(jìn)的動力,。年會沙畫作為開場更是體現(xiàn)了我們公司的創(chuàng)新意識,。針對這一情況，我們行政部的三位員工每個人都分別聯(lián)系了三家沙畫,，并且每個人都出了一份關(guān)于沙畫的策劃案,，最后經(jīng)過層層篩選和溝通，最后確定了諾雅沙畫公司為我們制作沙畫開場視頻,。經(jīng)過一周的溝通,，昨天正式把沙畫腳本做出來，,，我們行政部也根據(jù)沙畫腳本提出了自己的修改意見,，沙畫視頻也是在有條不紊的進(jìn)行中。

（6）對年會暖場視頻進(jìn)行了尋找和篩選,。為了增加年會的趣味性,，讓年會更加豐富多彩,。我們行政部根據(jù)總經(jīng)理的要求，尋找了一系列年會暖場視頻,。最后經(jīng)過考察,，發(fā)現(xiàn)袁影印象比較符合，正在進(jìn)行更

（2）年會獎品購買,，節(jié)目表,，獎券的制定。為了讓每份工作都有計劃地進(jìn)行,，在規(guī)定時間之前要把節(jié)目表獎券制定完成,，另一方面要尋求最適合公司作為禮品的東西，在12月13號以前要把獎品的方案成型,。以便于商品的購買,。

（4）培訓(xùn)課程方案。迎接廣州分公司的到來之際,，行政部需要針對具體的公司情況對廣州分公司的人員進(jìn)行一個系統(tǒng)的培訓(xùn),，以便于廣州分公司的人員能夠更快的體會公司的規(guī)章制度和企業(yè)文化。

（6）圣誕節(jié)k歌聚會,。圣誕節(jié)是一個狂歡的節(jié)日,，為了讓大家在繁忙的12月有一個放松心情的活動，所以關(guān)于圣誕節(jié)k歌的場地和預(yù)算,，在規(guī)定時間內(nèi)我們行政部也會穩(wěn)步進(jìn)行落實和考察,。

行了本次開封一日游，我們行政部的工作就是針對出游活動作出關(guān)于出游的一系列的準(zhǔn)備工作,。

（8）元旦年會舉行的前期準(zhǔn)備,，會場裝扮以及后期的打掃聚餐事宜。

彈指一揮間,，20xx年即將步入尾聲,，回顧過去、展望未來,。雖然行政的工作是十分瑣碎的，但是我們堅持努力的決心絕不會改變,，在未來的一年里,，我們行政部會更加努力，向公司展示我們行政部的風(fēng)采,，同時和公司其他部門協(xié)調(diào)合作,，各盡其能創(chuàng)照崟昊公司更好的明天。

部門月工作總結(jié)開頭 部門月工作總結(jié)篇三

時間過得如此飛速,，匆匆忙忙的一個月工作生活又結(jié)束了,，治保部本月的工作也即將畫上句號,。本部門這個月的工作主要還是查房，督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的作息,，堅持做到不晚歸,，不外宿。協(xié)助學(xué)院的日常管理,。這個月,，本部門的工作主要有：

（1） 進(jìn)行查房。這個月我們部門為了配合迎評工作的進(jìn)行,，我們進(jìn)行了三次查房工作,，在查房過程中，大部分的`同學(xué)積極的配合我們的工作,，但也有些不了解我們工作性質(zhì)的同學(xué)不太配合我們的工作,。我們也認(rèn)真的向他們宣傳本部門的工作，讓他們能夠理解我們,，讓他們能更好的配合我們的工作,。

（2） 協(xié)助體育部完成“迎新杯”籃球賽。我們對其場邊的秩序進(jìn)行維護(hù),，努力在10級培養(yǎng)出至少一,、兩個能夠記錄的記錄員。

（3） 協(xié)助文藝部進(jìn)行“舞動青春,，非常玩美”舞會,。進(jìn)行申請花草，申請桌椅,，布置會場,，參與舞會。做到分部不分工的“大家庭”里的一份子,。

（4） 和其他系進(jìn)行交流,、溝通。我們互相學(xué)習(xí),、互相進(jìn)步,。一起合作完成上面布置下來的工作，我們不管在工作上,，還是在生活中都是好朋友,。

當(dāng)然我們也出現(xiàn)了很多的問題，如,；禮貌,、形象都不太注意。在以后的工作中我們會更加的努力,。把不好的都改正,，好的繼續(xù)發(fā)揚,。

部門月工作總結(jié)開頭 部門月工作總結(jié)篇四

8月5日正式加入的陣營，屈指算來將近1個月,。公司員工從陌生到熟悉,，業(yè)務(wù)層面從淺入深，這一個月充滿挑戰(zhàn),，但卻很充實,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。通過這一個月對技術(shù)部經(jīng)理這個角色的全面接觸,，感覺自己做的有成就,，也有不足，也希望藉此梳理下部門規(guī)劃的方向,，匯報下自己的想法,。

進(jìn)部門的第一天，感覺技術(shù)部業(yè)務(wù)角色配置比較齊全,，開展工作也比較方面,，但經(jīng)過一段時間的接觸之后發(fā)現(xiàn)，技術(shù)部應(yīng)有的技術(shù)深度不夠,，在開發(fā)模式上也沒有一個技術(shù)可靠性裁決平臺或者角色,，所以我在工作前期就規(guī)劃了這個平臺-----測試，而且在這個平臺上,，我相對也投入了比較多的.時間和精力,，以cod不穩(wěn)定性分析為測試起點，加強這個平臺的建設(shè),，因為我知道,，儀表的好壞不是研發(fā)人員自己說了算，是客戶說了算,。我相信,，這個建設(shè)不但可以解決問題爆發(fā)在產(chǎn)線上的尷尬(嚴(yán)重問題)，也可以提高新產(chǎn)品性能及縮減運維成本,。

技術(shù)部目前在公司還是個多面手,，這個角色雖然可以有效地解決公司面對的一些問題，但如果沒有一個統(tǒng)籌的規(guī)劃,，會造成管理方面的混亂-----部門人員避重就輕的做事,、產(chǎn)品技術(shù)深度沒有人挖、產(chǎn)品資料不齊全,、新產(chǎn)品開發(fā)無亮點等影響公司品牌和形象的問題。目前,，我在推進(jìn)部門流程建設(shè)和工作規(guī)劃建設(shè),，接下來推部門平臺建設(shè),，就是通過這種方式來改善部門業(yè)務(wù)模式，打造一個可依靠的部門,，可站在公司部門前端做標(biāo)桿的部門,。

目前，由于業(yè)務(wù)需要,，我的工作重心還是放在技術(shù)平臺建設(shè)上,，等技術(shù)裁決平臺能真正起到它的作用后，我會把工作重心向新項目開發(fā)轉(zhuǎn)移,，我希望能依賴現(xiàn)有的團(tuán)隊,，當(dāng)然也不排除引進(jìn)新的人才，這一點還請領(lǐng)導(dǎo)支持,。

后續(xù)業(yè)務(wù)計劃：

1,、 適應(yīng)公司新表的導(dǎo)入和生產(chǎn)銷售，我計劃而且有信心將公司目前的水質(zhì)預(yù)處理產(chǎn)品性能提升和成本縮減,。

2,、 引導(dǎo)市場部向工業(yè)水監(jiān)測領(lǐng)域推廣，在這個行業(yè)占有一席之地,。

3,、 地表水監(jiān)測系統(tǒng)。

部門月工作總結(jié)開頭 部門月工作總結(jié)篇五

7月份又過去了,，回顧這個月來的本人工作情況,，現(xiàn)將個人七月份工作總結(jié)闡述如下：

一、作為一個項目部的預(yù)算員,，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,，按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。

1,、對內(nèi)的工作情況,。按公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況,。及時參加成本分析會議,，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進(jìn)行編制,，并打印全部的工料分析,，作為定額人工和定額材料下達(dá)給生產(chǎn)經(jīng)理，在實際的施工過程中,，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科學(xué)合理化的調(diào)整，該定額人工作為工程任務(wù)單進(jìn)行人工的控制和分配的基礎(chǔ),，定額材料作為倉庫進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù),。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進(jìn)行合同管理,，參與一些分包合同的洽談，根據(jù)公司的`規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,，起草一些分包合同的草稿,，分包合同簽訂后，對分包合同進(jìn)行跟蹤管理,，每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),，定額材料的統(tǒng)計，并向公司提交有關(guān)的報表,，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,，預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施,。在施工過程中,，實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,，為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),，及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,，按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等,。

2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況,。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù),，及時與投資監(jiān)理核對工程量，進(jìn)度產(chǎn)值確定后,，及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款,。及時向業(yè)主進(jìn)行工程簽證，做好一些索賠工程,，特別是一些工程材料的報價,，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價，以便業(yè)主審核后,，我施工方材料員能及時采購,，使得工程順利施工。

總之,，在經(jīng)營方針上堅持的收入,，最低的支出。對內(nèi)工作及時,、準(zhǔn)確,、實事求是、把握住定額，控制量,，有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全,、用足政策、用足機會,，時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,，有時遇到一些工作困難,，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法,，爭取公司的利潤,。

二、積極做好工程的審計工作及審計工作計劃,。

做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計掃尾工作等,。

三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，積極做好項目部以外的工作,。

本人在工作中，總是以大局為重,。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作,。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，當(dāng)時項目部的事件比較多,，本人總是加班加點，合理,、科學(xué)地利用時間,，既完成了項目部的份內(nèi)事件，又完成了公司安排的任務(wù),。

四,、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革，進(jìn)一步加強工作責(zé)任感,。

今年以來,，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人總是積極適應(yīng)這種情況,，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強工作責(zé)任感,，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作,。

五,、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。

平時注意收集上海市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，并加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識,。努力學(xué)習(xí)計算機知識,，做好個人工作計劃，提高自己的工作效率,。

以上為本人粗略的個人工作小結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處,，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,，以便本人及時改正，從而能更好地工作,。

部門月工作總結(jié)開頭 部門月工作總結(jié)篇六

銷售銷售工作如逆水行舟,。不進(jìn)則退。忙碌的一年即將結(jié)束,，新的挑戰(zhàn)就在眼前,。回想起來,，這一年,，作為銷售部經(jīng)理，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的配合下,，我積累了更多的實踐經(jīng)驗,，也學(xué)到了更多的理論知識。同時在工作中發(fā)明了自己的一些缺點,。這整整一個月,，具體工作總結(jié)如下。

(一)部門團(tuán)隊建設(shè)事跡:

1,、通過上級和下級的事跡,，留住業(yè)務(wù)程度較高的銷售人員。目前這個部門有五個銷售人員,，包括xx,。其中20xx年年度目標(biāo)xx百萬以上的優(yōu)秀銷售人員2名:xx。

2.這個部門從零開始銷售,。目前有xx個穩(wěn)定銷售代理,，周六日有xx個兼職銷售代理。

3.銷售人員的工作積極性得到加強,。具體體此刻主動追求客戶等,。

4.團(tuán)隊的業(yè)績得到了加強，合理的計劃一經(jīng)采納就能實施,。

(二)團(tuán)隊建設(shè)總結(jié):

1.利用每天晨會和晚會的方法,，準(zhǔn)確掌握每個銷售人員每天的客戶狀態(tài),。

2.匯聚群眾智慧，充分調(diào)動群眾積極性,。

20xx年房地產(chǎn)銷售年度工作總結(jié),。每周擬定目標(biāo)房源，提出目標(biāo)房源的銷售措施,，與企劃部商討計劃的實施,，提高了計劃的可行性，增強了銷售人員的工作主動性,。

3.在客戶減少的情況下,，改變“坐賣”模式，組織部門人員走出營業(yè)部,，到各大單位、寫字樓拜訪客戶,。

4.在治理實踐中,，要通過建立部門銷售之星等手段，不斷提高銷售人員的危機感和使命感,，使銷售人員的主動性不斷加強,。如果銷售是逆水行舟，不進(jìn)則退,?！熬影菜嘉！钡男睦碛欣诠ぷ髦鲃有院陀行缘奶岣?。

(一)電子銷售管理

管理需要大量數(shù)據(jù)的支撐,，相當(dāng)于用望遠(yuǎn)鏡拍攝，幫你看清靶心,。每次開炮都要復(fù)習(xí)成績,，這樣才能不斷調(diào)整，努力達(dá)到目標(biāo)精度,。

但是目前公司的銷售數(shù)據(jù)管理還是靠秘書的紙筆做統(tǒng)計,，還沒有電子化。銷售數(shù)據(jù)只能與財務(wù)部門每月一次的付款相關(guān)聯(lián),。效率低,，費工費錢，容錯率低,。

我覺得正確的管理應(yīng)該是每半個月一次,，財務(wù)部門提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)給銷售部門，幫助確定和調(diào)整銷售管理,。同時應(yīng)配備相應(yīng)的管理程序,，以便銷售秘書及時方便地將客戶資源輸入電腦。這不僅可以大大提高目前的工作效率，還可以作為公司的儲備資料,，便于以后各階段的項目資源共享,，有助于挖掘老客戶資源。

(二)精簡銷售團(tuán)隊

隨著公司目標(biāo)的增加,，銷售團(tuán)隊也越來越宏大,，銷售部門的最高峰達(dá)到了xx人。而我們xx萬的月均銷售額適合這樣的團(tuán)隊嗎,？考慮到銷售的成本,，我認(rèn)為我們的團(tuán)隊需要在不影響銷售的情況下進(jìn)行有效的`整合。

(三)銷售產(chǎn)品的改進(jìn)

公司1-5期項目部分產(chǎn)品面積過大,，總價過高,，部分產(chǎn)品尚未上市銷售。如果這些產(chǎn)品要在20xx年銷售,，必須進(jìn)行改進(jìn)或者采取一些有效的推廣手段,。具體來說:

(1)xx街11-22號，小戶型:xx套,，平均每套xx多平米,，銷售額xx多萬元。目前沒有高低樓梯,，沒有入戶門,，沒有高低水，沒有隔墻,，所以賣不出去,。

(2)公司xx層主樓住宅:x套，平均每套xx多平米,，銷售額xx多萬元,。目前的問題是沒有小區(qū)，面積太大,，房型不規(guī)范,，總價太高賣不出去。

(3)一期建材市場主樓外立面:xx套,，xx平米,，銷售額xx萬元以上。目前的問題是單套門面總價達(dá)到了xx萬以上,，這樣的客戶很少,，已經(jīng)賣了xx年了，還沒賣出去,。建議公司分成專業(yè)市場鋪面出售,，或者先對外出租,，出租出售。

(4)xx花園復(fù)式樓:xx套,，平均每套xx多平米,，銷售額xx多萬元。目前的問題是面積太大,，售樓部建議改造成露臺復(fù)式樓或者改成兩層出售,。因為涉及產(chǎn)權(quán)、工程造價等問題,，20xx年沒有進(jìn)行改革,。如果計劃20xx年出售，就要加快改革進(jìn)度,。

以上是我對六月的總結(jié),。為了應(yīng)對20xx年即將到來的機遇和挑戰(zhàn)，我將更加努力,，更好地承擔(dān)起自己的責(zé)任,，加強理論學(xué)習(xí)，勇于實踐,，全面提高自己的業(yè)務(wù)水平和治理水平，為公司的發(fā)展投入全部精力,。用發(fā)展和效益來回報公司,，實現(xiàn)自己的人生價值。

部門月工作總結(jié)開頭 部門月工作總結(jié)篇七

1,、逾期催收客戶243戶（有3戶上門調(diào)查的客戶,，上門后都找到客戶聯(lián)系方式。嚴(yán)重逾期客戶高川,、蔣平,，已經(jīng)告知蔣平嚴(yán)重逾期的后果，本月初還未還清欠款,，準(zhǔn)備按程序進(jìn)入清收）

2,、美林灣客戶李濤，我們與借款人父親已經(jīng)達(dá)成協(xié)商好繳納4個月保證金,，并每月將月供款交到我公司來,。

1、上門調(diào)查客戶17戶（有3戶上門未找到借款人）,。

2,、馮璐、顧新,、顧偉,、唐勇4案,，已換發(fā)了公證執(zhí)行文書，即將通過成都鐵路運輸中級人民法院執(zhí)行局進(jìn)入執(zhí)行階段,。

3,、周玉蓉、尹雪英都已立案,，還未安排開庭時間,。

4、尹虹的案子法院已經(jīng)恢復(fù)審理,，20xx年x月x日開庭,。

1、本月新增逾期客戶49戶,，上門調(diào)查18戶,，有4戶未找到借款人都已張貼催收函和照相，也未主動聯(lián)系我們,。其他客戶都已經(jīng)聯(lián)系上并都承諾還款,。

2、現(xiàn)一共接到催收306戶,，跟進(jìn)重復(fù)逾期客戶,。

3、溫江法院李斌的案子已經(jīng)結(jié)案,，等銀行劃款,，票據(jù)已交到法院。

4,、姚鳳霞,，案子進(jìn)入二拍。

5,、朱仲文,，已換發(fā)了公證執(zhí)行文書，即將通過成都鐵路運輸中級人民法院執(zhí)行局進(jìn)入執(zhí)行階段,。

6,、胡柏林，現(xiàn)該案在高新區(qū)人民法院執(zhí)行局參與分配,，本金和執(zhí)行費已同意全額清償,，但利息只同意支付9000余元，現(xiàn)已向高新區(qū)人民法院執(zhí)行局提交了《分配方案異議書》,，提出我行對拍賣房屋享有抵押權(quán),，要求利息得到全額優(yōu)先清償，現(xiàn)正在交涉中,。

7,、郭連素案子代理費收到33000元,。

8、中信催收本月收到21000元,。

1,、債務(wù)人、成都引力體育發(fā)展有限公司,、帥嶺,、張競開庭時間、20xx年x月x日上午10時30分

承辦法官,、肖彬書記員,、傅繼嘉聯(lián)系電話、84525101

案件情況,、借款本金170036.83元,；利息及罰息截止到20xx年x月x日6255.07元；實現(xiàn)債權(quán)費用8610元,；我所已經(jīng)向貴行提供了債務(wù)人帥嶺在雙流的按揭房屋信息,，要求對該房屋進(jìn)行保全措施；但貴行提出現(xiàn)帥嶺正在積極籌錢歸還借款,，而另一債務(wù)人張競卻沒有任何還款行動,，有鑒于此，為不打擊帥嶺的.還款積極性,，貴行要求對張競的房產(chǎn)進(jìn)行同時進(jìn)行查封,。但張競在成都并無房產(chǎn)，只有在其妻子羅丹的名下有一套房產(chǎn),，但其結(jié)婚證信息在其戶籍所在地成都市武侯區(qū)并沒有查到,，因此錦江區(qū)人民法院駁回了查封請求?，F(xiàn)只有到張競老家四川大足縣竹陽鎮(zhèn)建設(shè)路1041號或在羅丹老家四川渠縣曲江鎮(zhèn)營渠路8號才能查到其結(jié)婚證信息,。

2、債務(wù)人,、鄔明華,、張素梅、張成躍

開庭時間,、20xx年x月x日上午9時30分

承辦法官,、秦萌書記員、高娜聯(lián)系電話,、84550273

案件情況,、借款本金92365.28元；利息及罰息截止到20xx年x月x日3258.84元,；實現(xiàn)債權(quán)費用4666元,；已于20xx年x月x日查封了張成躍所有的位于成都市成華區(qū)建設(shè)路54號新1棟1單元6樓11號住房一套,。

3、另外還有兩個案件在立案過程中,。

部門月工作總結(jié)開頭 部門月工作總結(jié)篇八

春風(fēng)如醇酒,，著物物不知。不知不覺,，一個月又過去了,，在春意盎然的四月，經(jīng)管系學(xué)生分會各部門的工作繼續(xù)如火如荼地開展,?？偨Y(jié)工作是為了地計劃工作。以下是經(jīng)管系學(xué)生分會各部門四月工作總結(jié)：

辦公室的制度建設(shè)工作是加強辦公室整體工作效率,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，增加辦公室成員凝聚力的重要環(huán)節(jié)。所以在本月,，我們部門對以前的部分工作制度進(jìn)行了調(diào)整和完善,，更好地配合了門干事的工作。

在宣傳部的協(xié)助下,，我們對辦公室進(jìn)行了簡單的裝飾,，大家的辦公地點更人性化，活躍了辦公氛圍,，大家工作起來更有激情,，工作效率大大提高。

我部在體育節(jié)田徑運動會兩天中負(fù)責(zé)催場工作,，同時配合女生部負(fù)責(zé)檢錄工作,。我部干事工作態(tài)度，工作順利出色完成,。

在每個月辦公室的常規(guī)工作中,，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足需要改進(jìn)的地方，我們及時將工作缺陷進(jìn)行彌補,，更出色地完成了本部門工作,，也更好地配合了其他部門的工作。

我部每周星期一晚上在3教225開工作例會,，將本月工作任務(wù)安排下去,，落實個人工作內(nèi)容，使工作步驟銜接得更緊密,，工作開展起來更有成效,。。

我部對各個班級生活委員強調(diào)了生活交流會開展形式的多樣化,。本月大多數(shù)班級在生活交流會的內(nèi)容上更加豐富,，形式也更加多樣,。給同學(xué)們帶去了很多歡樂與服務(wù)。

在體育健身節(jié)中,，我部門負(fù)責(zé)足球賽地后勤和拉拉隊工作,，我們安排了加油和準(zhǔn)備比賽所需地同學(xué)，在比賽中做出了我們的努力,。

從第八周開始,，我們系就有執(zhí)勤任務(wù)了。我們安排了各干事負(fù)責(zé)安排執(zhí)勤,。鍛煉各干事的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,。

在4月16、17號的運動會中,，我部負(fù)責(zé)系上運動員地醫(yī)療和保健部分,。在此過程中我們認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了我們地任務(wù)，給運動員們做好了后盾,。

女生部工作例會的召開,，總結(jié)了上月工作，讓大家及時了解上月工作狀況,，以便更好的做出工作改進(jìn),。同時這個月院女生部也開了工作例會，給各系下達(dá)了這個月的工作內(nèi)容,。

院女生部在本月27日舉行以《提高女生保護(hù)意識》為主題的專題講座,，讓女生提高了自我保護(hù)的意識。我們部門負(fù)責(zé)宣傳工作,，工作態(tài)度積極,。

本月由我系女生部負(fù)責(zé)女生園地的承辦，我們以宣傳護(hù)膚小知識為主,，出色的完成了工作,。

本月學(xué)院舉行了"體育健身節(jié)”，女生部負(fù)責(zé)運動員檢錄,，我們也將積極配合隨后正在進(jìn)行的項目,。

宿舍方面還存在很多問題,。大多數(shù)寢室都在三星級,，寢室味道很大，宿舍問題還有待加強,。

這幾個月是體育賽事頻繁的的時節(jié),，我部首先調(diào)整內(nèi)部工作安排，做好迎接各種體育賽事的準(zhǔn)備,。

我部完成田徑運動會準(zhǔn)備工作,，在本月16.17日的田徑運動會,，本部門在學(xué)生會其他部門的密切配合下順利完成了相關(guān)工作。

我部落實了簽到工作,，安排了幾名干事負(fù)責(zé)我們部門的常規(guī)工作,，其他干事工作內(nèi)容圍繞體育節(jié)發(fā)生相應(yīng)的改變，完成本月工作總結(jié)和計劃并按時交到系部院部,。

我部及時改進(jìn)了本月前期工作中的不足,，為接下來的體育賽事具體工作做好了安排和準(zhǔn)備。讓經(jīng)管系在接下來的體育節(jié)上各項賽事安排井然有序,。

我部由于成立不久,，為我部干事加強部門工作能力的培訓(xùn)是我部現(xiàn)在一個重要工作。本月我部這方面的工作取得顯著效果,，提高了干事的各方面素質(zhì),讓他們熟悉了工作內(nèi)容,掌握了基本的工作方法,明白了作為一個學(xué)生會成員的重要性.為順利開展我部工作打下良好基礎(chǔ),。

我部分別在校內(nèi)外找了一些需要兼職的崗位,為那些愿意參加社會實踐實現(xiàn)自我歷練的同學(xué)提供了機會.

本月我們部門的干事利用課余時間在市場中做調(diào)查,為拉贊助的工作做好了充分的準(zhǔn)備，以后在完成這方面工作時可有有針對性進(jìn)行,，節(jié)省時間和精力,。

我部本月加強了部門制度建設(shè)，強調(diào)了工作紀(jì)律,，增強了干事責(zé)任感和緊迫感,。

每月召開例會是我部的慣例，本月例會除了安排常規(guī)工作之外,，還傳達(dá)了我系和院文娛部的工作要求,，并強調(diào)我系文娛活動開展的特色化。

我系在院體育節(jié)上將會表演集體太極拳,。組織排練太極拳是本月我部工作重點,，我部順利完成。同時增加了我部承辦這類型工作的經(jīng)驗,，對于我部來說,，這個是比結(jié)果更重要的東西。

這個工作是為了我院50周年大慶做的準(zhǔn)備工作,。積極配合,，積極參與是我們部門義不容辭的責(zé)任。此項工作我們順利完成,。

我們部門主要負(fù)責(zé)宣傳方面的工作,，所以部門內(nèi)部成員之間和本部門與他們部門之間都必須有良好的協(xié)調(diào)性。本月針對我部工作特點,，在這方面加強,，取得良好成效

本月我部分別為體育部和女生部做了展板，放置林蔭道上。既宣傳了活動信息,，又增加了校園的文化氣息,。但是我部在展板設(shè)計上還存在不足，我們會積極向其他系擅長這一塊工作的部門學(xué)習(xí)借鑒,。

,。在這個方面我們主要收集了一些關(guān)于五月的詩歌以及散文，在五月的時候以特定的方式贊美和宣傳五月,。

本月應(yīng)該有兩次交流會,，分別由機電營銷的兩個班級完成，但到目前為止還沒有收到一份策劃書,，我們將會督促其兩個班任務(wù)的完成,。

本月晚自習(xí)的檢查是嚴(yán)查，又由于是體育健身節(jié),，很多人員都積極地參與到健身節(jié)的活動種去了,，給我們查晚自習(xí)帶來了不便，但是我部門任然安排好了人員干事配合好了上級的工作,，周一至周五的查晚自習(xí)干事從未缺席,，每天到達(dá)也準(zhǔn)時，得到了上級的表揚,。

本月本部門單獨召開了兩次會議,，參加了一次學(xué)生會大會，對工作的責(zé)任重新強調(diào),，公布了上月我部門的工作得分情況,。

我部門對我系新成立的兩個部門給予了一定的支持和幫助，在健身節(jié)查人的情況下我部門人員不積極,，應(yīng)該給與提出批評,。以后我們對其他部門的工作會做好了相應(yīng)的配合。

我們召開了一次工作例會,，會上明確了部門成員的職務(wù),，并且把工作責(zé)任落實到各個負(fù)責(zé)人身上，對今后開展的工作我們將會落實到人,，提高每個成員的責(zé)任心和辦事能力,。

本月的`周末文本廣場是我系與建筑系合辦的?；顒拥某晒εe行,，為同學(xué)們帶來視覺盛宴的同時也增加了同學(xué)們的文化和藝術(shù)素養(yǎng)，除此之外,，更加強了我系和建筑系同學(xué)之間,，部門之間的深厚友誼。

在周末文化廣場之后我們召集了部門成員進(jìn)行及時的工作總結(jié),，發(fā)現(xiàn)我們工作中存在了一些問題并得到及時糾正,。讓我部工作更加出色。

我們根據(jù)三月份部門在工作中出現(xiàn)的各項問題,，做了各項調(diào)整,。并取得了很好的效果，部門干事的工作積極性明顯提高,，紀(jì)律性也有所提高,。整個部門也比較的團(tuán)結(jié)。

在四月份的的三十三屆體育健身節(jié)田徑運動會上,，我們部門主要協(xié)同院紀(jì)檢部和系部其他部門的工作,，負(fù)責(zé)本系的現(xiàn)場秩序維護(hù)和衛(wèi)生監(jiān)督。在整個運動會開展的過程中,，本系均無任何異常情況出現(xiàn),，表現(xiàn)較為理想，得到學(xué)院和系部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

我們部門積極參加學(xué)院紀(jì)檢部和其他部門安排的各項活動,，參加安全知識講座和其他方面的知識講座。

以上是經(jīng)管系學(xué)生分會各部門四月工作總結(jié),，在我們的工作中有許多閃光點同時也存在很多不足的地方,。我們將在下個月的工作中繼續(xù)擴(kuò)充我們閃光點，同時也改進(jìn)我們工作中不足的地方,，更順利更出色地完成工作,。

部門月工作總結(jié)開頭 部門月工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間，6月份就要進(jìn)入尾聲,，這一個月的紀(jì)檢工作也將告一段落,。6月中旬，本著為學(xué)生服務(wù)的原則,，全心全意為廣大學(xué)生提供服務(wù),，努力完成各項任務(wù)。在老師,、部門和學(xué)生會學(xué)生的支持下,，我們共同努力，在這一個月的工作中取得了一定的成績,。在這忙碌的六月,，我們付出了很多，同時,，也收獲了很多,。當(dāng)然,，我們還需要努力。以下是我們這個月工作的總結(jié):

查熬夜是對學(xué)生安全負(fù)責(zé),。這個月按照查睡的嚴(yán)格規(guī)定,，分別對大一，大二,，大三進(jìn)行檢查,。6月份加大了查床力度，加強了對學(xué)生返校的不定期檢查,，并詳細(xì)記錄,。我們采取了雙人查床，老員工跟班的方法,，加強了查床的嚴(yán)密性,，保證了查床的頻率和質(zhì)量。在查床的時候,，我們會仔細(xì)檢查照片和自己,，防止換床的情況發(fā)生；我們在銷假的時候,，要求銷假的同學(xué)帶上學(xué)生證,，防止出現(xiàn)銷假的情況。通過我們的努力,，學(xué)生返鄉(xiāng)會越來越好,，熬夜現(xiàn)象會得到有效抑制。

因為非法電器的使用直接威脅到學(xué)生的安全,，所以非法使用電器一直是我們系的工作,，但是還是有很多同學(xué)對此認(rèn)識不夠。在這一個月的檢查中,，我們不僅晚上嚴(yán)格查床,，而且上課時隨機抽查所有成績。在我部的強力檢查監(jiān)督下,，非法電器的使用得到了有效控制,，學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活安全得到了更好的保障。

我們堅持在六月舉行例會,。例會將于每周二,、四中午12: 40在工程樓六樓大廳舉行。會議的主要內(nèi)容是各部門先總結(jié)近期工作,，然后主席布置各部門的工作,，安排下一階段的工作內(nèi)容和重點。

作為學(xué)生會的紀(jì)檢部門,，我們在每一次學(xué)?；顒又卸季S護(hù)紀(jì)律,。六月，我們學(xué)校舉行了一年一度的春季校運會,。在本次運動會中,，在兄弟單位和部門的積極配合下，在全校同學(xué)的大力支持下,，我們圓滿完成了本次運動會的各項任務(wù),，如賽前布置場地,、維護(hù)場地秩序,、賽后打掃場地等。達(dá)到了預(yù)期的`目的,，使這次運動會井然有序,，忙而不亂，取得了良好的效果,。

以上是6月份紀(jì)檢部門工作總結(jié),。我們深知，我們的工作中還存在著或多或少的問題,，值得我們深思和解決,。但我系相信，在各部門的支持和配合下,，紀(jì)檢部門一定會發(fā)展得越來越好,，切實為廣大學(xué)生服務(wù)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,，真正起到監(jiān)督和規(guī)范大家的作用,。

每一份辛苦都凝聚著我們所有人的智慧和汗水。我們?nèi)找嫱晟频募o(jì)檢法規(guī),，我們清晰的工作制度,，我們細(xì)致的工作態(tài)度，得到了師生的肯定,。但這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。我們在今后的工作中需要謙虛謹(jǐn)慎，堅持“公平,、公正,、公開”的原則，堅持“高效,、規(guī)范,、自律”的工作作風(fēng)。努力一步一步做好我們的工作,。我們將一如既往地發(fā)揚我們團(tuán)結(jié)合作的精神,，繼續(xù)以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn),。

部門月工作總結(jié)開頭 部門月工作總結(jié)篇十

我于x月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了,。時光飛逝,，在緊張、忙碌而又充實的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作,，做出如下總結(jié)：

一,、展館相關(guān)事務(wù)（助理工作）：

1.前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件,，對講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),。包括：

禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹,，整個流程的相關(guān)介紹,；

2.與涂經(jīng)理對接，積極做好合同,，展館介紹以及其他日常事務(wù),；

3.開業(yè)前準(zhǔn)備：1）每天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。2）配合施工人員對展館的布置,，燈光對位,，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行,；

3）開業(yè)后,，主動積極承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù),。

二,、人事專員工作：

一、拓展招聘渠道：

目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),，為了滿足當(dāng)前人才需求,。此項任務(wù)迫在眉睫。

1.目前入公司后,，拓展的招聘渠道有：58同城,，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng),，小魚網(wǎng),，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng),，新工作人才網(wǎng),。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用,；

2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù)，放映員,，保潔,，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本,；

3.對各大人才網(wǎng)熟練使用,，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。

4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系,。

三、招聘工作：

1.發(fā)布招聘信息：

對日常的招聘崗位進(jìn)行分析,，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格,、崗位梳理等方面,。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應(yīng)的人群,，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員,。

2.與用人部門進(jìn)行溝通,，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,，對人員進(jìn)行簡歷篩選,，面試，復(fù)試,，招聘合適的人才,。

3.建立有效的人才庫

對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用,，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才,，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷60幾份,。

4.在專業(yè)人才急需的情況下,，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,，人才的競爭也是至關(guān)重要的,。

5.如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息,。掌握最新的行業(yè)動態(tài),。如有合適的人員順便招聘,。

工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師,；高級管理人員,，如進(jìn)出口財務(wù)經(jīng)理；對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺,，針對這一問題,，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧,。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬,，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進(jìn)行中,。

計劃采取如下措施改進(jìn)工作：

1）對專業(yè)對口,，經(jīng)驗豐富，設(shè)計能力較強的人員工資可相應(yīng)提升,；

2）拓展招聘渠道,，積極收集合適的`簡歷；

3）注意對已有意向的人員,，針對其實際情況,，吸引并留住人才。

四,、員工關(guān)系工作：

1.從6月份,，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程,。在新員工入職的當(dāng)天,，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài),，對其進(jìn)行人文關(guān)懷,。

2.對于有離職意向的員工，了解其原因,。對其進(jìn)行心理疏導(dǎo),，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司,。

3.與各部門人員進(jìn)行良好的溝通,，處理好臨時事務(wù)。

五,、行政事務(wù)

目前人事行政部有3個人,，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。

臨時事務(wù)的處理,，包括保安,，保潔等，

個人能力分析：

優(yōu)勢：親和力較好,；具備一定的溝通,、組織協(xié)調(diào)能力；能虛心接受聽取別人的意見,，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化,；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應(yīng)靈活,，能較好的控制自己的情緒,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心,。

劣勢：鍛煉自己為人處事的能力,，加強團(tuán)隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員,，對各大模塊的掌握有待提升,，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。

提升措施：

1）充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度,、文件,，有助于個人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一,；

2）反省自己,，針對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)；

3）深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識,；

4）針對工作中進(jìn)展不順利的問題,，理清思路重新整理；

工作總結(jié)：

人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作,。如何更好的服務(wù)于公司各個部門,，需要有較強的抗壓力，靈活度,，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問,。人事做為公司窗口，除了招聘面試外,，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者者對公司的認(rèn)知,，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象,。

在入職的兩個月,，我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù)，也希望在這個模塊做的更好,。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn),。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù),。

這兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,！以上是我兩個月以來，工作,、思想情況的總結(jié),。我將會一如既往去工作，以認(rèn)真,、勤勞,、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作,。盡最大的努力,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

申請人：

時間：xx

部門月工作總結(jié)開頭 部門月工作總結(jié)篇十一

過去的十月對宣傳部來說是一段特殊的時期,。在過去的一個月里，我們完成了招新,，吸收了新鮮的血液,，各種工作步入正軌等,。部門內(nèi)部部長、副部與4名新生干事都在這段時間內(nèi)付出了很大的努力,，讓部門的工作基本步入正軌,。 現(xiàn)將此月工作總結(jié)如下：

在20xx年x月中，院學(xué)生會宣傳部主要進(jìn)行的工作有：部門招新,，部門例會，完成院會各活動的主要宣傳工作等,。

1,、進(jìn)行部門例會一次；

2、進(jìn)行青年愛心志愿者協(xié)會“書香傳愛”活動海報的制作,；

3、進(jìn)行第六屆“sdau希望之星”英語風(fēng)采大賽宣傳海報的制作,；

4,、進(jìn)行一次部門物品采購。

1,、部門內(nèi)部及部門與部門之間溝通存在問題,。出現(xiàn)了一些狀況，例如工作進(jìn)度互不了解的情況,。今后會加強部門內(nèi)部和與其他部門之間的交流,，讓我們的部門和諧,，健康,，方向統(tǒng)一地發(fā)展下去。

2,、對新生干事的細(xì)節(jié)問題要求不夠,，在日常工作中體現(xiàn)了一些問題，例如：平時的基本禮貌不夠注重,，對工作的積極性不夠強等,。在今后的工作中會加強對細(xì)節(jié)方面的重視，讓新生干事熟知東校區(qū)學(xué)生會的工作規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)毓ぷ鳌?/p>

3,、在對部門平時工作的安排上存在一些問題。例如有的任務(wù)不夠具體,，作為部長也沒有及時的弄清楚情況,。在今后的工作中會積累經(jīng)驗，對現(xiàn)狀做出相應(yīng)的解決方案,。

在這個不平常的十月中，我們宣傳部從組建到步入正軌,，各個方面都滲透著全體成員的汗水,。這只是個開始，我們一定會按照統(tǒng)一的大方向?qū)⑽覀內(nèi)碌男麄鞑亢煤玫匕l(fā)展起來,。今后的工作我們會繼續(xù)加油,。

學(xué)生會宣傳部

20xx年x月二十一日

部門月工作總結(jié)開頭 部門月工作總結(jié)篇十二

xx年以來，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，深入貫徹實施《信訪條例》,，認(rèn)真落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于信訪工作的一系列部署,，加大措施力度,，認(rèn)真抓緊抓好組織系統(tǒng)信訪工作，取得了明顯成效,。全年共受理人民來信16件,，來訪來電4件，處結(jié)率達(dá)100%,，未發(fā)生集體上訪和到省進(jìn)京上訪案件,。

根據(jù)全區(qū)信訪工作的要求，建立以分管部長為組長,、各科室科長（主任）為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室，主要負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)信訪工作的組織,、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),，并定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究分析組織信訪工作的規(guī)律和特點,，落實針對性措施,，指導(dǎo)搞好組織系統(tǒng)信訪工作。工作中,，結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作實際,，每年制定《年度信訪工作要點》，部署落實組織信訪工作的指導(dǎo)思想,、工作重點和措施,。充分發(fā)揮職能作用，把信訪工作納入年度組織工作考核和年度各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察,，督促基層落實責(zé)任,，強化措施，認(rèn)真做好信訪工作,。

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把制度建設(shè)作為規(guī)范信訪工作的關(guān)鍵措施來抓，主要健全完善了六項工作制度：一是部領(lǐng)導(dǎo)批信辦信制度,。辦公室收到人民來信后,，逐一進(jìn)行登記，之后報部主要領(lǐng)導(dǎo)逐件進(jìn)行批閱,，提出處理意見,。二是首問負(fù)責(zé)制度。首次接訪的組工干部為第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)對該案件進(jìn)行督促檢查,、跟蹤反饋,。對反映的問題，能夠解決的立即解決,，暫時不能解決的,，明確解決時限；不屬于組織工作范圍的,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決,；確屬無理上訪的，做好耐心細(xì)致的思想工作,。三是限時辦結(jié)制度,。對受理的信訪案件，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任科室,、責(zé)任人和完成時限，提高辦案質(zhì)量和辦案效率,。四是定期研究調(diào)度制度,。部機關(guān)堅持每季度調(diào)度一次信訪工作，對工作情況進(jìn)行總結(jié)研究,，對重點信訪案件及工作中的難點問題召開部務(wù)會或?qū)ｎ}會議進(jìn)行研究,。五是月考核通報制度。把基層黨（工）委組織信訪工作情況納入業(yè)務(wù)考核,，并與評先樹優(yōu)等結(jié)合起來,，每月考核通報。六是常委部長下訪制度,。常委部長經(jīng)常到所聯(lián)系的軍埠口鎮(zhèn)調(diào)研信訪工作,，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門為基層解決信訪難點，化解社會矛盾,，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,。

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針對當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作重點,，逐一采取解決措施,，提高處理信訪問題的速度和效果。

一是解決好集體和重復(fù)來信來訪,。

由部機關(guān)工作人員和所屬單位黨組織組成專門工作班子,，深入研究來信來訪的原因，找出造成信訪的癥結(jié)所在,，有針對性地解決反映的問題，反復(fù)細(xì)致的開展思想工作,，確保來訪人員滿意,，息訪止訪,。

二是解決好反映黨員干部問題的來信來訪。

對群眾反映的黨員干部隊伍建設(shè)的敏感問題,，要快查快辦,，對調(diào)查結(jié)果的`認(rèn)定，一律提交部長辦公會討論決定,。對舉報的干部,，不影響繼續(xù)使用的，加強教育引導(dǎo),，限期整改,；對影響使用的，視情節(jié)輕重,，予以降職或免職,；問題嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門查處,。

三是解決好反映發(fā)展黨員問題的來信來訪,。

實行分類處理的辦法，對反映問題比較具體的,，責(zé)成相關(guān)基層黨（工）委迅速調(diào)查,、處理，并向信訪人反饋處理結(jié)果,；對反映問題事實不清的,，耐心與信訪人交流溝通，摸查實情,，相應(yīng)采取處理措施,，解決信訪問題；對尋機鬧事的,，嚴(yán)肅批評教育,。四是解決好離退休老干部的來信來訪。對有政策規(guī)定的,，盡全力落實,；對暫時沒有政策規(guī)定的，耐心細(xì)致的做好思想教育工作,。

針對新形勢下組織系統(tǒng)信訪工作出現(xiàn)的新情況,、新特點，采取有效措施,，著力構(gòu)筑信訪工作預(yù)警機制,。

一是健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。

組織各級各部門黨組織成立信訪領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu),，明確信訪工作具體責(zé)任人,，形成完善的組織網(wǎng)絡(luò),。二是疏通信訪渠道。通過設(shè)立舉報電話,、征求意見箱,、下基層調(diào)研等形式，疏通組織系統(tǒng)的信訪渠道,，建立健全信訪工作檔案,。

三是定期排查信訪隱患。圍繞當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作的熱點,、難點問題,，組織專門力量定期排查，搞清底數(shù),、分析原因,、明確方向，堅持解決問題和做思想工作相結(jié)合,，有針對性地開展工作,。

四是抓苗頭性問題解決。根據(jù)各階段的工作重點認(rèn)真分析和預(yù)測可能引發(fā)信訪的苗頭性問題,，及時制定切實有效的處理措施,，變被動為主動，做到早預(yù)防,、早處理,，使一些極容易引發(fā)信訪案件的苗頭性問題得到及時解決。

五是特事特辦,。對區(qū)內(nèi)的重要上訪人員,，部機關(guān)指派專人進(jìn)行專項督辦，特別是易引發(fā)越級上訪的干部管理,、黨員發(fā)展和老干部待遇等突出問題,，實行特事特辦，確保息訴罷訪,，不出現(xiàn)問題,。

部門月工作總結(jié)開頭 部門月工作總結(jié)篇十三

主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進(jìn)行組織、安排,、管理,，以達(dá)到按時、按點的完成相關(guān)的工作任務(wù),。

保質(zhì)保量的完成上級安排的組裝,、發(fā)貨任務(wù),。

由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨立性導(dǎo)致‘5s’管理困難,。非本的問題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題,、smc模具保管生產(chǎn)問題,、倉庫物資供應(yīng)問題,、smc框架設(shè)計問題等等搞得我管也不是,，說也不是，真是左右為難,。

管理業(yè)務(wù)水平有待提高,，要戒急戒燥，學(xué)會忍耐,，不要得罪他人,，做好自己的分內(nèi)之事，學(xué)會眼不見心不煩,，嘴不多,，腳不閑，保持跟同事和睦相處,。學(xué)會等待,，時間不是我一個人的，是整個生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的.,。整個生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,，導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo)。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點,，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積,、返工、推遲發(fā)貨等?，F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話,，組織的分工脫離于減少運輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,，分散性等決定現(xiàn)場管理計劃的變動性,。管理人員的決斷性和果斷性，做人就不要做事,，做事就不要做人,。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌：“有什么意見就去找老總,，這是老總下的指令,。”結(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決,，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù),，而且用“老總”來實現(xiàn)自己無能的“雄心”。沒有調(diào)查,，就不要下指令,。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好,，不要讓我們做一些返工的工作。

1,、計劃的實施控制必須加強,，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強對定單所需物料的正確認(rèn)識,，提高協(xié)調(diào)的針對性和可靠性,。

2、注意減少不必要的加班和組織浪費,。

3,、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實際內(nèi)容和效果，分清重要緊急,，重要不緊急,，次要緊急，不重要緊急,、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序,，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實性。

4,、熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時間性,，物資供應(yīng)配送的時間性。

1,、針對上月存在的問題加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。努力提高自己的綜合素質(zhì)。

2,、按上級的工作指令盡職盡責(zé)的組織好物流組裝的工作事宜,，保質(zhì)保量的完成上級安排的工作任務(wù)。

3,、按定單和生產(chǎn)計劃調(diào)整和組織其他臨時性工作,。

4、努力做好“5s”的日常工作,。

5,、加強與同事之間的團(tuán)結(jié)合作。