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2023年出納的年終工作總結(jié) 出納的年終工作總結(jié)和計劃(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 09:18:37
2023年出納的年終工作總結(jié) 出納的年終工作總結(jié)和計劃(7篇)
時間:2023-03-18 09:18:37     小編:zdfb

人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。

出納的年終工作總結(jié) 出納的年終工作總結(jié)和計劃篇一

年初,,根據(jù)局里安排,,我從事出納工作,這對我來說是一個全新的工作崗位,,為了盡快進(jìn)入角色,,我努力加強(qiáng)與出納工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),自費(fèi)參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),,較快地掌握了出納工作崗位的基本業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作流程,,為勝任本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。同時認(rèn)真積極地參加局里組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),,進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家有關(guān)檢驗檢疫的法律法規(guī),,學(xué)習(xí)省局、岳陽局的文件精神和規(guī)章制度,。及時把握政策動向,,使自己在思想和行動上與全局保持了高度一致。

一年來我對自身嚴(yán)格要求,,始終把“耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞”作為自己的行為準(zhǔn)則,始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實、求實,、腳踏實地埋頭苦干上,,在工作中,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一言一行,,嚴(yán)格遵守本局的各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,、謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見和建議,,不斷改進(jìn)工作,;堅持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做、不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,,積極維護(hù)單位的良好形象,。

1、今年共收文570多個,,經(jīng)過清理沒有遺漏現(xiàn)象,。在公文閱辦過程中,做到了及時,、準(zhǔn)確、流向清晰,,沒有出現(xiàn)漏傳,、誤傳和延傳等現(xiàn)象。及時做好機(jī)要件的來文登記,。對20xx年機(jī)要件進(jìn)行了清理,、上交。今年共發(fā)文50個,,發(fā)函43個,,黨組發(fā)文4個,從文種的選擇,、文件格式的套用,、文字和標(biāo)點符號等方面都沒有發(fā)現(xiàn)錯誤。

2,、對20xx年度的檔案進(jìn)行了整理及歸檔,,并將老商檢,、動植檢及基建和設(shè)備的檔案共計302盒檔案輸入電子檔案。對實驗室的設(shè)備檔案進(jìn)行了整理及輸入電子檔案,。

3,、順利完成了我局公費(fèi)和私人報刊的征訂工作。在業(yè)務(wù)科室的努力下超額完成了今年的檢驗檢疫報刊征訂工作任務(wù),,共計征訂報紙81份,,雜志50份。我負(fù)責(zé)了整個報刊征訂的收費(fèi),、統(tǒng)計,、催辦、郵訂等繁瑣的事務(wù)性工作,,經(jīng)我手的征訂費(fèi)有27000多元,,沒有出現(xiàn)過差錯。

4,、在xx科長,,xx主任的幫助下完成實驗室的檢測任務(wù)。下半年在xx局的帶領(lǐng)下參與了國家認(rèn)可委的飼料中的蛋白質(zhì)和鎘的能力認(rèn)證,。

5,、奧運(yùn)會期間每天向省局辦公室匯報安全情況。專項整治期間每個星期五省局上報專項整治信息,。

6、在這一年當(dāng)中,,還擔(dān)任了商檢公司的會計工作,。對領(lǐng)導(dǎo)分配的每項工作,我都愉快地接受,,都把它看成是學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,,認(rèn)真去做,虛心地學(xué)習(xí),。

1,、通過一年的工作,我覺得自己還有一些不足之處,,需要在今后的工作中不斷加以改進(jìn),,以適應(yīng)新形勢的需要,迎接入世帶來的新的考驗和挑戰(zhàn),。要進(jìn)一步加強(qiáng)文字綜合能力,,勤練多寫,特別是加強(qiáng)主動捕捉信息的能動性,。

2,、工作中要更嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,確保不出任何差錯。

3,、還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,與時俱進(jìn),不斷更新知識和觀念,,以適應(yīng)新形勢下新的工作和要求,,百尺竿頭、更進(jìn)一步,,為本局發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

出納的年終工作總結(jié) 出納的年終工作總結(jié)和計劃篇二

xxxx年的工作時光就這樣結(jié)束了,我在銀行的工作時出納員,,出納員說白了就是做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付工作,,保證合理、合法,、正確性,。編制現(xiàn)金和銀行存款日報表。這些工作我一直以來做的都很好,,我負(fù)責(zé)的賬目從來沒有出現(xiàn)過任何一點死賬,、壞賬。較好的完成了本年度的工作任務(wù),,在思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高,。

現(xiàn)講本年度的工作總結(jié)如下:

一年來,我與同事們能搞好團(tuán)結(jié),,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,,盡心盡力,。

(1)勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),除做好本職工作外,,我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,,如每天提前30分鐘上班打掃衛(wèi)生,把營業(yè)室的物品擺放整齊,,使環(huán)境干凈舒適,,為客戶創(chuàng)造一流的服務(wù)場所。從而確保各項任務(wù)的順利完成。

(2)千方百計拉存款,,我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款,,為壯大xx銀行實力不遺余力,全年共吸儲xx多萬元,,較好的完成了銀行下達(dá)的任務(wù),。

一年來,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)具有中國特色社會主義的理論,,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針、政策,,具有全心全意為人民服務(wù)的意識,。能遵紀(jì)守法,敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭,,忠于職守,、實事求是、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德,。

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù),,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,,在工作中能夠采取積極主動,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,,能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù),。

(1)提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作,,耐心對待客戶,,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi),,通過本人和全所的共同努力,在上級行社的多次檢查中,,都受到了好評,。

(2)嚴(yán)格規(guī)章制度,規(guī)范操作,,作為一名內(nèi)勤出納,,我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯,。因此,,我不斷的提醒自己,不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。

回顧一年的工作,,自己感到仍有不少不足之處:

1,、只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽等,;

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠,、不透,;

3、本職工作與其他同行相比還有差距,,創(chuàng)新意識不強(qiáng),。

在新的一年里,我將努力克服自身的不足,,在xx銀行的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),,積極開拓,,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),。做好臨柜服務(wù)工作,,與全體職工一起,團(tuán)結(jié)一致,,為我社經(jīng)營效益的提高,,為完成明年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在新的一年里,,我會敬業(yè)愛崗,,熱愛本職工作;依法辦事,;客觀公正,;保守我們銀行的賬目秘密。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核,。復(fù)核的主要內(nèi)容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符,,審核無誤后才能辦理款項收付,。

在新的一年里,我會做好我自己,,為我們銀行的業(yè)務(wù)擴(kuò)大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),!

出納的年終工作總結(jié) 出納的年終工作總結(jié)和計劃篇三

出納業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性工作,,近年來,我行從完善出納工作制度入手,,建立組織,,落實責(zé)任,強(qiáng)化培訓(xùn),,嚴(yán)格督查,,認(rèn)真考核,有力地加強(qiáng)了出納工作的規(guī)范化管理,,有效地提高了出納工作質(zhì)量,。我行的具體做法是:

出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作,同時又是一項有固定操作規(guī)程,、操作技術(shù),、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。這項工作的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒,,不能堅持操作規(guī)程,,而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。

因此,,要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,,并一直保持較高的質(zhì)量,必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證,?;谶@樣的認(rèn)識,我行按照出納工作的特點及運(yùn)行規(guī)律,,對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高,,并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。

1,、深入調(diào)查研究,,找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。

前期,,我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行,、工作質(zhì)量時好時壞的問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究。

通過深入細(xì)致的調(diào)查,,我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是,,對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定,;對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎懲不力,、出納人員操作技能落后,。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。

因為,一個人要一以貫之,、周而復(fù)始地干好一項工作,,除了要熱愛這項工作之外,更重要的是不僅要知道這項工作如何干,、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn),、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲,并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的,,是不會以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或個人的意志變化而改變的,。而要達(dá)到這一點,就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實際,,完善各種相關(guān)的制度,。

2、抓住問題癥結(jié),,制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程,。

根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論,我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題,,對出納工作從柜面收付款,、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進(jìn)行制度規(guī)范,,制定了《出納操作規(guī)程》,;針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程,容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題,,制定了以“五個當(dāng)面”為主要內(nèi)容的《沒收假幣操作規(guī)程》,,“五個當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當(dāng)客戶的面識別真假幣,、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記,、當(dāng)客戶的面開具假幣沒收證明、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理,。

針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵,,又缺乏剛性約束的問題,我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法》的要求,,按照多勞多得的原則,制定了出納工作技能,、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細(xì)則》,由于針對性地制定了一系列制度,,使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證,,為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎(chǔ),。

3,、狠抓責(zé)任落實,確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,。

制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮,,關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,,首先要把執(zhí)行制度的具體責(zé)任落實到實處,。因此,我行對出納,、內(nèi)勤主任,、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責(zé)履行明白書》,把每個工種,、每個崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實到具體責(zé)任人,從而有效地增強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心,,保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行,。

出納工作責(zé)任重大、專業(yè)性強(qiáng),,要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證,、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的,,還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的同時,,切實抓好采取多種形式對出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

1、舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。近年來,,我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或?qū)B毘黾{員參加,。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求,、制度規(guī)定、操作程序,;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識,,組織觀看反假防假光盤教學(xué)片,同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法,,傳授工作經(jīng)驗,。近年來,我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上,,使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高,。

2、正常開展崗位練兵活動,。近年來,,我行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營業(yè)機(jī)構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間,,組織對出納人員進(jìn)行鈔票整點標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度,、假幣識別能力、點鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)行綜合訓(xùn)練考核,,并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容,。

3、定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試,。從20xx年起,,每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試,以考試成績定技能級別,,與崗位工資系數(shù)掛鉤,,并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策,。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性,、自覺性和持久性,,有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

多年的出納工作實踐使我們認(rèn)識到,,春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫,、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題,而要解決這些客觀存在的問題,,光靠出納人員的主觀努力是不夠的,,支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,才能達(dá)到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的,。我行在抓好出納工作日常管理的同時,,從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜,,采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,,為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。

1,、加大購置機(jī)具設(shè)備的投入,。

我行投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機(jī),、防偽點鈔機(jī)和偽幣識別儀等,,對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機(jī)具,同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機(jī)具,,一旦營業(yè)網(wǎng)點機(jī)器發(fā)生故障,,立即進(jìn)行調(diào)換;此外,,春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前,,我行還組織力量對出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)行調(diào)試維修,保證機(jī)具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,,以提高出納工作效率,,防止差錯發(fā)生。

2,、集中人力突擊整點,。

我行明確凡基層上繳的完整幣,在鈔票整點成捆后,,必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳,。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金,必須進(jìn)行抽樣復(fù)點,。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,,單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。因此,每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力,,利用班余時間突擊整點,。支行中心庫組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點,從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯,。

3,、殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。

針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少,、聚集成捆時間長,、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題,為了減少損傷幣占壓庫存,,提高殘破幣上繳的合格率,減少差錯,,我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,,可以逐張上繳,十元以下面額的損傷幣,,成把上繳,,由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求,,把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容,,從而有力地促進(jìn)了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作,有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯,。

出納的年終工作總結(jié) 出納的年終工作總結(jié)和計劃篇四

時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,,,在20xx年中,,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,,我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,,其工作總結(jié)如下:

1,、收費(fèi)

2、依據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)編制收支日報,、收入日報,、收入月報及出納帳,由會計員審核簽名

3,、清點庫存現(xiàn)金(其中包括賬面?zhèn)溆媒?、公寓備用金及按金,墻磚費(fèi),、內(nèi)部賣廢品費(fèi))

4,、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚,,并查詢已開發(fā)票的金額是否到帳。

5,、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農(nóng)業(yè)銀行及農(nóng)村信用社)

6,、報銷及借支(由經(jīng)辦人、部門主管,、會計員簽字后方可支付現(xiàn)金,。

7、登手工銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬,。

8,、支票.法人章及網(wǎng)上銀行u盾的保管。

9,、停車場月??ǖ脑O(shè)置與發(fā)放(業(yè)主來收車位需發(fā)月保卡,,按業(yè)主交的管理費(fèi)來設(shè)置使用日期)

xx,、工資的發(fā)放,制工資發(fā)放表(轉(zhuǎn)賬工資及現(xiàn)金工資),,核對員工的帳號與金額,,開支票在銀行轉(zhuǎn)帳。

11,、每個星期五準(zhǔn)備備用金退裝修按金

12,、會計每三個月會打交款通知單,將其裝訂好,以便查閱和統(tǒng)計繳費(fèi)戶數(shù),。

在工作中如遇到自己無法解決的問題,,應(yīng)請示領(lǐng)導(dǎo)給予提示或是解決問題的方法。

回顧xx個月的工作,,自己感到仍有不少不足之處,,在新的一年里我必須在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,,做好自己的本職工作,為公司和全體職工服務(wù),,和公司和全體員工一起共同發(fā)展,!在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,,我真誠的表示感謝!

出納的年終工作總結(jié) 出納的年終工作總結(jié)和計劃篇五

回顧賓館多年來銷售部的創(chuàng)業(yè)歷程,銷售部員工克服了剛剛起步,,經(jīng)驗不足等方方面面的困難,,經(jīng)歷了各種大型會議和重要vip客人接待工作的考驗,逐漸由創(chuàng)業(yè)走向了成熟,,取得了可喜的成績,。

一、銷售工作順利進(jìn)行

今年剛剛開始,,銷售部的拜訪工作就又開始緊鑼密步的展開了,,對維系老客戶,發(fā)展新客戶,,我們始終堅持不懈,,我們的努力換來了客戶對我們提出的最寶貴意見,使我們的工作得以不斷改善,,服務(wù)質(zhì)量也在不斷提高,。

對于接待團(tuán)隊會議,我們將“誠信”放在首位,,按照團(tuán)隊會議的接待程序,有條不紊的完成各個環(huán)節(jié)的任務(wù),,讓賓客放心,、舒心、貼心,。此外,,銷售部在原有協(xié)議公司、旅行社,、網(wǎng)絡(luò)訂房,、上門散客僅四條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上,拓展增加了會員卡(儲值卡)渠道,,今年發(fā)放儲值卡30余張,,收入40多萬元,明顯促進(jìn)了銷售業(yè)績的提升,。

二,、08銷售任務(wù)完成情況(今年與去年同期數(shù)據(jù)對比分析)

20xx年酒店下達(dá)給銷售部客房計劃任務(wù) 萬元,

20xx年1月——7月銷售 萬元,,較去年同期的 萬元,,增加(減少) 萬元,增(減)幅為 %,,其中,,網(wǎng)絡(luò)房 間, 萬元,較去年同期增加(減少) 萬元,,增(減)幅為 %,,協(xié)議單位 間, 萬元,,較去年同期增加(減少) 萬元,,增(減)幅為 %,散客 間,, 萬元,,較去年同期增加(減少) 萬元,增(減)幅為 %,,旅行社 間,, 萬元,較去年同期增加(減少) 萬元,,增(減)幅為 %,。

20xx年8—9月份銷售 萬元,較去年同期的 萬元,,增加(減少) 萬元,,增(減)幅為 %,其中,,網(wǎng)絡(luò)房 間,, 萬元,較去年同期增加(減少) 萬元,,增(減)幅為 %,,協(xié)議單位 間, 萬元,,較去年同期增加(減少) 萬元,,增(減)幅為 %,散客 間,, 萬元,,較去年同期增加(減少) 萬元,增(減)幅為 %,,旅行社 間,, 萬元,較去年同期增加(減少) 萬元,,增(減)幅為 %,。

三、不利因素

目前,,銷售部10月12月的銷售任務(wù)還很艱巨,。一是受8月份奧運(yùn)會的影響,,很大一部分游客分散到北京,青島,,秦皇島等奧運(yùn)城市;二是受旅游橋重建的`影響,,使好大一部分單位,游客因為道路不便的因素而選擇了別的酒店,。

四,、目標(biāo)

開拓市場沒有多大捷徑可走,吃苦是最根本的出路,。為什么這樣說,,因為準(zhǔn)確的定位、合理的房價,、良好的合作信譽(yù)都具備的同時,,對客戶的信息輸出(宣傳促銷)是最關(guān)鍵。酒店銷售在廣告宣傳上不可能像做日用品,,大量投放媒體廣告,,也不可能像普瑞溫泉那樣依托強(qiáng)硬、靈活且便利的集團(tuán)公司在廣告上面的支持,,我們最主要的手段就是人員促銷,,也就是說定期拜訪、回訪是最重要的,。所以,,11、12月,,酒店將繼續(xù)發(fā)展和維護(hù)協(xié)議單位,抓住年底聯(lián)歡會等各項會議的機(jī)會,,利用旅游橋已經(jīng)通車的便利條件,,為酒店創(chuàng)收。我們會再接再厲,,去其糟粕,,取其精華,再創(chuàng)新高!

出納的年終工作總結(jié) 出納的年終工作總結(jié)和計劃篇六

我調(diào)任到如今財務(wù)部出納,,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,,手寫支票,,工資及獎金的核對和發(fā)放?;仡欉@幾個月來的工作,,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,,歡迎大家提出寶貴意見,。

首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,,在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,,一定要好好工作,,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,,平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納,,我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,。發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,,及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),,對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1,、迎接公司上市財務(wù)審計,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中,,我忠于職守,盡力而為,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

1,、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

2,、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高工作效率,,對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在過去的幾個月中,,付出過努力,也得到過回報,。人到中年,,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,,是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的xx年,,我會揚(yáng)長避短,,更好的完成本職工作。

出納的年終工作總結(jié) 出納的年終工作總結(jié)和計劃篇七

20xx年是公司實行基礎(chǔ)管理,,打造品牌的一年,,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20xx年也是我在公司參加工作的第二年,。在過去的一年里,,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和指導(dǎo)下,,我的工作能力,,業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。通過一年的工作學(xué)習(xí),,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成本職工作,,并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。20xx年我主要負(fù)責(zé)的工作是:統(tǒng)計報表的編制,、上報,;公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?,F(xiàn)在針對我一年來主要負(fù)責(zé)的工作,,及下一年的計劃做如下匯報:

20xx年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,,在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,,主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有充分的認(rèn)識,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便,。今年我們主要開展的工作是:

1,、統(tǒng)計工作要做到按時準(zhǔn)確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來,。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作,。20xx年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準(zhǔn)確的上報,。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,×××統(tǒng)計局,、經(jīng)貿(mào)委,、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。到了季度或半年,、年底就要增加到張左右,。因此,,今年我們對基層報表的時間進(jìn)行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表,,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表,。在準(zhǔn)確性方面,,我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,,所以我是第一級匯總核對,,在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,,核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,,如果沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,,張嶺在核對無誤錯誤后,,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的,。

2,、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導(dǎo)

因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作,,不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,,這就使得報表的準(zhǔn)確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,,加大復(fù)查的力度,,力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,不出現(xiàn)少報,、多報,、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還準(zhǔn)備對基層單位的統(tǒng)計工作進(jìn)行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性,,因此,,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況,。但由于工作上的一些原因,,此項工作至今還沒有進(jìn)行,我想接下來的一段時間里我們將進(jìn)行檢查,、落實,。

3,、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計了,而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,,在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作,,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,,減少信息資源的浪費(fèi),。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對,,我們沒有的就做到在企管部收集,,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,,增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。

住房公積金是員工的一項福利金,,在年初的工作安排中要求及時交納,、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補(bǔ)交制,,就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,,銀行再一個人一個人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存,、正常),,由此帶來了很多人員少交、漏交的問題,。為此我們用了近一個半月的時間與銀行,、公積金中心對賬,,把每一個員工的信息都核對了一遍,,實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊

就可以了,,接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整,。但是隨著公司不斷的壯大,,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個子公司,、個分公司,、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,兩個賬戶共多人(明細(xì)附后)都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳,,問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),,我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,,這項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位,,核算,、匯總起來也簡單多了,也能及時,、準(zhǔn)確的繳繳納了,,并且賬目也都能對得清了。

我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心,。因此,,按國家家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實行??顚S玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請,、為各項科技活動而出差人員的差費(fèi)支出,,每月的工資發(fā)放等工作,。每個月的業(yè)務(wù)量不大,,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便,。這就要求我每個月要仔細(xì)的計好每一筆資金的流出與流入,,盡可能的不要跨月份,,防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn),。

從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算,。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來:俞總工的預(yù)算,技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象,。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了,。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項目核算列支,,沒有項目的就不列預(yù)算,,不允許列支。

工作中取得了一些收獲,但是同時也出現(xiàn)了許多問題,,針對20xx年出現(xiàn)的一些問題,,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:

1、在統(tǒng)計報表方面,,明年要嚴(yán)格規(guī)范報表的格式,上報的時間,,上報報表的質(zhì)量,,如果有可能的話,最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進(jìn)行考核,,以確保報表的真實性,。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,,提高認(rèn)識,,使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下,,建議20xx年增加去基層檢查工作,,核實數(shù)據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,,不定期的檢查,。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量,;

2,、在住房公積金上,明年還是要求仔細(xì),、認(rèn)真核算,,做到不漏交一個人。且抓緊時間,,將以前年度的住房公積金核對清楚,,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金,,以確保員工的利益,;

3、技術(shù)中心的出納工作,,雖然工作量不是很大,,但是,也不能放松,,要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤,。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題,在明年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,,以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計好科技部,、技術(shù)中心20xx年的預(yù)算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生,。

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